EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA VARA DO

TRABALHO DA COMARCA DE ______________ DO ESTADO DE SÃO PAULO

PROCESSO Nº XXXX

TRABALHADOR (a), já qualificado no processo em

epígrafe, nos autos da Reclamação Trabalhista, que move em face de EMPRESA X,
vem, tempestivamente, à presença de Vossa Excelência, por sua advogada que a esta
subscreve, inconformada com a respeitável sentença proferida, interpor o presente

RECURSO ORDINÁRIO,

com fulcro no artigo 895, I, da Consolidação das Leis

do Trabalho – CLT.
 Assim, requer o recebimento das razões recursais
anexas e a posterior remessa dos autos ao Egrégio Tribunal Regional do Trabalho
da 2ª Região para reapreciação da demanda.

Outrossim, requer seja a Reclamada notificada para

que, querendo, apresente as contrarrazões que julgar necessárias.

Por fim, informa que é beneficiário (a) da

Gratuidade da Justiça, portanto, não recolhe as custas processuais.

Vale ressaltar que deixa de recolher o depósito

recursal por ser empregado (a) recorrente.

Termos em que

Pede deferimento.

São Paulo, 00 de março de 2018.

Advogado

OAB/SP
 RAZÕES DO RECURSO ORDINÁRIO

Recorrente: TRABALHADOR (a)

Recorrido: EMPRESA X

Origem: XXª Vara do Trabalho de xxxx

Processo n.º XXXXX

Egrégio Tribunal,

Colenda Turma,

Nobre Julgadores,

DOS PRESSUPOSTOS RECURSAIS

O presente recurso ordinário preenche todos os seus

requisitos de admissibilidade recursal extrínsecos e intrínsecos.

Dessa forma, espera o Recorrente (a) que este recurso

seja conhecido e tenha o seu mérito apreciado.

DO RESUMO DA DEMANDA
 O (a) Recorrente, ora Reclamante ajuizou Reclamação
Trabalhista frente à Recorrida, postulando o reconhecimento do vínculo
empregatício, as verbas rescisórias, e ainda uma indenização por danos morais, tendo
em vista sua expectativa frustrada diante do não pagamento de seus salários.

Ocorre que, o Douto Julgador de primeira instância

extinguiu a presente ação.

A decisão recorrida merece ser reformada consoante

os fundamentos abaixo consignados.

DAS RAZÕES DO RECURSO

O (a) Recorrente não teve o direito de emendar sua

inicial, que na visão do Nobre Magistrado encontra-se com vícios.

Não se pode aqui ignorar, tendo em vista os direitos

aqui pleiteados, que são de origens, garantidoras, direitos fundamentais – pois, são
verbas alimentares (atraso de salário), falta de vínculo – direitos estes que a
Reclamada diante da Extinção do feito, mais vez, mantém sua condição de tiradora
de Dignidade dos trabalhadores e continuará a praticar os mesmos atos.

De forma a fundamentar a irresignação da

Recorrente é a previsão da Súmula 263 do TST, em que é clara em dizer: após o
prazo de 15 dias para emendar a inicial é cabível o indeferimento.

Súmula nº 263 do TST - PETIÇÃO INICIAL.

INDEFERIMENTO. INSTRUÇÃO
OBRIGATÓRIA DEFICIENTE (nova redação em
 decorrência do CPC de 2015) – Res. 208/2016, DEJT
divulgado em 22, 25 e 26.04.2016

Salvo nas hipóteses do art. 330 do CPC de 2015 (art.

295 do CPC de 1973), o indeferimento da petição
inicial, por encontrar-se desacompanhada de
documento indispensável à propositura da ação ou
não preencher outro requisito legal, somente é
cabível se, após intimada para suprir a
irregularidade em 15 (quinze) dias, mediante
indicação precisa do que deve ser corrigido ou
completado, a parte não o fizer (art. 321 do CPC de
2015).

Apesar de o (a) Reclamante entender que não exista

tal omissão, como será devidamente explicitado no item seguinte, o certo é que para
haver a extinção sem julgamento o de mérito (o que é o mesmo que o indeferimento
da inicial), necessitaria o Juiz determinar que o (a) Reclamante emendasse sua peça
preambular apresentada em Juízo.

De outra parte, sustenta o (a) Reclamante que não é

o caso de extinção do feito. Vejamos. Na inicial consta expressamente que:

"Como se verá adiante, com inquestionável vínculo

empregatício, foi o reclamante contratado como entregador de pizzas ... omissis ..."

Assim presente o fundamento para o pleito de

verbas que derivam do contrato de trabalho.

Nos pedidos formulados, o (a) Reclamante, após

dizer que é o caso de rescisão indireta, quis a condenação das reclamadas nas verbas
decorrentes da ruptura do vínculo.

Estão presentes, pois, o fundamento e os pedidos,

tudo em consonância com a legislação. Entendeu o juízo que deveria o (a)
Reclamante também pedir anotação da CTPS, o que de fato foi omitido na inicial.
Mas, isto não é óbice ao pleito das demais verbas. É como se houvesse pedido aviso
prévio e 13º salário e não o fizesse em relação às férias.

DOS PEDIDOS

Pelo exposto, REQUER:

Diante das argumentações e das provas constantes

nos autos, o (a) Recorrente espera que o presente Recurso Ordinário seja
CONHECIDO E PROVIDO, com a consequente reforma da decisão de primeira
instância, acolhendo-se na integralidade os pleitos acima mencionados.

Termos em que

Pede deferimento.

São Paulo, 00 de março de 2018.

Advogado (a)

OAB/SP