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  • Formulã Rio de Avaliaã Ã o Do Estagiã Rio

    Enviado por

    Valesca Rosa
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    Este documento é uma avaliação de desempenho de um estagiário em uma empresa. Ele contém uma tabela com itens como responsabilidade, interesse, postura profissional e notações gerais para o supervisor avaliar o desempenho do estagiário em uma escala de 1 a 4. No final, o supervisor assina e carimba a avaliação.

    Descrição original:

    Título original

    9. FORMULÁRIO DE AVALIAÇÃO DO ESTAGIÁRIO

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    Formulã Rio de Avaliaã Ã o Do Estagiã Rio

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    CENTRO UNIVERSITÁRIO GERALDO DI BIASE

    FUNDAÇÃO EDUCACIONAL ROSEMAR PIMENTEL


    PRO-REITORIA ACADÊMICA - PROAC
    Carimbo da Empresa/ Escola

    AVALIAÇÃO DO ESTAGIÁRIO QUANTO AO DESEMPENHO

    A ser preenchido pelo supervisor/ responsável pelo estágio na empresa/escola.

    Estagiário: _______________________________________________________________________________________
    Empresa concedente: ______________________________________________________________________________________
    Início do Estágio: ____/___/______ Término do Estágio: ____/____/______

    1. Insuficiente 2. Suficiente 3. Bom 4. Excelente

    Itens Definições Conceito


    Responsabilidade Cumprimento das atribuições e
    deveres decorrentes do estágio
    Interesse Envolvimento natural para o
    desenvolvimento das tarefas e
    conhecimentos
    Postura Profissional Atitude adequada no desempenho
    das atividades da empresa
    Iniciativa e Independência Capacidade de procurar novas
    soluções dentro dos padrões
    adequados
    Cooperação Atuação junto as outras pessoas
    no sentido de contribuir para o
    alcance de um objetivo comum
    Sociabilidade e desembaraço Rapidez e facilidade de
    facilidade de compreensão interpretar, por em prática ou
    entender as informações verbais
    ou escritas
    Nível de conhecimento teórico Conhecimento demonstrado no
    cumprimento do estágio, tendo
    em vista a escolaridade do
    estágio
    Organizações e Métodos de Uso de meios racionais visando
    trabalho melhorar a organização para a
    adequada realização do trabalho
    Assiduidade Comparecimento na hora
    determinada para início dos
    trabalhos
    Zelo pelo material da empresa Cuidado demonstrado pelo
    material utilizado
    Desempenho Geral Eficiência e/ou eficácia nas
    funções exercidas a luz da
    contribuição para o negócio da
    empresa

    OBS.: _________________________________________________________________________________________________
    ______________________________________________________________________________________________________
    ______________________________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________
    Assinatura e carimbo do responsável pela avaliação

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