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DE VAGA DE CLIENTES
CONT.
REQUISITOS
1 - Ensino superior com um grau ou diploma adequado na área de Gestão, Finanças,
Economia ou outras áreas de negócios
2 - Pelo menos dois (2) anos de experiência bancária/Serviços financeiros ou
Consultoria de Negócios
3 - Experiência na condução de investigações e análises de Mercado, apoiado por
competências profissionalizantes na área de Tecnologias de Informação
CONT.
RESPONSABILIDADES
E ATRIBUIÇÕES
1 - Levar a cabo uma investigação e análise contínua de forma a entender plenamente
os negócios dos clientes, o contexto, e identificar oportunidades de potenciais
negócios para o Banco
2 - Fazer recomendações relativamente às potenciais oportunidades ou riscos para
que o Gestor de Clientes seja capaz de identificar de uma forma activa as
soluções ou mitigar os riscos comerciais
3 - Conduzir pesquisas sobre clientes, os seus negócios, as suas operações e o seu
desempenho, assim como as tendências nos seus sectores específicos
4 - Compilar e analisar a informação sobre a actividade nas vendas e no negócio.
5 - Interagir com os clientes com o objectivo de prestar ou solicitar informação para
ser um apoio na condução dos negócios e/ou a recolha de informação crítica para
o Banco
CONT.
RESPONSABILIDADES
E ATRIBUIÇÕES
6 - Assegurar que a informação sobre os clientes está actualizada em todos os
sistemas relevantes de informação, e quando não estiver actualizada, interagir
com os clientes para recolher a informação actualizada, compilar e analisar os
relatórios sobre a rentabilidade dos clientes, rentabilidade dos produtos, e
providenciar input para a planificação dos orçamentos e para o processo de
gestão do desempenho
7 - Apoiar os Gestores na cobertura de Clientes no processo de crédito incluindo
pedidos de crédito, PCC (preparação da documentação), e os assuntos
relacionados com o cumprimento de normas, para se atingir um nível aceitável de
crédito mal parado, perdas zero nas operações e outros processos relevantes de
trabalho entre os Departamentos de Gestão de Risco de Crédito para Direcção da
Banca Corporativa e de Investimentos
8 - Revisão contínua da base de dados dos clientes para se detectar eventuais
clientes de alto risco
9 - Desenvolver e preparar os pedidos de crédito para aprovação do Comité de
Produtos de Crédito (PCC) em conjunto com o Gestor de Conta/Clientes;
Cobertura de Clientes
CONT.
RESPONSABILIDADES
E ATRIBUIÇÕES
10 - Desenvolver e preparar a documentação apropriada para se completar a revisão
anual de crédito em conjunto com o Gestor
11 - Actuar como um ponto na linha hierárquica ascendente para identificar os riscos
que possam existir para o Gestor
12 - Revisão contínua da base de dados dos clientes para se detectar eventuais
clientes de alto risco
CONT.
HABILIDADES E
COMPETÊNCIAS ESPECIAIS
1 - Compreender Macro Economia e Actuais Tendências Económicas
2 - Familiaridade da Banca Corporativa e dos produtos e serviços da Banca
3 - Conhecimento dos produtos do mercado
4 - Boa capacidade de negociação
5 - Capacidade de implementação de soluções inovadoras
6 - Orientação para prestação de serviço de alta qualidade aos clientes
7 - Proactivo, dinâmico e alta capacidade de trabalhar sob pressão
8 - Alto sentido de trabalho em equipa
9 - Alta capacidade de organização
10 - Forte habilidade em expressar as ideias, em fazer análises, descobrir dados,
formular recomendações
11 - Fluência nas línguas portuguesa e inglesa
12 - Conhecimento de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) na óptica do
utilizador)
CONT.
COMO SE CANDIDATAR