Especificação Critério de Avaliação
NEO-EMP-096 | PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos
PGR - Programa de Gerenciamento de Risco
N° Critérios de Avaliações
1 Documento se encontra legível, unificado em formato PDF?
NORMA REGULAMENTADORA N.º 01 - DISPOSIÇÕES
GERAIS e GERENCIAMENTO DE
RISCOSOCUPACIONAIS
DECRETO Nº 10.278, DE 18 DE MARÇO DE 2020
(Estabelecer a técnica e os requisitos para a digitalização
de documentos públicos ou privados, a fim de que os
documentos) digitalizados produzam os mesmos efeitos
legais dos documentos originais.
PORTARIA Nº 211, DE 11 DE ABRIL DE 2019
Dispõe sobre a assinatura e a guarda eletrônicas dos
documentos relacionados à segurança e saúde no trabalho
2 Dados da Organização/Empregador: Razão social, CNPJ, Endereço, CNAE, Grau de Risco.
NORMA REGULAMENTADORA N.º 01 - DISPOSIÇÕES
GERAIS e GERENCIAMENTO DE RISCOS
OCUPACIONAIS
NORMA REGULAMENTADORA N.º 18 - CONDIÇÕES DE
SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO NA INDÚSTRIA
DA CONSTRUÇÃO
1.6.3 Os documentos físicos, assinados manualmente, inclusive os
anteriores à vigência desta NR, podem ser arquivados em meio digital, pelo
período correspondente exigido pela legislação própria, mediante processo
de digitalização conforme disposto em Lei.
Art. 3º Para fins do disposto neste Decreto, considera-se:
IV - integridade - estado dos documentos que não foram corrompidos ou
alterados de forma não autorizada.
Art. 4º Os procedimentos e as tecnologias utilizados na digitalização de
documentos físicos devem assegurar:
III - o emprego dos padrões técnicos de digitalização para garantir a
qualidade da imagem, da legibilidade e do uso do documento digitalizado;
Art. 5º O documento digitalizado destinado a se equiparar a documento
físico para todos os efeitos legais e para a comprovação de qualquer ato
perante pessoa jurídica de direito público interno deverá:
II - seguir os padrões técnicos mínimos previstos no Anexo I;
Art. 1º É considerada válida a utilização de certificação digital no padrão da
Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira - ICP-Brasil, normatizada por lei
específica, para a criação e assinatura eletrônica dos seguintes documentos:
I - Programa de Controle de Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO; II -
PPRA; III - PGR; IV - PCMAT; VI - ASO
§ 2º O arquivo eletrônico que contém os documentos mencionados neste
artigo deve ser apresentado no formato "Portable Document Format" -
PDF de qualidade padrão "PDF/A-1", descrito na ABNT NBR ISO 19005-1,
devendo o empregador mantê-lo à disposição para apresentação à Inspeção
do Trabalho.
1.2 Campo de aplicação
1.2.1 As NR obrigam, nos termos da lei, empregadores e
empregados, urbanos e rurais.
1.2.1.1 As NR são de observância obrigatória pelas organizações e
pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como
pelos órgãos dos Poderes Legislativo, Judiciário e Ministério
Público, que possuam empregados regidos pela Consolidação das
Leis do Trabalho –CLT.
1.5.3.1. A Organização deve implementar, por estabelecimento*, o
gerenciamento de riscos ocupacionais em suas atividades.
NR-0 1 / ANEXO I:
- Estabelecimento: local privado ou público, edificado ou não, móvel ou
imóvel, próprio ou de terceiros, onde a empresa ou a organização exerce
suas atividades em caráter temporário
NR 18 / GLOSSÁRIO:
- Organização: pessoa ou grupo de pessoas, com suas próprias funções,
responsabilidades, autoridades e relações para alcançar seus objetivos.
Inclui, mas não se limita a: empregador, tomador de serviços, empresa,
empreendedor individual, produtor rural, companhia, corporação, firma,
autoridade, parceria, organização de caridade ou instituição, parte ou
combinação desses, seja incorporada ou não, pública ou privada.
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Dados do Estabelecimento: Razão social, Endereço, CNPJ, CNAE, Grau de Risco,

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dimensões do Canteiro, Número de trabalhadores, Dados do Serviço.
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OCUPACIONAIS
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SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO NA INDÚSTRIA
DA CONSTRUÇÃO
1.5.3.1. A organização deve implementar, por estabelecimento, o
gerenciamento de riscos ocupacionais em suas atividades. 1.5.3.1.1 O
gerenciamento de riscos ocupacionais deve constituir um Programa de
Gerenciamento de Riscos - PGR. 1.5.3.1.1.1 A critério da organização, o
PGR pode ser implementado por unidade operacional, setor ou atividade.
1.5.7.2 Os documentos integrantes do PGR* devem ser elaborados sob a
responsabilidade da organização, respeitado o disposto nas demais
Normas Regulamentadoras, datados e assinados.
NR-0 1 / ANEXO I:
- Estabelecimento: local privado ou público, edificado ou não, móvel ou
imóvel, próprio ou de terceiros, onde a empresa ou a organização exerce
suas atividades em caráter temporário ou permanente.
- Local de trabalho: área onde são executados os trabalhos.
- Empregador: a empresa individual ou coletiva que, assumindo os riscos da
atividade econômica,
admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços. Equiparam-se ao
empregador as organizações, os profissionais liberais, as instituições de
beneficência, as associações recreativas ou outras instituições sem fins
lucrativos, que admitam trabalhadores como empregados.
GLOSSÁRIO
- Canteiro de obra: área de trabalho fixa e temporária, onde se
desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demolição ou
reforma de uma obra.
18.4.2.1 Em canteiros de obras* com até 7 m (sete metros) de altura e
com, no máximo, 10 (dez) trabalhadores, o PGR pode ser elaborado por
profissional qualificado em segurança do trabalho e implementado sob
responsabilidade da organização.
18.4.1 São obrigatórias a elaboração e a implementação do PGR nos
canteiros de obras*, contemplando os riscos ocupacionais e suas
respectivas medidas de prevenção.
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O PGR foi elaborado por profissional legalmente habilitado em SST e sub
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responsabilidade da organização (datados e assinados)?
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SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO NA INDÚSTRIA
DA CONSTRUÇÃO
Elaboração por Profissionais Qualificados: deve comprovar conclusão de curso específico na sua área de SST, reconhecido pelo sistema
Nota:
oficial de ensino e o canteiro deve conter dimensões com até 7 m (sete metros) de altura e com, no máximo, 10 (dez) trabalhadores.
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SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO NA INDÚSTRIA
DA CONSTRUÇÃO
Assinaturas Digital (eletrônicas): somente com a utilização de certificação digital no padrão da Infraestrutura de Chaves
Nota:
ICP-Brasil.
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Dispõe sobre a assinatura e a guarda eletrônicas dos
documentos relacionados à segurança e saúde no trabalho
DOC-ICP-15
Visão Geral Sobre Assinaturas Digitais na ICP-Brasil
NR-1 - DISPOSIÇÕES GERAIS
1.5.7 Documentação: 1.5.7.2 Os documentos integrantes do PGR* devem
ser elaborados sob a responsabilidade da organização, respeitado o
disposto nas demais Normas Regulamentadoras, datados e assinados.
18.4.2. O PGR deve ser elaborado por profissional legalmente habilitado
em segurança do trabalho e implementado sob responsabilidade da
organização.
18.4.2.1 Em canteiros de obras com até 7 m (sete metros) de altura e com,
no máximo, 10 (dez) trabalhadores, o PGR pode ser elaborado por
profissional qualificado em segurança do trabalho* e implementado sob
responsabilidade da organização.
NR 18 / GLOSSÁRIO:
- Profissional qualificado: trabalhador que comprove conclusão de curso
específico na sua área de atuação, reconhecido pelo sistema oficial de
ensino.
- Profissional legalmente habilitado: trabalhador previamente qualificado e
com registro no competente conselho de classe.
- Organização: pessoa ou grupo de pessoas, com suas próprias funções,
responsabilidades, autoridades e relações para alcançar seus objetivos.
Inclui, mas não se limita a: empregador, tomador de serviços, empresa,
empreendedor individual, produtor rural, companhia, corporação, firma,
autoridade, parceria, organização de caridade ou instituição, parte ou
combinação desses, seja incorporada ou não, pública ou privada.
18.4.2.1 Em canteiros de obras com até 7 m (sete metros) de altura e com,
no máximo, 10 (dez) trabalhadores, o PGR pode ser elaborado por
profissional qualificado em segurança do trabalho* e implementado sob
responsabilidade da organização.
NR 18 / GLOSSÁRIO:- Profissional qualificado: trabalhador que comprove
conclusão de curso específico na sua área de atuação, reconhecido pelo
sistema oficial de ensino.- Profissional legalmente habilitado: trabalhador
previamente qualificado e com registro no competente conselho de classe.-
Organização: pessoa ou grupo de pessoas, com suas próprias funções,
responsabilidades, autoridades e relações para alcançar seus objetivos.
Inclui, mas não se limita a: empregador, tomador de serviços, empresa,
empreendedor individual, produtor rural, companhia, corporação, firma,
autoridade, parceria, organização de caridade ou instituição, parte ou
combinação desses, seja incorporada ou não, pública ou privada.
Art. 1º É considerada válida a utilização de certificação digital no padrão da
Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira - ICP-Brasil, normatizada por lei
específica, para a criação e assinatura eletrônica dos seguintes documentos:
I - Programa de Controle de Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO; II -
PPRA; III - PGR; IV - PCMAT; VI - ASO
§ 2º O arquivo eletrônico que contém os documentos mencionados neste
artigo deve ser apresentado no formato "Portable Document Format" -
PDF de qualidade padrão "PDF/A-1", descrito na ABNT NBR ISO 19005-1,
devendo o empregador mantê-lo à disposição para apresentação à Inspeção
do Trabalho.
*Assinatura digital ICP-Brasil: É a assinatura eletrônica que:
a) esteja associada inequivocamente a um par de chaves criptográficas que
permita identificar o signatário; b) seja produzida por dispositivo seguro de
criação de assinatura; c) esteja vinculada ao documento eletrônico a que diz
respeito, de tal modo que qualquer alteração subsequente neste seja
plenamente detectável; d) esteja baseada em um certificado ICP-Brasil,
válido à época da sua aposição. (Fonte: Iti.gov.br)
1.6.3.1 O processo de digitalização deve ser realizado de forma a manter a
integridade, a autenticidade e, se necessário, a confidencialidade do
documento digital, com o emprego de certificado digital emitido no âmbito da
Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira (ICP-Brasil).
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Consta os resultados das avaliação ergonômica preliminar e a revisão, quando for o

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caso? (NR 17)
17.3.5 Devem integrar o inventário de riscos do PGR: a) os resultados da
avaliação ergonômica preliminar; e b) a revisão, quando for o caso, da
NR-17 - ERGONOMIA
identificação dos perigos e da avaliação dos riscos, conforme indicado pela
AET.
O Inventário de Riscos Ocupacionais contém as informações dos processos,
ambientes, atividades, perigos (possíveis lesões), fontes, riscos gerados, grupos de
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trabalhadores, medidas de prevenção, avaliação (com a classificação) e critérios
adotados para avaliação?
1.5.7 Documentação 1.5.7.1 O PGR deve conter, no mínimo, os seguintes
documentos: a) inventário de riscos;
1.5.7.3 Inventário de riscos ocupacionais 1.5.7.3.1 Os dados da identificação
dos perigos e das avaliações dos riscos ocupacionais devem ser
consolidados em um inventário de riscos ocupacionais.
1.5.7.3.2 O Inventário de Riscos Ocupacionais deve contemplar, no mínimo,
as seguintes informações: a) caracterização dos processos e ambientes de
trabalho;
NR-1 - DISPOSIÇÕES GERAIS b) caracterização das atividades; c) descrição de perigos e de possíveis
lesões ou agravos à saúde dos trabalhadores, com a identificação das fontes
ou circunstâncias, descrição de riscos gerados pelos perigos, com a
indicação dos grupos de trabalhadores sujeitos a esses riscos, e descrição
de medidas de prevenção implementadas; d) dados da análise preliminar ou
do monitoramento das exposições a agentes físicos, químicos e biológicos e
os resultados da avaliação de ergonomia nos termos da NR-17. e) avaliação
dos riscos, incluindo a classificação para fins de elaboração do plano de
ação; e f) critérios adotados para avaliação dos riscos e tomada de decisão.

NR-9 - AVALIAÇÃO E CONTROLE DAS EXPOSIÇÕES 9.4.3 Os resultados das avaliações das exposições ocupacionais aos
OCUPACIONAIS A AGENTES FÍSICOS, QUÍMICOS E agentes físicos, químicos e biológicos devem ser incorporados ao inventário
BIOLÓGICOS de riscos do PGR.

O histórico das atualizações e a descrição do arquivamento mínimo de 20 (vinte)

7
anos?
1.5.7.3.3.1 O histórico das atualizações deve ser mantido por um período
NR-1 - DISPOSIÇÕES GERAIS mínimo de 20 (vinte) anos ou pelo período estabelecido em normatização
específica.
Foram levantados e identificados todos os Riscos Ocupacionais aos trabalhadores
8 nos locais de trabalhos com a indicação do nível de risco?
(severidade/probabilidade/n° e grupo de trabalhadores)
1.5.4.3 Identificação de perigos: 1.5.4.3.1 A etapa de identificação de
perigos deve incluir:
a) descrição dos perigos e possíveis lesões ou agravos à saúde; b)
identificação das fontes ou circunstâncias; e c) indicação do grupo de
trabalhadores sujeitos aos riscos.
1.5.4.2 Levantamento preliminar de perigos: 1.5.4.2.1 O levantamento
preliminar de perigos deve ser realizado: a) antes do início do funcionamento
do estabelecimento ou novas instalações; b) para as atividades existentes; e
c) nas mudanças e introdução de novos processos ou atividades de trabalho.
1.5.3.2 A organização deve: b) identificar os perigos e possíveis lesões ou
agravos à saúde; c) avaliar os riscos ocupacionais indicando o nível de
risco;
NR-1 - DISPOSIÇÕES GERAIS
NR-0 1/ ANEXO I:
- Estabelecimento: local privado ou público, edificado ou não, móvel ou
imóvel, próprio ou de terceiros, onde a empresa ou a organização exerce
suas atividades em caráter temporário ou permanente.
- Risco ocupacional: Combinação da probabilidade de ocorrer lesão ou
agravo à saúde causados por um evento perigoso, exposição a agente
nocivo ou exigência da atividade de trabalho e da severidade dessa lesão ou
agravo à saúde.
- Local de trabalho: área onde são executados os trabalhos.
- Trabalhador: pessoa física inserida em uma relação de trabalho, inclusive
de natureza administrativa, como os empregados e outros sem vínculo de
emprego.
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Foram Identificadas e Avaliadas todas as exposições ocupacionais dos agentes
9 físicos, químicos e biológicos com os respectivos níveis de risco e critério para
avaliação? (severidade/probabilidade/n° e grupo de trabalhadores)
NR-9 - AVALIAÇÃO E CONTROLE DAS EXPOSIÇÕES
OCUPACIONAIS A AGENTES FÍSICOS, QUÍMICOS E
BIOLÓGICOS
NR-1 - DISPOSIÇÕES GERAIS
9.3.1 A identificação das exposições ocupacionais aos agentes físicos,
químicos e biológicos deverá considerar: a) descrição das atividades; b)
identificação do agente e formas de exposição; c) possíveis lesões ou
agravos à saúde relacionados às exposições identificadas; d) fatores
determinantes da exposição; e) medidas de prevenção já existentes; e f)
identificação dos grupos de trabalhadores expostos.
9.4.1 Deve ser realizada análise preliminar das atividades de trabalho e dos
dados já disponíveis relativos aos agentes físicos, químicos e biológicos, a
fim de determinar a necessidade de adoção direta de medidas de prevenção
ou de realização de avaliações qualitativas ou, quando aplicáveis, de
avaliações quantitativas.
9.4.2 A avaliação quantitativa das exposições ocupacionais aos agentes
físicos, químicos e biológicos, quando necessária, deverá ser realizada para:
a) comprovar o controle da exposição ocupacional aos agentes identificados;
b) dimensionar a exposição ocupacional dos grupos de trabalhadores; c)
subsidiar o equacionamento das medidas de prevenção.
9.4.2.1 A avaliação quantitativa deve ser representativa da exposição
ocupacional, abrangendo aspectos organizacionais e condições ambientais
que envolvam o trabalhador no exercício das suas atividades.
9.4.3 Os resultados das avaliações das exposições ocupacionais aos
agentes físicos, químicos e biológicos devem ser incorporados ao
inventário de riscos do PGR.
1.5.7.3.2 O Inventário de Riscos Ocupacionais deve contemplar, no
mínimo, as seguintes informações: f) critérios adotados para
avaliação dos riscos e tomada de decisão.
1.5.3.2 A organização deve: c) avaliar os riscos ocupacionais
indicando o nível de risco;
1.5.4.4.2 Para cada risco deve ser indicado o nível de risco ocupacional,
determinado pela combinação da severidade das possíveis lesões ou
agravos à saúde com a probabilidade ou chance de sua ocorrência.
1.5.4.3 Identificação de perigos c) indicação do grupo de trabalhadores
sujeitos aos riscos.
1.5.4.4.5 Após a avaliação, os riscos ocupacionais devem ser
classificados, observado o subitem 1.5.4.4.2[1.5.4.4.2 Para cada
risco deve ser indicado o nível de risco ocupacional, determinado
pela combinação da severidade das possíveis lesões ou agravos à
saúde com a probabilidade ou chance de sua ocorrência.], para fins
de identificar a necessidade de adoção de medidas de prevenção e
elaboração do plano de ação.
1.5.4.4.1 A organização deve avaliar os riscos ocupacionais relativos
aos perigos identificados em seu(s) estabelecimento(s), de forma a
manter informações para adoção de medidas de prevenção.
1.5.4.4.2 Para cada risco deve ser indicado o nível de risco
ocupacional, determinado pela combinação da severidade das
possíveis lesões ou agravos à saúde com a probabilidade ou
chance de sua ocorrência.
1.5.3.2 A organização deve: b) identificar os perigos e possíveis
lesões ou agravos à saúde; c) avaliar os riscos ocupacionais
indicando o nível de risco;
1.5.4.4.3 A gradação da severidade das lesões ou agravos à saúde
deve levar em conta a magnitude da consequência e o número de
trabalhadores possivelmente afetados.
NR-0 1/ ANEXO I:
- Estabelecimento: local privado ou público, edificado ou não, móvel ou
imóvel, próprio ou de terceiros, onde a empresa ou a organização exerce
suas atividades em caráter temporário ou permanente.
- Risco ocupacional: Combinação da probabilidade de ocorrer lesão ou
agravo à saúde causados por um evento perigoso, exposição a agente
nocivo ou exigência da atividade de trabalho e da severidade dessa lesão ou
agravo à saúde.
- Local de trabalho: área onde são executados os trabalhos.
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O PGR contém a relação de EPIs com as respectivas especificações técnicas e de
10 acordo com os riscos ocupacionais existentes?
NORMA REGULAMENTADORA N.º 18 - CONDIÇÕES DE
SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO NA INDÚSTRIA
DA CONSTRUÇÃO
Plano de Ação contém todas Medidas de Prevenção para todos os riscos
11 ocupacionais (e residuais) com a definição do Cronograma de acompanhamento?
NR-1 - DISPOSIÇÕES GERAIS
NR-9 - AVALIAÇÃO E CONTROLE DAS EXPOSIÇÕES
OCUPACIONAIS A AGENTES FÍSICOS, QUÍMICOS E
BIOLÓGICOS
NR-17 - ERGONOMIA
18.4.3 O PGR, além de contemplar as exigências previstas na NR-
01, deve conter os seguintes documentos: e) relação dos
Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e suas respectivas
especificações técnicas, de acordo com os riscos ocupacionais
existentes.
1.5.5.2. Planos de ação: 1.5.5.2.1 A organização deve elaborar
plano de ação, indicando as medidas de prevenção a serem
introduzidas, aprimoradas ou mantidas, conforme o subitem
1.5.4.4.5.
1.5.4.4.5 Após a avaliação, os riscos ocupacionais devem ser classificados,
observado o subitem 1.5.4.4.2 [1.5.4.4.2 Para cada risco deve ser indicado o
nível de risco ocupacional, determinado pela combinação da severidade das
possíveis lesões ou agravos à saúde com a probabilidade ou chance de sua
ocorrência.], para fins de identificar a necessidade de adoção de medidas
de prevenção e elaboração do plano de ação
1.5.5.2.2 Para as medidas de prevenção deve ser definido
cronograma, formas de acompanhamento e aferição de resultados.
1.5.3.2 A organização deve: e) implementar medidas de prevenção,
de acordo com a classificação de risco e na ordem de prioridade
estabelecida na alínea “g” do subitem 1.4.1[ g) implementar medidas
de prevenção, ouvidos os trabalhadores, de acordo com a seguinte
ordem de prioridade: I. eliminação dos fatores de risco; II.
minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de
medidas de proteção coletiva]; d) classificar os riscos ocupacionais
para determinar a necessidade de adoção de medidas de
prevenção;
1.5.4.4.6 A avaliação de riscos deve constituir um processo contínuo
e ser revista a cada dois anos ou quando da ocorrência das
seguintes situações: a) após implementação das medidas de
prevenção, para avaliação de riscos residuais;
9.4 Avaliação das Exposições Ocupacionais aos Agentes Físicos,
Químicos e Biológicos 9.4.1 Deve ser realizada análise preliminar
das atividades de trabalho e dos dados já disponíveis relativos aos
agentes físicos, químicos e biológicos, a fim de determinar a
necessidade de adoção direta de medidas de prevenção ou de
realização de avaliações qualitativas ou, quando aplicáveis, de
avaliações quantitativas.
9.5.2 Devem ser adotadas as medidas necessárias para a
eliminação ou o controle das exposições ocupacionais relacionados
aos agentes físicos, químicos e biológicos, de acordo com os
critérios estabelecidos nos Anexos desta NR, em conformidade com
o PGR.
9.5.3 As medidas de prevenção e controle das exposições
ocupacionais integram os controles dos riscos do PGR e devem ser
incorporados ao Plano de Ação.
17.3.6 Devem ser previstos planos de ação, nos termos do PGR,
para: a) as medidas de prevenção e adequações decorrentes da
avaliação ergonômica preliminar, atendido o previsto nesta NR; e b)
as recomendações da AET. (Definição AET: 17.3.2 A organização
deve realizar Análise Ergonômica do Trabalho - AET da situação de
trabalho quando: a) observada a necessidade de uma avaliação
mais aprofundada da situação; b) identificadas inadequações ou
insuficiência das ações adotadas; c) sugerida pelo
acompanhamento de saúde dos trabalhadores, nos termos do
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO e da
alínea “c” do subitem 1.5.5.1.1 da NR 01; ou d) indicada causa
relacionada às condições de trabalho na análise de acidentes e
doenças relacionadas ao trabalho, nos termos do Programa de
Gerenciamento de Riscos – PGR.
 Especificação Critério de Avaliação
NEO-EMP-096 | PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos

Contém as Preparação para Emergências? (recursos necessários para os primeiros

12
socorros)
1.5.6. Preparação para emergências: 1.5.6.1 A organização deve
estabelecer, implementar e manter procedimentos de respostas aos
cenários de emergências, de acordo com os riscos, as
características e as circunstâncias das atividades.
NR-1 - DISPOSIÇÕES GERAIS 1.5.6.2 Os procedimentos de respostas aos cenários de
emergências devem prever: a) os meios e recursos necessários
para os primeiros socorros, encaminhamento de acidentados e
abandono; e b) as medidas necessárias para os cenários de
emergências de grande magnitude, quando aplicável.
Nota: Foram desenvolvidas ações em saúde ocupacional dos trabalhado?
1.5.5.4 Acompanhamento da saúde ocupacional dos trabalhadores 1.5.5.4.1
NR 7 - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE A organização deve desenvolver ações em saúde ocupacional dos
OCUPACIONAL - PCMSO trabalhadores integradas às demais medidas de prevenção em SST, de
acordo com os riscos gerados pelo trabalho.
13 Vigência mínima da avaliação das Avaliações dos Riscos Ocupacionais bienal.
1.5.4.4.6 A avaliação de riscos deve constituir um processo contínuo
e ser revista a cada dois anos ou quando da ocorrência das
seguintes situações:
NR-1 - DISPOSIÇÕES GERAIS
1.5.4.4.6.1 No caso de organizações que possuírem certificações
em sistema de gestão de SST, o prazo poderá ser de até 3 (três)
anos.
Nota: Vigência: Nos casos de Certificação em sistema de Gestão a vigência mínima será de 3 anos.
1.5.4.4.6.1 No caso de organizações que possuírem certificações
NR-1 - DISPOSIÇÕES GERAIS em sistema de gestão de SST, oprazo poderá ser de até 3 (três)
anos.
Nota: Estrutura Mínima: O PGR deve conter, no mínimo, Inventário de Riscos e Plano de Ação.
1.5.7 Documentação: 1.5.7.1 O PGR deve conter, no mínimo, os
NR-1 - DISPOSIÇÕES GERAIS
seguintes documentos: a) inventário de riscos; e b) plano de ação.