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Administração de Recursos
Materiais e Patrimoniais I
Aula 02

Prof. Ms. João Batista de Freitas,

Doutorando em Agronegócios UFRGS
Curso de Administração – CAMEAM/UERN
professorfreitasuern@hotmail.com
Capítulos a serem trabalhados,

As empresas e seus Sistemas de Produção

CHIAVENATO, Idalberto. Administração de materiais: uma

abordagem introdutória. Rio de Janeiro: Elsevier, 2005.

Disciplina: Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais I,

Curso de Administração - CAMEAM/UERN, Prof. FREITAS
 As empresas e seus
Sistemas de Produção

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As empresas e seus Sistemas de Produção

Empresa ?
Quando surgiu?
Para que serve?
Quem faz parte?
Para que existir?

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As empresas e seus Sistemas de Produção

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As empresas e seus recursos

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Os fatores de produção são:

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 As empresas e seus recursos
Recursos ?
São conjuntos de riquezas que podem ser explorados
economicamente pela empresa.

São ativos de propriedade da empresa ou alugados por ela.

Contudo, os recursos são estáticos e inerentes, não tem

vida própria e precisam ser administrados para que, no
conjunto, ajudem a produzir algo para a sociedade.

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 Os principais recursos são:
Recursos de materiais;
Recursos financeiros;
Recursos humanos;
Recursos mercadológicos;
Recursos administrativos.

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As empresas e seus recursos
Os principais recursos são:

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Os principais recursos materiais da empresa

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As empresas como sistemas abertos

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As empresas como sistemas abertos

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Classificações básicas dos tipos de sistemas

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 Contexto dos sistemas
Em todo sistema, as saídas de cada subsistema constituem as entradas de outros
subsistemas, de modo que cada subsistema se torna dependente dos demais.

As interdenpências entre os subsistemas fazem com que o sistema sempre

funcione como uma totalidade.

Deve surgir assim, a sinergia. “é um efeito multiplicador, em que as partes

(subsistemas) se auxiliam mutuamente para que o resultado global seja
amplificado”.

Deve evitar assim, a entropia. “é um feito de perda nas inter-relações entre as

partes, fazendo com que o resultado global seja muito menor do que a soma das
partes”.

As empresas constituem sistemas abertos em constantes e complexas

intercâmbio com seu ambiente externo.

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 Contexto dos sistemas
A relação de entradas e saídas fornece a indicação da eficiência do sistema.

A eficiência significa a utilização adequada dos recursos empresariais, enquanto a eficácia

significa o alcance dos objetos propostos pela empresa.

As empresas bem-sucedidas são aquelas que alcançam níveis excelentes de eficiência e de

eficácia.

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 Contexto dos sistemas

Exemplo: Sistema de Produção de uma indústria de plástico

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 As competências essenciais
As competências essenciais constituem uma qualidade intangível da organização
que leva a fazer as coisas melhores do que as outras.

Existem empresas que são competentes em logística. Outras que são excelentes
em localizar nichos de mercados. Outras são conhecidas pela qualidade do
produto ou pela excelência operacional.

O segredo está em reunir aquelas competências distintivas que fazem da empresa

um negócio melhor do que os demais do mercado.

As competências decorrem daquilo que se poderia chamar de inteligência

organizacional: a maneira de gerir negócio.

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 Pontos importantes da aula,
A necessidade das organizações para a vida em sociedade;
Os quatro fatores tradicionais de produção;
Os principais recursos empresariais;
Os principais recursos materiais da empresa;
Entendimento do que é Sistema;
A classificação básica dos Sistema;
Princípios da eficiência e eficácia no sucesso organizacional;
Os segredos das competências essenciais para o sucesso
organizacional.

FIM DO CAPÍTULO
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 Programação para próximo encontro,

Entrega dos Fichamentos dos capítulos 01, 02 e 03 do livro do

CHIAVENATO, Idalberto. Administração de materiais: uma abordagem
introdutória. Rio de Janeiro: Elsevier, 2005.

Os FICHAMENTOS devem ser de no mínimo 2 (duas) páginas e no máximo de 3 (três)

páginas, conforme modelo disponibilizado em sala de aula.
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Normas para elaboração do FICHAMENTO
Formato A4
Papel branco
Alinhamento do texto: Justificado
Fonte: Arial ou Times New Roman
Espaço entre linhas: 1,5
Tamanho da fone: 12
Margens: Superior – 3
Inferior – 2
Esquerda – 3
Direita – 2

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Normas para elaboração do FICHAMENTO

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