ESTADO DE GOIÁS

Universidade Estadual de Goiás

Unidade Universitária de Ciências Exatas e Tecnológicas

2a -VA - VERIFICAÇÃO DE APRENDIZAGEM

CURSO DATA DA AVALIAÇÃO DISCIPLINA

Engenharia Agrícola 10/06/ 2010 SEGURANÇA DO TRAB. RURAL

ALUNO:

VALOR: 100 ptos Peso: 60% da 2ªVA

NOTA:_________
Professor: Helio de Souza Queiroz

QUESTÃO-01 (VALOR: 10,0)

Descreva dois símbolos normatizados por normas brasileiras ou internacionais que são utilizados
em máquinas agrícolas. Comente sobre estes símbolos.

QUESTÃO-02 (VALOR: 10,0)

Com relação ao seminário que tratou de contaminação com agrotóxicos aplicados em cultura do
pêssego, cite 04 riscos que podem existir na exposição a esses agrotóxicos e mencione quais são
seus efeitos sobre a saúde humana.

QUESTÃO-03 (VALOR: 10,0)

Relacionar recomendações de segurança do trabalho em atividades de beneficiamento pós
colheita de café.

QUESTÃO-04 (VALOR:15,0)
Comente sobre os riscos de capotamento em operações com equipamentos tratorizados.
Dê exemplos de ocorrência de acidentes com capotamento de tratores na região sul do país.

QUESTÃO-05 (VALOR: 15,0)

Dê exemplos de condições que afetam a ergonomia em máquinas e equipamentos da área
agrícola.

QUESTÃO-06 (VALOR: 10,0)

Segundo a norma regulamentadora NR-31, quais são as responsabilidades do empregador ou
equiparado em atividades agrícolas.

QUESTÃO-07 (VALOR: 10,0)

Segundo a norma regulamentadora NR-31, quais são os principais direitos e deveres do
trabalhador rural.
QUESTÃO-08 (VALOR: 20,0)
Baseado na NR-31, verifique se as alternativas abaixo são verdadeiras ou falsas:

a) ( ) Todo estabelecimento rural, deverá estar equipado com material necessário à prestação de primeiros
socorros, considerando-se as características da atividade desenvolvida.

b) ( ) O empregador deve garantir remoção do acidentado em caso de urgência, sem ônus para o trabalhador.

c) ( ) Em casos de acidentes com animais peçonhentos, após os procedimentos de primeiros socorros, o

trabalhador acidentado deve ser encaminhado imediatamente à unidade de saúde mais próxima do local.

d) ( ) Serviço Especializado em Segurança e Saúde no Trabalho Rural – SESTR, composto por profissionais especializados,
consiste em um serviço destinado ao desenvolvimento de ações técnicas, integradas às práticas de gestão de segurança, saúde e
meio ambiente de trabalho, para tornar o ambiente de trabalho compatível com a promoção da segurança e saúde e a preservação
da integridade física do trabalhador rural.

e) ( ) O estabelecimento com mais de dez até cinqüenta empregados fica dispensado de constituir SESTR (Serviço Especializado
em Segurança e Saúde no Trabalho Rural), desde que o empregador rural ou preposto tenha formação sobre prevenção de
acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, necessária ao cumprimento dos objetivos desta Norma Regulamentadora.

f) ( ) As empresas que mantiverem atividades agrícolas e industriais, interligadas no mesmo espaço físico e obrigados a constituir
SESTR e serviço equivalente previsto na Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, poderão constituir apenas um desses Serviços,
considerando o somatório do número de empregados, desde que estabelecido em convenção ou acordo coletivo.

g) ( ) A CIPATR tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionados ao trabalho, de modo a tornar
compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida do trabalhador.

h) ( ) O empregador rural ou equiparado que mantenha vinte ou mais empregados contratados por prazo indeterminado, fica
obrigado a manter em funcionamento, por estabelecimento, uma CIPATR.

i) ( ) O coordenador da CIPATR será escolhido pela representação do empregador, no primeiro ano do mandato, e
pela representação dos trabalhadores, no segundo ano do mandato, dentre seus membros.

j) ( ) A CIPATR não poderá ter seu número de representantes reduzido, bem como, não poderá ser desativada pelo
empregador antes do término do mandato de seus membros, ainda que haja redução do número de empregados, exceto no caso de
encerramento das atividades do estabelecimento.

k) ( ) O empregador rural ou equiparado, deve fornecer os equipamentos de proteção individual e vestimentas de trabalho em
perfeitas condições de uso e devidamente higienizados, responsabilizando-se pela descontaminação dos mesmos ao final de cada
jornada de trabalho, e substituindo-os sempre que necessário;

l) ( ) O empregador rural ou equiparado deve disponibilizar a todos os trabalhadores informações sobre o uso de
agrotóxicos no estabelecimento, abordando os seguintes aspectos;

m) ( ) Os resíduos provenientes dos processos produtivos devem ser eliminados dos locais de trabalho, segundo métodos e
procedimentos adequados que não provoquem contaminação ambiental.

n) ( ) Os resíduos sólidos ou líquidos de alta toxicidade, periculosidade, alto risco biológico e os resíduos radioativos
deverão ser dispostos com o conhecimento e a orientação dos órgãos competentes e mantidos sob monitoramento.

o) ( ) O empregador rural ou equiparado deve adotar princípios ergonômicos que visem a adaptação das condições de trabalho às
características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar melhorias nas condições de conforto e segurança no
trabalho.