Prova AS Direito Processual do Trabalho

A respeito da execução na Justiça do Trabalho, considere:

1. O juiz ou presidente do tribunal, requerida a execução, mandará expedir

mandado de citação ao executado, para que pague em até 30 dias, ou garanta a
execução, sob pena de penhora, quando se tratar de pagamento em dinheiro,
incluídas as contribuições sociais devidas ao
2. Garantida a execução, pode o Executado apresentar Embargos à Execução, no
prazo de 5 dias, sendo que caberá recurso de revista da sentença do Embargos
de Execução, no prazo de 8 dias, na hipótese de violação literal e direta da
Constituição Federal
3. Para a apresentação de Embargos à Execução, o executado deve depositar ou
garantir a quantia integral da dívida cujo valor foi citado para pagamento em 48
horas.

De acordo com a Consolidação das Leis de Trabalho (CLT), está correto o que se
afirma APENAS em:
III

Minha resposta
Minha resposta está correta.

O juiz julgou procedente os pedido da inicial da reclamatória trabalhista para

a reclamada pagar a quantidade de 10 horas extras durante todo o pacto
laboral. A Reclamada apresentou recurso ordinário, porém, o Tribunal
Regional do Trabalho manteve a sentença. A Reclamada apresentou recurso
de Revista. Neste caso, para a liquidação da sentença é necessário transito
em julgado?
Não. Todos os recursos trabalhistas tem efeito meramente devolutivo.
Minha resposta
Minha resposta está correta.

A Casa do Idoso de Manaus, entidade filantrópica foi condenada ao

pagamento de R$1.000,00 à título de horas extras de ex-empregada da
instituição. A Reclamada não recorreu da sentença. As partes foram
intimadas para apresentar cálculos atualizados para liquidação de sentença,
sendo apresentada pela Reclamada a quantia de R$1.245,66 e pela
Reclamante a quantia de R$10.345,66. O juiz acolheu os cálculos
apresentados pela Reclamante e intimou a Reclamada o cumprimento da
decisão. Neste caso, não concordando a Reclamada quanto os cálculos

Efetuar o depósito do valor de R$10.345,66 e apresentar embargos à

Execução.

Resposta correta
Esta é a resposta correta.

Os Embargos à Execução é defesa apresentada na fase de execução. Sobre o

processo trabalhista na fase de execução.
I – A execução sempre pode promovida pelo juiz independente de pedido do
advogado.
II – É permitido ao juiz promover de oficio a execução dos encargos previdenciários
decorrente da condenação, ainda que exista advogado constituído nos autos.
III – Para apresentação de Embargos à Execução e seu regular tramite é necessária
garantia do juízo

As assertivas II e III são as corretas

Minha resposta
Minha resposta está correta.

A empresa X foi autuada pelo Ministério do Trabalho em emprego por não depositar
o FGTS de seus empregados. A empresa apresentou defesa e recurso
administrativo, porém, sem êxito. Neste caso é sabido que o valor da multa pode ser
executado diretamente na justiça do trabalho. Também é considerado título
executivo:
I – Termo de Ajuste de Conduta firmado perante o Ministério do Trabalho e não
cumprido pela parte
II – Acordo judicial não cumprido
III – Termo de Conciliação firmando perante a Comissão Prévia de Conciliação e não
cumprido pela parte
I, II e III
Minha resposta
Minha resposta está correta.

Em uma execução fiscal a empresa X teve penhorados o saldo de suas

contas bancárias sem a prévia citação para pagamento no prazo legal. A
empresa X, apresentou Embargos à Execução o qual foi julgado
improcedente. Neste caso, cabe qual recurso:

Agravo de Petição

Minha resposta
Minha resposta está correta.
Em dissidio individual, o Tribunal Regional do Trabalho proferiu acordão não
unanime decorrente de julgamento de recurso ordinário. O Recorrente
apresentou Embargos de Declaração para provocar o órgão prolator da
decisão sobre suposta violação constitucional. Neste caso, o Recorrente
apresentou os Embargos de Declaração para:

Apresentar Recurso de Revista, principalmente caso seja o dissidio processado

no rito sumaríssimo visto que somente é cabível na hipótese de violação da
Constituição Federal e súmula do TST ou vinculante
Resposta correta
Esta é a resposta correta.

O juiz da vara do trabalho condenou a empresa ao pagamento de R$100,00 a

título de descontos indevidos ocorridos no contracheque. A Reclamada não
recorreu da decisão sendo certificado o trânsito em julgado no 9ª dia após a
publicação da sentença. Diante disso, o Reclamante apresentou
voluntariamente no 10ª dia os cálculos no valor de R$2.900,00. A Reclamada
foi intimada para manifestar os cálculos do reclamante, porém, protocolizou
fora do prazo a manifestação dos cálculos a qual atribuída ser devido
somente R$105,00. O juiz homologou os cálculos do Reclamante e intimou a
empresa ao pagamento no tramite legal. Neste caso:

O direito de discutir os cálculos em sede de embargos de execução está

precluso.

Resposta correta
Esta é a resposta correta.

João ingressou com reclamatória trabalhista em face do Banco do Bracheco S/A

com pedido de horas extras. Na audiência de instrução e julgamento João estava
desacompanhado de advogado e o juiz indeferiu o depoimento de sua testemunha,
porém, com registro do protesto da decisão. Encerrada a audiência e após 6 mês
foi proferida entença julgou improcedente sob o fundamento de que o reclamante
não produziu provas de que os documentos juntados pela instituição bancária não
retratava a realidade. Na qualidade de advogado do Reclamante:
O Reclamante pode apresentar recurso ordinário e preliminarmente alegar no
recurso a nulidade da sentença diante os protestos consignados em ata de
audiência

Minha resposta
Minha resposta está correta.

Em determinada sentença, o juiz condenou a empresa ao pagamento de férias

proporcional de determinado empregado dispensado com justa causa sob o
fundamento de que em todas as rescisões contratuais trabalhista subsiste o direito
as férias integrais e proporcionais. Inconformada, a empresa apresentou o recurso
adequado e nas razões recursais alegou a violação da súmula 171 do TST, visto que
o empregado dispensado com justa causa não tem direito a férias proporcionais. O
E. Regional ao julgar o recurso da empresa, negou provimento, sendo apenas
confirmada a sentença pelos próprios fundamentos, por se tratar de reclamação
sujeita ao procedimento sumaríssimo, nos termos do artigo 895, § 1º, IV da CLT.
Neste caso:,

Caberá Recurso de Revista, porém, devido o Tribunal Regional ter confirmado a sentença
pelos próprios fundamentos, servindo a certidão de julgamento como acordão, e não
apreciada a tese de violação da súmula 171 do TST, a parte deverá primeiro prequestionar
a matéria com apresentação de Embargos de Declaração.

Resposta correta
Esta é a resposta correta.

O objetivo da realização do duplo juízo de admissibilidade é a verificação dos

pressupostos recursais ou também chamados, requisitos de admissibilidade
recursal, sendo que o recurso somente será conhecido se preenchido todos
requisitos exigidos pelo ordenamento jurídico vigente. Sobre recursos trabalhistas,
responda

A expressão “não conheço o recurso” significa que algum pressuposto de admissibilidade

não foi devidamente atendido pelo Recorrente, por exemplo, quando é julgado deserto.

Minha resposta
Minha resposta está correta.

O recurso é provocação do duplo grau de jurisdição, isto é, do reexame de uma

decisão pela autoridade hierarquicamente superior àquela que proferiu tal decisão,
esta é a regra geral. Há casos, no entanto, que a reforma pode ser proveniente da
autoridade prolatora da decisão buscando a alteração ou modificação da mesma.
Outro conceito de recurso conhecido é que se trata de um remédio processual
disponibilizado às partes, ao terceiro prejudicado e ao Ministério Público. Contra as
decisões definitivas dos juízes do trabalho, nas execuções cabe(m)

Agravo de Petição

Minha resposta
Minha resposta está correta.
  Nos processos que correm sob o rito sumaríssimo, o recurso de
revista será cabível na hipótese de

1. decisão proferida pelo TRT violar disposição de lei federal.

2. ocorrer divergência jurisprudencial entre o Tribunal que proferiu a
decisão em face de decisões de outros TRTs.
3. ocorrer contrariedade à súmula de jurisprudência uniforme do TST
4. ocorrer a violação direta à CF.

Somente será cabível nas hipóteses III e IV

5.
6. Minha resposta
7. Minha resposta está correta.

Pedro protocolizou na vara do Trabalho Recurso Ordinário devido o juiz ter julgado
totalmente improcedente os pedidos de sua Reclamatória Trabalhista, sendo
deferida justiça gratuita. No juízo de admissibilidade, foi negado seguimento ao
Recurso Ordinário do Reclamante por ser deserto. O recurso adequado neste caso
é:

Agravo de Instrumento a ser protocolizado diretamente na vara do trabalho e alegar nas

razões recursais que o Reclamante é dispensado de deposito recursal e custas devido a
gratuidade deferida na sentença, sendo dispensado a apresentação do Recurso por
advogado subscrito a ser constituído pelo Reclamante.
Resposta correta
Esta é a resposta correta.

Felipe ingressou com reclamatória trabalhista em face da Clean Service e

contra o Estado do Amazonas visto que Felipe trabalhava como terceirizado
na SEDUC. A sentença foi julgada improcedente. Felipe apresentou através
de seu advogado o Recurso Ordinário o qual também não teve êxito. O
Advogado do Reclamante pretende ingressar com Recurso de Revista. Neste
caso cabe recurso de Revista:
I – Na hipótese do acordão violar diretamente a Constituição Federal.
II - Na hipótese do acordão contrariar súmula do TST.
III – Na hipótese do acordão proferir intepretação diversa dada por outro
tribunal em face da mesma lei federal.
IV - hipótese do acordão dá ao mesmo dispositivo de lei estadual,
Convenção Coletiva de Trabalho, Acordo Coletivo, sentença normativa ou
regulamento empresarial de observância obrigatória em área territorial que
exceda a jurisdição do Tribunal Regional prolator da decisão recorrida,
interpretação divergente.
Em todas as hipóteses.

Minha resposta
Minha resposta está correta.