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09/08/2021

HORA DA VERDADE – PCDF


LEI 8.112/90 E LEI 8.429/92

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DIREITO ADMINISTRATIVO

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LEI 8.112/1990
ESTATUTO DOS SERVIDORES
FEDERAIS
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LEI 8.112/1990 (PRIMEIRA PARTE)

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NOÇÕES PRELIMINARES

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1. Cespe – Téc. Judiciário/TRE PE/2017


No que se refere ao Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da
União, assinale a opção correta.
a) A Lei n.º 8.112/1990 reúne as normas aplicáveis aos servidores públicos
civis da União, das autarquias e das empresas públicas federais.
b) Tanto os servidores estatutários quanto os celetistas submetem-se ao
regime jurídico único da Lei n.º 8.112/1990.
c) Os cargos públicos dos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário são
criados por lei, e os dos órgãos do Poder Executivo, por decreto de
iniciativa do presidente da República.

Lei 8.112/1990
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1. Cespe – Téc. Judiciário/TRE PE/2017


d) O regime estatutário é o regime jurídico próprio das pessoas
jurídicas de direito público e dos respectivos órgãos públicos
e) Consideram-se cargos públicos apenas aqueles para os quais se
prevê provimento em caráter efetivo.

Lei 8.112/1990
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Abrangência
Art. 1º Esta Lei institui o Regime Jurídico dos Servidores
Públicos Civis da União, das autarquias, inclusive as em
regime especial, e das fundações públicas federais.

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Direito Administrativo

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Abrangência
Art. 2º Para os efeitos desta Lei, servidor é a pessoa legalmente investida
em cargo público.
Art. 3º Cargo público é o conjunto de atribuições e responsabilidades
previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um
servidor.
Parágrafo único. Os cargos públicos, acessíveis a todos os brasileiros, são
criados por lei, com denominação própria e vencimento pago pelos cofres
públicos, para provimento em caráter efetivo ou em comissão.

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Direito Administrativo

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REQUISITOS PARA INGRESSO EM


CARGO

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2. Cespe - DPU/2016
Situação hipotética: Giorgio, de quarenta anos de idade, é cidadão
italiano e não tem nacionalidade brasileira. Foi aprovado, dentro do
número de vagas, em concurso público para prover cargo do
professor de ensino superior de determinada universidade federal,
tem o nível de escolaridade exigido para o cargo e aptidão física e
mental. Assertiva: Nessa situação, por não ter a nacionalidade
brasileira, Giorgio não poderá tomar posse no referido cargo

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Requisitos
Art. 5o São requisitos básicos para investidura em cargo público:
I - a nacionalidade brasileira;
II - o gozo dos direitos políticos;
III - a quitação com as obrigações militares e eleitorais;
IV - o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo;
V - a idade mínima de dezoito anos;
VI - aptidão física e mental.
§ 1o As atribuições do cargo podem justificar a exigência de outros requisitos
estabelecidos em lei. [...]
§ 3o As universidades e instituições de pesquisa científica e tecnológica federais
poderão prover seus cargos com professores, técnicos e cientistas estrangeiros, de
acordo com as normas e os procedimentos desta Lei.
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Direito Administrativo

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MODALIDADES DE PROVIMENTO

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Formas de provimento (art. 8º)


Originário Nomeação

Vertical Promoção
Provimento

Derivado Horizontal Readaptação

Reversão
Aproveitamento
Por reingresso
Reintegração
Recondução

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3. Cespe – AJAJ/STM/2018
Provimento é o ato emanado da pessoa física designada
para ocupar um cargo público, por meio do qual ela inicia
o exercício da função a que fora nomeada

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4. Cespe - Técnico Judiciário/STM/2018


Se sofrer um acidente que o leve à incapacidade física, o
servidor público federal poderá ser readaptado em cargo de
atribuições e responsabilidades compatíveis com as suas
limitações, ficando em disponibilidade até a vacância do cargo
adequado

Lei 8.112/1990
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Art. 24. [...] § 2o A readaptação será efetivada em cargo de


atribuições afins, respeitada a habilitação exigida, nível de
escolaridade e equivalência de vencimentos e, na hipótese de
inexistência de cargo vago, o servidor exercerá suas atribuições
como excedente, até a ocorrência de vaga.

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5. Cespe - EBSERH/2018
A promoção não constitui forma de provimento em cargo
público

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6. Cespe - MPC PA/2019


Se um servidor em disponibilidade reingressa no serviço
público, em cargo de natureza e padrão de vencimento
correspondentes ao que ocupava, então, nesse caso, ocorre o
que se denomina
a) redistribuição.
b) aproveitamento
c) readaptação.
d) recondução.
e) remoção.
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7. Cespe - IFF/2018
De acordo com a Lei n.º 8.112/1990, em caso de servidor
público estável cuja demissão tenha sido invalidada por
decisão administrativa ou judicial, deverá ocorrer a
a) recondução.
b) reintegração
c) redistribuição.
d) readaptação.
e) reversão.
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POSSE E EXERCÍCIO

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8. Cespe - EBSERH/2018
A investidura em cargo público ocorre com a nomeação
devidamente publicada em diário oficial

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9. Cespe - AJAA/STM/2018
Após ser empossado, o servidor que não entrar em exercício
no prazo legal será exonerado.

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ESTÁGIO PROBATÓRIO

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10. Cespe - TCE RO/2019 – adaptada


O estágio probatório é o período durante o qual se exige do
servidor público investido em cargo efetivo
a) produtividade por até dois anos consecutivos.
b) assiduidade por até dois anos consecutivos.
c) quitação de suas obrigações eleitorais.
d) aprovação em curso de formação.
e) disciplina e capacidade de iniciativa

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11. Cespe - EBSERH/2018


Em caso de licença por motivo de doença de enteado de servidor
público em estágio probatório, este ficará suspenso, sendo
retomado ao término do período da licença.

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§ 5º O estágio probatório ficará suspenso durante as licenças e os


afastamentos previstos nos arts. 83, 84, § 1o, 86 e 96, bem assim na
hipótese de participação em curso de formação, e será retomado a partir
do término do impedimento.

Art. 83. Poderá ser concedida licença ao servidor por motivo de doença
do cônjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta
e enteado, ou dependente que viva a suas expensas e conste do seu
assentamento funcional, mediante comprovação por perícia médica
oficial.

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VACÂNCIA

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12. Cespe - PC-PE/2016 – adaptada


A vacância de cargo público pode decorrer da exoneração de
ofício de servidor, quando não satisfeitas as condições do
estágio probatório.

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Vacância
Art. 33. A vacância do cargo público decorrerá de:
I - exoneração;
II - demissão;
III - promoção;
IV - ascensão;
V – transferência;
VI - readaptação;
VII - aposentadoria;
VIII - posse em outro cargo inacumulável;
IX - falecimento.

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Vacância
Art. 34. A exoneração de cargo efetivo dar-se-á a pedido do servidor, ou de ofício.
Parágrafo único. A exoneração de ofício dar-se-á:
I - quando não satisfeitas as condições do estágio probatório;
II - quando, tendo tomado posse, o servidor não entrar em exercício no prazo
estabelecido.

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DESLOCAMENTOS

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13. Cespe - Sefaz RS/2019


O deslocamento de servidor público, por interesse da
administração, para o exercício em uma nova sede, com mudança
de domicílio permanente, configura
a) recondução, com direito a ajuda de custo para sua instalação.
b) readaptação, com direito a ajuda de custo para sua instalação.
c) remoção, com direito a ajuda de custo para sua instalação
d) readaptação, sem direito a ajuda de custo para sua instalação.
e) remoção, sem direito a ajuda de custo para sua instalação.

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LEI 8.112/1990 (SEGUNDA PARTE)

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DIREITOS E VANTAGENS

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14. Cespe – DPU / 2016


Somente nos casos previstos em lei poderá haver a prestação
gratuita de serviços ao poder público.

Art. 4º É proibida a prestação de serviços gratuitos, salvo


os casos previstos em lei.

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15. Cespe - EBSERH/2018


Além do vencimento, poderão ser pagas ao servidor as
seguintes vantagens: indenizações, gratificações e adicionais,
incorporando-se as duas últimas ao vencimento ou provento,
nas condições indicadas em lei.

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Lei 8.112/1990
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Lei 8.112/1990
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16. Cespe – AJ / TRT CE / 2017


Matilde, servidora pública federal do TRT 7.ª Região, será removida, por
interesse do serviço, da 1.ª Vara do Trabalho da Região do Cariri para a 1.ª
Vara do Trabalho de Sobral. Sendo a mudança de caráter permanente,
caberá ao tribunal compensar as despesas de instalação da servidora na
nova sede.
Nessa situação, de acordo com a Lei n.º 8.112/1990, Matilde terá o direito
à percepção da indenização denominada
a) diárias.
b) transporte.
c) auxílio-moradia.
d) ajuda de custo
Lei 8.112/1990
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17. Cespe - IFF/2018


João, Pedro e Lucas são servidores públicos federais. A madrasta de João está
doente; o enteado de Pedro está doente; e a companheira de Lucas está
doente.
Nessa situação hipotética, de acordo com a Lei n.º 8.112/1990, se a assistência
direta dos enfermos for indispensável e não puder ser prestada
simultaneamente com o exercício dos cargos ou mediante compensação de
horário, a licença por motivo de doença em pessoa da família, poderá ser
concedida a
a) Lucas, apenas.
b) Lucas e Pedro, apenas.
c) João e Lucas, apenas.
d) João e Pedro, apenas.
e) João, Pedro e Lucas
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18. Cespe – PRF/2019


Ao servidor público que estiver em gozo de licença para tratar de
interesses particulares é vedado participar de conselho de administração
de entidade em que a União detenha indiretamente participação no
capital social

Questões Cespe – Lei 8112


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Art. 117. Ao servidor é proibido: [...] X - participar de gerência ou administração de


sociedade privada, personificada ou não personificada, exercer o comércio, exceto
na qualidade de acionista, cotista ou comanditário;

Parágrafo único. A vedação de que trata o inciso X do caput deste artigo não se
aplica nos seguintes casos:

I - participação nos conselhos de administração e fiscal de empresas ou entidades


em que a União detenha, direta ou indiretamente, participação no capital social ou
em sociedade cooperativa constituída para prestar serviços a seus membros; e

II - gozo de licença para o trato de interesses particulares, na forma do art. 91 desta


Lei, observada a legislação sobre conflito de interesses.
Questões Cespe – Lei 8112
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LEI 8.112/1990 (REGIME


DISCIPLINAR)
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19. Cespe - EBSERH/2018


O servidor responde apenas administrativamente pelo exercício
irregular de suas atribuições, o qual pode ensejar a aplicação de
penalidade disciplinar — até mesmo de demissão — , que deve,
sempre, mencionar o fundamento legal e a causa da sanção

Lei 8.112/1990
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20. Cespe - AJAA/STJ/2018


Apesar de as instâncias administrativa e penal serem independentes
entre si, a eventual responsabilidade administrativa do servidor será
afastada se, na esfera criminal, ele for beneficiado por absolvição
que negue a existência do fato ou a sua autoria.

Lei 8.112/1990
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21. Cespe - ABIN/2018


De acordo com a Lei n.º 8.112/1990, é dever do servidor atender o
público em geral com presteza, fornecendo as informações
requeridas, salvo aquelas protegidas por sigilo.
Art. 116. São deveres do servidor:
V - atender com presteza:
a) ao público em geral, prestando as informações requeridas, ressalvadas as
protegidas por sigilo;
b) à expedição de certidões requeridas para defesa de direito ou
esclarecimento de situações de interesse pessoal;
c) às requisições para a defesa da Fazenda Pública.
Lei 8.112/1990
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22. Cespe - EBSERH/2018


A demissão será a penalidade disciplinar cabível para o servidor que
se recusar a ser submetido a inspeção médica determinada pela
autoridade competente

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Proibições que, além da demissão, e incompatibilizam o servidor para nova investidura em


cargo público federal pelo prazo de 5 anos (art. 117, inc. IX e XI):
▪ valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da
função pública;
▪ atuar, como procurador ou intermediário, junto a repartições públicas, salvo quando se
tratar de benefícios previdenciários ou assistenciais de parentes até o segundo grau, e de
cônjuge ou companheiro

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Situações que, além da demissão e destituição de cargo em comissão, implicam em:


(a) indisponibilidade dos bens; e
(b) ressarcimento ao erário (art. 132, IV, VIII, X e XI):
▪ improbidade administrativa;
▪ aplicação irregular de dinheiros públicos
▪ lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio nacional
▪ corrupção

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STF na ADIN 2975, em 16/12/2020


Art. 137. A demissão ou a destituição de cargo em comissão, por infringência do
art. 117, incisos IX e XI, incompatibiliza o ex-servidor para nova investidura em
cargo público federal, pelo prazo de 5 (cinco) anos.
Parágrafo único. Não poderá retornar ao serviço público federal o servidor que
for demitido ou destituído do cargo em comissão por infringência do art. 132,
incisos I, IV, VIII, X e XI.

Art. 132. A demissão será aplicada nos seguintes casos:


I - crime contra a administração pública;
IV - improbidade administrativa;
VIII - aplicação irregular de dinheiros públicos;
X - lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio nacional;
XI - corrupção;

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23. Cespe - DPU/2016


A inassiduidade habitual será apurada mediante procedimento
sumário, cabendo, nesse caso, a penalidade de remoção ou de
advertência
Art. 132. A demissão será aplicada nos seguintes casos: [...]
II - abandono de cargo;
III - inassiduidade habitual;
Art. 140. Na apuração de abandono de cargo ou inassiduidade
habitual, também será adotado o procedimento sumário a que se
refere o art. 133

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24. Cespe - Anvisa/2016


José, servidor público estável de órgão do Poder Executivo federal, durante o período
de doze meses, faltou intencionalmente ao serviço por cinquenta dias consecutivos,
sem causa justificada. A administração pública, mediante procedimento disciplinar
sumário, enquadrou a conduta de José como abandono de cargo.
A respeito dessa situação hipotética, julgue o item que se segue.
José somente poderia ser demitido por abandono de cargo caso tivesse se ausentado
por mais de sessenta dias consecutivos

Art. 138. Configura abandono de cargo a ausência intencional do servidor ao serviço por mais
de trinta dias consecutivos.
Art. 139. Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao serviço, sem causa justificada, por
sessenta dias, interpoladamente, durante o período de doze meses.

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25. Cespe - TRT 8ª Região/2016


De acordo com a Lei n.º 8.112/1990, estará sujeito à penalidade de
demissão o servidor público que
a) negar fé a documento público.
b) opor resistência injustificada a processo administrativo.
c) reincidir na retirada de documento da repartição sem prévia
autorização da autoridade competente.
d) coagir subordinado a filiar-se a partido político.
e) utilizar recurso material da repartição em atividade particular

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26. Cespe - EBSERH/2018


Será cassada a aposentadoria voluntária do servidor inativo que for
condenado pela prática de ato de improbidade administrativa à
época em que ainda estava na atividade.

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27. Cespe - TRE PI/2016


O prazo prescricional da pretensão punitiva da administração a ser
exercida por ação disciplinar contra servidor começa a contar a
partir da data em que autoridade competente para instauração do
processo tomou conhecimento da irregularidade para a instauração
do processo administrativo disciplinar.

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LEI 8.112/1990
(PROCESSO DISCIPLINAR)

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28. Cespe - EBSERH/2018


No caso de processo disciplinar, a autoridade julgadora deverá
proferir sua decisão a respeito da responsabilidade de servidor no
prazo de vinte dias, contados do recebimento do processo.

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29. Cespe – AJ / TRT 8ª R. / 2016


Após denúncia anônima contendo documentos que permitiram a determinada autarquia
federal conhecer indícios de infração administrativa cometida por servidor público a ela
vinculado, instaurou-se, no âmbito da entidade, processo administrativo disciplinar (PAD).
Para compor a comissão responsável pelo PAD foi designado, entre outros membros, parente
de quarto grau em linha colateral do servidor processado. A instrução processual foi ampla e
houve necessidade de se prorrogar o prazo para a conclusão dos trabalhos. Ao final, o
servidor, que optou por apresentar defesa pessoalmente, dispensando assistência técnica de
advogado, foi indiciado.
Superado o prazo para a conclusão do processo, sobreveio decisão proferida pela autoridade
competente em que foi reconhecida a prescrição da pretensão punitiva da administração
pública e a extinção da punibilidade. Ainda assim, em atendimento ao princípio da
publicidade, foi promovido o registro do PAD e do seu resultado nos assentamentos
funcionais do servidor.
[...]

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29. Cespe – AJ / TRT 8ª R. / 2016


Com base no disposto na Lei n.º 8.112/1990 e considerando a
doutrina e a jurisprudência, é correto afirmar que, na situação
apresentada, houve irregularidade decorrente
a) do fato de a comissão ter sido integrada pelo parente do
servidor.
b) do registro nos assentamentos funcionais do servidor
c) do excesso de prazo para conclusão do processo.
d) da ausência de defesa técnica por advogado.
e) do fato de a denúncia que deu origem à instauração do PAD ser
anônima.

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Informativo 743 STF: O art. 170 da Lei 8.112/1990 (“Extinta a punibilidade pela prescrição,
a autoridade julgadora determinará o registro do fato nos assentamentos individuais do
servidor”) é inconstitucional. Essa a conclusão do Plenário ao conceder mandado de
segurança para cassar decisão do Presidente da República que, embora reconhecendo a
prescrição da pretensão punitiva de infração disciplinar praticada pelo impetrante,
determinara a anotação dos fatos apurados em assentamento funcional. O Tribunal
asseverou que, em virtude do reconhecimento da extinção da punibilidade pela prescrição,
obstar-se-ia a imposição de punição administrativo-disciplinar, tendo em conta que a
pretensão punitiva da Administração estaria comprometida de modo direto e imediato.
Assim, afirmou que a anotação dessa ocorrência em ficha funcional violaria o princípio da
presunção de inocência. Em consequência, a Corte, por maioria, declarou a
inconstitucionalidade incidental do art. 170 da Lei 8.112/1990. [...] MS 23262/DF, rel. Min.
Dias Toffoli, 23.4.2014. (MS-23262)

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30. Cespe - AJ / STM / 2018


No caso de acumulação ilegal de cargos públicos, o servidor será
notificado para apresentar opção e, se ele permanecer omisso, será
instaurado procedimento administrativo disciplinar sumário
conduzido por comissão composta por dois servidores estáveis.

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Art. 133. Detectada a qualquer tempo a acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções
públicas, a autoridade a que se refere o art. 143 notificará o servidor, por intermédio de sua
chefia imediata, para apresentar opção no prazo improrrogável de dez dias, contados da
data da ciência e, na hipótese de omissão, adotará procedimento sumário para a sua
apuração e regularização imediata, cujo processo administrativo disciplinar se desenvolverá
nas seguintes fases: [...].

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31. Cespe - PC MA/2018 – adaptada


A revisão, de ofício, pela administração pública, de decisões
sancionatórias aplicadas a servidor público por meio de regular
processo administrativo é
a) vedada, em razão da necessidade de provocação do servidor
público.
b) permitida, em decorrência do princípio da oficialidade.
c) permitida apenas se as alegações da revisão coincidirem com as
suscitadas pela parte no decorrer do processo.
d) vedada, em obediência ao princípio da economia processual.

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OBRIGADO
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QUESTÕES CESPE
IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA

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1. Cebraspe – MPE CE/2020


As disposições da Lei n.º 8.429/1992 são aplicáveis àquele que
induzir um agente a praticar ato ímprobo.

Questões
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2. Cebraspe – MPE CE/2020


Somente atos comissivos podem caracterizar uma situação
como sendo de improbidade administrativa por violação dos
princípios da administração pública

Questões
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3. Cebraspe – MPE CE/2020


A incidência da referida lei independe de percepção de
remuneração decorrente do exercício da função pública pelo
agente.

Questões
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4. Cebraspe – MPE CE/2020


As regras que vedam a prática de atos de improbidade
administrativa incidem apenas sobre servidores públicos

Questões
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5. Cebraspe – MPE CE/2020


A transitoriedade do exercício da função pública impossibilita a
aplicação das regras relacionadas a improbidade administrativa

Art. 2° Reputa-se agente público, para os efeitos desta lei, todo


aquele que exerce, ainda que transitoriamente ou sem
remuneração, por eleição, nomeação, designação, contratação ou
qualquer outra forma de investidura ou vínculo, mandato, cargo,
emprego ou função nas entidades mencionadas no artigo anterior.

Questões
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09/08/2021

6. Cebraspe – MPE CE/2020


O sucessor daquele que enriquecer ilicitamente estará sujeito
às cominações da Lei de Improbidade Administrativa até o
limite do valor da herança.

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83

7. Cebraspe – MPE CE/2020


A ocorrência de prejuízo ao erário é condição indispensável
para a configuração de qualquer ato de improbidade
administrativa.

Questões
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09/08/2021

8. Cebraspe – MPE CE/2020


Lealdade à instituição é um valor que a Lei de Improbidade
Administrativa busca resguardar.

Art. 11. Constitui ato de improbidade administrativa que atenta


contra os princípios da administração pública qualquer ação ou
omissão que viole os deveres de honestidade, imparcialidade,
legalidade, e lealdade às instituições,

Questões
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85

9. Cebraspe – MPE CE/2020


O dolo é elemento necessário para que o agente responda pela
prática de ato de improbidade administrativa que atente contra
os princípios da administração pública.

Questões
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86

43
09/08/2021

10. Cebraspe – MPE CE/2020


Nas ações de improbidade administrativa, a única função do
Ministério Público é atuar obrigatoriamente como fiscal da
ordem jurídica

Questões
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87

11. Cebraspe – MPE CE/2020


Constitui ato de improbidade administrativa permitir a
realização de despesa não prevista em regulamento.

Art. 10. Constitui ato de improbidade administrativa que causa


lesão ao erário [...] IX - ordenar ou permitir a realização de
despesas não autorizadas em lei ou regulamento;

Questões
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88

44
09/08/2021

12. Cebraspe – MPE CE/2020


Prefeito de município da Federação, juntamente com um servidor público
federal e um advogado privado, cometeu ato de improbidade administrativa
envolvendo recursos públicos federais conforme previsão da Lei n.º
8.429/1992, o que causou prejuízo ao erário.
Nessa situação hipotética, o prazo prescricional para o ajuizamento da ação
de improbidade administrativa
a) será imprescritível para todos os envolvidos, tenha sido sua conduta
dolosa ou culposa, assim como para as ações de ressarcimento ao erário
decorrentes da improbidade.
b) iniciará, no caso do prefeito, após o término do primeiro mandato, ainda
que ele seja reeleito para o mesmo cargo.
Questões
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89

12. Cebraspe – MPE CE/2020


c) iniciará, no caso do prefeito, após o término do segundo mandato, se ele
tiver sido reeleito para o mesmo cargo
d) será, para o advogado e para o servidor público federal, o previsto no
estatuto do servidor.
e) iniciará, no caso do prefeito e do servidor público federal, a partir da data
da prática do ato.

Questões
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90

45
09/08/2021

13. Cebraspe – MPE CE/2020


Servidor público estadual que, no exercício da função pública, concorrer
para que terceiro enriqueça ilicitamente estará sujeito a responder por ato
de improbidade administrativa que
a) atenta contra os princípios da administração pública, se sua conduta for
dolosa.
b) atenta contra os princípios da administração pública, ainda que sua
conduta seja culposa.
c) importa enriquecimento ilícito, se sua conduta for dolosa.
d) importa enriquecimento ilícito, ainda que sua conduta seja culposa.
e) causa prejuízo ao erário, ainda que sua conduta seja culposa
Questões
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91

14. Cebraspe – MPE CE/2020


Lúcio, conselheiro de tribunal de contas estadual, Pierre, prefeito de
município, e Mário, desembargador de tribunal de justiça estadual,
cometeram ato de improbidade administrativa, previsto na Lei n.º
8.429/1992.
Nessa situação hipotética, no âmbito do Poder Judiciário, deverá ocorrer o
processamento e julgamento em 1.ª instância de
a) Lúcio, Pierre e Mário
b) Lúcio e Pierre, somente.
c) Lúcio e Mário, somente.
d) Pierre e Mário, somente.
e) Pierre, somente.
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46
09/08/2021

15. Cebraspe – MPE CE/2020


Servidor público estadual usou, em proveito próprio, veículo da
administração pública estadual, para fins particulares.
Nesse caso, a conduta do servidor
a) configura ato de improbidade administrativa que importa enriquecimento
ilícito, se tiver havido dolo
b) configura ato de improbidade administrativa que causa lesão ao erário,
mesmo que não tenha havido dolo.
c) configura ato de improbidade administrativa que atenta contra os
princípios administrativos, mesmo que não tenha havido dolo.

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15. Cebraspe – MPE CE/2020


d) não configura ato de improbidade administrativa, porque a Lei de
Improbidade Administrativa não se aplica à esfera estadual.
e) não configura ato de improbidade administrativa, por ausência de
tipificação expressa na Lei de Improbidade Administrativa.

Questões
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94

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09/08/2021

16. Cebraspe – TJ PA/2020


A Lei n.º 8.429/1992
I aplica-se apenas aos servidores públicos da administração pública direta e
fundacional
II estabelece a necessidade de observância dos princípios da legalidade, da
impessoalidade, da moralidade e da publicidade.
III prevê a indisponibilidade de bens como medida para assegurar o integral
ressarcimento do dano causado ao erário.
IV excetua os atos omissivos como possíveis caracterizadores do ato de
improbidade

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95

16. Cebraspe – TJ PA/2020


Estão certos apenas os itens
a) I e II.
b) I e IV.
c) II e III
d) I, III e IV.
e) II, III e IV.

Questões
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09/08/2021

17. Cebraspe – TJ PA/2020


Em uma ação de improbidade administrativa ajuizada pelo Ministério
Público, foi proferida sentença de procedência dos pedidos, com aplicação
da sanção de perda da função pública ao réu, que é servidor público.
A respeito dessa situação hipotética, é correto afirmar que a imposição da
referida sanção
a) depende da comprovação de dano financeiro ao patrimônio público,
sendo imprescindível, para aplicação da pena, aguardar o trânsito em
julgado da sentença.
b) depende da comprovação de efetivo dano financeiro ao patrimônio
público, podendo a pena, por ter natureza política, ser efetivada antes do
trânsito em julgado da sentença.
Questões
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97

17. Cebraspe – TJ PA/2020


c) independe de ter sido comprovado dano financeiro ao patrimônio público,
sendo imprescindível, para a efetivação da pena, aguardar o trânsito em
julgado da sentença
d) independe de ter sido comprovado dano financeiro ao patrimônio
público, podendo a pena, por ter natureza administrativa, ser efetivada antes
do trânsito em julgado da sentença.
e) independe de ter sido comprovado dano financeiro ao patrimônio
público, mas a pena, por ter natureza penal, só poderá ser efetivada após o
trânsito em julgado da sentença.

Questões
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98

49
09/08/2021

18. Cebraspe – TJ PA/2020


Acerca de improbidade administrativa, assinale a opção correta.
a) A administração pública não pode demitir com base em ato de
improbidade administrativo, salvo se o requerido já houver sido condenado
judicialmente por ato de improbidade.
b) Não é viável a condenação por ato de improbidade administrativa com
base exclusivamente em culpa, mas tão somente em dolo.
c) Ainda que determinado ato ímprobo tenha ocorrido no primeiro mandato,
a prescrição contra agente político reeleito inicia-se somente com o fim do
segundo mandato

Questões
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99

18. Cebraspe – TJ PA/2020


d) Terceiro que não seja agente público, mas que concorra para a prática de
ato de improbidade, responde somente civil e penalmente, não podendo ser
réu em ação de improbidade administrativa.
e) A perda da função pública, tal como a suspensão dos direitos políticos,
opera-se a partir da condenação judicial em segunda instância.

Questões
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100

50
09/08/2021

Sanções

Improbidade Administrativa
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101

19. Cebraspe – TJ PA/2020


Julgue os itens a seguir, considerando as disposições da Lei n.º 8.429/1992.
I A lei aplica-se a terceiro que, mesmo não sendo servidor público, induza ou
concorra para a prática de ato de improbidade ou dele se beneficie.
II Atos omissivos podem ser considerados para a configuração de lesão ao
patrimônio público.
III O Ministério Público deverá ser cientificado pela autoridade administrativa
sobre os atos que ensejarem enriquecimento ilícito ou lesão ao patrimônio
público.
IV Constitui ato de improbidade administrativa revelar fato ou circunstância
de que tem ciência em razão das atribuições e que deva permanecer em
segredo.
Questões
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102

51
09/08/2021

19. Cebraspe – TJ PA/2020


Assinale a opção correta.
a) Apenas os itens I, II e III estão certos.
b) Apenas os itens I, II e IV estão certos.
c) Apenas os itens I, III e IV estão certos.
d) Apenas os itens II, III e IV estão certos.
e) Todos os itens estão certos

Questões
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103

20. Cebraspe – TJ PA/2020


Conforme a Lei n.º 8.429/1992, negar publicidade a ato oficial constitui ato
de improbidade administrativa que
a) atenta contra os princípios da administração pública.
b) decorre de concessão indevida de benefício financeiro.
c) importa enriquecimento ilícito.
d) causa prejuízo ao erário.
e) decorre de aplicação indevida de benefício tributário.

Questões
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104

52
09/08/2021

21. Cebraspe – Depen / 2021


Considere que João, agente público empossado, recuse-se a prestar
declaração de bens dentro do prazo estabelecido pela administração. Nessa
situação hipotética, João deverá ser punido com a pena de demissão.

Questões
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105

22. Cebraspe – Polícia Federal / 2021


Um agente público foi condenado por ato de improbidade administrativa.
Na sentença, determinou-se que o elemento subjetivo do réu, no caso, havia
sido culpa grave. Não houve condenação à perda da função pública nem à
perda dos direitos políticos.
Considerando essa situação hipotética e o disposto na Lei n.º 8.429/1992 e
suas alterações, julgue o item a seguir.
É correto afirmar que, nessa situação, a conduta do agente que levou à
condenação causou dano ao erário.

Questões
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106

53
09/08/2021

23. Cebraspe – ANM / 2021


São considerados atos de improbidade administrativa somente aqueles que
importem em enriquecimento ilícito do infrator ou prejuízo financeiro ao
erário

Questões
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107

24. Cebraspe – TCE RJ / 2021


Servidor público que dispensar indevidamente processo licitatório estará
sujeito a responder por improbidade administrativa, somente se a conduta
tiver sido dolosa

Questões
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108

54
09/08/2021

25. Cebraspe – Codevasf / 2021


Suponha que um agente público tenha apresentado declaração de bens e
valores que compunham o seu patrimônio privado, para o exercício de suas
funções, mas posteriormente tenha se recusado a prestar nova declaração,
dentro do prazo que lhe foi legalmente determinado. Nessa situação, o
agente poderá ser demitido a bem do serviço público.

Questões
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109

26. Cebraspe – TCDF / 2021


Situação hipotética: Órgão público transferiu recurso público para entidade
privada, para prestação de serviço de saúde, sem que fosse previamente
celebrado contrato, convênio ou qualquer instrumento congênere, conforme
prevê a legislação.
Assertiva: Nesse caso, o ato enquadra-se como improbidade administrativa,
tenha ele sido cometido com dolo ou culpa.

Art. 11. [...] X - transferir recurso a entidade privada, em razão da


prestação de serviços na área de saúde sem a prévia celebração de
contrato, convênio ou instrumento congênere, nos termos do parágrafo
único do art. 24 da Lei nº 8.080, de 19 de setembro de 1990.

Questões
Prof. Herbert Almeida

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09/08/2021

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