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As ações que tenham por objeto anotações na carteira de trabalho para
fins de prova junto à previdência social não estão sujeitas a prazo
prescricional.
O seguimento de recurso de revista que não demonstre transcendência
com relação aos reflexos gerais de natureza econômica, política, social ou
jurídica poderá ser denegado monocraticamente pelo relator, não cabendo
recurso dessa decisão.
Pedro ajuizou uma reclamação trabalhista em desfavor da empresa Alfa
Ltda. Citada, a empresa reclamada fez-se representar por um ex-
empregado que tinha conhecimento do fato, devidamente acompanhado
por um advogado, que apresentou defesa e documentos; no entanto, por
entender que a empresa reclamada não poderia ser representada por um
ex-empregado, o juízo declarou a sua revelia e, assim, não recebeu a
contestação e os documentos, tendo havido o registro de protesto pela
reclamada. Sobreveio aos autos sentença que julgou procedentes os
pedidos iniciais e, irresignada, a empresa reclamada interpôs recurso
ordinário quinze dias úteis após a publicação da referida decisão.
Considerando essa situação hipotética, julgue o item que se segue à luz da
legislação aplicável.
O recurso ordinário interposto não deverá ser conhecido por ser inaplicável
à espécie, visto que, em desfavor de decisões definitivas prolatadas pela
primeira instância, deve ser interposto recurso de revista.
Pedro ajuizou uma reclamação trabalhista em desfavor da empresa Alfa
Ltda. Citada, a empresa reclamada fez-se representar por um ex-
empregado que tinha conhecimento do fato, devidamente acompanhado
por um advogado, que apresentou defesa e documentos; no entanto, por
entender que a empresa reclamada não poderia ser representada por um
ex-empregado, o juízo declarou a sua revelia e, assim, não recebeu a
contestação e os documentos, tendo havido o registro de protesto pela
reclamada. Sobreveio aos autos sentença que julgou procedentes os
pedidos iniciais e, irresignada, a empresa reclamada interpôs recurso
ordinário quinze dias úteis após a publicação da referida decisão.
Considerando essa situação hipotética, julgue o item que se segue à luz da
legislação aplicável.
49
Em relação aos recursos no processo do trabalho, à execução trabalhista e
ao mandado de segurança na justiça do trabalho, julgue o item que se
segue à luz do entendimento do TST.
53
Acerca da justiça gratuita, da prova pericial, do procedimento sumaríssimo
e da ação civil pública na justiça do trabalho, julgue o item seguinte.
O dissídio individual cujo valor seja de até quarenta vezes o salário mínimo
vigente na data do ajuizamento da reclamação será submetido ao
procedimento sumaríssimo, razão por que, nele, não será possível a
produção de prova técnica pericial.
55
A respeito da resposta do reclamado e do ônus da prova no processo do
trabalho, julgue o item a seguir.
75
Julgue o seguinte item, relativos aos procedimentos adotados em dissídios
individuais da justiça do trabalho.
82
De acordo com o entendimento sumulado do TST, julgue o item a seguir.
Prova já constituída nos autos pode ser utilizada para confrontar confissão
ficta, e o indeferimento de provas posteriores não implicará cerceamento
de defesa.
Tendo em vista que o Código de Processo Civil é fonte subsidiária do
direito processual do trabalho, julgue o item a seguir, acerca da audiência,
dos recursos e da prescrição no processo do trabalho.
93
A respeito da ação rescisória no processo do trabalho, julgue o item
subsequente.