ATIVIDADE SOBRE FOLHA DE PAGAMENTO

Djavan, fora contratado pela empresa Vamos Estudar Ltda. Situada em Suzano/SP, que tem como
regime tributário o Simples Nacional, para exercer a função de Gerente de Vendas, recebendo o salário
de R$ 3.150,00 por mês. Sua admissão deu-se em 01/03/2023. Na ocasião, apresentou as certidões de
nascimento, caderneta de vacinação e comprovante de frequência escolar de seus dependentes:
Vinicius de Moraes, nascido: 01/10/2005, Erasmo Carlos, nascido em 02/10/2018 e Roberto Carlos,
nascido em 05/12/2020. Sabendo que o mesmo possui a sua jornada de trabalho é de segunda a sábado,
recebendo o valor de R$ 20,00 por dia de vale transporte, fez horas extras de 33h a 70% e 15h a 100%,
adiantamento de salário de 40%; e vale de R$ 50,00 e possui os seguintes benefícios: Vale Refeição, Vale
Alimentação, Cesta Básica, Almoço, Convênio Médico e Convênio Odontológico; com os seguintes
percentuais: 0,5%, 0,6%, 0,7%, 0,8%, 0,9% e 1,0%, respectivamente. Calcule o valor líquido a receber
em 05/04/2023.

O deverá realizar os cálculos para folha de pagamento utilizando as fórmulas de cálculo vistos na
plataforma e em sala de aula. Além disso, deverá ainda fazer uso das tabelas de incidências, tabela de
Imposto de Renda, INSS (2023). Identificar os vencimentos, descontos, valor líquido a receber e o valor
do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço.
Descrição Referência Proventos Descontos

Salário Mensalista

Salário Família

Adicional Periculosidade/ Insalubridade

Adicional Noturno

D.S.R. S/ Adicional Noturno

Hora Extra ____%

Hora Extra ____%

DSR S/ Hora Extra

Adiantamento de Salário

Vale

Faltas/Dias

Faltas/DSR

Atrasos/Horas

Vale Transporte

Vale Transporte Não Utilizado

Benefício 1 ________________________

Benefício 2 ________________________

Benefício 3 ________________________

Benefício 4 ________________________

Benefício 5 ________________________

Benefício 6 ________________________
I.N.S.S.

I.R.R.F

Total de Proventos Total de Descontos

Total de Líquido

Salário Base Salário INSS Salário Base FGTS FGTS - MêS Base de Cálc. IRRF Faixa IRRF
TABELAS
Tabela de incidências: revista e atualizada em 01/2019

TABELA DE INCIDÊNCIAS – (INSS / FGTS / IRRF)

DESCRIÇÃO DAS VERBAS INSS FGTS IRRF
13º Salário – 1º Parcela (Artigo nº 15 da Lei nº 8036 de 1990) NÃO SIM NÃO
13º Salário – 2º Parcela (Artigo nº 15 da Lei nº 8036 de 1990) SIM SIM SIM
13º Salário - integral ou proporcional pago na rescisão de contrato de trabalho (Art. nº 4, Lei nº 4749 de 1965) SIM SIM SIM
13º Salário – reflexo do aviso indenizado na rescisão de contrato de trabalho (Artigo nº 487, § 1º, da CLT) SIM SIM SIM
13º Salário – sobre o salário maternidade concedido pelo empregador (Artigo nº 86 da IN RFB 971 de 2009) SIM SIM SIM
Abono do PIS ou PASEP (Artigo nº 10 da Lei Complementar nº 7 de 1970) NÃO NÃO NÃO
Abonos em geral pelo trabalho (Art. nº 457, § 2º, da CLT, Art. nº 28, § 9º, alínea “z”, da Lei nº 8.212/91) NÃO NÃO NÃO
Abonos eventuais (desvinculados do salário) (Artigo nº 28, § 9º, “e”, item 7, da Lei 8.212 de 1991) NÃO NÃO NÃO
Adicional de insalubridade (Artigo nº 457, § 1º, da CLT) SIM SIM SIM
Adicional de periculosidade (Artigo nº 457, § 1º, da CLT) SIM SIM SIM
Adicional noturno (Súmula nº 60 da Jurisprudência do TST) SIM SIM SIM
Adicional por tempo de serviço (Súmula nº 63 da Jurisprudência do TST) SIM SIM SIM
Adicional de transferência (Súmula nº 63 da Jurisprudência do TST) SIM SIM SIM
Adicional de transferência provisória do aeronauta (Artigo nº 1, § 5º, da Lei nº 5929 de 1973) NÃO NÃO NÃO
Afastamento por doença ou acidente relacionado ou não ao trabalho - 15 primeiros dias (Art .75, Lei 3048/99) SIM SIM SIM
Afastamento por doença ou acidente a partir do 16º dia (Art. 75, § 2º, Lei 3048/99) NÃO NÃO NÃO
Afastamento militar (Artigo nº 15, § 5º, da Lei nº 8036 de 1990) NÃO SIM NÃO
Ajuda de custo por transferência do local de trabalho (Artigo nº 470 da CLT) NÃO NÃO NÃO
Alimentação vinculada ao PAT (programa de alimentação do trabalhador) (Artigo nº 3 da Lei nº 6321 de 1976) NÃO NÃO NÃO
Assistência médica, hospitalar e odontológica fornecida pelo empregador (Artigo nº 458, § 2º, IV, da CLT) NÃO NÃO NÃO
Assistência médica, odontológica e reembolso de despesas
NÃO NÃO NÃO
(Art. nº 458, § 5º, da CLT, Art. nº 28, § 9º, “q” da Lei 8.212/91 )
Auxílio-doença acidentário (espécie 91) (Artigo nº 15, § 5º, da Lei nº 8036 de 1990) NÃO SIM NÃO
Aviso-prévio indenizado (inclusive o acréscimo de 3 dias, limitado há 90 dias)
NÃO SIM NÃO
(Art. nº 35, III, “c”, Decreto 9580/2018, Solução de consulta COSIT nº 249/2017 e nº 31/2019)
Aviso-prévio indenizado (reflexo no 13º salário) (Solução de consulta COSIT nº 249/2017) SIM SIM SIM
Aviso-prévio trabalhado (inclusive acréscimo de 3 dias, limitado 90 dias) (Súmula 305 da Jurisprudência do TST) SIM SIM SIM
Benefícios da Previdência Social, exceto salário-maternidade (Artigo nº 28, § 9º, “a”, Lei 8212 de 1991) NÃO NÃO NÃO
Bolsa de ensino e pesquisa (Artigo nº 7 do Decreto nº 7243 de 2010) NÃO NÃO NÃO
Bolsa de estágio (Artigo nº 12 da Lei nº 11788 de 2008, Artigo nº 36, I, do Decreto 9580 de 2018) NÃO NÃO SIM
Bolsa de médico-residente1 (Art. 4, Lei nº 6932/1981, Parecer PGFN nº 10/2013, Art. 9, XVIII, IN RFB nº 971/2009) SIM NÃO SIM
Cessão de direitos autorais para não empregados (Artigo nº 38, VII, do Decreto 9580 de 2018) NÃO NÃO SIM
Comissões (Artigo nº 457, § 1º, da CLT) SIM SIM SIM
Complemento de valor do auxílio-doença concedido pelo empregador (Artigo nº 28, § 9º, “n”, Lei 8212 de 1991) NÃO NÃO SIM
Contrato de trabalho intermitente (multa por descumprimento) (Art. nº 452-A, § 4º, da CLT) NÃO NÃO NÃO
DSR – Descanso semanal remunerado (Artigo nº 1 da Lei nº 605 de 1949) SIM SIM SIM

1/3
 DESCRIÇÃO
ESCRIÇÃO DAS VERBAS INSS FGTS IRRF
Diárias para viagens (independente do valor) (Artigo nº 457, § 2º, da CLT) NÃO NÃO NÃO
Equipamentos – Fornecidos para uso no local de trabalho (Artigo nº 458, § 2º, I, da CLT) NÃO NÃO NÃO
Feriados civis ou religiosos federais, estaduais ou municipais (Artigo nº 1 da Lei nº 605 de 1949) SIM SIM SIM
Férias – conversão em 1/3 em abono pecuniário + 1/3 de férias na rescisão de contrato (Artigo nº 144 da CLT) NÃO NÃO NÃO
Férias – conversão em 1/3 em abono pecuniário na vigência do contrato de trabalho (Artigo nº 144 da CLT) NÃO NÃO NÃO
Férias – 1/3 constitucional sobre a conversão de 1/3 em abono pecuniário na vigência do contrato de
NÃO NÃO SIM
trabalho (Solução de Consulta COSIT nº 8/2015)
Férias – gozadas na vigência do contrato de trabalho + 1/3 de férias (Artigo nº 142, § 5º, da CLT) SIM SIM SIM
Férias – dobradas na vigência do contrato de trabalho + 1/3 de férias (Art 137 CLT, Ato Declaratório PGFN 01/05) NÃO NÃO NÃO
Férias - proporcionais, vencidas ou dobradas na rescisão de contrato de trabalho + 1/3 de férias
NÃO NÃO NÃO
(Parecer PGFN/PGA nº 2683 de 2008, Solução de Divergência RFB nº 1 de 2009, Solução de Consulta RFB nº 13 de 2011)
Férias – reflexo do aviso indenizado na rescisão de contrato de trabalho (Artigo nº 487, § 1º, da CLT) NÃO NÃO NÃO
Férias – parcela referente ao adiantamento do 13º salário (Artigo nº 4 do Decreto de Lei nº 57155 de 1965) NÃO SIM NÃO
Gorjetas (natureza compulsória) (Artigo nº 457, § 3º e § 6º, da CLT, Súmula nº 354 da Jurisprudência do TST) SIM SIM SIM
Gorjetas (natureza espontânea) (Artigo nº 457, § 7º, da CLT, Súmula nº 354 da Jurisprudência do TST) SIM SIM SIM
Gratificações legais (Artigo nº 457, § 1º, da CLT) SIM SIM SIM
Gratificação – cargo de gestão ou cargo de confiança (Art. nº 62, parágrafo único, da CLT, Art. nº 457, § 1º, da CLT) SIM SIM SIM
Gratificação – tempo de serviço (Súmula nº 203 da Jurisprudência do TST) SIM SIM SIM
Habitação - quando indispensável para realização do trabalho (Súmula nº 367 da Jurisprudência do TST) NÃO NÃO NÃO
Hora extra – independente do percentual (OJ-SDI1-242 da Jurisprudência do TST) SIM SIM SIM
Indenização – Dispensa sem justa causa nos 30 dias que antecedem a correção salarial (Art. 9, Lei 7238/84) NÃO NÃO NÃO
Indenização – Incentivo a demissão (PDV – Plano de demissão voluntária) (Art.35, § 8º, Decreto nº 9580 de 2018) NÃO NÃO NÃO
Indenização – Rescisão antecipada do contrato de trabalho por prazo determinado (Art. nº 479 e nº 480 da CLT) NÃO NÃO NÃO
Indenização – Multa de 20% e 10% sobre o saldo da conta vinculada do FGTS (rescisão por acordo comum)
NÃO NÃO NÃO
(Artigo nº 484-A, inciso I, alínea “b” da CLT)
Indenização – Multa de 40% e 10% sobre o saldo da conta vinculada do FGTS (Artigo nº 18 da Lei 8036 de 1990) NÃO NÃO NÃO
Indenização – Multa pelo atraso no pagamento das verbas rescisórias (Artigo nº 477, § 8º, da CLT) NÃO NÃO NÃO
Indenização – Tempo de serviço do safrista (Artigo nº 14 da Lei 5889 de 1973) NÃO NÃO NÃO
Intervalo intrajornada (supressão ou concessão parcial) (Artigo nº 71, § 4º, da CLT) NÃO NÃO NÃO
PLR – Participação nos lucros e resultados (Artigo nº 3 da Lei nº 10101 de 2000) NÃO NÃO SIM
Prêmio (Art. nº 457, § 4º e § 22º da CLT, Art. nº 28, § 9º, alínea “z”, Lei nº 8.212/91) NÃO NÃO NÃO
Previdência privada fornecida pelo empregador (Artigo nº 458, § 2º, VI, da CLT) NÃO NÃO NÃO
Quebra da caixa (Artigo nº 457, § 1º, da CLT, Súmula nº 247 da Jurisprudência do TST) SIM SIM SIM
Reembolso babá (Parecer PGFN/CRJ nº 2271 de 2013) NÃO NÃO NÃO
Reembolso creche (Parecer PGFN/CRJ nº 2271 de 2013) NÃO NÃO NÃO
Reflexo do DSR/Comissões (Súmula nº 27 da Jurisprudência do TST) SIM SIM SIM
Reflexo do DSR/Horista (Artigo nº 7, “b”, da Lei nº 605 de 1949) SIM SIM SIM
Reflexo do DSR/Hora extra (Artigo nº 7, “a”, “b”, da Lei nº 605 de 1949, Súmula nº 172 da Jurisprudência do TST) SIM SIM SIM
Retirada de pro labore (Artigo nº 698 do Decreto 9580 de 2018) SIM NÃO SIM
Remuneração por produtividade (Artigo nº 611-A, inciso IX, da CLT) SIM SM SIM
Remuneração por desempenho individual (Artigo nº 611-A, inciso IX, da CLT) SIM SIM SIM
RSR - Repouso semanal remunerado (Artigo nº 1 da Lei nº 605 de 1949) SIM SIM SIM
Salário - integral ou proporcional na vigência ou na rescisão de contrato de trabalho (Artigo nº 457 da CLT) SIM SIM SIM
Salário-família (Artigo nº 70 da Lei nº 8213 de 1991) NÃO NÃO NÃO
Salário “in natura” ou salário utilidade (em bens ou serviços) (Artigo nº 458 da CLT) SIM SIM SIM
Salário-maternidade (Artigo nº 60, V, do Decreto nº 3048 de 1999) SIM SIM SIM
Seguro de vida e de acidentes pessoais fornecido pelo empregador2
NÃO NÃO SIM
(Artigo nº 458, § 2º, V, da CLT, Artigo nº 36, IX do Decreto 9580 de 2018)
Uniforme – Fornecido ao empregado para uso no local de trabalho (Artigo nº 458, § 2º, I, da CLT) NÃO NÃO NÃO
Vale-alimentação vinculado ao PAT (Artigo nº 3 da Lei nº 6321 de 1976, OJ-SDI1-133 da Jurisprudência do TST) NÃO NÃO NÃO
Vale-cultura (Artigo nº 11 da Lei nº 12761 de 2012, Artigo nº 458, § 2º, VIII, da CLT) NÃO NÃO NÃO
Vale-refeição vinculado ao PAT (Artigo nº 3 da Lei nº 6321 de 1976,OJ-SDI1-133 da Jurisprudência do TST) NÃO NÃO NÃO
Vale-transporte (Artigo nº 2 da Lei nº 7418 de 1985) NÃO NÃO NÃO

2/3
 Nota1: o médico-residente que recebe bolsa conforme Artigo nº 4 da Lei nº 6932 de 1981 contribuiu para
previdência social sobre este valor obrigatoriamente na condição de segurado contribuinte individual (Artigo nº
4, § 1º, da lei nº 6932 de 1981, Art. 9, XVIII, IN RFB nº 971/2009).
Nota2: há incidência do IRRF sobre prêmio de seguro individual de vida do empregado pago pelo empregador,
quando o empregado é beneficiário do seguro, ou indica o beneficiário deste (Artigo nº 36, IX do Decreto 9580
de 2018).

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 INSS/FGTS/IRRF -TABELA DE INCIDÊNCIAS
INCIDÊNCIAS
RUBRICAS
INSS FGTS IR

Sim. Art. 28,

Sim. Art.
de qualquer natureza, I, Lei nº
15 da Lei nº Sim. Arts. 3º e 7º da Lei nº 7.713/88
salvo o de férias 8.212/91 e § 1º,
8.036/90
art. 457 da CLT

Não.
Nota: Com a publicação da Solução de
Abono Divergência COSIT nº 001/2009, a partir de
Não. Arts. 28, Art. 15 § 6º 06.01.2009, ficou determinado que não
pecuniário de férias §9º, e, 6 da Lei da Lei nº incidirá Imposto de Renda sobre o abono
nº 8.212/91 8.036/1990 pecuniário correspondente à conversão de
1/3 (um terço) das férias em pecúnia (art. 143
da CLT).
Instrução Normativa RFB nº 936/2009

Sim. Art. 15
Sim. Art. 28, I,
da Lei nº
Adicional de insalubridade da Lei nº Sim. Arts. 3º e 7º da Lei nº 7.713/88
8.036/90
8.212/91

Sim. Art. 28, I,

Sim. Art. 15
da Lei nº Sim. Arts. 3º e 7º da Lei nº 7.713/88
da Lei nº
Adicional de Periculosidade 8.212/91
8.036/90

Sim. Art. 28, I, Sim. Art. 15

Adicional de transferência (25% sobre a
da Lei nº da Lei nº Sim. Arts. 3º e 7º da Lei nº 7.713/88
remuneração, conforme art. 469 da CLT)
8.212/91 8.036/90

Sim. Art. 28, I, Sim. Art. 15

Adicional Noturno da Lei nº da Lei nº Sim. Arts. 3º e 7º da Lei nº 7.713/88
8.212/91 8.036/90

Afastamento por Doença Sim. Art. 28, I, Sim. Art. 15

Quinze primeiros dias de afastamento pagos pela da Lei nº da Lei nº Sim. Arts. 3º e 7º da Lei nº 7.713/88
empresa. 8.212/91 8.036/90

Auxílio-doença Período do afastamento Não. Art. 28, Sim. Art. 28,

decorrente de benefício previdenciário. §9º, "a" da Lei III do Decreto Sim. Arts. 3º e 7º da Lei nº 7.713/88
nº 8.212/91 nº 99.684/90

Auxílio-doença - Complementação
Complementação até o valor do salário, desde Não. Art. 28, Não. Art. 15
que este direito seja extensivo à totalidade dos §9º, e, n da Lei da Lei nº Sim. Lei nº 7.713/88, arts. 3º e 7º
empregados da empresa. nº 8.212/91 8.036/90

Ajuda de Custo em Não. Art. 28 Não. Art. 15 Nota: Para o IRRF a isenção é somente para
virtude de da Lei nº da Lei nº a ajuda de custo destinada a atender às
transferência do 8.212/91 8.036/90 despesas com transporte, frete e locomoção
empregado – Paga em do beneficiado e seus familiares, em caso de
única parcela remoção de um município para outro, sujeita
à comprovação posterior pelo contribuinte
– Art. 39 do Decreto 3.000/99.

Nota : Para o IRRF a isenção é somente para

a ajuda de custo destinada a atender às
despesas com transporte, frete e
Sim. Art. 15
Sim. Art. locomoção do beneficiado e seus
Ajuda de Custo Mensal da Lei nº
28, da Lei nº familiares, em caso de remoção de um
8.036/90
8.212/91. município para outro, sujeita à
comprovação posterior pelo contribuinte
- Art. 39 do Decreto 3.000/99.

Atestado Médico Sim. Art. 28, I Sim. Art. 15

Apenas incide sobre os 15 primeiros dias pagos da Lei nº da Lei nº Sim. Arts. 3º e 7º da Lei nº 7.713/88
pela empresa. 8.212/91 8.036/90

Sim. Art.1º Sim. Art. 15

indenizado do Decreto nº da Lei nº Não. Art. 6º, V da Lei nº 7.713/88
6.727/2009 8.036/90
Aviso Prévio
Sim. Art. 28, I Sim. Art. 15
trabalhado da Lei nº da Lei nº Sim. Arts. 3º e 7º da Lei nº 7.713/88
8.212/91 8.036/90

Não. Ato Declaratório PGFN nº 002, de 27

Creche
de agosto de 2010
Reembolso pago em conformidade com a
Não. Art. 28, Não. Art. 15 Nota: O Ato Declaratório PGFN n°
legislação trabalhista, observado o limite
§9º, e, s da Lei da Lei nº 2/2010 (DOU de 17.09.2010) declara que as
máximo de seis anos de idade, quando
nº 8.212/91 8.036/90 verbas recebidas a título de auxílio creche
devidamente comprovadas as despesas
não estão sujeitas a incidência do Imposto de
realizadas.
Renda.

Não. Ato Declaratório PGFN nº 002, de 27

de agosto de 2010
Sim. Art. 28 Sim. Art.15 da
Creche - Auxílio-creche da Lei n° Lei n° Nota: O Ato Declaratório PGFN n°
Pago sem reembolso. 8.212/1991. 8.036/1990 2/2010 (DOU de 17.09.2010) declara que as
verbas recebidas a título de auxílio creche
não estão sujeitas a incidência do Imposto de
Renda.

Sim. Art. 28, I Sim. Art. 15

Comissões da Lei nº da Lei nº Sim. Arts. 3º e 7º da lei nº 7.713/88
8.212/91 8.036/90

Não. Art. 214, Sim. Art. 15

1ª parcela §6º, do Decreto da Lei nº Não. Art. 16, I da Lei nº 8.134/90
nº 3.048/99 8.036/90
13º Salário
Sim. Art. 214, Sim. art. 15 §
2ª parcela §6º, do Decreto 6º da Lei Sim. Arts. 3º e 7º da lei nº 7.713/88
nº 3.048/99 nº8.036/1990
 Sim. Art. 214, Sim. art. 15 §
13º Salário
§6º, do Decreto 6º da Lei nº Sim. Arts. 3º e 7º da lei nº 7.713/88
Proporcional pago na rescisão contratual.
nº 3.048/99 8.036/1990

13º Salário Sim. Art. 15 § 6º Sim. art. 15 §

1/12 - correspondente à projeção do aviso prévio da Lei nº 6º da Lei nº Sim. Arts. 3º e 7º da lei nº 7.713/88
indenizado 8.036/1990. 8.036/1990

13º Salário Sim. Art. 214, Sim. Art. 15

Parcela de ajuste paga em janeiro do ano §6º, do Decreto da Lei nº Sim. Art. 638 do Decreto n° 3.000/1999.
seguinte. nº 3.048/99 8.036/90

Não. Art. 28, Não. Art. 15,

Demissão Voluntária Incentivada §9º, e, 5, da Lei §6º da Lei nº Não. Súmula nº 215 do STJ
nº 8.212/91 8.036/90

Descanso Semanal Remunerado

Domingos e feriados, inclusive reflexo de horas Sim. Art. 28, I Sim. Art. 15,
extras, inclusive reflexo de horas de adicional da Lei nº §6º da Lei nº Sim. Arts. 3º e 7º da Lei nº 7.713/88
noturno, inclusive reflexo de comissões, 8.212/91 8.036/90
inclusive reflexo de produtividade.

Não. Art. 28, Não. Art. 15

até 50% do salário §9º, h da Lei nº da Lei nº Não. Art. 6º, II da Lei nº 7.713/88
8.212/91 8.036/90
Diárias de viagem
Sim. Art. 28, Sim. Art. 15
acima de 50% §98, a da Lei nº da Lei nº Sim. Arts. 3º e 7º da Lei nº 7.713/88
8.212/91, 8.036/90

Não. Art. 28, Não. Art. 15

Bolsa Estágio §9º, i da Lei nº da Lei nº Sim. Arts. 3º e 7º da Lei nº 7.713/88
8.212/91 8.036/90

Não.
(Isento de IRRF conforme ATO
DECLARATÓRIO INTERPRETATIVO SRF Nº
indenizadas + 1/3 Não. Art. 28, Não. Art. 15 014 / 2005). - inclusive um terço
constitucional, inclusive o valor
constitucional ou §9º, d da Lei nº da Lei nº
correspondente à dobra da remuneração
proporcional 8.212/91 8.036/90
de férias de que trata o art. 137 da CLT. -
inclusive um terço constitucional sobre a
dobra da remuneração

Férias
Sim. Arts. 3ºe 7º da Lei nº 7.713/88
O cálculo do IRRF será efetuado
separadamente dos demais rendimentos
pagos no mês, com base na tabela
normais (inclusive Sim. Art. 28, I Sim. Art. 15
progressiva; a base de cálculo corresponderá
férias coletivas + 1/3 da Lei nº da lei nº
ao valor das férias pago ao empregado,
constitucional) 8.212/91 8.036/90
acrescido dos abonos previstos no art. 7º,
inciso XVII, da Constituição e no art. 143 da
CLT; serão admitidas as deduções
legais. Decreto 3.000/99 - Art. 625).
 Não. Art. 28, Não. Art. 15
dobra §9º, d da Lei nº da Lei nº Sim. Arts. 3º e 7º da Lei nº 7.713/88
8.212/91 8.036/90

Sim. Art. 28, I Sim. Art. 15

Gorjetas da Lei nº da Lei nº Sim. Arts. 3º e 7º da Lei nº 7.713/88
8.212/91 8.036/90

Gratificação Ajustadas Sim. Art. 28 Sim. Art. 15

Expressas ou tácitas, inclusive de função da Lei nº da Lei nº Sim. Arts. 3º e 7º da Lei nº 7.713/88
- inclusive de cargo de confiança. 8.212/91 8.036/90

Sim. Art. 28, I Sim. Art. 15

Horas Extras da Lei nº da Lei nº Sim. Arts. 3º e 7º da Lei nº 7.713/88
8.212/91 8.036/90

Indenizações por tempo de serviço Não. Art. 28, Não. Art. 15

Anterior a 5 de outubro de 1988, do empregado §9º, e, 2 da Lei da Lei nº Não. Art. 6º, V da Lei nº 7.713/88
não optante pelo FGTS, art. 478 da CLT. nº 8.212/91 8.036/90

Não. Art. 28, Não. Art. 15

Indenição art. 479 da CLT §9º da Lei nº da Lei nº Não. Art. 6º, V da Lei nº 7.713/88
8.212/91 8.036/90

Não. Art. 28, Não. Art. 15

Indenização adicional (art. 9º da Lei nº
§9º, e, 9 da Lei da Lei nº Não. art. 6º, V da Lei nº 7.713/88
7.238/84)
nº 8.212/91 8.036/90

Não. Art. 28, Não. Art. 15

Multa Atraso Pgto. Rescisão (art. 477, §8º da
§9º, X da Lei nº da Lei nº Sim. art. 7º, inciso II da Lei 7.713/88
CLT)
8.212/91 8.036/90

Não. Art. 28,

§9º, j da Lei nº Não. Art. 3º Nota:
Participação nos lucros e resultados 8.212/91 e art. da lei nº No caso de incidência verificar tabela
20 da Lei nº 10.101/00 especifíca. Clique aqui. para consulta.
9.711/98

Sim. Art. 28, I Sim. Art. 15

Prêmios da Lei nº da Lei nº Sim. Arts. 3º e 7º da Lei nº 7.713/88
8.212/91 8.036/90

Sim. Art. 28, I Sim. Art. 15

Quebra de Caixa da Lei nº da Lei nº Sim. Arts. 3º e 7º da Lei nº 7.713/88
8.212/91 8.036/90

Sim. Art. 28, I Sim. Art. 15

Salário da Lei nº da Lei nº Sim. Arts. 3º e 7º da Lei nº 7.713/88
8.212/91 8.036/90

Não. Art. 28, Não. Art. 15

Salário-Família §9º, a da Lei nº da Lei nº Não. Art. 25 da Lei nº 8.218/91
8.036/90 8.036/90
 Sim. Art. 28, §2º Sim. art. 28, IV
Salário-Maternidade da Lei nº do Decreto nº Sim. Arts. 3º e 7º da Lei nº 7.713/88
8.212/91 99.684/90

Previdência Complementar -
O valor das contribuições efetivamente pagas
pela pessoa jurídica relativo a programa de Não. Art. 28, Não. Art. 15
previdência complementar, aberto ou fechado, §9º, da Lei nº da Lei nº Não. art. 6º, inciso VIII da Lei nº 7.713/88
desde que disponível à totalidade de seus 8.212/91 8.036/90
empregados e dirigentes, observados, no que
couber, os arts. 9º e 468 da CLT.

Sim. Art. 28 § Sim. Art. 15 §

Salário-utilidade 9º da Lei n° 6º da Lei n° Sim. Art. 43 do Decreto n° 3.000/1999.
em bens ou serviços. 8212/1991 8036/1990

Não. Art. 28, Não. Art. 2º, b

Vale-Transporte §9º, f da Lei nº da Lei nº Não. Art. 6º, I da Lei nº 7.713/88
8.212/91 7.418/85

Vestuários, equipamentos e outros acessórios

Não. Art. 28, Não. Art. 15
Fornecidos ao empregado e utilizados no local
§9°, r da Lei nº da Lei nº Não. Art. 6º, I da Lei nº 7.713/88
do trabalho para prestação dos respectivos
8.212/91 8.036/90
serviços.