Test HR Academy – Sap Test HR Academy – Sap
1) Users, transações, programas, estrutura de dados,: 1) Users, transactions, programs, data structure:
a) dependente de Cliente
b) o Cliente independente
c) Alguns são o cliente dependente e outros são o cliente independente
d) Nenhum
2) Onde nós podemos liberar um desocupado para recrutamento?
a) Infotype 1007
b) Infotype 0007
c) Infotype 4007
d) Programa RPAPL00
2) qual são a vantagem para usar Gerador de Perfil?
a) Crie autorizações e usuários em uma transação
b) Crie autorizações e perfis em uma transação
c) Atribuição de usuários para perfis
d) Determine campos para conferir autorização
4) As verificações de autorizações são baseado em:
a) Objetos de autorizações com no máximo 14 caráter
b) perfis de Autorizações
c) Infotypes
d) Objetos de autorizações com no máximo 10 campos
5) o que nós temos que fazer preparar as integrações entre Administração de
Pessoal e Administração de Organização?
a) Execute programa RHINTE10
b) Execute programa RHINTE20
c) Alimente Plogi Orga para a mesa
d) Alimente Plogi Plogi para a mesa
6) A relação entre objetos:
a) Estrutura de Organização O–S, Catálogo de Tarefa T–S, Índice de Trabalho C–
C
b) Estrutura de Organização O–O, Informando Estrutura S–S, Índice de Trabalho
C–C
c) Catálogo de Tarefa T–T, Índice de Centro de Trabalho A–A, Informando
Estrutura C–S
d) Estrutura de Organização O–O, Índice de Centro de Trabalho A-A, Tarefas de
Pessoal O–S
7) Como se construi um ABAP query
a) é só possível com a ajuda de um programador de ABAP
b) As questões são standards eles não podem ser mudados
c) Em ABAP Query seu possível criar questões baseado em dados de Pessoal
(infotypes 0001–0999)
d) Crie áreas funcionais, crie grupos de usuários, atributo áreas funcionais para
grupos de usuários e cria uma questão
8) o que é a diferença entre caminho de avaliação e relação de objetos de
fundamentos?
a) O caminho de avaliação é um encadeando lógico dentro dos objetos e usa a
relação de objetos de fundamentos
b) não há nenhuma diferença
c) O caminho de avaliação determina a hierarquia de acesso para os objetos e a
relação está unindo entre objetos
d) O filtro de caminho de avaliação a área funcional para criar questões
9) Como nós temos acesso o IMG do infotypes?
a)) Sim, por uma ajuda de surch de um campo
b) Não, nós temos que ter acesso pela transação SPRO_ADMIN
c) Não, nós temos que ter acesso pela transação SPRO
d) Sim, por uma ajuda de surch de um campo ou a transação SPRO
10) o cliente deseja aumentar o salário usado de um grupo de empregado da
categoria de indústria em um espaço pequeno de tempo porque está na véspera
de processo de folha de pagamento. O que o fazem conselho?
a) não é possível, faça uma folha de pagamento complementar
b) Use a transação PA61
c) Use entrada rápida
d) Use o programa RPU51000
11) Qual transação das regras? (Time Evaluation)
a) PA03
b) PE02
c) TM04
d) VSDK1
12) Conjunto de informações logicamente agrupadas é denominado como?
a) Infogrupo
b) Feature
c) Objeto
d) Infotipo
13) Quais são os componentes da Estrutura do Empreendimento
a) Company Code
b) área da Folha
c) Client
a) Client dependent
b) Client independent
c) Some are client dependent and others are client independent
d) None
2) Where we can liberate a vacant for recruitment?
a) Infotype 1007
b) Infotype 0007
c) Infotype 4007
d) Program RPAPL00
3) Which are the advantage to use Profile Generator?
a) Create authorizations and users in one transaction
b) Create authorizations and profiles in one transaction
c) Attribution of users to profiles
d) Determine fields to check authorization
4) The verifications of authorizations are based on:
a) Objects of authorizations with in the maximum 14 characters
b) Authorizations profiles
c) Infotypes
d) Objects of authorizations with in the maximum 10 fields
5) What we must make to prepare the integrations between Personnel
Administration and Organization Management?
a) Execute program RHINTE10
b) Execute program RHINTE20
c) Feed the table Plogi Orga
d) Feed the table Plogi Plogi
6) The relationship between objects:
a) Organization Structure O – S, Task Catalog T – S, Job Index C – C
b) Organization Structure O – O, Reporting Structure S – S, Job Index C – C
c) Task Catalog T – T, Work Center Index A – A, Reporting Structure C – S
d) Organization Structure O – O, Work Center Index A – A, Staff Assignments O –
S
7) Setting a query on ABAP Query:
a) It’s only possible with the aid of a ABAP programmer
b) The queries are standard they can not be changed
c) In ABAP Query its possible to create queries based on Personnel data
(infotypes 0001 – 0999)
d) Create functional areas, create users groups, attribute functional areas to users
groups and create a query
8) What is the difference between evaluation path and relationship of basics
objects?
a) The evaluation path is a logical chaining within the objects and use the
relationship of basics objects
b) There are no difference
c) The evaluation path determine the access hierarchy to the objects and the
relationship is linking between objects
d) The evaluation path filter the functional area to create queries
9) Can we access the IMG from the infotypes?
a) Yes, through a surch help of a field
b) No, we have to access through the transaction SPRO_ADMIN
c) No, we have to access through the transaction SPRO
d) Yes, through a surch help of a field or the transaction SPRO
10) The customer desires to increase the used wage of a group of employee of
the industry category in a short space of time because it is in the eve of payroll
processing. What do you advice?
a) It’s not possible, do a complementary payroll
b) Use the transaction PA61
c) Use fast entry
d) Use the program RPU51000
11) Which the transaction of the rules?
a) PE01
b) PE02
c) TM04
d) VSDK1
12) The set of information logical grouped is called as:
a) Infogroup
b) Feature
c) Object
d) Infotype
13) Which are de components of Enterprise Structure?
a) Company Code
b) Client
c) Personnel area
 d) Área de Pessoal
e) Sub-área de Recursos Humanos
14) Em qual dos seguintes objetos é possível ligar PA e PD?
a) K
b) D
c) C
d) S
15) Quais variantes podem sugerir valor nas rubricas salariais através de
percentual?
a) TARIF e VSDK1
b) PINCH e PRZNT
c) PRZNT e SUMME
d) SUMME e UNITS
16) Qual a finalidade do Infotipo 1000?
a) Determinar os relacionamentos do objeto
b) Descrição detalhada
c) Determinar o cargo da estrutura organizacional
d) Criar objeto
17) No que é possível relacionar a sub-área de RH?
a) Wage Types
b) Calendário de feriados
c) Work Schedule
d) CAP
18) Sub grupo de empregados possibilita quais atribuições?
a) PCR e CAP
b) Calendário
c) Company Code
d) Classificação de empregados
19) O IT 302 determina?
a) medidas dinâmicas
b) medidas adicionais
c) client de teste
d) é possível modificá-lo diretamente
20) A feature TARIF propõe valores a:
a) pay scale area
b) pay scale type
c) pay scale level
d) grupo de encarregados
d) colletive agreement
21) Onde é possível registrar a data da folha por empregado?
a) PA03
b) 0003
c) 1003
d) Payroll control Record
22) Sobre RPUAUD00 e RPTIME00:
a) RPUAUD00 é usado para exibir documentos logados
b) RPTIME00 é utilizado para gravar tempos
c) RPTIME00 é um programa para avaliação de tempos
d) RPUAUD00 é usado para gerar relatórios
23) Mercado de negócio no portal SAP é definido como?
a) Market Place
b) Single sign on
c) drag e relate
d) work place
24) O que é ALE e EDI respectivamente?
a) Ambos são protocolo de navegação no sistema
b) ALE protocolo de comunicação externa
c) EDI protocolo de comunicação interna
25) Nos infotipos 1005 e 1013 é possível atribuir?
a) estrutura salarial e grupo e sub grupo de empregados
b) pay scale type e pay scale area
c) área e sub área de RH
d) São relacionados ao objeto C
26) Qual a ferramenta que pode ser utilizada para segurança do centro de custo?
a) chave organizacional atribuindo o código de centro de custo a ela.
b) através da criação do objeto K
c) através da criação de um atributo adicional no IT 0001
d) através da feature VSDK1
27) Quais são as possibilidades para criação do objeto?
a) PPOM_OLD
b) atualização simples por estrutura gráfica na PPOC_OLD
c) PP01 atualização detalhada dos infotipos de 0000 a 1000
d) interface gráfica PPOMW
d) Personnel sub area
e) Payroll area
14) Which of following objects is possible to bind Personnel Administration and
Organizational Management?
a) K
b) D
c) C
d) S
15) Which variants can suggest value in wage types through percentage?
a) TARIF and VSDK1
b) PINCH and PRZNT
c) PRZNT and SUMME
d) SUMME and UNITS
16) Which the purpose of Infotype 1000?
a) Determine the relationship of the object
b) Detail description
c) Determine the job of the organizational structure
d) Create objects
17) In that it is possible to relate the personnel subarea?
a) Wage Types
b) Calendar of holidays
c) Work Schedule
d) Colletive Agreement Provision
18) Employee Subgroup it makes possible which attributions?
a) PCR and CAP
b) Calendar
c) Company Code
d) Classification of employees
19) O IT 302 determina?
a) Dynamic measures
b) Additional measures
c) Test client
d) It’s possible to modify him directly
20) The feature TARIF considers value to:
a) pay scale area
b) pay scale type
c) pay scale level
d) administrator group
e) colletive agreement
21) Where it is possible to register the date of the payroll process of the
employee?
a) PA03
b) Infotype 0003
c) Infotype 1003
d) Payroll control Record
22) About RPUAUD00 and RPTIME00:
a) RPUAUD00 is used to show documents logs
b) RPTIME00 is used to Record time
c) RPTIME00 is a program to time evaluation
d) RPUAUD00 is used to report
23) At the SAP portal business place is defined as?
a) Market Place
b) Single sing on
c) drag e relate
d) work place
24) What is ALE and EDI respectively?
a) ALE is a protocol of external comunication
b) EDI is a protocol of internal comunication
c) Both are protocol of comunication in the system
25) In infotypes 1005 and 1013 is possible to assign?
a) wage structure and employee group and subgroup
b) pay scale type and pay scale area
c) Personnel area and subarea
d) They are related to the object C
26) Which the tool that can be used for security for cost center?
a) through the creation of the object K
b) through the creation of the additional attribute in infotype 0001
c) attributing the number of the cost center to the organizational key
d) through the feature VSDK1
27) Quais são as possibilidades para criação do objeto?
a) PPOM_OLD
b) simple maintenance for grafhical structure at PPOC_OLD
c) detailed maintanance of the infotypes from 0000 to 1000 at PP01
d) graphical interface at PPOMW
 28) Um grupo de empregados recebe pagamento 2 vezes por mês e um grupo
recebe 1 única vez, os pagamentos ocorrem sempre na terça-feira, quantas áreas
de folha de pagamento precisamos ter?
a) 1
b) 2
c) 3
d) 4
29) Quais são os atributos adicionais existentes na atribuição organizacional?
a) Chave organizacional
b) Grupo de encarregados
c) Área da Folha de Pagamento
d) Grupo de empregados
e) Os atributos adicionais não estão relacionados a atribuição organizacional
30) Qual a finalidade do Personnel Control Record ?
a) Controla os estágios da Folha de Pagamento
b) Controla a data da última avaliação de tempo
c) Protege dados mestres e time durante a execução da folha
d)Controla a entrada de pessoas na empresa
31) Quais os infotipos necessários obrigatórios para a avaliação de tempo?
a) 0001,0002,0007
b) 0007
c) 2001,2006,0007
d) 0008,0007,0041
32) Quais os procedimentos para criação do plano de horário de trabalho?
a) IT0007 e IT 0008
b) Calendário de feriados,PHTD,PHTM, regra PHT
c) PHTD, PHTM,Regra PHT
d) Regra PHT e IT 0007
33) Agrupamento de tipos de ausências e presenças, agrupamento de cotas de
tempo, agrupamento de plano de horário:
a) agrupamento plano de horário, permitem controlar quais horários podem ser
utilizados dentro de uma sub área.
b) agrupamento tipo de ausência e presença, permitem definir um banco de horas
em uma sub área.
c) Tipos de cotas podem ser defínidas para horistas, temporários ou mensalistas.
d) Estes agrupamentos são utilizados para a avaliação de tempo.
34) Qual infotipo faz a ligação entre o sistema externo de marcação e a avaliação
de Tempo ?
a) 0050
b) 0007
c) 0041
d) 2000
35) Ferramenta para corrigir, verificar e documentar dados de tempo?
a) Time Management pool
b) PA71
c) Cluster B1 e B2
d) Manager Desktop
36) Defina “TM04”
a) Avaliação de tempo s/relógio de ponto
b) Avaliação de tempo com eventos de tempo
c) Avaliação de tempo com divergência de horário
d) Esquema de avaliação de tempo positivo
37) Se atribuirmos um objeto T a um job quais objetos ou estruturas sofrerão
alterações?
a) Posição (S)
b) Reporting Structure
c) Job Index
d) Centro de Trabalho (A)
38) 05 Objetos básicos de PD:
a) C,O,S,T,A
b) O,S,C,P,K
c) K,O,S,T,A
d) O,S,C,US,K
39) Quais os IT básicos de PD:
a) 1000 e 1001
b) 1000,1001,1002,1003,1004
c) 0000 e 0001
d) Não existem IT básicos para PD somente PA
28) A group of employees receives payments two times in a month and a group
receives one only time. The payments occurs in the Tuesday, how many payroll
areas needs to have?
a) 1
b) 2
c) 3
d) 4
29) Which are the additional atributes exits at organizational assigment?
a) organizational key
b) administrator group
c) Payroll area
d) employee group
e) the additional attributes aren’t related to organizational assigment
30) Which the purpose of the Personnel Control Record?
a) controls the stages of the payroll
b) controls the date of the earliest time evaluation
c) protect master data and time during de payroll process
d) controls de entry of people at the company
31) Which infotypes are necessary and obligator to time evaluation?
a) 0007
b) 2001,2006,0007
c) 0008,0007,0041
d) 0001,0002,0007
32) Which steps do you follow to create a work Schedule?
a) IT0007 e IT 0008
b) Calendar holidays,Daily work schedule, Monthly work schedule, work schedule
rules
c) Daily work schedule, Monthly work schedule and work schedules rules
d) Work schedules rules and infotype 0007
33) Absences and attendances grouping, time quota grouping, working plan
grouping:
a) working plan grouping allows you to control which schedules can be used
in a personnel subarea
absence and attendance grouping allows you to define a quota to a personnel
subarea.
b) Time quotas can be defined to industry and administrative workers.
c) This groupings can not be used to time evaluation.
34) To indicate that a employee is controled by a external system which infotype
you need to fill to time evaluation?
a) 0007
b) 0050
c) 0041
d) 2000
35) The time administrator needs a tool to correct, verify and register time
evaluation, what do you sugest?
a) Time Management pool
b) PA71
c) Cluster B1 e B2
d) Manager Desktop
36) Define “TM04”
a) Time evaluation with time types
b) Time evaluation with schedule divergence
c) Time evaluation without time clock
d) Positive time evaluation schema
37) If we attribute a task to a job which objects or structures will be modified?
a) Posicion
b) Reporting Structure
c) Job Index
d) Work center
38) Organizational structure basics objects:
a) C,O,S,T,A
b) O,S,C,P,K
c) K,O,S,T,A
d) O,S,C,US,K
39) Which are the basics infotypes of the organizational structure?
a) 1000,1001,1002,1003,1004
b) 0000 e 0001
c) 1000 e 1001
d) There are no basics infotypes to organizational structure, there are only in
personnel administration
 40) Em sua empresa houve uma ausência de um empregado e esta deve ser
registrada no R3 para que todos os dados relevantes para executar a avaliação de
tempo estejam atualizados. De que maneira é possível fazer isto?
a) Através dos IT do mini master de time
b) Atualizando o calendário semanal do empregado
c) Somente é possível através do calendário mensal correspondente ao período da
Folha.
d) Através da PA71 pois esta possibilita manter os subtipos de ausência de um
empregado.
41) Durante o processamento de um esquema podemos programar as regras para
disparar mensagens de erro e aviso durante o processamento, onde estes erros
são armazenados:
a) Na tabela FEHLER
b) Na operação COLER
c) Na operação WERKS
d) Os erros não são armazenados, eles são enviados para pool do gerenciador
(management pool).
42) Planejamento de custo de pessoal foi desenvolvido para dar suporte ao
processo de tomada de decisões, onde podemos realizar três objetivos principais,
determinar o custo atual de pessoal, prever custos futuros e projetar custo futuro
baseado em alterações organizacionais antecipadas e/ou por mudanças de
estrutura de pagamento. Quais os métodos utilizados?
a) pgto. Projetado (PD) / remuneração base (PA) IT 0008 / resultado da fopag –
(PA Folha)
b) pgto. Projetado IT 0015, 0007, 0018, 0011 / remuneração base IT 0008 /
resultado da fopag – wage types
c) pgto. Projetado – wage types / remuneração base IT 0008 / projeção da fopag
d) pagto. Projetado IT 1015, 1007, 1018, 1011 / remuneração base IT 0008 /
lançamento da fopag – IT 0302
43) Quais os objetivos do Planejamento de carreira e sucessão?
a) Promover o desenvolvimento de um empregado na organização e assegurar
que exista sempre pessoas suficientemente capazes.
b) Promover cursos e treinamentos para os empregados para encontrar uma
posição (S) que se adapte melhor a organização (O)
c) Promover treinamentos gerenciais internos e externos para possibilitar uma
melhor posição.
d) Serve para encontrar um sucessor para uma posição (S) de uma organização
(O).
44- Quais as 3 ferramentas básicas de ASAP
a) Metodologia, Desenho conceitual e Adm. Tool
b) IMG, Q&A, Manager
c) IMG, LSMW, KPI
d) Metodologia, IMG, Desenho Conceitual.
45) Quais são os metódos de manutenção de Dados de tempo
a) Entrada Simples, Entrada por calendário, entrada rápida
b) Menu da fácil acesso, Simples manutenção, IT
c) IT, menu de usuários, entrada por calendários
d) IMG, menu de fácil acesso, simples manutenção
46) O IT 0007 é usado para registrar o plano de horário de trabalho de um
empregado. A regra de horário de trabalho descreve o relacionamento entre o
empregado e o horário de trabalho, e é por onde o sistema executa o registro de
horas positivas. Neste IT encontramos também o status de gerenciamento de
tempo, que especifíca se o empregado participa da avaliação de tempo e de qual
forma. Os possíveis valores são:
a) 0 – sem avaliação de tempo / 1 – avaliação de tempo
b) 1 – sem avaliação de tempo/ 2 – avaliação de tempo
c) 1 – sem avaliação de tempo / 0 – Avaliação de tempo
d) 2 – sem avaliação de tempo / 1 – avaliação de tempo
47) As datas festivas são agrupadas por classes. Estas classes são usadas para
seleção de Time WT, Variants de horário de trabalho diário, tipos de dias e para
contagem de ausências. Alguns acordos coletivos estipulam diferentes bônus para
trabalhos realizados em feriados. Se quisermos tratar um feriado diferente,
podemos atribuir uma classe alternativa. Estas classes são as seguintes:
a) Branco – não é feriado / 1 – dia todo feriado / 2 – metade do dia é feriado / 3 a
9 – alternativos.
b) Branco – dia todo feriado / 1 não é feriado / 2 metade do dia todo feriado / 3 a 9
alternativo
c) Branco – alternativo / 1 dia todo feriado / 2 não é feriado / 3 metade do dia é
feriado
d) Branco – não é feriado / 1 metade do dia é feriado / 2 dia todo feriado / 3 a 9
facultativo.
40) In its company it had an absence of an employee and it must be registered in
the R/3 so that all the excellent data to execute the time evaluation are brought up
to date. How it is possible to make this?
a) through infotypes of time mini master
b) update employee weekly calendar
c) It’s only possible at monthly calendar in payroll period
d) In transaction PA71 once this allows you to keep the employee subtypes of
absence
41) During processing a schema we can program rules to go off messages of
error and acknowledgment. Where this errors are stored?
a) operation COLER
b) table FEHLER
c) operation WERKS
d) the messages are not stored, they are send to the management pool
42) Planning of staff cost was developed to give has supported to the process of
taking of decisions, where we can carry through three main objectives, to
determine the current cost of staff, to foresse costs future and to project
established future cost in anticipated alterations and/or for changes of
payment structure. Which the used methods?
a) projected payment Infotype 0015, 0007, 0018, 0011 / Basic Pay Infotype 0008 /
Payroll results – wage types
b) projected payment (Organization management) / Basic pay (Personnel
Administration) Infotype 0008 / Payroll results (Payroll account)
c) projected payment – wage types / Basic Pay Infotype 0008 / project payroll
d) projected payment Infotype 1015, 1007, 1018, 1011 / Basic Pay infotype 0008 /
payroll launching infotype 0302
43) Which the objectives of planning career and succession?
a) To promete the development of an employee in the organization and to assure
that it always exist enough capable people
b) To promote courses and training for the employees to better find a posicion (S)
that is adapte to the organization (O)
c) To promote internal and external managemental training to make possible
one better posicion
d) It serve to find a successor for a posicion (S) in a organization (O)
44) Which are the three basics tool to ASAP methodology?
a) IMG, Q&A, Manager
b) IMG, LSMW, KPI
c) methodology, IMG, blue print
d) methodology, blue print and adminstrative tool
45) Which are the methods of maintenance of time data?
a) easy access menu, simple maintenance, infotype
b) infotype, users menu, calendar entry
c) simple entry, calendar entry, fast entry
e) IMG, easy access menu, simple maintenance
46) The infotype 0007 is used to register the planed working hours of an
employee. The working hours rules describes the relationship between the
employee and the work schedule and the system register the positive hours. In this
infotype we also find the status of time management that specifie if an employee
participates of the time evaluation. The possible forms are:
a) 1 – without time evaluation / 2 – time evaluation
b) 0 – without time evaluation / 1 – time evaluation
c) 1 – without time evaluation / 0 – time evaluation
d) 2 – without time evaluation / 1 – time evaluation
47) The festives dates are groupd by classes. This classes are used to select the
time wage types, variants of daily working hours, day types and for absences
counting. Some colletive agreements stipulates different bonds for works carried
through holidays. If we want to treat a different holiday we can attribute a
alternative class. These classes are following ones:
a) blank – all day holiday / 1 - not a holiday / 2 – half day holiday / 3 to 9 -
alternative
b) blank – alternative / 1 - all day holiday / 2 – not a holiday / 3 – half day holiday
c) blank – not a holiday / 1 – all day holiday / 2 – half day holiday / 3 to 9 –
alternative
d) blank – not a holiday / 1 - half day holiday / 2 - all day holiday / 3 to 9 optional
 48) Determinar os requisitos de tempo que um empregado deve atingir, as horas
de trabalho e os critérios adicionais que serão utilizados. Esta afirmação refere-se
á:
a) Regras de elegibilidade
b) Concessão de elegibilidade
c) Grupos de concessão
d) Plano de horário de trabalho IT 0007
49) Quais os diferentes tipos que definem o plano de salário por um Job ou
Position?
a) Grade de Salário / tabela salarial / direto (valores mín. e máx.)
b) IT 0008 e IT 1051
c) Grade de Salário / IT 0008
d) valores direto e indireto + informações do IT 0008
50) O Manager Desktop é uma ferramenta gerencial para extração de relatórios?
a) Não, ela também permite executar ações gerenciais
b) Não, ela permite somente consultar informações
c) Apresenta as mesmas funções do ESS
d) É acessado através do Marktplace no MySap.com
51) Quais os atributos adicionais dos infotipos de 1000 a 1999?
a) Status
b) Data de validade
c) Time constraint
d) Data de vinculação
e) ID
52) Um funcionário solteiro, casou-se e 05 anos depois se divorciou, o
departamento pessoal alterou seu estado civil no IT 0002. Qual Time Constrain
controla esta operação?
a) 0
b) 1
c) 2
d) 3
e) Nenhuma das alternativas estão corretas
53) Durante o registro de ausências e presenças o R/3 acusa as colisões ocorridas
de acordo com as informações abaixo:
a) A – O registro existente é delimitado e o novo é criado.
b) E – O novo registro não pode ser criado, é gerado um erro
c) W – O novo registro é criado e o existente é alterado
d) N – O registro existente é duplicado
54) Quais as 03 camadas do R/3?
a) Presentation
b) Application
c) Data base
d) Nenhuma das alternativas estão corretas
55-O que executa processos pesados?
Background
-Dialog
-Transação SE10
-Todas as alternativas estão corretas
56-Como podemos definir uma wage type primária?
Employee sub grouping
-área da Folha de Pagamento
-Sub-área de RH
-Grupo de empregados
57-Nas features como você determina o sub grupo de empregados e o número de
pessoal?
-Através da ABKRS e TARIF
PERSK e NUMKR
-LGMST e PERSG
-Nenhuma das alternativas estão corretas
58-O que organiza informações externas?
Objeto
-Feature
-Regras
-Funções
59-O parâmetro PPVAC PPVAC, determina o que?
se a posição é considerada vaga sempre que estiver desocupada.
-vaga através de anúncio
-vaga através de indicação
-Todas as alternativas estão corretas
60-Em qual entidade organizacional é atribuído características de pessoal?
-Sub grupo de empregados
grupo de empregados
-área de RH
-sub área de RH
48) To determine the requirements of time that an employee must reach,
the working hours and the criteria you add that they will be used. This
affirmation means that:
a) eligibility rules
b) eligibility concession
c) concession groups
d) planned working hours infotype 0007
49) Which are the differents types to define the salary plan for a Job or Posicion?
a) infotype 0008 and infotype 1051
b) grating wage / infotype 0008
c) direct and indirect value and infotype 0008 informations
d) grating wage / wage table / directly (maximum value and minimum value)
50) The Manager Desktop is a manager tool only to extract reports:
a) No, it allows only consult information
b) No, it allows execute tasks too
c) It show the same functions of ESS
d) Access from Marktplace at MySap.com
51) Which are the additional attributes of the infotypes 1000 to 1999?
a) Status
b) Valid date
c) Time constraint
d) Entailing date ?????????????
e) ID
52) An single employee, get married and five years later he get divorced the
personnel area modified his civil state in infotype 0002. Which time constrain
controls this operation?
a) 0
b) 1
c) 2
d) 3
e) none
53) During the register of absences and attendances the R/3 accuses the
occurred collisions, as described bellow, which are corrected?
a) A – the existing register is delimited and a new is created
b) E – the new register can’t be created, na error is generated
c) W – the new register is created and the old register is modified
d) N – the existing register is duplicated
54) Which are the three layers of R/3?
a) Presentation
b) Application
c) Data base
d) none of the alternatives
55) What executes large process?
a) Dialog
b) Transaction SE10
c) Background
d) All alternatives are correct
56) How we can define a primary wage type?
a) Employee sub group grouping
b) Payroll área
c) Personnel sub area
d) Employee group
57) Which features sugest the payroll area and the personnel number?
a) ABKRS and TARIF
b) ABKRS and NUMKR
c) LGMST and PERSG
d) none of the alternatives
58) Organizes external informations:
a) Object
b) Feature
c) Rules
d) Functions
59) What the parameter PPVAC PPVAC determine?
a) the vacant was published in a advertisement
b) posicion is considered always vacant when it is vacated
c) the vacant was indicated
d) All alternatives are correct
60) In which organizational unit is assigned personnel features?
a) Employee Sub group
b) Employee group
c) Personnel area
d) Personnel sub area
 61-Como podemos criar uma transferência de salário?
através da função DME (data médium Exchange)
-através de uma feature
-através do IT 0008
-Todas as alternativas estão corretas
62-Houve um erro no sistema de ponto, o cliente deseja efetuar a correção, através
do contigente de que maneira você fará isso?
61) How we can transfer wage salary to bank?
a) DME function (data médium Exchange)
b) feature
c) Infotype 0008
d) all alternatives are correct
62) There was a mistake in time evaluation. The customer needs to correct the
information at quota infotype. How do you advice him to correct quota?

-Através do IT 2006 a) IT 2006

Através do IT 2013 b) IT 2013
-Através de uma regra c) You need to create a rule and a new schema for time evaluation
-Através do IT 2011 d) IT 2011
63-Calendário e Plano de Horário de trabalho, são pré requisitos para que? 63) Calendar and work Schedule are requirements to?

-Avaliação de Tempo a) Time evaluation

-Criar o IT 2006
Gerenciamento de Tempo
-Time Management Pool
64-Cada posição vaga é uma posição que precisa ser preenchida, o processo de
Recrutamento é o que ativa este processo, e devemos criar o que?
b) IT 2006
c) Time management
d) Time Management Pool
64) The vacancy needs to be filled, the recruitment active the process, what you
must do?

-Comparação de perfis a) Comparison of profiles

IT 1007
-IT 0007
-criar um Job
65-Habilidades que fazem um empregado adequado e experiências requeridas
para um cargo, posição tarefa e centro de trabalho, são:
Qualificações e requisitos
-Perfil e usuário
-Candidatos
-Posição e cargo
66) Podemos editar as regras de cálculo de acordo com ES Grouping e a Time WT.
Podemos também determinar características de uma regra de cálculo em atributos,
permitindo que só uma pessoa responsável para mudanças, e a classe de
programa – onde a regra é usada. (C=Folha de Pagamento, T=administração de
tempo), podemos usar a transação:
b) Free vacancy at IT 1007
c) Free vacancy at IT 0007
d) Create a Job
65) Na employee have ... and a job have…:
a) qualifications and requirements
b) Profile and users
c) Applicant
d) Posicion an job
66) We can edit personnel calculate rules within ES Grouping and Time Wage
Type. We can also determine attributes for a rule, specify the user who can modify
it, and the program classes, where the rule can be used (C=Payroll, T=Time), the
transaction is:

Ø PE02
PE01
PE03
PE04
67) payday rule:
the number of days is added to start date of the periods
the number of days is deducted from the end date of the period
the number of days is added to the end date of the period
only applies to monthly periods, the number is used as the exact date.
68) Podemos criar vários tipos de substituição. Estes tipos de substituição podem
também ser usados para pagamentos de valores alternativos, e, dependendo do
tipo de substituição podemos determinar se um bônus ou outro tipo de
compensação se aplica. Os tipos de substituição podem ser propostas utilizando
uma:
a) PE01
b) PE02
c) PE03
d) PE04
67) Payday rule are:
a) the number of days is added to start date of the periods
b) the number of days is deducted from the end date of the period
c) the number of days is added to the end date of the period
d) only applies to monthly periods, the number is used as the exact date.
e) all alternatives are correct
68) We can create many types of substitucion. This types can be used to pay
alternatives values and a bonus. This types can be suggested by using a:

Ø Feature a) Feature
Variante b) Variant
Subinfotipo c) Subtype
IMG d) IMG
69-O que inicializa um processo e complementa a informação? 69) What start a process and complements information?
-Infotipos a) Infotypes
-Subinfotipos b) Subtypes
-Infogrupo c) Infogroup
Infotipos adicionais d) additional infotypes
70-Divisão de grupo de empregados que caracteriza horistas e mensalistas, como 70) How can be defined the division of employee group to characterize industry
definimos: and administrative employee:
-Área da Folha a) Payroll area
sub-grupo de empregados b) Employee sub group
-Grupo de empregados c) Employee group
-Área e Sub-Área de RH d) Personnel area and sub area
71-O que atribui rubricas salariais no IT 0008 com base na EE, Área de RH, Grupo 71) What sugest wage types at infotype 0008 based on Employee structure,
e Sub-Grupo de Empregados? Personnel area, Employee group and sub group?
-PRZNT a) PRZNT
-SUMME b) SUMME
LGMST c) LGMST
-TARIF d) TARIF
72-Fluxo de processamento e tipos de processamento específicos, são 72) Processing flow are called as:
denominados como:
-Funções e Operações a) Functions and operations
Schemas e funções b) Schemas and functions
-Regras e Operações c) Rules and operations
-Schemas e Operações d) Schemas and operations
 73-O esquema TM00 e TM04, onde podemos usá-los:
-Clientes que não utilizam TIME
Clientes que utilizam TIME com e sem relógio de ponto
-Clientes que utilizam TIME, apenas com relógio de ponto
-Clientes que utilizam TIME, e apontam apenas as divergências
74-O que classificamos como: Código, ID, Nome, Short Name, Data e Data de
vinculação?
-Criação de Infotipo
-Infogrupo
Objeto
-ADDDB....Z
75-Que função acumula saldos, acumulados nas tabelas (ZES,TES e SALDO)?
73) The schema TM00 and TM04 must be used for:
a) Customers that don’t use TIME
b) Customers who uses TIME with or without time clock
c) Customers who uses TIME only with time clock
d) Customers who uses TIME and register only divergences
74) What is classified as: code, ID, name, short name, date and date af entailing?
a) create infotype
b) infogroup
c) object
d) ADDDB....Z
75) What function cumulate balances in tables ZES,TES and SALDO?

-PINCH a) PINCH
CUMBT b) CUMBT
-RPTIP c) RPTIP
-SACHA d) SACHA
76-Através de que IT podemos direcionar custos (Wage elements)? 76) Which infotype is used to direct costs and Wage elements?
a) IT0014 a) IT0014
b) IT1014 b) IT1014
c) IT1015 c) IT1015
d) IT0015 d) IT0015
77-Conta que armazena provisoriamente valores acumulados de tempo ou totais 77) Data who store temporarily cumulated values from time evaluation or
durante a avaliação de tempo, são definidas por agrupamento de subáreas de RH, cumulated balances, they are grouping by personnel sub areas after storage in
após coletadas são armazenadas no cluster B2? cluster B2?
-CAP a) CAP
-PHTD b) DWS
Time types c) Time types
-TEVEN d) TEVEN
78-O que garante a integridade dos dados? 78) What guarantees the integrity of the data?
-Medidas dinâmicas a) Dynamic measures
-Relacionamentos de objetos b) Relationship
Ligações Temporais c) Time constrain
-Nenhuma das alternativas estão corretas d) None are correct
79-Qual IT você associa o usuário do R/3 ao usuário do ESS? 79) Where we can assign the user of R/3 to the user of ESS?
-IT 1005 a) IT 1005
-IT 0005 b) IT 0005
-IT 0105 c) IT 0105
-IT 0501 d) IT 0501
80-Através de qual transação e qual acrescentamos o Gerenciamento de Tempo 80) Which transaction is used to add Time Management in the Project to filter
no Projeto? IMG?
-SPRO e Área de RH de tempos a) SPRO
SPRO_ADMIN e SubÁrea de RH b) SPRO_ADMIN
-SPRO_ADMIN e SubGrupo de Empregados c) SPRO_ADMIN and functional area
-SPRO e Grupo de Empregados d) SPRO and functional area