UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO RIO DE JANEIRO

GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO
DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS I
TURMA: 2023.1
PROFESSORA: DÉBORA VARGAS FERREIRA COSTA

ALUNO(A):Paola dos Santos Ribeiro

O caso Bartleby
Em resumo, do que trata o capítulo lido?

O trabalho desumano é uma problemática já enfrenta pela sociedade há algumas gerações,

mas em especial esse capítulo do livro relata pessoas que não degradadas a animal
laborans. Nesse sentido, o ambiente de trabalho é um lugar ruim, onde é comparado a um
lugar sem qualquer traço de vida, à também melancolia e mau- humor e os trabalhadores
sofrem de distúrbios neuróticos. Vale salientar, que Bartleby estava acostumado a uma
vida de obediência e negativismo e quando se viu no imperativo pós-moderno não
consegui lidar muito bem com o abandonar o próprio eu.

Quais as principais ideias apresentadas no capítulo?

-Trabalho desumano;
-Dificuldade de abandonar o próprio eu;
-O esvaziamento de toda referência;
-Doenças psicológicas,
-Sociedade disciplinar.

Que trechos chamaram mais sua atenção?

- Essa “história provinda da Wall Street” descreve um universo de trabalho desumano,

cujos habitantes, todos eles, são degradados a animal laborans. Apresenta-se
detalhadamente a atmosfera sombria, hostil do escritório(Pagina 32)

- Ao ambiente de trabalho, que parece uma caixa de água, falta todo e qualquer traço de
“vida” (Pagina 32)

-O que faz Bartleby adoecer é aquele excesso de positividade ou de possibilidade. Ele

não suporta o peso do imperativo pós-moderno, de começar a abandonar o próprio eu.
(Pagina 33)

-“folha em branco”, seria porque está esvaziado de toda referência de mundo e de

sentido.(Pagina 34)

-A interpretação ontoteológica de Agamben que eleva Bartleby a anunciador de uma

segunda criação, de uma “des-criação”, contradiz essa negatividade; essa “des-criação”
dissolve as barreiras entre aquilo que foi e aquilo que não foi, entre o ser e o nada.
(Pagina 34)

Qual sua opinião sobre o texto?

Em suma é um texto interessante, pois, a uma reflexão a respeito das evoluções que as
pessoas precisam acompanha-las para que assim não sejam “engolidas” pelas doenças e
frustações. Assim sendo, nem todas as mudanças são boas porque trabalho desumano não
é uma coisa recente, mas quando wall street relata o universo de trabalho onde os
habitantes, todos eles, são degradados a animal laborans aciona uma alerta que ainda
estamos muito longe de uma sociedade melhor.

DESTAQUE 3 QUESTÕES IMPORTANTES PARA DEBATE NA SALA DE AULA,

ANOTE AQUI E LEVE PARA CONTRIBUIR NO DIA DA AULA. (importante: ter
relação com o conteúdo, ser relevante e criar pensamentos para um debate)

-O ambiente de trabalho pode ser um lugar tão ruim que remete a morte, lugar onde as
pessoas não são valorizadas e tem uma jordana de trabalho desumana.
-Um funcionário exausto ou com problemas psicológicos pode causar acidentes e colocar
em risco a vida de pessoas inocentes.
- A dificuldade com o eu próprio pode levar a pessoa a morte, suicídio.

Sociedade do cansaço

Em resumo, do que trata o capítulo lido?

A sociedade do cansaço é ativa, mas em contrapartida passa por um propósito de melhorar

a cognição “doping cerebral” porem é substituída pela “neuro-enhancement” que é o
melhoramento cognitivo. Nesse sentido, os indivíduos teriam mais concentração e
cometeriam menos erros em seus trabalhos, sendo assim, o homem seria comparado a
uma máquina de desempenho, maximizando seu desempenho. Por outro lado, a sociedade
de desempenho e ativa gera m esgotamento excessivos, pois, é pobre de negatividade e
rico em positividade que visa uma alta cobrança de si mesmo. Outrossim, a cansaço pode
derivar vários problemas como infarto da alma, isolamento, esgotamento e incapacidades
de fazer coisa alguma.

Quais as principais ideias apresentadas no capítulo?

-Melhoramento cognitivo;
-O cansaço da sociedade;
-Esgotamento excessivo;
-Sociedade ativa;
-Tempo Intermediário como um tempo de paz.
Que trechos chamaram mais sua atenção?

-Um cirurgião que poderia operar de maneira mais concentrada com ajuda desse neuro-
enhancer faria menos erros e poderia salvar mais vidas. (Pagina 37)

-mas também o homem como um todo se transforma numa máquina de desempenho,

que pode funcionar livre de perturbações e maximizar seu desempenho. (Pagina 37)

-O cansaço da sociedade do desempenho é um cansaço solitário, que atua

individualizando e isolando. (Pagina 38)

-O “cansaço fundamental” é tudo menos um estado de esgotamento no qual estaríamos

incapacitados de fazer alguma coisa. (Pagina 38-39)

- O cansaço de Handke não é um cansaço do eu, não é o cansaço do eu esgotado. Ele o

chama, antes, “cansaço-nós”. (Pagina 40)

Qual sua opinião sobre o texto?

Portanto, o cansaço e o esgotamento podem acarretar muitos problemas a sociedade.

Nesse sentido, a sociedade do positivismo visa um excesso de autodesenvolvimento de si
mesmo e leva a um cansaço se não administrado de maneira correta. Todavia, uma pessoa
cansada não consegue executar suas tarefas de maneira eficaz, consequentemente, uma
sociedade de pessoas assim terá um nível de doenças psicologias como depressão e
ansiedade elevado. Ademais, o mundo globalizado nos “impõem” padrões de uma alta
cobrança, porque você é agressor e vítima das suas próprias decisões.

DESTAQUE 3 QUESTÕES IMPORTANTES PARA DEBATE NA SALA DE AULA,

ANOTE AQUI E LEVE PARA CONTRIBUIR NO DIA DA AULA. (importante: ter
relação com o conteúdo, ser relevante e criar pensamentos para um debate)

-Os avanços tecnológicos são benéficos para a sociedade, assim sendo, maximizar o
desempenho iria diminuir perturbações e consequentemente iria aumentar o foco para
realizar o trabalho.
-Você é agressor e vítima das suas próprias decisões essa expressão é muito forte
principalmente para as pessoas que estão entrando no mercado de trabalho sem
experiência alguma. Nesse sentido, a uma cobrança muito grande para ser um bom
profissional, mas em contrapartida um alto nível de autossabotagem por achar que não
está sendo bom e na verdade você só não tem a experiência necessária para tal tarefa.
-O cansaço limita as tarefas das pessoas, pois, um indivíduo cansado não consegue
cumprir suas tarefas de maneira eficaz.