1 Segunda-feira, 05 de Julho de 2021

DiárioOficial
Estado do Rio de Janeiro
Prefeitura da Cidade de Nova

ESTADO DO RIO DE JANEIRO - PREFEITURA DA CIDADE DE NOVA IGUAÇU – Segunda-feira, 05 de Julho de 2021

Documento assinado digitalmente conforme MP nº 2.200-2, de 2001, garantindo autenticidade, validade jurídica e integridade.
Estado do Rio de Janeiro - Prefeitura da Cidade de Nova Iguaçu – Segunda-feira, 05 de Julho de 2021

LEI Nº 4.810 DE 12/12/2018 - Publicado em - http://diario.novaiguacu.rj.gov.br/

Assinado de forma digital por ALMEIDA DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS

ALMEIDA DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS EIRELI:11915440000195
Dados: 2021.07.04 07:04:23 -03'00'
EIRELI:11915440000195
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Estado do Rio de Janeiro
Prefeitura da Cidade de Nova
ATOS DO PREFEITO
LEI Nº 4.947 DE 02 DE JULHO DE 2021.
INSTITUI BENEFÍCIOS FISCAIS PARA IMÓVEIS ADQUIRIDOS POR
MEIO DO PROGRAMA FEDERAL CASA VERDE E AMARELA
Autor: Prefeito Municipal.
A CÂMARA MUNICIPAL DE NOVA IGUAÇU, POR SEUS
REPRESENTANTES LEGAIS DECRETA, E EU SANCIONO A
SEGUINTE LEI:
Art. 1º - A primeira transmissão, ao mutuário, relativa a imóvel integrante
do Programa Federal "Casa Verde e Amarela” terá os seguintes
incentivos fiscais referentes ao Imposto sobre a Transmissão "Inter
Vivos", a Qualquer Título, por Ato Oneroso, de Bens Imóveis, por
natureza ou acessão física, e de Direitos Reais sobre Imóveis, exceto os
de Garantia, bem como Cessão de Direitos a sua Aquisição – ITBI:
I – Isenção, no caso de imóveis destinados às famílias que possuam
renda mensal de até R$ 2.000,00 (dois mil reais);
II - Redução de cinquenta por cento, no caso de imóveis destinados às
famílias que possuam renda mensal de R$ 2.001,00 (dois mil e um reais)
até R$ 4.000,00 (quatro mil reais);
III – Redução de vinte e cinco por cento, no caso de imóveis destinados
às famílias que possuam renda de R$ 4.001,00 (quatro mil e um reais)
até R$ 7.000,00 (sete mil reais).
§1º. Os benefícios somente serão concedidos caso comprovada a
participação financeira no empreendimento de, no mínimo, recursos
oriundos do Fundo de Arrendamento Residencial (FAR) ou do Fundo de
Desenvolvimento Social (FDS).
§2º. O disposto neste artigo não gera direito à restituição se o respectivo
tributo foi regularmente pago em momento anterior à publicação desta
Lei.
Art. 2º - O pedido de concessão do benefício deverá ser instruído e
formulado conforme as diretrizes a serem fixadas em regulamento,
resguardada a necessidade de prévia oitiva do órgão municipal
responsável pela elaboração e implementação da política pública
habitacional no território municipal.
Art. 3º - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
Nova Iguaçu, RJ, 02 de julho de 2021.
ROGÉRIO MARTINS LISBOA
Prefeito
LEI Nº 4.948 DE 02 DE JULHO DE 2021.
INSTITUI O SERVIÇO ESPECIALIZADO EM ENGENHARIA DE
SEGURANÇA E EM MEDICINA DO TRABALHO – SESMT E AS
COMISSÕES INTERNAS DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES – CIPAS,
NO ÂMBITO DA ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL, E DÁ OUTRAS
PROVIDÊNCIAS.
Autor: Prefeito Municipal.
A CÂMARA MUNICIPAL DE NOVA IGUAÇU, POR SEUS
REPRESENTANTES LEGAIS DECRETA, E EU SANCIONO A
SEGUINTE LEI:
Art. 1º Fica criado o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança
e em Medicina do Trabalho – SESMT, no âmbito da Prefeitura Municipal
de Nova Iguaçu, segundo os parâmetros estabelecidos pela Norma
Regulamentadora nº 4, do Ministério do Trabalho e Emprego.
Art. 2º O SESMT tem como finalidade principal promover a saúde e
proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho e será auxiliar
nas atividades prevencionistas a cargo das Comissões Internas de
Prevenção de Acidentes –CIPAS.
Art. 3º O SESMT terá, entre outros, os objetivos específicos:
I – elaborar e implementar o Programa de Prevenção de Riscos
Ambientais – PPRA e o Programa de Controle Médico da Saúde
Ocupacional – PCMSO e outros relacionados à segurança do
trabalhador, para tanto procedendo à avaliação ambiental necessária, no
âmbito de cada uma das unidades administradas pelo Município de Nova
Iguaçu;
II – fazer com que seja garantido, permanentemente, um nível mais
eficaz de segurança e saúde a todos os servidores, objetivando como
princípios básicos:
a) a integração da atividade preventiva ao processo produtivo,
abrangendo todos os aspectos relacionados ao trabalho;
b) planejamento das ações de prevenção, através da implementação dos
programas de gestão da segurança e saúde do trabalhador;
c) a participação dos servidores no planejamento, execução e avaliação
dos programas preventivos adotados pela Prefeitura;
d) o emprego de técnicas atualizadas de prevenção.
Art. 4º O SESMT será composto por profissionais nas seguintes funções
e quantitativos:
I – 01 (um) técnico de segurança do trabalho;
II – 01 (um) engenheiro de segurança do trabalho;
III – 01 (um) auxiliar de enfermagem do trabalho;
IV – 01 (um) enfermeiro do trabalho;
V – 01 (um) médico do trabalho.
Art. 5º Todos os profissionais que compõe a equipe do SESMT terão por
atribuições:
I – aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina
do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes,
inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os
riscos ali existentes à saúde do trabalhador;
II – determinar, quando esgotados todos os meios conhecidos para a
eliminação do risco e se este persistir, mesmo reduzido, a utilização, pelo
trabalhador, de Equipamentos de Proteção Individual – EPI, de acordo
com o que determinam as Normas Regulamentadoras vigentes, do
Ministério do Trabalho e Emprego – MTE, desde que a concentração, a
intensidade ou característica do agente assim o exija;
III – participar nas alterações de processos de trabalho e em projetos de
modificação e implantação de instalações físicas;
IV – responsabilizar-se tecnicamente pela orientação quanto ao
cumprimento do disposto nas Normas Regulamentadoras do Ministério
de Trabalho e Emprego – TEM e legislação vigente, aplicáveis às
atividades executadas pela Administração Direta e Indireta;
V – promover a realização de atividades de conscientização, educação e
orientação dos servidores e gestores para a prevenção de acidentes do
trabalho e doenças ocupacionais, tanto através de campanhas quanto de
programas de educação permanente;
VI – analisar e registrar em documentos específicos de todos os
acidentes ocorridos na Prefeitura, com ou sem vítima, e todos os casos
de doença ocupacional, descrevendo a história e as características do
acidente e/ou da doença ocupacional, os fatores ambientais, as
características do agente e as condições dos indivíduos portadores de
doenças ocupacionais ou acidentados;
VII – registrar mensalmente os dados atualizados de acidentes do
trabalho;
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VIII – manter os registros referentes à segurança e saúde ocupacional na
Art. 8º Cabe ao Técnico de Segurança do Trabalho as seguintes
unidade do SESMT ou em local adequado, sendo de livre escolha do
atividades:
Município o método de arquivamento e recuperação, desde que sejam
I – informar aos gestores, através de parecer técnico, sobre os riscos
asseguradas condições de acesso aos registros.
existentes nos setores de trabalho, bem como orientá-los sobre as
Parágrafo único. As atividades dos profissionais integrantes do Serviço
medidas de eliminação e neutralização;
Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho
II – informar os servidores sobre os riscos da sua atividade, bem como
são essencialmente prevencionistas, entretanto não é vedado
as medidas de eliminação e neutralização;
participação em planos de contingências e o atendimento de
III – analisar os métodos e os processos de trabalho e identificar os
emergência, quando se tornar necessário.
fatores de risco de acidentes do trabalho, doenças ocupacionais e a
presença de agentes ambientais agressivos ao servidor, propondo sua
Art. 6º Cada integrante do SESMT será responsável por atividades em
eliminação ou seu controle;
suas áreas técnicas de competência.
IV – executar os procedimentos de segurança e higiene do trabalho,
avaliando os resultados alcançados, de maneira a integrar o processo
Art. 7º Cabe ao Engenheiro de Segurança do Trabalho do SESMT:
prevencionista que beneficie a saúde do servidor;
V – promover, auxiliar e participar de eventos, tais como, campanhas,
I – supervisionar, coordenar e orientar tecnicamente o serviço de
seminários, palestras, reuniões e treinamentos com o objetivo de divulgar
Engenharia de Segurança do Trabalho da Prefeitura;
as normas de segurança e higiene do trabalho, na promoção do
II – estudar as condições de segurança dos setores de trabalho e das
prevencionismo;
instalações e equipamentos, com vistas especialmente aos problemas
VI – orientar e fazer cumprir as normas de segurança referentes aos
de controle de risco, controle de poluição, higiene do trabalho, ergonomia
projetos de construção, aplicação, reforma, arranjos físicos e de fluxos,
e proteção contra incêndio;
com vistas à observância das medidas de segurança e higiene do
III – planejar e desenvolver a implantação de técnicas relativas ao
trabalho, inclusive por empresas contratadas;
gerenciamento e ao controle de riscos;
VII – encaminhar às secretarias, autarquias e fundações, normas,
IV – vistoriar, avaliar, realizar perícias, emitir parecer, laudos técnicos e
regulamentos, documentação, dados estatísticos, resultados de análises
indicar medidas de controle sobre grau de exposição a agentes
e avaliações, materiais de apoio técnico, educacional e outros de
agressivos de riscos físicos, químicos e biológicos, ergonômicos e de
divulgação para conhecimento do servidor;
acidentes, tais como poluentes atmosféricos, ruídos, calor, radiação em
VIII – inspecionar e indicar equipamentos de proteção contra incêndio,
geral e pressões anormais, caracterizando as atividades, operações e
recursos audiovisuais e outros materiais considerados indispensáveis, de
locais insalubres e perigosos;
acordo com a legislação vigente, dentro das qualidades e especificações
V – analisar riscos, acidentes e falhas, investigando causas, propondo
técnicas recomendadas;
medidas preventivas e corretivas e orientando trabalhos estatísticos,
IX – fiscalizar e orientar quanto ao manejo e destinação dos resíduos no
inclusive no que diz respeito ao custo;
âmbito do dos órgãos da Administração Direta e Indireta;
VI – propor programas, normas e regulamentos de Segurança do
X – orientar as atividades desenvolvidas por empresas contratadas,
Trabalho, zelando pela sua observância;
quanto aos procedimentos de segurança e higiene do trabalho previstos
VII – elaborar projetos de sistemas de segurança e assessorar a
na legislação ou constantes em contratos de prestação de serviço;
elaboração de projetos de obras, instalação e equipamentos, opinando
XI – executar as atividades ligadas à segurança e higiene do trabalho
do ponto de vista da Engenharia de Segurança;
utilizando métodos e técnicas científicas, observando dispositivos legais
VIII – estudar instalações, máquinas e equipamentos, identificando seus
e institucionais que objetivem a eliminação, controle ou redução
pontos de risco e projetando dispositivos de segurança;
permanente dos riscos de acidentes do trabalho e a melhoria das
IX – projetar sistemas de proteção contra incêndios, coordenar
condições do ambiente, para preservar a integridade física e mental dos
atividades de combate a incêndio e de salvamento e elaborar planos de
servidores;
contingências;
XII – levantar e analisar os dados estatísticos de acidentes do trabalho,
X – inspecionar locais de trabalho no que se relaciona com a Segurança
doenças ocupacionais, para ajustes das ações preventivas;
do Trabalho, delimitando áreas de riscos;
XIII – orientar aos servidores e os gestores sobre os riscos ocupacionais,
XI – especificar, controlar e fiscalizar sistemas de proteção coletiva e
bem como as medidas e alternativas de eliminação ou neutralização dos
equipamentos de segurança, inclusive os de proteção individual e os de
mesmos;
proteção contra incêndio, assegurando-se de sua qualidade e eficiência;
XIV – articular-se e colaborar com os órgãos e entidades ligados à
XII – opinar e participar da especificação para aquisição de substâncias
prevenção de acidentes do trabalho, doenças ocupacionais.
e equipamentos cuja manipulação, armazenamento, transporte ou
funcionamento possam apresentar riscos, acompanhando o controle do
Art. 9º O Médico do Trabalho terá por atribuição:
recebimento e da expedição;
XIII – orientar o treinamento específico de Segurança do Trabalho e
I – realizar exames de avaliação da saúde dos servidores (admissionais,
assessorar a elaboração de programas de treinamento geral, no que diz
periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de função e
respeito à Segurança do Trabalho;
demissionais), incluindo a história médica, história ocupacional, avaliação
XIV – acompanhar a execução de obras e serviços decorrentes da
clínica e laboratorial, avaliação das demandas profissiográficas e
adoção de medidas de segurança, quando a complexidade dos trabalhos
cumprimento dos requisitos legais vigentes;
a executar assim o exigir;
II - diagnosticar as doenças e acidentes relacionados com o trabalho,
XV – colaborar na fixação de requisitos de aptidão para o exercício de
encaminhando para reabilitação física e profissional e direcionar atenção
funções, apontando os riscos decorrentes desses exercícios;
médica às ocorrências de agravos à saúde;
XVI – propor medidas preventivas no campo da Segurança do Trabalho,
III – identificar os principais fatores de risco presentes no ambiente de
em face do conhecimento da natureza e gravidade das lesões
trabalho decorrentes do processo e das formas de organização do
decorrentes de acidente de trabalho, incluídas as doenças do trabalho;
trabalho e as principais consequências ou danos na saúde dos
XVII – informar aos servidores e aos gestores, as condições que possam
servidores;
afetar a integridade física e propor medidas que eliminam ou atenuam
IV – identificar as principais medidas de prevenção e controle dos riscos
estes riscos;
presentes nos ambientes e condições de trabalho, inclusive a correta
XVIII – planejar e implementar outras atividades de promoção da saúde,
indicação do uso dos Equipamentos de Proteção Individual – EPI;
priorizando o enfoque dos fatores de risco relacionados ao trabalho.
V – implementar atividades educativas junto aos servidores e gestores;
VI – participar da inspeção e avaliação das condições de trabalho com
vistas ao seu controle e à prevenção dos danos na saúde dos servidores;
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VII – avaliar e opinar sobre o potencial de agentes tóxicos prejudiciais à
saúde e produtos químicos desconhecidos ou insuficientemente
I – executar o planejamento e cronograma das ações a serem
avaliados quanto à sua toxicidade;
desenvolvidas;
VIII – interpretar e cumprir normas técnicas e os regulamentos legais,
II – elaborar o cronograma das reuniões do SESMT;
colaborando, sempre que possível, com os órgãos governamentais, no
III – executar e atualizar anualmente o Programa de Prevenção de
desenvolvimento e aperfeiçoamento destas normas;
Riscos Ambientais – PPRA;
IX – auxiliar nos planejamentos e implantação de planos de
IV – executar e atualizar anualmente o Programa de Controle Médico de
contingências;
Saúde Ocupacional – PCMSO;
X – participar da implementação e acompanhamento dos programas de
V – executar inspeções e perícias ocupacionais com emissão de laudos
reabilitação e readaptação de servidores com dependência química;
para compor o Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPPdos servidores
XI – gerenciar as informações estatísticas e epidemiológicas relativas à
de acordo com regime trabalhista;
mortalidade, morbidade, incapacidade para o trabalho, para fins de
VI – executar estudos sobre melhoramento ambiental como plano
planejamento, para a implantação de novos programas de saúde;
prevencionista;
XII – vistoriar, avaliar, realizar perícias, emitir parecer, laudos técnicos e
VII – coordenar a implantação e a manutenção da comissão de
indicar medidas de controle sobre grau de exposição a agentes
prevenção de acidentes do Município de Nova Iguaçu;
agressivos de riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de
VIII – caracterizar as atividades com exposição a riscos ocupacionais
acidentes, tais como poluentes atmosféricos, ruídos, calor, radiação em
para concessão de adicional de insalubridade ou periculosidade;
geral e pressões anormais, caracterizando as atividades, operações e
IX – monitorar o cumprimento das determinações legais referentes à
locais insalubres e perigosos.
Segurança e Medicina do Trabalho com a notificação dos casos em
desacordo.
Art. 10 O Enfermeiro do Trabalho será responsável pelas seguintes
atribuições:
Art. 13 Fica criado em âmbito municipal a Comissão Interna de
Prevenção de Acidentes – CIPA, a ser regulamentada por ato do Poder
I – identificar e analisar as condições de riscos, efetuando observações
Executivo, a qual terá o objetivo de executar políticas de segurança e
nos locais de trabalho e discutindo em equipe as necessidades quanto à
saúde ocupacional, que visem à integridade física e psicossocial dos
segurança, higiene e melhoria do trabalho;
servidores municipais.
II – elaborar e implantar programas de proteção à saúde dos servidores,
através da participação em grupos que realizam estudos sanitários,
§ 1º A CIPA será constituída por servidores eleitos em seus respectivos
estudam as causas de absenteísmo, façam levantamentos de doenças
órgãos na Administração Direta e Indireta e serão denominados Agentes
ocupacionais e lesões traumáticas, procedam aos estudos
Municipais de Prevenção de Acidentes.
epidemiológicos, coletam dados estatísticos de morbidade e
§ 2º O SESMT, dentro de suas atribuições, deverá providenciar a
mortalidade de servidores, investigando possíveis relações com as
implantação e regulamentação do processo eleitoral interno e
atividades funcionais, para obter a continuidade operacional e aumento
coordenará bianualmente as eleições para as composições das novas
da produtividade;
comissões de prevenção de acidentes.
III – executar e avaliar programas de prevenções de acidentes e de
doenças ocupacionais ou não ocupacionais, fazendo análise da fadiga,
Art. 14 A Prefeitura Municipal de Nova Iguaçu, poderá contratar empresa
dos fatores de insalubridade, dos riscos e das condições de trabalho dos
especializada para apoiar a SESMT na elaboração e execução dos
servidores, para propiciar a preservação de integridade física e mental
programas preventivos Programa de Prevenção de Riscos Ambientais –
do servidor;
PPRA e Programa de Controle Médico da Saúde Ocupacional – PCMSO
IV – colaborar na organização e administração do setor de medicina do
e outros relacionados à segurança do trabalhador.
trabalho, buscando provimento de pessoal e materiais necessários,
treinando e supervisionando auxiliares de enfermagem do trabalho,
Art. 15 As despesas decorrentes da presente lei correrão por conta de
atendentes e outros, para promover atendimento adequado às
dotações orçamentárias próprias, suplementadas se necessário.
necessidades de saúde dos servidores;
V – treinar servidores, instruindo-os sobre o uso de EPI adequado ao tipo
Art. 16 Esta lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas
de trabalho, para reduzir a incidência de acidentes;
as disposições em contrário.
VI – planejar e executar programas de educação sanitária e imunização,
divulgando conhecimentos e estimulando a aquisição de hábitos sadios,
Nova Iguaçu, RJ, 02 de julho de 2021.
para prevenir doenças ocupacionais, mantendo cadastros atualizados de
Perfis Profissiográficos Previdenciários – PPP a fim de preparar dados
para subsidiar processos indenizatórios.
ROGÉRIO MARTINS LISBOA
Prefeito
Art. 11 Ao Auxiliar de Enfermagem do Trabalho cabe:

I – auxiliar o Enfermeiro do Trabalho na execução de programas de LEI Nº 4.949 DE 02 DE JULHO DE 2021.

avaliação da saúde dos servidores, em nível de sua qualificação:
a) observando, reconhecendo e descrevendo sinais e sintomas; DISPÕE SOBRE A DENOMINAÇÃO DA ESCOLA MUNICIPAL
b) executando ações de simples complexidade. PROFESSORA MARA BUY FABRI.
II – executar atividades de enfermagem do trabalho, em nível de sua
qualificação nos programas: Autor: vereador Marcio Luís Marques Guimarães – DR. MARCIO
a) de prevenção e controle das doenças ocupacionais e acidentes do GUERREIRO.
trabalho;
b) de controle de doenças transmissíveis e não transmissíveis e
vigilância epidemiológica dos servidores; A CÂMARA MUNICIPAL DE NOVA IGUAÇU, POR SEUS
c) de educação para a saúde dos servidores. REPRESENTANTES LEGAIS DECRETA, E EU SANCIONO A
III – executar atividades de assistência de acordo com suas SEGUINTE LEI:
competências.
Art. 1º Fica denominada e integrada na estrutura administrativa da
Art. 12 A equipe do SESMT dentro de suas atribuições elaborará seu Secretaria Municipal de Educação a Escola Municipal Professora Mara
plano de trabalho com base no planejamento macro de atuação
apresentado a seguir:
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Prefeitura da Cidade de Nova
Buy Fabri, em construção na Estrada Luiz Soares, Comendador Soares,
CORREÇÃO
Nova Iguaçu, para atendimento na Educação Infantil e no Ensino
Fundamental.
Na Portaria 329/021, publicada no dia 02/07/2021.
Art. 2º Os recursos necessários à execução desta Lei correrão à conta
Onde se lê: LORALAINE FERNANDA STANSESCON BATUTI DE
do orçamento da Secretaria Municipal de Educação – SEMED. SIQUEIRA

Art. 3º Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação. Leia-se: LORALAINE FERNANDA STANESCON BATULI DE
SIQUEIRA
Nova Iguaçu, RJ, 02 de julho de 2021.
ROGÉRIO MARTINS LISBOA
Prefeito
ROGÉRIO MARTINS LISBOA
Prefeito
PGM
DECRETO Nº 12.381 DE 02 DE JULHO DE 2021.
EDITAL DE CONVOCAÇÃO N.º 05/2021
O PREFEITO DA CIDADE DE NOVA IGUAÇU, no uso das atribuições
que lhe confere a legislação em vigor e, A Procuradoria Geral do Município, em atendimento à ordem de
classificação do Concurso Público n.º 001/2019, convoca o candidato
Considerando que a Lei 4.219, de 14 de janeiro de 2013 autorizou o aprovado listado abaixo para comparecer ao Setor de Recursos
remanejamento de cargos, através do Decreto, desde não represente Humanos da Secretaria Municipal de Administração (RH-SEMAD),
aumento de despesa. localizado à Rua Dr. Barros Júnior, n.º 385, Centro, Nova Iguaçu, para
entrega dos seguintes documentos (cópia e original):
DECRETA:
- Carteira de Identidade;
Art. 1º Fica alterada a estrutura básica da Secretaria Municipal de Saúde - CPF;
- SEMUS, na forma deste Decreto. - Título de Eleitor;
- Declaração de Imposto de Renda relativa ao exercício de 2020 (caso
Art. 2º Fica transformada a nomenclatura, sem aumento de despesa, do não tenha apresentado, apresentar declaração de isenção);
cargo em comissão constante do Quadro abaixo e na forma nele - PIS/PASEP (caso não possua inscrição, apresentar cópia da CTPS);
mencionado: - 1 retrato 3/4;
- Certificado de Reservista (quando couber);
- Comprovante de Residência;
Cargo a ser S - Certificado de Conclusão do Ensino Superior (para os cargos de
Quant. Símbolo Quant. Cargo novo Símbolo
transformado E Analista);
Coordenador M - Certificado de Conclusão do Ensino Médio (para os cargos de Técnico)
Coordenador
01 de CD U 01 CD
Administrativo
Almoxarifado S CARGO TÉCNICO DE PROCURADORIA
12º PEDRO RICARDO BAPTISTA SILVA
Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
O atendimento será necessariamente presencial e realizado no horário
ROGÉRIO MARTINS LISBOA de 9hs às 16hs no setor de RH localizado na sede da Secretaria
Prefeito Municipal de Administração (Rua Dr. Barros Júnior, n.º 385, Centro, Nova
Iguaçu). Os documentos deverão ser entregues até 06/07/2021.
Quaisquer dúvidas poderão ser remetidas para o email:
PORTARIA Nº 331 DE 02 DE JULHO DE 2021. pgm@novaiguacu.rj.gov.br.

O PREFEITO DA CIDADE DE NOVA IGUAÇU, no uso de suas Rafael Alves de Oliveira

atribuições que lhe confere a legislação em vigor , Procurador Geral

RESOLVE:
SEMUG
1. Nomear ANTONIO MANOEL DE OLIVEIRA FERNANDES no cargo
comissionado de Coordenador Administrativo, Símbolo CD, da Secretaria
PORTARIA Nº 016, DE 25 DE JUNHO DE 2021.
Municipal de Saúde – SEMUS – a contar desta publicação.

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GOVERNO DE NOVA IGUAÇU, no

2. Nomear DAYVISON FREITAS CARVALHO no cargo em comissão de
uso de suas atribuições legais,
Diretor Geral da Policlínica Vasco Barcelos, Símbolo STD, da Secretaria
Municipal de Saúde – SEMUS – a contar desta publicação.
R E S O L V E:

ROGÉRIO MARTINS LISBOA Art. 1º. DESIGNAR o servidor Gustavo Franco de Carvalho Silva,
Prefeito ocupante do cargo Assessor Técnico, sob a matrícula 60/720.996-8,
como Tomador de Adiantamento das despesas miúdas de pronto
pagamento, concedido especialmente para as eventuais necessidades
quanto às atividades institucionais da Subsecretaria dos Conselhos
Municipais, sem prejuízo de suas atribuições.
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Prefeitura da Cidade de Nova
Art. 2º - Fica revogada a Portaria SEMUG nº 04, de 31 de Janeiro de
Matrícula: 60/700.318-9
2017, publicada no Jornal “ZM Notícias” em 02 de Fevereiro de 2017,
que designou o servidor José Roberto de Freitas, matrícula nº
10/688.253-4, como tomador de adiantamento das despesas miúdas de Edital nº 002, 11 de junho de
pronto pagamento.
Art. 3º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. 2021.

Nova Iguaçu, 25 de Junho de RELAÇÃO DAS INSCRIÇÕES DEFERIDAS APÓS RECURSOS

2021.

MANOEL BARRETO DE SOUZA OLIVEIRA LEITE A Presidente da Comissão Técnica Organizadora do Processo
Secretário Municipal de Governo - SEMUG Seletivo Simplificado, no uso das atribuições conferidas pela Portaria
Matrícula 34/705996-7 23/SEMAS/2021, de 02 de junho de 2021, nos termos do subitem 6 do
Edital de Processo Seletivo Simplificado de nº 002, de 11 de junho de
DISPENSA DE LICITAÇÃO 2021, torna pública para conhecimento dos interessados, a listagem de
candidatos que tiveram as inscrições indeferidas, conforme a seguir:

PROCESSO ADMINISTRATIVO 2021/009580 Supervisor

Em conformidade com a manifestação da Secretaria Municipal de

NÚMERO DE
Controle Interno Geral (SEMCOGER) e tendo em vista a delegação de INSCRIÇÃO NOME COMPLETO: CPF: HOMOLOGAÇÃO
competência constante do Decreto Municipal de 9748/2013, publicado no JACQUELINE APARECIDA
Diário Oficial do Município de 01 de fevereiro de 2013, AUTORIZO a SUP 120 LIMA DO NASCIMENTO ALVES ***.262.447-** DEFERIDO
DISPENSA DE LICITAÇÃO, com fulcro na Lei Federal 8.666/1993 em DAIANA OLIVEIRA DOS
sua atual redação e Decreto Municipal 10.662/2016, que tem por objeto a SUP 371 SANTOS LINO ***.455.847-** DEFERIDO
contratação de empresa para o fornecimento materiais de reposição
imediata para os reparos da parte hidráulica dos banheiros da sede Técnico do SUAS - Primeira Infância
desta Prefeitura e substituição dos filtros dos bebedouros, visando
atender as necessidades desta PREFEITURA MUNICIPAL, no valor total
de R$ 2.985,90 (dois mil, novecentos e oitenta e cinco reais e noventa NÚMERO DE
INSCRIÇÃO NOME COMPLETO: CPF: HOMOLOGAÇÃO
centavos) em favor de RLO Comércio e Serviços EIRELI-ME, CNPJ ANA MARIA LACERDA
22.955.969/0001-59. TEC SUAS 556 LAMBOGLIA ***.785.367-** DEFERIDO
TEC SUAS 465 PATRICIA DA ROSA CRUZ ***.865.377-** DEFERIDO
Nova Iguaçu, 28 de junho de 2021. JOYCE TEIXEIRA DO
TEC SUAS 748 NASCIMENTO ***.025.914-** DEFERIDO
Manoel Barreto de Souza Oliveira Leite TEC SUAS 702 BEATRIZ SÊNOS DEMARCO ***.416.667-** DEFERIDO
Matrícula 34/705996-7 VANESSA PEIXOTO
TEC SUAS 697 ARANHA MANSERA ***.553.547-** DEFERIDO
Secretário Municipal de Governo TEC SUAS 758 JULIANA NUNES ALMEIDA ***.834.327-** DEFERIDO
ROBERTA TORRES
TEC SUAS 447 TRIGOLI ***.771.947-** DEFERIDO
SEMAS MICHELE SOARES
TEC SUAS 133 QUEIROZ DOS SANTOS ***.957.217-** DEFERIDO
CLAUDIA MARIA PAES
TEC SUAS 754 LEME ARRUDA DA ROCHA ***.261.797-** DEFERIDO
EXTRATO DE RESCISÃO DE CONTRATO
ANA CLÁUDIA CEZAR DE
TEMPORÁRIO TEC SUAS 706 ARRUDA DOS SANTOS ***.090.147-** DEFERIDO
EMANUELA CRUZ
PROCESSO Nº 2020/049682 TEC SUAS 688 FERNANDES ***.423.357-** DEFERIDO
PARTE: MUNICÍPIO DE NOVA IGUAÇU E OS ABAIXO
RELACIONADOS
OBJETO: CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE PESSOAL POR PRAZO
DETERMINADO
VALOR MENSAL: CONFORME PLANILHA ABAIXO PROGRAMA DE Visitador
TRABALHO: 30.01.08.244.5073.2174, 30.01.08.244.5074.2175,
30.01.08.244.5074.2176, NÚMERO DE
30.01.08.244.5042.2179 e 30.01.08.122.5001.2006 ELEMENTO DE INSCRIÇÃO NOME COMPLETO: CPF: HOMOLOGAÇÃO
DESPESA: 3.1.90.04. VIST 054 GUSTAVO AMORIM BRAGA ***.585.177-** DEFERIDO
FONTE DE RECURSOS: 129 – FMAS, 100 – PRÓPRIOS VIST 295 ALAN JORDÃO BELCHIOR ***.615.977-** DEFERIDO
NOTA DE EMPENHO: 40/2021, 41/2021, 42/2021, 43/2021 e 44/2021 VIST 335 EMELLY DE JESUS SILVA ***.048.987-** DEFERIDO
JHONES FERNANDES DE
FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Constituição Federal e Lei Complementar VIST 751 OLIVEIRA ***.929.817-** DEFERIDO
053/2017 VIST 962 BRENDA PEREIRA DE SOUZA ***.882.727-** DEFERIDO
DATA DA RESCISÃO: A contar da data constante na planilha abaixo: RAMIRO MARQUES DA SILVA
VIST 984 NETO ***.147.377-** DEFERIDO
CARGO NOME VALOR (R$) DATA DA ANA CLAUDIA NOGUEIRA DOS
RESCISÃO VIST 089 SANTOS ***.723.777-** DEFERIDO
OPERADOR DE ALBERTO ZICHTL R$ 1.200,00 28/06/2021 MARCO ANTONIO SILVEIRA
CADASTRO ÚNICO SANTOS VIST 885 DE SOUZA ***.478.787-** DEFERIDO
R$ 1.200,00 VIST 1103 ELIANE ALMEIDA GOMES ***.326.977-** DEFERIDO
VIST 223 YASMIN SCULTORI RANGEL ***.013.567-** DEFERIDO
Nova Iguaçu, 29 de junho de 2021. VIST 262 LUIZ MARCOS DOS SANTOS ***.674.237-** DEFERIDO
VICTORIA CANDIDA DA SILVA
VIST 100 MAGALHÃES ***.175.347-** DEFERIDO
Elaine Medeiros VIST 295 ALAN JORDÃO BELCHIOR ***.615.977-** DEFERIDO
6 Segunda-feira, 05 de Julho de

Estado do Rio de Janeiro

Prefeitura da Cidade de Nova
Secretária Municipal de Assistência Social
 7 Segunda-feira, 05 de Julho de

Estado do Rio de Janeiro

Prefeitura da Cidade de Nova
ELEN DIANA BARBOSA
VIST 421 RODRIGUES ***.974.947-** DEFERIDO
EDUARDA CRISTINA REIS DE PRESTAÇÃO DE CONTAS
VIST 854 SOUZA CARDOZO ***.768.697-** DEFERIDO
RITTA FERREIRA DE
VIST 1160 AZEVEDO ***.905.637-** DEFERIDO PROCESSO Nº: 2021/016047
FERNANDA SANTOS AMARAL TERMO DE COLABORAÇÃO Nº 02/SEMED/2019.
VIST 1114 CIBIEN ***.578.067-** DEFERIDO PERIODO DE PRESTAÇÃO DE CONTAS: JANEIRO DE 2021
EDUARDA CRISTINA REIS DE
VIST 854 SOUZA CARDOZO ***.768.697-** DEFERIDO Lastreado no parecer exarado pela Superintendência de Auditoria
RITTA FERREIRA DE Interna/SEMED, acostado no processo supracitado e em atendimento ao
VIST 1160 AZEVEDO ***.905.637-** DEFERIDO
disposto no art. 18 do Decreto nº 11.252/18, bem como o art. 87 da Lei
nº 13.019/2014, conheço as conclusões e APROVO COM
Os candidatos que NÃO tiveram suas INSCRIÇÕES DEFERIDAS REGULARIDADE a prestação de contas da ASSOCIAÇÃO
CRESCENDO COM CRISTO,
devem atentar-se as seguintes motivações: a) não envio da referente aos recursos – FONTE FUNDEB, conveniados através do
documentação exigida pelo Edital de convocação; b) envio da TERMO DE COLABORAÇÃO Nº 02/SEMED/2019.
documentação incompleta; c) preenchimento dos dados de
identificação de forma incorreta (nome completo, CPF e cargo a que Publique-se,
concorre); d) preenchimento incorreto do formulário de inscrição; e)
realização de inscrição com duplicidade, desrespeitando o disposto Nova Iguaçu, 01 de JULHO de 2021.
no subitem 5.7 "Só será aceita uma única inscrição por candidato,
em havendo mais de uma, prevalecerá a primeira"; f) envio de MARIA VIRGINIA ANDRADE ROCHA
cópias de documentos ilegíveis; g) demais normas em desacordo Secretária Municipal de Educação
com o Edital. Mat. 11/694.638-8

Nova Iguaçu, 05 de julho de 2021.

SEMIF

Viviane Pereira
Presidente da Comissão Técnica Organizadora COMUNICADO

A Secretaria Municipal de Infraestrutura através da

SEMED
PORTARIA SEMED Nº 049 DE 02 DE JULHO DE 2021
A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO do Município de Nova
Iguaçu, no uso de suas atribuições legais e regimentais:
RESOLVE:
Art. 1º - DESIGNAR os servidores abaixo discriminados, para integrarem
a Comissão de Fiscalização e Acompanhamento das Atas de Registro
de Preços Nº 015-A/CPL/2021, Nº 015-B/CPL/2021, Nº 015-C/CPL/2021,
Nº 015-D/CPL/2021, Nº 015-E/CPL/2021, Nº 015-F/CPL/2021, Nº
015-
G/CPL/2021 e Nº 015-H/CPL/2021, para aquisição de mobiliário escolar
para as escolas municipais que serão inauguradas no município de Nova
Iguaçu – Processo nº 2020/016.740.
- Fiscalizadores:
- Vagner Barbosa Procópio - Matrícula nº 60/705.334-1
- Cleidson Christino Nunes Marques – Matrícula nº 60/716.646-5
- Denise Valéria de Souza dos Santos – Matrícula nº 10/708.740-6
Subsecretaria de Habitação Social, torna pública a sétima relação dos 16
beneficiários aptos pelo critério do agente financeiro, que já fizeram
escolha e vistoria da sua Unidade Habitacional, a comparecerem para
assinatura de contrato do Empreendimento Residencial Parque
Guandu.
Tendo em vista a situação atual, disposto nos DECRETOS N°
11907 DE 30 DE MARÇO DE 2020 e N°11.927 DE 24 DE ABRIL DE
2020,
que dispõe sobre as medidas de enfrentamento a propagação do novo
coronavírus (COVID-19), informamos que serão adotadas as seguintes
medidas de prevenção:
 Será obrigatório o uso de máscaras por todos;
 Será respeitado o distanciamento estabelecido nos decretos
acima;
 O acesso ao local só será liberado após medição de
temperatura corporal e higienização das mão com álcool 70º;
 Será permitido o acesso somente dos titulares do contrato
convocados na relação abaixo.
Se tratando de participantes Idosos, PNE e grávidas, terão
atendimento prioritário. Tais medidas são para que seja possível a
realização a assinatura com total segurança para todos.
OBS: Se casado (a), o cônjuge deverá estar presente.
DATA: 07 de julho de 2021, no período das 10:00 h ás 12:00
h.

- Suplente: LOCAL: SUBSECRETARIA DE HABITAÇÃO SOCIAL

Endereço: Subsolo da Prefeitura da Cidade de Nova Iguaçu.
- Renan Alves de Lima Souza – Matrícula nº 60/715.492-5 Rua Ataíde Pimenta de Morais, nº 528, Centro – Nova Iguaçu.

Art. 2º - A presente portaria entrará em vigor na data de sua publicação,

revogando as portarias de comissão anteriores com o mesmo objeto. Nova Iguaçu, 02 de julho de 2021.

MARIA VIRGÍNIA ANDRADE ROCHA CLEIDE DE OLIVEIRA MOREIRA

Secretária Municipal de Educação Secretária Municipal de Infraestrutura
Matrícula: 11/694.638-8 - SEMIF -
 8 Segunda-feira, 05 de Julho de

Estado do Rio de Janeiro

Prefeitura da Cidade de Nova
EVENTO DE ASSINATURA DE CONTRATO - EMPR. RES. PARQUE
GUANDU
7º LOTE - 07 DE JULHO DE 2021
CPF NOME DO PARTICIPANTE
057.29****-** ROSANGELA SOUZA DA SILVA
069.93****-** JEFFERSON LUIZ MIGUEL BEZERRA
083.75****-** KELY CRISTINA SANTOS MORETTI RODRIGUES
112.64****-** VANESSA VICTOR DOS SANTOS
107.27****-** ZENAIDE DA CRUZ SANTOS
004.53****-** PATRICIA DOS SANTOS
009.40****-** MARIA APARECIDA DE LIMA
121.22****-** SUZANA MARTHA DA SILVA ROCHA
013.28****-** LUZIMARA NOGUEIRA MENEZES
036.09****-** LIDIA MANSANO LEITE
109.46****-** INGRID MARTINS DA SILVA HYPOLITO
085.11****-** MERI DA SILVA FERREIRA RAMALHO
100.26****-** BARBARA DA SILVA FONTES
023.21****-** ELENILDA LOPES DA SILVA
129.10****-** RUAN CORDEIRO DA SILVA
146.81****-** DAIANE DA SILVA MENEZES GOMES DE OLIVEIRA

PREVINI

Conselho de

Administração EDITAL DE

CONVOCAÇÃO

Ficam convocados, os Senhores Membros do Conselho de

Administração do Instituto de Previdência dos Servidores Municipais de
Nova Iguaçu – P revi ni, para reunião ORDINÁRIA a ser realizada no
dia 08 de julho de 2021 às 11h, de forma virtual, para decidirem sobre a
seguinte pauta:

1) Apreciação e análise do balancete referente ao mês de abril de 2021;

2) Apreciação de minuta de projeto de Lei que dispõe sobre adequação

do Previni ao Programa de Certificação Institucional Pró-Gestão RPPS.

3) Assuntos Gerais.

Nova Iguaçu, 02 de julho de 2021.

Roberto Fernandes
Presidente do Conselho de Administração
PREVINI