O documento fornece informações sobre a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), incluindo seus objetivos, formação e mandato dos membros. A CIPA tem como objetivo prevenir riscos ambientais e preservar a saúde dos trabalhadores. Ela é necessária em empresas com 20 ou mais funcionários e seus membros têm um mandato de um ano com possibilidade de reeleição. Os membros da CIPA devem ser capacitados para suas funções, exceto membros sindicalistas.
O documento fornece informações sobre a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), incluindo seus objetivos, formação e mandato dos membros. A CIPA tem como objetivo prevenir riscos ambientais e preservar a saúde dos trabalhadores. Ela é necessária em empresas com 20 ou mais funcionários e seus membros têm um mandato de um ano com possibilidade de reeleição. Os membros da CIPA devem ser capacitados para suas funções, exceto membros sindicalistas.
O documento fornece informações sobre a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), incluindo seus objetivos, formação e mandato dos membros. A CIPA tem como objetivo prevenir riscos ambientais e preservar a saúde dos trabalhadores. Ela é necessária em empresas com 20 ou mais funcionários e seus membros têm um mandato de um ano com possibilidade de reeleição. Os membros da CIPA devem ser capacitados para suas funções, exceto membros sindicalistas.
Marque com X a alternativa correta: 6. Qual o mandato dos membros da CIPA?
a)( ) Terá a duração de um ano, permitida 1. Quais os objetivos da CIPA? Exceto: uma reeleição; a)( ) Promoção ao funcionário mais antigo; b)( ) Terá a duração de dois anos, permitida b)( ) Prevenção de riscos ambientais; uma reeleição; c)( ) Preservação da e a saúde do c)( ) Terá a duração de eleição até a trabalhador. desistência do candidato.
2. Quando a CIPA será necessária?
7. Os membros da CIPA terão estabilidade a)( )Em estabelecimento industrial com no emprego? vinte ou mais empregados; a)( ) Durante o mandato de todos os b)( )As empresas privadas e públicas e os membros da CIPA; órgãos governamentai; b)( ) Durante a gestão do eleitos e mais um c)( ) Todas as alternativas estão corretas. ano; c)( ) Durante a gestão só dos indicados 3. Quais os países que se destacaram na para CIPA. prevenção na revolução industrial? a)( ) Polônia e Holanda; 8. Como é o processo decisório dos b)( ) Inglaterra e Alemanha; assuntos de interesse da CIPA? c)( ) Portugal e Espanha. a)( ) As decisões da CIPA Serão decididas pelo empregador 4. Como é o funcionamento da CIPA? b)( )As decisões da CIPA serão a)( ) Por intermédio de reuniões ordinária e preferencialmente por consenso. extraordinária; c)( )As decisões nas reuniões não será b)( ) Reuniões durante horário de normal de feito por mediações. trabalho; c)( ) As alternativas A e B estão corretas. 9. Um membro da CIPA pode perder seu cargo na comissão? 5. Como são escolhidos os trabalhadores a)( ) O membro titular perderá o mandato, membros da CIPA? sendo substituído por suplente, a)( ) Por meio só de indicação do b)( ) Quando faltar a mais de quatro empregador; reuniões ordinárias sem justificativa. b)( ) Representantes eleitos pelos c)( ) As alternativas A e B estão corretas. empregados e indicados pelo empregador; c)( )Os membros são escolhidos de filiação 10. Os membros da CIPA deverão se sindical. capacitar para suas funções? Exceto: a)( )Treinamento para os membros da CIPA, titulares e suplentes; b)( )O treinamento para a CIPA somente sindicalistas; c)( )Capacitar no estudo do ambiente, das condições de trabalho. Tec Seg Engenharia – Atividade para membros de CIPA.