FACULDADE UNIASSELVI

DISCIPLINA: IMERSÃO PROFISSIONAL: CARREIRA E SUCESSO

TURMA: FLC28905EMD
TUTORA: NATÁLIA LUIZE PEREIRA DA CONCEIÇÃO
DATA: 21/04/2023 - ARQUIVO ALTERADO (CONSIDERAR ESSE DOCUMENTO)

CRONOGRAMA DA ATIVIDADE
DATA LIMITE
TAREFA ANDAMENTO
PARA REALIZAÇÃO
Aula 1 - Orientações iniciais 23/03/2023 REALIZADO PELA
TUTORA
Perguntas da entrevista - construção coletiva 23/03/2023 REALIZADO PELA
TURMA
Formação das equipes: de 5 a 7 pessoas por equipe
REALIZADO PELA
Preencher o formulário: https://forms.gle/KFCr4csUF1q4abWs8 Até 31/03/2023 TUTORA /
ACADÊMICOS
DEVE SER PREENCHIDO APENAS POR UM INTEGRANTE DA EQUIPE
Definição do local para realização da atividade: Empresa / profissional a ser entrevistado Até 03/04/2023 REALIZADO PELO
ACADÊMICO
Aula 2 - Observação da empresa e entrevista (atividade individual) 27/04/2023 EM ANDAMENTO
Construção do mapa conceitual (coletivo) e enviar para a Tutora por e-
Até 24/04/2023 EM ANDAMENTO
mail: 100167805@tutor.uniasselvi.com.br
Preparando para a socialização (atividade coletiva): orientações e sorteio da ordem 08/05/2023 EM ANDAMENTO
APRESENTAÇÕES: Em torno de 5 minutos para cada Equipe
MAIO/JUNHO EM ANDAMENTO
A postagem do MAPA CONCEITUAL em PDF deverá ser em PRODUÇÃO ACADÊMICA, no dia
da apresentação.
Postagem de um vídeo criativo de 1 minuto no Instagram e marcar @natalia_luize10 e
@uniasselvioficial: Como a atividade proposta contribuiu para a construção da minha Até 03/07/2023 EM ANDAMENTO
carreira na gestão empresarial?
 ORIENTAÇÕES IMPORTANTES (Leia antes de conferir a sua Equipe):
 Gentileza conferir o DIA e HORÁRIO de apresentação de sua equipe: momento de SOCIALIZAÇÃO. Os dias e horários deverão ser
impreterivelmente cumpridos. Em caso de intercorrências, avisar a Tutora com antecedência, se possível. Todos os acadêmicos
deverão apresentar a atividade;
 A aula do dia 27/04/2023 será destinada a tratar sobre a SOCIALIZAÇÃO. Não sendo possível a participação de todos os
integrantes da equipe, sugiro que no mínimo dois estejam presentes e façam as anotações das orientações para que sejam
compartilhadas aos colegas em momento posterior;
 Os acadêmicos que entrarem após essa formação oficial deverão entrar em contato comigo pelo WhatsApp informando que estão
sem grupo. Posteriormente, peço que encaminhem por e-mail (100167805@tutor.uniasselvi.com.br): nome completo, matrícula e dia
da aula. A apresentação dessas novas equipes acontecerão a partir do dia 06/07/2023. A organização para os novatos será postada
em momento posterior;
 Em caso de dúvidas, lembre-se que no grupo de WhatsApp da turma foram disponibilizado os materiais de orientação (áudios,
slides e outros);
 Todos os envios (parte escrita e apresentação) serão aceitos apenas por e-mail. A Tutora verificará o material enviado, inserirá
comentários no próprio documentos e retornará aos alunos. Lembre-se de colocar todos os integrantes da equipe em cópia no e-
mail para que recebam o retorno com as correções, caso tenha;
 A nota final será composta por PARTE ESCRITA e APRESENTAÇÃO. Ambas as partes serão avaliadas pela Tutora Natália, sendo
distribuídas notas de 0 a 10 pontos para cada item (ESCRITA e APRESENTAÇÃO). A parte escrita é avaliada em grupo e a
apresentação é individual;
 As respostas a algumas dúvidas apresentadas por vocês, estão ao final desse arquivo.

IMERSÃO PROFISSIONAL: CARREIRA E SUCESSO
EQUIPE 1
22/06/2023 - 19h10
Carla Jacqueline Leite do Nascimento
Weverton Rodrigues da Silva
Vinícius Lins Lima dos Santos
Ana Karina Costa
Ryan Correia de Mélo
Thalya Ferreira dos Santos
Gade Antonio de Souza
EQUIPE 5
22/06/2023 - 19h50
Aurileide Maria dos Santos
Clevison Vicente Bezerra
Alessandro Oliveira dos Santos
David Ferreira Delmiro
Carlos Eduardo Pereira dos Santos
Carlos Ferreira Junior
Chryslayne Flavia Sabino da Silva
EQUIPES DE TRABALHO:
EQUIPE 2
22/06/2023 - 19h20
Herlan Felipe Silva de Oliveira
Júlio Vinícius da Silva Ribeiro
Maria Eduarda da Silva
Rafaela da Silva Andrade
Rute Mayara Alves do Nascimento
Abner Joelmir de Barros
EQUIPE 6
22/06/2023 - 20h
Raiza Carla Sousa Pereira Da Silva
Patrick Eudes Lima De Souza
Flavia Millena Soares Gomes
Sergio Roberto Silva
Luma Beatriz Da Silva Santos
Carlos Henrique Dantas Ferreira
Julio Cesar Pedrosa
EQUIPE 3 EQUIPE 4
22/06/2023 - 19h30 22/06/2023 - 19h40
Ingrid Santana
José Anízio Neto
Amanda Brito Macêdo Wheslley Bezerra de Souza
Lucas Silva (há dois acadêmicos com o
Priscylla Lillianne Cordeiro Cintra
mesmo nome. Como não foi possível
José Edson Simões M. Sobrinho
identificar, será realocado em outra
Ladjane Amaral Silva
equipe. O correto é inserir o nome
Cicera Lucas da Silva Bezerra completo)
Adriana Maria de Oliveira Fernanda Albina dos Santos
Ana Cleciane Bezerra de Araújo Ian Matheus Alves da Silva
Bárbara Kelly Oliveira de Castro
Carla Carolina B. de Souza Silva
EQUIPE 7 EQUIPE 8
22/06/2023 - 20h10 22/06/2023 - 20h20
Thays Arruda Cabral
Jéssica Costa dos Santos
Rafael Bruno Vieira
Lucas Emanoel Da Silva Bernardo
Stefane Monique S. de França
Talles Marcelo Pereira de Brito
Valmir Tertuliano de Albuquerque
Ruth Pereira da silva
Suzane Peixoto de Barros Borges
Clebson Israel de Oliveira Farias
Alice Beatriz Amorim Silva
Andréa Alves da Silva
Cleice Barreto Freitas
 EQUIPE 9
22/06/2023 - 20h30
Zeldna da Silva Melo
Taciana Fernanda Santos da Silva
Gilberto Costa Garcia Junior
Alef de Oliveira de Souza
Acássia Larissa Lima Wanderley
Cristiano Soares da Silva
Erison Guilherme Alves Soares
EQUIPE 13
22/06/2023 - 21h10
Jaderson Santos da Silva Castro
Joaquim Bernardino de Santana Neto
Jailson José de Souza
Jailson Urbano de Oliveira Santiago
Jamily Oliveira da Silva
Karen Merjany Salviano de Lima
Jayane Ellen Lima dos Santos
Jefferson David de Sousa Carau
Jenniffer Ribeiro Bastos Ferreira
EQUIPE 17
29/06/2023 - 19h30
Marlucia Maria Silva
Maycon Alexandre Barbosa Rodrigues
Mercia Rafaela da Silva
Mirla de Souza Pessoa
Moises Cordeiro de Lima
Mykelry Neris da Silva
Osias Cosme da Silva
EQUIPE 10
22/06/2023 - 20h40
Daniel Luiz de França
Diego Barboza Alves Feitoza
Eliel dos Santos Souza
Elnatã de Souza Ferreira
Elton Aragão Silva
Elza Alves Cardoso
EQUIPE 14
22/06/2023 - 21h20
Jonatas Werikis da Silva Souza
Juan Victor Ferreira da Silva
Ketein Cristina dos Santos
Leilane Soares Moura da Silva
EQUIPE 18
29/06/2023 - 19h40
Pedro Vitor Pereira Sobral
Raissa Alves Ferreira
Raphael de Souza Gregorio
Rayanne Vieira
Romeica de Barros Silva
Sabline Melo de Albuquerque
Sandelane Silva
EQUIPE 11
22/06/2023 - 20h50
Ernesto Sandro dos Santos
Evandro Ferreira do Nascimento
Fischykella L. Oliveira da Silva
Flávia Aragão Tejo de Araújo
Geyza Amanda da Silva
Gibeon Galdino da Silva
Gustavo Henrique de M. Santos
EQUIPE 15
29/06/2023 - 19h10
Luana Quintana da Rosa
Lucas da Silva Ribeiro
Lucas Santos da Silva
Luiz Filipe Lima da Silva
Magvalma Maciel Milhomem
EQUIPE 19
29/06/2023 - 19h50
Sebastião da Costa M. Filho
Susi Paulino de Melo
Suzana Alves dos Santos
Talita Silva Florencio de Moura
Thiago da Silva Feitosa
Valdenilson da Silva Noberto
EQUIPE 12
22/06/2023 - 21h
Hayanna Monise Marinho Vieira
Hebert Vinicius da Silva
Helenna Palonma Alves Sena
Iago Lima Santos
Ingrid Vitoria Mota Alves
Irandi Nunes de Oliveira
Irivânio Noberto da Silva
EQUIPE 16
29/06/2023 - 19h20
Maria Betânia da Silva Viriato
Maria Cíntia da Silva
Maria Eduarda R. de França
María José da Silva
Maria Maíra de Barros Silva
Maria Ranielly Ferreira da Silva
Marisa Cristina Nunes da Silva
EQUIPE 20
29/06/2023 - 20h
Carlos André do R. Barros Santos
Veneslau Pereira Cirino
Victor Vinicius Rocha Lopes
Walesk Maria Paiva Diel
Welliton Gustavo de Lima Silva
Yasmim Gabriella Siqueira Silva
Ytallo Senna
 EQUIPE 21
29/06/2023 - 20h10
Alba Alves de Souza
Alberto Fernandes Batista de Araujo Junior
Aline Silva
Alonso da Costa Lima Neto
Andréa Alves da Silva
Clebson Israel de Oliveira Farias
Daniela Coelho Oliveira
EQUIPE 22
29/06/2023 - 20h20
Fábio José da Silva
Flavio Marx de Macedo S. Leal
Giselly Vilar da Silva
Henrique Alencar da Silva
Jadson Eliseu Matias Hilário
Jeniffer Nadieli dos Santos Andrade
Jenniffer Ribeiro Bastos Ferreira
EQUIPE 23 EQUIPE 24
29/06/2023 - 20h30 29/06/2023 - 20h40
José Antonio da Silva Filho
Luziene Dias de Andrade Souza
Jose Eduardo da Silva Macedo
Márcia Cristina Silva Nascimento
José Felipe N. do Nascimento M.
Maria Eduarda Melo
Josefânia Inácio Terto Pereira
Marimar Mercury Sousa da Silva
Josinaldo Araujo Lucena
Marina Beatriz da Silva Campos
Kléber Antão da Silva
Raquel Wesley Pinto Tenorio
Letícia do Nascimento Ferreira
 PERGUNTAS E RESPOSTAS: DÚVIDAS DOS ACADÊMICOS SOBRE A ATIVIDADE
1) Qual é a atividade a ser realizada em equipe?

R: Em equipes, os acadêmicos deverão realizar mapas conceituais.

2) Como fazer o mapa conceitual?

R: O mapa conceitual deverá ser organizado em quatro partes: Eixo central (a foto da Empresa/interação do profissional entrevistado),
1° eixo (aonde esse profissional trabalha?), 2° eixo (quais ferramentas utiliza para realizar o seu trabalho?), 3° eixo (quais são as
competências e habilidades que o profissional considera ter?) e 4° eixo (o que ele espera de seu futuro profissional?).

3) Quais são os tipos de Empresa que posso realizar a atividade?

R: Qualquer tipo de empresa: pequena, média ou grande e ramo de atividade.

4) Qual é o foco do mapa conceitual?

R: O mapa conceitual é uma das ferramentas que serão utilizadas nas disciplinas da nova estrutura curricular do curso de Gestão.
Nessa disciplina - Imersão Profissional: Carreira e Sucesso - busca-se conhecer os profissionais dando ênfase a sua trajetória, prática
de trabalho e perspectiva profissional futura.
A estrutura do MAPA CONCEITUAL deve ser:

OBSERVAÇÃO: O cabeçalho deverá conter: NOME DA EMPRESA / RAMO DE ATIVIDADE DA EMPRESA / ENDEREÇO
COMPLETO / NOME DO ENTREVISTADO / CARGO NA EMPRESA
5) Quais são as etapas das atividades?

R: São 8 etapas. A saber: 1° formar as equipes com até 7 pessoas; 2° Escolher a empresa, explicar ao Gestor/funcionário sobre a
atividade; 3° Definir com o Gestor/funcionário a melhor dia para fotografar a empresa e a interação dos colegas de trabalho com o
profissional entrevistado; 4° Entrevistar o profissional: definir o local, dia e horário com antecedência, dentro da disponibilidade do
entrevistado; 5° Escolher a foto que mais te chamou a atenção na atividade; 6° Elaborar o mapa conceitual no CANVA ou POWER
POINT: foto ao centro e as respostas aos eixos ao redor; 7° construção da reflexão coletiva com a equipe de trabalho e 8° Apresentação
da parte escrita no dia e horário marcados: cada equipe terá 10 minutos para apresentar.

Em suma, a atividade possui dois grandes momentos: 1 a 6 é individual, de cada acadêmico e o 7 a 8 é coletivo, em grupo.

6) O que devo dizer à Empresa?

R: Ao procurar a Empresa, se apresente (nome, curso e Faculdade) e diga que para esse semestre você possui uma atividade avaliativa
- mapa conceitual - em que deve realizar uma entrevista com um profissional para conhecer a sua trajetória profissional e perspectivas
futuras. Para isso, além desse momento de conversa, você gostaria de pedir para tirar algumas fotos da Empresa e da interação desse
profissional a ser entrevistado. Reforce que o seu intituito não é adentrar na empresa, pois não é Estágio; o que você fará é uma breve
observação externa. A partir disso - fotos e dados da entrevista - você conseguirá fazer o seu mapa conceitual.
7) Aonde localizo as perguntas da entrevista?

R: As perguntas foram construídas de maneira coletiva no dia 22/03/2023:

8) Como me portar no dia da entrevista?

R: Por mais que você conheça o entrevistado, seja formal em suas ações. Lembre-se que você está realizando um trabalho para a
Faculdade, ou seja, está aprimorando os seus saberes e comportamentos para que seja um excelente profissional em sua área. Indica-
se que:

1° - Pergunte a Empresa se o profissional deseja que o questionário com as perguntas sejam enviados por e-mail, para que se prepare
com antecedência. Se ele quiser, mande um e-mail formal e educado:

TÍTULO DO E-MAIL: ENTREVISTA - IMERSÃO PROFISSIONAL: CARREIRA E SUCESSO - UNIASSELVI.

Prezado (nome da pessoa),

Agradeço a oportunidade de entrevistá-lo!
QUESTÃO 1 - Como você acha que deve ser a conciliação entre vida profissional e pessoal na empresa?
QUESTÃO 2 - O que é otimização do tempo para você?
QUESTÃO 3 - Há quanto tempo você está nesse ramo de atividade?
QUESTÃO 4 - Qual é a sua formação acadêmica?
QUESTÃO 5 - Em sua carreira profissional, quais são os principais desafios e o que você faz para superá-los?
QUESTÃO 6 - O que as suas experiências profissionais contribuíram para o seu amadurecimento profissional?
QUESTÃO 7 - No futuro, aonde você deseja chegar profissionalmente?
QUESTÃO 8 - O que te fez ingressar nessa carreira profissional?
QUESTÃO 9 - Como você faz para lidar com os diferentes perfis profissionais que trabalham em seu setor?
QUESTÃO 10 - Na concepção, qual é a importância da sua função na empresa/mercado em que atua?
QUESTÃO 11 - O que a empresa agrega para a sociedade?
QUESTÃO 12 - Para você, qual é a importância do trabalho em equipe?
QUESTÃO 13 - Como foi o início da sua carreira profissional? Conte um pouco como foi conseguir o seu primeiro emprego na área em
que atua hoje?

Caso o profissional não pontue sobre o e-mail com antecedência, leve duas cópias impressas da entrevista: uma para você e outra para
ele acompanhar durante o momento.
2° - Imprima duas cópias da entrevista. Sugere-se que leve uma prancheta, caneta e/ou lápis e papel para anotar as respostas. Não é
possível anotar tudo o que o profissional falar. Caso opte por anotar, escreva o que for mais importante da fala dele, em tópicos. Ou,
sendo do seu interesse e possibilidade, você pode pedi-lo autorização e gravar a entrevista (não é obrigatório, mas te ajudará a ouvir
depois com atenção para montagem do seu mapa conceitual).

3° - Vista-se adequadamente para o momento;

4° - Chegue no dia e horário marcados. Caso aconteça alguma intercorrência, avise com antecedência, se possível;

5° - Antes de iniciar a entrevista, apresente-se: seu nome, Faculdade e curso;

6° - Realize cada pergunta, ouça ou grave a resposta. Caso não possa gravar, anote a resposta em tópicos. Não fale junto com a
pessoa, pois isso é falta de educação;

7° - Ao final da entrevista, agradeça-o. Diga que essa oportunidade contribuirá muito para o seu processo de formação pessoal e
profissional.

9) Sou obrigado a gravar a entrevista?

R: Não. A gravação pode ocorrer se você tiver equipamento para isso e se o profissional autorizar. Não deve ser anexado ao trabalho,
serve apenas como base para que você construa o seu mapa conceitual.

10) Aonde inserimos as perguntas realizadas na entrevista com o profissional?

R: Não deve ser inserido no trabalho. As respostas da entrevista realizada servirão para que você consiga elaborar o seu mapa
conceitual (momento individual) e a reflexão coletiva (momento em grupo).
11) Qual é a estrutura da atividade a ser postada no AVA?

R: A versão final em PDF unificada deverá conter: capa com o nome dos integrantes e matrícula, todos os mapas conceituais
elaborados e o texto da reflexão coletiva ao final.

12) Como unir os mapas conceituais?

R: Um integrante da equipe deverá converter os arquivos em PDF. Há um site que faz esse tipo de conversão:
https://www.ilovepdf.com/pt.

Depois de converter os arquivos em PDF (capa com o nome dos integrantes e matrícula, todos os mapas conceituais elaborados e o
texto da reflexão coletiva ao final), unifique-os em um único PDF no mesmo site na opção UNIFICAR PDF (https://www.ilovepdf.com/pt.).

13) Como postar a atividade no AVA?

R: A atividade deverá ser postada no dia da apresentação da equipe, no seguinte local: clique no ícone do livro da disciplina IMERSÃO
PROFISSIONAL: CARREIRA E SUCESSO >>> clique na opção PRODUÇÃO ACADÊMICA >>> nessa opção, preencha o título da
atividade: IMERSÃO PROFISSIONAL: CARREIRA E SUCESSO, informe o tipo da atividade: PAPER e selecione os membros de sua
equipe (apenas um integrante deve postar e marcar os demais participantes) >>> clique em salvar. Depois, tire uma foto da postagem e
envie para os membros da sua equipe terem o conhecimento que a postagem foi realizada com sucesso.

IMPORTANTE: Não é necessário postar o Power Point da Socialização. O que é obrigatório postar é o arquivo unificado com capa com
o nome dos integrantes e matrícula, todos os mapas conceituais elaborados e o texto da reflexão coletiva ao final.

14) O vídeo no Instagram é obrigatório?

R: Não. Mas é uma importante oportunidade para que, de maneira criativa, a equipe pontue a importância da atividade. A equipe que
optar em fazer o vídeo, lembre-se: deve ter no máximo 1 minuto, devendo marcar @natalia_luize10 e @uniasselvioficial e trazendo a
seguinte reflexão: Como a atividade proposta contribuiu para a construção da minha carreira na gestão empresarial?
IMPORTANTE: Antes de postagem, o vídeo deverá ser enviado para a avaliação da Tutora. Mediante a minha autorização, indicarei a
postagem e marcações.

15) Aonde localizar as informações para saber o que é proposto para a atividade?

R: Os áudios e slides com as orientações iniciais foram postados no grupo de WhatsApp da turma. Em breve, repostarei novamente
para que os novos acadêmicos tenham acesso. Sugiro que salvem os arquivos em seu computador/celular para que possa ouvir os
aúdios, ler os slides e fazer as anotações mais importantes da atividade. É fundamental que você dedique um tempo em verificar as
orientações da atividade.

16) Como se dará a Socialização?

R: A apresentação da parte escrita por equipe acontecerá no Teams. Um membro da equipe compartilhará os slides e todos os
componentes terão até 10 minutos para apresentação. Sugere-se que todos tenham os slides salvos, pois se der algum problema, outro
colega pode compartilhar o material. Ao iniciar a apresentação, todos os acadêmicos deverão ligar o áudio e o vídeo. Escolha um local
tranquilo para realizar a apresentação, mantenha o celular ou computador em local fixo e lembre-se: é uma apresentação de trabalho
formal; prepare-se para esse momento, adequadamente.

IMPORTANTE: É fundamental que a equipe se reúna para treinar a apresentação. Foi postado no grupo de WhatsApp da turma um
Manual que orienta a utilizar o Teams para reuniões de equipe.

17) Posso extrapolar o tempo?

R: Não.

18) Eu não quero apresentar. Posso?

R: Não. Todos os membros da equipe devem apresentar.