ANÁLISE

ERGONÔMICA

NR-17
ERGONOMIA
Portaria MTb n.º 876, de 24 de outubro de 2018

1
 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA

Empresa:

CNPJ:

Endereço:

Telefone: (11)

CNAE da Atividade Principal:

Descrição do CNAE:

Grau de Risco:

Data da Elaboração:

2
METODOLOGIA

Para a realização da análise ergonômica foi utilizada a seguinte metodologia:

Check-list de Hudson

Esta ferramenta consiste em um questionário contendo bloco de questões.

A resposta a cada uma das perguntas pertencentes a esses blocos possuem pontuação 0 ou 1.
O somatório desses pontos indica uma determinada possibilidade ou gravidade de riscos laborais
associados ao fator biomecânico.
Conclusão: A avaliação ergonômica possibilita a realização de mudanças que podem implicar,
principalmente, na promoção da saúde do trabalhador e na redução do desgaste articular.

NR-17 Ergonômia

Mobiliário dos postos de trabalho.

Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos seguintes requisitos mínimos
de conforto:
 Altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida;
 Características de pouca ou nenhuma conformação na base do assento;
 Borda frontal arredondada;
 Apoio em 05 (cinco) pés, com rodízios cuja resistência evite deslocamentos involuntários
e que Não comprometam a estabilidade do assento;
 Superfícies onde ocorre contato corporal estofadas e revestidas de material que permita
a perspiração;
 Base estofada com material de densidade entre 40 (quarenta) a 50 (cinqüenta) kg/m3;
 Altura da superfície superior ajustável, em relação ao piso, entre 37 (trinta e sete) e 50
(cinquenta) centímetros, podendo ser adotados até 03 (três) tipos de cadeiras com
alturas diferentes, de forma a atender as necessidades de todos os operadores;
 Profundidade útil de 38 (trinta e oito) a 46 (quarenta e seis) centímetros;
 Borda frontal arredondada;
 Encosto ajustável em altura e em sentido antero-posterior, com forma levemente
adaptada ao corpo para proteção da região lombar; largura de, no mínimo, 40 (quarenta)
centímetros e, com relação aos encostos, de no mínimo, 30,5 (trinta vírgula cinco)
centímetros;
 Apoio de braços regulável em altura de 20 (vinte) a 25 (vinte e cinco) centímetros a partir
do assento, sendo que seu comprimento não deve interferir no movimento de
aproximação da cadeira em relação à mesa, nem com os movimentos inerentes à
execução da tarefa.

3
 AVALIAÇÃO MENSURAÇÃO

CHECK-LIST DE HUDSON PARA CADEIRA

AVALIAÇÃO DA CADEIRA NÃO SIM NA

1.1- Esforço muscular estático? 1 0 -

1.2- Cadeira estofada? 0 1 -

1.3- 0 1 -
Altura regulável?

1.4- 0 1 1
Acionamento fácil da regulagem da altura?

1.5- Os pés ficam bem apoiados no chão? 0 1 1

1.6- Largura da cadeira de dimensão correta? 0 1 -

4
 AVALIAÇÃO DA CADEIRA NÃO SIM NA

Assento na horizontal, não jogando o corpo da pessoa para

1.7- 0 1 -
trás?

1.8- Assento de forma plana? 0 1 -

1.9- Borda anterior do assento arredondada? 0 1 -

Apoio dorsal com regulagem da inclinação (seja através de

1.10- regulagem própria ou de “mecanismos de 0 1 1
amortecimento”)?

1.11- Apoio dorsal fornece um suporte firme? 0 1 1

Forma apoio acompanhando as curvaturas normais da

1.12- 0 1 1
coluna?

1.13- Regulagem da altura do apoio dorsal? 0 1 1

5
 AVALIAÇÃO DA CADEIRA NÃO SIM NA

1.14- Espaço para acomodação das nádegas? 0 1 1

1.15- Giratória? 0 1 1

1.16- Rodízios não muito duros nem muito leves? 0 1 1

Braços da cadeira prejudicam a aproximação do trabalhador até seu posto de trabalho?

1.17- 1 0 1

Critério de Interpretação Total de Pontos

91 a 100% dos pontos:
71 a 90% dos pontos:
51 a 70% dos pontos:
31 a 50% dos pontos:
00 a 30% dos pontos:
condições ergonômicas excelentes 17 = 100%
boas condições ergonômicas
condições ergonômicas razoáveis
condições ergonômicas ruins
condições ergonômicas péssimas

O valor obtido do total de pontos é a soma de todos os ponto indicados na cor azul.

6
 CONCLUSÃO

Na análise foi verificado que a cadeira atende todos os requisitos em questão ergonômica conforme
NR-17 Ergonômia, recomendamos que para o seu uso seguir as recomendações do fabricante.

RECOMENDAÇÕES ATIVIDADES SENTADA

A atividade sentada geralmente distribuiu o peso do corpo de maneira errada, não respeitando as
curvaturas naturais da coluna vertebral, com isso, aumenta a pressão entre os discos
intervertebrais, o que causa dores nas costas. Em alguns casos, a má postura pode trazer
problemas mais graves, como hérnia de disco, portanto deve-se observar a postura correta e os
ajustes individuais necessários para o melhor conforto, minimizando os riscos de posturas
inadequadas. Alternância de tarefas em pé e sentado. Realizar pausas.
Mantenha os pés apoiados, ajustar a cadeira de acordo com estatura do colaborador, não sentar
com as pernas cruzadas (uma sobre a outra), mantenha coluna apoiada no encosto lombar.

E
NCERRAMENTO

Este documento foi elaborado em uma via contendo 8 (oito) páginas impressas por computador,
somente no anverso e rubricado, com exceção desta, que segue devidamente datada e assinada.

Elaborado em Maio/2021.

NOME, ASSINATURA, REGISTRO DO RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO

7
8