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001-
AMBIENTE E SAÚDE. 18 :00
Neste DDS vamos falar resumidamente sobre o nosso comportamento quanto às normas pré-
estabelecidas, bem como nossa conduta perante elas.
Para seu conhecimento, a maioria dos acidentes de trabalho ocorridos tem um histórico em
comum: O COMPORTAMENTO. Vamos criar duas situações de comportamento de risco e
avaliar cada situação.
• Ou será que ele não tinha ciência dos riscos que estaria exposto?
• Foi um ato inseguro ou uma condição insegura? Registre as suas opiniões nos comentários
logo abaixo.
Caso 2) Uma colaboradora recebera uma recomendação de lustrar uma estante metálica
utilizando o brilha inox spray, pois no dia haveria uma visita importante. Um detalhe: Faltavam
15 minutos para o encerramento de seu expediente e ao executar o serviço, a colaboradora
não apanhou a luva de látex e os óculos de segurança incolor para executar o serviço. Qual foi
o resultado? Ao utilizar o produto, que é um aerossol, este veio a respingar no seu olho
provocando uma ardência insuportável e ela precisou ser conduzida ao hospital ficando
afastada por 02 dias devido a uma pequena lesão na córnea.
• Será que havia uma forma diferente de executar o serviço? As duas situações expressam
claramente o fator comportamental que a maioria dos trabalhadores tem com relação à sua
própria segurança.
As empresas têm se esforçado para que a nossa cultura prevencionista seja a mais aguçada
ministrando treinamentos, fornecendo ferramentas adequadas e EPI’s de qualidade. Contudo,
aplicar estes conceitos e usar os EPI’s e ferramentas adequadamente é responsabilidade sua.
Você pode usar várias desculpas para não usar EPI e pode até dizer que está desmotivado para
não querer cumprir com as determinações que lhe são propostas. Agora a questão é: Se você
se acidentar por descumprir um determinado procedimento, quem perderá mais? Você ou a
Empresa?
“A sua segurança é bem mais que motivação. É um compromisso com a sua própria vida.”