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TRABALHO
O Coaching é, por excelência, a arte de perguntar. Saber fazer perguntas é uma arte. Existem
perguntas que fazemos e pedem respostas dos Coachees. São perguntas que fazem vir à tona
explicações e esclarecimentos.
Além disso, há perguntas que surpreendem quando são feitas, perguntas que nos fazem refletir e
ir buscar as respostas dentro de nós mesmos, a partir da nossa perceção e das nossas experiências
vivenciais e profissionais. Estas são as famosas: Perguntas Poderosas.
Dentro de nós existe um mundo de potencialidades, sendo muitas delas ignoradas e inalcançadas,
pois não perdemos tempo para “as acordar”.
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Neste sentido, as pessoas têm dentro de si as respostas de que necessitam para as suas questões
vivenciais e profissionais. Assim, para aceder a este campo potencial, o Coach usa esta excelente
técnica que chamamos de Perguntas Poderosas para “abanar” o Coachee.
O desafio que vos coloco é: olhar para dentro de cada um de vós e responder às
Perguntas Poderosas que vos deixo
Lembrem-se: não existem respostas certas nem respostas erradas, EXISTEM AS VOSSAS
RESPOSTAS!!
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DESPERTAR
“Quem olha para fora sonha. Quem olha para dentro, desperta.”
Carl Jung
Pontos de reflexão:
• Quais são as minhas principais
características?
• Quais são os meus dons e
talentos inatos?
• Quais são os meus 5 principais
talentos e habilidades?
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Pontos de reflexão:
• Como posso utilizar os meus talentos
de modo útil para outras pessoas
também?
• O que mais gosto de fazer que pode
ser partilhado com o mundo?
• Quem posso ajudar com o que eu
faço?
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5. Encontrei um espelho mágico que reflete a minha imagem tal como será dentro de 10
anos.
O que essa imagem diz de mim?
R.
Pontos de reflexão:
• Que valores importantes da minha
vida gostaria que aparecessem no
meu reflexo?
• Que aspetos da minha vida gostaria
que tivessem desaparecido dentro
de 10 anos?
• Como gostaria que a minha vida
fosse dentro de 10 anos?
• O que quero estar a realizar nessa
altura?
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Pontos de reflexão:
• O que mais define a minha vida até
ao momento?
• Como tenho colocado em prática os
meus talentos no dia a dia?
• Que talentos tenho negligenciado
com o passar dos anos?
• O que tenho feito para realizar os
meus ideais mais profundos?
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Pontos de reflexão:
• De 0-10, quão satisfeito estou hoje com
cada uma das áreas importantes da
minha vida?
• Até que ponto o trabalho que faço
me dá prazer?
• Até que ponto me sinto realizado
afetivamente?
• Até que ponto a minha vida social é
satisfatória?
• Tenho o trabalho, família, amigos
que gostaria de ter?
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OUSAR MUDAR
Pontos de reflexão:
• O que faria de diferente se
colocasse de lado o julgamento
alheio (e o meu próprio
julgamento)?
9. Que pequena mudança eu poderia fazer na minha vida que me traria o maior número
de resultados positivos?
R.
Pontos de reflexão:
• Em que área da minha vida,
com um pequeno esforço, eu
poderia intervir e com isso
gerar impactos positivos para
todas as áreas?
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DA REFLEXÃO À AÇÃO
Pontos de reflexão:
• O que quero escrever no
próximo capítulo do livro da
minha vida?
• O que quero realizar?
11. Qual o principal objetivo que quero realizar nos próximos 12 meses?
R.
Pontos de reflexão:
• O quê, em concreto, quero
conseguir?
• Onde? Com quem? Como?
Quando?
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Pontos de reflexão:
• O que acontecerá quando atingir o
meu objetivo?
• E o que acontecerá se não o atingir?
• Que impacto alcança-lo terá nas
diferentes áreas da minha vida e nas
pessoas importantes para mim?
• O que se tornará melhor e pior
quando o atingir?
• O que tenho de deixar para trás para
o atingir?
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13. Qual seria a minha idade se não soubesse quantos anos tenho?
R.
Pontos de reflexão:
• De que forma estou a aproveitar a
minha vida?
• O que me faz sentir vivo?
• Que emoções gostaria de sentir com
mais frequência?
• Que emoções me limitam?
• Em que ambientes e com que
pessoas me sinto bem?
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15. Que pergunta não consta nesta lista e que gostaria de fazer a mim mesmo?
R.
Dalai Lama
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BOM TRABALHO
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