Tiago Gomes Ferreira - 221015584

Fichamento Teoria Crítica e abordagens pós modernas

● O objetivo do artigo é comparar e contrastar as perspectivas da Teoria Crítica e das

abordagens pós-modernas, no que diz respeito à compreensão das organizações e
da sociedade em geral.
● Os autores fazem referência a diversas correntes teóricas e filosóficas, incluindo a
Escola de Frankfurt, a teoria da comunicação, o pós-estruturalismo e o
construtivismo social, entre outras.
● Alguns autores citados são: Theodor Adorno, Max Horkheimer, Michel Foucault,
Jürgen Habermas.
● Os autores argumentam que a Teoria Crítica enfatiza a crítica à estrutura social, à
opressão e à exploração, enquanto as abordagens pós-modernas tendem a
questionar a possibilidade de qualquer verdade objetiva e enfatizar a diversidade, a
diferença e a pluralidade. O artigo explora como essas diferenças de perspectiva
influenciam a forma como essas abordagens abordam a gestão e as organizações, e
conclui que a Teoria Crítica continua sendo uma abordagem mais adequada para a
análise crítica e transformação social, enquanto as abordagens pós-modernas são
mais úteis para a análise das diferenças culturais e políticas.
● A teoria crítica, originada na Escola de Frankfurt, propõe uma crítica radical do
sistema capitalista e do domínio social e ideológico que o acompanha.
● As abordagens pós-modernas questionam as metanarrativas e a objetividade do
conhecimento, enfatizando a subjetividade e a diversidade das experiências
humanas.
● Enquanto a teoria crítica enfatiza a capacidade humana de agir e transformar a
realidade social, as abordagens pós-modernas freqüentemente enfatizam a
subjetividade e a multiplicidade de perspectivas e identidades, o que pode levar a
uma visão mais pessimista da capacidade humana de mudar o mundo.
● A combinação de teoria crítica e abordagens pós-modernas pode ser uma
abordagem frutífera para estudos organizacionais, permitindo uma crítica profunda
das estruturas sociais dominantes ao mesmo tempo em que reconhece a
diversidade das experiências e perspectivas humanas, no entanto, essa combinação
pode ser desafiadora, pois requer uma reflexão sobre as limitações e implicações
políticas de cada abordagem.
● São apresentadas algumas características da dimensão consenso-dissenso,
principalmente na Tabela 1 (Caracterização da dimensão Consenso-Dissenso)
● Os autores utilizam a dimensão local/emergente-elite/a priori para mostrar as
diferenças entre as posições pós-modernas e da teoria crítica, e também contrastar
estudos normativos dos interpretativos.
● Dois tipos principais de estudos críticos na Teoria das Organizações: Crítica
ideológica e ação comunicativa.
● A crítica ideológica é uma das principais preocupações da teoria crítica, que tem
como objetivo identificar e desmascarar as formas de dominação e exploração
presentes na sociedade. A crítica ideológica procura revelar as contradições e
limitações das estruturas sociais e econômicas dominantes, assim como as idéias e
valores que sustentam essas estruturas.
● Por outro lado, a ação comunicativa é uma ideia desenvolvida por Jürgen Habermas,
que enfatiza a importância da comunicação como meio de construir consenso e
atingir objetivos comuns. A ação comunicativa se baseia na ideia de que a
comunicação é uma forma de alcançar o entendimento compartilhado, superando
interesses e conflitos individuais.
● Os autores argumentam que a crítica ideológica e a ação comunicativa podem se
complementar na análise das estruturas sociais e na busca de mudanças sociais.
Enquanto a crítica ideológica permite identificar as formas de dominação e
exploração presentes na sociedade, a ação comunicativa oferece um meio para
superar essas estruturas e construir uma sociedade mais justa e igualitária.
● No entanto, os autores também ressaltam que a ação comunicativa pode ser
limitada por fatores como poder e desigualdade de recursos. Além disso, a ação
comunicativa também pode ser afetada pelas formas de dominação ideológica
presentes na sociedade, o que pode dificultar a construção de um entendimento
compartilhado.
● Assim, os autores argumentam que a combinação de crítica ideológica e ação
comunicativa pode ser uma abordagem frutífera para estudos organizacionais,
permitindo uma crítica profunda das estruturas sociais dominantes ao mesmo tempo
em que reconhece a importância da comunicação na busca de mudanças sociais.
● Os autores também falam sobre o fato de teoria crítica e abordagens pós modernas
apresentarem semelhanças e diferenças, e que a combinação dos dois pode
contribuir para os estudos organizacionais
● "Sem considerar temas pós-modernos, a teoria crítica se torna facilmente não
reflexiva com respeito ao elitismo cultural e às condições modernas de poder; e sem
incorporar alguma medida de pensamento de teoria crítica - ou algo semelhante, que
proveja direção e relevância social - o pós modernismo se torna estérico." Pág. 256
● No fim, são apresentadas algumas críticas a teoria crítica e abordagens
pós-modernas, por exemplo a escassez de estudos empíricos claros.