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Importa reforçar a sinergia e adaptação das NRs, no sentido da sua proteção, em sintonia com a evolução tecnológica e mudança cultural, após décadas de sistemas anteriores não
harmonizados com os conhecimentos técnicos e práticas profissionais atuais.
Publicada no dia 04 de julho de 2022 pelo Ministério do Trabalho e Previdência (MTP), a Portaria MTP 1.846, de 1° de julho de 2022 (https://in.gov.br/en/web/dou/-/portaria-n-1.846-de-
1-de-julho-de-2022-412291966), aprovou a nova redação da NR 13 (Norma Regulamentadora nº 13) – Caldeiras, Vasos de Pressão, Tubulações e Tanques Metálicos de Armazenamento
(NR-13).
Essa nova publicação se dá cinco anos após a expedição da Portaria MTE/SIT 1.084, que criou os requisitos mínimos para gestão da integridade estrutural de caldeiras de vapor, vasos de
pressão e tubulações e três anos após edição da Portaria SEPRT n° 915, que alterou parcialmente o texto da NR 13 para adequá-la à Norma Regulamentadora 1 (NR 01).
Podemos destacar por meio de uma leitura mais aprofundada, que as principais alterações introduzidas foram sobre a interpretação dos anexos da NR 13 e aos novos prazos para
aplicabilidade de algumas disposições normativas.
(https://gestaoesg.ambito.com.br/infografico-nr-13)
NR 13 e o PGR
Além do mais, em consonância com a nova norma, a leitura da NR 13 deverá estar vinculada e articulada com os programas ocupacionais, em especial destacamos o Programa de
Gerenciamento de Riscos (PGR) (https://ambito.com.br/radar/), providência salutar e totalmente correta.
A nova redação da NR 13, começará a viger a partir de 1° de novembro de 2022, fazendo parte integrante de várias mudanças na legislação na Área de Saúde e Segurança Ocupacional,
revelando assim um tremendo esforço estatal para aprimorar e desburocratizar as regras obsoletas, com a finalidade de garantir aos trabalhadores, um ambiente de trabalho mais seguro
e hígido, ao minimizar qualquer risco de explosão e de acidentes de forma geral.
O risco atrelado a explosão de uma caldeira ou de um vaso de pressão são considerados potencialmente relevantes. Por esse motivo, adequar-se o quanto antes a nova disposição da
norma, não prima apenas para evitar eventual sanção administrativa ou procedimento administrativos e judiciais, mas também medida essencial de precaução e prevenção, princípios tão
importantes nos pilares da sociedade atual.
Como não podemos deixar de falar do nosso negócio, que está totalmente em sintonia com a gestão da saúde e segurança do trabalho de sua empresa, realizados por equipe especializada
com mais de 20 anos de experiência, temos o conjunto de soluções ideias para que você e sua equipe fiquem por dentro de todas as novidades sobre o tema aqui abordado:
LEGAL – Legislação interpretada aplicável (https://ambito.com.br/legal/) ao negócio da empresa (ambiental, ocupacional, responsabilidade social, qualidade, trabalhista, SASSMAQ,
certificação florestal, dentre outras);
RADAR – Gestão de PGR (https://ambito.com.br/radar/) promovendo o gerenciamento de riscos ocupacionais, de maneira integrada e conectada. Possui os macroprocessos do PGR
Inventário de riscos e Plano de ação, conforme descritos na NR 01.
Caso queira solicitar uma apresentação completa de como nossos sistemas podem auxiliar sua empresa, preencha
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