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Colaborador Admissão/Transferência
Função
Avaliador Superior
Orientações Gerais
A avaliação da experiencia determina o acompanhamento do novo colaborador durante o período de experiencia com
aprendizagem e o entrosamento com a equipe de trabalho
A avaliação poderá ser realizada pelo gestor da área, superior direto ou outro funcionário indicado para desenvolver o
O papel do avaliador consiste em facilitar a aprendizagem do novo colaborador, repassando as instruções de trabalho,
do setor.
dor.
Sempre
4-BOM excede as
5- ÓTIMO
necessidades
Atinge satisfatoriamente as da função e
necessidades da empresa da empresa
AS
Notas
3 4 5
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