OFERECIMENTO

COMO PODEMOS SER MELHORES?

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A palestra realizada pela Rede ANCORA com o oferecimento da indústria Mahle,

intitulada “Como podemos ser melhores?” contribuiu com inspiradoras e
transformadoras reflexões sobre o potencial como indivíduos e profissionais.

Ministrada por Renner Silva, a apresentação de “Fórmula Mágica do Sucesso”

surpreendeu a todos com a mensagem de que “O homem é aquilo que ele quer
ser!”

A presença de Lucas Cadamuro mostrou sua superação de limites em suas

conquistas extraordinárias, que comemora e celebra cada conquista ao longo
desta jornada impulsionada por muito progresso, se tornando uma grande fonte
de inspiração para toda a equipe.
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Visita fascinante ao centro de distribuição e fábrica de filtros e pistões da Mahle,

esta experiência proporcionou a todos, uma visão única sobre o processo de
produção desde a seleção e inspeção da matéria-prima até o controle de
qualidade revela o compromisso com a excelência em cada etapa.

A distribuição de peças para o aftermarket, com organização impecável que

garante uma estrutura ágil para todo o Brasil e América Latina.

Os esforços contínuos da Mahle na vanguarda industrial evidenciam a capacitação

e preparo de todos os funcionários que compartilharam conosco a dedicação,
satisfação , orgulho e comprometimento em fazer parte da equipe.
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Rafael Suzuki nos mostrou o poder da colaboração e sinergia do trabalho em equipe

em diversas áreas da vida, especialmente em ambientes corporativos.

O piloto da Stock Car e é um exemplo inspirador de como o trabalho em equipe é

crucial para o sucesso de um indivíduo, que conta com uma equipe dedicada e
talentosa que desempenha papel essencial em seu sucesso nas pistas. Ele nos
mostra e compara a importância da colaboração e reconhece que a vitória é de todo
o coletivo.

Ele confirma que sua carreira não seria possível sem o apoio de uma ampla rede de
pessoas que o incentivam e ajudam em sua jornada e enfatiza que empresas que
cultivam um ambiente de sucesso, tem como característica fundamental o trabalho
em equipes comprometidas em um objetivo comum.