PR06RAMA DE CONTROLE MÉDICO DE

SAÚDE OCUPACIONAL (PCMSO)

CDS
ENHARIA

MARCOS VINICIUS RlBEI.R O PEREl·R A

DATA BASE:AGOSTO DE 2019

VALIDADE MÁXIMA: JULHO DE 2020

== um programa continuo e dinafflico poderão

oes entre a data base e o da validade máxima
 ..
PROGRAMA DE CONTROLE
~,e MÉDICO DE SAÚDE
OCUPACIONAL (PCMSO)

DADOS DA EMPRESA

Razio Social:
MARCOS VINICIUS RIBEIRO PEREIRA

Endereço: Rua Pedro Celestino. 3198 - - Centro - CEP 79002-372

Cidade: Campo Grande
42.21-9-03 - Manutenção de redes de distnbuição de energia
elétrica
42.99-5-99 - Outras obras de engenharia civil não especificadas
anteriormente
43.11-8-01 - Demolição de edifícios e outras estruturas
43.11-8-02 - Preparação de canteiro e limpeza de terreno
43.21-5-00- Instalação e manutenção elétrica
Ramo de Atividade: 43.30-4-01 - hnpeaneabifização em obras de engenharia civil
43.30-4-02 - Instalação de portas, janelas, tetos, divisórias e
armários embutidos de qualquer material
43.30-4--04 - Serviços de pintura de edifícios em geral
43.30499 - Outras obras de acabamento da construção
43.99-1-02 - Montagem e desmonlagem de andaimes e outras
estruturas temporárias
43.99-1-03 - Obras de alvenaria
8121-4-00 - Limpeza em prédios e em domicílios
CNAE:
4120-4/00 - Construção de edificios
Grau de Risco: 03
CNPJ:
33.237.815/0001-48
IE:

Telefone:
(67) 984288012
Pessoa l'l!SpOilSável:
MARCOS VINICIUS RIBEIRO PEREIRA

Nome:
ALBERTO CABRAL DE ALMEIDA
Endereço:
I
~~1~· 1272- - Monte Castelo- Campo Grande/MS - CEP
Cidade:
Campo Grande
CRM/Ms: 6167
Telefone:
(67) 3321-2989
Profissiona.l:
Médico do Trabalho
 P.P.RA p ina 6

.
eas
. ,,,. PI C • Pcaua çlio da Rist:os ArY • -
Revisão
Data
oo
22/08/2019

2.1 Identificação d a ~

• Razão Social: Jawius do ApOle lnmqa~ lmOI T ia SPE LlllA

· CNPJ: 27.050.470I0001-16
: Endereço:Rur.Rc+QàeoCat I iBliuoTiadei1 -CmnpnQ&ldeMS
; CEP: 78042.-S.
i Numero Pie■- r , ..te~; t....,..•es: 29
 PROGRAMA DE CONTROLE
MÉDICO DE SAÚDE
OCUPACIONAL (PCMSO)

ESTRUTURA DA EMPRESA

• OPERACIONAL

o PEDREIRO AZULEJISTA
o AJUDANTES
o PINTOR
o CARPINTEIRO
 c:zl•cos
1ENHAIIIA
PROGRAMA DE CONTROLE
MÉDICO DE SAÚDE
OCUPACIONAL (PCMSO)

NORMA REGULAMENTADORA -NR7

s.
•:s..
3illl
O PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL (PCMSO)
visa atender o disposto na Portaria 3214 do Ministério do Trabalho, Normas
Regulamentadoras, especificamente a de Número 07 -NR - 7, de 08/06/1978, com
modificações do texto através da Portaria 24 de 29/12/1994. A NR-7 estabelece a
~ obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os

-....
empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do
9-- PCMSO. Estabelece, ainda, os parâmetros e diretrizes gerais a serem observados na
execução do PCMSO.

OBJETIVO
O PCMSO tem como objetivo a promoção e preservação da saúde do conjunto de
i4 trabalhadores de uma empresa, de acordo com os riscos a que estão expostos.

••-
~

DIRETRJZES
O PCMSO deverá ter caráter de preservação, rastreamento e diagnóstico precoce
dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, além da constatação de existência de
•• casos de doenças profissionais ou danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores.
Deverá ser planejado e implantado com base nos riscos à saúde dos trabalhadores,

•• especialmente os identificados nas avaliações previstas nas demais N R. O PCMSO é

parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da
saúde dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais N R.
•• Deverá estar articulado com todas as Normas Regulamentadoras, embora sua
articulação básica deva ser com a NR-9 - PPRA (PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE
RISCOS AMBIENTAJS). Portanto, o Médico Coordenador do PCMSO deverá
,• trabalhar em conjunto com o Técnico de Segurança e demais funcionários da
empresa.
Este PCMSO está baseado no PPRA elaborado pela empresa.

PLANEJAMENTO
o Médico Coordenador será responsável pelo planejamento e elaboração do
PCMSO. O PCMSO obedecerá a um planejamento em que estejam previstas as
ações de saúde a serem executadas durante o ano, devendo ser objeto de um
relatório anual.
O relatório anual discriminará o número e a natureza dos exames médicos realizados,
as avaliações clínicas e os exames complementares, quando forem solicitados e as
ações de promoção e prevenção de saúde realizada.

DESENVOLVIMENTO
O desenvolvimento PCMSO deverá incluir a realização de exames médicos
ocupacionais que incJuem a avaliação dínica constituída peJa anamnese ocupacional,
exame físico e mental, bem como a realização de exames complementares conforme
o risco ocupacional a que o trabalhador estiver exposto.

4
 ,....~ PROGRAMA DE CONTROLE
4■as
1tNmU1 MÉDICO DE SAÚDE
OCUPACIONAL (PCMSO)

MÉDICO COORDENADOR DO PCMSO

Deve possuir obrigatoriamente, especialização em Medicina do Trabalho, em ,nível de

pós-graduação, ou portador de certificado de residência médica em area de
concentração da saúde do trabalhador.
Coordenar todo o PCMSO visando à promoção e a preservação da saúde dos
colaboradores.
Deverá realizar os exames médicos previstos no PCMSO ou delegar a realiza~o ~~s
exames aos médicos examinadores, que devem estar familiarizados com o pnnc1p,o
da patologia ocupacional e suas causas.
Gerenciar os casos que apresentem algum comprometimento da saúde relacion~do
ao trabalho ou não, decorrente dos exames médicos e/ou complementares. PlaneJar,
analisar, controlar e acompanhar O desenvolvimento do PCMSO, seus resultados e o
Relatório Anual; promover medidas preventivas e corretivas relacionadas à saúde dos
colaboradores.

MÉDICO EXAMINADOR

Médico designado pelo médico Coordenador do PCMSO para executar os exames

previstos e que deve estar familiarizado com o princípio da patologia ocupacional e
suas causas. O médico examinador recebe instruções do Médico Coordenador sobre
a adoção de procedimentos inerentes ao PCMSO. Preencher a documentação
exigida e reporta ao Médico Coordenador as alterações detectadas no exame
ocupacional.
 PROGRAMA DE CONTROLE
MÉDICO DE SAÚDE
OCUPACIONAL (PCMSO)

PROCEDIMENTO PARA AVALIAÇÃO DA SAÚDE

1 - EXAMES MÉDICOS ADMISSIONAIS

Os objetivos para a realização do exame médico admissional são:

• Estabelecer informações médicas ªbaseline" para futura referência.

• Determinar a aptidão e as restrições do candidato, baseado na av~li~ção

médica e exames complementares, para executar as atividades essenc1a1s de
uma determinada função, antes do mesmo assumir suas funções.

Os seguintes documentos na avaliação médica admissional são considerados como

um mínimo necessário:

1. Histórico de Saúde, a ser preenchido pelo candidato, usando o modelo

especifico contendo dados gerais sobre sua saúde.

2. Histórico de Saúde Adicional, se o Médico do Trabalho julgar necessário.

3. Exame médico físico, a ser realizado pelo médico do trabalho responsável.

Informações ao Candidato Sobre Riscos Ocupacionais à Saúde

A empresa deverá informar ao candidato, antes dele assumir sua função, dos riscos
ocupacionais à saúde existentes para aquela função específica a que ele está se
candidatando.
O Serviço de Medicina Ocupacional deve esclarecer, junto ao candidato/recém
contratado, por ocasião do exame médico admissional, e consultando o documento
atualizado "Perfil Profissiográfico" específico para aquela função que ele vai executar,
as eventuais dúvidas sobre os potenciais riscos ocupacionais à saúde informados na
entrevista com a supervisão da área. Deve também:

1. Considerar, na realização do exame médico admissional, eventuais limitações do

candidato frente aos riscos ocupacionais de saúde definida no documento atualizado
"Perfil ProfissiográficoD, que foi enviado pela Higiene Industrial.

2. Estabelecer programas de vigilância médica adequada aos riscos ocupacionais

informados pela Higiene Industrial.

3. Informar ao candidato/ recém contratado qual a periodicidade e quais os exames

que serão obrigatoriamente postos em prática para a efetivação dos programas de
vigilância médica e a finalidade dos mesmos.

4. Informar ao candidato sobre os resultados de todos os exames realizados e

eventuais limitações encontradas para o exercício da função para a qual ele está se
candidatando, fornecendo uma cópia dos exames, conforme estabelece a legislação
vigente

6
 PROGRAMA DE CONTROLE
MÉDICO DE SAÚDE
OCUPACIONAL (PCMSO)

Documentos a serem preenchidos e emitidos pelo Médico do Trabalho:

• Ficha de Admissão, nos campos à ele destinados; assinar.

• Ficha de Evolução Clínica, em casos de anotações adicionais necessárias.
• AS.O. = Atestado de Saúde Ocupacional, devidamente preenc~ido 8 , e_ m3
vias {uma para o RH, outra para o candidato e a última para o arquivo medico).
Documentos a serem lidos, preenchidos e/ou assinados pelo candidato:

• Ficha de Admissão.

• Questionário Adicional de Saúde {a critério médico)

• ASO
• Dedaração de que foi infonnado sobre os riscos potenciais referentes à função
que vai executar.

2. EXAME MÉDICO PERIÓDICO

Os exames médicos periódicos deverão seguir o cronograma específico e atender a

periodicidade estabelecida.

3. EXAME MÉDICO DE MUDANÇA DE FUNÇÃO

Caberá ao serviço médico realizar o exame médico de mudança de função antes de

ocorrer uma mudança de atividade, posto de trabalho ou de setor, desde que essa
mudança implique em exposição a riscos diferentes aos que existiam no local de
trabalho anterior.
Caberá ao responsável da empresa avisar ao serviço médico das mudanças de
função que ocorrerem no seu quadro de funcionários. Ao serviço médico caberá
definir, então, sobre a necessidade deste exame.

o funcionário/candidato pode ser considerado INAPTO à sua nova função por

critérios médico-ocupacionais.

As avaliações para adequação de função devem ser realizadas para avaliar:

• Se existe alguma restrição médica à exposição do candidato ou funcionários

aos riscos da nova ocupação.

• Det~r agravos de saúde de um funcionário que poderão afetar sua

capacadade de desempenhar funções essenciais de um trabalho específico.

7
 ! PROGRAMA DE CONTROLE
14,:.:.• MÉDICO DE SAÚDE
OCUPACIONAL (PCMSO)
e,

~
EIISkúl)f.l)O

~
• Informar a um funcionário sobre as conclusões e discussões de planos de
melhoria para as limitações funcionais encontradas

~ • Obter, do prestador de serviços médicos, uma opinião sobre O plano de

......
:..
,,,
•
melhoria funcional
Informar ao pessoal de supervisão as restrições de trabalho relevantes e

...
' acomodações recomendadas
• Planejar as bases para a discussão entre o pessoal de supervisão, RH ,
pessoal médico e funcionário
d. - de

•••
• Informar ao pessoal de Primeiros Socorros e Segurança se ªA c~n açao ,
saúde de um funcionário pode requerer tratamento de e~ergencia ouA se_ra
necessário procedimentos específicos em casos de evacuaçao de emergencia .

•• 4 - EXAME MÉDICO DE RETORNO AO TRABALHO

• •,
Caberá ao Serviço Médico realizar o exame médico de Retomo à Função à todos
funcionários que se ausentarem por um período igual ou superior à 30 dias por
motivos de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não, ou parto.

Esse Exame Médico deverá ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia de retorno
ao trabalho do funcionário.

Caberá ao Serviço de Pessoal controlar aqueles funcionários que se enquadram na

situação acima, para que sejam avaliados pelo Serviço Médico ANTES de retornarem
ao trabalho, convocando-os para o exame.

O objetivo desses exames é:

• Assegurar o retomo oportuno e apropriado ao trabalho de funcionários em

recuperação

• Facilitar o mais alto nível de função vocacional

• Avaliar as condições da saúde física e mental, para ajudar a garantir a

segurança do funcionário, que está retomando, e de seus colaboradores

• Conscientizar-se de problemas de saúde existentes ou recentes, para facilitar

o follow-up e fornecer cuidados na unidade de trabalho, se necessário

• Detectar possíveis efeitos à saúde relacionados ao trabalho e

• Documentar no prontuário médico dos funcionários sua condição de saúde no
momento d~ retorno, como linha de base para o caso de ocorrer prob\e~as
futuros relacionados.

o
a ,v, e • n 1 _._ . , ,- • _

PROGRAMA DE CONTROLE
MÉDICO DE SAÚDE
OCUPACIONAL (PCMSO)
~OOEM sll.\Jllf.'tiOW

5. EXAME MÉDICO DEMISSIONAL

O Exame Médico Demissional deverá ser realizado obrigatoriamente até a data da
homologação, desde que o último exame médico tenha sido realizado há mais de 90
dias. Estão incluídos neste Exame Demissional todos os exames complementares
previstos para aquela área.

Caberá ao Serviço de Pessoal, através do controle sobre os exames periódicos,

encaminhar para exame médico aqueles funcionários que se enquadram no
parágrafo acima.

Os funcionários devem realizar exames demissionais para:

• Estabelecer e documentar seu estado de saúde, no momento do término da

contratação

• Dar a oportunidade de o funcionário fazer perguntas sobre sua saúde

relacionada a seu emprego antes do final da contratação.

• Atender à legislação vigente (portaria 3214 - NR 7). Para isso, esse exame
médico deverá ser realizado antes do término do contrato.

9
 PROGRAMA DE CONTROLE

·-··
~
CDS
MÉDICO DE SAÚDE
OCUPACIONAL (PCMSO)

RISCOS AMBIENTAIS

São considerados riscos ambientais os agentes físicos , químicos ,

biológicos , ergonômicos e de acidentes/mecânicos que possam traz:r ou
ocasionar danos à saúde do trabalhador nos ambientes de trabalho, em funçao de
sua natureza, concentração, intensidade e tempo de exposição ao agente.

RISCOS FÍSICOS
Vibração:
Produzida por máquinas e equipamentos específicos, com o pas~ar do_ tempo e sem
a devida proteção, o trabalhador poderá sofrer danos nas artículaçoes, dores na
coluna, disfunção renal e circulatória.

Radiação:
A ultravioleta provocada por soldas elétricas, por exemplo, pode ocasionar lesões
oculares e queimaduras. As ionizantes, advindas de materiais radioativos, podem
provocar anemias, leucemia e até outros tipos de câncer.

Ruído:
Em níveis excessivos, os ruídos advindos no local de trabalho, ao longo do tempo
podem provocar alterações auditivas, que vão desde a perda parcial até a surdez
total.

Calor:
Os trabalhadores expostos a atividades de fundição, siderurgia, indústrias de vidro a
céu aberto e outras, são os mais propensos a problemas como insolação, internação,
câimbras e, em alguns casos, problemas com o cristalino do globo ocular, mais
conhecidos como catarata.

Frio:
Os casos mais comuns de doenças que se destacam pela ação do frio são as
queimaduras pelo frio, gripes, inflamações das amídalas e da laringe, resfriados,
algumas alergias, congelamento nos pés e mãos e problemas circulatórios.

Umidade:
As atividades ou operações executadas em locais alagados ou encharcados, com
umidade excessiva, poderão ser capazes de produzir danos à saúde dos
trabalhadores, como frieiras e micoses, dentre outras.

RISCOS BIOLÕGICOS
São microorganismos - fungos, vírus, bactérias, parasitas, bacilos, protozoários -
Esses _agentes biológicos são visíveis apenas ao microscópio, sendo capazes de
pro_~uz1r doenças, deteriorações de alimentos, mau cheiro, Apresentam muita
fac,hdade de _reprodução, além de contarem com diversos processos de transmissão.
Os casos mais comuns de manifestação são:
• Nos f~rimentos e machucaduras podem provocar infecção por tétano;
• Hepatite, tuberculose, micoses da pele, etc. que pode ser levados por
10
 PROGRAMA DE CO~TROLE
MÉDICO DE SAUDE
OCUPACIONAL (PCMSO)

funCl·ona·n·os contaminados para o ambiente de traba~h?;

h e em ambiente de
• Diarréias causadas pela falta de asseio e igien
alimentação;

RISCOS ERGONÕMICOS . " r - das

A Organizaçao- Internacional do Trabalho define ergonomia como ª ªP •~çao d
· , · · recursos e tecnicas a
ciências b1olog1cas humanas em conJunto C?m ~ ornem e seu
O
e ngenharia para alcançar o a1·ustamento mutuo, ideal entre ·a humana
h b
e em-
trabalho e cujos resultados se medem em termos d e efi etenci
•A

estar no trabalhoª. . . _ execução

São exemplos de agentes ergonômicos: sono, fadiga, pos1çao do corpo na , .
das tarefas, monotonia, ritmo e jornada de trabalho, tarefas repetitivaS, moveis e
ferramentas inadequados, entre outros.

RISCOS QUÍMICOS
Os agentes químicos que podem causar doenças profissionais são encontrado~ nas
formas gasosa, líquida e sólida e, quando absorvidos pelo nosso organismo,
produzem, na grande maioria dos casos, reações chamadas de venenosas ou
tóxicas. Há três vias básicas de penetração dos tóxicos no corpo humano:
• Respiratória;
• Cutânea;
• Digestiva.
Um agente químico ao ser absorvido, tanto pelas vias respiratórias, cutâneas ou
digestivas, pode depositar-se em qualquer órgão do corpo humano.
Alguns metais como o cobre e o mercúrio, podem fixar-se nos rins, criando uma
insuficiência renal. Outro caso é o monóxido de carbono , que afeta as células
do coração. Nas intoxicações por chumbo , monóxido de carbono , arsênico
e tálio , ocorrem problemas neurológicos.

RISCOS DE ACIDENTES
São ferramentas, máquinas, equipamentos e instalações defeituosas, capazes de
causar lesões nos trabalhadores, como cortes, fraturas escoriações, queimaduras,
etc.
É importante destacar que nem todos os produtos ou agentes aqui comentados e
~res~ntes no ambiente de trabalho irão causar, obrigatória e imediatamente preiuízos
a saude.
Para que haja danos à saúde é necessário que se tenha a combinação de fatores
co~o: tempo de exposição; predisposição individual e concentração do agente
de nsco.
 --na.--
~ces
PROGRAMA DE CONTROLE
Má>ICO Df SAUDE
OCUPAOONAl (PCMSO)

[ _ _ _ _ __ _ _ ~ O~P~E~RA~c~,o~N~Al~- - - - - - - - - - -- - - - ~
--Empresa : MARCOS VINICIUS RIBEIRO PEREIRA
Setor. OPERACIONAL
Fu nçã o : AJUDANTE

Descrição do Local de trabalho

Serviços Realizados na prestação de serviços de construção conforme contrato de prestação
De serviços.

Descrição das Atividades Desempenhadas

Executar tarefas auxiliares no canteiro de obras: escavar valas, transpOrtar e/ou misturar materiais,
arrumar e íllllpaí obras . e observando as ordens, para auxiliar. Pode awaliar pedreiro, carpinteiro, pintor .
Manter as instatações do canteiro limpas_Prepara mistura para argamassa e rejunte, transportar
carrinhos com massa.

CONCLUÇÃO E REC0NHEOMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS E ERGONÔMICOS

CC>D. TIPOOE INTENSIDADE TÉCNICA FONTE Possíveis danos
RISCO RISCOS UTILIZADA GERADORA
NHO-OlDA AMBIENTE DE APARELHO
01.01.002 FISICO 79,S RJNDACENTRO TRABALHO Auomvo
AMBIENTE DE VIAS
02.01.183 QUIMICO TRABALHO RESPIRATORIA
TRABALHAM PROBLEMAS DE
04 .01.001 ERGONÓMICOS EMPÉ LER/DORTE
REALIZANDO LOMBALGIA
ASTAREFAS
ARRANJOS TRAUMATISMO,
FISICOS LESÕES E MORTE
05.01.006 MECÂNICO/
INADEQUADOS
ACIDENTES EM OBRAS

AVALIAÇÃO DE QUALITATIVA

Condições RADIAÇÃO FRIO UMIDADE QUIMICOS BIOLÓGICOS

NÃO
Hiperbárica~
IONIZANTES
NÃO NÃO NÃO NÃO NÃO NÃO
-- ..
- 1~ ,= . ~-= :!_:...,! .•
.. - •. - .·. ~· .... . . - ...

.. -.·., . .

TIPO CA i Validade t Periodicidade de troca

"AI CAOO TIPO BOTINA 28491 i 01/10/2020 'l Anualmente
PROTETOR AUDITIVO 29847 l 31/01/2022 \ Anualmente
ÓCULOS 26127 l 09/12'2019 1 Anualmente
'
 ~ -

l
~., .... ~
. cos PROGRAMA DE CONTROLE
NHARUI MÉDICO DE SAÚDE ~

OCUPACIONAL (PCMSO)
ll091~';/il

LUVA PARA PROTEÇÃO

CONTRA AGENTES 16475 24/07/2023 Anualmente
MECÂNICOS
RESPIRADOR
PURIFICADOR DE AR
IPO PEÇA SEMIFACIAL 5657 16/02/2022 Anualmente
~ILTRANTE PARA
PARTÍCULAS PFF2
CAPACETE CLASSE A 8304 19/10/2019 Anualmente

•~ · .,· -., ..,_ ---• ~depi,wen~s,~~~ec>...!A'•~;,,:.; /;,i.,t:,</:::---:·,,: ~,

- Protetor auricular,
- Mascara PFF2;
- ~ de Segurança, Luva de Segurança, Capacete, ÓCUios Incolor, Protetor Auricular;
1

- Tretnamento de ergonomia/ Analise Ergonómico da Tarefa.

DEMISSIONAL
ADMISSIONAL
udiometria tonal ocu acional
valiação Clínica Ocupacional valiação Clínica Ocupacional valiação Clínica Ocupacional
e Exame físico ' Anamnese e Exame físico , Anamnese e Exame físico
o da acuidade visual da acuidade visual IAvalia - o da acuidade visual
tria (Prova ria (Prova spirometria (Prova
atória entitatória entitatória
grama com contagem Hemograma com contagem de Hemograma com contagem de
etas la uetas la uetas
grafia de coluna lombo- Radiografia de coluna lombo- Radiografia de coluna lombo-
sacra era
 PROGRAMA DE CONTROLE
MÉDICO DE SAÚDE
OCUPACIONAL (PCMSO)

OPERACIONAL
Empresa: MARCOS VINICIUS RIBBRO PEREIRA
Setor: OPERACIONAL
Função: CARPINTEIRO

Serviços realizados na Plestaçâo de seMÇOS de construção e refonna de ambiente conforme

contrato de prestação- de servtços.
.

~ das Ativ. • NS 'lesempenhadas

- carpinteiro planeja trabalhos de carpintaria, mrtar peças de madeira para montagem de formas e para
Colunas ,vigas, estrutura de telhado, escoramentos de laje, fechamento de vão e periferias. Instalar
Batentes, caixas retenção , separar madeira e pregos reutilizável .

l ~ :,'~~ -····;t ·. ... ~ !A

Risco Ttp0 de Risco Fator de Risco Jnbms.ídaclei danos
Ruído oontinJo ou
intermitente Aparelho
Físioo 79,5 Auditivo
{Jegistação
previdenciáia
Trabalhoem
posturas Trabalham Problemas de
.01 .001 Erga11ômiws incômodas ou ~ Ler/Dorte
pouco confortáveis as tarefas lombalgia
l 'od
Arranjos
Arranjo físico raumatismos,
físicos
defiàente ou lesões e
inadequado 1 emobras
morte.
1

··>.:~. ,'._J. -:- ·, Ai ·~ . ... . :Quafitativà, ·

Condições Radiações não I

ionizantes Frio Umidade\

Hiperbáricas
Não Não Não : Não \

:- ·.~ .~ ~,~ ~ ~ O:lndw,idllalacirila~-~ -~ :-d .~;:~ ~ ~ ~--

·· TIPO CA Validade \ Periodicidade de troca
CALÇADO TIPO BOTINA 28491 01/10/2020 l Anualmente
ºROTETOR AUDITIVO 29847 31/01/2022 1
i Anualmente
ºROTETOR FACIAL 15019 05/02/2020
1

l Anualmente
\
OCULOS 26127 09/12/2019 i Anualmente
1
.... UVA PARA PROTEÇÃO
24/07/2023 \ Anualmente
CONTRA AGENTES 16475 l
i
MECÂNICOS 1
'
VESTIMENTA TIPO 11126 01/04/2021 Anualmente
AVENTAL 1 \
 PROGRAMA DE CONTROLE
MÉDICO DE SAÚDE
OCUPACIONAL (PCMSO)

RESPIRADOR
PURIFICADOR DE AR
TIPO PEÇA SEMIFACIAL 5657 16/02/2022 Anualmente
FILTRANTE PARA
PARTfCULAS PFF2

- ·, ·.,, _ ;.i.r':!'-:_~,;~~ •:P

. .~~~~i$,;y~~·~ '
- Protetor auricular,
- Calçado de Segurança, Luva de Segurança, Capacete, Óculos Incolor, Protetor Auricular;
- Treinamento de ergonomia/ Analise Ergonômico da Tarefa.

;- . ·~ -~ .
, • r ·✓: ,',; ;'

'· .•_,. ✓;;i :<,:.,:i:.~-·: ,-~--f:;\~;.,:.

DEMISSIONAL
ADMISSIONAL PERIÓDICO
udiometria tonal ocu acional udiometria tonal ocu acional udiometria tonal ocu cional
vaüação Clínica Ocupacional iAvaliação Clínica Ocupacional valiação Clínica Ocupacional
Anamnese e Exame físico Anamnese e Exame físico Anamnese e Exame físico
valia - o da acuidade visual , valia - o da acuidade visual valia - da acuidade visual
Espirometria {Prova spirometria (Prova IEspirometria (Prova
entilatória iVentilatória lventilatória
Hemograma com contagem d Hemograma com contagem de emograma com contagem de
la uetas la uetas la uetas
Radiografia de coluna lombo- adiografia de coluna lombo- !Radiografia de coluna lombo-
isacra
 ~cos
~'fl"ENHABIA PROGRAMA DE CONTROLE
Mé>K:oDESAUDE
OCUPAOONAL (PCMSO)

OPERACIONAL

Empresa: MARCOS VINICIUS RIBBR0 PEREIRA

Setor. 0PERAO0NAL
Função: PEDREIRO AZULEJISTA

Desa~ do local de babalW>

Serviços Realizados na prestação de serviços de construção conforme contrato de prestação
De serviços.

l)eg •ipo das AtM,t;Mes Dese.,..,e;"'wclas

- executar trabalhos em alvenaria, conaeto e outros matet iais, guiando-se por esquemas,
E especificações, utilizando processos e instrumentos pertinentes ao oficio para construir, pisos, muros
e outras partes de mnstruções mm ladrilhos, pastilhas. cerâmim ou material
Similar, Rejunte e regularização.

CONCLUÇÃO E REC0NHEOMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS E ERGONÕMIC0S

cem. TIPO DE INTENSIDADE licHlcA FONTE PossiYeis danos
RISCO RISCOS UT1UZADA GERADORA
NHO-OlDA. AMBIENTEDE APARB.HO
01.01.002 ASICO 79,5 FUNDACENTRO TRABALHO AUOmvo

AMBIEtffE DE VIAS
02.0L.183 QUIMJCO TRABALHO RESPIRATORIA
TRABALHAM PROBLEMAS DE
04.0LOOl ERGONÕMICOS EMPÉ LER/OORTE
RfAUZANDO LOMBALGIA
ASTAREFAS
ARRANJOS TRAUMATISMO,
ASICOS LESÕES E MORTE
05.01.006 MECÂNICO/
INADEQUADOS
ACIDENTES EM OBRAS

AVALIAÇÃO OE QUALITATIVA

RADIAÇÃO FRIO UMIDADE QUIMJCOS BIOLÓGICOS

Condições
NÃO
Hiperbárica~
IONIZANTES
· NÃO NÃO NÃO NÃO NÃO NÃO

-~:_~ ::~;~;~b~~~:M :~ -~àêiljl~;.~ ~(~ ~"~ç~~ '.; :

TIPO CA Validade Periodicidade de troca
CALCADO TIPO BOTINA 28491 01/10/2020 Anualmente
PROTETOR AUDITIVO 29847 31/01/2022 Anualmente
OCULOS 26127 09/12/2019 Anualmente
...UVA PARA PROTEÇÃO
CONTRA AGENTES 16475 24/07/2023 Anualmente
MECÂNICOS
 cos PROGRAMA DE CONTROLE
NIIABIA MÉDICO DE SAÚDE
OCUPACIONAL (PCMSO)

RESPIRADOR
PURIFICADOR DE AR
TIPO PEÇA SEMIFACIAL 5657 16/02/2022 Anualmente
FILTRANTE PARA
PARTÍCULAS PFF2
CAPACETE CLASSE A 8304 19/10/2019 Anualmente

: ·, ... ', ' . ; 'e / .; :< . y' 1'' 'irf@ijfd-- j '~ w,rçôW getâ1s''e Cbletivas ,
'•
.
- Protetôr-àu~iar; · .... · · " · ·· · · · · ·· · · · ·
- Mascara PFF2;
- Calçado de Segurança, Luva de Segurança, Capacete, Óculos Incolor, Protetor Auricular;
- Treinamento de ergonomia/ Analise Ergonômico da Tarefa.

fla~:de ação

',,,.,

DEMISSIONAL
ADMISSIONAL PERIÓDICO
· metria tonal ocu iometria tonal ocu udiometria tonal ocu acional
fiação Clínica iação Clínica Ocupaaon valiação Clínica Ocupacional
e Exame físico e e Exame físico e Exame físico
da acuidade visual da acuidade visual o da acuidade visual
·a (Prova ria (Prova tria (Prova
atória ntilatória ória
rama com contagem d · emograma com contagem d ma com contagem de
as uetas s
rafia de coluna lombo- iografia de coluna lombo- grafia de coluna lombo-
 PROGRAMA DE CONTROLE
MÉDICO DE SAÚDE
OCUPACIONAL (PCMSO)
1'

OPERACIONAL
'\~º'
•e:

Empresa: MARCOS VINICIUS RIBBRO PEREIRA r

Setor: OPERACIONAL
F unção: PfNTOR
\
1
l • ·.-. :, • " • : - ~·- : _'. f>.l$_~-:f~.-ocaf-;(~ ,.
Serviçosre fpJosnapresta;ã•<le - ---~- •. ,. ... -- ''----· ~- ____ ,.,.<,}.,_,_·;· __,- _.:,. :,_·- ✓- -';J_ .. "-,·>
• • . .· . . .
/contraio de prestação de serviços. seMQ0S de construção e aefouna de ambiente conforme

;_-·P~ ~- ~:~~- ~~ e : .::;~ ,--~f#$' _· ·_. _-... .:~~-:_~--~~ . :- .::~.z;~,{i~j;,,;,;~;~·',;:;_;:._:_·;.

O
! decoração de paredes e outras s•rno,i; ~ - e profissional responsável pela proteção e
~ ..aes mecfiante aplicação de tinta.

' -- ... '- --... --"=;.;·_:,';,y:::':~:-~·.~./::'.~.,.z:::;:;\. ·;_·.>= ~;,~:;;...-s.·)f:7':!:{Jf.-/.,::·L:c•5;-:;J \. {\};:;:•, :,1

-:: ~ .... ' ~·- :.-....~ ..._.-. ',• - ~.
Cód. Fonte l Possíveis
~~
Tapo de Risco Fator de Risco Técnica
Risco
Ruído contíruo ou Í
Utilizada l
1
•
Geradora \ danos
1

79,5 ~NH0-01 da~

1
01 .01 .<Xu Físioo intermitente Aparelho
de
(legislação
.. . ·a ) ~ trabalho Auditivo
..... ~

la - de Vias
02.01_ 1~ Ouimim Cimento portland
1
í1 trabalho Respiratoria
Trabalho em i
1 Trabalham
04.01.001 Ergonômicos
posturas
incômodas ou \ empé 1
Problemas de
Ler/Dorte
realizando
pouco confortáveis 1 lombalgia.
. as tarefas
oorl ucí!UUU:: \
~
\
! Arranjo fisico
!

\ lís~ ~ s m o s,
!

05.01 -ooerecânico/Acid~ deficiente ou ~nadeq lesoes e

inadequado 1 i em obras. , morte.
: 1 1

. : _: :1-i . -- . . . ~ ·..
Condições Rac'iações não Frio . dei Qulmicos
Hiperbáricas ionizantes - -1
Não Não Não I Não 1 Não Não

SPJ f ~ ~ p ~ ~ a c i n í a ~ ~ ~ ~4~:i ·
TIPO CA Validade \ Periodicidade de troca
!CALÇADO TIPO BOTINA 28491 01/10/2020 \ Anualmente
DROTETOR AUDfTIVO 29847 31/01/2022 \ Anualmente
ÓCULOS 26127 09/1212019 \ Anualmente
..JJVA PARA PROTEÇÃO \
CONTRA AGENTES 16475 24/07/2023 i Anualmente
MECÂNICOS l \ l
 PROGRAMA DE CONTROLE
MÉDICO DE SAÚDE
OCUPACIONAL (PCMSO)

RESPIRADOR ' i
1

PURIFICADOR DE AR
!TIPO PEÇA SEMJFACIAL 5657 16/02/2022 Anualmente
s::rLTRANTE PARA 1

bARTÍCULAS PFF2 1
CAPACETE CLASSE A 8304 i 19/10/2019 Anualmente

~/ -· .
< . ~ ..~~~~:
--- ~ .. ·-..
.. ·- . - :
',-
~~ ·.-;-;.
..
ADMISSIONAL DEMISSIONAL
PERIÓDICO
· metriá tonal ocu ucflometria tonal udiometria tonal ocu acional
ação Clínica Ocupacion - Clínica valiação Clínica Ocupacional
e Exame físico amnese e Exame físico nese e Exame f1Sico
o da acuidade visual · - da acuidade visual - da acuidade visual
·a (Prova ·rometria (Prova !Espirometria (Prova
ária tilatória rv · · ria
rama com contagem rama com contagem a com contagem de
s s etas
grafia de coluna lombo- rafia de coluna lom rafia de coluna lombo-
acra !sacra
°/Ácid~-metil hipúrico
/ Ácido hipúrico

19
 PROGRAMA DE CONTROLE
MÉDICO DE SAÚDE
OCUPACIONAL (PCMSO)
,, ;:

RELATÓRIO FINAL CONFORME QUADRO Ili DA NR 07

N• RESULTADOS
N"ANUALDE NUMERODE ANORMAIS X 100 Nº EXAMES PARA
SETOR NATUREZA DO l:XAME EXAMES RESULTADOS N"ANUALDE O ANO SEGUINTE
REALIZADOS ANORMAIS EXAMES
Espirometria
(Prova o o 12
4
Ventilatória)
Avaliação Clínica
Ocupacional
o o o
(Anamnese e
Exame físico)
~vafiação da
o o o
OPERACIONAL acuidade visual
Hemograma com
contagem de
1 4 o o 12
plaquetas
Radiografia de
coluna lombo- o o o
sacra
Audiometria tonal o 12
nrc ~-naJ 4 o

AFASTAMENTOS PREVIDENCIÁRIOS
NOIIEDO DATA CID r ESPÉCIE DIAS RETORNO
1
l FUNCIONARJO 1 l

INFORMAÇÕES SOBRE COMORBIDADES E OUTROS

'Tabagismo ALTERAÇÃO NUMERO

o
PORCENTAGEM
o
AJcoofismo o o
Drogadicção o o
Hipertensão o o
Diabetes o o
Disfipidemias o o
Sedentarismo o o 1

Obesidade o o
1 ranstomos mentais o o
 4 •cos
'ENmlA
PROGRAMA DE CONTROLE
MÉDICO DE SAÚDE
OCUPACIONAL (PCMSO)
.8ffl
.
.-
, .,, = ,t ,,
.
-

ENCERRAMENTO
O P.C.M.S. O deve ser executado anualmente, baseado no P.P.R.A, e Normas
Regulamentadoras, Laudos de Insalubridade e Periculosidade.

O PCMSO deverá obedecer a um planejamento em que estejam previstas as ª~E:s

de saúde a serem executadas durante o ano, devendo estas ser objeto de relatono
anual.

O relatório anual deverá discriminar, por setores da empresa, o número e a natureza

dos ~x_ames médicos, incluindo avaliações dínicas e exames co~plementares,
estabsticas de resultados considerados anormais, assim como o plane1amento para 0
próximo ano.

Os dados obtidos nos exames médicos as condusões e as medidas aplicadas

deverão ser registrados em prontuário c1inico individual, sob a responsabilidade do
médico coordenador do PCMSO.

Este relatório anual deverá ser discutido na reunião ordinária da CIPA, sendo uma
cópia anexada ao Livro de Atas das Reuniões Ordinárias e extraordinárias da CIPA.

O PCMSO conforme determinação da norma regulamentadora NR-7, poderá ser

alterado a qualquer momento, em seu todo ou em parte, sempre que o médico
detectar mudanças nos riscos ocupacionais decorrentes de alterações nos processos
de trabalho ou por ordem de mudanças de layout, novas descobertas da ciência
médica em relação a efeitos de riscos existentes, mudanças de critérios de
interpretação de exames ou ainda reavaliação do reconhecimento dos riscos.

O PCMSO não é um documento que deve ser homologado ou registrado nas

Delegacias Regionais do Trabalho, sendo que o mesmo deverá ficar arquivado no
estabelecimento à disposição da fiscalização.

Campo grande, 27 de agosto de 2019

Dr. João A.rgr.-u de A. e Silva

CRMIMS 5'23
1 ( _,.. Médico do Trabalho
_.,. RQE5934
'
D~utor João Argiu de Almeida e Silva
Médico do Trabalho
CRM/MS 523

?1
 PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE
•4'::.::..• OCUPACIONAL (PCMSO) \~
<r~4lfZAoo EM aA®~ 00

ANEXO li

GRONOGRAMA DE AÇÕES
r./Í --
\ .__,! . • _,. _ ' ----· " -

Jan- Fev- Mar- Abr- Mai- J un- Jul- Ago-

ATIVIDADES Ago- Set- Out- Nov- Dez-
2019 2019 2019 2019 2019 2020 2020 2020 2020 2020 2020 2020 2021
cs or· 0 os c,r; e,J s
Apresentar o o'l, . ~ ôq tb
: -, .r-::,
2_:) 0 '-;, ~ Q..J__
O 't-- ·,-.
(li,
\.L.,:-
·.~ C)·; -0 u
PCMSO LD Í'1 Oi ()) \_)
·-
·. _) ") t ·✓ L _,.

Implantação na fj>t:t>
o·-z -
em presa
J X)
.
Exames -z ca .
Periódicos
Treinamento de 00 o_r; iL O,? O> os ~ o ·s_
CIPA
... v\ .
e/
D'>' - 10 05
o;; - 1'? __,
t:J l
-
oz
-
03 o !t_ ,-
tb
l_l
v;
[)S,
'[•' ) e'{
Campanhas de --, g , Q @'
e/
Vacinação
Palestras de 1°
1 Socorros

' Orientação N R
., J., o-º er,
ú 'ô
t'Jb
1 ()
vS
._...,
1
lt--
')
Qi
...,
(")
'-
L:..;
(. >L,
(X~
' '){- -05
,,','7

17 - Ergonomia
oz ,
Orientação sobre
, o uso dos EPls 1éJ- o~ -tO
4' ;;,·

I 1
22....
/ 1
I -
() }')
0)...
~
O•
i.)U
O'>
"--"\.
L-:, ~7
oc;
-----
(_ -"';
' (

., )
j,ló(1íi'!TTiii ;r,. •h 1/h o
f~{ .Jt ,, ·:i ~1:>:,