LTCAT

Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho

Elaborado por: Luana Guimarães Engenheira de Segurança do

Trabalho
CREA: 5069968985

AGOSTO /2 0 2 2

L GREEN ENGENHARIA E REFORMAS PREDIAIS LTDA

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Sumário
1. LAUDO TÉCNICO DAS CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO TRABALHO – LTCAT ............. 3
2. OBJETIVO E METAS ........................................................................................... 3
3. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA ........................................................................ 5
4. CLASSIFICAÇÃO DOS RISCOS .............................................................................. 8
5. ORIENTAÇÕES ................................................................................................... 9
7. CONCLUSÃO ....................................................................................................11
8. ANEXOS ...........................................................................................................12

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 1. LAUDO TÉCNICO DAS CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO TRABALHO –
LTCAT

Este Laudo Técnico tem por objetivo avaliar as atividades desenvolvidas pelos
empregados no exercício de todas as suas funções e ou atividades,
determinando se os mesmos estiveram expostos a agentes nocivos, com
potencialidade de causar prejuízo à saúde ou a sua integridade física, em
conformidade com os parâmetros estabelecidos na legislação vigente.

A caracterização da exposição foi realizada em conformidade com os

parâmetros estabelecidos na legislação trabalhista vigente (Normas
Regulamentadoras – NR’s, da Portaria nº. 3.214/78, do Ministério do Trabalho e
Emprego), tendo sido realizada inspeção nos locais de trabalho do empregado
e considerados os dados constantes nos diversos documentos apresentados
pela empresa. O LTCAT tem por finalidade cumprir as exigências da legislação
previdenciária – Art. 58 da Lei n° 9.528 de 10.12.97, dar sustentabilidade técnica
às condições ambientais existentes na empresa e subsidiar o enquadramento
de tais atividades no referente ao recolhimento das denominadas Alíquotas
Suplementares do Seguro de Acidente do Trabalho (SAT) criadas pelo texto da
Lei n° 9.732 de 11.12.98.

2. OBJETIVO E METAS

Este trabalho tem por meta realizar a análise quantitativa e/ou qualitativa dos
riscos físicos, químicos e biológicos, ergonômicos e de acidentes, existentes no
ambiente de trabalho da empresa L GREEN ENGENHARIA E REFORMAS
PREDIAIS LTDA , os funcionários realizam serviços externos a sede, porém os
riscos são os mesmos. Os dados levantados e a análise efetuada referem-se à
situação encontrada na ocasião do levantamento. Sempre que houver
modificação nas condições de trabalho, o levantamento deverá ser refeito, pois
as conclusões poderão ser alteradas.

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O presente laudo foi elaborado pela Engenheira de Segurança do Trabalho
Luana Guimaraes CREA 5069968985, no dia 10 de novembro de 2022, na sede
da empresa L GREEN ENGENHARIA, tendo como objetivos:

• Assessorar a empresa na realização do documento base do PGR

(Programa de Gerenciamento de Riscos), exigido pela NR-9;

• Atender notificações específicas da fiscalização do trabalho;

• Atender necessidades específicas da empresa;

• Verificar se os riscos existentes são os mesmos existentes nos

serviços externos;

• Delimitar área de risco;

• Estipular se há operações insalubres e/ou perigosas, afim de que

o empregador possa pagar o adicional correto a seus
empregados;

• Este documento deverá permanecer na empresa a disposição da

previdência social.

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 3. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA

A Empresa tem como atividade o fornecimento de alimentos preparados

preponderantemente para consumo domiciliar. A edificação tem uso comercial
com estrutura medindo 200m², telhado com telha de fibrocimento, com pé direito
de 4m, piso em cimento queimado lavável. A iluminação do ambiente é artificial
(através de lâmpadas de led). A ventilação é natural (através das janelas de
vidro), e artificial com ventiladores.

L GREEN ENGENHARIA E REFORMAS PREDIAIS

RAZÃO SOCIAL:
LTDA

NOME FANTASIA: L GREEN ENGENHARIA

R ERNESTO RODRIGUES CARDOSO , nº74,

ENDEREÇO:
JARDIM IVETE , MOGI DAS CRUZES - SP.

CNPJ: 42.877.907/0001-83

CNAE: 71.12-0-00

ATIVIDADE ECONÔMICA: Serviços de engenharia

GRAU DE RISCO: 3, de acordo com a Norma Regulamentadora 4, anexo

I, da Portaria 3214/78.

FUNÇÃO EXERCIDA NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS

PINTOR 2

AJUDANTE 1

MESTRE DE OBRAS 1

AUXILIAR PROJETISTA 1

ENGENHEIRA CIVIL 1

PEDREIRO 1

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 ARMADOR 1

CARPINTEIRO 1

Total de Funcionários: 09

ENGENHEIRO CIVIL
Desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar, coordenar a
operação e a manutenção, orçar, e avaliar a contratação de serviços; dos
mesmos; controlar a qualidade dos suprimentos e serviços comprados e
executados; elaborar normas e documentação técnica. Carga horária diária de 8
horas, e semanal de 44 horas.

AUXILIAR PROJETISTA
Desenvolver projetos executivos de obras, analisar medidas, define matéria-
prima, lista de compras e detalha desenhos. Carga horária diária de 8 horas, e
semanal de 44 horas.

AJUDANTE
Auxilia na pintura das superfícies externas e internas de edifícios e outras obras
civis, raspando-a amassando-as e cobrindo-as com uma ou várias camadas de
tinta; revestem tetos, paredes e outras partes de edificações com papel e
materiais plásticos e para tanto, entre outras atividades, preparam as superfícies
a revestir, combinam materiais etc. Auxilia na entrega dos materiais aos pintores
que executa a pintura em altura. Carga horária diária de 8 horas, e semanal de
44 horas.

PEDREIRO
Executa trabalhos de alvenaria, concreto e outros materiais guiando-se por
desenhos, esquemas e especificações e utilizando processos e instrumentos
pertinentes ao ofício, para construir, reformar ou reparar prédios e obras
similares. Carga horária diária de 8 horas, e semanal de 44 horas.

MESTRE DE OBRAS
Coordenam, orientam e treinam equipes nos métodos, processos produtivos e

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da qualidade. Organizam e gerenciam recursos materiais e equipamentos
utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de
trabalho. Garantem a programação da produção, dimensionando
disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da
especificação do serviço, das prioridades e da sequencia da produção.
Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e
elaboram documentação técnica. Carga horária diária de 8 horas, e semanal de
44 horas.

PINTOR
Pintam as superfícies externas e internas de edifícios e outras obras civis,
raspando-a amassando-as e cobrindo-as com uma ou várias camadas de tinta;
revestem tetos, paredes e outras partes de edificações com papel e materiais
plásticos e para tanto, entre outras atividades, preparam as superfícies a revestir,
combinam materiais etc. Carga horária diária de 8 horas, e semanal de 44 horas.

ARMADOR
Preparar a confecção de armações de estruturas de concreto e de corpos de
prova: Interpretar projetos de arquitetura e estrutural; definir o local de trabalho;
montar bancadas; montar máquinas de corte; relacionar materiais para armação
de ferragens; selecionar vergalhões; medir ferragens e armações. Carga horária
diária de 8 horas, e semanal de 44 horas.

CARPINTEIRO
Efetuar trabalhos de carpintaria, cortando, armando, instalando e reparando
peças de madeira, utilizando ferramentas manuais e mecânicas. Carga horária
diária de 8 horas, e semanal de 44 horas.

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 4. CLASSIFICAÇÃO DOS RISCOS

• FÍSICOS, dentre outros: ruído, vibrações, temperaturas anormais,

pressões anormais, radiações ionizantes, radiações não ionizantes e
umidade.

• QUÍMICOS, dentre outros: névoa, neblinas, poeiras, fumos, gases e

vapores.

• BIOLÓGICOS, dentre outros: bactérias, fungos, protozoários e vírus.

• MECÂNICOS/ACIDENTES, dentre outros: são potencialmente geradores

de acidentes, como o arranjo físico deficiente; máquinas e equipamentos
sem proteção; ferramentas inadequadas; ou defeituosas; eletricidade;
incêndio ou explosão; animais peçonhentos; armazenamento
inadequado, dentre outros.

• ERGONÔMICOS, dentre outros: são todas as condições que afetam o

bem estar do indivíduo, sejam elas físicas, mentais ou organizacionais.
Podem ser compreendidas como fatores que interferem nas
características psicofisiológicas do profissional, provocando desconfortos
e problemas de saúde. São exemplos de riscos ergonômicos:
levantamento de peso, ritmo excessivo de trabalho, monotonia,
repetitividade, postura inadequada.

AVALIAÇÃO QUANTITATIVA

Após identificação dos fatores de riscos ocupacionais, foram realizadas as

avaliações quantitativas dos agentes físicos, avaliadas no local de trabalho, e
devem ser revisadas sempre que houver mudanças de processo ou funções
exercidas, que alterem as condições de trabalho e consequentemente
modifiquem a exposição a riscos.

ANÁLISE QUALITATIVA

A avaliação qualitativa será realizada através de inspeções nos locais de

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trabalho ou ainda na consulta a referências bibliográficas relativas à exposição
do risco avaliado.

Foram efetuadas medições dos níveis de intensidade sonora e de temperatura

no local de trabalho. Os valores obtidos estão relacionados neste relatório. Com
os valores das medidas quantitativas de intensidade do ruído e temperatura, bem
como as avaliações qualitativas efetuadas, elaborou-se o presente relatório e
chegou-se a Conclusão.

5. ORIENTAÇÕES

Os riscos ambientais poderão ser controlados, utilizando-se as medidas de

Proteção Coletiva (EPC) ou individual (EPI). As medidas de proteção coletivas
sempre deverão ser preferidas. Além da entrega do EPI, que precisa ser
adequado para a finalidade a que se destina e possuir o CA (Certificado de
Aprovação) do Ministério do Trabalho, o empregador deverá providenciar a
manutenção e higienização, o treinamento para uso adequado e motivar os
empregados para o uso dos mesmos. Esta providência eliminará, reduzirá ou
neutralizará a ação dos riscos ambientais sobre os empregados. Uma vez
suprimida a condição insalubre, o adicional respectivo pode deixar de ser pago,
é de suma importância que o empregador além de fornecer registre a entrega
dos EPI’s, em documento devidamente identificado com dados e assinatura de
recebimento por parte dos empregados.

A. NÍVEIS DE PRESSÃO SONORA (RUÍDO)

Na empresa, não ocorreram níveis de ruído superiores aos limites de tolerância, ditados
pela tabela constante do Anexo 1, da NR-15, estabelecido em 85dB para exposição de
até 8 horas de jornada de trabalhado, não se fazendo necessário o uso de protetor
auricular nessas condições.
Recomendado o uso de EPI somente durante o uso de equipamentos.

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 B. TEMPERATURA

O limite de tolerância estabelecido pela Norma Regulamentadora NR 15, define 26,5ºC,

para conforto térmico, “A avaliação quantitativa deve ser representativa de exposição,
devendo ser desconsideradas as situações de exposições eventuais ou não rotineiras
nas quais os trabalhadores não estejam expostos diariamente” (Fonte: NR 15 Item
2.4.1), portanto as medições efetuadas no local estão de acordo com o estabelecido em
Norma.

C. AGENTE QUÍMICO

Nos serviços de pintura, eventualmente é utilizado solventes para diluição e ou limpeza

de equipamentos, que podem atuar sobre a pele, tendo ação irritante, em virtude de tais
agentes, e irritabilidade por conta do cheiro, é recomendado aos funcionários executar
esse trabalho com EPI, equipamento de proteção individual, adequado, tipo: Luva
Impermeável e máscara de proteção. Estes produtos são utilizados somente de forma
esporádica, sendo que a maior parte os serviços são realizados com tinta a base d’água.

TABELA DE MEDIÇÕES:

FUNÇÃO DATA HORA LOCAL RESULTADO

RUÍDO PEDREIRO/MESTRE DE OBRAS 01/08/2022 10:45 SEDE 72,7 dB

TEMPERATURA PEDREIRO/MESTRE DE OBRAS 01/08/2022 10:45 SEDE 25,3 ºC

RUÍDO ARMADOR/CARPINTEIRO 01/08/2022 14:12 SEDE 72,7 dB

TEMPERATURA ARMADOR/CARPINTEIRO 01/08/2022 13:34 SEDE 26,0 ºC

RUÍDO ENGENHEIRO 01/08/2022 13:40 SEDE 72,7 dB

TEMPERATURA ENGENHEIRO 01/08/2022 13:40 SEDE 26,0 ºC

RUÍDO AUXILIAR PROJETISTA 01/08/2022 13:40 SEDE 66,9 dB

TEMPERATURA AUXILIAR PROJETISTA 01/08/2022 13:40 SEDE 25,4 ºC

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 RUÍDO PINTOR/AJUDANTE 01/08/2022 13:40 SEDE 72,4 dB
TEMPERATURA PINTOR/AJUDANTE 01/08/2022 13:40 SEDE 27,0 ºC

6. METODOLOGIA E EQUIPAMENTOS UTILIZADOS

6.1 NÍVEIS DE PRESSÃO SONORA (RUÍDO)

A Medição do Nível de Pressão sonora foi feita nos diversos setores e condições
encontradas na empresa, para verificação do ruído intermitente.
Aparelho de medição utilizado: Decibelímetro Digital, Fabricante Akrom, Nº de série
KR:2301286. As medições foram feitas sempre na altura do aparelho auditivo dos
trabalhadores e nos vários postos de trabalho. Procurou-se fazer as medições nas
condições mais desfavoráveis. Em anexo segue o laudo de aferição do equipamento.

6.2 TEMPERATURA

As medições foram feitas nos postos de trabalho, com utilização do aparelho: Termo
higrômetro digital, Fabricante Akrom, Nº de série KR:2301519. Em anexo segue o laudo
de aferição do equipamento.

7. CONCLUSÃO

Não foram observados níveis de ruído ou calor acima dos limites de tolerância, não

caracterizando insalubridade para as atividades desenvolvidas no local. O contato com

produtos químicos é de forma intermitente.

Mogi das Cruzes, 02 de Agosto de 2022.

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Luana Guimarães

Engenheira de Segurança do Trabalho

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8. ANEXOS

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