PROJETO INTEGRADOR

Técnico em Saúde e Segurança do Trabalho

77 anos Senac. #EuFaçoParte

UC 01

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 UNIDADES CURRICULARES

PGR

Implantar e Controlar Elaborar, Planejar Executar Auxiliar Projeto

Implementar Situações de Implantar e ações ações a Gestão Integrador
os Programas Emergência Implementar Educativas Educativas Integrada da
de Saúde e Planos de em Saúde e em Saúde e Organização
Segurança do Emergência Segurança do Segurança do
Trabalho /Urgência Trabalho Trabalho

UC 07 UC 08 UC 09 UC 10 UC 11 UC 12 UC 13

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 ERGONOMIA

➢ Ergonomia é o conjunto de regras e

procedimentos que visam os cuidados
com a saúde do profissional, dentro e
fora do seu ambiente de trabalho.

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LEVANTAMENTO,TRANSPORTE DE CARGA MANUAL
➢ Transporte manual de cargas designa todo transporte no qual o peso
da carga é suportado inteiramente por um só trabalhador.

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EMPILHADEIRA PALETEIRA

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 MOBILIÁRIO DOS POSTOS DE TRABALHOS

➢ O ambiente de trabalho deve ser planejado ou adaptado para as

posições em que o trabalhador irá ficar, seja sentado ou em pé.

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 POSTOS DE TRABALHO
Atividades sentadas Trabalhos realizados em pé

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 AVALIAÇÃO DE RISCOS ERGONÔMICOS
➢ Consiste em conjunto de técnicas que têm como o objetivo identificar
erros na relação do homem com seu instrumento de trabalho e corrigi-
los.

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 RISCOS ERGONÔMICOS IDENTIFICADOS

➢ Posições inadequadas no ambiente de trabalho.

➢ Repetitividade das atividades realizadas.
➢ Monotonia das atividades realizadas.
➢ Iluminação inadequada.
➢ Levantamento de carga.
➢ Situações de estresse mental.

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 MEDIDAS POS AET

Adequação de postura. Adequação ambiente.

Ajuste de equipamentos, máquinas e Conscientizar e treinar os funcionários.

ferramentas.
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 AVALIAÇÃO DE RISCO DE ACIDENTE

Avaliação de Risco de Acidentes é o estudo

do ambiente e das atividades realizadas no
trabalho, com a intenção de prever e
identificar os riscos expostos ao trabalhador
e promover um gerenciamento desses riscos.

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 AVALIAÇÃO DE RISCO DE ACIDENTE

Avaliação de Risco de Acidentes é dividida

em 3 etapas, sendo elas:

Etapa 1 : Identificação dos Riscos;

Etapa 2 : Análise de Riscos;
Etapa 3 : Avaliação de Riscos;

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 AVALIAÇÃO DE RISCO DE ACIDENTE

Etapa 1: Identificação dos Riscos;

A identificação de risco pode ser definida como o
processo para determinar o que, onde, quando,
porque e como algo poderia ocorrer.

Ex: Identificação do ambiente onde se contém,

riscos de corte, agarramento, queimadura, quedas
do mesmo nível ou nível diferente e etc...

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 AVALIAÇÃO DE RISCO DE ACIDENTE

Etapa 2: Análise de Riscos;

A parte da análise é quando se define os
determinantes e agravantes do risco.
Essa atividade determinara a necessidade ou
não de tratamento dos riscos identificados
através da combinação da gravidade com a
probabilidade.

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 AVALIAÇÃO DE RISCO DE ACIDENTE
Etapa 3 : Avaliação de Riscos;
A avalição do risco constitui-se no processo
de comparação entre os critérios
estabelecidos e do que foi analisados.

Isso possibilita que sejam tomadas

decisões quanto a natureza dos
tratamentos necessários e as prioridades.

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 ACIDENTE X INCIDENTE

ACIDENTE: Algo inesperado e que INCIDENTE: Existem diversas formas

afeta a rotina dos
colaboradores causando lesões
corporais, perda de materiais ou
equipamentos para a empresa e até
mesmo a morte do colaborador.
de incidente no ambiente de
trabalho, e eles não resultam em
ferimentos, mas sendo necessário
fazer o seu registro.

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IMPORTÂNCIA DA AVALIAÇÃO DE RISCO DE ACIDENTE
Importante da avaliação é a
antecipação e prevenção dos INTOLERÁVEL

problemas. TRATAMENTO

PROBABILIDADE
Através de uma Análise Preliminar de
Riscos bem feita, os acidentes podem
ser evitados.
Por isso é muito importante realizar TOLERÁVEL

a Avaliação de Risco, para que

venhamos prever o risco e nos CONSEQUÊNCIAS

prevenir.

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 Unidade Curricular 5
Executar ações de investigação, registro e
controle de incidentes, acidentes de
trabalho e doenças ocupacionais

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O que é Acidente de Trabalho?
Segundo a lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, o acidente do trabalho é todo acidente que ocorre pelo
exercício do trabalho, a serviço da empresa ou serviço de trabalho de segurados especiais, provocando
lesão corporal ou perturbação funcional, que causa morte, perda ou redução, permanente ou temporária,
da capacidade para o trabalho.

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O que é considerado Acidente de Trabalho?

• Doença profissional – causada pelo exercício de determinada atividade;

• Doença de trabalho – causada em função das condições especiais em que
o trabalho é realizado;
• Ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou
companheiro de trabalho;
• Ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa
relacionada ao trabalho;
• Ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de terceiro ou de
companheiro de trabalho;

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O que é considerado Acidente de Trabalho?
• Ato de pessoa privada do uso da razão;
• Desabamento, inundação, incêndio e outros casos
fortuitos ou decorrentes de força maior;
• O acidente sofrido pelo segurado que esteja a serviço da
empresa, ainda que fora do local e horário de trabalho:
• Em viagem a serviço da empresa, independentemente do
meio de locomoção utilizado, inclusive veículo de
propriedade do empregado;
• No percurso da residência para o local de trabalho ou
deste para aquela, qualquer que seja o meio de
locomoção, inclusive veículo de propriedade do
empregado.

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Metodologias de Investigação

As metodologias de investigação utilizadas pela segurança do trabalho possuem o objetivo de

identificar variações que antecederam o incidente ou acidente de trabalho.

Independentemente se o mesmo causou ou não a lesão ou prejuízos, o objetivo é identificar onde

ocorreu o desvio do processo habitual que levou a ocorrência indesejada.

Entre elas, pode-se citar:

• Diagrama de Ishikawa;
• Árvore de Causas;
• Entre outras....

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Comunicação do
Acidente de Trabalho

A CAT – Comunicação de Acidente de

Trabalho, é um documento usado para
comunicar o acidente ou doença de
trabalho ao INSS.

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Plano de Ação
O plano de ação deve ser realizado após a definição da causa raiz do acidente – podendo essa causa raiz ser
mais de uma.
Sua finalidade é apresentar ações para as tratativas de melhorias, para impedir que o mesmo ocorra
novamente.

Exemplo:
• Re-treinamento dos colaboradores na NR- 12 – Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos;
• Aplicação de treinamento de uso da lixadeira de forma segura;
• Revisão da instrução de trabalho;
• Aplicação de check-list;
• EPIs corretos para atividade;

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 Unidade Curricular 9
Elaborar, implantar e implementar
Planos de Emergência /Urgência

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INTRODUÇÃO

•Norma Regulamentadora 1.5.6.1 A organização

deve estabelecer, implementar e manter
procedimentos de respostas aos cenários de
emergências, de acordo com os riscos, as
características e as circunstâncias das atividades.
•NBR 15219/20 determina o conteúdo mínimo
para elaboração do Plano de Ação Emergencial

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O QUE É UM PLANO DE EMERGÊNCIA/URGÊNCIA?

• Documento que formaliza e descreve conjuntos

de ações e medidas a serem adotadas no caso de
uma situação crítica ( acidente ou incidente),
visando proteger a vida e o patrimônio, bem
como reduzir as consequências socias e os danos
ao ambiente.

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ELABORAR O PLANO DE ATENDIMENTO
E EMERGÊNCIA/URGÊNCIA:
• Identificar e analisar os riscos;
• Avaliar os recursos necessários para
ações;
• Adequação do plano na planta da
empresa;
• População fixa e flutuante;
• Equipe de emergência;
• Definição do acionamento do plano de
emergência;
• Revisão e atualização.

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IMPLANTAR E IMPLEMENTAR PLANO DE ATENDIMENTO

• Fazer a divulgação do plano;

• Treinar os colaboradores;
• Exercícios de simulação.

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 PLANO DE ATENDIMENTO E
EMERGÊNCIA/URGÊNCIA VALOTEC

• Cenários de risco:
• Incêndio
• Explosão
• Queda
• Corte
• Prensamento
• Agarramento
• Queimadura

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 RECURSOS NECESSÁRIOS
• Sinalização

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EHS EHS
ROTA DE FUGA

É O CAMINHO MAIS FÁCIL E RÁPIDO POR ONDE SERÁ FEITA A EVACUAÇÃO DA FÁBRICA DURANTE UMA
SITUAÇÃO DE EMERGÊNCIA, TODA A EMPRESA ESTÁ SINALIZADO ATRAVÉS DE:

PLACA ROTA DE FUGA

LUMINÁRIAS DE EMERGÊNCIA

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EHS

ABANDONO DE EDIFÍCIO

Direcionar-se
Sirene de
Manter a calma pelas placas de
Emergência
rota de fuga

Não voltar para Evacuação para

Em fila
buscar objetos o Ponto de
organizada
pessoais Encontro

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POPULAÇÃO FIXA E FLUTUANTE

CARACTERIZAÇÃO DA POPULAÇÃO

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 EHS
BRIGADA DE INCÊNDIO
• É em um grupo organizado de pessoas
treinadas e capacitadas para atuar na
prevenção, abandono de edificação,
combate a princípio de incêndios e
prestação de primeiros socorros, dentro
de uma área preestabelecida, podendo
ser composta por:
• Brigada orgânica
• Brigada profissional

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EHS
BRIGADA DE INCÊNDIO

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 FORMAÇÃO DA BRIGADA
CARGA DE INCÊNDIO VALOTEC IT 09

• Alto

BRIGADA ORGÂNICA IT 12

• 14 Brigadistas

LÍDER BRIGADA

• 1 Líder para coordenar a brigada

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 EHS
TREINAMENTO BRIGADA
• O curso de Brigada Orgânico - Nível
Básico, prepara pessoas para atuarem
em situações emergenciais, operando
equipamentos de combate a incêndios,
auxiliando no plano de abandono,
identificando situações de riscos e
reconhecendo-os, prestando os
primeiros socorros, visando preservar a
vida e o patrimônio.

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EHS
QUAIS SÃO AS AÇÕES DE PREVENSÃO
DOS BRIGADISTAS ?
Encaminhamento
Avaliação dos
do relatório aos
riscos existentes
setores

Orientação à
Inspeção geral dos
população fixa e
equipamentos
flutuante

Inspeção geral das Instrução de

rotas de fuga abandono de área

Elaboração de
Exercícios
relatório das
simulados
irregularidades

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EHS
AÇÕES DE EMERGÊNCIA

IDENTIFICAÇÃO DA
PRIMEIROS SOCORROS
SITUAÇÃO

ALARME/ABANDONO
CONTROLE DO PÂNICO
DA ÁREA

ACIONAMENTO DO COMBATE AO
CB E/OU AJUDA PRÍNCIPIO DE
EXTERNA INCÊNDIO

RECEPÇÃO E
CORTE DE ENERGIA
ORIENTAÇÃO CB

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EHS
REUNIÕES ORDINÁRIAS

Funções de cada membro da brigada dentro do plano;

Condições de uso dos equipamentos de combate a incêndio;

Apresentação de problemas relacionados à prevenção de incêndios encontrados nas inspeções

para que sejam feitas propostas corretivas;

Atualização das técnicas e táticas de combate a incêndio;

Alterações ou mudanças do efetivo da brigada;

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OBRIGADA!!!

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