Qual plano de saúde será

disponibilizado?
Plano de Saúde: Coletivo Empresarial VERTE FACILITIES
Segmentação Assistencial: Ambulatorial e Hospitalar
com Obstetrícia
Acomodação: Coletivo Enfermaria

Qual a cidade de abrangência?

Abrangência: Municipal – Porto Alegre/RS
O que o plano oferece?
Consultas médicas, exames, cirurgias, internação, cobertura de
parto, serviços de diagnóstico e terapias, urgência e emergência.
Todos procedimentos que estão no hall de atendimento da ANS.

Quem pode aderir ao plano?

• Colaborador(a) CLT Ativo – após 90 dias da admissão | Afastada em LG
• Filho(a) até 35 anos – Certidão de Nascimento/RG/CPF
• Esposo(a) ou Companheiro(a) – Certidão de Casamento/União
Estável/RG/CPF
• Neto(a) até 35 anos – Somente com Tutela/Curatela/Guarda/RG/CPF
Tem coparticipação?
Somente em Consultas Médicas, valor R$ 25 por consulta, com
desconto em folha de pagamento.
Faltas em Consultas e Exames o custo poderá ser repassado
ao colaborador(a).
Quais são as instituições credenciadas:
Hospital Ernesto Dornelles
Clínica Médica Verte Saúde
Clínica de Terapias Verte Saúde
Hospital da Criança Santo Antônio (Atendimento Pediátrico)
Pronto Kids (Atendimento Pediátrico)
Hospital Santa Clara (Obstetrícia = Partos)
Day Hospital São Pietro
Blanc Hospital
Clínica São José (Internação Psiquiátrica)
SIDI
Mediscan
Serpal
Weinmann
Senhor dos Passos
O plano de saúde tem carência?

Isenção de carência para adesões e admissões até 20/11/2022

Adesões a partir de 21/11/2022

24 horas – Urgência e Emergência

15 dias – Consultas Médicas
30 dias – Exames Ambulatoriais
180 dias – Demais procedimentos
300 dias – Procedimentos obstétricos e partos
720 dias – Doenças pré-existentes
Como funciona a mensalidade para
colaborador e dependentes?
Para o colaborador(a) o HED irá subsidiar 90% por faixa etária;
O colaborador(a) irá pagar 10% por faixa etária;
Para dependentes, o colaborador(a) irá pagar 100% por faixa etária;
Desconto em folha de pagamento;
Reajuste Anual na Tabela (novembro de cada ano);
Alteração no desconto no mês que muda de faixa etária.
Faixa Mensali Desconto Subsídio
etária dade Func. HED

0-18 R$ 103,56 R$ 10,35 R$ 93,21

19-23 R$ 124,80 R$ 12,48 R$ 112,32
24-28 R$ 138,50 R$ 13,85 R$ 124,65
29-33 R$ 153,74 R$ 15,37 R$ 138,37
34-38 R$ 185,05 R$ 18,50 R$ 166,55
39-43 R$ 213,24 R$ 21,32 R$ 191,92
44-48 R$ 284,35 R$ 28,43 R$ 255,92
49-53 R$ 321,32 R$ 32,13 R$ 289,19
54-58 R$ 549,45 R$ 54,94 R$ 494,51
+ 59 R$ 619,23 R$ 61,92 R$ 557,31
Quando posso começar a usar o plano de saúde?
Adesões de 26/09 a 20/10 – início em 01/11/2022 (sem carência)
Adesões de 21/10 a 20/11 – início em 01/12/2022 (sem carência)
Adesões de 21/11 a 20/12 – início em 01/01/2023 toda a adesão a partir
dessa data cumprirá carência
A única exceção será para o filho(a) recém nascido, que terá 30 dias
para aderir sem carência ou migração de plano de outra operadora;

Como faço a minha solicitação de adesão?

Pelo Portal RH.
Quem já possui o plano antigo VERTE ou AFPERGS deverá contatar o DRH
para maiores informações de como realizar o cancelamento e migração.
 Tem dúvidas?
Entre em contato com o Departamento de
Recursos Humanos, pelo ramal 2113.