Ações Afirmativas

no Mundo Corporativo:
um estudo sobre o impacto da
diversidade no mercado de trabalho

2022
Instituto Identidades do Brasil
(ID_BR)
 ESTUDOS EMPIRÍCOS ID_BR

Estudo Ações
Afirmativas

DIVERSIDADE E INCLUSÃO
NO AMBIENTE
CORPORATIVO É
RENTÁVEL ?

Instituto Identidades do Brasil

(ID_BR)
 O incremento da diversidade
Estudo Ações étnico-racial e de gênero provoca

Afirmativas impacto na produtividade das

empresas?

E como podemos responder isso?

RAIS CAGED
Instituto Identidades do Brasil
(ID_BR)
 ESTRUTURA DO TRABALHO

Estudo Ações
1. INTRODUÇÃO
Afirmativas 2. PANORAMA GERAL DO MERCADO DE TRABALHO BRASILEIRO SOB O
PRISMA ÉTNICO-RACIAL E DE GÊNERO

3. HISTÓRICO DAS AÇÕES AFIRMATIVAS

4. AÇÕES AFIRMATIVAS CORPORATIVAS E O INSTITUTO IDENTIDADES DO

BRASIL - ID_BR

5. INFERÊNCIA DOS IMPACTOS DA DIVERSIDADE E INCLUSÃO NA

PRODUTIVIDADE DAS EMPRESAS EM ESCALA NACIONAL

6. ANÁLISE DOS RESULTADOS

7. CONSIDERAÇÕES FINAIS
Instituto Identidades do Brasil
(ID_BR)
 PANORAMA GERAL DO MERCADO DE TRABALHO BRASILEIRO SOB
O PRISMA ÉTNICO-RACIAL E DE GÊNERO
Estudo Ações Número de Vínculos Empregatícios Formais e Informais

Afirmativas Por Raça e Gênero (2006-2020)

Fonte: Relação Anual de Informações Sociais (RAIS). Elaboração : ID_BR

Instituto Identidades do Brasil
(ID_BR)
 PANORAMA GERAL DO MERCADO DE TRABALHO BRASILEIRO SOB
O PRISMA ÉTNICO-RACIAL E DE GÊNERO
Estudo Ações Percentual de Ocupadas/os em Cargos de Direção por

Afirmativas Gênero e Raça

Fonte: Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos

Instituto Identidades do Brasil (DIEESE).
(ID_BR)
 HISTÓRICO DAS
AÇÕES AFIRMATIVAS

Estudo Ações
Afirmativas Principais Marcos
Históricos, Legais e Sociais
para a Busca da Igualdade
Racial no Brasil

Instituto Identidades do Brasil

(ID_BR) Elaboração: ID_BR
 AÇÕES AFIRMATIVAS CORPORATIVAS E O INSTITUTO
IDENTIDADES DO BRASIL - ID_BR

Estudo Ações Ações Afirmativas e Gestão da Diversidade no Mundo Corporativo

Afirmativas
Igualdade de Enfrentamento à
Justiça Social
Oportunidades Discriminação

Melhorias no
Saúde Atração e Retenção
Clima da
Organizacional de Talentos
Organização

Desempenho Fator
Aumento da Bolsa de
Financeiro das chave de
Produtividade Valores
Organizações Inovação

Instituto Identidades do Brasil

(ID_BR)
 AÇÕES AFIRMATIVAS CORPORATIVAS E O INSTITUTO
IDENTIDADES DO BRASIL - ID_BR

Estudo Ações
Afirmativas Empresas atendidas pelo
Pilar Empregabilidade
(2020-2022)

Censo Étnico-Racial e
Treinamentos de
Letramento - Pilar
Empregabilidade
(2020-2022)

Instituto Identidades do Brasil Fonte: ID_BR. Dados até agosto de

2022.
(ID_BR)
 AÇÕES AFIRMATIVAS CORPORATIVAS E O INSTITUTO
IDENTIDADES DO BRASIL - ID_BR
Estudo Ações
Afirmativas Empresas atendidas
por setor (%)

Empresas seladas por setor (%)

Fonte: ID_BR. Dados até agosto de
Instituto Identidades do Brasil 2022.
(ID_BR)
 AÇÕES AFIRMATIVAS CORPORATIVAS E O INSTITUTO
IDENTIDADES DO BRASIL - ID_BR

Estudo Ações PROGRAMAS E IMPACTOS PILAR EDUCAÇÃO

Afirmativas Programa Impacto

Alcance de 85 fellows, entre 2021 e

Programa de Desenvolvimento de
2022, distribuídos em todas as
Lideranças Negras e Indígenas
regiões do Brasil.
Alcance de 82 bolsistas e 101 alumni
Programa Sim à Igualdade Racial de Bolsas
distribuídos no Sudeste, Sul e
de Estudo
Nordeste do Brasil.

Programa Professores pelo Sim à Igualdade Alcance de +50 mil profissionais de

Racial educação.

Instituto Identidades do Brasil

(ID_BR) Fonte: ID_BR
 AÇÕES AFIRMATIVAS CORPORATIVAS E O INSTITUTO
IDENTIDADES DO BRASIL - ID_BR

Estudo Ações PROJETOS ESPECIAIS E IMPACTOS PILAR EDUCAÇÃO

Afirmativas Projetos Especiais Impacto

Em 2022, participaram 50 pessoas
Projeto de Mentoria - Líderes do Futuro
negras e indígenas de todo o Brasil.

Projeto Crias da Música 2022 45 pessoas foram selecionadas.

90 candidatos(as) foram
Programa De Mentoria Líderes Estudar 2021
selecionados(as).
Projeto Mulheres Empreendedoras 2020 66 mulheres foram selecionadas.
A iniciativa 1MiO é a maior articulação
do Brasil pela inclusão produtiva de
Consultorias especializadas
adolescentes e jovens no mundo do
trabalho decente.

Instituto Identidades do Brasil

Fonte: ID_BR
(ID_BR)
 INFERÊNCIA DOS IMPACTOS DA DIVERSIDADE E INCLUSÃO NA
PRODUTIVIDADE DAS EMPRESAS EM ESCALA NACIONAL

Estudo Ações
Afirmativas Estudo “Diversidade e Inclusão no Ambiente Corporativo é Rentável?”
→ 1,0% de aumento no grau de diversidade racial, em média, gerou
entre 2007 e 2019 um incremento de 1,46% nas receitas empresariais;

Quais canais permitem explicar o aumento das receitas decorrente

do aumento da diversidade étnico-racial?

Produtividade: indicador do nível de eficiência demonstrada pelas

empresas em suas rotinas e operações organizacionais;
Instituto Identidades do Brasil
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 INFERÊNCIA DOS IMPACTOS DA DIVERSIDADE E INCLUSÃO NA
PRODUTIVIDADE DAS EMPRESAS EM ESCALA NACIONAL

Estudo Ações MÉTODO ECONOMÉTRICO

Afirmativas

Instituto Identidades do Brasil

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 INFERÊNCIA DOS IMPACTOS DA DIVERSIDADE E INCLUSÃO NA
PRODUTIVIDADE DAS EMPRESAS EM ESCALA NACIONAL
INFERÊNCIAS EXTRAÍDAS
Estudo Ações
Afirmativas
Para cada 10% de elevação da
Diversidade diversidade étnico-racial
étnico-racial observa-se um aumento de
quase 4,0% na produtividade
das empresas;

Para cada 10% de elevação da

Diversidade de diversidade de gênero
gênero observa-se um aumento de
quase 5,0% na produtividade
empresas;

Além da diversidade étnico-racial e de gênero também se

considerou o nível de escolaridade nos modelos empíricos;
Instituto Identidades do Brasil
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 IMPACTO NA PRODUTIVIDADE DECORRENTE DO AUMENTO NA
DIVERSIDADE ÉTNICO-RACIAL

Estudo Ações
Afirmativas A cada 1p.p de aumento da
diversidade étnico-racial
tende a gerar um incremento
de 0,19% na produtividade das
empresas de serviços.

Instituto Identidades do Brasil

(ID_BR) Elaboração: ID_BR
 SUBSETORES DO SETOR DE CONSTRUÇÃO E SERVIÇOS E A
DIVERSIDADE ÉTNICO-RACIAL

SETOR DE CONSTRUÇÃO
Estudo Ações SETOR DE SERVIÇOS

Afirmativas
• Instalações elétricas, hidráulicas e outras • Atividades de ensino continuado;
instalações em construções;
• Serviços pessoais;
• Construção de outras obras de infraestrutura;
• Serviços auxiliares financeiros, seguros e previdência
• Demolição e preparação do terreno; complementar;

• Outros serviços especializados para construção; • Serviços de alojamento;

• Obras de acabamento; • Serviços de alimentação;

• Obras de infraestrutura para energia elétrica, • Esgoto, coleta, tratamento e disposição de resíduos e
telecomunicações, água, esgoto e transporte por recuperação de materiais;
duto;
• Telecomunicações;
• Incorporação de empreendimentos imobiliários;
• Atividades culturais, recreativas e esportivas;
• Construção de edifícios;
• Tecnologia de informação;
• Construção de rodovias, ferrovias, obras urbanas
e obras de arte; • Serviços audiovisuais;
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Elaboração: ID_BR
 SUBSETORES DO SETOR INDUSTRIAL E COMÉRCIO E A DIVERSIDADE
ÉTNICO-RACIAL

SETOR DE COMÉRCIO SETOR INDUSTRIAL

Estudo Ações • Motocicletas, peças e acessórios;

Afirmativas
• Confecção de artigos do vestuário e acessórios;

• Comércio de artigos usados; • Fabricação de equipamentos de informática, produtos

eletrônicos e ópticos;
• Comércio de matérias-primas, agrícolas e
animais vivos; • Metalurgia;

• Veículos automotores; • Fabricação de produtos de metal, exceto máquinas e

equipamentos;
• Tecidos, artigos de armarinho, vestuário e
calçados; • Fabricação de máquinas, aparelhos e materiais
elétricos;
• Peças para veículos;
• Fabricação de máquinas e equipamentos;
• Representantes e agentes do comércio (exceto de
veículos e motocicletas); • Preparação de couros e fabricação de artefatos de
couro, artigos para viagem e calçados;
• Comércio de outros produtos em lojas
especializadas; • Fabricação de produtos de madeira;

• Combustíveis e lubrificantes; • Fabricação de veículos automotores, reboques e

carrocerias;
• Produtos alimentícios e bebidas;

• Fabricação de celulose, papel e produtos de papel;

Instituto Identidades do Brasil
(ID_BR) Elaboração: ID_BR
 Ações Afirmativas no Mundo Corporativo:
um estudo sobre o impacto da diversidade no mercado de
trabalho
Estudo Ações
Afirmativas Considerações Finais e Próximos Passos

Desempenho Fator
Aumento da Bolsa de
Financeiro das chave de
Produtividade Valores
Organizações Inovação

Instituto Identidades do Brasil

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 AGRADECEMOS A ATENÇÃO!

Instituto Identidades do Brasil

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