PERGUNTA 1

1. Para transformar uma cultura burocrática em uma cultura

intraempreendedora, é necessário adotar valores gerenciais que incentivem
o empreendedorismo.
 
Esses valores incluem:
a. Burocracia como forma de controle.
b. Interesses próprios
c. Organização e controle rígidos.
d. Ambição exaustiva.
e. Iniciativa própria e comprometimento.

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PERGUNTA 2
1. Analise as alternativas a seguir e assinale a alternativa que se refere ao
conceito de intraempreendedorismo:
a. Membros da organização que inovam, identificam e criam
oportunidades de negócio.
b. Pessoas que mantém o foco naquilo que trará resultado para si.
c. Pessoas que criam regras dentro da empresa.
d. Colaboradores que têm gestão do tempo.
e. Funcionários qualificados para o bem próprio.

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PERGUNTA 3
1. Âncoras de carreira são elementos da realidade que determinam as
preferências ou os padrões de escolha por uma ocupação, carreira,
empresa, tipo de oportunidade. Essas escolhas e as razões para elas se
baseiam na autopercepção de: habilidades ou talentos, necessidades e
atitudes e valores. Assim, são considerados âncoras de carreira:
 
I – Competência gerencial
II – Competência técnica
III – Segurança e estabilidade
IV – Criatividade
 
Estão CORRETAS as afirmativas:
a. I e IV
b. I, II, III e IV.
c. I e II somente
d. III e IV
e. II e III somente.
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PERGUNTA 4
1.

Sobre o Plano de Carreira, é correto afirmar:

I – Deverá ser elaborado para levá-lo do seu estado atual ao estado desejado.
II – O objetivo pode ser de médio ou longo prazo.
III – Poderá ser adaptado e remodelado com o passar do tempo. 
IV – Deve ser definido de forma realista.
 
Estão CORRETAS as alternativas:
 
a. I, II, III, IV.
b. II e IV
apenas.
c. III e IV
apenas
d. I, II e III
apenas.
e. I e II apenas.

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PERGUNTA 5
1. Ser empreendedor é olhar o mercado como um todo, perceber
possibilidades diferentes e descobrir coisas novas. Assim, analise as
afirmativas a seguir e assinale a alternativa CORRETA:
a. Ser empreendedor hoje é a garantia de acúmulo de riqueza.
b. Estar bem informado é o dever do empreendedor, mas a intuição na
condução do negócio é o mais importante.
c. Conhecer as macrotendências que surgem no mercado não é
importante, vez que o empreendedor utiliza a sua criatividade para
criar produtos e serviços.
d. O empreendedor precisa focar em produtividade apenas no início do
desenvolvimento do negócio.
e. Saber priorizar e mapear os riscos de um negócio, planejando as
consequências caso esses riscos aconteçam, é uma tarefa de um
empreendedor.

PERGUNTA 1
1. Ser empreendedor requer habilidades e atitudes imprescindíveis para conduzir um
negócio. Assim, sobre essas habilidades, são características de um empreendedor:
 
I – Ser visionário
II – Se antecipar a fatos
 III – Ser resiliente
IV – Não calcular os riscos do negócio 
 
Estão CORRETAS as afirmativas
a. I, II e III somente.
b. I e III somente.
c. I e IV somente
d. I e IV somente
e. 1

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PERGUNTA 2
1. A felicidade no trabalho pode ser dividida em quatro dimensões. Assinale a
alternativa CORRETA, que apresenta essas dimensões:
a. Dimensão holística, Dimensão oligopolística, Dimensão
monopolística, Dimensão romanística.
b. Dimensão existencial, dimensão relacional, dimensão espiritual e
dimensão pessoal.
c. Dimensão existencial, dimensão relacional, Dimensão monopolística
e Dimensão romanística
d. Dimensão espiritual, dimensão pessoal, Dimensão holística e
Dimensão oligopolística
e.  Dimensão holística, Dimensão oligopolística, dimensão espiritual e
dimensão pessoal.
1 pontos   
PERGUNTA 3
1. Ser empreendedor é olhar o mercado como um todo, perceber
possibilidades diferentes e descobrir coisas novas. Assim, analise as
afirmativas a seguir e assinale a alternativa CORRETA:
a. Conhecer as macrotendências que surgem no mercado não é
importante, vez que o empreendedor utiliza a sua criatividade para
criar produtos e serviços.
b. Saber priorizar e mapear os riscos de um negócio, planejando as
consequências caso esses riscos aconteçam, é uma tarefa de um
empreendedor.
c. Estar bem informado é o dever do empreendedor, mas a intuição na
condução do negócio é o mais importante.
d. Ser empreendedor hoje é a garantia de acúmulo de riqueza.
e. Oempreendedor precisa focar em produtividade apenas no início do
desenvolvimento do negócio.
1 pontos   
PERGUNTA 4
 1. Âncoras de carreira são elementos da realidade que determinam as
preferências ou os padrões de escolha por uma ocupação, carreira,
empresa, tipo de oportunidade. Essas escolhas e as razões para elas se
baseiam na autopercepção de: habilidades ou talentos, necessidades e
atitudes e valores. Assim, são considerados âncoras de carreira:
 
I – Competência gerencial
II – Competência técnica
III – Segurança e estabilidade
IV – Criatividade
 
Estão CORRETAS as afirmativas:
a. I, II, III e IV.
b. III e IV
c. I e II somente
d. I e IV
e. II e III somente.

1 pontos   
PERGUNTA 5
1.

Sobre o Plano de Carreira, é correto afirmar:

I – Deverá ser elaborado para levá-lo do seu estado atual ao estado desejado.
II – O objetivo pode ser de médio ou longo prazo.
III – Poderá ser adaptado e remodelado com o passar do tempo. 
IV – Deve ser definido de forma realista.
 
Estão CORRETAS as alternativas:
 
a. III e IV
apenas
b. II e IV
apenas.
c. I, II e III
apenas.
d. I e II apenas.

e. I, II, III, IV.

PERGUNTA 1
1. Ser empreendedor requer habilidades e atitudes imprescindíveis para conduzir um
negócio. Assim, sobre essas habilidades, são características de um empreendedor:
  
I – Ser visionário
II – Se antecipar a fatos
III – Ser resiliente
IV – Não calcular os riscos do negócio 
 
Estão CORRETAS as afirmativas
a. I e IV somente
b. I e III somente.
c. 1
d. I e IV somente
e. I, II e III somente.

1 pontos   
PERGUNTA 2
1. Entender o seu estado atual é a análise inicial para o seu Plano de
Carreira.  Sendo assim, qual pergunta norteadora pode ser feita que
corresponde a esse entendimento?
a. O que me faz vivo ?
b. Estou feliz com a minha ocupação atual?
c. Qual o meu propósito ?
d. Quem eu admiro ?
e. Quem sou eu ?

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PERGUNTA 3
1.

Sobre o Plano de Carreira, é correto afirmar:

I – Deverá ser elaborado para levá-lo do seu estado atual ao estado desejado.
II – O objetivo pode ser de médio ou longo prazo.
III – Poderá ser adaptado e remodelado com o passar do tempo. 
IV – Deve ser definido de forma realista.
 
Estão CORRETAS as alternativas:
 
a. I, II e III
apenas.
b. I, II, III, IV.

c. III e IV
apenas
d. II e IV
apenas.
 e. I e II apenas.

1 pontos   
PERGUNTA 4
1. O intraempreendedorismo efetivo cria um ambiente organizacional no qual
a inovação pode vicejar e transformar pessoas comuns, que talvez nunca
tenham visto um cliente, em empreendedores internos de sucesso. Este
ambiente deve ser capaz de:
 
I. Encorajar colaboradores a desenvolver e expor ideias
II. Permitir que as ideias sejam levadas adiante, em níveis controlados
de risco e custo, de maneira incremental
III. Facilitar os recursos e a liberdade necessários para avaliar, testar,
modificar e testar ideias várias vezes.
IV. Aceitar pequenas falhas como elemento essencial do aprendizado
para se atingir o sucesso.
Estão CORRETAS as alternativas:
a. I, II, III e IV.
b. I, II e III apenas.
c. I e IV apenas.
d. II, III e IV apenas.
e. II e III apenas.

1 pontos   
PERGUNTA 5
1. O conceito de “Carreira”, termo derivado da palavra latina carraria, que
significa “caminho para carros”, passou por diversas transformações ao
longo de sua aplicabilidade histórica. A partir de 1803, o significado
contemporâneo da palavra “Carreira” passou a se relacionar ao mundo dos
negócios. Assim, analise as afirmativas a seguir sobre Carreira e assinale a
alternativa correta:
 
I – Carreira é definida como um padrão de experiências profissionais
II – Pode se estender por toda a vida do indivíduo.
III – Qualquer trabalho remunerado ou não, realizado durante um período
de tempo, pode constituir uma carreira.
IV - A carreira pode se referir a atividades autônomas ou até a um trabalho
voluntário.
 
Estão CORRETAS as alternativas
a. I e II somente
b. I, II e III somente
c. I e IV somente.
d. II e IV somente
e. I, II, III e IV.