Avaliação de Desempenho das Pessoas

Aluno (a): Eric Queiroz Da Cunha Data: 10 /03 / 2022

Atividade prática NOTA:

INSTRUÇÕES:

Esta Atividade completa vale 10 (dez) pontos.

Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação
Nome / Data de entrega
As respostas devem ser digitadas abaixo de cada pergunta.
Ao terminar, grave o arquivo com o nome Atividade de pesquisa prática.
Envio o arquivo pelo sistema.
Atividade prática – Demonstre o seu aprendizado confeccionando um Plano de Desenvolvimento
Individual.

Sabe aquela promoção que você está de olho há algum tempo, mas sente que ainda não
está preparado para chegar lá? Ou aquele projeto que você sempre quis tocar, mas, ainda
não tem maturidade para tirar do papel? O PDI, sigla para Plano de Desenvolvimento
Individual, pode ser um bom jeito de se desenvolver e se preparar para esses desafios.

CURTO PRAZO CURTO PRAZO LONGO PRAZO

O QUE Melhorar a aptidão de Melhorar a aptidão de Aptidão de coordenar a
DESENVOLVER? planejamento e comunicação e equipe com aumento de
organização das tarefas. desenvolvimento das produção.
atividades

COMO Procurar distribuir as Manter uma rotina de Estabelecer metas e

DESENVOLVER? atividades por prioridade Diálogo com os líderes objetivos semanais com
no início de cada dia. dos outros setores para os colaboradores da
não haver erros equipe e acompanhar
todo desenvolvimento.

RESULTADOS Melhoria na qualidade Aumento da aptidão de Melhoria da

ESPERADOS? nas entregas dos comunicação entre desempenho da equipe
relatórios de serviço Técnicos e Assistência. e prazos estimados.

COMPETÊNCIAS? Organização e Comunicação de Liderança.

Planejamento. qualidade.

Atividade prática final