SUMÁRIO

DISCIPLINA: INTRODUÇÃO A TGA ____________________________________ 3

DISCIPLINA: COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL __________________________ 5
Disciplina: Noções de Direito ___________________________________________ 7
Disciplina: Metodologia Científica _______________________________________ 9
Disciplina: Ética Profissional __________________________________________ 10
Disciplina: Direito Penal e Processual __________________________________ 11
Disciplina: Direito Administrativo _______________________________________ 12
Disciplina: Direito Constitucional _______________________________________ 14
Disciplina: Sistema Nacional de Segurança Pública _____________________ 15
Disciplina: Psicologia Social e Organizacional ___________________________ 17

1
 Ementário
Curso Sequencial em Gestão
em Segurança Pública e
Privada

2
 DISCIPLINA: INTRODUÇÃO A TGA

Carga Horária: 80h

Ementa

Introdução à Teoria Geral da Administração: o que é o seu papel; Antecedentes

e influenciadores do pensamento administrativo; A abordagem clássica
(Administração Cientifica e Teoria Clássica); A abordagem humanística: A escola
das relações humanas. Teoria da Burocracia. Teoria Comportamental. Teoria
dos Sistemas. Teoria das Contingências. Considerações sobre as Teorias
Administrativas.

Objetivos da Disciplina

Ampliar a discussão sobre o papel desempenhado pelas diferentes escolas da

administração, e contextualizar a sua aplicabilidade no cenário contemporâneo.

Bibliografia Básica

CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 7.ed. Rio

de Janeiro: Elsevier, 2004.
MAXIMIANO, Antônio Cesar Amaru. Teoria Geral da Administração. São Paulo:
Atlas, 2006.
OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças de. Teoria Geral da Administração : uma
abordagem prática. São Paulo: Atlas, 2008.

3
 Bibliografia Complementar

CHIAVENATO, Idalberto. Administração – teoria, processo e prática. 4.ed.Rio de

Janeiro: Elsevier,, 2007.
————--------, Idalberto. História da Administração. São Paulo: Saraiva, 2008.
VASCOCELOS, Isabela F. Gouveia de; MOTTA, Fernando Prestes. Teoria Geral
da Administração. Thomson Pioneira, 2006

4
 DISCIPLINA: COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL

Carga Horária: 80h

Ementa

Comunicação empresarial como instrumento estratégico de gestão; o cliente e a

informação; política de comunicação interna; processos de formação e imagem
da comunicação empresarial; o papel do comunicólogo na empresa; gestão da
comunicação ética no universo midiático.

Objetivos da Disciplina

Traçar um panorama da Comunicação Empresarial brasileira, com atenção

especial aos focos administrativo e mercadológico, buscando conceituá-la em
sua inserção no planejamento estratégico das organizações modernas e
analisando o impacto que esta causa nas questões relativas ao relacionamento
com os consumidores e clientes, em sua perspectiva ética e mercadológica.

Bibliografia Básica

BERLO, David Kenneth. O processo da comunicação: introdução à teoria e à

prática. São Paulo: Martins Fontes, 2000.
FÍGARO, Roseli. Gestão da comunicação no mundo do trabalho, educação,
terceiro setor e cooperativismo. São Paulo: Atlas, 2005.
MATOS, Gustavo Gomes. Comunicação sem complicação: como simplificar a
prática da comunicação nas empresas. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004.

5
 Bibliografia Complementar

BORDENAVE, Juan Díaz. O que é comunicação. São Paulo: Ática, 1989.

GERALDI, Wanderley. O texto na sala de aula. São Paulo Ática 2002.
HUNTER, James C. O monge e o executivo: uma história sobre a essência da
liderança. Rio de Janeiro: Sextante, 2004.
RIBEIRO, LAIR. Comunicação global: a mágica da influência – a neurolinguística
aplicada à comunicação. 45º Ed. Rio de Janeiro, Objetiva, 1993.
SILVA, Ezequiel Theodoro da. A leitura nos oceanos da internet. São Paulo:
Cortez, 2003.

6
 DISCIPLINA: NOÇÕES DE DIREITO

Carga Horária: 80 h
Ementa
Noções Gerais sobre: Ciência do Direito. Métodos Jurídicos. Técnica Jurídica.
Sistema Jurídico. Direito Comparado. Teoria Geral do Direito. Sociedade e
Estado. Natureza e Cultura. Ciências afins do Direito. Noções de Direito. Origem
do Direito. Definições e Elementos. Direito Positivo e Direito Natural. Direito
Objetivo e Subjetivo. Instituições e Ordem Jurídica. Lícito e Ilícito, Validade,
Vigência, Eficácia e Legitimidade. Categorias Jurídicas. Direito e Moral. Direito,
Eqüidade e Justiça. Norma Jurídica. Caracteres, sanção jurídica e classificação.
Destinatários da norma jurídica. Direito comum e particular. Direito Geral,
Especial e Excepcional.

Objetivos da Disciplina

O objetivo dessa disciplina é que o aluno aplique e interprete o conhecimento

em situações práticas.
Bibliografia Básica

CRISPIM, Luiz A. Estudos Preliminares de Direito. São Paulo : Saraiva, 1997.

FERRAZ Jr., Tercio Sampaio. Ciência do Direito. 2 ed. São Paulo : Atlas, 1997.
FERRAZ JUNIOR, Tercio Sampaio. Introdução ao estudo do direito: Técnica,
Decisão, Dominação. São Paulo: Atlas, 1994.
FOUCAULT, Michel, Microfísica do Poder. 10 ed. Rio de Janeiro : Graal, 1992.

7
 Bibliografia Complementar

GUSMÃO, Paulo Dourado de. Introdução à Ciência do Direito. 7 ed. São Paulo,
Forense : 1976.
GUSMÃO, Paulo Dourado de. Introdução à Ciência do Direito de A a Z. Rio de
Janeiro: Forense, 1972.
LIMA, Hermes. Introdução à Ciência do Direito. 25 ed. Rio de Janeiro : Freitas
Bastos, 1977.
MACHADO NETO, Antônio L. Compêndio de Introdução à Ciência do Direito. 4
ed. São Paulo : Saraiva. 1977.
WARAT, Luiz Alberto. Interpretação da Lei. Porto Alegre : SAFE, 1994

8
 DISCIPLINA: METODOLOGIA CIENTÍFICA

Carga Horária: 80h

Ementa
Fundamentos da metodologia científica; normas para elaboração de trabalhos
acadêmicos; métodos e técnicas de pesquisa; o projeto preliminar de pesquisa;
o projeto de pesquisa; o experimento; a comunicação científica; a organização
do texto científico (normas ABNT).

Objetivos da Disciplina

Desenvolver uma visão crítico-analítica da finalidade da pesquisa, as

características, campos e tipos de pesquisas.
Bibliografia Básica

CERVO, Amado L.; BERVIAN, Pedro A.; SILVA, Roberto. Metodologia científica.
6. ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2007.
GIL, Antonio C. Métodos e técnicas de pesquisa social. São Paulo: Atlas, 2008.
LAKATOS, Eva M.; MARCONI, Marina A. Fundamentos de metodologia
científica. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2009.
Bibliografia Complementar

GIL, Antonio C. Como elaborar projetos de pesquisa. São Paulo: Atlas, 2010.
LAKATOS, Eva M.; MARCONI, Marina A. Metodologia do trabalho científico.
São Paulo: Atlas, 2012. LAKATOS, Eva M.; MARCONI, Marina A. Técnicas de
pesquisa. São Paulo: Atlas, 1996.
MINAYO, Maria C. S. (org). Pesquisa social: teoria, métodos e criatividade. 29.
ed. Petrópolis: Vozes, 2010.

9
 DISCIPLINA: ÉTICA PROFISSIONAL

Carga Horária: 80h

Ementa
Desempenho ético na organização; os fundamentos da ética empresarial; as
obrigações gerais da empresa e a conduta profissional.
Objetivos da Disciplina

Conhecer e discutir os princípios éticos e morais e sua aplicação na

administração empresarial. - Discutir a ética sob a perspectiva da
responsabilidade social da empresa que caracteriza o ambiente dos negócios.

Bibliografia Básica

AGUILAR, Francis J. A Ética nas Empresas: maximizando resultados através de

uma conduta ética. Trad, Ruy Jungmann. Rio de Janeiro: Jorge Zahar, 1996.
CAMARGO, Marculino. Fundamentos de Ética Geral e Profissional. 10. ed.
Petrópolis: Vozes, 2011.
ALENCASTRO, Mário Sérgio Cunha. Ética Empresarial na Prática. São Paulo:
IBPEX, 2010.
ARRUDA, Maria Cecília Coutinho de. Fundamentos de ética empresarial e
econômica. São Paulo: Atlas, 2005.

Bibliografia Complementar

ASHLEY, Patrícia Almeida. Ética e Responsabilidade Social nos Negócios. 2. ed.

São Paulo: Saraiva, 2005.
FARAH, Flávio. Ética da Gestão de Pessoas: Uma Visão Prática. São Paulo: EI
– Edições Inteligentes, 2004.

10
 DISCIPLINA: DIREITO PENAL E PROCESSUAL

Carga Horária: 100 h

Ementa

Introdução ao processo penal. Princípios gerais do processo. Garantismo e

sistemas processuais. Procedimentos investigatórios. Ação penal. Ação civil ex-
delicto. Jurisdição, competência e atribuição.

Objetivos da Disciplina

Desenvolver uma reflexão crítica a respeito do homem contemporâneo e dos

desafios que a sociedade, a economia e a cultura lhe impõem nos níveis do
conhecimento, da ética, do projeto de vida, dos princípios pessoais de conduta
e do exercício da cidadania.
Bibliografia Básica

BITENCOURT, Cezar Roberto. Tratado de Direito Penal: parte geral .20 ed. rev
, ampl. e atual. São Paulo Saraiva, 2014.
JESUS, Damásio de. Direito Penal. São Paulo :Saraiva, 2010.
MIRABET, Júlio Fabbrini. Manual de Direito Penal. Vol. 1. São Paulo: Atlas,
2009.
Bibliografia Complementar

ANDREUCCI, Ricardo Antonio. Manual de Direito Penal Aplicado. 6ed. rev e

atual. São Paulo: Saraiva, 2010.
CAMPOS, Pedro Franco de. Direito Penal Aplicado: parte especial do código
penal I (arts. 121 a 361). 3ed. São Paulo: Saraiva, 2010.
CAPEZ, Fernando. Curso de Direito Penal. Vol1 – Parte geral. São Paulo:
Saraiva, 2010.

11
 DISCIPLINA: DIREITO ADMINISTRATIVO

Carga Horária: 100 h

Ementa

Noções introdutórias em Direito Administrativo: conceitos, evolução, atualidades

e tendências doutrinárias. Regime Jurídico-Administrativo: conceito e
importância. Princípios da Administração Pública. Poderes-deveres da
Administração Pública. Administração Pública: natureza, fins e atividades.
Administração Direta e Indireta. Serviços Públicos: evolução histórica, regras
constitucionais, caracterização e princípios aplicáveis. Intervenção do Estado no
domínio econômico.

Objetivos da Disciplina

Introduzir os alunos condições de análise e aplicação das normas administrativa

quanto ao setor público e suas peculiaridades e fundamentos do Direito
Administrativo.

Bibliografia Básica

DI PIETRO, Maria Silvia Zanella. Direito Administrativo. 15ª ed. São Paulo: Atlas,
2010.
GASPARINI, Diogenes. Direito Administrativo. São Paulo: Saraiva, 2010.
MAZZA, Alexandre. Manual de Direito Administrativo. 4ed.São Paulo:
Saraiva,2014

12
 Bibliografia Complementar

ALEXANDRINO, Marcelo; PAULO, Vicente. Direito Administrativo

Descomplicado. 18ed.rev. e atual. Rio de Janeiro: Forense; São Paulo:
Método,2010.
CARVALHO FILHO, José dos Santos. Manual de Direito Administrativo.17ed.
Rio de Janeiro: Lumen Juris,2007.
GASPARINI, Diogenes. Direito administrativo. 13ed.rev. e atual.São Paulo:
Saraiva,2008

13
 DISCIPLINA: DIREITO CONSTITUCIONAL

Carga Horária: 80 h

Ementa

Teoria da Constituição. Da Constituição: objeto, objetivo e método. Normas

constitucionais: interpretação e efetividade. Evolução Constitucional do Brasil.
Princípios fundamentais. Direitos fundamentais. Organização do Estado
brasileiro.

Objetivos da Disciplina

Compreender a organização do Estado Brasileiro e seus preceitos constitucionais fundamentais,

tendo em vista a ordem jurídica internacional e os direitos humanos. Desenvolver uma visão
crítica que contribua para o aprimoramento do Estado e a formação da cidadania.

Bibliografia Básica

BARROSO, Luís Roberto. Constituição da República Federativa do Brasil

Anotada. São Paulo: Saraiva, 2006.
LENZA, Pedro. Direito constitucional esquematizado. São Paulo: Método, 2017.
MORAES, Alexander. Direito Constitucional. São Paulo: Atlas, 2011.

Bibliografia Complementar

COELHO, Sacha Calmon Navarro. Comentários à Constituição de 1988: sistema

tributário. Rio de Janeiro: Renovar, 2005.
MENDES, Gilmar Ferreira; BRANCO, Paulo Gustavo Gonet. Curso de direito
Constitucional. São Paulo: Saraiva, 2018.
SARLET, Ingo Wolfgang. A eficácia dos direitos fundamentais. Porto Alegre:
Livraria do Advogado, 2005.

14
 DISCIPLINA: SISTEMA NACIONAL DE SEGURANÇA PÚBLICA

Carga Horária: 80 h

Ementa

Defesa social: conceito, definições e apontamentos históricos. Política criminal e

os movimentos de defesa social no século XX. As ideias de defesa social no
Estado de Democrático de Direito. 2. Defesa social e segurança pública:
distinção, implicações teóricas e necessidade de um novo paradigma. 3.
funcionamento constitucional da segurança pública.

Objetivos da Disciplina

Mapear os conceitos de defesa social, segurança pública e políticas públicas de

segurança. Refletir sobre a segurança como política pública. Investigar os
desafios da segurança pública: diagnósticos, tendências e possíveis cenários da
segurança no século XXI;

Bibliografia Básica
ANCEL, Marc. A nova defesa social: Um movimento de Política Criminal
humanista. Rio de Janeiro: Forense, 1979.
ARAÚJO JÚNIOR, João Marcelo. Sistema Penal para o Terceiro Milênio: atos
do Colóquio Marc Ancel. 2ª ed. Rio de Janeiro: Revan, 1991.
DIAS, Lúcia Lemos. A política de segurança pública entre o monopólio legítimo
da força e os direitos humanos. Tese apresentada ao Programa de Doutorado
em Serviço Social. Recife: UFPE, 2010..

15
 Bibliografia Complementar

LIMA, Renato Sérgio de.; RATTON, José Luiz; AZEVEDO, Rodrigo Ghinringhelli
de. Crime, polícia e justiça no Brasil. São Paulo: Contexto, 2014.
MINGARDI, Guaraci. Política de segurança: os desafios de uma reforma. São
Paulo: Perseu Abramo, 2013.
SOUZA NETO, Cláudio Pereira de. A segurança pública na Constituição Federal
de 1988: conceituação constitucionalmente adequada, competências federativa
e órgãos de execução das políticas. Revista Diálogo Jurídico, nº 17, 2008

16
 DISCIPLINA: PSICOLOGIA SOCIAL E ORGANIZACIONAL

Carga Horária: 80 h
Ementa

A psicologia nas organizações e nos contextos de trabalho: História, conceitos

e atuação. Teorias psicológicas. Organizações de trabalho. Significados do
trabalho. Cognição e emoção no ambiente de trabalho.

Objetivos da Disciplina

Apresentar a problemática do trabalho humano e dos diversos tipos de

organizações a partir das principais reflexões produzidas pela psicologia social
e organizacional
.
Bibliografia Básica

Clínicas do trabalho: novas perspectivas para a compreensão do trabalho na

atualidade. São Paulo: Atlas. Bernardo, M. H. (2009).
Flexibilização do discurso de gestão como estratégia para legitimar o poder
empresarial na era do toyotismo: uma discussão a partir da vivência de
trabalhadores. Bottega, C. G. & Merlo, A. R. C. (2010).
Prazer e sofrimento no trabalho dos educadores sociais com adolescentes em
situação de rua. Cadernos de Psicologia Social do Trabalho, 13(2), 259-275.

17
 Bibliografia Complementar

Reflexões sobre as políticas de gestão de recursos humanos. Cadernos de

Psicologia Social do Trabalho, 14(2), 227-240. Dejours, C. (2011).
A banalização da injustiça social. São Paulo: Editora FGV. Dejours, C. (2012).
Subjetividade, trabalho e ação: uma visão de conjunto (Cap. 1). Em___Trabalho
vivo: trabalho e emancipação, Vol.II. Brasília: Paralelo 15. Ferreira, J. B.,
Mendes, A. M., Lima, S. C, Facas, E. & Ghizoni, L. (2013).

18