Ariane Rodrigues Silva

Mentoria – Profº Paulo Ralin

Aula: 22/07/2022

RECURSO ORDINÁRIO

• Fundamento legal: artigo 895, da CLT

• Verbo: “Interpor”

• Prazo: 8 dias (são dias úteis, lembrar que a Fazenda Pública tem prazo dobrado para
recorrer, o MPT tem prazo dobrado)

• Efeitos:

✓ A verba trabalhista tem natureza alimentar, sendo assim, tem o efeito DEVOLUTIVO
e é possível a execução provisória do julgado, o limite é a constrição (Art. 899,
caput, da CLT e art. 485, §7º, do CPC).

✓ Obs: Tem o efeito SUSPENSIVO, ou seja, suspende a eficácia da decisão. Para se ter
o efeito suspensivo é necessário um requerimento dirigido ao TRT (Súmula 414, I,
do TST c/c art. 1.029, §5º, do CPC)

✓ REGRESSIVO: É possível o Juízo de Retratação, nas situações em que o processo

venha a ser extinto sem resolução do mérito, o juiz poderá se retratar da decisão no
prazo de 5 dias após a interposição do recurso, só acontece quando o processo é
extinto sem resolução de mérito, que estão dispostos no próprio artigo 485, do CPC.
(art. 485, §º, do CPC).

Cabimento:

✓ Ação rescisória (competência originária do TRT, ou seja, MS, ação rescisória e o

dissídio coletivo), dessa decisão, ou seja, acórdão proferido pelo TST também caberá
R.O; Esse Recurso Ordinário é direcionado para o TST. (Artigo 895, II, da CLT)

✓ Da Sentença do juiz do trabalho ou do juiz de direito investido na jurisdição

trabalhista, será remetido para a o TRT (Art. 895, I, da CLT)

✓ A competência originária do TRT, jamais fará um recurso de revista, será cabível o

recurso ordinário!!

Como é feito o processo de interposição do recurso ordinário?

• O Juiz prolator da sentença fará o exame de admissibilidade, e se estiver tudo ok,

remeterá ao Tribunal Regional Do Trabalho - TRT.

• Ao chegar no TRT, será feito novo exame dos pressupostos de admissibilidade,

se estiver tudo ok, o Recurso Ordinário estará pronto para julgamento.
 Ariane Rodrigues Silva
Mentoria – Profº Paulo Ralin
Aula: 22/07/2022

• Na Ação Rescisória, por exemplo, que tem como competência originária no TRT, o
acórdão proferido, terá como recurso cabível o Recurso Ordinário, sendo assim,
recurso deve ser interposto para o TRT, fará o juízo de admissibilidade, após isso,
remeterá ao TST.

1) Questão da OAB: Como parar os efeitos da sentença?

Resposta: Requerimento dirigido ao TRT, Súmula 414, I, do TST.

2) Questão da OAB: Houve o deferimento na tutela da sentença. Qual a medida judicial

cabível se quiser obstar os efeitos de uma execução provisória da sentença que teve
o deferimento da tutela provisória na sentença?
Resposta: Recurso Ordinário com o pedido de efeito suspensivo, nos moldes da Súmula
414, II, do TST.

Observação: O recurso ordinário é possível recorrer de toda matéria de fato e direito.

• Preparo: CAI MUITO NA PROVA!

Há os pressupostos recursais de admissibilidade, sendo eles:

✓ extrínsecos ou objetivos: tempestividade, preparo, adequação,

recorribilidade do ato e a representação.

✓ intrínsecos ou subjetivos: legitimidade, interesse, capacidade.

O preparo consiste no pagamento das custas e do depósito recursal.

Obs1: As custas (art. 789, da CLT), terá sempre como base de cálculo 2% da condenação,
extinto sem resolução do mérito (sob o valor da causa) ou se for o caso do valor do acordo,
neste último, será, custas pro rata, ou seja, dividas entre os litigantes, salvo acordo em
contrário.

• Tem valor MÍNIMO, R$ 10,64, e como valor MÁXIMO R$ 4x o teto da previdência.

• Quando for interpor o Recurso Ordinário, não precisa da preocupação de valor exato
das custas, basta informar que as custas foram pagas!

• A guia de recolhimento de custas é chamada de “GRU – Guia de Recolhimento da

União” (Instrução Normativa nº 20, do TST).

• O empregado quando for recorrer, ele apenas pagará custas nas seguintes situações,
salvo se for beneficiário da justiça gratuita:

✓ Situação 1: Pedidos totalmente improcedentes; ou

✓ Situação 2: Extinção sem resolução do mérito.
 Ariane Rodrigues Silva
Mentoria – Profº Paulo Ralin
Aula: 22/07/2022

Obs: Se houver uma sentença parcialmente procedente, quem pagará as custas

será o empregador, o empregado nunca pagará custas quando houver o julgamento
parcialmente procedente.

O depósito recursal é encargo do EMPREGADOR!!!

• OJ-140-SDI-I: Se as custas forem recolhidas a menor, elas poderão ser

complementadas no prazo de 5(cinco) dias concedido pelo Juiz ou pelo Tribunal.

• CUIDADO: Deserção se caso não houver o recolhimento das custas, oOu seja, o não
recolhimento das custas e/ou depósito recursal. (Recurso deserto)

• Isento de custas: Administração Pública Direta, Autarquias, Fundações Públicas

(não explorem atividade econômica), o Ministério Público do Trabalho, Massa
Falida, Correios e os beneficiários da gratuidade de justiça, conforme Súmula 86,
do TST.

• As custas podem ser recolhidas/comprovadas no prazo alusivo ao recurso, ou seja,

se interpor o Recurso Ordinário no 1º dia, poderá comprovar o recolhimento das
custas no último dia do prazo.

• Depósito recursal: Art. 899, da CLT.

• Só o empregador recolhe;

• Deverá ser efetuado em conta vinculada ao Juízo e corrigido pela poupança;

• Poderá ser substituído por fiança bancária, ou seguro garantia judicial

• OJ-140-SDI-I: Se o depósito for recolhido a menor, poderá ser complementado no

prazo de 5(cinco) dias concedido pelo Juiz ou pelo Tribuna, sob pena de deserção.

• Súmula 245, do TST: Poderá ser comprovado no prazo alusivo ao recurso, ou seja,
se recorrer no 1º dia, poderá comprovar o pagamento do depósito recursal no
último dia.

• Isentos do depósito recursal: Art. 899, §10º, da CLT c/c Decreto Lei nº 779/69

Administração Pública Direta, Autarquias, Fundações Públicas (não explorem

atividade econômica), o Ministério Público do Trabalho, Massa Falida, Correios, os
beneficiários da gratuidade de justiça, entidades filantrópicas e empresas em
recuperação judicial.

• Recolhimento metade do depósito recursal: Art. 899, §9º, da CLT

Empregador doméstico, Microempreendedor Individual, empresas sem fins

lucrativos, microempresas e as pequenas empresas.
 Ariane Rodrigues Silva
Mentoria – Profº Paulo Ralin
Aula: 22/07/2022

• SÚMULA 128, I, TST:

Quando alcançado o valor da condenação, nenhum depósito mais será exigido!

Ou seja, o teto do Recurso Ordinário, atualmente (22/07/2022), está em R$

10.986,80, quando prolatada a sentença e esta tiver saído no valor de R$ 5.000,00,
por exemplo, para recorrer ordinariamente, deverá pagar 2% do valor de R$
5.000,00, ou seja R$ 100,00, tendo como depósito recursal o valor de R$ 5.000,00.

Mas, se tivesse a condenação no valor de R$ 15.000,00, se for interpor o R.O, as

custas serão de 2% no importe de R$ 300,00. E, o depósito recursal seria o valor do
teto, ou seja, R$ 10.986,80, tendo em vista que é ACIMA DO TETO!

• SÚMULA 128, III, TST:

Havendo condenação solidária, o depósito recursal efetuado por uma empresa

aproveita as demais, salvo se aquela que fez o depósito requerer a sua exclusão da
Lide. CAI MUITO NA PROVA!

• SÚMULA 161, do TST:

Somente haverá depósito recursal, se houver condenação pecuniária.

Quais as diferenças? PODE CAIR NA PROVA!

Massa falida Empresa em liquidação Empresa em

extrajudicial recuperação judicial

Súmula, 86, TST Súmula, 86, TST Artigo 899, § 10º, da CLT
Não recolhe custas Recolhe custas Recolhe custas
Não recolhe Recolhe depósito recursal Não recolhe depósito
depósito recursal recursal
 Ariane Rodrigues Silva
Mentoria – Profº Paulo Ralin
Aula: 22/07/2022

ESTRUTURA DA PEÇA – BIPARTIDA (Petição de rosto e razões)

REQUISITOS

EXCELENTISSÍMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA ... VARA DO

TRABALHO DE ...

Processo nº ...

Recorrente, devidamente qualificado nos autos da reclamação trabalhista em

epígrafe, movida em face do Recorrido, vem, tempestivamente, à presença de
Vossa Excelência, por seu advogado, com fulcro no art. 895, inciso I, da CLT,
interpor RECURSO ORDINÁRIO cujas razões seguem em anexo, para posterior
apreciação pelo Egrégio Tribunal Regional do Trabalho da ... Região,
requerendo o seu recebimento e seu regular processamento nos termos da lei.
Informa ainda que as custas e o depósito recursal foram devidamente
recolhidos, bem como requer a notificação do recorrido para apresentar
contrarrazões.

Nestes termos, pede deferimento

Local, data
Advogado/OAB

RAZÕES DE RECURSO ORDINÁRIO

Processo nº ...
Recorrente: ...
Recorrido: ...
Vara de Origem: ...

Egrégio Tribunal Regional do Trabalho da ... Região

Nobres Julgadores

I – DOS PRESSUPOSTOS RECURSAIS DE ADMISSIBILIDADE (SEMPRE ESSE

TEXTO)

O recurso deve ser conhecido, uma vez que estão presentes todos os
pressupostos recursais de admissibilidade extrínsecos e intrínsecos.

II – DA SÍNTESE DA DEMANDA (O MÍNIMO POSSÍVEL)

O recorrido laborou na empresa no período XXX até XXX, exercendo função

XXX, sendo despedido por justa causa em razão de XXX.
Inconformado, ingressou com a reclamação trabalhista pleiteando as
verbas rescisórias, pois alegou não ter recebido/cometido.

III – PRELIMINARES (SE HOUVER)

• Elencadas no art. 337, do CPC;

 Ariane Rodrigues Silva
Mentoria – Profº Paulo Ralin
Aula: 22/07/2022

• Na prova, geralmente o juiz rejeita a liminar suscitada na contestação

pela reclamada. Nesse caso, deve abrir o tópico e pedir a renovação da
mesma.

• Preliminar de nulidade: CERCEAMENTO DE DEFESA, art. 5º, LV, da

CF/88 - JÁ CAIU 3X!!

• Toda vez que o juiz rejeitar algo de plano, sem dar oportunidade de
manifestar, por exemplo, juntada de documentos (ex: complementação
de laudo pericial indeferido e/ou não deixar a parte se manifestar
sobre documento), não oitiva de testemunhas, não pense duas vezes,
alegue a preliminar de cerceamento de defesa, não espere o protesto!

• Pedido: nulidade da decisão com retorno dos autos à vara de origem para
nova instrução e julgamento.

IV – PRESCRIÇÃO (SE HOUVER)

• Não coloque prejudicial de mérito!

• Abrir o tópico somente se a prova trouxer algo a respeito da prescrição.
• Súmula 153, do TST: momento de alegação da prescrição.
• Ex: Se a parte não alegar na contestação, mas alegar nas razões finais, e o
juiz rejeitar a prescrição, nesse caso, o juiz rejeitou, pois, disse que o
momento era na contestação e não nas razões finais.

Resposta: O juiz agiu de forma incorreta ao rejeitar a prescrição, uma vez

que foi alegada em sede de razões finais, portanto obedece ao que dispõe a
Súmula 153, do TST. Tendo isso, a prescrição não precisa necessariamente
ser legada na defesa, podendo ser alegada até na instância ordinária.
Portanto, requer a reforma da sentença para pronunciar a prescrição.

V – DO MÉRITO

Narração + Fundamento + Reforma do Pleito

VI – DOS PEDIDOS

Pelo exposto, requer o conhecimento e o provimento do presente

recurso ordinário para que seja reformada a sentença “a quo” considerando que
XXXX, nos moldes do XXX.
A pronúncia da prescrição XXX...
Outros pedidos...

Nestes termos, pede deferimento

Local, data
Advogado/OAB