CURSO e-SOCIAL

AGOSTO//2018
DATA: 25 (Sábado) - Ribeirão Preto/SP

DURAÇÃO: 08 HORAS / AULA HORÁRIO: 08h30min às 17h30min

OBJETIVO

Demonstrar de forma prática quais procedimentos irão mudar com a implantação do e-Social, quais eventos
existem, tabelas, como enviar estas informações, qual estrutura será necessária para o sistema de Folha
de Pagamento e como será a prática no RH após o início do e-Social.

PÚBLICO ALVO

Pessoas atuantes em Departamento Pessoal, RH, Segurança do Trabalho, Gerentes e colaboradores em

geral de todos departamentos que estarão interligados ao envio de informações ao RH, pessoas que
desejam atuar em RH/DP, advogados, contadores.

METODOLOGIA:

Metodologia de ensino com ênfase no aprendizado, favorecendo a participação ativa do aluno no

processo. As exposições serão feitas com apoio no projetor de multimídia.

CORPO DOCENTE: PROFESSOR FERNANDO AZEVEDO

Contabilista, Pós-Graduado em Controladoria, Finanças e Auditoria (MBA) pela FGV - Fundação Getúlio
Vargas; Empresário Contábil; Docente de cursos livres e profissionalizantes nas áreas fiscal, tributária e
trabalhista; Membro da Aescon (Associação da Empresas de Serviços Contábeis de Ribeirão Preto e
Região). Experiência de mais de 20 anos, tendo atuado em empresas de diversos segmentos.

PROGRAMA

Programa a ser desenvolvido

1 – O que é e-Social
2 – O que mudará com o e-Social
3 – Como será o envio das informações e o que é necessário
4 – Qualificação Cadastral
5 – Faseamento: 1ª Fase
S-1000 – Informações do Empregador/Contribuinte
S-1005 – Tabela de Estabelecimentos e Obras de Construção Civil
S-1010 – Tabela de Rubricas
S-1020 – Tabela de Lotações Tributárias
S-1030 – Tabela de Cargos/Empregos Públicos
S-1040 – Tabela de Funções/Cargos em Comissão
S-1050 – Tabela de Horários/Turnos de Trabalho

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S-1070 – Tabela de Processos Administrativos/Judiciais
S-1080 – Tabela de Operadores Portuários
6 – Faseamento: 2ª Fase
S-2190 – Admissão de Trabalhador – Registro Preliminar
S-2200 – Cadastramento Inicial do Vínculo e Admissão/Ingresso de Trabalhador
S-2205 – Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador
S-2206 – Alteração de Contrato de Trabalho
S-2230 – Afastamento Temporário
S-2250 – Aviso Prévio
S-2260 – Convocação para Trabalho Intermitente
S-2298 – Reintegração
S-2299 – Desligamento
S-2300 – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário – Início
S-2306 – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário – Alteração Contratual
S-2399 – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário – Término
S-2400 – Cadastro de Benefícios Previdenciários – RPPS
S-3000 – Exclusão de Eventos
S-4000 – Solicitação de Totalização de Bases e Contribuições
7 – Faseamento: 3ª Fase
S-1200 – Remuneração de trabalhador vinculado ao Regime Geral de Previd. Social
S-1202 – Remuneração de servidor vinculado a Regime Próprio de Previd. Social
S-1207 – Benefícios previdenciários – RPPS
S-1210 – Pagamentos de Rendimentos do Trabalho
S-1250 – Aquisição de Produção Rural
S-1260 – Comercialização da Produção Rural Pessoa Física
S-1270 – Contratação de Trabalhadores Avulsos Não Portuários
S-1280 – Informações Complementares aos Eventos Periódicos
S-1295 – Solicitação de Totalização para Pagamento em Contingência
S-1298 – Reabertura dos Eventos Periódicos
S-1299 – Fechamento dos Eventos Periódicos
S-1300 – Contribuição Sindical Patronal
8 – Faseamento – 4ª Fase
S-1060 – Tabela de Ambientes de Trabalho
S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho
S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador
S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco
S-2241 – Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial
9 – Qual a ordem do envio das informações

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10– Como serão validadas estas informações
11 – Retificações e Exclusões
13 – O que mudará na estrutura do RH

INCLUSO: Apostila, Certificado, Coffee break e suporte por 30 dias para esclarecimento de dúvidas.

Suporte: Será formado um grupo por 30 (trinta) dias pelo WhatsApp entre os participantes e professor para
esclarecimento de dúvidas. Os participantes poderão postar suas dúvidas durante o dia e no termino do dia
o professor esclarecera a cada uma.

VALOR DE INVESTIMENTO:

R$ 149,90 (Cento e Quarenta e Nove Reais e Noventa Centavos)

CURSO IN COMPANNY:

Podemos levar este treinamento para a sua empresa, customizando o conteúdo de acordo com as suas
necessidades.

FORMAS DE PAGAMENTO

1) Deposito bancário ou Transferência

Caixa Econômica Federal Ag: 4082 Op: 001 C/C 00024514-0 CPF: 045.707.088-97 – Magda
Fernanda Chinellato Oliveira

Bradesco Ag: 2752 C/C 0020606-7 – CPF: 305.819.218-52 – Fabricio Chaves de Almeida

2) Pag Seguro em até 18 X (Solicitar o link para pagamento)

Enviar comprovante juntamente com o nome completo para (016) 99293 5717
Obs.: Para outras formas de pagamento entre em contato conosco

INFORMAÇÕES IMPORTANTES

INSCRIÇÕES COM RESERVAS ANTECIPADAS

Não vá para o curso sem antes efetuar sua inscrição.
Para garantir sua participação faça sua inscrição com antecedência.
Pagamento não é inscrição - Entre em contato conosco (016) 99293 5717 ou pelo e-mail:
contato@daianebritorh.com.br ou preencha o link abaixo da inscrição.
PRAZO PARA CANCELAMENTO DO CLIENTE 72 HORAS ANTES DO EVENTO

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Por Iniciativa do Participante: O cancelamento deverá ser solicitado até 72 Horas de antecedência do
início do curso, após este prazo não haverá devolução do valor integral pago e cortesia em futuros. Há
possibilidade de substituição do participante.
Cancelamento até 72 horas de antecedência a devolução será de 50% do valor investido.

Reservamos o direito de cancelar ou alterar datas, locais, programas e/ou professores quando não
houver o quórum mínimo para realização do evento.

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