Pcmso 2023 - Construtora FS - Revisão Iii

PCMSO
PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE

OCUPACIONAL
Junho de 2023
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO
CLIENTE: CONSTRUTORA FS LTDA
TÍTULO: Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO
MÉDICO RESPONSÁVEL: Murilo Valadares Rocha CRM 13684
ÍNDICE DE REVISÕES
REV. DESCRIÇÃO E/OU FOLHAS ATINGIDAS
0 Emissão inicial.
REV. 0 REV. A REV. B REV. C REV. D REV. E REV. F REV. G REV. H
DATA JUN/2023
Murilo
ELABORAÇÃO
Valadares
Murilo
VERIFICAÇÃO
Valadares
Murilo
APROVAÇÃO
Valadares
1
CAVAL SOLUÇÕES INDUSTRIAIS E ENERGÉTICAS
Travessa 25 de Agosto, 71, Centro, São José do Egito - PE
Telefone: (81) 9 9972-1993 E-mail: pedrovaladares@caval.eng.br
ÍNDICE
1. Identificação da empresa ................................................................................. 03

2. Introdução ........................................................................................................ 05
3. Objetivos .......................................................................................................... 05
4. Atribuições e responsabilidades....................................................................... 06
5. Desenvolvimento do PCMSO........................................................................... 06
6. Condutas administrativas ................................................................................. 16
7. Procedimentos em caso de emergência .......................................................... 17
8. Registros .......................................................................................................... 22
9. Planejamento anual do PCMSO ...................................................................... 23
10. Conclusão ...................................................................................................... 24
2
1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
Razão Social:
CONSTRUTORA FS LTDA
Nome Fantasia:
CONSTRUTORA FS
Endereço: CEP:
Rua Silveira Lobo, 32 – CXPST 1019 52.061-030
CNPJ: Grau de Risco:
13.498.023/0001-10 3
CNAE Principal:
41.20-4-00 - Construção de edifícios
CNAE Secundários:
42.13-8-00 - Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas
42.92-8-01 - Montagem de estruturas metálicas
42.99-5-01 - Construção de instalações esportivas e recreativas
43.11-8-01 - Demolição de edifícios e outras estruturas
43.13-4-00 - Obras de terraplenagem
43.21-5-00 - Instalação e manutenção elétrica
43.22-3-01 - Instalações hidráulicas, sanitárias e de gás
43.22-3-02 - Instalação e manutenção de sistemas centrais de ar-condicionado, de ventilação e
refrigeração
43.30-4-02 - Instalação de portas, janelas, tetos, divisórias e armários embutidos de qualquer material
43.30-4-04 - Serviços de pintura de edifícios em geral
43.30-4-99 - Outras obras de acabamento da construção
43.99-1-01 - Administração de obras
43.99-1-02 - Montagem e desmontagem de andaimes e outras estruturas temporárias
43.99-1-03 - Obras de alvenaria
70.20-4-00 - Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
71.12-0-00 - Serviços de engenharia
77.11-0-00 - Locação de automóveis sem condutor
78.10-8-00 - Seleção e agenciamento de mão-de-obra
78.20-5-00 - Locação de mão-de-obra temporária
78.30-2-00 - Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
80.11-1-01 - Atividades de vigilância e segurança privada
80.20-0-01 - Atividades de monitoramento de sistemas de segurança eletrônico
81.11-7-00 - Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
81.21-4-00 - Limpeza em prédios e em domicílios
81.30-3-00 - Atividades paisagísticas
Responsável pela Elaboração: Cargo: Registro:
Murilo Valadares Rocha Médico do Trabalho CRM 13684
Período de Levantamento de Campo: Data de Elaboração:
Maio de 2023 05 de junho de 2023
3
1.1. IDENTIFICAÇÃO E ENDEREÇO DA OBRA
Cliente:
Universidade Federal de Pernambuco - UFPE
Local:
HOSPITAL DAS CLÍNICAS - HC
Endereço: CEP:
Av. Prof. Moraes Rego, 1235 - Cidade Universitária, Recife - PE 50670-901
1.2. EMPRESA ELABORADORA DO PROGRAMA
Nome:
CAVAL SOLUÇÕES INDUSTRIAIS & ENERGÉTICAS
Fone:
(81) 9 9972-1993
E-mail:
pedrovaladares@caval.eng.br
1.3. QUADRO DE SETORES E FUNÇÕES
Nº DE FUNCIONÁRIOS
SETOR FUNÇÃO
Masculino Feminino
ADMINISTRATIVO JOVEM APRENDIZ 2 -
ENCARREGADO 1 -
PINTOR 1 -
PRODUÇÃO I
AJUDANTE 10 -
PEDREIRO 5 -
AJUDANTE 9
PRODUÇÃO II
PEDREIRO 4
32 -
TOTAL 32
4
2. INTRODUÇÃO
O presente documento ora denominado de PCMSO Programa de Controle Médico de

Saúde Ocupacional, constitui-se como parte do Programa de Segurança e Saúde dos
empregados da CONSTRUTORA FS LTDA.
O conteúdo nele descrito foi aplicado literatura técnica referente à Medicina, Segurança e
Higiene no Trabalho, voltado para a promoção e preservação da saúde dos trabalhadores
no que se refere aos riscos inerentes às atividades desenvolvidas pelos mesmos em seus
vários aspectos.
Muito mais que literaturas técnicas o programa a elaborado é sustentado com os textos
legais abaixo relacionados:
• Norma Regulamentadora nº 07 – NR 7, aprovada pela Portaria nº 3214, de 08 de

junho de 1978, do Ministério do Trabalho;
• Portaria nº 24, de 29 de dezembro de 1994, que aprova o texto disposto na NR -
07;
• Portaria nº 08, de 08 de maio de 1996, que altera a NR 7;
• Lei nº 6514, de 22 de dezembro de 1977, que altera o Capítulo V do Titulo II da
Consolidação das Leis do Trabalho, relativo à segurança e medicina do trabalho e
dá outras providências;
• Lei nº 8112, de 11 de dezembro de 1990, em seus artigos 69, 72, 186 (parágrafo
2º) e 212.
3. OBJETIVOS
• Promover e preservar a saúde dos trabalhadores privilegiando o instrumental clínico

– epidemiológico na abordagem da relação entre saúde e o trabalho considerando
aspectos individuais e coletivos;
• Rastrear e diagnosticar precocemente agravos à saúde dos trabalhadores

relacionados ao trabalho, destacando o caráter preventivo;
5
• Ser parte do conjunto de iniciativa do órgão no campo da saúde do trabalhador;
• Indicar soluções para a melhoria dos ambientes de trabalho e da organização das

atividades, individual e coletivamente, a partir da detecção dos problemas;
• Conscientizar a direção e os colaboradores quanto à importância do aspecto

preventivo para a manutenção da qualidade de vida dentro da empresa;
• Contribuir para a melhoria contínua da qualidade dos serviços prestados aos

clientes, através da preservação da saúde ocupacional dos colaboradores;
• Formar, através dos registros dos exames médicos ocupacionais, históricos de

informações relativas às condições clínicas (físicas e mentais) dos nossos
trabalhadores.
4. ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES
4.1 Empregador
• Garantir as ações necessárias visando à promoção da saúde, a preservação de

doenças e acidentes na CONSTRUTORA FS LTDA;
• Garantir aos colaboradores a melhor qualidade de vida possível no trabalho, visando
à preservação de sua saúde, com o incremento da produtividade e da qualidade;
• Programar agenda e encaminhar os candidatos e empregados para a realização dos
exames;
• Monitorar a realização dos exames e os resultados dos mesmos;
• Manter cadastro atualizado dos prestadores de exames complementares;
• Consultar em caso de dúvida o responsável pela execução dos exames.
4.2 Empregados
• Atender todas as etapas obrigatórias dos exames ocupacionais.
5. DESENVOLVIMENTO DO PCMSO
5.1 Controle Médico
6
O controle médico dos empregados está baseado na identificação dos riscos

ocupacionais, através de inspeções efetuadas pela Engenharia de Segurança do Trabalho.
Os exames médicos compreendem a análise ocupacional, avaliação clínica, exames físico
e mental e realização de exames complementares segundo orientação da NR 7.
5.2 Tipos de Exames Médicos Ocupacionais
Os tipos de exames Médicos Ocupacionais obrigatórios, entre outros que possam ser
acrescidos por acordo coletivo são:
• Admissional;
• Periódico;
• De retorno ao trabalho;
• De mudança de função;
• Demissional;
• Exames complementares
Exame Admissional
O exame médico admissional deverá ser realizado antes que o trabalhador assuma suas
atividades.
Os Seus objetivos são:
• Avaliar se o trabalhador é capaz de desenvolver a tarefa da qual vai ser responsável

com segurança e eficiência, isto é, procurar detectar alterações de saúde que
predisponham a acidentes e doenças profissionais;
• Identificar alterações de saúde que embora não atuem diretamente na interação
homem trabalho, necessitem de tratamento, correções ou trabalho de manutenção;
• Iniciar as atividades primárias de saúde, com orientações e recomendações quanto
aos riscos da atividade profissional a ser desenvolvida e como promover e proteger
sua saúde;
• Identificar alterações de saúde que possa ser agravada pelo exercício da atividade
laboral proposta.
7
Roteiro:
• Realização dos exames clínicos e complementares antes da admissão;

• Após a conclusão dos exames, emissão do atestado de saúde ocupacional em duas
vias;
• O funcionário com ciência dos resultados de seus exames, através de cópia dos
resultados, recebe a 2ª via do atestado de saúde ocupacional, mediante recibo na 1ª
via, conforme determina a legislação. A 1ª via fica arquivada no departamento de
pessoal para efeito de fiscalização.
Exame Periódico
Os seus objetivos principais são:
• Avaliar as repercussões da atividade laboral na saúde do trabalhador;

• Diagnosticar precocemente as alterações de saúde relacionadas ou não com o
trabalho;
• Dar continuidade ao trabalho educacional de promoção e proteção da saúde;
• Detectar precocemente desvios e falhas das medidas de controle ambiental.
Roteiro:
• Serão realizados anualmente de acordo com a data de admissão;

• No exame clínico são registradas queixas, história pré- ocupacional e ocupacional;
• Solicitação dos exames complementares se necessário;
• Após a conclusão dos exames, emissão do atestado de saúde ocupacional em duas
vias;
• O funcionário toma ciência dos resultados de seus exames, recebe cópia dos
mesmos e da 2ª via do atestado de saúde ocupacional mediante recibo da via,
conforme determina a legislação, a 1ª via fica arquivada no departamento médico e
a cópia no departamento de pessoal ou recursos Humanos para efeito de
fiscalização
Exames De Retorno Ao Trabalho
8
O exame de retorno ao trabalho deverá ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia de

volta ao trabalho, de trabalhador ausente por período igual ou superior a 30 (trinta) dias por
motivo de parto, doença ou acidente de natureza ocupacional ou não.
Seus objetivos são:
• Avaliar se o trabalhador, após recuperação de sua saúde, mantém a capacidade de

desenvolver a mesma atividade laboral desenvolvida antes do afastamento com
segurança e eficiência, isto é procurar detectar alterações de saúde (sequelas e/ou
limitações físicas e/ou mentais) que predisponham os acidentes de trabalho e
doenças profissionais;
• No caso de inaptidão à função anteriormente exercida, caracterizar as limitações
físicas e/ou mentais que o trabalhador é portador.
Exames De Mudança De Função
O exame médico de mudança de função será obrigatoriamente realizado antes da data de

mudança.
Seu objetivo é:
• Avaliar se o trabalhador é capaz de desenvolver a tarefa da qual vai ser responsável

com segurança e eficiência, isto é, procurar detectar alterações e recomendações
quanto aos novos riscos da atividade profissional a ser desenvolvidas e como
promover e proteger sua saúde.
Exame Demissional
Deve ser realizado obrigatoriamente até a data da homologação, caso o exame médico
ocupacional tenha sido realizado há mais de 90 dias, avaliar as repercussões da atividade
laboral na saúde relacionada ou não com o trabalho.
Seus objetivos são:
9
• Avaliar as repercussões da atividade laboral na saúde do trabalhador,

diagnosticando as alterações de saúde relacionadas ou não com o trabalho; Avaliar
se o trabalhador está apto a desenvolver a sua atual função laboral com segurança
e eficiência, isto é, procurar detectar possíveis alterações de saúde que
predisponham a doenças profissionais e/ou acidentes de trabalho;
• Detectar alterações de saúde que embora não relacionadas com o trabalho,

motivadoras ou não de inaptidão, necessitem de tratamento médico especializado
(ou término do mesmo) antes da demissão.
Exames Complementares
Estes tipos de exames deverão ser solicitados:
• Sempre de acordo com o critério médico para a elucidação diagnóstica ou avaliação

mais correta;
• De acordo com determinações legais;
• Para ocupantes de funções em que se detectarem exposições excessivas;
• Na busca de diagnóstico precoce das alterações do organismo.
Exames físicos e Mentais
Estes tipos de exames deverão ser solicitados quando:
• Os empregados poderão estar expostos a riscos específicos;

• Cujas funções ou estruturas possam estar prejudicadas em função de exposições
ocupacionais anteriores;
• Cujas funções ou estruturas possam estar alteradas em função de doenças
anteriores e que possam ser agravadas pelo trabalho.
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QUADRO DE PERIODICIDADE DOS EXAMES

CATEGORIA DE
EXAME MÉDICO PERIODICIDADE
TRABALHADORES
Antes que o trabalhador
ADMISSIONAL Todos
assuma suas atividades.
- Expostos a riscos que
impliquem o
Anual ou intervalos
desenvolvimento ou
menores, a critério do
agravamento de doença
médico do trabalho
ocupacional;
PERIÓDICO encarregado.
- Portadores de doenças
crônicas.
Menores de 18 e maiores de
Anual
45 anos.
Entre 18 e 45 anos A cada dois anos
- Ausente por período igual
ou superior a trinta dias por
motivo de doença ou No primeiro dia de volta ao
RETORNO AO TRABALHO
acidente, de natureza trabalho
ocupacional ou não, ou
parto.
- Submetido a qualquer
alteração de atividade,
posto de trabalho ou de
Antes da data da mudança
MUDANÇA DE FUNÇÃO setor com exposição ao
de função
risco diferente daquele que
estava exposto antes da
mudança.
- Empresas com grau de
risco 3 - Todos que tenham
DEMISSIONAL realizado exame médico Até a data da homologação
ocupacional há mais de 90
dias.
11
5.3 PROGRAMAÇÃO DOS EXAMES MÉDICOS
GRUPO HOMOGÊNEO DE EXPOSIÇÃO GHE 01

SETOR: ADMINISTRATIVO
FUNÇÕES: JOVEM APRENDIZ
Códigos dos Procedimentos Diagnósticos conforme tabela 27 do eSocial versão S-1.0 (consolidada até NT nº 07/2023)
RETORNO AO MUDANÇA DE
Risco / Agente ADMISSIONAL CÓD PERIÓDICO DEMISSIONAL
TRABALHO FUNÇÃO
Radiografia de coluna lombo-sacra Avaliação clínica Realizar exames
Raio X de coluna lombo-sacra 1075 Radiografia de coluna lombo-sacra
(Bienal) ocupacional e conforme Grupo
ERGONÔMICO / Postura
Avaliação clínica ocupacional demais exames Homogêneo de
sentada por longos períodos Avaliação clínica ocupacional Avaliação clínica ocupacional
0295 (anamnese e exame físico solicitados pelo Exposição da nova
(anamnese e exame físico) Médico do Trabalho função (anamnese e exame físico)
(Anual)
12
SETOR: PRODUÇÃO
FUNÇÕES: ENCARREGADO, PEDREIRO e AJUDANTE
TRABALHO FUNÇÃO
Radiografia de coluna lombo-sacra
ERGONÔMICO / Trabalho em (Bienal)
posturas incômodas ou pouco Avaliação clínica ocupacional
confortáveis por longos períodos Avaliação clínica ocupacional Avaliação clínica ocupacional
0295 (anamnese e exame físico
(anamnese e exame físico) (anamnese e exame físico)
(Anual)
Avaliação clínica ocupacional
Avaliação clínica ocupacional Avaliação clínica ocupacional
(anamnese e exame físico) (anamnese e exame físico
(Anual)
ECG (Eletrocardiograma)
ECG (Eletrocardiograma) 0530 N.A.
(Bienal)
Glicemia de jejum Glicemia de jejum

0658 N.A.
(Anual)
MECÂNICO - Acidente / Avaliação clínica Realizar exames
Diferença de nível maior que Hemograma com contagem de ocupacional e conforme Grupo
Hemograma com contagem de demais exames Homogêneo de
dois metros plaquetas ou frações (eritrograma,
plaquetas ou frações (eritrograma, 0693 solicitados pelo Exposição da nova N.A.
leucograma, plaquetas)
leucograma, plaquetas) Médico do Trabalho função
(Anual)
EEG (Eletroencefalograma) de rotina
EEG (Eletroencefalograma) de rotina 0536 N.A.
(Bienal)
Acuidade visual
Acuidade visual 0296 N.A.
(Anual)

0295 (Anamnese e Exame físico).
(Anamnese e Exame físico) (Anamnese e Exame Físico).
(Anual)
FÍSICO / Ruído.
Audiometria tonal limiar com testes de
Audiometria tonal limiar com testes de discriminação. Audiometria tonal limiar com testes de
0283
discriminação. (6 Meses após admissão e depois discriminação.
anualmente)
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SETOR: PRODUÇÃO
FUNÇÕES: PINTOR
TRABALHO FUNÇÃO
(anamnese e exame físico) (anamnese e exame físico)
(Anual)
QUÍMICO / Aguarrás mineral
(Solvente de Stoddard); Cloro-2;
Hemograma com contagem de
3-Butadieno; Hidrocarbonetos e Hemograma com contagem de
0693 plaquetas ou frações N.A.
outros compostos de carbon plaquetas ou frações.
(Bienal)
(toluene); Hidrocarbonetos
alifáticos (Nafta)
QUÍMICO /Etileno; Glicol;
Tolueno; Etanol; Acetona; Hemograma com contagem de
0693 plaquetas ou frações N.A.
Xileno; Isopropilbenzeno; plaquetas ou frações.
(Bienal)
Dióxido de Titânio. Avaliação clínica Realizar exames
Avaliação clínica ocupacional ocupacional e conforme Grupo
0295 (anamnese e exame físico demais exames Homogêneo de
(anamnese e exame físico) (anamnese e exame físico
(Anual) solicitados pelo Exposição da nova
Médico do Trabalho função
ECG (Eletrocardiograma)
ECG (Eletrocardiograma) 0530 N.A.
(Bienal)
plaquetas ou frações (eritrograma,
plaquetas ou frações (eritrograma, 0693 N.A.
MECÂNICO - Acidente / leucograma, plaquetas)
leucograma, plaquetas)
Diferença de nível maior que (Anual)
dois metros
Glicemia de jejum Glicemia de jejum
0658 N.A.
(Anual)
EEG (Eletroencefalograma) de rotina

EEG (Eletroencefalograma) de rotina 0536 N.A.
(Bienal)
Acuidade visual
Acuidade visual 0296 N.A.
(Anual)
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(Anamnese e Exame físico) (Anamnese e Exame Físico).
(Anual)
FÍSICO / Ruído.
0283
anualmente)

SETOR: PRODUÇÃO
FUNÇÕES: PEDREIRO e AJUDANTE
TRABALHO FUNÇÃO
(anamnese e exame físico) Avaliação clínica Realizar exames (anamnese e exame físico)
(Anual)
ocupacional e conforme Grupo
Avaliação clínica ocupacional demais exames Homogêneo de
Avaliação clínica ocupacional solicitados pelo Exposição da nova Avaliação clínica ocupacional
(Anamnese e Exame físico) Médico do Trabalho função (Anamnese e Exame Físico).
(Anual)
FÍSICO / Ruído.
0283
anualmente)
Poderá, conforme a necessidade, realizar outros exames complementares como glicemia, colesterol, triglicérides, teste ergométrico e outros,
além de consultas especializadas para controle médico de empregados portadores de doenças crônicas degenerativas (Diabetes, hipertensão
arterial, cardiopatia, etc...) ou para controle de fatores de riscos (obesidade, idade avançada, sedentarismo, etc...)
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6. CONDUTAS ADMINISTRATIVAS
Documentação
A documentação básica que deverá constar na empresa é a seguinte:
PCMSO
O PCMSO terá caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à

saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclínica, além da constatação da
existência de casos de doenças profissionais ou dano irreversível à saúde dos
trabalhadores: devendo ser mantida uma cópia no setor administrativo da empresa e outra
no setor médico para facilitar a sua consulta e pronto atendimento por parte dos órgãos
competentes.
Atestado de Saúde Ocupacional (ASO):
O ASO deverá conter no mínimo:
• Nome completo do trabalhador, o número de registro de sua identidade e sua função;

• Os riscos ocupacionais específicos existentes ou a ausência dele na atividade do
empregado, conforme instruções técnicas expedidas pela secretária de segurança e
saúde do trabalho (SSST);
• Indicação dos procedimentos médicos aos quais foi submetido o trabalhador,
incluindo os exames complementares e a data em que foram realizados.
• O nome do médico coordenador quando houver, e função específica que o
trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu;
• Nome do Médico encarregado do exame e endereço ou forma de contato;
• Data e assinatura do médico encarregado do exame e carimbo contendo seu número
no conselho Regional de Medicina;
• O ASO deverá ser impresso em duas vias, sendo a 1ª via entregue ao empregado,
a 2ª via arquivada no prontuário médico.
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Prontuário Clínico Individual
Os dados obtidos nos exames médicos, incluindo avaliação clínica e exames

complementares, as conclusões e as medidas aplicadas deverão ser registrados em
prontuário clínico individual, que fica sob a responsabilidade do médico coordenador do
PCMSO. O monitoramento biológico previsto no Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP
ficará sob a responsabilidade do Técnico (a) de enfermagem do trabalho conforme prevê a
legislação ou de outro profissional devidamente habilitado designado pelo médico
coordenador do PCMSO. Tais registros deverão ser mantidos por período mínimo de 20
anos após o desligamento do trabalhador.
Relatório Anual do PCMSO
O relatório anual do PCMSO será elaborado pela equipe multidisciplinar de saúde

ocupacional confeccionado a partir de dados das campanhas realizadas, resultados dos
programas propostos no item 10.1 associados os dados obtidos nos exames médicos e
deverá discriminar por setores da empresa o número e natureza dos exames médicos,
incluindo avaliações clínicas e exames complementares, estatísticas de resultados
considerados anormais, assim como orientar no planejamento do PCMSO para o próximo
ano.
Implementação do PCMSO
O programa de controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) deve estar contemplado

na política de recursos humanos e qualidade de vida da empresa, e sua diretoria deve
mostrar comprometimento em investimentos suficientes para cumprimento na sua
integralidade com aquisição de materiais, equipamentos e pessoal necessários para sua
implantação e desenvolvimento.
7. PROCEDIMENTOS EM CASO DE EMERGÊNCIA
Na ocorrência de acidentes e/ou incidentes, estes deverão ser imediatamente comunicados

ao departamento de segurança do trabalho. Na ocorrência de acidentes em que seja
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necessária a remoção da vítima para atendimento externo, dependendo da gravidade, a

brigada de primeiros socorros deverá tomar as seguintes providências:
EM CASO DE ACIDENTE
Quando ocorrer um acidente, o mesmo deverá ser informado ao encarregado de imediato

e ao setor Administrativo.
Procedimento
1. Acidentes de baixa gravidade (pequenas escoriações, contusões, etc.):

Conduzir a vítima para onde possam ser prestados os primeiros atendimentos.
2. Acidentes de média ou alta gravidade:
a) Sem óbito:
1. Prestar os primeiros socorros;
2. Comunicar ao departamento de Recursos Humanos;
b) Com óbito:
1. Isolar a área do acidente;
2. Comunicar a polícia;
3. Comunicar a Delegacia Regional do Trabalho;
4. Não mexer no local até a liberação por parte da autoridade policial ou DRT.
Procedimentos em Casos de Acidentes
a) Choque Elétrico:
• Não toque na vítima até que ela esteja afastada da corrente elétrica ou que esta seja
desligada;
• Desligue o interruptor ou a chave elétrica se possível;
• Remova o fio ou condutor elétrico com o auxílio de material bem seco: Cabo de vassoura,
jornal dobrado, pano grosso, tapete de borracha, corda ou outro material isolante; puxe a
vítima pelos pés ou mãos, sem lhe tocar na pele, utilizando para tanto um pano dobrado;
• Inicie a respiração boca-a-boca logo que a vítima estiver livre do contato com a corrente;
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• Verifique os pulsos e o estado das pupilas. Caso haja a ausência de pulso e pupila dilatada
é parada cardíaca;
• Inicie imediatamente a massagem cardíaca e respiração “boca a boca”;
• Mantenha a vítima em repouso, após o restabelecimento dos movimentos respiratórios e
dos batimentos cardíacos insista na respiração e massagem cardíaca até a chegada de um
médico.
b) Queimaduras Térmicas
• A vítima deve ser deitada com a cabeça e o tórax em plano inferior ao do resto do corpo;
• Deve ser dado bastante líquido para a vítima beber (água, chá, suco);
• Deve ser colocado um pano limpo sobre a superfície queimada.
c) Queimaduras Químicas
• A região queimada deve ser lavada com bastante água;

• As roupas da vítima devem ser retiradas, se forem atingidas pelas substâncias químicas;
OBS: Qualquer que seja o caso, as bolhas que aparecem ocasionadas pelas
queimaduras não devem ser furadas e as vítimas devem ser levadas ao médico com
a maior brevidade possível.
d) Hemorragias
Nos casos de feridas que se localizarem nas pernas ou nos braços e a perda de sangue for
pequena:
• Deixe elevado o membro afetado, o que quase sempre é suficiente para parar a
hemorragia;
• No caso de não ocorrer à parada hemorrágica, utilizar o método da compressão;
• Pressionar com uma gaze, pano ou toalha sobre a ferida, durante 5 (cinco) a 10 (dez)
minutos;
• Após a parada da hemorragia, colocar uma atadura.
e) Contusão
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Dor e inchação (edema) local
Procedimentos:
• Evite movimentar a região atingida;

• Aplique compressas frias ou saco de gelo no local.
f) Distensão Muscular Manifestação:
Dor intensa à movimentação e contratura da musculatura atingida.
Procedimentos:
• Evitar movimentar a região afetada;

• Aplicar compressa gelada ou saco de gelo no local, nas primeiras 24 (vinte e quatro) horas;
• Se necessário procurar um médico.
g) Entorse
É a distensão de uma junta, com ruptura parcial ou total de ligamentos.
Procedimentos:
• Mantenha a vítima em repouso, evite a movimentação desnecessária;

• Procure um médico;
• Não faça fricção nem procure esticar a região lesada;
• A entorse sempre exige orientação médica.
h) Luxação
É o deslocamento da extremidade de um osso ao nível de sua articulação.
Procedimentos:
• Atenda como se fosse um caso de fratura;

• Movimente o menos possível o membro luxado;
• Coloque o braço em uma tipóia quando houver luxação de ombros, cotovelo e punho.
i) Fratura
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É a ruptura total ou parcial do osso. Os primeiros socorros consistem na imobilização, isto

é, impedir o deslocamento da lesão.
Procedimento em fratura fechada:
• Mantenha a vítima em repouso;

• Evite o estado de choque;
• Coloque o membro acidentado em posição tão natural quanto possível, evitando a
imobilização em excesso;
• Utilize para imobilização qualquer material rígido (tábua, estaca, papelão, vareta de metal,
etc.);
• Proteja a região lesada com pano ou algodão, a fim de evitar danos à pele;
• Faça imobilização de modo que o aparelho atinja as duas articulações próximas à fratura;
• Amarre as talas com ataduras ou tiras de pano, com firmeza sem apertar nos pontos:
acima e abaixo da fratura, acima e abaixo das articulações próximas a região afetada;
• Na fratura de uma só perna, pode-se amarrá-la a outra não lesionada, desde que se
coloque um pano macio entre elas: lençol dobrado, manta;
• Membro superior pode ser colocado em tipóia;
• Remova a vítima para o hospital mais próximo, após a imobilização;
• Nunca tente colocar o osso quebrado no local.
Procedimento em fratura exposta:
• Mantenha a vítima em repouso;

• Faça um curativo protetor sobre o ferimento utilizando compressa de gaze, lençol ou pano
limpo;
• Evite estado de choque;
• Imobilize a região fraturada;
• Remova a vítima para o hospital mais próximo.
j) Corpo Estranho nos olhos
Todo ferimento no olho deve ser considerado perigoso, pois pode causar cegueira, mesmo
pequenos cortes e arranhões podem infeccionar e prejudicar a visão se não forem bem
cuidados;
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• Se o corpo estranho estiver encravado no globo ocular, não devemos tentar retirá-lo, basta
colocar uma compressa ou pano limpo sobre o olho e cobri-lo para evitar o movimento;
• Encaminhar a vítima imediatamente para socorro médico.
• Não deve de forma alguma deixar que a vítima esfregue o olho, pois poderá agravar o
ferimento.
k) Corpo Estranho na pele
Quando corpos estranhos ficam encravados na pele, podem causar ferimentos e infecções:
• Deve-se remover o corpo estranho com uma pinça limpa ou agulha estéril;
• Se o corpo estranho estiver muito encravado e difícil de retirar, encaminhar a vítima ao
pronto socorro.
8. REGISTROS
• ASO – Atestado de Saúde Ocupacional

• Prontuário Médico
• Exames
22
9. PLANEJAMENTO ANUAL DO PCMSO
Após a elaboração do DOCUMENTO BASE, foram verificadas as condições de trabalho

que resultaram em ações e recomendações que serão adotadas durante a vigência do
PCMSO, ou seja, durante 12 (doze) meses, estando relacionadas abaixo:
PRAZO DATA
METAS OBS
PREVISTO EXECUTADA
Realizar Palestras
sobre Saúde MAI/2023
Ocupacional
Palestra sobre
JUN/2023
Alcoolismo
Palestra Sobre
SET/2023
Tabagismo
Palestra sobre
DEZ/2023
Higiene Pessoal
Realizar revisão
FEV/2024
anual
23
10. CONCLUSÃO
É de responsabilidade do empregador, estabelecer, implementar e assegurar o fiel

cumprimento do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional como atividade
permanente da empresa, conforme estabelece a NR07 e demais conjuntos de NR,
instituídas pela Lei 6.514 de 22 de novembro de 1977, Portaria 3.214 de junho de 1978.
Responsável pela Implementação do

Elaboração do PCMSO
PCMSO
Murilo Valadares Rocha CONSTRUTORA FS LTDA

CRM 13684 CNPJ 13.498.023/0001-10
24

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PCMSO

PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE

CLIENTE: CONSTRUTORA FS LTDA

TÍTULO: Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO

MÉDICO RESPONSÁVEL: Murilo Valadares Rocha CRM 13684

REV. DESCRIÇÃO E/OU FOLHAS ATINGIDAS

REV. 0 REV. A REV. B REV. C REV. D REV. E REV. F REV. G REV. H

1. Identificação da empresa ................................................................................. 03

1.1. IDENTIFICAÇÃO E ENDEREÇO DA OBRA

1.2. EMPRESA ELABORADORA DO PROGRAMA

1.3. QUADRO DE SETORES E FUNÇÕES

O presente documento ora denominado de PCMSO Programa de Controle Médico de

• Norma Regulamentadora nº 07 – NR 7, aprovada pela Portaria nº 3214, de 08 de

• Promover e preservar a saúde dos trabalhadores privilegiando o instrumental clínico

• Rastrear e diagnosticar precocemente agravos à saúde dos trabalhadores

• Ser parte do conjunto de iniciativa do órgão no campo da saúde do trabalhador;

• Indicar soluções para a melhoria dos ambientes de trabalho e da organização das

• Conscientizar a direção e os colaboradores quanto à importância do aspecto

• Contribuir para a melhoria contínua da qualidade dos serviços prestados aos

• Formar, através dos registros dos exames médicos ocupacionais, históricos de

• Garantir as ações necessárias visando à promoção da saúde, a preservação de

• Atender todas as etapas obrigatórias dos exames ocupacionais.

5.1 Controle Médico

O controle médico dos empregados está baseado na identificação dos riscos

5.2 Tipos de Exames Médicos Ocupacionais

Os Seus objetivos são:

• Avaliar se o trabalhador é capaz de desenvolver a tarefa da qual vai ser responsável

• Realização dos exames clínicos e complementares antes da admissão;

Os seus objetivos principais são:

• Avaliar as repercussões da atividade laboral na saúde do trabalhador;

• Serão realizados anualmente de acordo com a data de admissão;

Exames De Retorno Ao Trabalho

O exame de retorno ao trabalho deverá ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia de

• Avaliar se o trabalhador, após recuperação de sua saúde, mantém a capacidade de

Exames De Mudança De Função

O exame médico de mudança de função será obrigatoriamente realizado antes da data de

• Avaliar se o trabalhador é capaz de desenvolver a tarefa da qual vai ser responsável

Seus objetivos são:

• Avaliar as repercussões da atividade laboral na saúde do trabalhador,

• Detectar alterações de saúde que embora não relacionadas com o trabalho,

Estes tipos de exames deverão ser solicitados:

• Sempre de acordo com o critério médico para a elucidação diagnóstica ou avaliação

Exames físicos e Mentais

Estes tipos de exames deverão ser solicitados quando:

• Os empregados poderão estar expostos a riscos específicos;

QUADRO DE PERIODICIDADE DOS EXAMES

GRUPO HOMOGÊNEO DE EXPOSIÇÃO GHE 01

Glicemia de jejum Glicemia de jejum

Avaliação clínica ocupacional

EEG (Eletroencefalograma) de rotina

GRUPO HOMOGÊNEO DE EXPOSIÇÃO GHE 04

A documentação básica que deverá constar na empresa é a seguinte:

O PCMSO terá caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à

Atestado de Saúde Ocupacional (ASO):

O ASO deverá conter no mínimo:

• Nome completo do trabalhador, o número de registro de sua identidade e sua função;

Prontuário Clínico Individual

Os dados obtidos nos exames médicos, incluindo avaliação clínica e exames

Relatório Anual do PCMSO

O relatório anual do PCMSO será elaborado pela equipe multidisciplinar de saúde

O programa de controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) deve estar contemplado

7. PROCEDIMENTOS EM CASO DE EMERGÊNCIA

Na ocorrência de acidentes e/ou incidentes, estes deverão ser imediatamente comunicados