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Ergonomia, Higiene e

Segurança no Trabalho
Aula 6
Prof. Tereza Lisboa
OBJETIVOS: ▫ Introdução à NR 7
▫ Introdução à NR 9
▫ Riscos Químicos, Físicos e
Biológicos

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Introdução à NR 7
Programa de Controle Médico de
NR 7: PCMSO Saúde Ocupacional – PCMSO

▫ Estabelece a obrigatoriedade dos


EMPREGADORES em elaborar e
implementar o Programa de
Controle Médico de Saúde
Ocupacional - PCMSO, para
promoção e preservação da
4 saúde dos empregados

▫ Estabelece os parâmetros
NR 7: PCMSO
mínimos e diretrizes gerais a
serem observados na execução
do PCMSO, podendo os mesmos
ser ampliados mediante
negociação coletiva de trabalho

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▫ Caberá à empresa contratante
NR 7: PCMSO
de mão de obra prestadora de
Terceirizadas
serviços informar a empresa
contratada dos riscos existentes
e auxiliar na elaboração e
implementação do PCMSO nos
locais de trabalho onde os
serviços estão sendo prestados
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Parte integrante das iniciativas em
NR 7: PCMSO
prol da saúde do trabalhador

Deve ser articulado com o disposto


nas demais NR, sobretudo NR 9

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▫ Relação saúde x trabalho
NR 7: PCMSO

▫ Caráter preventivo: rastreamento


e diagnóstico precoce de
doenças ocupacionais

▫ Identificar doenças já existentes



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Responsabilidades de Empregador:
NR 7: PCMSO

▫ Elaborar, implementar e garantir a


eficácia do PCMSO

▫ Custear todas as despesas


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Responsabilidades de Empregador:
NR 7: PCMSO

▫ Indicar o médico responsável pelo


Programa no seu staff do SESMT -
Serviços Especializados em
Engenharia de Segurança e
Medicina do Trabalho

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Responsabilidades de Empregador:
NR 7: PCMSO

▫ Se o SESMT for desobrigado a


possuir um médico do trabalho
(NR4) o empregador deve contratar
um para coordenar o PCMSO (não
havendo médico do trabalho na
localidade, pode ser de outra
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especialidade)
EXCEÇÕES:
NR 7: PCMSO

▫ Ficam desobrigadas de indicar


médico coordenador as empresas
de grau de risco 1 e 2, (NR 4), com
até 25 empregados e aquelas de
grau de risco 3 e 4, com até 10
empregados
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EXCEÇÕES:
NR 7: PCMSO

▫ As empresas com mais de 25


empregados e até 50 empregados,
com graus de risco 1 ou 2, poderão
estar desobrigadas de indicar
médico coordenador em
decorrência de negociação
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coletiva
▫ EXCEÇÕES:

NR 7: PCMSO ▫ As empresas com mais de 10


empregados e até 20 empregados,
com grau de risco 3 ou 4, poderão
estar desobrigadas de indicar
médico coordenador, através de
negociação coletiva, assistida por
agente do órgão regional
competente em segurança e saúde
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no trabalho
Responsabilidades do Coordenador
NR 7: PCMSO
do PCMSO:

▫ Realizar ou receitar exames


médicos previstos
▫ Solicitar exames complementares
previstos nos anexos desta NR

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Desenvolvimento do PCMSO:
NR 7: PCMSO
exames médicos

▫ a) admissional
▫ b) periódico
▫ c) de retorno ao trabalho
▫ d) de mudança de função
▫ e) demissional
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Desenvolvimento do PCMSO:
NR 7: PCMSO
exames médicos

▫ avaliação clínica: física e mental;


▫ exames complementares,
realizados de acordo com os
termos específicos nesta NR e seus
anexos.
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▫ Para cada exame médico realizado,
NR 7: PCMSO
o médico emitirá o Atestado de
Saúde Ocupacional - ASO, em 2
(duas) vias.

▫ 1 via fica arquivada no local de


trabalho
▫ 1 via é entregue ao trabalhador
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Os prontuários clínicos ficarão sob
NR 7: PCMSO
guarda do médico-coordenador do
PCMSO ou seu sucessor, sendo
mantidos por um período mínimo de
20 anos após o desligamento do
trabalhador

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▫ PCMSO: Relatório Anual
NR 7: PCMSO

▫ Discriminado por setores da


empresa, número e natureza dos
exames médicos

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▫ O relatório anual: apresentado e
NR 7: PCMSO
discutido na CIPA (cópia anexada
no livro de atas da CIPA)

▫ O relatório anual pode ser


armazenado na forma de arquivo
informatizado

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▫ As empresas desobrigadas de
NR 7: PCMSO
indicarem médico coordenador
ficam dispensadas de elaborar o
relatório anual

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▫ Sendo verificada a exposição
NR 7: PCMSO
excessiva ao risco (mesmo sem
sintomas) o trabalhador deve ser
afastado do local de trabalho, ou
do risco, até que o indicador volte
ao normal E as medidas de
controle nos ambiente de trabalho
sejam tomadas
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Primeiros Socorros:
NR 7: PCMSO

▫ Todo estabelecimento possuir


material de primeiros socorros de
acordo com os seus riscos

▫ Esse material guardado em local


adequado e aos cuidados de
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pessoa treinada para esse fim
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Introdução à NR 9
Programa de Prevenção de Riscos
NR 9: PPRA
Ambientais

▫ Obrigatoriedade empregadoras
(CLT) da elaboração e implantação
do PPRA
▫ Preservação da saúde e da
integridade dos trabalhadores
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▫ Antecipação, reconhecimento,
NR 9: PPRA
avaliação e controle de riscos no
ambiente de trabalho, existentes
ou futuros

▫ As ações do PPRA são de


responsabilidade do
empregador, com a participação
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dos trabalhadores
▫ Deve estar articulado com as
NR 9: PPRA
outras NR, especialmente a NR 7
(PCMSO)

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PPRA:
NR 9: PPRA
▫ Documento base (e alterações)
▫ Análise Global do PPRA (a ser
elaborada pelo menos 1 x por ano)

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▫O documento base e suas
NR 9: PPRA alterações: apresentados e
discutidos na CIPA (se tiver)

▫ Cópias deles devem estar


anexadas ao livro de atas da CIPA

▫ Disponíveis para acesso imediato


acesso às autoridades
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competentes
▫ Elaboração, implementação,
acompanhamento e avaliação
NR 9: PPRA do PPRA:

▫ SESMT
▫ ou consultoria especializada, a
critério do empregador

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Riscos Ambientais:
NR 9: PPRA

▫ Agentes físicos, químicos e


biológicos nos ambientes de
trabalho que, em função de sua
natureza, concentração ou
intensidade e tempo de
exposição, são capazes de causar
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danos à saúde do trabalhador
Riscos ambientais: agentes físicos
NR 9: PPRA

▫ Diversas formas de energia a que


possam estar expostos os
trabalhadores: ruído, vibrações,
pressões anormais, temperaturas
extremas, radiações ionizantes,
radiações não ionizantes, infra -
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som e o ultra - som
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Riscos ambientais: agentes químicos
NR 9: PPRA
▫ Substâncias que podem penetrar no
organismo pela via respiratória
poeiras, fumos, névoas, neblinas,
gases ou vapores

▫ Substâncias que podem ser


absorvidas pela pele ou por
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ingestão
Riscos ambientais: agentes
NR 9: PPRA biológicos

▫ Bactérias, fungos, bacilos,


parasitas, protozoários, vírus, entre
outros

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tereza.fonseca@unifacs.br
71-991957541 (whatsapp)

44
😉

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