O relatório mensal de desempenho de um colaborador mostra notas altas em relacionamento interpessoal, trabalho em equipe, produtividade, cumprimento de metas e nível de conhecimento, com notas mais baixas em comunicação oral, absenteísmo e comunicação escrita.
O relatório mensal de desempenho de um colaborador mostra notas altas em relacionamento interpessoal, trabalho em equipe, produtividade, cumprimento de metas e nível de conhecimento, com notas mais baixas em comunicação oral, absenteísmo e comunicação escrita.
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