CCJ0148 – PRÁTICA SIMULADA II

Aula 10 – Recurso Ordinário

Jason Cintra
2020.1
 Conceito de Recurso

Ato voluntário da parte capaz de ensejar, dentro do mesmo processo, a reforma, invalidação, integração
(esclarecimento ou complementação) da decisão judicial que se ataca.

O recurso poderá objetivar a invalidação da decisão.

Nesse caso, fala-se em error in procedendo, de modo que o Tribunal deverá decretar sua anulação e
determinar a remessa dos autos ao primeiro grau, para que nova decisão seja proferida.

Também, o recurso pode buscar a reforma da decisão.

Se a decisão for válida, mas tenha defeito no conteúdo do julgamento, fala-se em error in judicando, de
modo que o próprio Tribunal reformará a decisão (proferirá nova decisão).

Pode ainda o recurso poderá prestar-se a esclarecer ou completar (integrar) uma decisão obscura,
contraditória ou omissa.
 Pressupostos genéricos dos recursos
• Requisitos intrínsecos (subjetivos) – dizem respeito
à pessoa do recorrente.

1. Capacidade: diz respeito à capacidade civil.

2. Legitimidade: da parte e/ou terceiro
juridicamente interessado (art. 996 do CPC – ex.
MPT).
3. Interesse: quando a decisão lhe é desfavorável.
Sucumbência.
 Pressupostos genéricos dos recursos
• Requisitos extrínsecos (objetivos) – dizem respeito
ao recurso em si.

1. Adequação: o recurso a ser interposto deve ser

adequado, próprio para impugnar o ato atacado.
2. Tempestividade
3. Inexistência de fato impeditivo de recorrer (desistência,
renúncia);
4. Preparo
 Tempestividade - prazo recursal
• Regra geral: 8 dias

• Exceções:
– Recurso extraordinário: ____ dias
– Embargos de declaração: ___ dias
 Preparo – custas e depósito recursal
• Custas: 2% sobre o valor da condenação, observado o
valor mínimo de R$ 10,64.

• Pagamento pela parte vencida.

• Art. 789, §1º da CLT:

• § 1o As custas serão pagas pelo vencido, após o trânsito em
julgado da decisão. No caso de recurso, as custas serão
pagas e comprovado o recolhimento dentro do prazo
recursal. (Redação dada pela Lei nº 10.537, de 27.8.2002 –
destacamos).
 Atenção:
• Exceção: Art. 790-A. São isentos do pagamento de
custas, além dos beneficiários de justiça gratuita:

I – a União, os Estados, o Distrito Federal, os

Municípios e respectivas autarquias e fundações
públicas federais, estaduais ou municipais que não
explorem atividade econômica;
 Depósito recursal
Art. 899 da CLT. Valores atualizados pelo TST. A partir de 12 de julho de
2019 :
• R$ R$ 9.828,51 - Recurso Ordinário;

• R$ R$ 19.657,02 - Recurso de Revista, Embargos e Recurso Extraordinário;

• R$ R$ 19.657,02 - Recurso em Ação Rescisória.

Pagamento pela metade
Há dispensa: União, Estados, DF, Municípios e Autarquias, beneficiário da justiça gratuita
Estão obrigadas: fundações e empresas públicas (atenção EBCT - Exceção - Súmula 45
do TRT4).
 Efeitos dos recursos trabalhistas

• Regra geral: meramente DEVOLUTIVO.

Art. 899 - Os recursos serão interpostos por simples petição e

terão efeito meramente devolutivo, salvo as exceções previstas
neste Título, permitida a execução provisória até a penhora.
 Recurso Ordinário
Art. 895 - Cabe recurso ordinário para a instância superior:

I - das decisões definitivas ou terminativas das Varas e Juízos, no prazo de 8 (oito) dias; e
II - das decisões definitivas ou terminativas dos Tribunais Regionais, em processos de sua competência
originária, no prazo de 8 (oito) dias, quer nos dissídios individuais, quer nos dissídios coletivos.
§ 1º - Nas reclamações sujeitas ao procedimento sumaríssimo, o recurso ordinário:
I - (VETADO).
II - será imediatamente distribuído, uma vez recebido no Tribunal, devendo o relator liberá-lo no prazo máximo
de dez dias, e a Secretaria do Tribunal ou Turma colocá-lo imediatamente em pauta para julgamento, sem revisor;
III - terá parecer oral do representante do Ministério Público presente à sessão de julgamento, se este
entender necessário o parecer, com registro na certidão;
IV - terá acórdão consistente unicamente na certidão de julgamento, com a indicação suficiente do processo
e parte dispositiva, e das razões de decidir do voto prevalente. Se a sentença for confirmada pelos próprios
fundamentos, a certidão de julgamento, registrando tal circunstância, servirá de acórdão. [...]
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA ________ VARA DO TRABALHO DA
COMARCA DE ________ .

Ref.: Processo nº ________

___________________, já qualificado nos autos da RECLAMATÓRIA TRABALHISTA

que move em face de _________________________, processo em epígrafe, por intermédio de seus
procuradores, vem mui respeitosamente perante a ínclita presença de Vossa Excelência, tempestivamente,
interpor o presente RECURSO ORDINÁRIO, o que faz com fulcro no artigo 895, inciso I, da CLT, em
virtude dos argumentos fáticos e de direito expostos a seguir.
O Recorrente, ex vi legis, solicita que Vossa Excelência declare os efeitos com que recebe o
presente recurso ordinário, interposto, após cumpridas as formalidades legais, seja ordenada a remessa
desses autos, com as Razões do Recurso, ao Egrégio Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região.
Anexas as razões do recurso, comprovantes do recolhimento das custas e depósito recursal.

Termos em que pede e espera deferimento.

________ , ________ .

________ ,
________
EXCELENTISSIMO SENHOR DOUTOR DESEMBARGADOR PRESIDENTE DO EGRÉGIO
TRIBUNAL REGIONAL DA ________ REGIÃO

RAZÕES DO RECURSO ORDINÁRIO

Origem: ________ Vara do Trabalho da Comarca de ________

Processo nº: ________

Recorrente: ________

Recorrido: ________

Colenda Turma,

Nobres Julgadores,

DO CABIMENTO

DA TEMPESTIVIDADE

DO PREPARO

BREVE SÍNTESE DA DEMANDA

Não obstante a clareza das razões dispostas na contestação, o pedido inicial foi deferido nos pontos a seguir
dispostos, os quais devem ser revistos pelos fatos e fundamentos que passa a dispor.
DO MÉRITO DO RECURSO

O direito do Recorrente vem primordialmente amparado na Lei nº ________ , em especial

em seu Art. ________ que assim dispõe: ________ .

Ou seja, diante do ________ , como já destacado anteriormente, o Recorrente tem direito ao

________ conforme precedentes sobre o tema:

________

Cabe destacar que apesar da existência de precedentes desfavoráveis à presente tese, elas não
se aplicam ao presente caso, pois ________ .

Ademais, este é o entendimento majoritário na doutrina:

________

Portanto, outro não poderia ser o entendimento se não o necessário provimento da presente
ação, concedendo a ________ .
DOS PEDIDOS

Diante do exposto, requer:

1) O conhecimento e o provimento do presente Recurso, posto que preenchidos os pressupostos de

admissibilidade, para fins de reformar a decisão recorrida e determinar: ________

2) A notificação do Recorrido, para se manifestar, querendo;

3) A condenação do recorrido ao ônus de sucumbência e honorários advocatícios

Informa que realizou o depósito recursal reduzido pela metade, por se tratar de ________ , nos termos do
Art. 899, §9º da CLT.

Nestes termos, pede deferimento.

________ , ________ .

________ ,
________

Anexos:

Custas judicias
 CASO CONCRETO 11
A sociedade empresária Ômega procura você, exibindo sentença prolatada em reclamação trabalhista movida por
Fabiano que tramita perante a 100ª Vara do Trabalho de Maceió/AL.
Nela, o magistrado, em síntese, rejeitou preliminar suscitada pela empresa e determinou o recolhimento do INSS
relativo ao período trabalhado mês a mês, para fins de aposentadoria, já que restou comprovado que a empresa
descontava a cota previdenciária, mas não a repassava ao INSS; rejeitou preliminar suscitada e desconsiderou que a
empresa havia feito um acordo em outro processo movido pelo mesmo empregado, homologado em juízo, no qual
pagou o prêmio de assiduidade, condenando-a novamente ao pagamento dessa parcela; rejeitou preliminar suscitada
pela empresa e desconsiderou que em relação às diárias postuladas, o autor tinha, comprovadamente, outra ação em
curso com o mesmo tema, que se encontrava em grau de recurso; extinguiu o feito sem resolução do mérito em
relação a um pedido de devolução de desconto, porque não havia causa de pedir; não acolheu a prescrição parcial
porque ela foi suscitada pelo advogado em razões finais, afirmando o magistrado que deveria sê-lo apenas na
contestação, tendo ocorrido preclusão; deferiu a reintegração do ex-empregado, Fabiano, porque ele foi eleito
presidente da Associação de Leitura dos empregados da empresa, entidade criada pelos próprios empregados, sendo
que a dispensa ocorreu em dezembro de 2017, no decorrer do mandato do reclamante; indeferiu o pedido de vale-
transporte, porque o reclamante se deslocava para o trabalho e dele retornava a pé; deferiu indenização por dano
moral, porque, pelo confessado atraso no pagamento dos salários dos últimos 3 meses do contrato de trabalho, o
empregado teve seu nome inscrito em cadastro restritivo de crédito, conforme certidão do Serasa juntada pelo
reclamante demonstrando a inserção do nome do empregado no rol de maus pagadores em novembro de 2015;
deferiu a entrega de uma carta de referência para facilitar o autor na obtenção de nova colocação, caso, no futuro, ele
viesse a querer se empregar em outro lugar;
 CASO CONCRETO 11

indeferiu a integração da alimentação concedida ao empregado, porque a empresa aderira ao

Programa de Alimentação do Trabalhador durante todo o contrato de trabalho; deferiu o pagamento da
participação nos lucros prevista na convenção coletiva da categoria, nos anos de 2012 e 2013, pois
confessadamente não havia sido paga; indeferiu o pedido de anuênio, porque não havia previsão legal
nem no instrumento da categoria do autor; deferiu o pagamento da diferença de férias, porque o
empregado não fruiu 30 dias úteis no ano de 2016, como garante a Lei.
A sociedade empresária apresenta a ficha de registro de empregados do reclamante, na qual se verifica
que ele havia trabalhado de 08/07/2007 a 20/10/2017, sendo que, nos anos de 2012 a 2014,
permaneceu afastado em benefício previdenciário de auxílio-doença comum (código B-31); a ficha
financeira mostra que o empregado ganhava 2 salários mínimos mensais e exercia a função de auxiliar
de manutenção de equipamentos, fazendo eventuais viagens para verificação de equipamentos em
filiais da empresa.
Diante disso, como advogado(a) da ré, redija a peça prático-profissional pertinente ao caso para a
defesa dos interesses do seu cliente em juízo, ciente de que a ação foi ajuizada em 30/10/2017 e que,
na sentença, não havia vício ou falha estrutural que comprometesse sua integridade.
 CASO CONCRETO 11

Deverá ser renovada a preliminar de incompetência absoluta em relação ao recolhimento do INSS porque naquele aspecto a sentença
não tem cunho condenatório, de modo que a Justiça do Trabalho não tem competência material, conforme a Súmula Vinculante 53 do
STF, a Súmula 368, inciso I, do TST e o artigo 876, parágrafo único, da CLT.
Deverá ser renovada a preliminar de coisa julgada, porque o prêmio assiduidade foi objeto de acordo devidamente homologado em
outro processo, pelo que tem a força de decisão irrecorrível, conforme o Art. 831, parágrafo único, da CLT, 337, VII e §§ 1º e 4º
do CPC, art. 502 do CPC e art. 485, V, do CPC.
Deverá ser renovada a preliminar de litispendência quanto às diárias porque este pedido já está sendo apreciado pelo Poder Judiciário
em outro processo, pelo que não pode ser novamente julgado, conforme o Art. 337, inciso VI, do CPC, 337, § 1º, do CPC e 337, §
3º do CPC e art. 485, V, do CPC.
Em relação à prescrição, deverá ser sustentado que o instituto pode ser alegado, com sucesso, em razões finais, já que o processo ainda
se encontra em instância ordinária, conforme preconiza a Súmula 153 do TST e o artigo 193 do CCB.
Quanto à reintegração, deve ser sustentado que ela é indevida porque o autor não foi eleito dirigente de sindicato, mas de associação
interna da empresa, o que não lhe assegura estabilidade, conforme o Art. 543, § 3º, da CLT e Art. 8º, VIII, da CF/88.
Em relação ao dano moral, deve ser sustentado que ele é indevido. A análise do período, que vai do atraso salarial até a inserção do
nome no cadastro, mostra que a negativação é muito anterior, não havendo então o nexo causal a justificar a responsabilidade desejada,
na forma do Art. 186 e do Art. 927, ambos do Código Civil.
Sobre a carta de referência, deve ser sustentado que é indevida a sua entrega porque isso não é obrigação prevista em Lei, daí porque o
empregador não se vincula ao desejo do empregado, conforme o Art. 5º, inciso II, da CRFB/88.
Deve ser sustentado, ainda, que a participação nos lucros é indevida, porque o contrato de trabalho, no período que gerou o direito à PL
(2012 e 2013), estava suspenso por doença, de modo que o empregado não colaborou com a lucratividade, conforme Art. 476 da
CLT, Art. 1º da Lei nº 10.101/00 e Súmula 451 do TST.
Quanto às férias, por Lei elas não são contadas em dias úteis, mas corridos, conforme o Art. 130, I, da CLT.
Assuntos da próxima aula:

AVANCE PARA FINALIZAR

A APRESENTAÇÃO.