Demografia da

MEDICINA VETERINÁRIA
do Brasil 2022

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 Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP)
(Câmara Brasileira do Livro, SP, Brasil)

Demografia da medicina veterinária do Brasil 2022 [livro eletrônico] = Demographics of veterinary medicine
in Brazil 2022 / Antônio Felipe Paulino de Figueiredo Wouk...[et al.]; tradução Silvana Aparecida Carvalho
do Prado. -- 1. ed. -- Cotia, SP : Editora Guará, 2023. PDF

Edição bilíngue: português/inglês. Outros autores: Camila Marinelli Martins, Rafael Gianella Mondadori,
Marcelo Hauaji de Sá Pacheco, Thiago Garcia Molina Pinto, Maria Beatriz Galdino da Silveira, Fernando
Ferreira. Vários colaboradores. Bibliografia. ISBN 978-85-87925-04-6

1. Demografia - Brasil 2. Demografia - Indicadores 3. Estatística - Métodos 4. Medicina veterinária 5.

Veterinária como profissão I. Wouk, Antônio Felipe Paulino de Figueiredo. II. Martins, Camila Marinelli. III.
Mondadori, Rafael Gianella. IV. Pacheco, Marcelo Hauaji de Sá. V. Pinto, Thiago Garcia Molina. VI. Silveira,
Maria Beatriz Galdino da. VII. Ferreira, Fernando. VIII. Título: Demographics of veterinary medicine in Brazil
2022.

23-149421 CDD-636.089

Índices para catálogo sistemático:

1. Veterinária 636.089
Aline Graziele Benitez - Bibliotecária - CRB-1/3129
 Demografia da
MEDICINA VETERINÁRIA
do Brasil 2022

Autores | Authors Prefácio | Preface

Antônio Felipe Paulino de Figueiredo Wouk Dr. Bernard Vallat

Médico-veterinário, Mestre em cirurgia, Doutor em biologia e Diretor Geral Honorário Organização Mundial
fisiologia animal, Especialista e pós-doutor em oftalmologia. de Saúde Animal (OMSA)
Prof. Titular aposentado em Medicina Veterinária UFPR,
Membro “ad hoc” da Comissão de Educação/CRMV-PR
Revisão de texto | Text review
Clara do Prado Patricio
Camila Marinelli Martins
Médica-veterinária, especialista em ciência de dados, Tradução | Translation
Doutora e pós Doutora em epidemiologia. Diretora de Silvana Aparecida Carvalho do Prado
pesquisa na AAC&T Consultoria

Diagramação | Diagramming
Rafael Gianella Mondadori Ana Pérola Drulla Brandão
Médico-veterinário, Mestre e Doutor em reprodução Juan Carlos Jarandilha
animal. Prof. Associado em medicina veterinária na UFPel.
Presidente do COPEVET. Membro do CIVME-AAVMC

Patrocínio | Sponsorship
Marcelo Hauaji de Sá Pacheco VETNIL
Médico-veterinário, Mestre e Doutor em Higiene Veterinária e
Processamento Tecnologia de POA, Especialista em Gestão LABYES
de Empresas e sócio-diretor administrativo da L’aqua
ORGANNACT

Thiago Garcia Molina Pinto

Engenheiro Mecânico, especialista em ciência de dados e Apoio | Support
pós-graduado em gestão de operações. Diretor financeiro e
administrativo na AAC&T Consultoria. AAC&T Consultoria em Pesquisa
Conselho Regional de Medicina
Maria Beatriz Galdino da Silveira Veterinária do Paraná (CRMV-PR)
Estatística responsável técnica pela AAC&T Consultoria Revista Clínica Veterinária
(CONRE4 8603)
Associação Nacional de Médicos-
veterinários (ANMV)
Fernando Ferreira
Medico-veterinário, mestre e doutor em saúde pública. Associação Brasileira dos Hospitais
Professor titular do laboratório de epidemiologia e Veterinários (ABHV)
bioestatistica da FMVZ-USP
 Palavras do coordenador da obra
Coordinator’s words
Pesquisas demográficas são instrumentos
preciosos para conhecer uma realidade e planejar
o futuro, inclusive das profissões. Todas as áreas
profissionais vivem um momento disruptivo. A
educação, a empregabilidade, a satisfação profissional
e as expectativas do médico-veterinário são temas
emergentes. No Brasil, que conta com 214 milhões de
habitantes, o Conselho Federal de Medicina Veterinária
registra, neste final de 2022, 166.000 profissionais em
atividade. O site do Ministério da Educação informa
a existência de 536 cursos de Medicina Veterinária
ativos. Somos um dos países com o maior número de
profissionais e de cursos no mundo! Para ilustrar esta
condição, vão aqui alguns exemplos para comparação.
Nos Estados Unidos da América, com 328 milhões
de habitantes, existem 121.000 médicos-veterinários,
que se graduam em 33 cursos.
Nos 39 países europeus membros da Federação
Europeia de Veterinária, para uma população de
810.110.000 habitantes, trabalham 309.000 médicos-
veterinários, formados em 52 cursos de Medicina
Veterinária, que formam 8.000 profissionais por ano.
Com esta realidade, na Europa, já existe um excesso
de médicos-veterinários, uma vez que 23% dos
profissionais estão subempregados e 11% estão, há
mais de 2 anos, sem emprego.
No Brasil, um censo de 2017 do Conselho Federal
de Medicina Veterinária revelou que éramos 117.000
médicos-veterinários atuantes. Em 2021, esse número
passou para 154.000, um crescimento de 23% em
quatro anos, 9.250 novos profissionais a cada ano!
Esse panorama da Medicina Veterinária brasileira
demandava um estudo demográfico nacional que, para
além de números, verificasse também aspectos sociais
da formação e do exercício profissional dos médicos-
veterinários brasileiros, a fim de poder planejar ações
com vistas à valorização profissional.
Com este intuito e com a ajuda de patrocinadores
e apoiadores, foi mobilizado um grupo de colegas
com expertise em estudos demográficos, educação
e exercício profissional da Medicina Veterinária,
Demographic studies are invaluable instruments
to learn about the current reality and plan the future,
including that of professions. All professional areas
have experienced a disruptive moment. The education,
employability, professional fulfillment, and expectations
of a veterinarian are emerging themes. In Brazil, whose
population is 215 million inhabitants, the Federal
Council of Veterinary Medicine recorded 166,000
professionals in activity in the late 2022. The Education
Ministry webpage reported the existence of 536 active
Veterinary Medicine undergraduate courses. This is the
country with the highest number of professionals and
courses in the world! To illustrate this condition, we list
some examples for comparison purposes.
In the United States of America, a country with 328
million inhabitants, there are 121,000 veterinarians
graduated in 33 courses.
In the 39 European countries that are members of the
Federation of Veterinarians of Europe (FVE), 309,000
veterinarians work for a population of 810,110,000
inhabitants, after having graduated in 52 Veterinary
Medicine courses, which grant degrees to 8,000
professionals a year. With these figures, in Europe,
there is already an excess number of veterinarians
since 23% of the professionals are underemployed and
11% have been unemployed for over 2 years.
In Brazil, the 2017 census by the Federal Council of
Veterinary Medicine revealed that there were 117,000
veterinarians in activity, while the 2021 census reported
154,000 professionals, a 23% increase in four years,
9,250 new professionals each year!
This scenery of the Brazilian veterinary medicine
demanded a national demographic study going beyond
the numbers of the activity, one that also verified social
aspects of the qualification and professional action
of Brazilian veterinarians to support the planning of
actions aiming at their professional valorization.
For this purpose and with the help of sponsors and
supporters, a group of colleagues with expertise in
demographic studies, education, and the professional
exercise of veterinary medicine was gathered to
produce this report, which is delivered to the entire
para produzir esta pesquisa que entregamos neste
momento a toda a comunidade médico-veterinária, aos
formadores de opinião e àqueles que influenciam, por
suas decisões e ações, o destino da nossa profissão.
Agradeço de forma muito especial aos médicos-
veterinários Camila Marinelli Martins, Rafael Mondadori
e Marcelo Pacheco, por juntos termos realizado a
discussão dos dados e a redação deste trabalho.
Agradeço muito aos nossos patrocinadores, Vetnil,
Labyes e Organnact, que prontamente reconheceram
a importância deste estudo e aportaram os recursos
financeiros para a sua realização. Igualmente agradeço
a todos os nossos apoiadores, de forma especial ao
Conselho Regional de Medicina Veterinária do Paraná.
Agradeço imensamente a todos os médicos-
veterinários que dedicaram parte do seu tempo para
responder a nossa pesquisa. Sua contribuição foi
importantíssima para o sucesso do presente estudo.
Finalmente, é uma honra e um privilégio contarmos
com o prefácio de um Médico Veterinário protagonista
de ações globais pela valorização da nossa profissão.
O Dr. Bernard Vallat foi Diretor Geral da Organização
Mundial de Saúde Animal (OMSA) e foi quem criou,
no âmbito dessa organização, a Comissão ad-hoc de
educação em Medicina Veterinária, a qual eu pertenci
durante um momento, por indicação do Conselho
Federal de Medicina Veterinária, e que produziu
diversos documentos norteadores para a educação
veterinária. Durante a gestão do Dr. Vallat, a educação
Veterinária foi declarada pela OMSA como um bem
público! Atualmente, o Dr. Vallat é Diretor Geral
Honorário da OMSA e é Presidente da Associação das
Empresas e Fornecedores de Charcutaria da França
(FICT).
Boa leitura a todos!
community of veterinarians, opinion leaders, and those
that influence the destine of our profession with their
decisions and actions.
I am especially grateful to the veterinarians Camila
Marinelli Martins, Rafael Mondadori, and Marcelo
Pacheco, for having joined us in the discussion of the
data and preparation of this work.
I am also thankful to our sponsors, Vetnil, Labyes,
and Organnact, for having immediately recognized the
importance of this study and provided financial resources
for its concretization. Likewise, I thank all our supporters,
mainly the Regional Council of Veterinary Medicine of
Paraná.
I am deeply thankful to all veterinarians who
dedicated part of their time to answer our research. Your
contribution was extremely relevant to the success of this
study.
Finally, it is an honor and a privilege to have the
forewords of a Veterinarian protagonists of global actions
for the valorization of our profession.
Doctor Bernard Vallat was Director General of the
World Organization for Animal Health (WOAH) and he
was the one who created, within that organization, the
ad-hoc Committee on Education in Veterinary Medicine,
to which I belonged for a time, on the recommendation
of the Federal Council of Medicine Veterinary Science,
and which produced several guiding documents for
veterinary education. During the tenure of Dr. Vallat,
Veterinary education has been declared by WOAH as
a public good! Currently, Dr. Vallat is Honorary Director
General of WOAH and is President of the Association of
Delicatessen Companies and Suppliers of France (FICT).
Have a good reading!
Antônio Felipe Wouk
Professor titular aposentado de Medicina
Veterinária na Universidade Federal do Paraná
Full professor of Veterinary Medicine at the Federal
University of Paraná State
 Prefácio
Ao escrever o prefácio deste estudo,
gostaria de agradecer a todos os seus
iniciadores e, em particular, ao Dr. Antonio
Felipe Wouk por me dar a honra de participar
por meio da redação desta curta contribuição.
Gostaria também de os felicitar por esta
iniciativa, porque visa ajudar a abrir os olhos,
por um lado, para o futuro da profissão
médico-veterinária no Brasil e, por extensão,
em muitos outros países e, por outro, para a
definição de políticas nacionais de formação
veterinária e com supervisão da qualificação
desta formação e das condições de exercício
da nossa profissão a fim de permitir aos
profissionais que se beneficiem de toda a
consideração e prestígio social que lhe é
devido no mundo.
A nossa profissão, de que todos nos
orgulhamos, é de fato um bem público
global, porque a sua contribuição para o bom
funcionamento das nossas sociedades está
bem estabelecida.
Veterinários em todo o mundo contribuem
para garantir a saúde e o bem-estar animal,
mas também a saúde pública, por meio da
prevenção e controle de zoonoses, uma vez
que dois terços das doenças humanas são
de origem animal, incluindo, certamente, a
COVID.
Os Médicos-veterinários atuam em
explorações pecuárias, clínicas veterinárias,
estabelecimentos de investigação científica,
Dr. Bernard Vallat.
Diretor Geral Honorário Organização
Mundial de Saúde Animal (OMSA)
Honorary Director General of the World Organization
for Animal Health (WOAH).
In writing the foreword to this study, I would
like to thank all its initiators and Dr. Antonio
Felipe Wouk for giving me the honor of
participating by writing this short contribution.
I would also like to congratulate all of you
on this initiative, as it aims to help open eyes,
on the one hand, to the future of the veterinary
profession in Brazil and, by extension, in
many other countries and, on the other hand,
to define policies for veterinary education
with supervision of the qualification of this
process and the conditions for exercising our
profession in order to allow professionals to
benefit from all the consideration and social
prestige that is due to them in the world.
Our profession, which we are all proud of,
is indeed a global public good, because its
contribution to the smooth functioning of our
societies is well established.
Veterinarians around the world contribute
to ensuring animal health and well-being, but
also public health, through the prevention
and control of zoonoses, since two thirds
of human diseases are of animal origin,
including, of course, COVID.
Veterinarians work in livestock farms,
veterinary clinics, scientific research
establishments, national and regional
veterinary administration, army, police,
and customs. Let us also not forget the
contribution to ensuring food security, which
is essential and little known to the public.
administração veterinária nacional e regional,
exército, polícia e alfândega. Não esqueçamos
também da contribuição para garantir a
segurança alimentar, que é essencial e pouco
conhecida do público em geral.
Mas, para atender às expectativas da
sociedade, nossas missões devem ser
realizadas por veterinários bem treinados no
nível científico e prático, mas também devem
respeitar rigorasamente a ética profissional
ao longo de suas carreiras.
Em primeiro lugar, a qualidade da formação
veterinária inicial deve ser garantida em toda
a parte e a atribuição de diplomas deve estar
sujeita a um grau muito elevado de exigência.
É neste espírito que, durante o meu mandato
como Diretor Geral da Organização Mundial
de Saúde Animal-OIE-, agora chamada de
OMSA, pude propor aos 180 países membros
a adoção de recomendações sobre a lista e o
conteúdo das habilidades mínimas que devem
ser demonstradas por qualquer graduado em
veterinária.
Garanti também que as normas relativas
ao funcionamento do Organismo Estatutário
Veterinário (Os Conselhos e Ordens
veterinárias) fossem atualizadas de modo a
que os veterinários possam ser controlados
e mesmo sancionados pelo descumprimento
da deontologia profissional ao longo da sua
carreira.
Paralelamente, organizei conferências
globais sobre esses temas, a mais importante
das quais foi organizada pelo Brasil na Foz
do Iguaçú em 2013 e foi um grande sucesso
com a participação de mais de 70 países e
800 especialistas.
Todas essas ações, incluindo as
recomendações votadas durante esta
conferência, influenciaram as políticas de
muitos países em relação à qualidade de sua
educação veterinária inicial e continuada.
Mas, além da lista de habilidades que
o veterinário deve adquirir (“competências
do primeiro dia”), a qualidade e os recursos
disponíveis nas instituições de ensino devem
ser assegurados e monitorados pelas
However, to meet society’s expectations,
our missions must be carried out by
veterinarians who are well trained at a
scientific and practical level, but who must
also strictly respect professional ethics
throughout their careers.
Firstly, the quality of initial veterinary
training must be guaranteed everywhere, and
the awarding of diplomas must be subject to
a very high degree of demand.
It is in this spirit that, during my tenure as
Director General of the World Organization
for Animal Health-OIE-, now called WOAH,
I was able to propose to the 180 member
countries the adoption of recommendations
on the list and content of the minimum skills
that must be demonstrated by any veterinary
graduate.
I also ensured that the rules relating to
the functioning of the Veterinary Statutory
Body (Veterinary Councils and Orders)
were updated so that veterinarians can be
controlled and even sanctioned for non-
compliance with professional deontology
throughout their career.
At the same time, I organized global
conferences on these topics, the most
important of which was organized by Brazil
in Foz do Iguaçú in 2013 and was a great
success with the participation of more than
70 countries and 800 experts.
All these actions, including the
recommendations voted on during this
conference, have influenced the policies of
many countries regarding the quality of their
initial and continuing veterinary education.
But, in addition to the list of skills that
the veterinarian must acquire (“day one
graduates competencies”), the quality and
resources available in the educational
institutions must be assured and monitored
by the federal and regional public authorities
and by the Veterinary Councils using the
recommendations of the OIE voted at the
time. Thus, a very high number of veterinary
education establishments certainly do not
guarantee adequate control of the quality of
teaching and student training.
autoridades públicas federais e regionais
e pelos Conselhos Veterinários usando
as recomendações da OIE votadas na
época. Assim, um número muito elevado de
estabelecimentos de formação veterinária não
garante certamente um controle adequado
da qualidade do ensino e da formação dos
estudantes.
Da mesma forma, a ausência de um numerus
clausus de veterinários que atuam em um país
pode levar a uma infinidade de graduados
que só empobrecerão toda a comunidade
veterinária desse país. No entanto, sabemos
que este empobrecimento não é compatível
com o prestígio e o reconhecimento que todos
reivindicamos perante a sociedade no seu
conjunto.
Por conseguinte, há que ter o cuidado de
estabelecer uma proporção entre o número de
veterinários atuantes e outros elementos que
podem variar de um país para outro, como a
população humana e animal, bem como o
nível economico de cada país.
De acordo com as estatísticas disponíveis,
o Brasil é um dos países do mundo que terá
que fazer um dos maiores esforços para
se colocar em conformidade em relação a
todos os aspectos aqui abordados, a fim de
garantir a qualidade das instituições de ensino
e monitorando a relação entre o número de
veterinários e a população humana.
Em conclusão, a adequada limitação do
número de estabelecimentos de ensino e o
controle da sua qualidade e a atribuição de
diplomas utilizando as recomendações do
OIE/OMSA, bem como o estabelecimento
de um numerus clausus de graduados, bem
como a existência de Conselhos Veterinários
que respeitem as normas da OIE/OMSA são
as condições para garantir um futuro brilhante
para a nossa profissão.
Likewise, the absence of a numerus
clausus of veterinarians working in a country
can lead to an infinity of graduates that will only
impoverish the entire veterinary community
in that country. However, we know that this
impoverishment is not compatible with the
prestige and recognition that we all claim
from society.
Therefore, care must be taken to establish
a proportion between the number of working
veterinarians and other elements that may
vary from one country to another, such as the
human and animal population, as well as the
economic level of each country.
According to available statistics, Brazil is
one of the countries in the world that will have
to make one of the greatest efforts to bring
itself into conformity regarding all the aspects
discussed here, to guarantee the quality
of educational institutions and monitoring
the relationship between the number of
veterinarians and the human population.
In conclusion, the adequate limitation of
the number of teaching establishments and
the control of their quality and the attribution
of diplomas using the recommendations of
the OIE/WOAH, as well as the establishment
of a numerus clausus of graduates, as well
as the existence of Veterinary Councils that
comply with OIE/WOAH standards are the
conditions for guaranteeing a bright future for
our profession.
 Prefácio | versão original em francês
Preface | original version in french
En rédigeant la préface de cette étude, je souhaite
d’abord remercier tous ses initiateurs et notamment
le Docteur Antonio Felipe Wouk de me faire l’honneur
d’y participer à travers la rédaction de cette courte
contribution.
Je souhaite aussi les féliciter pour cette initiative
car elle a pour but d’aider à ouvrir les yeux d’une part
sur l’avenir de la profession vétérinaire au Brésil et
par ricochet dans bien d’autres pays et d’autre part
sur la définition de politiques nationales de formation
vétérinaire et d’encadrement de diplômes et des
conditions d’exercices de notre métier qui lui permette
de bénéficier de toute la considération et du prestige
sociétal qui lui est dû dans le monde.
Notre profession, dont nous sommes tous si fiers,
est en effet un bien public mondial car sa contribution
au bon fonctionnement de nos sociétés n’est plus à
démontrer.
Les vétérinaires contribuent dans le monde à
garantir la santé et le bien-être animal mais aussi la
santé publique grâce à la prévention et au contrôle
des zoonoses puisque les deux tiers des maladies
humaines sont d’origine animale, y compris très
certainement le COVID.
Ils agissent dans les élevages, les cliniques
vétérinaires, les établissements de recherches
scientifiques, l’administration vétérinaire nationale et
régionale, l’armée, la police et les douanes. N’oublions
pas non plus leur contribution pour assurer la sécurité
sanitaire de l’alimentation, qui est essentielle et mal
connue du grand public.
Mais pour répondre aux attentes de la société, nos
missions doivent être assurées par des vétérinaires
bien formés au niveau scientifique et pratique mais
aussi devant respecter une éthique professionnelle
rigoureuse pendant toute leur carrière.
En premier lieu, la qualité de l’enseignement initial
vétérinaire doit être garantie partout et la délivrance
des diplômes doit faire l’objet d’une très grande
rigueur.
C’est dans cet esprit que pendant mon terme de
Directeur Général de l’OIE (appelé aujourd’hui OMSA)
j’ai pu proposer aux 180 pays membres d’adopter
des recommandations sur la liste et le contenu des
compétences minimales que doit démontrer tout
diplômé vétérinaire.
J’ai également veillé à l’actualisation des normes
relatives au fonctionnement des Ordres vétérinaires
(Veterinary Statutory body) de manière à ce que
des vétérinaires puissent faire notamment l’objet de
contrôles et même de sanctions en matière de non-
respect d’une éthique professionnelle durant toute
leur carrière.
J’ai organisé en parallèle des conférences
mondiales sur ces sujets, dont la plus importante a été
hébergée par le Brésil à FOZ de IGUAZU en 2013 et
fut un très grand succès avec la participation de plus
de 70 pays et 800 experts.
Toutes ces actions y compris les recommandations
votées pendant cette conférence ont influencé les
politiques de nombreux pays en matière de qualité de
leur enseignement vétérinaire initial et continu.
Mais au-delà de la liste des compétences que doit
acquérir le vétérinaire (« Day one competencies ») la
qualité et les moyens disponibles des établissements
d’enseignement devraient être assurés et surveillés
par les pouvoirs publics fédéraux et régionaux et les
Ordres Vétérinaires en utilisant les recommandations
de l’OIE votées à l’époque. Ainsi, un nombre très
important d’établissements de formation vétérinaire
ne permet certainement pas de garantir le contrôle
approprié de la qualité de l’enseignement et des
diplômes délivrés aux étudiants.
De même l’absence d’un numerus clausus de
vétérinaires exerçant dans un pays peut conduire à
une pléthore de diplômés qui ne peut que paupériser
toute la communauté vétérinaire de ce pays. Or on sait
que cette paupérisation n’est pas compatible avec le
prestige et la reconnaissance que nous revendiquons
tous vis-à-vis de la société toute entière.
Il faudra donc veiller à établir un ratio entre le
nombre de vétérinaires en exercice et d’autres
éléments qui pourront varier d’un pays à l’autre comme
la population humaine et animale ainsi que le niveau
économique de chaque pays.
D’après les statistiques disponibles le Brésil est un
des pays au monde qui devra faire le plus d’efforts
pour se mettre en conformité dans tous ces domaines
en garantissant la qualité des établissements de
formation et en surveillant le ratio entre le nombre de
vétérinaires et la population humaine.
En conclusion la limitation appropriée du
nombre d’établissement et le contrôle de leur
qualité et de la délivrance des diplômes en utilisant
les recommandations de l’OIE/OMSA, ainsi que
l’établissement d’un numerus clausus de diplômes
délivrés ainsi que l’existence d’Ordres Vétérinaires
respectant les normes de l’OIE sont les conditions
permettant d’assurer un avenir brillant à notre
profession.
Sumário

Introdução 12

Considerações éticas 18

Aspectos metodológicos 22

Perfil sociodemográfico 26

Formação Profissional 40

Atuação profissional 62

Interesse e satisfação com o trabalho 78

Considerações finais 90

Referências 96
Introduction 12

Ethical considerations 18

Methodological aspects 22

Sociodemographic profile 26

Professional qualification 40

Professional work 62

Interests and satisfaction with work 78

Final considerations 90

References 96

Content
12 Demografia da medicina veterinária no Brasil 2022

Introdução
Introduction
14 Demografia da medicina veterinária no Brasil 2022
Introdução
Introduction
Esta publicação tem início com a
apresentação dos procedimentos éticos
relativos à pesquisa e segue com o
detalhamento da metodologia empregada.
Na sequência, apresenta o estudo da
demografia médico-veterinária brasileira,
que foi dividido em quatro eixos: Perfil
Sociodemográfico, Formação Profissional,
Atuação Profissional e Interesses e Satisfação
com a Profissão. A análise estatística das
respostas obtidas pelo questionário aplicado
levou à construção de diferentes formas
gráficas para apresentação dos dados, de
forma a permitir uma fácil compreensão da
realidade, na qual a imagem fala mais do
que as palavras. Os comentários ao longo
da publicação refletem uma análise sistêmica
dos dados que dialogam entre si.
Somos, em 2022, 208.091 médicos-
veterinários registrados no CFMV, 166.119
atuantes para 214 milhões de brasileiros,
numa relação aproximada de 77,4 médicos-
veterinários para 100.000 habitantes, menor
apenas que a Letônia, um país 1.934.379
habitantes e 2500 médicos-veterinários, com
uma relação de 129 médicos veterinários
para 100.00 habitantes.
A Letônia é uma exceção na Europa, onde a
média de 39 países pertencentes à Federação
Europeia de Veterinária é de 38 veterinários
por 100.000 habitantes. O Brasil é um país
continental e neste caso, a melhor figura de
comparação seria a cidade de Curitiba, que
conta com 1.963.726 habitantes, população
semelhante à da Letônia. Em Curitiba atuam
3.443 médicos-veterinários, uma relação de
175 profissionais por 100.000 habitantes!
Assim sendo, quando estratificamos
os dados, fica evidente que a relação
profissionais/habitantes mais problemática se
encontra de fato no Brasil.
This publication starts with the presentation
of ethical procedures related to the research
and the details the methodology employed.
Next, it presents the study on the Brazilian
Veterinary Medicine Demographics, which is
divided into four axes: Sociodemographic
Profile, Professional Qualification,
Professional Work, and Interests and
Satisfaction with the Work. The statistical
analysis of the answers obtained to the
questionnaire applied led to the construction
of different graphs to represent the data and
provide an easy understanding of the reality,
in which images say more than words. The
comments throughout the publication result
from the systemic analysis of the data items
that ‘dialogue’ one to the other.
In 2022, we are 208,091 veterinarians
registered with the CFMV, 166,119 working
for 214 million Brazilians, an approximate
ratio of 77.4 veterinarians per 100,000
inhabitants, smaller only than Latvia, a
country with 1,934,379 inhabitants and
2,500 doctors -veterinarians, with a ratio of
129 veterinarians per 100,000 inhabitants.
Latvia is an exception in Europe, where
the average of 39 countries belonging to
the European Veterinary Federation is 38
veterinarians per 100,000 inhabitants. Brazil
is a continental country and, in this case, the
best figure for comparison would be the city
of Curitiba, which has 1,963,726 inhabitants,
a population similar to that of Latvia. In
Curitiba, 3,443 veterinarians work, a ratio of
175 professionals per 100,000 inhabitants!
Therefore, when we stratify the data, it
becomes evident that the most problematic
professional/inhabitant relationship is
actually found in Brazil.
 Introdução 15

A fim de estimular o leitor são apresentados, To raise the readers’ interest, the most
a seguir, os achados mais relevantes que relevant research findings are presented
emergiram desta pesquisa. below.

+55.000
Nos últimos cinco anos, graduaram-se In the last five years just over 55,000
um pouco mais de 55 mil médicos- veterinarians graduated, that is, 11,000/
veterinários, uma média de 11.000 por ano. year on avarege.

O grande aumento do número de cursos e A sharp increase in the number of

graduados se dá a partir do ano 2000 courses opened and degrees granted
occurred from 2000 onwards

2017 2022

em cursos privados
82% in private courses

55,7% 79,4%
dos médicos- dos médicos-
veterinários veterinários se
são mulheres declaram brancos

of the
of the veterinarians
veterinarians self-declared
are women being white

concluiu o ensino médio

47%
em escola privada
concluded high school

63% 65% 54% in a private institution

tem acesso à internet

na escola e no trabalho

95% have access to the internet

at school and work
tem menos vive com um(a) tem
de 40 anos companheiro (a) filhos
é responsável pela

56%
have renda da casa
are under live with
40 years old a partner children are the breadwinners
in their household
16 Demografia da medicina veterinária no Brasil 2022

77,7%
MAIOR CONCENTRAÇÃO DE MÉDICOS-VETERINÁRIOS
levou até cinco anos para se graduar
GRATEST CONCENTRATION OF VETERINARIANS
took up to five years to obtain their degrees

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

}
Nível de satisfação com o curso entre 7 e 10
Level of satisfaction with the course (7 to 10)
79,4%
acredita que o reported that the
aprendizado prático practical learning
durante o curso 84,3% developed during the
de graduação foi undergraduate course
insuficiente was insufficient

acredita que o
advocated that the
regime de ensino
courses should be
com mais de 60 anos | over 60 years old do curso deveria 83,2% during the day, full
com menos de 30 anos | under 30 years old ser diurno, integral
time, and on site
e presencial

A maioria dos médicos- Most professionals

veterinários se gradua e obtain their degrees and
trabalha no mesmo estado work in the same state tem conhecimento were aware of the
do exame nacional National Professional
de certificação
61,2% Certification
profissional Examination
cursou alguma forma de pós-graduação
conclueded some postgraduate program

61,2%
ESPECIALIDADES MAIS CURSADAS:
MOST ATTENDED SPECIALTIES:

37% Clínica e cirurgia de pequenos animais

Small animal
internal medicine
13% Saúde pública | Public health and surgery

10% Reprodução | Reproduction

66% Especialização| Specialization

16% Residência | Residency

37% Mestrado | Master’s

23% Doutorado | Doctorate 42,7%

ativos no ativos na base trabalha na área de clínica e
CFMV da pesquisa
52,7% 31,7% cirurgia de pequenos animais

active active in the works in the field of small

register research database animal internal medicine and
surgery

75% 92% autônomos

self-employed
regime CLT ou estatutários
private initiative or civil servants
 Introdução 17

27,4%
40h
10,4%

R$ 5000,00
37,8% trabalha em 46,6% tem uma 50,2% não é empresário
83% ganha mais São Paulo e no Paraná jornada superior 40,5% é pequeno empresário
de 5 mil reais a 40 h semanais
37,8% worked in 50,2% were not
83% earning over the states of São 46,6% worked over businesspeople, while 40,5%
BRL 5,000.00 Paulo e Paraná 40 hours a week were small business owners

levou mais de 5 já se considerou já pensou em não tirou férias considera bom o teve sua saúde
anos para obter ou ainda se abandonar a ou tirou férias de próprio bem-estar mental afetada
independência considera profissão menos de 30 dias geral no trabalho a ponto de se
financeira subempregado afastar do trabalho

took over 5 years considered considered could not have a considered their had their mental
to achieve financial they used to abandoning the vacation or had a general wellbeing heaalth affected
independence be or still are profession break of less than at work good and needed a
underemployed 30 days sick leave

42% 52% 60% 57% 60% 37%

39,3% COMPETÊNCIAS MAIS VALORIZADAS:
“O público avalia mal ou “People in general evaluate MOST VALUED COMPETENCIES:
muito mal a profissão the veterinarians profession
médico-veterinária” as bad or very bad”

83,4% 1 Saúde Única | One Health

“There are too
2
“O número de colegas
many colleagues existentes no mercado Bem-estar animal | Animal Welfare
in the job market” de trabalho é excessivo”

51,3% 3 Ética | Ethics

“O futuro da profissão
médico-veterinária
é difícil”
“I predict a difficult
future for the veterinary
medicine activity’” 4 Empatia | Empathy

90,0% 5 Comunicação | Communication

“I am proud to be “Tenho orgulho de ser

6
a vaterinarian” medico(a)-veterinário(a)”
Pensamento crítico | Critical thinking

CONDIÇÕES CONSIDERADAS MAIS IMPORTANTES PARA O APERFEIÇOAMENTO DO CENÁRIO DE TRABALHO

MOST IMPORTANT CNDITIONS TO IMPROVE THE JOB SCENERY

Valorização Colaboração Colaboração Reconhecimento

Salários Ética intraprofissional interprofissional das especialidades
da profissão

Professional Intraprofessional Interprofessional Recognition of

Salary Ethics cooperation cooperation specialities
valorization
18 Demografia da medicina veterinária no Brasil 2022

Considerações éticas
Ethical considerations
20 Demografia da medicina veterinária no Brasil 2022
Considerações éticas
Ethical considerations
Considerando a Circular n. 2/2021 da
Comissão Nacional de Ética em Pesquisa
(CONEP) do Brasil, que indica que as
pesquisas com seres humanos realizadas
em ambiente virtual devem ser avaliadas por
comitês de ética em pesquisa, submeteu-se
esta pesquisa ao CONEP, sendo aprovada
pelo parecer número 5.387.817/2021.
Considerando a Lei Geral de Proteção de
Dados (LGPD) n. 13.709/2018, que dispõe
sobre o uso indevido de dados pessoais, esta
pesquisa comprometeu-se, junto a todos os
participantes, com o sigilo de seus dados e
anonimato na divulgação dos resultados aqui
analisados.
According to the Letter 2/2021 by
the Brazilian National Research Ethics
Commission (CONEP- comissão nacional
de ética em pesquisa), which recommends
that research with human beings that are
carried out in virtual environments must be
evaluated by research ethics committees,
this research was evaluated and approved
by the Brazilian research ethics commission
with the technical opinion n° 5.387.817/2021.
Considering the general data protection
law (LGPD- lei geral de proteção de dados)
no 13.709/2018, which provides for the
undue use of personal data, this research
undertook with all participants to keep the
confidentiality of their data and anonymity in
the publication of the results obtained.
Considerações éticas 21
22 Demografia da medicina veterinária no Brasil 2022

Aspectos metodológicos
Methodological aspects
24 Demografia da medicina veterinária no Brasil 2022

Aspectos metodológicos
Methodological aspects

Trata-se de um estudo descritivo

This is a cross-section descriptive study.
transversal.
A questionnaire was developed by the
Um questionário foi desenvolvido pela
research team containing questions in five
equipe de pesquisa contendo perguntas,
axes, namely, sociodemographic, education,
divididas em quatro eixos: Sociodemográfico;
professional work, and interests and
Formação; Atuação Profissional; e Interesses
satisfaction with the work, which totaled 50
e Satisfação com o Trabalho, totalizando 50
objective multiple-choice questions.
questões objetivas de múltipla escolha.
Data was collected from the answers to the
A coleta de dados foi realizada por
questionnaire inserted online on a platform
meio do preenchimento online, em uma
exclusively developed for the research, and
plataforma desenvolvida exclusivamente
the link was shared by the main associations
para a pesquisa, e o link foi divulgado pelas
and the profession representative entities
principais associações e entidades de classe
all over the country, and the authors’ social
do país e nas redes sociais dos autores. Além
networks. In addition, the sponsor companies
disso, as empresas patrocinadoras utilizaram
used their client and worker lists to optimize
seus catálogos de clientes e colaboradores
the multiplying effect of the dissemination.
para potencializar o efeito multiplicador
This is, therefore, a voluntary adhesion
da divulgação. Trata-se, portanto, de uma
convenience sample.
amostragem de conveniência por adesão
voluntária. The advantages of this strategy include the
easy participation since there was no fixed
Essa estratégia tem como vantagens a
time to answer the questionnaire, and it also
facilidade de participação, dada a ausência
removes the empathy with the interviewer
de horário fixo para preenchimento, e
factor (either on the phone or face-to-face)
remove a empatia pelo entrevistador (seja
when filling in the questionnaire. However, it
por telefone ou pessoalmente), no momento
is limited to the population that have access
do preenchimento. Entretanto, limita-se à
to the Internet and that are close to the
parcela da população com acesso à internet
environments where the link was shared.
e que está próxima aos ambientes onde o link
foi divulgado.
 Aspectos metodológicos 25

O efeito multiplicador das redes sociais

The multiplying effect of social networks is
é conhecido e muito utilizado em diversas
well known and widely employed in several
pesquisas na atualidade. Portanto, essa
studies currently. Thus, this sampling also
amostragem também considera que a
considers that the dissemination might
divulgação pode ter contado com atores
have benefitted from actors that were not
não necessariamente ligados ao grupo da
necessarily linked to the research group, but
pesquisa, que contribuíram na capilaridade
also contributed to the capillarity effect within
do alcance no país.
the country.
Apesar disso, tendo conhecimento da
Despite that, knowing the limitation of this
limitação deste tipo de amostragem, buscou-
type of sampling, we sought alternatives
se alternativas de correção de amostragem.
to correct it. The Brazilian Federal Council
O Conselho Federal de Medicina Veterinária
of Veterinary Medicine (CFMV- Conselho
(CFMV) do Brasil possui uma base de
Federal de Medicina Veterinária) keeps a data
dados contendo o número de médicos-
base containing the number of veterinarians
veterinários com registro ativo por estado,
with active register per state, sex, and age
sexo e faixa etária. Trata-se, portanto, do
group. This is, therefore, the population
universo populacional conhecido do presente
universe known in this study. That base was
estudo. Essa base foi utilizada para o cálculo
used to calculate the sample weight and
de pesos amostrais, de forma a corrigir
correct the proportionality of respondents in
a proporcionalidade de respondentes à
relation to the total population according to
proporção da população, segundo essas
these variables.
variáveis.
The weight was calculated considering
O peso foi calculado por meio da razão
the ratio between the population proportion
entre a proporção da população em cada
in each variable and the sample proportion
variável e a proporção da amostra em cada
in each variable. Finally, this weight was
variável. Ao final, este peso foi considerado
considered for the calculation of the
para o cálculo dos percentuais de resposta
percentages of answers to the questionnaire.
às perguntas do questionário. Desta forma,
Thus, the under or over-representation
a sub ou super-representação de estados,
of states, sexes, and age groups was
sexos e faixas etárias foi corrigido. Vale
corrected. It seems relevant to highlight that,
ressaltar que, dada a ausência de outros
due to the absence of other population data
dados da população e o caráter voluntário
and the voluntary character of the sampling
do processo de amostragem, a extrapolação
process, the extrapolation of these results
dos resultados para a população deve ser
to the general population must be done with
utilizada com cautela.
caution.
A coleta de dados durou quatro meses e foi
Data was collected over four months and
finalizada em 31/08/2022. Houve participação
ended on 31/08/2022.
de 2820 médicos-veterinários.
The data analysis was carried out in an
A análise dos dados foi realizada de
exploratory manner, demonstrating the
forma exploratória, demonstrando o perfil
sociodemographic profile and the profession
sociodemográfico e de percepção sobre a
perception among the participants, according
profissão entre os participantes, segundo
to their sex, age group, and Brazilian state.
sexo, faixa etária e estado brasileiro.
26 Demografia da medicina veterinária no Brasil 2022

Perfil sociodemográfico
Sociodemographic profile
28 Demografia da medicina veterinária no Brasil 2022
Perfil sociodemográfico
Sociodemographic profile
Nas Figuras 1 e 2 estão apresentadas
as comparações dos dados do Conselho
Federal de Medicina Veterinária (CFMV) do
Brasil, associados aos dados populacionais do
Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística
(IBGE) (Tabela 1).
Notou-se que o Brasil possui 77,4 médicos-
veterinários a cada 100 mil habitantes, 84,9
a cada 100 mil habitantes do sexo feminino,
e 69,6 a cada 100 mil habitantes do sexo
masculino. Destaca-se, portanto, uma
diferença entre os sexos.
Ao comparar os estados brasileiros, o
estado do Mato Grosso do Sul possui o maior
número de médicos-veterinários/habitante,
com 184,7; e o estado do Amapá, o menor,
com 18,9. Esse perfil, em ambos os estados,
apresenta-se também quando avaliados pelo
sexo dos médicos-veterinários e habitantes
de cada estado.
Na Figura 3, pode-se comparar os estados
segundo o número de médicos-veterinários/
habitante, separados pelas faixas etárias. A
faixa etária predominante é entre 30-49 anos
de idade, sendo 169,3 médicos-veterinários/
habitante entre 30-39 anos de idade. Na
comparação entre os estados, o estado do
Paraná se destaca na faixa de até 29 anos,
com 95,2. Nas faixas de 30-39 e 40-49 anos,
o destaque é para o Mato Grosso do Sul, com
446,8 e 306,1, respectivamente.
The data made available by the Brazilian
Federal Council of Veterinary Medicine
(CFMV) were compared with the populational
data published by the Brazilian Institute of
Geography and Statistics (IBGE – Instituto
Brasileiro de Geografia e Estatística)
(Figures 1 and 2, Table1).
We observed that the country had 77.4
veterinarians per each 100 thousand
inhabitants, 84.9 per each 100 thousand
female inhabitants, and 69.6 per each 100
thousand male inhabitants. This shows a
difference between sexes.
When comparing Brazilian states,
Mato Grosso do Sul presented the
highest veterinarian/inhabitant ratio with
184.7:100,000, while Amapá showed the
lowest ratio, 18.9:100,000. This profile of the
states was also observed when evaluating
the professionals separated according to
their sex and that of the inhabitants in each
state.
When comparing states according to the
number of veterinarian/inhabitant separated
by age group (Figure 3), we observed that
the predominant age group was that between
30-49 years old, with 169.3 veterinarian/
inhabitant between 30-39 years old. In the
comparison between states, Paraná outstood
in the group up to 29 years old, with 95.2.
In the 30-29 and 40-49 age groups, Mato
Grosso do Sul showed the highest figures
with 446.8 and 306.1, respectively.
 Perfil sociodemográfico 29

Figura 1
Distribuição de médicos-veterinários no Brasil.
Distribution of veterinarians in Brazil.
Médicos-veterinários por 100 mil habitantes Proporção de médicos-veterinários por estado

Até 35 Até 1%
36 a 60 1% a 5%
61 a 100 5% a 10%
101 a 150 10% a 20%
Acima de 150 Acima de 20%

Fonte: CFMV e IBGE, 2022

Figura 2
Número de médicos-veterinários por habitante segundo o sexo.
Number of veterinarians per inhabitant according to sex.

Médicos-veterinários do sexo masculino por 100 mil habitantes Médicos-veterinários do sexo feminino por 100 mil habitantes

Até 35 Até 35
36 a 60 36 a 60
61 a 100 61 a 100
101 a 150 101 a 150
Acima de 150 Acima de 150

Fonte: CFMV e IBGE, 2022

30 Demografia da medicina veterinária no Brasil 2022

Tabela 1
Número de médicos-veterinários por habitante segundo o sexo.
Number of veterinarians per inhabitant according to sex.

Médicos-veterinários
População Médicos-veterinários
por 100 mil hab.
Feminino Masculino Total Feminino Masculino Total Feminino Masculino Total

BRASIL 108.954.822 105.792.687 214.747.509 92.503 73.616 166.119 84,9 69,6 77,4

REGIÃO NORTE 9.395.659 9.588.057 18.983.716 4.470 3.971 8.441 47,6 41,4 44,5

Acre 442.365 447.855 890.220 144 233 377 32,6 52 42,3

Amapá 433.388 438.799 872.187 84 81 165 19,4 18,5 18,9

Amazonas 2.157.990 2.191.821 4.349.811 925 570 1.495 42,9 26 34,4

Pará 4.348.373 4.440.757 8.789.130 1.655 1.469 3.124 38,1 33,1 35,5

Rondônia 930.074 960.081 1.890.155 988 602 1.590 106,2 62,7 84,1

Roraima 274.942 287.346 562.288 167 251 418 60,7 87,4 74,3

Tocantins 808.527 821.398 1.629.925 507 765 1.272 62,7 93,1 78,0

REGIÃO NORDESTE 30.092.182 28.625.613 58.717.795 10.547 11.199 21.746 35 39,1 37,0

Alagoas 1.782.626 1.662.028 3.444.654 494 607 1.101 27,7 36,5 32,0

Bahia 7.965.102 7.657.483 15.622.585 3.702 3.817 7.519 46,5 49,8 48,1

Ceará 4.749.277 4.523.622 9.272.899 1.275 1.395 2.670 26,8 30,8 28,8

Maranhão 3.651.516 3.537.926 7.189.442 775 789 1.564 21,2 22,3 21,8

Paraíba 2.141.843 1.999.318 4.141.161 613 802 1.415 28,6 40,1 34,2

Pernambuco 5.043.254 4.716.137 9.759.391 1.990 1.858 3.848 39,5 39,4 39,4

Piauí 1.669.346 1.570.483 3.239.829 573 787 1.360 34,3 50,1 42,0

Rio Grande do Norte 1.858.865 1.796.368 3.655.233 609 636 1.245 32,8 35,4 34,1

Sergipe 1.230.353 1.162.248 2.392.601 516 508 1.024 41,9 43,7 42,8

REGIÃO CENTRO-OESTE 8.508.108 8.380.749 16.888.857 9.319 10.619 19.938 109,5 126,7 118,1

Distrito Federal 1.768.403 1.573.176 3.341.579 2.067 1.220 3.287 116,9 77,6 98,4

Goiás 3.583.549 3.586.472 7.170.021 3.140 4.015 7.155 87,6 111,9 99,8

Mato Grosso 1.729.474 1.793.814 3.523.288 1.842 2.382 4.224 106,5 132,8 119,9

Mato Grosso do Sul 1.426.682 1.427.287 2.853.969 2.270 3.002 5.272 159,1 210,3 184,7

REGIÃO SUDESTE 45.483.845 44.105.569 89.589.414 47.943 29.870 77.813 105,4 67,7 86,9

Espírito Santo 2.115.100 2.100.696 4.215.796 1.451 1.130 2.581 68,6 53,8 61,2

Minas Gerais 10.894.064 10.752.577 21.646.641 9.926 8.333 18.259 91,1 77,5 84,4

Rio de Janeiro 8.804.941 8.273.837 17.078.778 7.938 4.390 12.328 90,2 53,1 72,2

São Paulo 23.669.740 22.978.459 46.648.199 28.628 16.017 44.645 120,9 69,7 95,7

REGIÃO SUL 15.475.028 15.092.699 30.567.727 20.224 17.957 38.181 130,7 119,0 124,9

Paraná 5.920.164 5.746.129 11.666.293 7.738 6.779 14.517 130,7 118,0 124,4

Rio Grande do Sul 5.847.974 5.617.731 11.465.705 7.706 7.093 14.799 131,8 126,3 129,1

Santa Catarina 3.706.890 3.728.839 7.435.729 4.780 4.085 8.865 128,9 109,6 119,2

Fonte: CFMV e IBGE, 2022

 Perfil sociodemográfico 31

Figura 3
Número de médicos-veterinários por habitante segundo as faixas etárias.
Number of veterinarians per inhabitant according to age groups.

Médicos-veterinários
por 100.000 habitantes

100 200 300 400 500

Faixa etária (anos)

Até 29
30 a 39
40 a 49
50 a 59
60 ou mais 0 500 1000 1500 km

Idade (anos) Idade (anos)

Até 29 30 a 39 40 a 49 50 a 59 60 ou mais Até 29 30 a 39 40 a 49 50 a 59 60 ou mais

BRASIL 48,0 169,3 108,0 61,1 38,9 BRASIL 48,0 169,3 108,0 61,1 38,9

NORTE 23,2 96,6 68,4 42,7 36,3 REGIÃO CENTRO-OESTE 64,0 272,6 174,9 85,2 68,2
Acre 17,1 103,5 70,1 46,8 56,8 Distrito Federal 50,6 204,1 169,5 79,9 39,4
Amapá 3,8 33,7 51,5 29,5 36,4 Goiás 61,9 233,9 118,5 63,8 69,3
Amazonas 21,8 80,3 47,8 27,5 14,2 Mato Grosso 62,9 282,7 195,1 79,8 62,3
Pará 16,9 78,0 56,3 35,0 35,3 Mato Grosso do Sul 85,8 446,8 306,1 152,6 102,9
Rondônia 53,4 201,7 97,3 53,2 39,1
Roraima 35,9 106,8 101,0 86,4 93,5
Tocantins 41,1 133,3 144,5 94,3 59,1 REGIÃO SUDESTE 61,5 196,3 124,3 64,3 29,0
Espírito Santo 43,3 144,6 89,4 28,1 18,5
REGIÃO NORDESTE 15,0 68,7 46,8 35,0 35,5
Minas Gerais 72,3 204,2 91,1 60,3 9,7
Alagoas 12,1 84,1 50,1 25,8 29,5
Rio de Janeiro 29,5 152,3 135,5 70,1 47,4
Bahia 18,1 72,9 39,3 31,8 31,6
São Paulo 69,7 212,5 138,5 67,0 31,3
Ceará 15,7 53,3 39,3 24,3 35,0
Maranhão 8,0 39,4 32,2 34,6 40,2
Paraíba 16,4 75,6 48,8 32,0 27,8
Pernambuco 11,7 74,8 60,4 57,2 49,5 REGIÃO SUL 91,9 278,0 160,6 89,5 60,6
Piauí 16,5 92,1 49,3 52,7 52,5 Paraná 95,2 281,9 162,9 78,5 49,4
Rio Grande do Norte 20,7 72,5 61,7 18,9 14,2 Rio Grande do Sul 88,4 280,2 169,7 112,9 74,8
Sergipe 22,0 94,4 75,7 26,5 25,5 Santa Catarina 91,6 269,0 143,2 69,7 51,3

Fonte: CFMV e IBGE, 2022

32 Demografia da medicina veterinária no Brasil 2022
Na Figura 4, apresenta-se um comparativo
do Brasil com outros países do mundo e,
segundo esses dados, o Brasil possui uma
das maiores concentrações de médicos-
veterinários por habitante do planeta.
Nas Figuras 5 e 6 estão apresentados os
dados proporcionais dos médicos-veterinários
atuantes, no Brasil, segundo sexo e faixa
etária, com os dados do CFMV. Em 13 dos 26
estados e no Distrito Federal,
a maioria absoluta (>50%) dos
médicos-veterinários é do sexo
feminino. O Distrito Federal,
Rio de Janeiro e São Paulo
chamam a atenção e tiveram
os maiores percentuais. Em
relação à faixa etária, as faixas
etárias mais jovens (até 39
anos), representadas nos tons
de vermelho e laranja, na Figura
6, destacam-se em todas as
unidades federativas do país.
Os dados mostram, conforme
observado na maioria dos
países, que há predominância de indivíduos
do sexo feminino exercendo a Medicina
Veterinária, no Brasil. Além disso, pode-se
considerar que a Medicina Veterinária é uma
profissão jovem, sendo que mais de 60% dos
profissionais têm menos de 40 anos. Isso
pode ser reflexo do aumento do número de
graduados nos últimos anos, fruto da maior
oferta de vagas em cursos de graduação,
tanto privados quanto públicos. Outro ponto
que nos chama atenção é o menor número de
mulheres médicas-veterinárias, nas regiões
Nordeste e Centro-Oeste. Já no Sudeste,
principalmente Rio de Janeiro e São Paulo,
o percentual de mulheres ultrapassa o de
homens.
When Brazil was compared to other
countries in the world (Figure 4), our data
showed that Brazil presented one of the
highest concentration of veterinarians per
inhabitant in the planet.
The proportional data regarding active
veterinarians in Brazil according to sex and
age group found in the CFMV data (Figures
5 and 6) revealed that in 13
out of the 26 Brazilian states
“O Brasil and the Federal District,
most (>50%) veterinarians
possui uma were women. The highest
percentages were observed
das maiores in the Federal District, Rio de
concentrações Janeiro, and São Paulo. As for
age groups, the youngsters
de médicos- (up to 39 years old) in red and
orange in Figure 6 outstood
veterinários in all federative units of the
country.
por habitante
do planeta.” The data also revealed
that, as observed in
most countries, female
veterinarians outnumbered their male
colleagues in Brazil. In addition, the veterinary
medicine profession can be considered a
young occupation since over 60% of the
professionals were under 40 years old. This
might result from the increased number of
graduates in the last few years, because
of the increase in the offer of vacancies in
undergraduate courses, both private and
public. Another point calling attention was
the lower number of female veterinarians in
the Northeastern and Midwestern regions of
the country, while in the Southeastern region,
mainly the states of Rio de Janeiro and São
Paulo, the percentage of women was higher
than that of male professionals.
 Perfil sociodemográfico 33

Figura 4
Médicos-veterinários por 100 mil habitantes no mundo.
Number of veterinarians per 100 thousand inhabitants worldwide.

0 a 20
20 a 40
40 a 60
60 a 80

Médicos-veterinários segundo sexo no mundo.

55.7
Brasil 44.3 Feminino
Masculino

54.2
França 45.8

80.0
Reino 20.0
Unido

65.1
Estados 34.7
Unidos

0 20 40 60 80 100

País Referência País Referência

África do Sul South Africa Veterinary Council (2022) Egito Syndicate of Egyptian Veterinarians (2022)
Argentina Revista Veterinária Argentina (2011) Estados Unidos American Veterinary Medical Association (2022)
Austrália PetKeen (2022) Índia Veterinary Council of India (2016)
Brasil Conselho Federal de Medicina Veterinária (2022) Japão Japan Veterinary Medical Association (2007)
Canadá American Veterinary Medical Association (2022) México Federación de Colegios y Asociaciones de Medicos Veterinarios (2022)
China Chinese Veterinary Medical Association (2022) Nova Zelândia Careers.govt.nz (2018)
Colômbia Consejo Professional MVZ Colombia (2022) Tunísia Tunisian General Union of Veterinarians (2022)
Europa* Federation of Veterinarians of Europe (2019) Uruguai Censo Nacional Veterinario del Uruguay (2010)

* Alemanha, Áustria, Bélgica, Bulgária, Dinamarca, Eslováquia, Eslovênia, Espanha, Estônia, Finlândia, França, Hungria, Irlanda, Islândia, Itália, Letônia, Luxemburgo, Macedônia, Noruega, Países
Baixos, Polônia, Portugal, Reino Unido, República Tcheca, Romênia, Sérvia, Suécia, Suíça e Turquia.
34 Demografia da medicina veterinária no Brasil 2022

Figura 5 Figura 6
Frequência de médicos-veterinários segundo sexo, Frequência de médicos-veterinários segundo faixa
estado e região do Brasil. etária, estado e região do Brasil.
Frequency of veterinarians according to sex, state, and Frequency of veterinarians according to age group,
region in Brazil. state, and region in Brazil.

38,2 61,8 Acre 22,8 37,4 20,2 8,8 10,9

44,9 55,1 Alagoas 18,7 41,3 21,5 8,0 10,6
50,9 49,1 Amapá 11,6 28,0 33,5 12,8 14,0
61,9 38,1 Amazonas 35,3 37,1 17,7 6,63,3
49,2 50,8 Bahia 23,9 35,8 17,6 10,1 12,5
47,8 52,2 Ceará 25,7 31,1 18,7 8,9 15,7
62,9 37,1 Distrito Federal 22,8 36,5 26,8 8,9 5,0
56,2 43,8 Espírito Santo 30,1 38,6 21,4 5,34,6
43,9 56,1 Goiás 27,5 38,6 17,6 7,4 8,9
49,6 50,4 Maranhão 19,4 29,5 19,2 13,4 18,4
43,6 56,4 Mato Grosso 24,1 38,8 23,3 7,5 6,2
43,1 56,9 Mato Grosso do Sul 21,1 38,9 23,2 9,3 7,5
54,4 45,6 Minas Gerais 35,0 38,7 15,9 8,51,9
53,0 47,0 Pará 25,2 35,8 20,8 8,8 9,4
43,3 56,7 Paraíba 21,9 36,6 20,5 10,0 11,0
53,3 46,7 Paraná 31,7 35,3 18,6 7,9 6,5
51,7 48,3 Pernambuco 13,8 30,9 22,5 16,0 16,8
42,1 57,9 Piauí 18,2 36,2 16,9 12,9 15,8
64,4 35,6 Rio de Janeiro 16,4 31,4 27,7 12,3 12,1
48,9 51,1 Rio Grande do Norte 27,4 35,7 25,3 6,15,5
52,1 47,9 Rio Grande do Sul 26,4 32,8 18,2 11,1 11,5
62,1 37,9 Rondônia 30,1 41,9 16,6 6,7 4,7
40,0 60,0 Roraima 31,6 27,1 19,0 11,2 11,2
53,9 46,1 Santa Catarina 31,7 37,4 16,9 7,2 6,8
64,1 35,9 São Paulo 29,4 35,0 21,5 8,6 5,5
50,4 49,6 Sergipe 24,7 36,8 25,2 6,5 6,8
39,9 60,1 Tocantins 26,3 28,5 25,4 11,6 8,2

0 25 50 75 100 0 25 50 75 100

53,0 47,0 Norte 28,0 35,7 20,3 8,6 7,4

48,5 51,5 Nordeste 21,2 34,1 20,1 11,0 13,5

61,6 38,4 Sudeste 28,7 35,4 21,2 9,1 5,6

53,0 47,0 Sul 29,7 34,9 18,0 8,9 8,5

46,7 53,3 Centro-Oeste 24,3 38,4 21,8 8,1 7,3

0 25 50 75 100 0 25 50 75 100

Feminino Masculino Até 29 30 a 39 40 a 49 50 a 59 60 ou mais

Sexo Faixa etária (anos)

Fonte: CFMV Fonte: CFMV

 Perfil sociodemográfico 35

Nas Figuras 7 estão apresentados os dados

The proportional data of veterinarians
proporcionais dos médicos-veterinários com
enrolled with the CFMV (Figure 7A), the data
os dados do CFMV (Figura 7A), os dados
obtained in this study (Figure 7B), and the
amostrais obtidos no presente estudo (Figura
sample correction carried out with the weight
7B), e a correção de amostragem realizada
calculation (Figure 7C) based on sex and
com o cálculo dos pesos atribuídos (Figura
age group in each state were also analyzed.
7C), com base no sexo e faixa etária de
The objective of sampling in a populational
cada estado. O objetivo da amostra em um
study is to reach a similar profile as that of
estudo populacional é que tenha um perfil
the target-population.
semelhante ao perfil da população-alvo.

Figura 7
Comparativo entre os médicos-veterinários segundo o sexo e faixa etária nos dados do CFMV (população-alvo
da pesquisa) (A), nos dados amostrais (população atingida na pesquisa) (B) e nos dados corrigidos com o peso
calculado (proporção utilizada nas análises estatísticas) (C).

Comparison between veterinarians according to sex and age group in the CFMV data (research target-population)
(A), sample data (population reached by the research) (B), and calculated weight corrected data (proportion used in
the statistical analyses) (C).

(A) População-alvo da pesquisa (B) População atingida na pesquisa (C) Proporção utilizada nas análises estatísticas

Feminino
Masculino

Faixa etária (anos)

Até 29
30 a 39
40 a 49
50 a 59
60 ou mais
36 Demografia da medicina veterinária no Brasil 2022

No presente estudo, a participação foi

voluntária, portanto, este procedimento
de correção foi necessário, com o objetivo
de adequar a proporcionalidade obtida na
amostra, em relação à proporcionalidade
que deveria ser atingida na população-alvo.
Desta forma, os resultados apresentados
nos demais capítulos estão corrigidos para
a subamostragem ou superamostragem de
determinados grupos populacionais, segundo
o estado, sexo e faixa etária. Os demais
parâmetros sociodemográficos reportados
no presente estudo constituem dados únicos
e originais sobre os médicos-veterinários do
Brasil, portanto não havia referência para
correção.
In this study, the participation was
voluntary, therefore, this correction
procedure was necessary aiming to correct
the proportionality obtained in the sample in
relation to the proportionality that should be
reached in the target-population. Thus, the
results presented below were corrected for
under or oversampling of certain populational
groups considering state, sex, and age
group. The remaining sociodemographic
parameters reported in this study constitute
unique and original data about veterinarians
in Brazil, therefore, there was no reference
for correction.

Figura 8
Pirâmide etária dos médicos-veterinários participantes do estudo.
Masculino Feminino
Age Pyramid of veterinarians that took part in the study.

Brasil Norte Sudeste

Faixa etária (anos)

Faixa etária (anos)

Faixa etária (anos)

Participantes (n) Participantes (n) Participantes (n)

Nordeste Sul Centro-Oeste

Faixa etária (anos)

Faixa etária (anos)

Faixa etária (anos)

Participantes (n) Participantes (n) Participantes (n)

 Perfil sociodemográfico 37

Como pode ser observado na Figura Almost 80% of the veterinarians that took
9, quase 80% dos médicos-veterinários part in the study self-declared being white
participantes se declararam brancos. (Figure 9). Considering that according to
Considerando que, segundo dados do IBGE, the IBGE data the Brazilian population is
a população brasileira é composta 46,8% made of 46.8% mixed-race individuals and
por pardos e 42,7% por brancos, é possível 42.7% white individuals, we observed that
observar que a distribuição étnico-racial na the distribution of races in the veterinary
profissão da Medicina Veterinária não reflete medicine profession did not reflect the
a distribuição na população geral. general population distribution.

Figura 9
Perfil dos médicos-veterinários participantes do estudo segundo a raça/cor/etnia declarada na pesquisa.
Profile of the veterinarians participating in the study according to race/color/ethnicity declared in the research.
Norte Nordeste
Brasil
Branco(a) Preto(a) Pardo(a) Indígena Amarelo(a)

50,8% 42,27%

3,64%

Brasil Norte Nordeste

80,24%
2,33%
4,8%

15,17%

Sudeste Sul
2,04% Centro_Oeste
51,36%
42,9%

2,13%
Sudeste 85,16%
2,7%
Sul 91,2% Centro-Oeste 68,44%
2,95%

4,9%
10,57%

25,37%
3,24%

Comparação com os dados do IBGE da população brasileira de acordo com a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) 2019:

79,4
Branca
42,7

2,0
Preta
9,4

15,0
Parda
46,8

2,3
Amarela
1,1

0,2 Médicos-veterinários
Indígena
1,1 Brasil

0 20 40 60 80

Fonte: PNAD 2019, IBGE, medicos-veterinários: amostra participante do estudo

38 Demografia da medicina veterinária no Brasil 2022

Na Figura 10, observou-se que, entre os

We could also see that most of the
participantes do estudo, a partir dos 30 anos
participants in the study that were over 30
de idade, a maioria absoluta vive com um(a)
years old lived with a partner and the option
companheiro(a) e a opção de viver com
to live with a relative or friends appeared in
parente e amigos está presente em todas as
all age groups (Figure 10).
faixas etárias.
The option for not having children was
A opção por não ter filhos é significativa
significant among veterinarians. Most of
entre médicos-veterinários. A maioria
them decided to have children when they
absoluta dos médicos-veterinários decide ter
were over 40 years old, and only few of them
filhos depois dos 40 anos; uma minoria, antes
before turning 30 years old (Figure 11).
dos 30 (Figura 11).

Figura 10
Perfil dos médicos-veterinários participantes da pesquisa segundo a pergunta “Você vive com alguém?”.
Profile of veterinarians participating in the research according to the answer to the question “Do you live with anybody?”

100 100
14,5 10,2 13,8 13,5 13,7 12,8 11,3
14,8 19,0 15,0
22,7
14,2
80 15,4 80
18,8 20,2 21,9 19,8 18,4 26,2
9,8
Não, moro
28,6
42,2 sozinho(a)
60 60

Sim, com parentes

e/ou amigos
40 40
75,6
66,7 70,8 67,5 67,5 66,6
65,0 64,4 62,5 Sim, com um(a)
52,4 companheiro(a)
20 42,9 20

0 0
Até 29 30 a 39 40 a 49 50 a 59 60 ou mais Brasil Norte Nordeste Sudeste Sul Centro-Oeste
Faixa etária (anos)

Figura 11
Perfil dos médicos-veterinários participantes da pesquisa segundo a pergunta “Tem filhos?”.
Profile of veterinarians participating in the research according to the answer to the question “Do you have any
children?”.

Não

Sim

Faixa etária (anos)

 Perfil sociodemográfico 39

O médico-veterinário brasileiro revela a sua

Brazilian veterinarians showed financial
independência financeira a partir dos 30 anos
independence from their 30s onwards, since
de idade, pois, nessa faixa etária, a maioria
most of the participants in this age groups
absoluta dos participantes da pesquisa se
reported being the breadwinners in their
declara como principais responsáveis pela
households (Figure 12), when they had less
renda da casa (Figura 12), com menos de 10
than 10 years of professional work.
anos de atuação profissional.
Most of them had access to the Internet at
A franca maioria tem acesso à internet, na
home and at work (Table 2).
residência e no trabalho (Tabela 2).

Figura 12
Perfil dos médicos-veterinários participantes da pesquisa segundo a pergunta “Você é o principal responsável pela
renda da casa onde mora?”.
Profile of veterinarians participating in the research according to the answer to the question “Are you the breadwinner
in your household?”.

Não

Sim

Faixa etária (anos)

Tabela 2
Perfil dos médicos-veterinários participantes da pesquisa segundo a pergunta “Você tem acesso à internet?”.
Profile of veterinarians participating in the research according to the answer to the question “Do you have access to
the Internet?”.
Apenas Apenas Em casa e Não tenho acesso
em casa no trabalho no trabalho à internet no dia-a-dia
N % N % N % N %
Brasil 92 3,26% 13 0,46% 2.676 94,89% 18 0,64%

Até 29 anos 23 5,31% 3 0,69% 403 93,07% 4 0,92%

30 a 39 anos 14 1,70% 2 0,24% 801 97,45% 5 0,61%
40 a 49 anos 13 1,84% 1 0,14% 691 97,60% 3 0,42%
50 a 59 anos 12 3,05% 1 0,25% 379 96,44% 1 0,25%
60 anos ou mais 16 9,82% 1 0,61% 145 88,96% 1 0,61%

Região Norte 3 4,76% 1 1,59% 57 90,48% 2 3,17%

Região Nordeste 3 1,36% 3 1,36% 212 95,93% 3 1,36%
Região Sudeste 27 2,74% 4 0,41% 951 96,35% 5 0,51%
Região Sul 26 3,19% 3 0,37% 783 96,07% 3 0,37%
Região Centro-Oeste 17 4,99% 1 0,29% 319 93,55% 4 1,17%
40 Demografia da medicina veterinária no Brasil 2022

Formação profissional
Professional qualification
42 Demografia da medicina veterinária no Brasil 2022
Formação profissional
Professional qualification
A maioria dos graduados participantes
finalizou o curso de graduação dentro do
tempo médio de duração dos cursos de
Medicina Veterinária no país, que é de 5
anos (Figura 13). A maioria absoluta dos
participantes da pesquisa se formou após
o ano 2000 (Figura 14), coincidindo com a
expansão expressiva da oferta de vagas em
cursos de Medicina Veterinária no país.
A Figura 15 demonstra que 95% dos
médicos-veterinários estão muito satisfeitos ou
satisfeitos com a sua formação de graduação,
o que revela um grande “pertencimento” à
instituição universitária. Aproximadamente
60% dos egressos declaram alto grau (8-10)
de satisfação com o curso de graduação,
enquanto pouco mais de 35% se declararam
satisfeitos (5-7) com o curso. Os mais jovens
(faixa etária até 29 anos) se mostraram mais
insatisfeitos (0-4). Os profissionais da regiões
Nordeste e Sul são os mais satisfeitos com a
sua formação de graduação.
Apesar da maioria dos profissionais ter se
manifestado satisfeita com a sua formação,
mais de 80% reconhecem a falta de ensino
prático, ou seja, do aprender fazendo, o que
não deixa de ser uma contradição (Figura 16).
Esse cenário se repetiu em todas as faixas
etárias e em todas as regiões do país.
Most of the graduates that took part in
the study had concluded their degree within
the average time of the veterinary medicine
courses in the country, that is 5 years
(Figure 13). Most of them had graduated
after 2000 (Figure 14), which coincided with
the expansion of vacancies in veterinary
medicine undergraduate courses all over the
country.
Regarding their satisfaction with the
profession, 95% of the veterinarians reported
to be very satisfied or satisfied with the
area of activity (Figure 15), which revealed
great sense of ‘belonging’ to the university
institution. Around 60% of the graduates
expressed high level of (8-10) satisfaction
with their university course, while just over
35% reported to be satisfied (5-7) with their
university course. Younger professionals
(up to 29 y.o.) were the ones reporting more
dissatisfaction (0-4). Regarding their location,
the ones working in the Northeast and South
region were the most satisfied with their
university course.
Although most of the professionals
reported being satisfied with their university
degree, over 80% recognized lack of practical
teaching, that is, learning by doing, which
was quite contradictory (Figure 16). This
scenery was observed in all age groups and
in all regions throughout the country.
 Formação profissional 43

Figura 13
Formação profissional dos médicos-veterinários participantes da pesquisa segundo a pergunta “Quantos anos levou
para se graduar em Medicina Veterinária?”.
Professional qualification of the veterinarians that took part in the research according to the question “How long did
it take you to graduate in veterinary medicine?”.

100 100

80 80

64,5 66,7
69,9 70,5
60 78,3 76,6 60 77,7 80,8 4a5
81,3 85,0
89,7
5,5 a 7
40 40
7 ou mais

20 20 28,0
28,4
28,5 26,7
19,0 20,4 19,6
16,1 17,0
7,9 13,3
3,1 7,5 5,0
0 2,6 2,7 2,6 2,4 0 2,7 1,7 2,8 2,2
Até 29 30 a 39 40 a 49 50 a 59 60 ou mais Brasil Norte Nordeste Sudeste Sul Centro-Oeste

Faixa etária (anos)

Figura 14
Formação profissional dos médicos-veterinários participantes da pesquisa segundo a pergunta “Em que ano você
se formou em Medicina Veterinária?”.
Professional qualification of the veterinarians that took part in the research according to the question “When did you
conclude the veterinary medicine course?”.

120

110
108

102
99
100 96
91
87
84
81
79
80 76 75 76
72 72 72 72

58 58
60 56
53 54 54

45 46
44

38
40 35 36
33
31 32 30

24
22 22 22 22
19
20 16
11 11 12
9 8 9
7
4 4 5
2 1 1 1 2 3
1
0
1965

1975

1985

1995

2005

2015
1950

1967
1968
1970
1971
1972
1973
1974

1976
1977
1978
1979
1980
1981
1982
1983
1984

1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994

1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004

2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014

2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022

Ano de graduação em medicina veterinária

44 Demografia da medicina veterinária no Brasil 2022

Figura 15
Formação profissional dos médicos-veterinários participantes da pesquisa segundo a pergunta “Classifique de 0 a
10 a sua satisfação com a formação que teve na graduação em medicina veterinária”.
Professional qualification of the veterinarians that took part in the research according to the question “Indicate from 0
to 10 your level of satisfaction with the education you had in the veterinary medicine undergraduate course”.

Até 29 anos

30 a 39 anos

40 a 49 anos

50 a 59 anos

60 anos ou mais

0% 25% 50% 75% 100%

Brasil
Brasil
0

Norte
Região Norte
1
2

Nordeste
Região Nordeste
3
4
5
Sudeste
Região Sudeste
6
7
Sul
Região Sul 8
9
Centro-Oeste
Região Centro-Oeste 10

0% 25% 50% 75% 100%

Totalmente insatisfeito Totalmente satisfeito

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Figura 16
Formação profissional dos médicos-veterinários participantes da pesquisa segundo a pergunta “Você julga que o
aprendizado prático proporcionado na universidade foi suficiente e adequado para a prática profissional?”.
Professional qualification of the veterinarians that took part in the research according to the question “Do you
think that the practical instruction provided by your university course was enough and suitable for the professional
practice?”.

Não

Sim

Faixa etária (anos)

 Formação profissional 45

Em relação à forma de oferta de curso,
mais de 80% dos profissionais participantes
da pesquisa têm convicção de que deve ser
presencial, integral e diurno (Figura 17).
A utilização das tecnologias da informação
e comunicação (TICs) deve ser incorporada
às metodologias de ensino, mas sem tornar
a oferta híbrida, até porque a legislação
brasileira, atualmente, não prevê a
modalidade. Também deve ser ressaltado que
em nenhum país do mundo onde a qualidade
da educação veterinária é reconhecida
globalmente (América do Norte, Austrália e
União Europeia) existem cursos de Medicina
Veterinária de apenas um turno ou noturno e,
menos ainda, Educação a Distância (EaD).
Já no Brasil, segundo dados do sistema
de monitoramento do MEC, e-MEC1, no
segundo semestre de 2022, das 107.427
vagas ofertadas, 30.380 (28,3%) eram na
modalidade EaD.
Regarding the way this university course
should be offered, over 80% of the participants
were quite sure it had to be offered on site,
full time, and during the day (Figure 17).
The use of information and communication
technologies (ICTs) had to be incorporated
into the teaching methodology, but not by
turning the courses into hybrid options, which
is in accordance with the Brazilian law that
does not provide for this type of offer. It seems
relevant to emphasize that no other country
in the world, where the veterinary medicine
education quality is globally recognized (the
United States, Australia, European Union),
holds veterinary medicine university courses
that are only part-time, in the evening, or
in the distance education modality (EaD –
Educação a Distância).
In Brazil, according to data made available
by the Education Ministry (MEC) monitoring
system, e-MEC1, in the second semester of
2022, out of the 107,427 vacancies offered,
30,380 (28.3%), were in the distance course
modality.

Figura 17
Formação profissional dos médicos-veterinários participantes da pesquisa segundo a pergunta “Que formas de
oferta de curso você considera mais relevante para a formação do médico-veterinário?”.
Professional qualification of the veterinarians that took part in the research according to the question “What types of
course offer do you consider more relevant for the veterinary medicine qualification?”.

Até 29 anos Brasil

Que formas
Norte
30 a 39 anos considera m
formação d
Nordeste Híbrido (

40 a 49 anos Presenc
Presenc
Sudeste
Presenc
50 a 59 anos Presenc
Sul Remoto/

60 anos ou mais
Centro-Oeste

0% 25% 50% 75% 100% 0% 25% 50% 75% 100%

Híbrido (parte remoto/ Presencial Presencial Presencial Presencial Remoto/

parte presencial) Integral Diurno Matutino Noturno Verpertino EaD

1. e-MEC - Ministério da Educação. Disponível em: https://emec.mec.gov.br Acesso em: fev. 2023
46 Demografia da medicina veterinária no Brasil 2022

A maioria absoluta dos indivíduos com Most of the professionals with less the 15
menos de 15 anos de exercício profissional years of experience in the activity and that
e que não participou do Exame Nacional de had not taken the Professional Certification
Certificação Profissional (ENCP) desconhece National Examination (ENCP - Exame
o que foi este exame (Figura 18). Ainda assim, Nacional de Certificação Profissional) did
a maioria dos colegas que responderam not know the exam (Figure 18). However,
à pesquisa tem conhecimento do ENCP, most of the colleagues that answered the
mostrando sua importância para a profissão. questionnaire were aware of the ENCP,
O ENCP foi uma das mais importantes showing its importance to the profession.
iniciativas para a melhoria da qualidade do The ENCP is one of the most important
ensino médico-veterinário no país, tendo initiatives to improve the quality of the
sido aplicado pelo CFMV entre 2002 e 2007. veterinary medicine education in the country
Sua aplicação foi interrompida por decisões and was applied by the CFMV between 2002
judiciais. and 2007, when a legal decision suspended
its application in the country.

Figura 18
Formação profissional dos médicos-veterinários participantes da pesquisa segundo a pergunta “Você sabe o que foi
o ENCP (Exame Nacional de Certificação Profissional) aplicado pelo CFMV?”.
Professional qualification of the veterinarians that took part in the research according to the question “Do you know
what the Professional Certification National Examination (ENCP - Exame Nacional de Certificação Profissional)
applied by the CFMV was?”.

100% 100% 100%

25.8% 10.2%
17.0% 57.9%
26.5%
30.4% 31.6%
38.8% 36.6% 39.2% 89.8%
75% 47.8% 75%
49.1% 75%
52.7%

72.6% 74.2%
Você sabe o que foi o ENCP
Frequência (%)
Frequência (%)

(Exame Nacional de Certificação Profissional)

aplicado pelo CFMV?
50% 50% 50%
Não
Sim
83.0%
73.5% 42.1%
69.6%
68.4%
61.2% 63.4% 60.8%
25% 52.2% 25% 25%
50.9%
47.3%

27.4%

0% 0% 0%

Até 29 anos 30 a 39 anos 40 a 49 anos 50 a 59 anos 60 anos ou mais Brasil Região Norte Região Nordeste Região Sudeste Região Sul Região Centro-Oeste Antes de 2002 2002 a 2007 2008 em diante
Ano de formação em Medicina Veterinária
Faixa etária (anos) Ano de formação em Medicina Veterinária

Sim Não

Em todas as faixas etárias, o médico- Most Brazilian veterinarians in all age

veterinário brasileiro revela, em sua maioria groups (almost 80%) revealed understanding
absoluta (quase 80%), ter compreendido the importance of continuous education, and
a importância da educação continuada, specialization courses were the choice of
sendo a especialização a modalidade mais most of them (Figures 19 to 25). Considering
frequentemente cursada (Figuras 19 a a generalist type of education along with
25). Considerando a formação generalista, the lack of practical instruction in veterinary
juntamente com a insuficiência do ensino medicine undergraduate courses and the
prático nas escolas de Veterinária e a demand for specialized professionals in the

exigência por profissionais especializados
no mercado, a pós-graduação é um grande
apelo. Os dados de pós-graduação por região
do país demostram que há uma distribuição
homogênea, com busca por educação
continuada nas diferentes modalidades e
áreas.
Infelizmente, uma vez que a pesquisa
revelou a insuficiência do ensino prático,
a Residência, forma tão importante de
aperfeiçoamento profissional para o recém-
formado pelo exercício prático supervisionado,
é oportunizada a uma minoria de profissionais
em todas as regiões e faixas etárias (Figura
21). A pós-graduação stricto sensu (Mestrado,
Doutorado e Pós-Doutorado) é muito
expressiva entre os médicos-veterinários
brasileiros (Figuras 22 a 24), possivelmente
com vistas a uma carreira docente, uma vez
que possuímos mais da metade dos cursos
de Medicina Veterinária existentes no mundo
(segundo dados do MEC/20232, são 536
cursos em atividade).
Figura 19
Formação profissional dos médicos-veterinários participantes da pesquisa segundo a pergunta “Você fez pós-
graduação? (de qualquer tipo)”.
Professional qualification of the veterinarians that took part in the research according to the question “Do you have a
postgraduate degree? (at any level)”.
Faixa etária (anos)
2. e-MEC - Ministério da Educação. Disponível em: https://emec.mec.gov.br. Acesso em: fev. 2023
Formação profissional 47
country, postgraduate courses were highly
appealing to these professionals. The data
about graduate programs per region in the
country showed that the distribution of these
courses was quite homogeneous and the
search for continuous education comprised
different modalities and fields of studies.
Residency, which is a very important
step in the professional improvement for
newly graduated professionals due to
the supervised practical exercise of the
activity, was only available to a minority of
professionals in all regions and age groups
(Figure 21). This is unfortunate since the
research revealed lack of practical instruction
in the undergraduate courses. Stricto sensu
postgraduate programs (Master’s, Doctorate,
and Post-doctorate) were quite expressive
among Brazilian veterinarians (Figures 22
to 24), possibly aiming at a career in the
academia since the country holds over half
of the veterinary medicine courses in the
world (according to MEC/20232 data, 536
active courses).
Não
Sim
48 Demografia da medicina veterinária no Brasil 2022

Figura 20
Formação profissional dos médicos-veterinários participantes da pesquisa segundo a categoria “Especialização”.
Professional qualification of the veterinarians that took part in the research according to the category “Specialization”.

Não

Sim

Faixa etária (anos)

Figura 21
Formação profissional dos médicos-veterinários participantes da pesquisa segundo a categoria “Residência”.
Professional qualification of the veterinarians that took part in the research according to the category “Residency”.

Não

Sim

Faixa etária (anos)

 Formação profissional 49

Figura 22
Formação profissional dos médicos-veterinários participantes da pesquisa segundo a categoria “Mestrado
(Acadêmico ou profissional)”.
Professional qualification of the veterinarians that took part in the research according to the category “Master’s
Degree (Academic or professional)”.

Não

Sim

Faixa etária (anos)

Figura 23
Formação profissional dos médicos-veterinários participantes da pesquisa segundo a categoria “Doutorado”.
Professional qualification of the veterinarians that took part in the research according to the category “Doctorate
degree”.

100% 100%
42.3%
79.2% 75.1% 63.8%
76.6% 71.6% 75.6% 77.1% 79.8%
97.8% 90.7%

75% 75%

Não
50% 57.7% 50%

Sim
36.2%

25% 25% 28.4%

24.9% 23.4% 24.4% 22.9%
20.8% 20.2%

9.3%

0% 2.2% 0%

Até 29 30 a 39 40 a 49 50 a 59 60 ou mais Brasil Norte Nordeste Sudeste Sul Centro-Oeste

Faixa etária (anos)
50 Demografia da medicina veterinária no Brasil 2022

Figura 24
Formação profissional dos médicos-veterinários participantes da pesquisa segundo a categoria “Pós-Doutorado”.
Professional qualification of the veterinarians that took part in the research according to the category “Post-Doctorate
degree”.

Não

Sim

Faixa etária (anos)

Figura 25
Formação profissional dos médicos-veterinários participantes da pesquisa segundo a categoria “Outros tipos de
pós-graduação”.
Professional qualification of the veterinarians that took part in the research according to the category “Other
postgraduate degrees”.

Não

Sim

Faixa etária (anos)


A maioria dos colegas é pós-graduada
na área de Clínica e Cirurgia de Pequenos
Animais e em especialidades afins a essa
área, principalmente. As áreas de Reprodução
Animal, Produção Animal e de Saúde Pública
também estão bem representadas (Figura
26). Tanto no que diz respeito às áreas
de pós-graduação como para as áreas de
atuação profissional, uma parcela importante
de colegas não se reconhece
nas áreas listadas, tendo “Desde o ano
assinalado outras áreas.
Entre os médicos- de 2002, a
veterinários participantes da
pesquisa, 58,7% concluíram o maioria dos
ensino médio completamente
ou majoritariamente em
egressos
escolas particulares (Figura
27).
de medicina
Segundo dados do veterinária são
Ministério da Educação, desde
o ano de 2002, quando houve oriundos de
3.868 concluintes do curso de
Medicina Veterinária, sendo
instituições
1.964 em instituições privadas,
e 1.904 em instituições
privadas.”
públicas, a maioria dos egressos é oriundo de
instituições privadas. No ano anterior, 2001,
concluíram o curso de Medicina Veterinária
2.847 indivíduos, sendo 1.584 em instituições
públicas, e 1.263 em instituições privadas
(Figura 28).
Em relação à formação em Medicina
Veterinária, a maioria absoluta dos médicos-
veterinários que responderam à pesquisa é
oriunda de instituições públicas (Figura 29).
Formação profissional 51
Most professionals had a postgraduate
degree in clinic and small animal surgery
and specialties related to this area. Areas
such as animal reproduction, animal
production, and public health were also well
represented (Figure 26). A relevant part
of the respondents did not find a suitable
option in the questionnaire regarding their
postgraduate area or their professional
activity area and chose the
option ‘other areas’.
Among the veterinarians
that took part in the study,
58.7% studied high school,
the whole course or part of it,
in private institutions (Figure
27).
According to data from
the Ministry of Education,
in 2002, 3,868 students
concluded the veterinary
medicine undergraduate
course. Out of those,
1,964 were from private
institutions, while 1,904 had
studied in public institutions.
From that year onwards, most professionals
have concluded their courses in private
institutions. In the previous year, 2001, 2,847
students concluded the veterinary medicine
undergraduate course, in that group, 1,584
studied in public institutions, while 1,263
were from private institutions (Figure 28).
As for their graduation in veterinary
medicine, most of them obtained their
degrees from public institutions (Figure 29).
52 Demografia da medicina veterinária no Brasil 2022

Figura 26
Formação profissional dos médicos-veterinários participantes da pesquisa segundo a pergunta “Selecione a(s)
área(s) majoritária de todas as suas pós-graduações”.
Professional qualification of the veterinarians that took part in the research according to the question “Select the
main area(s) of all your postgraduate studies”.
Clínica médica e cirúrgica de pequenos animais 36,9 45,2
Saúde pública 12,6 16,7
Reprodução animal 10,3 10,7
Produção animal 9,1 2,4
Clínica médica e cirúrgica de grandes animais 9,0 4,8
Vigilância sanitária 7,2 16,7
Diagnóstico por imagem 6,9 13,1
Docência, ensino e didática 6,8 0,0
Inspeção de estabelecimentos veterinários e alimentícios 6,7 8,3
Epidemiologia 6,2 7,1
Empreendedorismo e administração empresarial e de negócios 6,1 11,9
Anestesiologia 5,3 7,1
Homeopatia e acupuntura 5,2 1,2
Saúde Única 5,0 Brasil 7,1
Tecnologia e produtos de origem animal
Norte
5,0 1,2
Dermatologia 4,7 9,5
Patologia 4,7 0,0
Oftalmologia 4,6 4,8
Diagnóstico laboratorial 3,9 6,2
Oncologia 3,8 2,4
Comportamento e bem-estar animal 3,4 0,0
Clínica médica e cirúrgica de animais selvagens 3,2 9,4
Cardiologia 2,6 4,8
Clínica médica e cirúrgica de pet’s não convencionais 2,6 1,2
Nefrologia e urologia 1,6 0,0
Estatística e análise de dados 1,5 0,0
Outras áreas 24,9 27,4

Clínica médica e cirúrgica de pequenos animais 32,0 39,0

Saúde pública 23,4 10,9
Reprodução animal 19,5 8,5
Produção animal 9,0 6,9
Clínica médica e cirúrgica de grandes animais 12,1 9,2
Vigilância sanitária 7,8 5,7
Diagnóstico por imagem 4,7 7,9
Docência, ensino e didática 4,7 7,4
Inspeção de estabelecimentos veterinários e alimentícios 7,8 5,7
Epidemiologia 9,4 5,6
Empreendedorismo e administração empresarial e de negócios 3,5 5,8
Anestesiologia 2,7 5,5
Homeopatia e acupuntura 3,1 7,9
Saúde Única 3,9 4,6
Tecnologia e produtos de origem animal 5,9 Nordeste 4,1
Dermatologia 3,5 5,4 Sudeste
Patologia 3,9 3,4
Oftalmologia 1,6 6,6
Diagnóstico laboratorial 3,4 2,2
Oncologia 2,7 4,4
Comportamento e bem-estar animal 2,7 4,0
Clínica médica e cirúrgica de animais selvagens 0,4 3,5
Cardiologia 0,8 3,8
Clínica médica e cirúrgica de pet’s não convencionais 1,2 3,4
Nefrologia e urologia 0,4 2,5
Estatística e análise de dados 0,8 1,1
Outras áreas 18,0 26,6

Clínica médica e cirúrgica de pequenos animais 33,5 38,5

Saúde pública 11,4 8,3
Reprodução animal 9,8 7,8
Produção animal 12,8 12,8
Clínica médica e cirúrgica de grandes animais 9,3 5,5
Vigilância sanitária 5,2 13,8
Diagnóstico por imagem 5,2 6,9
Docência, ensino e didática 6,4 10,6
Inspeção de estabelecimentos veterinários e alimentícios 6,8 8,3
Epidemiologia 5,7 5,5
Empreendedorismo e administração empresarial e de negócios 6,8 6,9
Anestesiologia 5,0 6,9
Homeopatia e acupuntura 3,9 0,9
Saúde Única 5,7 5,0
Tecnologia e produtos de origem animal 5,7 8,3
Dermatologia 5,2
Sul 0,0
Centro-Oeste
Patologia 5,7 10,6
Oftalmologia 3,9 1,4
Diagnóstico laboratorial 5,5 7,2
Oncologia 3,0 5,5
Comportamento e bem-estar animal 4,3 0,9
Clínica médica e cirúrgica de animais selvagens 2,7 4,6
Cardiologia 0,9 2,3
Clínica médica e cirúrgica de pet’s não convencionais 2,5 1,8
Nefrologia e urologia 1,6 0,0
Estatística e análise de dados 3,0 1,8
Outras áreas 29,6 15,2

0 10 20 30 40 50 0 10 20 30 40 50
Frequência (%)
 Formação profissional 53

Figura 27 Figura 28
Formação profissional dos médicos-veterinários Número de médicos-veterinários concluintes por ano
participantes da pesquisa segundo a pergunta “Sua entre 2017 e 2021, segundo dados do Ministério da
formação no ensino médio foi”. Educação do Brasil (MEC), de acordo com a formação
em escolas públicas e privadas.
Professional qualification of veterinarians that took part
Number of veterinarians concluding the undergraduate
in the research according to the question “Where did
course between 2017 and 2021, according to the
you conclude high school?”.
Brazilian Education Ministry (MEC) data considering
graduation in public and private institutions.
50
47,1 %

Número de médicos-veterinários concluintes (MEC)

11.609
12000 11.130

40 9.666
8.528

8000
30,1%
30 5.973

3.379 3.410
4000 3.100 2.822
20 2.640

11,6 %
10,2 %
10 0
2017 2018 2019 2020 2021

Escola privada Escola pública

0

Completamente Completamente Majoritariamente Majoritariamente Fonte: MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO (MEC). Disponível em: https://www.
em escola em escola em escola em escola gov.br/inep/pt-br/acesso-a-informacao/dados-abertos/sinopses-estatisticas/
privada pública privada pública educacao-superior-graduacao. Acesso em 10 jan. 2023

Figura 29
Formação profissional dos médicos-veterinários participantes da pesquisa segundo a pergunta “Instituição de
formação na graduação em medicina veterinária”.
Professional qualification of veterinarians that took part in the research according to the question “Where did you
conclude your veterinary medicine degree”.

100% 100%
6.0%
23.8% 15.8%
53.1% 45.0% 44.0% 42.5% 34.0%
64.2% 54.4% 53.5%

94.0%

75% 75% 84.2% Concluiu em

76.2% universidade:
66.0% Privada
57.5%
50%
55.0%
50%
56.0% Pública
46.9% 45.6% 46.5%

35.8%
25% 25%

0% 0%

Até 29 30 a 39 40 a 49 50 a 59 60 ou mais Brasil Norte Nordeste Sudeste Sul Centro-Oeste

Faixa etária (anos)
54 Demografia da medicina veterinária no Brasil 2022

Dados do Censo da Educação Superior
mostram que, em 2021, foram ofertadas
100.342 vagas em cursos de Medicina
Veterinária no Brasil, sendo 93.860 vagas
(93,5%) em instituições privadas, e 6.482
(6,5%) em instituições públicas. Dos cursos
que ofertam essas vagas, mais de 50% são
de instituições privadas com fins lucrativos.
Cabe também ressaltar que dados do ENADE
20193 mostram que 90,5% dos cursos que
obtiveram conceito 1 (mínimo) são ofertados
por instituições privadas e 100% dos cursos
que obtiveram conceito 5 (máximo) são
ofertados por instituições públicas.
Em 2021, ingressaram
41.152 estudantes em cursos
de Medicina Veterinária no país.
Desses, 5.274 ingressaram
em vagas ofertadas por
instituições públicas, e 35.878
em vagas ofertadas por
instituições privadas. A Figura
30 mostra o decréscimo
anual no percentual de vagas
ocupadas entre os anos
de 2017 e 2021. Ao avaliar
as diferentes categorias
administrativas, no ano de
2021, a ociosidade de vagas
foi de 18,6% em instituições
públicas e de 61,7% em instituições privadas.
Segundo dados do Ministério da
Educação, entre os anos de 2017 e 2021,
62.257 indivíduos concluíram o curso
de graduação em Medicina Veterinária,
e 50.079 novos médicos-veterinários se
inscreveram no sistema CFMV/CRMVs
(Figura 31). Assim sendo, nesse período,
12.178 indivíduos que concluíram o curso de
graduação não se inscreveram no sistema.
No Brasil, a Medicina Veterinária
somente pode ser exercida por indivíduos
devidamente inscritos, diante disso,
podemos depreender que, apenas nos
anos de 2020 e 2021, respectivamente,
3.197 e 4.089 pessoas se formaram
em Medicina Veterinária e não estavam
Data from the Higher Education Census
showed that in 2021, 100,342 vacancies in
veterinary medicine were offered in Brazil.
Out of those, 93,860 vacancies (93.5%)
were offered by private institutions and 6,482
(6.5%) by public institutions. Over 50% of the
courses offering these vacancies are in for-
profit private institutions. It seems relevant
to emphasize that the ENADE 20193 data
showed that 90.5% of the courses that scored
1 (minimum score) were offered by private
institutions, while 100% of the courses that
obtained score 5 (maximum score) were in
public institutions.
In 2021, 41,152 students
“Entre os anos started veterinary medicine
courses in the country. Out
de 2017 e 2021, of those, 5,274 occupied
vacancies offered by public
62.257 indivíduos institutions, while 35,878
concluíram o
entered in courses in private
institutions. An annual
curso de decrease in the percentage
of vacancies occupied was
graduação observed between 2017
and 2021 (Figure 30).
em Medicina When analyzing different
administrative categories
Veterinária.” in 2021, the percentage of
unoccupied vacancies in
public institutions was 18.6%, while in private
institutions, it reached 61.7%.
According to the Education Ministry data,
between 2017 and 2021, 62,257 students
concluded a degree in Veterinary Medicine.
In the same period, 50,079 new veterinarians
enrolled with the CFMV/CRMVs system
(Figure 31). Thus, in that period, 12,178 new
graduates did not register as professionals in
the area.
In Brazil, the veterinary medicine activity
can only be performed by professionals
that are duly enrolled with the system. For
this reason, we concluded that only in 2020
and 2021, respectively, 3,197 and 4,089
individuals that graduated in veterinary
medicine did not work in the area (Figure 31).

3. Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes (ENADE). Disponível em: https://download.inep.gov.br/educacao_superior/enade/relatorio_

sintese/2019/Enade_2019_Relatorios_Sintese_Area_Medicina_Veterinaria.pdf. Acesso em: fev. 2023
 Formação profissional 55

exercendo a profissão (Figura 31). Esses

Those individuals contribute to the number of
indivíduos contribuem para o contingente de overeducated people in the country, which
sobre-educados do país, que chega a 5,4 reaches 5.4 million people4.
milhões de pessoas4. The increase in the number of veterinary
A expansão da oferta de cursos de medicine undergraduate courses throughout
Medicina Veterinária permitiu que, na the country created the situation that in most
maioria dos estados do país, não houvesse Brazilian states, individuals who want to take
necessidade de deslocamento dos indivíduos this course do not have to move to other
para cursar em outros estados. Bem como, states. It also allowed the newly graduated
após a graduação, a maior parte dos médicos- professionals to work in the same state where
veterinários permanece atuando no estado they graduated (Figures 32 to 34).
onde se graduou (Figuras 32 a 34).

Figura 30
Percentual de vagas ocupadas nos cursos de
medicina veterinária por ano entre 2017 e 2021,
segundo dados do Ministério da Educação do
Brasil (MEC).
Percentage of vacancies occupied in veterinary
medicine courses per year between 2017 and
2021, according to the Brazilian Education Ministry
(MEC) data.
Figura 31
Número de médicos-veterinários inscritos e
concluintes em escolas públicas e privadas.
Number of veterinarians enrolled with the CFMV
that concluded their undergraduate courses in
public and private institutions.

78,32 16000
80 14.431
13.770
13.076
Número de médicos-veterinários (CFMV)

65,50
11.907
12000
60 10.762 10.573 10.342
Vagas ocupadas (%)

9.401
9.001 9.073
46,38
42,48 41,01
40 8000

20 4000

0 0
2017 2018 2019 2020 2021 2017 2018 2019 2020 2021

Inscritos Concluintes

Fonte: MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO (MEC). Disponível em: https://www.gov.

br/inep/pt-br/acesso-a-informacao/dados-abertos/sinopses-estatisticas/edu-
cacao-superior-graduacao. Acesso em: fev. 2023

4. O ESTADO DE S. PAULO. Disponível em: https://www.estadao.com.br/economia/brasileiros-sem-emprego-qualificado. Acesso em: fev. 2023

56 Demografia da medicina veterinária no Brasil 2022

Figura 32
Médicos-veterinários participantes da pesquisa segundo o estado de nascimento e de formação em
Medicina Veterinária.
Veterinarians that took part in the research according to state of birth and of graduation in veterinary
medicine.

Estado de nascimento Estado de formação

Formação no estado
Estado de Formação em
de
nascimento outro estado
nascimento

Região Norte 69,7% 30,3%

Acre 100% 0%

Amazonas 73,7% 26,3%

Pará 82,2% 17,8%

Rondônia 60,0% 40,0%

Roraima 0% 100%

Tocantins 30,0% 70,0%

Região Nordeste 75,6% 24,4%

Alagoas 0% 100%

Bahia 80,2% 19,8%

Ceará 79,6% 20,4%

Maranhão 70,0% 30,0%

Paraíba 61,1% 38,9%

Pernambuco 88,7% 11,3%

Piauí 76,9% 23,1%

Rio Grande do Norte 57,1% 42,9%

Sergipe 52,4% 47,6%

Região Sudeste 79% 21%

Espírito Santo 73,0% 27,0%

Minas Gerais 80,5% 19,5%

Rio de Janeiro 82,1% 17,9%

São Paulo 78,2% 21,8%

 Formação profissional 57

Figura 32 (continuação)
Médicos-veterinários participantes da pesquisa segundo o estado de nascimento e de formação em
Medicina Veterinária.
Veterinarians that took part in the research according to state of birth and of graduation in veterinary
medicine.

Estado de nascimento Estado de formação

Formação no
Estado de Formação em
estado de
nascimento outro estado
nascimento

Região Sul 79% 21%

Paraná 74,9% 25,1%

Rio Grande do Sul 82,5% 17,5%

Santa Catarina 80,4% 19,6%

Região Centro-Oeste 67,4% 32,9%

Distrito Federal 56,6% 43,4%

Goiás 80,9% 19,1%

Mato Grosso 59,0% 41,0%

Mato Grosso do Sul 67,1% 32,9%

58 Demografia da medicina veterinária no Brasil 2022

Figura 33
Médicos-veterinários participantes da pesquisa segundo o estado de nascimento e de atuação em
Medicina Veterinária.
Veterinarians that took part in the research according to state of birth and of work in veterinary medicine.

Estado de nascimento Estado que atuou por mais tempo na carreira

Atuação por
Atuação por
Estado de mais tempo
mais tempo em
nascimento no estado de
outro estado
nascimento

Região Norte 63.8% 36.2%

Amazonas 93,8% 6,2%

Pará 66,7% 33,3%

Rondônia 46,7% 53,3%

Tocantins 50,0% 50,0%

Região Nordeste 68,2% 31,8%

Alagoas 66,7% 33,3%

Bahia 75,7% 24,3%

Ceará 86,7% 13,3%

Maranhão 78,6% 21,4%

Paraíba 42,1% 57,9%

Pernambuco 65,3% 34,7%

Piauí 60,0% 40,0%

Rio Grande do Norte 41,7% 48,3%

Sergipe 25,0% 75,0%

Região Sudeste 76,5% 23,5%

Espírito Santo 64,5% 35,5%

Minas Gerais 70,2% 29,8%

Rio de Janeiro 70,1% 29,9%

São Paulo 80,0% 20,0%

 Formação profissional 59

Figura 33 (continuação)
Médicos-veterinários participantes da pesquisa segundo o estado de nascimento e de atuação em
Medicina Veterinária.
Veterinarians that took part in the research according to state of birth and of work in veterinary medicine.

Estado de nascimento Estado que atuou por mais tempo na carreira

Atuação por
Atuação por
Estado de mais tempo
mais tempo em
nascimento no estado de
outro estado
nascimento

Região Sul 73,1% 26,9%

Paraná 74,5% 25,5%

Rio Grande do Sul 70,1% 29,9%

Santa Catarina 74,8% 25,2%

Região Centro-Oeste 71,6% 28,4%

Distrito Federal 56,8% 43,2%

Goiás 75,8% 24,2%

Mato Grosso 66,7% 33,3%

Mato Grosso do Sul 81,3% 18,7%

60 Demografia da medicina veterinária no Brasil 2022

Figura 34
Médicos-veterinários participantes da pesquisa segundo o estado de formação e de atuação em Medicina
Veterinária.
Veterinarians that took part in the research according to state of graduation and of work in veterinary
medicine.
Estado de formação Estado que atuou por mais tempo na carreira

Atuação por mais Atuação por

Estado de
tempo no estado de mais tempo em
formação
formaação outro estado

Região Norte 72,3% 27,1%

Amazonas 100% 0%

Pará 68,3% 31,7%

Rondônia 68,2% 31,8%

Tocantins 60,0% 40,0%

Região Nordeste 72,5% 27,5%

Alagoas 47,1% 52,9%

Bahia 86,4% 13,6%

Ceará 94,3% 5,7%

Maranhão 83,3% 16,7%

Paraíba 47,6% 52,4%

Pernambuco 66,7% 33,3%

Piauí 66,7% 33,3%

Rio Grande do 31,3% 68,7%

Norte
Sergipe 38,5% 61,5%

Região Sudeste 78,4% 21,6%

Espírito Santo 75,0% 25,0%

Minas Gerais 57,9% 42,1%

Rio de Janeiro 77,3% 22,7%

São Paulo 87,0% 13,0%

 Formação profissional 61

Figura 34 (continuação)
Médicos-veterinários participantes da pesquisa segundo o estado de formação e de atuação em Medicina
Veterinária.
Veterinarians that took part in the research according to state of graduation and of work in veterinary
medicine.
Estado de formação Estado que atuou por mais tempo na carreira

Atuação por
Atuação por
Estado de mais tempo
mais tempo em
formação no estado de
outro estado
formação

Região Sul 75,4% 26,6%

Paraná 79,8% 20,2%

Rio Grande do Sul 74,6% 25,4%

Santa Catarina 69,3% 30,7%

Região Centro-Oeste 80,5% 19,5%

Distrito Federal 79,5% 20,5%

Goiás 72,9% 27,1%

Mato Grosso 75,4% 24,6%

Mato Grosso do Sul 95,7% 4,3%

62 Demografia da medicina veterinária no Brasil 2022

Atuação profissional
Professional Activity
64 Demografia da medicina veterinária no Brasil 2022

Atuação profissional
Professional Activity
A Figura 35 mostra que a ampla maioria
Most of the respondents either work or
dos que responderam à pesquisa atuam
already worked in the veterinary medicine
ou atuaram na profissão, demonstrando
activity (Figure 35). However, among the
que, entre os mais jovens até 29 anos,
youngsters up to 29 years old, a small
um pequeno percentual nunca atuou na
percentage never exercised the profession,
profissão; e, entre os mais velhos de 60
and among the elder ones in the 60 years
anos ou mais, um percentual significativo
old or over group, a significant percentage
se encontra aposentado ou não atua mais
was already retired or no longer worked
na profissão. Com o avançar da idade, a
in this area. When the professionals get
renda dos profissionais aumenta: 89,3%
older, their income increases: 89.3% of the
dos profissionais até 29 anos possuem uma
professionals up to 29 years old reported
renda média mensal de até cinco mil reais (R$
an average monthly income of up to BRL
5.000,00), enquanto 77,3% dos profissionais
5,000.00, while 77.3% of the professionals
com mais de 60 anos possuem renda superior
over 60 years old reported a higher income
a esse valor (Figura 36).
(Figure 36).
A Figura 36 mostra que a renda da maioria
Most veterinarians in Brazil earn more
dos médicos-veterinários do Brasil é superior
than BRL 5,000.00 (Figure 36), except
a cinco mil reais, com exceção dos atuantes
for those that work in the Midwestern and
na região Centro-Oeste e Norte, onde a renda
Northern regions. The study revealed
é menor. O estudo revela que os profissionais
that professionals up to 29 years old
de até 29 anos correspondem a 15,4%; de 30 a
corresponded to 15.4%, those from 30 to
39 anos a 29,1%; e o somatório dessas faixas
39 years old were 29.1%, and the sum of
etárias, resulta em 44,5% (Figura 6), números
these age groups resulted in 44.5% (Figure
semelhantes àqueles da faixa de renda de
6), these figures are similar to those found
até cinco mil reais (41,9% dos respondentes)
for the income up to BRL 5,000.00 (41,9%
(Figura 36). O corpo profissional médico-
respondents)(Figure 36). The professional
veterinário brasileiro é, sobretudo, jovem
group of veterinarians in Brazil was mainly
(menos de 40 anos) e, nos primeiros 10 anos
formed by young individuals (under 40 years
da profissão, tem uma renda média de até
old) and in the first 10 years of work they had
cinco mil reais.
an average monthly income of BRL 5,000.00.
Ainda na Figura 36, observou-se que na
The Northern region showed the highest
região Norte, a remuneração na faixa de até
number of professionals earning up to BRL
cinco mil reais é maior que em outras regiões,
5,000.00 a month and the lowest number
na faixa acima de cinco mil reais, é a menor
of professionals with earnings over BRL
entre as regiões. Ao contrário do observado
5,000.00 a month (Figure 36). Conversely,
na região Sudeste, onde a faixa de até cinco
the Southeastern region presented the
mil reais tem a menor representação e as
lowest figures for income up to BRL 5,000.00
faixas acima de cinco mil reais são mais
a month, and the highest for earnings over
representadas.
BRL 5,000.00 a month.
 Atuação profissional 65

Figura 35
Atuação profissional dos médicos-veterinários participantes da pesquisa segundo a pergunta “Você atua(atuou) na
área de medicina veterinária?”.
Professional activity of the veterinarians taking part in the research according to the question “Do/Did you work in the
veterinary medicine area?”.

Até 29 Brasil

Norte
30 a 39
Você atua(atuou
Faixa etária (anos)

de medicina vet
Nordeste
Não, estou apo
40 a 49
Não, nunca atu
Sudeste Sim, estou ativ
Sim, já atuei, n
50 a 59
Sul

60 ou mais
Centro-Oeste

0% 25% 50% 75% 100% 0% 25% 50% 75% 100%

Não, estou Não nunca atuei (nesse Sim estou ativo Sim, ja atuei, não auto mais, porém
aposentado caso, o questionário fecha) na área atualmente ainda estou ativo profissionalmente

Figura 36
Atuação profissional dos médicos-veterinários participantes da pesquisa segundo a pergunta “Renda média mensal
na área de medicina veterinária?”.
Professional activity of the veterinarians taking part in the research according to the question “What is the average
monthly income in the veterinary medicine area?”.

100% 100%
17.1% 10.8% 6.6% 7.5% 17.4% 24.7% 17.3% 16.1% 15.9% 23.0%
45.1%
12.2% 11.3%
16.6%
21.9% 24.3%
29.1% 24.5% 24.8%
75% 34.3% 26.4% 75% Até 3 mil
28.7%
38.1%
31.2%
Renda média mensal na área
Lorem ipsum de medicina
De 3 a veterinária?
5 mil
28.4%
28.7%
28.0% AtéR$3.000,00
35.7%
50% 50% De R$3.000,00 a R$5.000,00
44.2% 35.2% 50.9%
26.1% De 5 a 10amil
DeR$5.000,00R$10.000,00
42.6% AcimadeR$10.000,00
37.0% Não desejo
Acima de informar
21.6%
29.3% 10 mil
29.2%
25% 25% 25.9%

19.4% 19.5% Não desejo

17.1% 10.3%
informar
6.6%
0.6%
3.5% 1.5% 4.3% 4.3% 3.8% 3.5% 5.2% 2.7% 4.3% 2.6% 2.7%
0% 0%

Até 29 30 a 39 40 a 49 50 a 59 60 ou mais Brasil Norte Nordeste Sudeste Sul Centro-Oeste

Faixa etária (anos)

66 Demografia da medicina veterinária no Brasil 2022
Os dados relativos ao tipo de trabalho
(Figura 37) demonstram um maior número
de autônomos na região Nordeste (41,64%
dos respondentes). Curiosamente, na região
Nordeste se encontra o menor contingente
(11,6%) de médicos-veterinários donos de
empresa. Outro dado que chama atenção é
o número de estatutários da região Centro-
Oeste, com 25,84%, número bem superior ao
das outras regiões do país.
Os dados revelam que a Medicina
Veterinária brasileira é uma profissão de
trabalho e não de emprego, visto que 52,7%
dos respondentes são profissionais que
geram suas rendas, ou seja, são autônomos
ou donos de empresa (empreendedores).
Isso demonstra que o mercado de trabalho
da Medicina Veterinária não é afeito às
contratações e sim ao estímulo à autonomia,
que, se por um lado diminui as garantias,
por outro gera flexibilidade e espírito
empreendedor.
Também é importante observar que, com
o avanço da idade, há uma redução do
percentual de profissionais autônomos, com
exceção dos médicos-veterinários com 60
anos ou mais.
A jornada de trabalho (Figura 38), para
46,6% dos respondentes, é de mais do que
40 horas por semana. A jornada de trabalho
de até 20 horas por semana corresponde a
17% do total. A Figura 38 também mostra que
conforme a idade dos médicos-veterinários
avança, há uma redução do número de horas
de trabalho por semana.
A Figura 39 evidencia que 82,9% dos
respondentes estão exercendo sua atividade
atual há mais de um ano, não havendo
variação significativa entre as regiões do país.
Data regarding type of work (Figure
37), showed the highest number of self-
employed veterinarians in the Northeastern
region (41.64% respondents). Curiously, the
Northeastern region presented the lowest
percentage (11.6%) of veterinarians that
owned their own business. Another piece of
data that called attention was the number
of civil servants in the Midwestern regions,
where 25.84% of the professionals worked
for public institutions. This figure is much
higher than the results of the other regions
in the country. Our data revealed that the
Brazilian veterinary medicine activity is a
profession to do work, rather than to get
a job since 52.7% respondents had to
generate their own income, that is, were self-
employed professionals or business owners
(entrepreneurs). This demonstrates that the
veterinary medicine job market is not guided
by employment relationships, it is rather ruled
by autonomy, which on the one hand reduces
guarantees, but on the other hand favors
flexibility and entrepreneurship. It seems also
relevant to observe that with advancement
of the professionals’ age, the number of self-
employed professionals tended to reduce,
except among the veterinarians that were 60
years old or over.
The weekly workload (Figure 38) of 46.6%
respondents was over 40 hours. An weekly
workload of up to 20 hours corresponded
to 17% of the total participants. When the
veterinarians get older, they tend to reduce
their weekly workload. We observed that
82.9% respondents were in the current
activity for over a year and there was no
significant variation of this data throughout
the country (Figure 39).
 Atuação profissional 67

Figura 37
Atuação profissional dos médicos-veterinários participantes da pesquisa segundo a pergunta “Tipo de trabalho atual
na área de medicina veterinária?”.
Professional activity of the veterinarians taking part in the research according to the question “Type of current work
in the veterinary medicine area:”

100%
100%
28.5% 24.0% 33.3%
42.5% 38.1% 34.1% 30.9% 35.8% 30.1% 28.8%
41.6%

Autônomo
75% 75%
19.4%
Dono de empresa
25.8% 14.2%
22.7% 19.9%
22.2% 18.6%
15.3%
20.7% Empregado
8.2% 11.6%
18.8% 15.0%
50% 50%
Empregado CNPJ
18.9% 16.9%
16.5% 17.1%
20.2% 14.3% 4.6% 19.6%
16.1% 3.4% Empregado estatutário
2.8%
3.3% 25.8%
18.5%
22.4% 6.6% Não estou trabalhando
4.3% 5.6%
9.1% 4.8%
5.8%
na área
25% 5.2%
25% 7.0% 21.3% 15.2% 15.7%
16.0%
6.0% 14.4% 12.1% Outros
11.7% 7.4%
3.1% 2.6%
1.3% 2.5% 2.4%
12.3% 11.1% 1.7% 2.8% 10.1%
10.9% 7.6% 2.1% 8.4%
2.7% 7.2% 6.8%
1.1% 5.2%
4.9% 4.7%
0%
0%
Brasil Norte Nordeste Sudeste Sul Centro-Oeste
Até 29 30 a 39 40 a 49 50 a 59 60 ou mais

Faixa etária (anos)

Figura 38
Atuação profissional dos médicos-veterinários participantes da pesquisa segundo a pergunta “Jornada de trabalho
semanal atual na área?”.
Professional activity of the veterinarians taking part in the research according to the question “What is your current
weekly workload in the area?”.

100% 100%
8.7% 6.7% 8.5% 4.3% 14.1% 7.4% 5.2% 5.5% 8.6% 6.9% 6.9%
11.6% 14.4% 9.2%
10.0% 6.4% 9.6% 8.0% 8.4%
9.0% 10.2%

23.2%
40.3% 48.3% 34.9% 34.4%
31.1% 35.4% 41.1% 36.4%
75% 75% 35.1% 34.4%

Menos de 10h
35.4% Entre 11h e 20h
50% 50%
Entre 21h e 40h
51.3% 50.2% 50.4%
48.0% 46.6% 46.7%
44.8%
43.0%
45.4% Acima de 40h
37.0%

25% 25%
27.3%

0% 0%

Até 29 30 a 39 40 a 49 50 a 59 60 ou mais Brasil Norte Nordeste Sudeste Sul Centro-Oeste

Faixa etária (anos)

68 Demografia da medicina veterinária no Brasil 2022

Figura 39
Atuação profissional dos médicos-veterinários participantes da pesquisa segundo a pergunta “Há quanto tempo
trabalha no seu emprego atual (anos)?”.
Professional activity of the veterinarians taking part in the research according to the question “How long have you
been working in your current job (years)?”.

100% 100%
6.8% 4.4% 2.3% 14.4%
19.4% 17.1% 22.6% 18.1% 16.5% 25.0%
53.7%

97.7%
95.6%
93.2%

75% 75% 85.6%

82.9% 81.9% 83.5%
80.6%
77.4%
75.0%

50% 50%
Até 1 ano
46.3%
Mais de 1 ano
25% 25%

0% 0%

Até 29 30 a 39 40 a 49 50 a 59 60 ou mais Brasil Norte Nordeste Sudeste Sul Centro-Oeste

Faixa etária (anos)

Quando avaliamos as áreas de atuação When the areas of activity of the

dos médicos-veterinários (Figura 40), em veterinarians were evaluated (Figure 40) as a
função do número de cursos de Medicina function of the number of veterinary medicine
Veterinária no Brasil, 11,94% são professores courses in Brazil, 11.94% were professors,
e, proporcionalmente, as Universidades estão and proportionally, universities were among
entre os maiores empregadores da profissão the greatest employers of these professionals
no país. in the country.
Em certa medida, surpreende o fato de To a certain extent, the fact that the Northern
a região Norte possuir o maior contingente region presented the highest number of
(57,5%) de colegas atuantes na área de professionals (57.5%) working in the clinic and
Clínica e Cirurgia de Pequenos Animais. small animal surgery areas was surprising.
 Atuação profissional 69

Figura 40
Atuação profissional dos médicos-veterinários participantes da pesquisa segundo a pergunta “Em que área de
atuação é o seu emprego atual?”.
Professional activity of the veterinarians taking part in the research according to the question “Which area of veterinary
medicine is our current job in?”.
Clínica médica e cirúrgica de pequenos animais 42,7 57,1
Docência, ensino e didática 11,9 5,1
Clínica médica e cirúrgica de grandes animais 9,7 5,1
Empreendedorismo e administração empresarial e de negócios 8,8 11,2
Produção animal 8,5 6,1
Reprodução animal 8,4 7,2
Inspeção de estabelecimentos veterinários e alimentícios 7,4 7,1
Saúde pública 7,2 9,2
Diagnóstico por imagem 6,3 10,3
Diagnóstico laboratorial 3,9 6,2
Saúde Única 3,9 6,1
Vigilância sanitária 3,8 6,1
Comportamento e bem-estar animal 3,8 2,1
Anestesiologia 3,5 Brasil 0,0
Oftalmologia 3,5 3,1 Norte
Dermatologia 3,3 9,3
Tecnologia e produtos de origem animal 3,2 2,1
Homeopatia e acupuntura 3,1 1,0
Epidemiologia 2,8 4,1
Clínica médica e cirúrgica de pet’s não convencionais 2,8 3,1
Clínica médica e cirúrgica de animais selvagens 2,7 6,1
Oncologia 2,6 2,0
Patologia 2,3 5,1
Cardiologia 1,9 6,1
Nefrologia e urologia 1,3 1,0
Estatística e análise de dados 1,3 0,0
Outras áreas 20,6 14,3

Clínica médica e cirúrgica de pequenos animais 40,9 44,9

Docência, ensino e didática 16,9 11,8
Clínica médica e cirúrgica de grandes animais 9,5 8,4
Empreendedorismo e administração empresarial e de negócios 8,8 8,8
Produção animal 14,2 5,5
Reprodução animal 13,9 7,2
Inspeção de estabelecimentos veterinários e alimentícios 11,9 5,0
Saúde pública 6,4 8,3
Diagnóstico por imagem 8,4 6,0
Diagnóstico laboratorial 3,4 2,2
Saúde Única 2,4 4,0
Vigilância sanitária 5,1 3,3
Comportamento e bem-estar animal 3,4 4,5
Anestesiologia 2,4 3,3
Oftalmologia 2,0 Nordeste 4,7
Dermatologia 2,4 3,3 Sudeste
Tecnologia e produtos de origem animal 4,4 2,2
Homeopatia e acupuntura 1,7 4,9
Epidemiologia 1,4 3,2
Clínica médica e cirúrgica de pet’s não convencionais 2,0 2,9
Clínica médica e cirúrgica de animais selvagens 2,0 2,8
Oncologia 2,0 2,8
Patologia 3,0 1,8
Cardiologia 1,7 2,5
Nefrologia e urologia 1,4 1,8
Estatística e análise de dados 0,7 1,6
Outras áreas 16,9 21,6

Clínica médica e cirúrgica de pequenos animais 36,5 42,2

Docência, ensino e didática 11,4 10,3
Clínica médica e cirúrgica de grandes animais 14,8 7,2
Empreendedorismo e administração empresarial e de negócios 10,2 5,3
Produção animal 10,8 10,6
Reprodução animal 9,1 6,1
Inspeção de estabelecimentos veterinários e alimentícios 9,3 8,0
Saúde pública 5,9 5,3
Diagnóstico por imagem 4,5 6,5
Diagnóstico laboratorial 5,5 7,2
Saúde Única 3,9 4,2
Vigilância sanitária 3,3 4,6
Comportamento e bem-estar animal 4,3 1,1
Anestesiologia 3,5 6,8
Oftalmologia 3,3 0,8
Dermatologia 4,3 Sul 0,4 Centro-Oeste
Tecnologia e produtos de origem animal 4,9 3,0
Homeopatia e acupuntura 2,2 0,0
Epidemiologia 2,4 3,0
Clínica médica e cirúrgica de pet’s não convencionais 3,3 2,3
Clínica médica e cirúrgica de animais selvagens 2,4 2,3
Oncologia 2,0 3,4
Patologia 2,2 2,7
Cardiologia 0,4 1,5
Nefrologia e urologia 0,6 0,4
Estatística e análise de dados 1,8 0,0
Outras áreas 24,8 15,2

0 10 20 30 40 50 60% 0 10 20 30 40 50 60%
70 Demografia da medicina veterinária no Brasil 2022

A Figura 41 mostra que a jornada de Most professionals worked during the

trabalho é exercida, principalmente, no day (Figure 41). However, the number of
período diurno. Porém, chama atenção o professionals working in the evening in all
percentual de profissionais que trabalham regions was quite high. This fact led us to
em horário noturno, em todas as regiões, o conclude that there has been an increase in
que nos leva a pensar na possibilidade da the number of clinics and hospitals with 24-
disseminação de clínicas e hospitais com hour assistance. It seems also relevant to
plantão 24 horas. Cabe também ressaltar mention that the percentage of veterinarians
que o percentual de médicos-veterinários que working in the evening tended to reduce
trabalha no período noturno vai reduzindo

Figura 41
Atuação profissional dos médicos-veterinários participantes da pesquisa segundo a pergunta “Turno de trabalho”.
Professional activity of the veterinarians taking part in the research according to the question “Work shift”.

Faixa etária (anos) Brasil e regiões

Até 29 30 a 39 Brasil Norte

90,4 89,0 Matutino 92,2 96,0

90,4 89,0 92,2 96,0

87,2 83,0 Vespertino 82,5 88,0
90,4 89,0 92,2 96,0
87,2 83,0 82,5 88,0
36,1 28,3 Noturno 25,3 28,3
87,2 83,0 82,5 88,0
36,1 28,3 25,3 28,3
0 25 50 75 100 % 0 25 50 75 100 % 0 25 50 75 100 % 0 25 50 75 100 %
36,1 28,3 25,3 28,3

40 a 49 50 a 59 Nordeste Sudeste
93,5 96,1 94,3 92,1

93,5 96,1 Matutino 94,3 92,1

85,5 78,3 85,3 77,2
93,5 96,1 94,3 92,1
85,5 78,3 Vespertino 85,3 77,2
22,8 15,1 24,3 23,2
85,5 78,3 85,3 77,2
22,8 15,1 Noturno 24,3 23,2

22,8 15,1 24,3 23,2

0 25 50 75 100 % 0 25 50 75 100 % 0 25 50 75 100 % 0 25 50 75 100 %

60 ou mais 94,2 Sul 90,8 Centro-Oeste 91,3

94,2 90,8 91,3

59,6 85,9 90,9
94,2 Matutino 90,8 91,3
59,6 85,9 90,9
11,5 27,6 29,5
59,6 Vespertino 85,9 90,9
11,5 27,6 29,5

11,5 Noturno 27,6 29,5

0 25 50 75 100 % 0 25 50 75 100 % 0 25 50 75 100 %

 Atuação profissional 71

conforme aumenta a faixa etária. when they got older.

Apenas 37,6% dos médicos-veterinários
trabalham subordinados a alguém; os demais
são autônomos ou exercem cargos de direção.
Conforme esperado, profissionais em início
de carreira exercem predominantemente
atividades executoras, enquanto apenas
19,4% dos profissionais com 60 anos ou mais
trabalham nesse tipo de função (Figura 42).
Only 37.6% of the veterinarians worked
under another professional’s supervision.
Most of them worked independently or in
direction positions. As expected, those starting
the career were mainly in execution activities,
while only 19.4% of the professionals with 60
years old or over worked on this type of tasks
(Figure 42).

Por ser uma profissão eminentemente
prática, o trabalho é sobretudo presencial,
porém, 24,8% dos profissionais trabalham
à distância, sendo que esse
percentual é mais baixo na
região Norte (Figura 43). Os
dados também mostram que,
com o avanço da carreira
(faixas etárias mais elevadas),
a possibilidade de trabalho
não presencial aumenta.
For being an eminently practical profession,
the work was mainly on site. However,
24.8% professionals worked remotely. This
percentage was lower in
the Northern region though
(Figure 43). The data also
“62,4% dos showed that when the
professionals advanced in
médicos- the career (usually when they
veterinários são were older), the possibility of
on-site work increased.

A classificação das
autônomos ou When classifying
empresas dos médicos- exercem cargos companies owned by
veterinários empreendedores veterinarians (Figure 44),
está coerente com o perfil de direção.” we observed that they were
brasileiro de estabelecimentos coherent with the Brazilian
que, de acordo com o profile of businesses, where
Serviço Brasileiro de according to the Brazilian
Apoio às Micro e Pequenas Empresas Micro and Small Business Support Service
(SEBRAE)5, é majoritariamente de micro e (SEBRAE - Serviço Brasileiro de Apoio às
pequenas empresas, sendo elas as grandes Micro e Pequenas Empresas)5, most of them
empregadoras do país (Figura 44). (85%) are micro and small businesses, which
are the greatest employers in the country.
Um percentual significativo dos médicos-
veterinários participantes da pesquisa (20,9%) A significant percentage of veterinarians
ainda não possui independência financeira taking part in the research (20.9%) were not
(Figura 45). Chama a atenção o fato de completely financially independent (Figure
34,7% dos profissionais na Região Norte não 45). An interesting finding was that 34.7%
ser financeiramente independente, enquanto of the professionals in the Northern region
nas regiões Sudeste e Sul os índices são de were not financially independent, while in
18,9% e 18,5%, respectivamente. the Southeastern and South regions, these

5. SERVIÇO BRASILEIRO DE APOIO ÀS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS (SEBRAE). Disponível em: https://www.sebrae.com.br/sites/
PortalSebrae/ufs/sp/sebraeaz/pequenos-negocios-em-numeros,12e8794363447510VgnVCM1000004c00210aRCRD. Acesso em: fev. 2023
72 Demografia da medicina veterinária no Brasil 2022

Figura 42
Atuação profissional dos médicos-veterinários participantes da pesquisa segundo a pergunta “No meu local de
trabalho”.
Professional activity of the veterinarians taking part in the research according to the question “In my workplace…”.

100% 100%
29.8% 33.6% 19.4% 32.9%
39.8% 37.6% 45.0% 42.7% 34.8%
59.6% 52.1%
Sou colaborador/técnico
e executo tarefas
subordinbado à alguém
12.6%
75% 75%

11.6% Sou diretor/chefe

5.8% 9.1%
15.6% 9.0% de uma área/setor
9.5%
8.6% 35.9%
10.5% 11.3% 7.0%
10.0% 9.4%
50% 8.9% 6.3% 50% 8.1% Sou gerente
27.3%
22.1% 5.0% 10.3% 24.3%
8.7% de equipe
20.3% 24.8%
3.8% 27.4% 19.0% 8.7%
3.4%
25.2% Sou gestor do meu
23.2%
25%
18.6% trabalho presto serviço
25%
26.0% 26.2% 23.7%
em diferentes locais
24.3% 22.5%
20.0% 21.0%
15.4%
10.0% 10.6% 11.8% Sou gestor/
presidente/dono
0% 0%

Até 29 30 a 39 40 a 49 50 a 59 60 ou mais Brasil Norte Nordeste Sudeste Sul Centro-Oeste

Faixa etária (anos)

Figura 43
Atuação profissional dos médicos-veterinários participantes da pesquisa segundo a pergunta “À exceção da
excepcionalidade da pandemia do COVID-19, parte do seu trabalho é remoto?”.
Professional activity of the veterinarians taking part in the research according to the question “Except for the COVID-19
pandemic period, is any part of your work done remotely?”.

100% 100%

77.4% 72.2% 73.8% 64.8% 73.6% 73.9%

82.6% 75.2% 89.9% 74.6% 79.2%

75% 75%

50% 50% Não

Sim
35.2%
25% 27.8% 25%
26.2% 26.4% 26.1%
22.6% 24.8% 25.4%
20.8%
17.4%

10.1%
0% 0%
Até 29 30 a 39 40 a 49 50 a 59 60 ou mais Brasil Norte Nordeste Sudeste Sul Centro-Oeste

Faixa etária (anos)

 Atuação profissional 73

Figura 44
Atuação profissional dos médicos-veterinários participantes da pesquisa segundo a pergunta “Se você é empresário,
sua empresa está classificada como na legislação do Brasil”.
Professional activity of the veterinarians taking part in the research according to the question “If you own a business,
how is your company classified in the Brazilian law?”.

Até 29 Brasil

Norte
30 a 39 Se você é empresá
Faixa etária (anos)

empresa está clas

Nordeste
na legislação do Br
Pequena
40 a 49
Média
Sudeste
Grande

50 a 59 Não desejo inform

Sul

60 ou mais Centro-Oeste

0% 25% 50% 75% 100% 0% 25% 50% 75% 100%

Frequência (%)

Pequena Média Grande Não desejo informar

Figura 45
Atuação profissional dos médicos-veterinários participantes da pesquisa segundo a pergunta “Quanto tempo você
levou para obter a sua independência econômica como médico-veterinário?”.
“How long did it take you to obtain financial independence as a veterinarian?”.

100% 100%
27.0% 27.6% 29.0% 32.3% 34.9% 28.9% 28.6% 31.5% 24.4% 33.7% 34.2%

Menos de 2 anos
após a graduação
75% 75%
16.8% 31.9%
32.0% 31.9% 29.4% 26.5%
34.7% 29.5% De 2 a 5 anos
20.2% 27.2% 25.2%
após a graduação
1.9%
50% 50%
54.3%
10.2% Mais de 5 anos
33.0% 20.8% 24.8% após a graduação
18.6% 13.9%
25.5% 17.3% 20.6%
34.7%
28.6% Não sou
25% 25%
26.7% independente
21.8% 20.9% 21.7%
18.9% 18.5% finaiceiramente
13.5% 11.9%

4.4% 0%
0%

Até 29 30 a 39 40 a 49 50 a 59 60 ou mais Brasil Norte Nordeste Sudeste Sul Centro-Oeste

Faixa etária (anos)

74 Demografia da medicina veterinária no Brasil 2022
É preocupante o fato de que 20,8% dos
profissionais levaram mais de 5 anos para
adquirir independência financeira, ou ainda
não são independentes financeiramente
(Figura 45). Esse dado provavelmente está
relacionado com o fato de 78,2%, 70,9%, e
57,1% dos respondentes com até 29 anos, 30
a 39 anos e 40 a 49 anos, respectivamente,
ter pensado em abandonar a profissão (Figura
46).
Além disso, pode estar ligado à evidência
de que 51,6% dos colegas se consideraram
subempregados, em algum momento de sua
trajetória profissional (Figura 47). A Figura
47 também demonstra que, com o avanço
da carreira, há uma redução no percentual
dos profissionais que se considera ou se
considerou subempregado.
Tendo em vista os últimos 5 anos (Figura
48), 56,5% dos profissionais não conseguiram
gozar férias regulares ou gozaram férias
durante menos de 30 dias. Esse fato pode
estar relacionado com os dados da Figura
37, que mostra que 52,7% se declararam
autônomo ou empreendedor; e pela elevada
jornada semanal de trabalho (Figura 38).
Uma evidência muito positiva é a de que
78,2% dos profissionais consideram seu
bem-estar geral e seu bem-estar no ambiente
de trabalho como bom ou muito bom. Fica
evidente também que a sensação de bem-
estar aumenta com a progressão da trajetória
profissional (Figura 49).
A Figura 50 mostra que 34,1% dos
profissionais tiveram que se afastar do
trabalho por ter sua saúde mental afetada; os
percentuais de afastamento por essa razão
reduzem com a idade (tempo de profissão).
indices were 18.9% and 18.5%, respectively.
The fact that 20.8% of the participants took
over 5 years to be financially independent or
had not reached this independence yet is
a matter of concern (Figure 45). This data
is probably related to the fact that 78.2%,
70.9% and 57.1% of the respondents up to 29
years old, from 30 to 39 years old, and from
40 to 49 years old, respectively, had already
considered abandoning the profession
(Figure 46).
In addition, it might be related to the
evidence that 51.6% of the participants
thought they were underemployed at
some point of their professional trajectory
(Figure 47). We also observed a reduction
in the percentage of professionals that still
thought or had once thought that they were
underemployed with the advancement of the
career (Figure 47).
Considering the last 5 years (Figure 48),
56.5% of the professionals could not have
regular vacancies or could not take a 30-day
break. This fact might be related to the data
presented before in which 52.7% stated to be
self-employed or entrepreneurs (Figure 37),
and also due to their high weekly workload
(Figure 38).
A very positive finding was that 78.2%
of the participants considered they general
wellbeing and the work environment good
or very good. It also evidenced that with
the professional trajectory progression, the
feeling of wellbeing increased (Figure 49). On
the other hand, 34.1% of the professionals
had to take a sick leave for having their
mental health affected, but the percentage
of time off work for this reason reduced with
the professionals’ age (time in the activity)
(Figure 50).
 Atuação profissional 75

Figura 46
Atuação profissional dos médicos-veterinários participantes da pesquisa segundo a pergunta “Você já pensou em
abandonar a profissão?”.
Professional activity of the veterinarians taking part in the research according to the question “Have you ever
considered abandoning this profession?”.

100% 100%
21.8% 29.1% 42.9% 40.3% 40.4% 38.9% 40.9% 32.8%
58.1% 50.3%
78.4%

75% 75%
78.2%
70.9%
67.2%
61.1%
50% 57.1% 50%
59.7% 59.6% 59.1% Não
49.7%
Sim
41.9%

25% 25%

21.6%

0% 0%

Brasil Norte Nordeste Sudeste Sul Centro-Oeste

Até 29 30 a 39 40 a 49 50 a 59 60 ou mais

Faixa etária (anos)

Figura 47
Atuação profissional dos médicos-veterinários participantes da pesquisa segundo a pergunta “Você se considera ou
já se considerou subempregado?”.
Professional activity of the veterinarians taking part in the research according to the question “Do you think you are
underemployed (or have you ever thought that)?”.

100% 100%
41.2% 40.3% 51.3% 48.4% 42.4% 49.0% 40.8%
61.2% 72.7% 57.6% 52.7%

75% 75%

50% 58.8% 59.7%

50% 57.6% 59.2% Não
51.6% 51.0%
48.7%
47.3% Sim
42.4%
38.8%

25% 25%
27.3%

0% 0%
Até 29 30 a 39 40 a 49 50 a 59 60 ou mais Brasil Norte Nordeste Sudeste Sul Centro-Oeste

Faixa etária (anos)

76 Demografia da medicina veterinária no Brasil 2022

Figura 48
Atuação profissional dos médicos-veterinários participantes da pesquisa segundo a pergunta “Quantos dias de
férias por ano você usufruiu nos últimos cinco anos?”.
Professional activity of the veterinarians taking part in the research according to the question “How many days of
vacancies did you have in the last five years?”.

100% 100%
12.0% 13.9% 10.6% 10.7% 8.3% 12.4% 12.4% 11.6% 12.7% 13.3% 10.2%

30.6% 25.3%
19.9% 25.1% 25.0% 23.7% 11.3% 22.5%
22.3% 25.1% 23.1%
Menos de 10 dias
75% 75%
25.8%
Entre 11 e 20 dias
14.8%
23.5%
26.1% 28.3% 29.9% 25.3% 26.2% 26.0%
19.4% 25.0% 30 dias
50% 9.8% 50%
14.4% Acima de 30 dias
19.2% Não tirei férias nos
43.5% 30.6%
18.0% 18.2% 19.5% 15.8%
18.2% últimos anos
21.5% 36.1%
22.4%
25% 25%
23.2% 22.6%
19.6% 20.4% 18.8% 17.9%
14.5%
12.0% 11.1%

0% 0%

Até 29 30 a 39 40 a 49 50 a 59 60 ou mais Brasil Norte Nordeste Sudeste Sul Centro-Oeste

Faixa etária (anos)

Figura 49
Atuação profissional dos médicos-veterinários participantes da pesquisa segundo a pergunta “Como avalia seu
bem-estar no ambiente de trabalho e seu bem-estar em geral?”.
Professional activity of the veterinarians taking part in the research according to the question “How do you evaluate
your wellbeing in the workplace and in general?”.

0.9%
100%
9.9% 6.7% 3.4% 5.2% 2.8% 100%
5.8% 9.0% 5.6% 6.2% 3.4% 7.5%
14.2% 9.4% 14.7%
19.4% 55.0% 16.0% 15.6% 17.0%
22.8% 15.0% 15.4%

57.7%
75% 61.9% 75% 59.6%
59.6% 63.6% 57.9% 61.7%
62.3% 60.0%

57.1%
Muito ruim

50% 50%
Ruim

Bom
41.3%

25%
Muito Bom
27.7% 25%
20.5% 22.3%
18.6% 18.9%
16.0% 15.2% 15.4%
10.2% 11.5%

0% 0%
Até 29 30 a 39 40 a 49 50 a 59 60 ou mais Brasil Norte Nordeste Sudeste Sul Centro-Oeste

Faixa etária (anos)

 Atuação profissional 77

Figura 50
Atuação profissional dos médicos-veterinários participantes da pesquisa segundo a pergunta “Você já teve a sua
saúde mental afetada a ponto de necessitar de afastamento do trabalho por um período?”.
Professional activity of the veterinarians taking part in the research according to the question “Have you ever had
your mental health affected to the point of having to take some time off work?”.

100% 100%
51.2% 58.7% 65.9% 64.6% 66.1% 65.7% 60.7%
68.4% 78.9% 70.6%
91.2%

75% 75%

50% 50% Não

48.8%
Sim
41.3%
39.3%
34.1% 35.4% 33.9% 34.3%
31.6%
25% 25% 29.4%

21.1%

8.8%
0% 0%

Até 29 30 a 39 40 a 49 50 a 59 60 ou mais Brasil Norte Nordeste Sudeste Sul Centro-Oeste

Faixa etária (anos)

78 Demografia da medicina veterinária no Brasil 2022

Interesses e satisfação com o trabalho

Interests and satisfaction with the work
80 Demografia da medicina veterinária no Brasil 2022
Interesses e satisfação com o trabalho
Interests and satisfaction with the work
A Figura 51 demonstra que, independente
da faixa etária ou da região do país, os
médicos-veterinários, caso fossem fazer um
novo curso de pós-graduação, continuariam
nas áreas de atuação da profissão (ciências
agrárias, biológicas e da saúde). Ainda em
relação a esse aspecto, houve elevado
percentual de profissionais com mais de 50
anos que voltaria a cursar ciências agrárias,
provavelmente porque essa foi a origem da
Medicina Veterinária, uma vez que a profissão
passou a ser considerada da área de saúde
há pouco tempo, no Brasil. Outro ponto
interessante é que existe um percentual maior
de profissionais com interesse em questões
sociais, nos extremos das idades avaliadas.
No caso dos mais velhos, a experiência de vida
leva a uma maior humanização, naturalmente;
entre os mais jovens, a importância do tema
para o mundo é ressaltada nas redes sociais,
o que gera conscientização e engajamento.
Regardless of the age group or region
of the country, if the veterinarians were
to take a new postgraduate course, they
would remain in their areas of action in the
profession (agrarian, biological, and health
areas) (Figure 51). In relation to this aspect,
a high percentage of professionals that were
50 years old or over would be interested in
studying agrarian sciences, maybe because
that was the origin of the veterinary medicine
since the profession was included in the
health area only recently in Brazil. Another
interesting point is that at the extreme of the
age groups evaluated, a higher percentage
of professionals interested in social issues
was observed. Regarding the older ones, it
seems that life experience naturally leads
to higher humanization, while among the
youngsters, the importance of the theme
all over the world is emphasized in social
networks, which generates the youth
awareness and commitment.
 Interesse e satisfação com o trabalho 81

Figura 51
Interesses e satisfação profissional dos médicos-veterinários participantes da pesquisa segundo a pergunta “Se
você fosse fazer um novo curso de pós-graduação, selecione as áreas de interesse?”.
Interests and professional satisfaction of veterinarians taking part in the research according to the question “If you
decided to take another postgraduate course, which would be your area of interest?”.

Até 29 Brasil

Se você foss
curso de pó
Norte as áreas de
30 a 39
Ciências A

Nordeste Ciências B
Lorem ipsum
Ciências d
40 a 49
Ciências E
Sudeste
Ciências H

50 a 59 Ciências S
Sul Engenhar
Lingüística
60 ou mais Centro-Oeste

0% 25% 50% 75% 100% 0% 25% 50% 75% 100%

Ciências Ciências Ciências Ciências Exatas Ciências Ciências Sociais Linguística,

Engenharias
Agrárias Biológicas da Saúde e da Terra Humanas Aplicadas Letras e Artes

Em relação à percepção sobre a

importância da profissão, destaca-se que
apenas 32,3% dos médicos-veterinários
a considera de forma positiva (Figura 52).
Entre os profissionais mais jovens, 51,2%
consideram que público em geral avalia mal ou
muito mal a profissão da Medicina Veterinária;
já entre os profissionais com mais de 60 anos
esse percentual cai para 19,3%. Portanto,
com o avanço da idade, os profissionais
tendem a perceber que o público avalia
mais positivamente a Medicina Veterinária,
possivelmente devido à consolidação da sua
própria carreira, que reflete na avaliação da
profissão.
Deve ser observado com bastante atenção
que 83,4% dos profissionais têm consciência
do excesso de médicos-veterinários no
mercado de trabalho, não havendo diferenças
importantes entre as faixas etárias, porém,
a percepção desse excesso é menor nas
regiões Norte e Nordeste (Figura 53).
As for their perception of the importance
of the profession, only 32.3% veterinarians
considered it positively (Figure 52). Among
younger professionals, 51.2% thought that
most people evaluate the profession as
bad or very bad, while the percentage of
professionals that were 60 years old or over
and expressed the same opinion was 19.3%.
Thus, when growing older the professionals
tend to realize that most people evaluate
the activity more positively, possibly due to
the consolidation of their own career, with
consequences in their evaluation of the
profession.
Attention should be drawn to the fact that
83.4% of the participants were aware of the
excess of veterinarians in the job market
and no important difference was observed
between age groups. However, this excess
perception was lower in the Northern and
Northeastern regions (Figure 53).
82 Demografia da medicina veterinária no Brasil 2022

Figura 52
Interesses e satisfação profissional dos médicos-veterinários participantes da pesquisa segundo a pergunta “Como
você acha que o público em geral avalia e considera importante a profissão médico-veterinária?”.
Interests and professional satisfaction of veterinarians taking part in the research according to the question “How do
you think most people evaluate and consider the importance of the veterinary medicine activity?”.

100% 100%
17.8% 9.6% 7.1% 3.6% 2.6% 8.9% 6.9% 6.8% 9.1% 8.6% 11.6%
16.7%
26.3%
32.6% 37.3% 37.3%
32.9% 30.4% 30.5% 28.7%
22.9%

33.4% 21.9%
75% 75%
Muito mal
20.1% Como você acha que o público
em geral avalia e considera
27.3% 40.0% Mal a profissão
importante
27.4% 28.4% 26.8% médicoveterinária?
34.5% 42.1% 20.6% Muito mal
27.7%
50% 50% Neutra
Mal
28.3% 42.2%
Neutra
Bem
Bem
Muito bem
24.5% 30.5%
28.8% 29.0%
25% 25%
27.7% Muito Bem
25.0%
21.5%
21.8%
17.8%
16.7%
10.8%
7.8%
2.7% 1.2% 4.2% 4.6% 4.6% 4.8% 4.0%
0% 0% 3.1%

Até 29 30 a 39 40 a 49 50 a 59 60 ou mais Brasil Norte Nordeste Sudeste Sul Centro-Oeste

Faixa etária (anos)

Figura 53
Interesses e satisfação profissional dos médicos-veterinários participantes da pesquisa segundo a pergunta “Qual a
sua percepção sobre o número de médicos-veterinários no mercado de trabalho?”.
Interests and professional satisfaction of veterinarians taking part in the research according to the question “What is
your perception of the number of veterinarians in the job market?”.

100% 100%
4.8% 4.8% 5.6% 6.5% 5.2% 5.2% 10.7% 11.0% 3.4% 4.4% 5.5%
7.4% 7.8%
12.1% 12.2% 10.6% 9.4% 10.3% 11.4% 16.8%
23.3% 22.6%

89.2% 87.8%
75% 83.8% 84.0% 84.5% 75%
83.1% 83.0% 83.4%
77.7%
Pouco
Qual a sua percepçãosobre
66.0% 66.4% o número de médicos veterinários
Adequado
no mercado de trabalho?
50% 50% Pouco
Muito
Adequado
Muito

25% 25%

0% 0%

Até 29 30 a 39 40 a 49 50 a 59 60 ou mais Brasil Norte Nordeste Sudeste Sul Centro-Oeste

Faixa etária (anos)

 Interesse e satisfação com o trabalho 83

Apesar do pequeno percentual de

Despite the low percentage of
profissionais que percebe que a população
professionals realizing that people in general
considera a Medicina Veterinária de forma
see the veterinary medicine activity positively
positiva (Figura 52) e da consciência
(Figure 52) and the professional awareness
profissional do excesso de médicos-
of excess of veterinarians in the job market
veterinários no mercado (Figura 53), a
(Figure 53), most professionals were proud
maioria absoluta dos profissionais se orgulha
of being veterinarians (Figure 54).
de exercer a Medicina Veterinária (Figura 54).

Figura 54
Interesses e satisfação profissional dos médicos-veterinários participantes da pesquisa segundo a pergunta “Você
se orgulha de ser médico-veterinário?”.
Interests and professional satisfaction of veterinarians taking part in the research according to the question “Are you
proud of being a veterinarian?”.

100% 100%
10.5% 10.5% 4.7% 2.9% 2.6% 7.2% 6.9% 7.5% 6.1% 6.4% 12.8%

97.1% 97.4%
95.3%
92.8% 93.1% 92.5% 93.9% 93.6%
89.5% 89.5%
75% 87.2%
75%

Você se orgulha de ser

médico veterinário?
50%
50% Não
Não
Sim
Sim
25%
25%

0%
0%
Até 29 30 a 39 40 a 49 50 a 59 60 ou mais
Brasil Norte Nordeste Sudeste Sul Centro-Oeste
Faixa etária (anos)

Os diferentes graus de satisfação com The different levels of satisfaction with

a profissão e com o trabalho que realizam
podem ser observados nas Figuras 55 e 56,
que revelam que, com o avanço da idade
que acompanha a consolidação da carreira,
o orgulho fica ainda mais evidente. Apesar
do orgulho e da satisfação com o exercício
profissional, mais da metade dos profissionais
avalia como difícil o futuro da profissão (Figura
57).
Ainda sobre o futuro da profissão (Figura
57), a maioria dos colegas o considera difícil
ou tem uma opinião neutra. Os profissionais
das regiões Norte, Nordeste e Centro-Oeste
têm uma visão mais otimista. O grau de
otimismo com o futuro da profissão aumenta
com a idade, assim como o grau de satisfação
pessoal com o exercício profissional.
the job and with the work they carry out
revealed that when they get older, and
consequently consolidate their career, this
proud becomes more evident (Figures 55
and 56). Although they expressed pride and
satisfaction with their profession, over half of
the professionals predicted a difficult future
for the profession (Figure 57).
Regarding the future of the activity (Figure
57), most colleagues considered it hard or
showed a neutral opinion. Professionals
in the Northern and Midwestern regions
showed a more optimistic view. The level of
optimism with the future of the profession
increased with age along with the degree of
personal satisfaction with the professional
activity.
84 Demografia da medicina veterinária no Brasil 2022

Figura 55
Interesses e satisfação profissional dos médicos-veterinários participantes da pesquisa segundo a pergunta
“Classifique de 0 a 10 a sua satisfação com a profissão”.
Interests and professional satisfaction of veterinarians taking part in the research according to the question “Classify
from 0 to 10 your satisfaction with the profession”.

AtéAté
2929anos
anos
0
1
30 30
a 39
a 39anos
anos 2
3
4
40 40
a 49
a 49anos
anos
5
6

50 50
a 59
a 59anos
anos 7
8
9
60 anos ououmais
60 anos mais
10

0% 25% 50% 75% 100%

Brasil
Brasil
0

Norte
Região Norte
1
2
3
Nordeste
Região Nordeste
4
5
Sudeste
Região Sudeste
6
7
Sul
Região Sul 8
9
Centro-Oeste
Região Centro-Oeste 10

0% 25% 50% 75% 100%

Totalmente insatisfeito Totalmente realizado

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
 Interesse e satisfação com o trabalho 85

Figura 56
Interesses e satisfação profissional dos médicos-veterinários participantes da pesquisa segundo a pergunta
“Classifique de 0 a 10 a sua satisfação com o trabalho que executa atualmente”.
Interests and professional satisfaction of veterinarians taking part in the research according to the question “Classify
from 0 to 10 your satisfaction with your current job activity.”

Até
Até29
29anos
anos
0
1
3030a a39
39anos
anos 2
3
4
4040a a49
49anos
anos
5
6

5050a a59
59anos
anos 7
8
9
6060
anos
anosou
oumais
mais
10

0% 25% 50% 75% 100%

Brasil
Brasil
0

Norte
Região Norte
1
2
3
Nordeste
Região Nordeste
4
5
Sudeste
Região Sudeste
6
7
Sul
Região Sul 8
9

Centro-Oeste
Região Centro-Oeste 10

0% 25% 50% 75% 100%

Totalmente insatisfeito Totalmente satisfeito

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
86 Demografia da medicina veterinária no Brasil 2022

Figura 57
Interesses e satisfação profissional dos médicos-veterinários participantes da pesquisa segundo a pergunta “Como
avalia o futuro da profissão?”.
Interests and professional satisfaction of veterinarians taking part in the research according to the question “How do
you evaluate the future of this profession?”.

100% 100%
29.5% 32.3% 30.1% 35.8% 37.3% 32.5% 39.0% 39.5% 30.2% 28.7% 38.0%

75% 75%

20.8% 16.8% 16.1% 17.5%

18.2% 16.2%
8.7%
11.0% Como avalia o
22.9% 12.5% 15.7% Promissor
da profis-
50% Promissor
55.5% 50%
53.1% 51.7% 51.3%
53.7% 53.7% Neutro
Neut
49.7% 49.6%
48.0% 46.4% Difícil
Difícil
38.1%

25% 25%

0% 0%

Até 29 30 a 39 40 a 49 50 a 59 60 ou mais Brasil Norte Nordeste Sudeste Sul Centro-Oeste

Faixa etária (anos)

No tocante às ações a serem empreendidas

para a melhoria das condições do cenário
de trabalho (Figura 58), os respondentes
da pesquisa assinalaram, por ordem de
importância: valorização profissional,
melhores salários, comportamento ético
e colaboração profissional entre médicos-
veterinários e com profissionais de outras
classes. Essas ações devem ser consideradas
pelos órgãos representativos da profissão
no estabelecimento de prioridades de suas
metas de atuação.
Quanto à percepção pela sociedade das
competências profissionais mais importantes
do médico-veterinário (Figura 59), as
mais relevantes foram: comportamento
ético, saúde única e bem-estar animal.
Outras competências gerais consideradas
relevantes foram: comunicação, colaboração
interprofissional e intraprofissional
pensamento crítico. As instituições de
ensino devem estar atentas a esses itens na
execução de seus Projetos Pedagógicos de
Curso.
As regards the actions to be taken to
improve the conditions of the work scenery
(Figure 58), the respondents chose in order of
importance: professional valorization, better
salaries, ethical behavior, and professional
cooperation between veterinarians and
professionals of other areas. These actions
must be considered by the profession
representative boards to establish priorities
for their action targets.
In relation to society perception of the
most important professional competences
of veterinarians (Figure 59), the most
relevant were: Ethical behavior, unified
health system, and animal wellbeing. Other
general competences also considered
important were: Communication, inter and
intra-professional cooperation, and critical
e thinking. Education institutions should be
aware of these items when preparing their
teaching plans for the veterinary medicine
and other related courses.
 Interesse e satisfação com o trabalho 87

Figura 58
Interesses e satisfação profissional dos médicos-veterinários participantes da pesquisa segundo a pergunta “O que
você acha que precisa mudar ou ser implementado para aperfeiçoar o cenário de trabalho do médico-veterinário?
(selecione os 5 pontos de maior relevância na sua opinião)”.
Interests and professional satisfaction of veterinarians taking part in the research according to the question “What do
you think needs to be changed or implemented to improve the scenery of the veterinary medicine activity? (select the
5 most relevant items in your opinion)”.

80,6
Valorização da profissão 88,7

Salários 71,6 87,3

73,8
Ética 70,3

Colaboração interpessoal e intraprofissional 69,8 69,9

62,1
Reconhecimento de especialidades 53,3

Comunicação 39,0 38,8

Pensamento crítico 33,3 19,4

25,2
Espírito emprrendedor 33,1
Brasil
Empatia 29,9 31,1 Norte
23,5
Liderança 18,5
8,8
Criatividade 13,2

9,3 6,8
Compaixão
0 20 40 60 80 100 % 0 20 40 60 80 100 %

Valorização da profissão 91,2 89,2

Salários 73,1 69,1

Ética 69,7 72,5

Colaboração interpessoal e intraprofissional 68,9 70,9

Reconhecimento de especialidades 52,5 52,9

Comunicação 40,1 39,3

Pensamento crítico 31,6 34,7

Espírito emprrendedor 40,7 30,3

Empatia 32,3 Nordeste 29,4

Sudeste
20,2 15,9
Liderança
Criatividade 16,5 11,5

6,1 11,0
Compaixão
0 20 40 60 80 100 % 0 20 40 60 80 100 %

Valorização da profissão 85,4 93,5

Salários 67,4 81,5

Ética 68,9 63,8

Colaboração interpessoal e intraprofissional 68,4 69,2

Reconhecimento de especialidades 46,9 64,1

Comunicação 38,1 38,4

Pensamento crítico 37,1 27,5

Espírito emprrendedor 35,4 34,4

Empatia 30,3
Sul
28,3
Centro-Oeste
Liderança 21,5 19,3

Criatividade 13,9 16,7

7,4 11,2
Compaixão
0 20 40 60 80 100 % 0 20 40 60 80 100 %
88 Demografia da medicina veterinária no Brasil 2022

Figura 59
Interesses e satisfação profissional dos médicos-veterinários participantes da pesquisa segundo a pergunta “Quais
as competências profissionais e/ou áreas de atuação do médico-veterinário, você considera de maior importância
na atualidade para a sociedade?”.
Interests and professional satisfaction of veterinarians taking part in the research according to the question “Which
of the veterinarians’ professional competences and/or areas of action do you consider most relevant for society?”.

Área da Saúde Única 66,7 61,8

Ética 66,6 61,8
Área de bem-estrar animal 63,3 54,9
Empatia 51,2 52,0
Comunicação 50,3 40,2
Colaboração interpessoal e intraprofissional 50,0 35,3
Pensamento crítico 49,6 26,5
Espírito empreendedor 40,6 46,1
Liderança 38,8 35,9
Mentalidade Global 31,9 28,4
28,9 Brasil 34,3
Administração Ambiental Norte
Criatividade 27,9 12,6
Compaixão 26,1 19,6
Competência digital e tratamento de dados 22,9 16,7
0 20 40 60 80 100% 0 20 40 60 80 100%

Área da Saúde Única 71,5 65,9

Ética 64,7 68,8
Área de bem-estrar animal 59,2 66,1
Empatia 51,9 51,9
Comunicação 52,6 51,3
Colaboração interpessoal e intraprofissional 48,5 51,0
Pensamento crítico 49,3 51,7
Espírito empreendedor 38,5 39,2
Liderança 37,5 38,4
Mentalidade Global 30,5 Nordeste 33,4
Sudeste
Administração Ambiental 31,5 29,5
Criatividade 28,5 27,9
Compaixão 19,5 29,2
Competência digital e tratamento de dados 23,3 22,4
0 20 40 60 80 100% 0 20 40 60 80 100%

Área da Saúde Única 66,6 66,8

Ética 66,8 61,3
Área de bem-estrar animal 59,3 67,8
Empatia 50,2 49,5
Comunicação 49,2 49,3
Colaboração interpessoal e intraprofissional 48,8 55,5
Pensamento crítico 51,6 47,4
Espírito empreendedor 45,1 38,3
Liderança 39,1 42,3
Mentalidade Global 31,4 29,6
Administração Ambiental 27,3 Sul 24,8 Centro-Oeste
Criatividade 30,6 28,1
Compaixão 25,5 25,5
Competência digital e tratamento de dados 25,3 21,9
0 20 40 60 80 100% 0 20 40 60 80 100%
Interesse e satisfação com o trabalho 89
90 Demografia da medicina veterinária no Brasil 2022

Considerações finais
Final considerations
92 Demografia da medicina veterinária no Brasil 2022
Considerações finais
Final Considerations
A análise dos resultados desta pesquisa
faz emergir algumas questões de maior
relevância para o futuro da Medicina
Veterinária no Brasil.
A primeira delas: a demografia médico-
veterinária brasileira precisa ser controlada. Ou
se regula a oferta de graduados em Medicina
Veterinária no Brasil, ou a precarização da
profissão se tornará crônica. Relembrando
alguns dados continentais dos EUA, Europa e
China comparados com o Brasil, que ilustram
esta realidade: nos EUA, com 332 milhões
de habitantes, graduam-se 3.000 médicos-
veterinários por ano; na Europa (39 países
pertencentes à FVE), com um pouco mais
de 810 milhões de habitantes, graduam-se
12.000 por ano; na China, que conta com
um pouco mais de um bilhão e quatrocentos
milhões de habitantes, graduam-se 12.000
por ano; no Brasil, que possui em torno de
214 milhões de habitantes, graduam-se em
torno de 9.000 médicos-veterinários por ano!
The analysis of the results of this study
raised some relevant issues for the future
of the veterinary medicine activity in Brazil.
The first one: the Brazilian veterinary
medical demography needs to be
controlled. Either the supply of graduates in
Veterinary Medicine in Brazil is regulated,
or the precarious ness of the profession
will become chronic. Recalling some
continental data from the USA, Europe
and China compared with Brazil, which
illustrate this reality: in the USA, with 332
million inhabitants, 3,000 veterinarians
graduate per year; in Europe (39 countries
belonging to the FVE), with just over 810
million inhabitants, 12,000 graduate each
year; in China, which has just over one
billion four hundred million inhabitants,
12,000 graduate each year; in Brazil, which
has around 214 million inhabitants, around
9,000 veterinarians graduate each year!

Para a consecução do controle da
demografia veterinária brasileira e de tantos
outros objetivos estratégicos, é vital que
as diferentes organizações da Medicina
Veterinária brasileira, como aquelas que
patrocinaram e apoiaram este estudo, tracem
seus objetivos e realizem as suas ações,
tanto quanto possível, de forma sinérgica.
Dentre essas ações, deve ser considerado
um trabalho enérgico e constante junto às
esferas decisórias do Estado, visando as
alterações legislativas necessárias para
controlar a demografia médico-veterinária no
Brasil.
Ao compararmos a Letônia (1.934.379
habitantes com 2500 médicos-veterinários,
uma relação de 129 médicos veterinários
para 100.00 habitantes), o país com a
maior concentração conhecida de médicos-
veterinários do mundo, com Curitiba
(1.963.726 habitantes com 3.443 médicos-
veterinários, uma relação de 175 profissionais
por 100.000 habitantes), verificamos nesta
capital uma concentração 26% maior que a
Letônia! Este fato nos leva a sugerir que os
Conselhos Regionais de Medicina Veterinária
do Brasil realizem um estudo demográfico por
cidade em seus estados.
Também é importante que os médicos-
veterinários brasileiros encontrem posições
de trabalho atrativas e recompensadoras
financeira e emocionalmente, para que sigam
na profissão. Um grupo permanente de
trabalho em bem-estar único e saúde mental
do médico-veterinário deveria ser constituído
e sediado no âmbito de uma das corporações
nacionais da classe.
Para que a sociedade reconheça e valorize
a contribuição do médico-veterinário para a
saúde animal, a saúde pública, a produção
de alimentos de origem animal, o bem-estar
animal e a saúde ambiental, é necessário
o aperfeiçoamento da comunicação das
organizações da profissão da Medicina
Veterinária com a sociedade.
A profissão do médico-veterinário será
fortalecida mediante um melhor planejamento
Consideraçôes finais 93
In order to achieve control of the
Brazilian veterinary demography and
many other strategic objectives, it is vital
that the different organizations of Brazilian
Veterinary Medicine, such as those that
sponsored and supported this study,
outline their objectives and carry out their
actions, as much as possible, in synergistic
way. Among these actions, energetic
and constant work with the decision-
making spheres of the State should be
considered, aiming at the legislative
changes necessary to control the medical-
veterinary demography in Brazil.
When comparing Latvia (1,934,379
inhabitants with 2,500 veterinarians,
a ratio of 129 veterinarians to 100,00
inhabitants), the country with the highest
known concentration of veterinarians in the
world, with Curitiba (1,963,726 inhabitants
with 3,443 -veterinarians, a ratio of 175
professionals per 100,000 inhabitants), we
found in this capital a concentration 26%
higher than in Latvia! This fact leads us
to suggest that the Regional Councils of
Veterinary Medicine in Brazil carry out a
demographic study by city in their states.
It is also important that Brazilian
veterinarians find work positions that are
attractive and financially and emotionally
rewarding, so that they can remain in the
profession. A permanent group of work on
the veterinarians’ unified wellbeing and
mental health system should be created
and established within one of the national
organizations of this category of workers.
The veterinary medicine profession
organizations to society is needed
for the recognition from society of the
veterinarians’ contribution to animal health,
public health, production of animal origin
food, animal wellbeing, and environmental
health.
The veterinary medicine profession
can be strengthened upon better public
and private planning of its corporative
management, as well as through the
94 Demografia da medicina veterinária no Brasil 2022
público e privado de sua gestão corporativa,
bem como por meio da gestão competente
por parte de cada médico-veterinário de sua
própria trajetória profissional. É necessário
buscar meios para fomentar uma rede de
geração e gestão de dados e informações,
bem como incentivar a sua utilização.
Somente com informações de qualidade,
conformando um cenário de referência, será
possível tomar decisões mais conscientes e
acertadas pelos gestores e profissionais.
Levando em consideração políticas já
estabelecidas há algum tempo em países
onde existe um maior controle sobre o
número de profissionais e sobre a qualidade
da profissão médico-veterinária , a execução
de duas ações permitiria, já a curto prazo,
uma melhoria do ambiente da profissão no
Brasil: 1-restabelecimento de um mecanismo
de certificação profissional, mediante o
qual, ao finalizar a graduação, o indivíduo
se submete a uma avaliação criteriosa
que determine se está ou não habilitado
para exercer a profissão ; 2-criação de um
mecanismo obrigatório de acreditação de
cursos, conduzido pelas instituições que
representam a medicina veterinária no Brasil,
com a anuência do Ministério da Educação
que assim daria o respaldo jurídico para este
processo regulatório.
Por tudo que foi exposto e comentado
neste estudo, na sequência, juntamente com
parceiros institucionais, será estruturado
o Observatório Nacional da Medicina
Veterinária, no Brasil. Ele se constituirá
como uma ferramenta para a gestão
do conhecimento da profissão médico-
veterinária, realizando a coleta, a produção,
a organização, a interpretação e a divulgação
de informações para a análise de tendências
e tomada de decisões estratégicas.
competent management by each professional
of his/her own professional trajectory. It is
necessary to seek means to favor a network
of generation and management of data and
information, as well as incentivize its use. Only
with quality information, creating a reference
scenery, more aware and accurate decisions
will be made by professional managers and
the individual professionals.
Taking into account policies that have been
in place in countries where there is greater
control over the number of professionals and
over the quality of the veterinary profession,
the execution of two actions would allow,
in the short term, an improvement in the
environment of the profession in Brazil:
1-Reestablishment of a professional
certification mechanism. Through which,
upon completion of graduation, the individual
undergoes a careful assessment that
determines whether or not he is qualified
to practice the profession; 2-creation of
a mandatory mechanism for accrediting
courses, conducted by the institutions that
represent veterinary medicine in Brazil, with
the consent of the Ministry of Education.
Which would thus provide legal support for
this regulatory process.
Taking all that into consideration, following
this study and in partnership with some
institutions, the Veterinary Medicine National
Observatory will be structured. This initiative
will be a tool for the veterinary medicine
profession to manage knowledge, by
collecting, producing, organizing, interpreting,
and disseminating information for the analysis
of trends and strategic decision making.
Consideraçôes finais 95
96 Demografia da medicina veterinária no Brasil 2022

Referências
References
98 Demografia da medicina veterinária no Brasil 2022
Referências
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