Igreja Batista da Fé

A CONDUTA DOS OBREIROS NAS

ATIVIDADES DA IGREJA

1.      Apresentação individual        

2.      Gentileza        
3.      Educação        
4.      Postura  
5.      Atenção 
6.      Iniciativa
7.      Envolvimento
8.      Pró-atividade 
9.      Equilíbrio        
10.   Prontidão       
11.  Agilidade 
12.   Pontualidade 
13.  Ética
 O que o Obreiro precisa saber para atender bem no Reino de DEUS.
 
Introdução: Quando um obreiro da casa de DEUS decide em seu coração servi-lo,
empenha-se em produzir frutos e ter uma vida espiritual promissora.
Para isso não podemos deixar de apresentar fatores importantes que não podem ser
ignorados por nenhum obreiro.
 
O que é ser um Obreiro?
a) Obreiro é aquele que coopera na realização de uma idéia, plano, campanha ou
apostolado.
b) Obreiro é aquele que se descobri como serviçal do SENHOR e atende sem tardar o
seu chamado.( Jo 15.16)
 
O que  qualifica um bom Obreiro?
a) O obreiro da casa de DEUS é aquele que trabalha e não dá trabalho.
b) O obreiro da casa de DEUS é cuidadoso, aplicado em suas tarefas, não faz nada por
obrigação, mas por gratidão a DEUS que o chamou para esta grande obra ,é  constante
na fé, e seus olhos são bons.( Mt 6.22-23).
c) O obreiro da casa de DEUS é aquele que tem Maturidade ou seja; equilibrado
emocionalmente e espiritualmente. Aceita conselho, correção e criticas  construtivas não
levando para o lado pessoal.
d) O obreiro da casa de DEUS  tem senso critico, para avaliar o desempenho do seu
trabalho no Reino, ou seja, ele mesmo se questiona dizendo: DEUS tem se alegrado com
o meu serviço? Como estou servindo a DEUS com o ministério que Ele confiou a mim?
e) O obreiro da casa de DEUS é fiel ao ministério que o nomeou e não um Judas
Iscariotes. (Mc 3.19)
f) O obreiro da casa de DEUS é pontual e assíduo nos cultos( é o primeiro a chegar e o
ultimo a sair e se porventura precisa estar ausente esse se comunica, justifica com
verdade e não com desculpas esfarrapadas (Jr 48.10)
g) O obreiro da casa de DEUS supera suas limitações, dificuldades, e quaisquer situação
adversa que surgem diante dele orando ao SENHOR , agindo e buscando o conselho do
seu Pastor.
 
O Obreiro precisa ter postura.
a) Nos cultos os obreiros são distribuídos de acordo com a escala para atender a
necessidade da Liturgia e precisam cumpri-las diligentemente, VOCÊ É O OBREIRO DA
CASA DE DEUS E DEVE DAR EXEMPLO. Seja na portaria, salão,entrada dos
banheiros , corredores , na verificação do abastecimento de copos, papel higiênico,papel
toalha, ventiladores, luzes , limpeza do templo, organização das cadeiras, observando se
algum membro esqueceu seus pertences no final de cada reunião e etc...a sua aplicação
lhe dará destaque na Igreja como um verdadeiro homem e mulher de DEUS.
b) Durante os cultos o obreiro deve se comportar de forma decente e espiritual, fugindo
das brincadeiras de mal gosto, apelidos, fofocas, contendas, discussões, conversas
durante o culto , circulação no templo fora do seu dia de atuação e outros.
 
O que DEUS espera do seu Ministério obreiro?

a) Que esteja disposto a servir e não ser servido.( Mt 20.28)

b) Que lute em favor da Igreja e não contra ela como muitos fazem. (Ef 6.12)
c) que seja um exemplo para a igreja como obreiro aprovado: na prática da palavra,no
tratamento amoroso e sincero para com os irmãos, no exercício da fé, e na pureza de
coração e  sem maldade e malicia para com os santos( ITm 4.12)
d) Que traga no coração a idéia de “ Unidade” e não de “Divisão”.(Lc 1.17)
e) Que respeite  a opinião do seu próximo. DEUS não espera que sejamos iguais, e sim 
que tenhamos o mesmo propósito, e aplicação em sua obra. (Fp 4.1)
F)  Que respeite seu pastor, obedeça-o , honre-o e procure imitá-lo.( Hb 13.7)
 
Amados sempre Leiam essas palavras porque elas serão renovo para as vossas almas e
nunca deixem de amar, porque o amor tudo suporta.
 
Reflita: Só dá o seu melhor aquele que realmente tem consciência da seu chamado por
DEUS e não aceita uma vida de estagnação, letargia Espiritual; mas como Paulo
prossegue, sabendo que sempre terá algo a mais para conquistar. (Fp 3.13-14)
 
Cresça em Graça e conhecimento seu ministério tem valor.

O Líder cristão

1. Eles iniciam com a determinação de encerrarem bem a carreira.

Ainda não conheci um líder que liderou bem ao longo do tempo por acaso. Antes, eles
decidiram, desde a partida que iriam correr a corrida tendo em mente o alvo final.
Estabeleceram limites apropriados para manterem sua integridade e, continuamente, se
esforçaram por melhorar.
2. Eles têm uma visão maior do que eles mesmos.
Independentemente da idade, esses líderes não optam pela conservação do modo
operativo. Sua visão é maior, em termos teológicos “do tamanho de Deus”, e afrouxar
quase não faz sentido, pois muito mais ainda tem de ser realizado. Tampouco esses
líderes tiveram o desejo de cair moral ou eticamente; sua tarefa é por demais importante
para permitir que isso aconteça.
3. Cuidam de sua espiritualidade.
Entendo que esse ponto soa como clichê, mas, não obstante, é válido. Esses líderes
sabem que o que realizam nos bastidores tem importância. Eles leem as Escrituras, oram,
estudam, prestam culto, mantêm o companheirismo – e lideram a partir da
superabundância de sua caminhada com Deus.
4. Eles se importam com sua condição física.
Novamente, este ponto é óbvio, mas importante. Os líderes de longa duração que conheci
se alimentam corretamente, fazem exercícios com regularidade e dormem bem. Eles não
podem evitar os efeitos do envelhecimento, mas não contribuem com uma saúde
debilitada devido às más decisões.
5. Investem em sua família.  
Os líderes que perduram são bons cônjuges e pais. Trabalhar com afinco em sua
profissão, porém, não às expensas de sua família. Sem dúvida, seus relacionamentos os
mantêm enraizados; não reputam nada do que ganham em seu trabalho como digno de
prejudicar seus entes queridos.
6. Tratam bem as pessoas.
Simplificando, esses líderes são gentis. Respeitam os outros, incluindo os que divergem
deles. Raramente são rudes ou impacientes. O longo registro de relacionamentos fortes e
saudáveis dão-lhes credibilidade à sua liderança de muitos anos. Alguns desses líderes
são tão bondosos que nunca ouviram uma palavra negativa a seu respeito.
7. Eles compartilham a carga de trabalho.
Esses líderes delegam bem, sem se absterem de sua responsabilidade de liderar pela
influência e projetar a visão. Eles aprenderam que deixar de partilhar o trabalho não é
apenas exaustivo, mas também é arrogância. Na verdade, nada mais é do que a idolatria
do eu.
8. Não permitem que o desânimo se instale. 
Não quer dizer que não fiquem desanimados; simplesmente, eles não chafurdam nessa
emoção. Combatem as chamas do conflito para não serem consumidos por elas. Não
gostam do fracasso, mas sabem que ele raramente é o fim da história.
9. Têm amigos verdadeiros.  
Suas amizades podem ser poucas, não obstante, são verdadeiras. Visto que têm amigos,
esses líderes sabem que sempre têm um sistema de apoio. Independentemente dos
desafios que enfrentem na liderança, sabem que não estão sozinhos.

Gerente de culto

1. O que deve ser feito?

2. Quem vai fazer?
3. Como será feito?
4. O que precisa ser melhorado?
5. Supervisionar
6. Cobrar
7. Delegar

Intercessão:

Pedido a favor de outrem. Essa é a definição do dicionário… intercessão literalmente

é pedir em favor de alguém, é se colocar no lugar de alguém. No hebraico a palavra paga
pode ser traduzida como se colocar no lugar de alguém, sendo então a palavra hebraica
pra intercessão. A intercessão é o primeiro ministério que todos nós cristãos devemos
assumir… a intecessão não pode ser restrita a um só grupo… porque todos nós temos
alvos de oração e devemos colocar diante do Senhor.  Porém devemos cuidar, porque a
intercessão também é tida como uma guerra, uma guerra espiritual. O que existe mas
muitas vezes as pessoas não dão muita atenção é que existe um mundo espiritual ao
nosso redor e que tudo o que fazemos e falamos causam conseqüências no mundo
espiritual. Por exemplo toda oração quando feita com fé, dedicação e entrega total do
coração do intercessor, faz um reboliço no mundo espiritual, porque Deus vai liberar a
benção e os demônios vão ficar loucos pra te tirar essa benção, tanto que eles provocam
situações para perdermos nosso foco e atrasamos nossa benção. Eu creio que dois
versículos são chaves e não podem ser esquecidos por nenhum intercessor, são eles:
2Crônicas 7:14 – “…se o meu povo que se chama pelo meu nome, se humilhar e orar,
buscar a minha face e se afastar dos seus maus caminhos, dos céus eu o ouvirei,
perdoarei o seu pecado e curarei a sua terra.”
Filipenses 1:4 – “Em todas minhas orações por vocês, sempre oro com alegria…”
Outra característica do intercessor é que devemos como diz filipenses 1:4 orar com
alegria… buscar mesmo a felicidade dos outros em oração, a Bíblia está carregada de
intercessores… Noé, Moisés, Jó, Abraão, Rute, Daniel, Miriã, Ester, Estevão entre outros
o mais famoso JESUS CRISTO. Ele foi o maior intercessor de todos os tempos, e tenho
certeza que não vai haver outro intercessor como ele.

Jesus atraiu pessoas e alcançou corações carentes pela palavra. Desde RECEPÇÃO -
Consolidação
 
"Devemos nos aproximar dos homens individualmente, com simpatia semelhante a de
Cristo e procurar despertar-lhes o interesse nas coisas da vida eterna." Serviço Cristão,
p.117.

    Cristo chama cada membro da igreja para o ministério. A igreja é o "sacerdócio real" (I
Ped. 2:10)

   Como recepcionista, você é um ministro. Cada crente cristão é chamado para ministrar,

dotado pelo Espírito Santo, e no batismo, ordenado para o ministério. (Ef.4:11-12).

      Logo depois do Pentecostes, o dom da recepção ou hospitalidade foi, primeiramente,

exercido especificamente para a igreja (Rom.12:13; I Tim.3:2; I Ped.4:9). Enquanto os
crentes louvavam a Deus, caíam nas graças do povo. O amor manifesto entre eles atraía
outros para a sua comunhão e " ... todos os dias acrescentava o Senhor à igreja aqueles
que se haviam de salvar."(At.2:47).

    Deus supre cada pessoa na igreja com os recursos para o ministério: as Escrituras, a
força espiritual, o caráter de Deus e os dons espirituais. O recepcionista é equipado para
o seu ministério pelos dons do Espírito Santo. Esses dons são habilidades especiais
conferidas pelo Espírito Santo para tornar eficiente o seu ministério e edificar o corpo de
Cristo.

    Quando uma pessoa entra na igreja pela primeira vez, ela avalia a atmosfera. Pergunta
a si mesma: " Eles me aceitarão? Será fácil fazer amigos? Serão satisfeitas as minhas
necessidades espirituais e pessoais? Será fácil achar uma saída? Minha família gostará
disso aqui?"

    O visitante chegará rapidamente a algumas conclusões durante os primeiros minutos, e

as primeiras impressões são, freqüentemente, impressões duradouras.
Conseqüentemente, o ministério dos recepcionistas é uma das coisas mais importantes
que acontecem em qualquer congregação.

     Embora o amor do recepcionista não deva ser mais forte do que o amor encontrado no
restante do corpo de Cristo, todavia o recepcionista desempenha função importante em
assegurar que as pessoas sintam e experimentem esse amor. Em Cristo, você recebeu o
amor incondicional de Deus e é chamado a estender esse mesmo amor a outros.

    O ministério da recepção é, talvez, um dos mais decisivos da igreja porque é um dos
mais visíveis e é vital para a obra salvadora da igreja.

    Receber as pessoas com amor, atenção e simpatia, é mais do que praticar as regras
do bom atendimento. É representar a Cristo no olhar, no sorriso,nas palavras e nas ações
e isto será o resultado de uma íntima convivência com o Senhor.
exemplos da igreja primitiva é possível perceber uma preocupação sobre como receber e
tratar bem as pessoas. O livro de Atos menciona: “Tendo eles chegado a Jerusalém,
foram bem recebidos pela igreja…” Atos 15:4.