Formador: Justino Cassimba email: justinobeatrizcarlos@gmail.

com Contacto:846040074

CURSO DE RELAÇÕES PÚBLICAS E LIDERANÇA

DURAÇÃO: 2 MESES

FICHA (5)

TEMA: ZONA DE CONFORTO

INTRODUÇÃO
Se quiser aprender ou mudar qualquer coisa necessita de sair do habitual e aventurar-se
para o desconhecido. Por isso a tendência natural é de refugiar-se no conhecido.
CONCEITO DE ZONA DE CONFORTO
Zona de conforto refere-se ao nosso habitual. Não é um espaço físico como na cama de
uma linda pensão ou no hotel polana. A zona de conforto é um espaço onde muitas das
vezes nos sentimos psicologicamente seguros e confortáveis.
É a caixa invisível onde nos fechamos e que não nos permite aventurarmo-nos por causa da
dor e mal-estar inicial.
E consequentemente esta zona de conforto gira a nossa volta, no nosso cérebro, e nos
apegamos como de algo bom estivesse a se tratar.
E é isto que muitas vezes nos prende de ter sucesso na vida, relaxar de mais. Pois, a zona
de conforto tem tudo haver com o sucesso. Porque todo líder que quer aprender ou mudar
qualquer coisa necessita de sair do habitual e aventurar-se para o desconhecido, ou seja,
fazer o que não gosta para obter o que gosta.

O QUE É ENTÃO FAZER O QUE NÃO GOSTA E OBTER O QUE GOSTA?

Isto significa que se você quer emagrecer deve correr várias vezes ao dia e deixar de lado
as novelas, os filmes ou vídeo games, e ainda deixar de comer aquela sua comida favorita
que tem tanta gordura, que na verdade não te faz bem.
Se você quer passar num teste deve deixar a preguiça de lado e empenhar-se o bastante de
modo a conseguir a nota que deseja.
Se quer um emprego você deve deixar de lamentar e correr atrás, bater portas das empresas
com o seu currículo vitae na mão. Aguentar todos insultos, todos não, e acreditar que vai
conseguir um emprego ideal.
Pois, o crescimento pessoal ocorre fora da sua zona de conforto. Quando você estiver
na sua zona de conforto, você não está aprendendo, nem crescendo. Fazendo aquilo que
sempre fez irá obter aquilo que sempre obteve. Para crescer, você deve fazer as coisas
que não está fazendo neste momento.
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O SUCESSO E A ZONA DE CONFORTO.

QUE RELAÇÃO TEM ESTAS PALAVRAS?
O sucesso é edificado dependendo da nossa capacidade de enfrentar obstáculos e
dificuldades. O desafio, a aventura e o incómodo são promotores do desenvolvimento e
crescimento.
Isto significa, para ter sucesso na vida ou nos negócios, você tem de fazer algo
diferente daquilo que a maioria faz ou daquilo que você tem feito, ou seja, largar a
sua zona de conforto. E se ainda quer permanecer na zona de conforto, diz adeus sucesso.
Porque, qualquer um de nós se parasse e fizesse um exame sobre como e com o que gasta o
seu tempo ficaria assustado. Muitos de nós gastamos a maior parte do nosso tempo em
coisas que não são tão importantes para o futuro, em detrimento de aspectos que tem a ver
a nossa missão.
A maior parte dos jovens estão condenados a viver na pobreza como os seus progenitores.
São jovens que crescem com os valores, visão e foco virado para casamento, casa e
comemorações, ao invés de concentraram-se nas suas carreiras profissionais.
Como podemos notar, neste padrão de vida, dá-se muito valor e primazia a vida social, em
detrimento da missão do indivíduo, que é a razão da sua vinda ao mundo.
O ideal para o jovem é que não pretenda apenas limitar-se a agradar aos pais
procriadores, mas sim glorificar ao pai criador (deus) cumprindo com o seu dever de
realizar a sua missão na terra, que e de contribuir para um mundo melhor e não
viver uma vida egoísta de pensar apenas nele (casinha, filhinhos, dubaizinho,
empregozinho, etc.
Quem está disposto a descobrir a sua missão, os seus talentos latentes (a razão da sua vinda
ao mundo), e desenvolve-los através de um plano de carreira
A chave de sucesso está na gestão de tempo, ou seja, consiste em aplicar maior parte
do nosso tempo nas coisas mais importantes da nossa carreira, do nosso futuro,
principalmente na adolescência e na juventude que é a fase em que uma pessoa
precisa de se afirmar profissionalmente, para mais tarde principalmente na terceira
idade poder despender maior parte do seu tempo gozando dos frutos do seu trabalho
duro durante a juventude. Em suma chamamos de disciplina
ACÇÕES POSITIVAS PARA O SUCESSO
Deves seguir acções como:
 Formação profissional, formação académica, experiencia profissional (a
desenvolver desde adolescência, trabalhando como voluntario em diversas
organizações,..);
 Desenvolver networking e cultura geral, participando frequentemente de vários
eventos: workshops, seminários, exposições, feiras, lançamentos de livros, de bates
na tv, etc;
 Fazer amizades com pessoas multiculturais, acompanhando notícias políticas,
económicas, culturais e desportivas; do país, continente e mundo em geral.
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Então meu bom líder, se quer sucesso vá atrás das oportunidades, e não dedique maior do
tempo a coisas de pouca importância para o futuro, como, passar muito tempo no murro,
ou na barraca a beber com amigos de infância a falar das mesmas coisas que vem falando
desde a infância; passar horas e horas assistindo novelas, filmes; perder tardes apenas
fofocando falando mal do vizinho/a que já está construir a vida dele/a.

REFERÊNCIA BIBLIOGRAFICA

NOVELA, Simon. Manual de Relações Públicas e Liderança. Wake Up, Maputo 2016.

FIM

Zambézia, 16 de Abril de 2021

Formador: Justino Cassimba

Quem quer fazer algo, acha sempre um meio. Quem não quer, encontra sempre uma
desculpa. É possível… Simon Novela