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PLANO DE CURSO
(De acordo com a Resolução CNE/CEB no 4/12 e a
Resolução CNE/CEB nº 6/12)
Habilitação: TÉCNICO EM
ELETROELETRÔNICA
SÃO PAULO
Plano de Curso Técnico de Eletroeletrônica (a distância)
SENAI-SP, 2017
Diretoria Técnica
a) Justificativa
A indústria eletroeletrônica brasileira tem obtido resultados positivos nos últimos anos,
criando expectativas de crescimento importante e geração de novos empregos, ainda
que tenha acusado o impacto da crise econômica internacional de 2008 (tabela 1).
Tabela 1
Brasil - Indicadores Gerais da Indústria Eletroeletrônica
1
NOGUEIRA, Luiz Artur. “Indústria eletroeletrônica deve crescer 13% em 2011, prevê Abinee. Exame.com, 9/12/2010.
Disponível na Internet em http://exame.abril.com.br/economia/brasil/noticias/industria-eletroeletronica-deve-crescer-13-
em-2011-preve-abinee. Acesso em 10/05/2011.
5
Barbato. O setor projeta crescimento de 48% no volume de
investimentos, o que dará um montante de 5,34 bilhões de reais2”.
2
Idem, ibidem.
3
ABINEE. Desafios para a indústria eletroeletrônica. s/d. Disponível na Internet em http://www.dc.mre.gov.br/imagens-
e-textos/Industria08-DesafiosEletroeletronica.pdf. Acesso em 10/05/2011.
6
Tabela 2
7
Pesquisando-se a evolução do emprego nas ocupações vinculadas às famílias
ocupacionais dos Técnicos em eletrônica e dos Desenhistas projetistas da eletrônica,
no período 2007 – 2010 observa-se crescimento médio anual significativo em todas
elas mesmo que, pontualmente, se verifique o impacto da crise de dezembro de 2008.
(Tabela 3).
Tabela 3
Evolução do emprego das ocupações ligadas às famílias ocupacionais 3132 e 3187 da CBO,
consideradas todas as atividades econômicas.
Brasil - 2007 / 2010
313220 - Técnico em
manutenção de equipamentos
de informática
25.416 29.993 18,0 33.889 13,0 40.904 20,7 17,2
318705 - Desenhista
projetista de eletricidade 1.940 2.298 18,5 2.424 5,5 2.791 15,1 13,0
318710 - Desenhista
projetista eletrônico 536 521 -2,8 530 1,7 612 15,5 4,8
Total 108.031 116.905 8,2 124.114 6,2 137.242 10,6 8,3
Fonte: MTE / RAIS 2007, 2008, 2009 e 2010. Dados processados por SENAI-SP/DITEC/GED/Mercado de Trabalho.
8
Tabela 4
Empregados das famílias ocupacionais 3132 e 3187
da CBO, por UF, consideradas todas as atividades
econômicas.
Brasil - 2010
UFs Empregados %
11 - Rondonia 524 0,4
12 - Acre 101 0,1
13 - Amazonas 2.314 1,7
14 - Roraima 128 0,1
15 - Para 2.000 1,5
16 - Amapa 210 0,2
17 - Tocantins 352 0,3
21 - Maranhao 1.389 1,0
22 - Piaui 624 0,5
23 - Ceara 2.381 1,7
24 - Rio Grande do Norte 994 0,7
25 - Paraiba 989 0,7
26 - Pernambuco 3.144 2,3
27 - Alagoas 614 0,4
28 - Sergipe 761 0,6
29 - Bahia 5.148 3,8
31 - Minas Gerais 14.075 10,3
32 - Espirito Santo 2.585 1,9
33 - Rio de Janeiro 13.692 10,0
35 - Sao Paulo 53.896 39,3
41 - Parana 8.097 5,9
42 - Santa Catarina 5.947 4,3
43 - Rio Grande do Sul 8.324 6,1
50 - Mato Grosso do Sul 1.164 0,8
51 - Mato Grosso 1.596 1,2
52 - Goias 2.120 1,5
53 - Distrito Federal 4.073 3,0
Total 137.242 100,0
Fonte: MTE / RAIS 2010. Dados processados por
SENAI-SP/DITEC/GED/Mercado de Trabalho.
b) Objetivos
9
II. REQUISITOS DE ACESSO
10
III. PERFIL PROFISSIONAL DE CONCLUSÃO
Competências Profissionais
Competência Geral:
Desenvolver, instalar e manter sistemas eletroeletrônicos de acordo com
procedimentos e normas técnicas, ambientais, de qualidade, de saúde e segurança
no trabalho.
Unidade de Competência 1:
Desenvolver sistemas eletroeletrônicos de acordo com procedimentos e normas
técnicas, ambientais, de qualidade, de saúde e segurança no trabalho.
Unidade de Competência 2:
Instalar sistemas eletroeletrônicos de acordo com procedimentos e normas técnicas,
ambientais, de qualidade, de saúde e segurança no trabalho.
Unidade de Competência 3:
Manter sistemas eletroeletrônicos de acordo com procedimentos e normas técnicas,
ambientais, de qualidade, de saúde e segurança no trabalho.
4 Perfil profissional do Técnico em Eletroeletrônica, estabelecido no âmbito do Comitê Técnico Setorial da área da
eletroeletrônica, no dia 02/07/2009, no Departamento Regional de São Paulo, com a utilização da Metodologia SENAI
para Elaboração de Perfis Profissionais com Base em Competências.
5
O campo de trabalho requer, geralmente, a aplicação de técnicas que exigem grau médio-alto de especialização e
cujo conteúdo exige atividade intelectual compatível. O trabalhador realiza funções e tarefas com considerável grau de
autonomia e iniciativa, que podem abranger responsabilidades de controle de qualidade de seu trabalho ou de outros
trabalhadores e ou coordenação de equipes de trabalho. Requer capacidades profissionais tanto específicas quanto
transversais.
11
Unidade de Competência 1
Desenvolver sistemas eletroeletrônicos de acordo com procedimentos e normas
técnicas, ambientais, de qualidade, de saúde e segurança no trabalho.
Elementos de Competência Padrões de Desempenho
1.1.1. Identificando necessidades do cliente;
1.1.2. Verificando viabilidade técnica;
1.1.3. Realizando levantamento de custos;
1.1.4. Realizando estimativa de redução de custos;
1.1.5. Verificando a aplicabilidade de normas e
1.1. Dimensionar sistemas procedimentos técnicos;
eletroeletrônicos 1.1.6. Selecionando a tecnologia adequada ao
cliente;
1.1.7. Identificando variáveis do processo e suas
consequências;
1.1.8. Estimando prazo para a execução do projeto;
1.1.9. Registrando os dados coletados.
1.2.1. Elaborando croquis;
1.2.2. Realizando simulações;
1.2.3. Elaborando protótipos;
1.2.4. Seguindo normas e procedimentos técnicos;
1.2.5. Utilizando a tecnologia adequada ao projeto;
1.2. Projetar sistemas 1.2.6. Elaborando cronograma;
eletroeletrônicos 1.2.7. Elaborando memorial descritivo do projeto;
1.2.8. Avaliando resultados parciais;
1.2.9. Propondo melhorias no projeto;
1.2.10. Prevendo descarte de resíduos conforme
normas ambientais;
1.2.11. Propondo o uso eficiente da energia elétrica.
1.3.1. Avaliando as interfaces do projeto;
1.3.2. Verificando a viabilidade técnica;
1.3.3. Realizando levantamento de custos;
1.3.4. Realizando estimativa de redução de custos;
1.3.5. Verificando a aplicabilidade de normas e
1.3. Integrar sistemas procedimentos técnicos;
eletroeletrônicos 1.3.6. Selecionando a tecnologia adequada à
integração de sistemas;
1.3.7. Estimando prazo para a integração de
sistemas;
1.3.8. Registrando os resultados da integração de
sistemas eletroeletrônicos.
1.4.1. Avaliando a conformidade do projeto;
1.4.2. Verificando o atendimento às normas e
procedimentos técnicos;
1.4. Validar sistemas
1.4.3. Realizando testes e comissionamento em
eletroeletrônicos sistemas eletroeletrônicos;
1.4.4. Registrando os dados de aceitação do
projeto.
12
Unidade de Competência 2
Instalar sistemas eletroeletrônicos de acordo com procedimentos e normas técnicas,
ambientais, de qualidade, de saúde e segurança no trabalho.
Elementos de Competência Padrões de Desempenho
2.1.1. Emitindo a ordem de serviço;
2.1.2. Analisando o projeto;
2.1.3. Elaborando cronograma;
2.1.4. Selecionando máquinas, equipamentos,
ferramentas e materiais;
2.1.5. Requisitando máquinas, equipamentos,
ferramentas e materiais;
2.1.6. Requisitando mão-de-obra necessária para a
instalação de sistemas;
2.1. Planejar a instalação de 2.1.7. Verificando a necessidade de permissões
sistemas eletroeletrônicos legais;
2.1.8. Solicitando as permissões legais;
2.1.9. Selecionando normas e procedimentos
técnicos;
2.1.10. Verificando a infraestrutura do local da
instalação;
2.1.11. Verificando os aspectos de segurança;
2.1.12. Estimando custos da instalação;
2.1.13. Elaborando normas e procedimentos de
instalação de sistemas.
2.2.1. Interpretando ordem de serviço;
2.2.2. Interpretando diagramas eletroeletrônicos;
2.2.3. Interpretando catálogos e manuais técnicos;
2.2.4. Utilizando normas e procedimentos técnicos;
2.2.5. Utilizando máquinas, equipamentos,
ferramentas e materiais;
2.2.6. Testando componentes durante a montagem de
sistemas;
2.2.7. Interligando componentes do sistema;
2.2. Montar sistemas
2.2.8. Fixando componentes do sistema;
eletroeletrônicos
2.2.9. Utilizando softwares;
2.2.10. Parametrizando equipamentos;
2.2.11. Utilizando equipamentos de proteção individual
e coletivo;
2.2.12. Registrando as alterações realizadas no
projeto;
2.2.13. Liderando equipes;
2.2.14. Descartando resíduos conforme normas
ambientais.
2.3. Validar sistemas 2.3.1. Definindo a sequência de testes;
13
Unidade de Competência 2
Instalar sistemas eletroeletrônicos de acordo com procedimentos e normas técnicas,
ambientais, de qualidade, de saúde e segurança no trabalho.
Elementos de Competência Padrões de Desempenho
eletroeletrônicos 2.3.2. Testando o funcionamento de sistemas;
2.3.3. Identificando falhas e suas possíveis causas;
2.3.4. Corrigindo possíveis falhas no sistema;
2.3.5. Registrando os resultados de testes parciais;
2.3.6. Propondo melhorias no projeto;
2.3.7. Registrando as possíveis alterações no projeto;
2.3.8. Elaborando relatórios.
14
Unidade de Competência 3
Manter sistemas eletroeletrônicos de acordo com procedimentos e normas técnicas,
ambientais, de qualidade, de saúde e segurança no trabalho.
Elementos de Competência Padrões de Desempenho
3.1.1. Coletando dados sobre o funcionamento do
sistema;
3.1.2. Comparando o funcionamento do sistema com
padrões;
3.1.3. Utilizando manuais de equipamentos e
3.1. Diagnosticar causas de
prontuários de instalações elétricas;
falhas e defeitos em
3.1.4. Interpretando diagramas elétricos e eletrônicos;
sistemas eletroeletrônicos
3.1.5. Utilizando instrumentos e ferramentas de
medição, inclusive softwares;
3.1.6. Analisando a viabilidade de realização da
manutenção;
3.1.7. Relatando as falhas e defeitos encontrados.
3.2.1. Emitindo a ordem de serviço;
3.2.2. Elaborando planos periódicos de manutenção;
3.2.3. Selecionando máquinas, equipamentos,
ferramentas e materiais;
3.2.4. Requisitando máquinas, equipamentos,
ferramentas e materiais;
3.2.5. Requisitando mão-de-obra necessária;
3.2.6. Verificando a necessidade de permissões
3.2. Planejar as atividades de
legais;
manutenção de sistemas
3.2.7. Solicitando permissões legais;
3.2.8. Selecionando normas e procedimentos
técnicos;
3.2.9. Verificando a infraestrutura do local;
3.2.10. Verificando aspectos de segurança;
3.2.11. Estimando custos da manutenção;
3.2.12. Elaborando normas e procedimentos de
manutenção para sistemas eletroeletrônicos.
3.3.1. Executando a ordem de serviço;
3.3.2. Utilizando normas, manuais e procedimentos
técnicos de manutenção para sistemas
eletroeletrônicos;
3.3.3. Utilizando máquinas, equipamentos,
3.3. Realizar a manutenção em
ferramentas e materiais;
sistemas eletroeletrônicos
3.3.4. Solicitando permissão para a realização da
manutenção;
3.3.5. Substituindo componentes;
3.3.6. Utilizando softwares;
3.3.7. Parametrizando equipamentos;
15
Unidade de Competência 3
Manter sistemas eletroeletrônicos de acordo com procedimentos e normas técnicas,
ambientais, de qualidade, de saúde e segurança no trabalho.
Elementos de Competência Padrões de Desempenho
3.3.8. Solucionando falhas e possíveis causas;
3.3.9. Operando sistemas eletroeletrônicos;
3.3.10. Executando rotinas de inspeção;
3.3.11. Registrando dados coletados durante a
realização da manutenção;
3.3.12. Liderando equipes;
3.3.13. Descartando resíduos conforme normas
ambientais.
3.4.1. Operando sistemas eletroeletrônicos;
3.4.2. Testando o funcionamento do sistema;
3.4.3. Comparando o funcionamento do sistema com
padrões;
3.4.4. Utilizando softwares;
3.4. Validar a manutenção em 3.4.5. Registrando dados coletados durante a
sistemas eletroeletrônicos validação;
3.4.6. Registrando as possíveis alterações do
prontuário e no projeto;
3.4.7. Liberando o equipamento para operação;
3.4.8. Encerrando a ordem de serviço;
3.4.9. Elaborando relatório.
16
Competências de Gestão
✓ Trabalhar em equipe;
✓ Liderar equipes;
✓ Compartilhar conhecimento;
✓ Agir como facilitador;
✓ Ser criativo;
✓ Ser pró-ativo;
✓ Assumir responsabilidades;
✓ Resolver problemas;
✓ Manter atenção concentrada;
✓ Ter comprometimento com resultados;
✓ Agir com flexibilidade;
✓ Comunicar-se com clareza e objetividade;
✓ Comunicar-se de forma escrita;
✓ Manter-se atualizado;
✓ Comunicar-se em outros idiomas;
✓ Ter raciocínio lógico;
✓ Ter capacidade de abstração;
✓ Manter organização no trabalho;
✓ Atuação multidisciplinar;
✓ Ter consciência prevencionista em relação ao meio ambiente e à saúde e
segurança no trabalho.
17
✓ Ferramentas manuais para manutenção.
✓ Equipamentos de proteção individual e coletivo.
✓ Normas técnicas.
✓ Simuladores.
✓ Máquinas elétricas.
✓ Sistemas de proteção elétrica;
✓ Bancada para testes.
✓ Transformadores.
✓ Medidores de energia elétrica.
✓ Sensores.
✓ Dispositivos de comando, manobra e proteção.
✓ Fibra ótica.
✓ Rede de dados.
✓ Condutores elétricos.
✓ Equipamentos de rádio frequência.
✓ Sistema de posicionamento global – GPS.
✓ Interface homem máquina - IHM.
✓ Centro de Controle de Motores – CCM.
✓ Transdutor.
✓ Fontes de tensão.
Condições de Trabalho
18
Condições ambientais:
✓ Trabalho em áreas abertas, em áreas classificadas, em alturas, em áreas
confinadas.
✓ Trabalho em laboratórios.
Turnos e horários: Escala de revezamento ou horário comercial.
Riscos profissionais:
✓ Pode haver trabalhos em ambientes com a presença de: barulho e ruídos,
poeira e pó, solventes e produtos químicos, calor e elevada umidade relativa,
vibração e trepidação, fumaça, gases tóxicos, e baixo índice de iluminação.
✓ Riscos profissionais inerentes à profissão: choques elétricos, queimaduras,
ergonômicos e exposição a ruídos, queda.
Equipamentos de proteção Individual (EPI) recomendados:
✓ Necessidade de uso de equipamentos de proteção individual: óculos de
proteção, calçados de segurança, protetores auriculares, capacete, luva,
vestimenta apropriada.
Contexto Profissional
✓ Trabalho em equipes.
✓ Grau de autonomia médio. Subordinados à gerência técnica (engenheiros e
tecnólogos).
✓ Grau de responsabilidade: alto.
✓ Necessidade constante atualização tecnológica.
19
✓ Adaptação a diferentes condições de trabalho;
✓ Complexidade tecnológica média para alta;
✓ Análise e solução de problemas;
✓ Capacitação de pessoas.
Possíveis Saídas para o Mercado de Trabalho
Evolução da Qualificação
20
✓ Engenharia de Produção;
✓ Engenharia da Computação.
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Unidade de Competência Conhecimento
Circuitos eletroeletrônicos;
Normas técnicas;
Desenho técnico;
Ferramentas de desenho assistido por
computador;
Informática;
Matemática aplicada;
Custos;
Unidade de Competência 1 Eletricidade;
Desenvolver sistemas Eletrônica;
eletroeletrônicos de acordo com Técnicas de redação;
procedimentos e normas técnicas, Microcontroladores;
ambientais, de qualidade, de saúde
Nanocontroladores;
e segurança no trabalho.
Noções de Telecomunicações;
Metodologia de pesquisas;
Técnicas de planejamento;
Gerenciamento de projetos;
Proteção de sistemas eletroeletrônicos;
Dimensionamento de sistemas eletroeletrônicos;
Automação industrial;
Noções de Programação.
Circuitos eletroeletrônicos;
Normas técnicas;
Interpretação de desenho técnico;
Informática;
Matemática aplicada;
Custos;
Eletricidade;
Eletrônica;
Unidade de Competência 2
Técnicas de redação;
Instalar sistemas eletroeletrônicos de
Programação e aplicação de
acordo com procedimentos e normas microcontroladores;
técnicas, ambientais, de qualidade,
Noções de Telecomunicações;
de saúde e segurança no trabalho.
Técnicas de planejamento;
Proteção de sistemas eletroeletrônicos;
Automação industrial;
Noções de Programação;
Noções de Máquinas elétricas;
Técnicas de liderança;
Metodologia de pesquisas;
Instalações elétricas prediais, industriais;
22
Noções de responsabilidade social;
Noções de sistemas elétricos de geração,
transmissão e distribuição de energia;
Técnicas de medição.
Circuitos eletroeletrônicos;
Normas técnicas;
Interpretação de desenho técnico;
Informática;
Noções de Máquinas elétricas;
Custos;
Eletricidade;
Eletrônica;
Técnicas de redação;
Programação e aplicação de
Unidade de Competência 3 microcontroladores;
Manter sistemas eletroeletrônicos de
Noções de Telecomunicações;
acordo com procedimentos e normas
Técnicas de planejamento;
técnicas, ambientais, de qualidade,
Proteção de sistemas eletroeletrônicos;
de saúde e segurança no trabalho.
Automação industrial;
Noções de Programação;
Técnicas de liderança;
Metodologia de pesquisas;
Instalações elétricas prediais, industriais;
Noções de responsabilidade social;
Noções de sistemas elétricos de geração,
transmissão e distribuição de energia;
Técnicas de manutenção;
Técnicas de medição;
Ensaios elétricos.
23
Em resumo:
Competência Geral:
Desenvolver, instalar e manter sistemas eletroeletrônicos de acordo com
procedimentos e normas técnicas, ambientais, de qualidade, de saúde e segurança
no trabalho.
24
IV. ORGANIZAÇÃO CURRICULAR
a) Itinerário do Curso Técnico de Eletroeletrônica
ENTRADA
UC3
• Manutenção de Sistemas Elétricos
Prediais
• Manutenção de Sistemas Eletroeletrônicos
Industriais
• Manutenção de Sistemas Eletrônicos
• Gestão da Manutenção de Sistemas
Eletroeletrônicos
UC1
• Projeto de Sistemas Elétricos Prediais
• Projeto de Sistemas Eletroeletrônicos
Industriais
• Projeto de Sistemas Eletrônicos Técnico em
Eletroeletrônica
• Projeto de Melhorias de Sistemas (1500 h)
Eletroeletrônicos
25
b) Quadro de Organização Curricular
CARGA HORÁRIA
LEGISLAÇÃO UNIDADES CURRICULARES6
Á Distância Presencial TOTAL
Comunicação Oral e Escrita 52 12 64
Eletricidade 144 36 180
Leitura e Interpretação de Desenho
34 8 42
Técnico
Qualidade, Saúde, Meio Ambiente e
44 8 52
Segurança no Trabalho.
Instalação de Sistemas Elétricos
96 24 120
Prediais
Instalação de Sistemas
Atualizada pela Resolução CNE/CEB nº 1/05,
96 24 120
Eletroeletrônicos Industriais
e pela Resolução CNE/CEB no 3/08
24 8 32
Eletroeletrônicos
Manutenção de Sistemas Elétricos
74 16 90
Prediais
Manutenção de Sistemas
114 36 150
Eletroeletrônicos Industriais
Manutenção de Sistemas Eletrônicos 74 16 90
Gestão da Manutenção de Sistemas
48 12 60
Eletroeletrônicos
Projeto de Sistemas Elétricos Prediais 74 16 90
Projeto de Sistemas Eletroeletrônicos
118 32 150
Industriais
Projeto de Sistemas Eletrônicos 74 16 90
Projeto de Melhorias de Sistemas
38 12 50
Eletroeletrônicos
Carga Horária Parcial 1200 300
Carga Horária Total 1500
TOTAL GERAL 1500
26
c) Desenvolvimento Metodológico do Curso
O perfil foi definido com base em metodologia desenvolvida pelo SENAI8 para o
estabelecimento de perfis profissionais baseados em competências, tendo como
parâmetro a análise funcional, centrando-se, assim, nos resultados que o Técnico em
Eletroeletrônica deve apresentar no desenvolvimento de suas funções.
O curso será desenvolvido na modalidade à distância, com 20% de sua carga horária
realizada presencialmente. As aulas presenciais são necessárias para desenvolver as
competências relacionadas ao âmbito do trabalho, que permitem operar eficientemente
os objetos e variáveis que interferem diretamente na criação do produto.
7
Parecer CNE/CEB nº 11 de 12/06/2008 e a Resolução CNE/CEB. nº 3 de 09/07/2008.
8
Metodologia SENAI para Formação com Base em Competências: SENAI-DN, Brasília, 2009.
27
O Módulo Específico I, Instalação de Sistemas Eletroeletrônicos, é composto
pelas unidades curriculares descritas abaixo:
9
Entende-se por situações de aprendizagens mais desafiadoras aquelas baseadas em Situações-Problema, Projetos,
Pesquisa e Estudos de Casos. Para mais informações ver Norteador da Prática Pedagógica, SENAI, 2009.
28
Unidade curricular Modalidade
Cabe reiterar que o Módulo Específico III é o módulo final do itinerário formativo e, a
fim de completar a formação escolar do Técnico em Eletroeletrônica.
29
bibliográficas e de campo, tendo em vista a proposição e verificação de hipóteses para a
resolução de uma problemática relacionada ao desenvolvimento, instalação e manutenção
de sistemas eletroeletrônicos, ou ainda, que permitam a proposição de melhorias e ou
inovações a estes sistemas, considerando os aspectos relacionados à segurança do
trabalho, meio ambiente, qualidade e as normas técnicas vigentes.
Assim, a proposta metodológica prevê que cada unidade curricular seja desencadeada
por atividades desafiadoras, extraídas de situações concretas do trabalho, a serem
resolvidas pelo aluno.
• Livros didáticos:
• Textos disponibilizados para leitura, download e impressão;
• Objetos multimídia: infográficos, animações, vídeos, simuladores, jogos etc;
• Hiperlinks para acesso a páginas na web, com conteúdos técnicos previamente
analisados;
• Exercícios com respostas automáticas;
• Kits didáticos de eletricidade e eletroeletrônica;
• Recursos do AVA para comunicação/mediação e publicação: Chat; E-mail; Fórum
de discussão; Quadro de Avisos; Perfil do usuário; Perfil da turma; Tutorial do
sistema; Biblioteca.
30
A interação no AVA será viabilizada das seguintes formas:
31
A avaliação da aprendizagem será processual e formativa, pautada em critérios
indicadores de desempenho claramente definidos, que permitam observar se as
competências previstas no perfil profissional de conclusão estão sendo constituídas.
Reitera-se que esta avaliação deverá contemplar o alcance dos fundamentos técnicos
e científicos, bem como das capacidades técnicas, sociais, organizativas e
metodológicas desenvolvidas ao longo do curso, considerando instrumentos e
procedimentos integradores dos saberes.
32
d) Ementa de Conteúdos Formativos
MÓDULO BÁSICO
UNIDADE CURRICULAR COMUNICAÇÃO ORAL E ESCRITA: 64 horas
Objetivo Geral: A Unidade Curricular Comunicação Oral e Escrita visa o desenvolvimento de
fundamentos técnicos e científicos relativos à comunicação técnica do profissional por meio oral e
escrito, bem como, capacidades sociais, organizativas e metodológicas, de acordo com a atuação do
técnico no mundo do trabalho.
Competências Básicas e de Gestão (gerais)
Fundamentos Técnicos e Científicos Conhecimentos
10
O número entre parênteses indica a recorrência do fundamento técnico e científico e ou da capacidade técnica,
social, organizativa e metodológica, quando da análise das unidades de competência dos perfis profissionais dos
Técnicos em Eletrônica, Eletrotécnica e Eletroeletrônica, apontando, assim, sua maior ou menor relevância nos
contextos dos perfis profissionais e, por consequência, dos cursos.
33
MÓDULO BÁSICO
UNIDADE CURRICULAR COMUNICAÇÃO ORAL E ESCRITA: 64 horas
Objetivo Geral: A Unidade Curricular Comunicação Oral e Escrita visa o desenvolvimento de
fundamentos técnicos e científicos relativos à comunicação técnica do profissional por meio oral e
escrito, bem como, capacidades sociais, organizativas e metodológicas, de acordo com a atuação do
técnico no mundo do trabalho.
Competências Básicas e de Gestão (gerais)
(238). 2.2. Temática: Depreensão do assunto, Depreensão do
3. Ter visão sistêmica (208) tema, Depreensão da mensagem, Resumo do
4. Ter pró-atividade (199) texto;
5. Ter capacidade de analise (172) 2.3. Interpretativa: Coerência interna, Profundidade no
6. Tomar decisões (164) tratamento do tema, validade e relevância da
7. Ter senso investigativo (163) argumentação (e da contra argumentação),
8. Estabelecer prioridades (160) Elaboração de texto crítico.
9. Ter organização (157) 3. Parágrafo:
10. Manter-se atualizado tecnicamente (154) 3.1. Estrutura interna: Tópico frasal, Ideias
11. Cumprir normas e procedimentos (153) secundárias;
12. Trabalhar em equipe (147) 3.2. Unidade interna: Sequência de ideias, Coerência,
13. Comunicar-se de forma clara e precisa (140) Concisão;
14. Ter responsabilidade (136) 3.3. Tipos de parágrafo: Narrativo, Descritivo,
15. Ter senso crítico (126) Dissertativo.
4. Descrição de e objeto, processo e ambiente.
5. Estrutura de Dissertação:
5.1. Introdução,
5.2. Desenvolvimento,
5.3. Conclusão.
6. Relatório Técnico:
6.1. Estrutura básica;
6.2. Tipos de relatório: Atividade, Ocorrência, Estudos
ou de pesquisa.
7. Internet:
7.1. Pesquisa;
7.2. Comunicação: E-mail, SMS.
8. Editor de Texto:
8.1. Digitação de textos;
8.2. Inserções;
8.3. Formatação;
8.4. Impressão de arquivos.
9. Editor de apresentações gráficas:
9.1. Apresentação: Estruturação da apresentação,
Gerenciamento de tempo, Ferramentas de
multimídia;
9.2. Slide;
9.3. Regras de estruturação, I
9.4. nserção de figuras e arquivos,
9.5. Formatação.
34
MÓDULO BÁSICO
UNIDADE CURRICULAR ELETRICIDADE: 180 horas
Objetivo Geral: A Unidade Curricular Eletricidade visa o desenvolvimento de fundamentos técnicos e
científicos relativos às grandezas e funcionamento de circuitos eletroeletrônicos, bem como,
capacidades sociais, organizativas e metodológicas, de acordo com a atuação do técnico no mundo do
trabalho.
35
MÓDULO BÁSICO
UNIDADE CURRICULAR ELETRICIDADE: 180 horas
Objetivo Geral: A Unidade Curricular Eletricidade visa o desenvolvimento de fundamentos técnicos e
científicos relativos às grandezas e funcionamento de circuitos eletroeletrônicos, bem como,
capacidades sociais, organizativas e metodológicas, de acordo com a atuação do técnico no mundo do
trabalho.
36
MÓDULO BÁSICO
UNIDADE CURRICULAR ELETRICIDADE: 180 horas
Objetivo Geral: A Unidade Curricular Eletricidade visa o desenvolvimento de fundamentos técnicos e
científicos relativos às grandezas e funcionamento de circuitos eletroeletrônicos, bem como,
capacidades sociais, organizativas e metodológicas, de acordo com a atuação do técnico no mundo do
trabalho.
37
MÓDULO BÁSICO
UNIDADE CURRICULAR LEITURA E INTERPRETAÇÃO DE DESENHO TÉCNICO:
42 horas
Objetivo Geral: A Unidade Curricular Leitura e Interpretação de Desenho técnico visa o
desenvolvimento de fundamentos técnicos e científicos relativos à simbologias, croquis, esquemas e
diagramas eletroeletrônicos, bem como, capacidades sociais, organizativas e metodológicas, de acordo
com a atuação do técnico no mundo do trabalho.
1. Identificar dimensões dos ambientes (local) Leitura e interpretação de medidas da planta baixa
2. Interpretar escalas de desenho (11) 1. Leitura inicial de uma planta baixa
3. Interpretar planta baixa, desenhos, 1.1. Unidades de medidas:
fluxogramas e os pontos de recursos de 1.1.1. Sistema Internacional de Unidades (SI);
utilidade (pontos de alimentação elétrica, de 1.1.2. Sistema Inglês de Unidades;
ar comprimido, etc.). 1.1.3. Múltiplos e submúltiplos das unidades do SI.
4. Utilizar escalas de desenhos 1.2. Medidas lineares e de áreas
5. Utilizar instrumentos de medidas 1.2.1. Conversão de unidades entre o SI e o Sistema
dimensionais Inglês: Razão e proporção; Regra de três;
6. Utilizar simbologias e legendas, de acordo 1.2.2. Ferramentas e instrumentos de medidas;
com as normas técnicas (12). 1.3. Escala:
1.3.1. Definição;
1.3.2. Aplicação;
Capacidades Sociais, Organizativas e 1.3.3. Tipos;
Metodológicas 1.3.4. Escalímetro.
2. Leitura e interpretação das instalações elétricas
1. Ter raciocínio lógico (260) 2.1. Símbolos e recursos gráficos:
2. Ter visão sistêmica (208) 2.1.1. Tomadas;
3. Ter capacidade de analise (172) 2.1.2. Interruptores e iluminação;
4. Ter organização (157) 2.2. Diagrama unifilar e multifilar;
5. Cumprir normas e procedimentos (153) 2.3. Componentes de instalações elétricas:
6. Comunicar-se de forma clara e precisa (140) 2.3.1. Condutores;
2.3.2. Carga;
2.3.3. Interruptores;
2.3.4. Tomadas;
2.3.5. Eletrodutos;
2.3.6. Condulete e Caixa de Passagem;
2.3.7. Dispositivos de proteção;
2.3.8. Quadro de medição e quadro de luz;
2.4. Instalações elétricas em planta baixa residencial.
3. Desenho técnico
3.1. Perspectivas;
3.2. Vistas;
3.3. Cortes;
3.4. Cotas.
38
MÓDULO BÁSICO
UNIDADE CURRICULAR QUALIDADE, SAÚDE, MEIO AMBIENTE E SEGURANÇA
NO TRABALHO: 52 horas.
Objetivo Geral: A Unidade Curricular Qualidade, Saúde, Meio Ambiente e Segurança no Trabalho
visa o desenvolvimento de fundamentos técnicos e científicos relativos à ações prevencionista em
relação a conservação do meio ambiente, segurança no trabalho e a utilização de ferramentas da
qualidade, bem como, capacidades sociais, organizativas e metodológicas, de acordo com a atuação do
técnico no mundo do trabalho.
39
MÓDULO BÁSICO
UNIDADE CURRICULAR QUALIDADE, SAÚDE, MEIO AMBIENTE E SEGURANÇA
NO TRABALHO: 52 horas.
Objetivo Geral: A Unidade Curricular Qualidade, Saúde, Meio Ambiente e Segurança no Trabalho
visa o desenvolvimento de fundamentos técnicos e científicos relativos à ações prevencionista em
relação a conservação do meio ambiente, segurança no trabalho e a utilização de ferramentas da
qualidade, bem como, capacidades sociais, organizativas e metodológicas, de acordo com a atuação do
técnico no mundo do trabalho.
40
MÓDULO ESPECÍFICO I
UNIDADE CURRICULAR INSTALAÇÃO DE SISTEMAS ELÉTRICOS PREDIAIS:
120 horas
Objetivo Geral: A Unidade Curricular Instalação de Sistemas Elétricos Prediais visa o
desenvolvimento de capacidades técnicas referentes à montagem e validação de sistemas elétricos
prediais, bem como, capacidades sociais, organizativas e metodológicas, de acordo com a atuação do
técnico no mundo do trabalho.
41
MÓDULO ESPECÍFICO I
UNIDADE CURRICULAR INSTALAÇÃO DE SISTEMAS ELÉTRICOS PREDIAIS:
120 horas
Objetivo Geral: A Unidade Curricular Instalação de Sistemas Elétricos Prediais visa o
desenvolvimento de capacidades técnicas referentes à montagem e validação de sistemas elétricos
prediais, bem como, capacidades sociais, organizativas e metodológicas, de acordo com a atuação do
técnico no mundo do trabalho.
11. Aterramento:
11.1. O que deve ser aterrado;
42
MÓDULO ESPECÍFICO I
UNIDADE CURRICULAR INSTALAÇÃO DE SISTEMAS ELÉTRICOS PREDIAIS:
120 horas
Objetivo Geral: A Unidade Curricular Instalação de Sistemas Elétricos Prediais visa o
desenvolvimento de capacidades técnicas referentes à montagem e validação de sistemas elétricos
prediais, bem como, capacidades sociais, organizativas e metodológicas, de acordo com a atuação do
técnico no mundo do trabalho.
43
MÓDULO ESPECÍFICO I
UNIDADE CURRICULAR INSTALAÇÃO DE SISTEMAS ELETROELETRÔNICOS
INDUSTRIAIS: 120 horas
Objetivo Geral: A Unidade Curricular Instalação de Sistemas Eletroeletrônicos Industriais visa o
desenvolvimento de capacidades técnicas referentes à montagem e validação de sistemas
eletroeletrônicos industriais, bem como, capacidades sociais, organizativas e metodológicas, de acordo
com a atuação do técnico no mundo do trabalho.
44
MÓDULO ESPECÍFICO I
UNIDADE CURRICULAR INSTALAÇÃO DE SISTEMAS ELETROELETRÔNICOS
INDUSTRIAIS: 120 horas
Objetivo Geral: A Unidade Curricular Instalação de Sistemas Eletroeletrônicos Industriais visa o
desenvolvimento de capacidades técnicas referentes à montagem e validação de sistemas
eletroeletrônicos industriais, bem como, capacidades sociais, organizativas e metodológicas, de acordo
com a atuação do técnico no mundo do trabalho.
45
MÓDULO ESPECÍFICO I
UNIDADE CURRICULAR INSTALAÇÃO DE SISTEMAS ELETROELETRÔNICOS
INDUSTRIAIS: 120 horas
Objetivo Geral: A Unidade Curricular Instalação de Sistemas Eletroeletrônicos Industriais visa o
desenvolvimento de capacidades técnicas referentes à montagem e validação de sistemas
eletroeletrônicos industriais, bem como, capacidades sociais, organizativas e metodológicas, de acordo
com a atuação do técnico no mundo do trabalho.
9. Sensores industriais:
9.1. Sensores de proximidade:
9.1.1. Magnético;
9.1.2. Indutivo;
9.1.3. Capacitivo;
9.1.4. Óptico;
9.2. Sensores de temperatura:
9.2.1. Termopar: NTC e PTC, Infravermelho;
9.3. Sensores de velocidade:
9.3.1. Taco gerador,
9.3.2. Encoder;
9.4. Sensores de Pressão e Vazão;
9.5. Sensores especiais:
9.5.1. VDR,
9.5.2. Nível,
9.5.3. Ultrassom.
10. Comissionamento e validação da instalação de
sistemas eletroeletrônicos industriais:
10.1. Registros da validação;
10.2. Identificação e correção de possíveis falhas.
46
MÓDULO ESPECÍFICO I
UNIDADE CURRICULAR INSTALAÇÃO DE SISTEMAS ELETRÔNICOS: 120
horas
Objetivo Geral: A Unidade Curricular Instalação de Sistemas Eletrônicos visa o desenvolvimento de
capacidades técnicas referentes à montagem e validação de sistemas eletrônicos, bem como,
capacidades sociais, organizativas e metodológicas, de acordo com a atuação do técnico no mundo do
trabalho.
47
MÓDULO ESPECÍFICO I
UNIDADE CURRICULAR INSTALAÇÃO DE SISTEMAS ELETRÔNICOS: 120
horas
Objetivo Geral: A Unidade Curricular Instalação de Sistemas Eletrônicos visa o desenvolvimento de
capacidades técnicas referentes à montagem e validação de sistemas eletrônicos, bem como,
capacidades sociais, organizativas e metodológicas, de acordo com a atuação do técnico no mundo do
trabalho.
48
MÓDULO ESPECÍFICO I
UNIDADE CURRICULAR INSTALAÇÃO DE SISTEMAS ELETRÔNICOS: 120
horas
Objetivo Geral: A Unidade Curricular Instalação de Sistemas Eletrônicos visa o desenvolvimento de
capacidades técnicas referentes à montagem e validação de sistemas eletrônicos, bem como,
capacidades sociais, organizativas e metodológicas, de acordo com a atuação do técnico no mundo do
trabalho.
49
MÓDULO ESPECÍFICO I
UNIDADE CURRICULAR GESTÃO DA INSTALAÇÃO DE SISTEMAS
ELETROELETRÔNICOS: 32 horas
Objetivo Geral: A Unidade Curricular Gestão da Instalação de Sistemas Eletroeletrônicos visa o
desenvolvimento de capacidades técnicas referentes à liderança de equipes de trabalho e planejamento
de instalação de sistemas eletroeletrônicos, bem como, capacidades sociais, organizativas e
metodológicas, de acordo com a atuação do técnico no mundo do trabalho.
50
MÓDULO ESPECÍFICO II
UNIDADE CURRICULAR MANUTENÇÃO DE SISTEMAS ELÉTRICOS PREDIAIS:
90 horas
Objetivo Geral: A Unidade Curricular Manutenção de Sistemas Elétricos Prediais visa o
desenvolvimento de capacidades técnicas referentes ao diagnóstico, a realização e a validação de
manutenção de sistemas elétricos prediais, bem como, capacidades sociais, organizativas e
metodológicas, de acordo com a atuação do técnico no mundo do trabalho.
1. Instrumentos de medição:
1. Diagnosticar as causas de falhas e defeitos em 1.1. Megôhmetro:
sistemas eletroeletrônicos prediais 1.1.1. Tipos,
2. Avaliar a viabilidade da realização da 1.1.2. Procedimentos de medição;
1.2. Câmera termográfica:
manutenção levando em conta os critérios
1.2.1. Tipos,
técnicos e econômicos;
1.2.2. Procedimentos de medição;
3. Definir sequência de atividades, analisando a 1.3. Termômetro de mira laser;
documentação técnica. 1.4. Terrômetro:
4. Preencher orçamento de manutenção. 1.4.1. Tipos,
5. Identificar necessidades de mão-de-obra, 1.4.2. Procedimentos de medição;
equipamentos (inclusive EPI e EPC), 1.5. Analisador de cabos de rede de sinais;
1.6. Analisador de energia;
ferramentas e materiais necessários para
1.7. Volt- amperímetro alicate.
realizar a manutenção.
2. Causas de falhas e defeitos em sistemas elétricos
6. Requisitar equipamentos (inclusive EPI e prediais:
EPC), ferramentas e materiais necessários 2.1. Sistemas de alimentação elétrica instável;
para realizar a manutenção 2.2. Umidade nas tubulações/fiações/dispositivos;
7. Efetuar a manutenção em sistemas prediais. 2.3. Conexões com mau contato;
8. Preencher relatório de manutenção. 2.4. Regulagem inadequada dos sistemas de proteção,
iluminação, ventilação, alarme;
9. Validar a manutenção dos sistemas
2.5. Descargas atmosféricas/surtos;
eletroeletrônicos.
2.6. Deterioração dos componentes por desvio no padrão
10. Registrar, em documentação própria, as de funcionamento.
sugestões de alterações para o projeto em 3. Ferramentas de diagnóstico:
função das falhas e defeitos identificados. 3.1. Dados contidos em diagramas, manuais, prontuários;
11. Registrar os dados coletados nos processos 3.2. Softwares específicos para controle de ações de
manutenção.
de manutenção e validação.
4. Procedimentos de levantamento de dados: coleta de
dados de padrões de funcionamento.
Capacidades Sociais, Organizativas e 5. Procedimentos de diagnósticos:
5.1. Inspeção visual/ instrumental;
Metodológicas
5.2. Testes e ensaios;
5.3. Análise das causas e defeitos.
1. Comunicar-se de forma clara e precisa 6. Procedimentos para a análise dos defeitos
2. Cumprir normas e procedimentos comparados aos padrões de pleno funcionamento:
6.1. Medição de valores de tensão, corrente, resistência
3. Ter consciência prevencionista em relação à
de isolação, corrente de fuga;
saúde, segurança do trabalho e meio ambiente.
6.2. Avaliação do estado das conexões e plugues com
4. Ser organizado auxílio do testador de cabos (redes de sinais
5. Ser pró-ativo elétricos);
6.3. Verificação do estado dos componentes e
6. Cumprir prazos
dispositivos de proteção.
7. Trabalhar em equipe
7. Procedimentos técnicos de utilização de ferramentas
51
MÓDULO ESPECÍFICO II
UNIDADE CURRICULAR MANUTENÇÃO DE SISTEMAS ELÉTRICOS PREDIAIS:
90 horas
Objetivo Geral: A Unidade Curricular Manutenção de Sistemas Elétricos Prediais visa o
desenvolvimento de capacidades técnicas referentes ao diagnóstico, a realização e a validação de
manutenção de sistemas elétricos prediais, bem como, capacidades sociais, organizativas e
metodológicas, de acordo com a atuação do técnico no mundo do trabalho.
52
MÓDULO ESPECÍFICO II
UNIDADE CURRICULAR MANUTENÇÃO DE SISTEMAS ELÉTRICOS PREDIAIS:
90 horas
Objetivo Geral: A Unidade Curricular Manutenção de Sistemas Elétricos Prediais visa o
desenvolvimento de capacidades técnicas referentes ao diagnóstico, a realização e a validação de
manutenção de sistemas elétricos prediais, bem como, capacidades sociais, organizativas e
metodológicas, de acordo com a atuação do técnico no mundo do trabalho.
53
MÓDULO ESPECÍFICO II
UNIDADE CURRICULAR MANUTENÇÃO DE SISTEMAS ELETROELETRÔNICOS
INDUSTRIAIS: 150 horas
Objetivo Geral: A Unidade Curricular Manutenção de Sistemas Eletroeletrônicos Industriais visa o
desenvolvimento de capacidades técnicas referentes ao diagnóstico, a realização e a validação de
manutenção de sistemas eletroeletrônicos industriais, bem como, capacidades sociais, organizativas e
metodológicas, de acordo com a atuação do técnico no mundo do trabalho.
54
MÓDULO ESPECÍFICO II
UNIDADE CURRICULAR MANUTENÇÃO DE SISTEMAS ELETROELETRÔNICOS
INDUSTRIAIS: 150 horas
Objetivo Geral: A Unidade Curricular Manutenção de Sistemas Eletroeletrônicos Industriais visa o
desenvolvimento de capacidades técnicas referentes ao diagnóstico, a realização e a validação de
manutenção de sistemas eletroeletrônicos industriais, bem como, capacidades sociais, organizativas e
metodológicas, de acordo com a atuação do técnico no mundo do trabalho.
2. Soft Starter:
2.1.1. Finalidade do sistema de partida;
2.1.2. Funcionamento do sistema de partida;
2.1.3. Procedimento de Testes;
2.1.4. Possíveis Falhas.
2.2. Conversor CA/CA (Inversor de frequência):
2.2.1. Finalidade do sistema de partida;
2.2.2. Funcionamento do sistema de partida;
2.2.3. Procedimento de Testes;
2.2.4. Possíveis Falhas.
3. Sistemas Eletropneumáticos:
3.1.1. Circuito eletropneumático;
3.1.2. Unidade de conservação;
3.1.3. Elementos de trabalho;
3.1.4. Válvulas direcionais;
55
MÓDULO ESPECÍFICO II
UNIDADE CURRICULAR MANUTENÇÃO DE SISTEMAS ELETROELETRÔNICOS
INDUSTRIAIS: 150 horas
Objetivo Geral: A Unidade Curricular Manutenção de Sistemas Eletroeletrônicos Industriais visa o
desenvolvimento de capacidades técnicas referentes ao diagnóstico, a realização e a validação de
manutenção de sistemas eletroeletrônicos industriais, bem como, capacidades sociais, organizativas e
metodológicas, de acordo com a atuação do técnico no mundo do trabalho.
4. Controladores Programáveis:
4.1. Estrutura básica;
4.2. Ciclo de processamento SCAN;
4.3. Arquitetura de um CLP;
4.4. Sistema de memória;
4.5. Comunicação com computador e Interface Homem
Máquina;
4.6. Tipos de entrada e saída (digital e analógica);
4.7. Configuração dos módulos de entrada e saída;
4.8. Programação de entradas e saídas digitais;
4.9. Interface Homem Máquina;
4.10. Testes de cabos de redes industriais;
4.11. Monitoração;
4.12. Finalidade;
4.13. Funcionamento;
4.14. Procedimento de Testes;
4.15. Falhas possíveis;
4.16. Sensor ultrassônico;
4.17. Sensores óptico;
4.18. Sensor pick-up.
56
MÓDULO ESPECÍFICO II
UNIDADE CURRICULAR MANUTENÇÃO DE SISTEMAS ELETROELETRÔNICOS
INDUSTRIAIS: 150 horas
Objetivo Geral: A Unidade Curricular Manutenção de Sistemas Eletroeletrônicos Industriais visa o
desenvolvimento de capacidades técnicas referentes ao diagnóstico, a realização e a validação de
manutenção de sistemas eletroeletrônicos industriais, bem como, capacidades sociais, organizativas e
metodológicas, de acordo com a atuação do técnico no mundo do trabalho.
57
MÓDULO ESPECÍFICO II
UNIDADE CURRICULAR MANUTENÇÃO DE SISTEMAS ELETRÔNICOS: 90
horas
Objetivo Geral: A Unidade Curricular Manutenção de Sistemas Eletrônicos visa o desenvolvimento
de capacidades técnicas referentes ao diagnóstico, a realização e a validação de manutenção de
sistemas eletrônicos industriais, bem como, capacidades sociais, organizativas e metodológicas, de
acordo com a atuação do técnico no mundo do trabalho.
58
MÓDULO ESPECÍFICO II
UNIDADE CURRICULAR MANUTENÇÃO DE SISTEMAS ELETRÔNICOS: 90
horas
Objetivo Geral: A Unidade Curricular Manutenção de Sistemas Eletrônicos visa o desenvolvimento
de capacidades técnicas referentes ao diagnóstico, a realização e a validação de manutenção de
sistemas eletrônicos industriais, bem como, capacidades sociais, organizativas e metodológicas, de
acordo com a atuação do técnico no mundo do trabalho.
59
MÓDULO ESPECÍFICO II
UNIDADE CURRICULAR
GESTÃO DA MANUTENÇÃO DE SISTEMAS ELETROELETRÔNICOS: 60 horas
Objetivo Geral: A Unidade Curricular Gestão da Manutenção de Sistemas Eletroeletrônicos visa o
desenvolvimento de capacidades técnicas referentes ao planejamento e controle de serviços de
manutenção dos sistemas eletroeletrônicos, bem como, capacidades sociais, organizativas e
metodológicas, de acordo com a atuação do técnico no mundo do trabalho.
2. Gestão da Manutenção:
Capacidades Sociais, Organizativas e 2.1. Análise das falhas nos equipamentos:
2.1.1. Causas;
Metodológicas. 2.1.2. Modelos;
2.1.3. Prevenção, e;
2.1.4. Tratamentos.
1. Ser analítico ao planejar a manutenção.
2.2. Ferramentas da qualidade aplicáveis aos processos
2. Ter raciocínio lógico ao analisar os dados que de manutenção:
2.2.1. 5W1H;
servirão de base para o planejamento da
2.2.2. MASP, e;
manutenção. 2.2.3. 5S.
3. Ter consciência prevencionista em relação à 2.3. Planejamento da manutenção:
2.3.1. Permissões para execução dos serviços.
saúde, segurança e meio ambiente ao 2.3.2. Dados históricos;
planejar a manutenção. 2.3.3. Recursos necessários;
2.3.4. Implicações ambientais;
4. Comunicar-se de forma clara e precisa ao
2.3.5. Padrões de manutenção;
planejar a manutenção. 2.3.6. Indicadores de desempenho, e;
5. Ter visão sistêmica ao planejar a 2.3.7. Elaboração do plano de manutenção.
2.4. Otimização dos recursos para manutenção:
manutenção. 2.4.1. Organização do pessoal;
6. Estabelecer prioridades ao planejar a 2.4.2. Definição das responsabilidades;
2.4.3. Gestão dos materiais, equipamentos e
manutenção. ferramentas;
2.4.4. Custos do processo de manutenção;
2.4.5. Controle e revisão dos orçamentos;
2.4.6. Redução dos custos de manutenção, e;
2.4.7. Terceirização dos processos de manutenção.
60
MÓDULO ESPECÍFICO II
UNIDADE CURRICULAR
GESTÃO DA MANUTENÇÃO DE SISTEMAS ELETROELETRÔNICOS: 60 horas
Objetivo Geral: A Unidade Curricular Gestão da Manutenção de Sistemas Eletroeletrônicos visa o
desenvolvimento de capacidades técnicas referentes ao planejamento e controle de serviços de
manutenção dos sistemas eletroeletrônicos, bem como, capacidades sociais, organizativas e
metodológicas, de acordo com a atuação do técnico no mundo do trabalho.
61
MÓDULO ESPECÍFICO III
UNIDADE CURRICULAR PROJETO DE SISTEMAS ELÉTRICOS PREDIAIS: 90
horas
Objetivo Geral: A Unidade Curricular Projetos de Sistemas Elétricos Prediais visa o desenvolvimento
de capacidades técnicas referentes ao dimensionamento, integração e validação de sistemas
eletroeletrônicos prediais, bem como, capacidades sociais, organizativas e metodológicas, de acordo
com a atuação do técnico no mundo do trabalho.
62
MÓDULO ESPECÍFICO III
UNIDADE CURRICULAR PROJETO DE SISTEMAS ELÉTRICOS PREDIAIS: 90
horas
Objetivo Geral: A Unidade Curricular Projetos de Sistemas Elétricos Prediais visa o desenvolvimento
de capacidades técnicas referentes ao dimensionamento, integração e validação de sistemas
eletroeletrônicos prediais, bem como, capacidades sociais, organizativas e metodológicas, de acordo
com a atuação do técnico no mundo do trabalho.
63
MÓDULO ESPECÍFICO III
UNIDADE CURRICULAR PROJETO DE SISTEMAS ELÉTRICOS PREDIAIS: 90
horas
Objetivo Geral: A Unidade Curricular Projetos de Sistemas Elétricos Prediais visa o desenvolvimento
de capacidades técnicas referentes ao dimensionamento, integração e validação de sistemas
eletroeletrônicos prediais, bem como, capacidades sociais, organizativas e metodológicas, de acordo
com a atuação do técnico no mundo do trabalho.
64
MÓDULO ESPECÍFICO III
UNIDADE CURRICULAR
PROJETO DE SISTEMAS ELETROELETRÔNICOS INDUSTRIAIS: 150 horas
Objetivo Geral: A Unidade Curricular Projetos de Sistemas Eletroeletrônicos Industriais visa o
desenvolvimento de capacidades técnicas referentes ao dimensionamento, integração e validação de
sistemas eletroeletrônicos industriais, bem como, capacidades sociais, organizativas e metodológicas,
de acordo com a atuação do técnico no mundo do trabalho.
65
MÓDULO ESPECÍFICO III
UNIDADE CURRICULAR
PROJETO DE SISTEMAS ELETROELETRÔNICOS INDUSTRIAIS: 150 horas
Objetivo Geral: A Unidade Curricular Projetos de Sistemas Eletroeletrônicos Industriais visa o
desenvolvimento de capacidades técnicas referentes ao dimensionamento, integração e validação de
sistemas eletroeletrônicos industriais, bem como, capacidades sociais, organizativas e metodológicas,
de acordo com a atuação do técnico no mundo do trabalho.
6. Eletropneumática:
66
MÓDULO ESPECÍFICO III
UNIDADE CURRICULAR
PROJETO DE SISTEMAS ELETROELETRÔNICOS INDUSTRIAIS: 150 horas
Objetivo Geral: A Unidade Curricular Projetos de Sistemas Eletroeletrônicos Industriais visa o
desenvolvimento de capacidades técnicas referentes ao dimensionamento, integração e validação de
sistemas eletroeletrônicos industriais, bem como, capacidades sociais, organizativas e metodológicas,
de acordo com a atuação do técnico no mundo do trabalho.
7. Eletrohidráulica:
7.1. Projeto de sistemas eletrohidráulicos;
7.2. Simulação dos sistemas eletrohidráulicos;
7.3. Catálogos e manuais.
8. Conversor CA/CC:
8.1. Critérios de aplicação e dimensionamento;
8.2. Especificação;
8.3. Catálogos e manuais.
9. Inversor de Frequência:
9.1. Critérios de aplicação e dimensionamento;
9.2. Parametrização;
9.3. Ensaios;
9.4. Especificação;
9.5. Consulta a catálogos e manuais.
67
MÓDULO ESPECÍFICO III
UNIDADE CURRICULAR
PROJETO DE SISTEMAS ELETROELETRÔNICOS INDUSTRIAIS: 150 horas
Objetivo Geral: A Unidade Curricular Projetos de Sistemas Eletroeletrônicos Industriais visa o
desenvolvimento de capacidades técnicas referentes ao dimensionamento, integração e validação de
sistemas eletroeletrônicos industriais, bem como, capacidades sociais, organizativas e metodológicas,
de acordo com a atuação do técnico no mundo do trabalho.
13. Validação:
13.1. Utilização de procedimentos de testes;
13.2. Utilização de instrumentos de medição;
13.3. Utilização de EPIs;
13.4. Registrando os dados do comissionamento;
13.5. Análise crítica dos resultados;
13.6. Adequação do projeto com base nos resultados
obtidos.
68
MÓDULO ESPECÍFICO III
UNIDADE CURRICULAR PROJETO DE SISTEMAS ELETRÔNICOS: 90 horas
Objetivo Geral: A Unidade Curricular Projetos de Sistemas Eletrônicos visa o desenvolvimento de
capacidades técnicas referentes ao dimensionamento, integração e validação de sistemas eletrônicos,
bem como, capacidades sociais, organizativas e metodológicas, de acordo com a atuação do técnico no
mundo do trabalho.
69
MÓDULO ESPECÍFICO III
UNIDADE CURRICULAR
PROJETO DE MELHORIAS DE SISTEMAS ELETROELETRÔNICOS: 50 horas
Objetivo Geral: A Unidade Curricular Projetos de Melhorias de Sistemas Eletroeletrônicos visa o
desenvolvimento de capacidades técnicas referentes a ações de melhorias relacionadas a integração e
validação de sistemas eletroeletrônicos, bem como, capacidades sociais, organizativas e metodológicas,
de acordo com a atuação do técnico no mundo do trabalho.
70
e) Organização de Turmas
f) Estágio Supervisionado
71
I. em qualificações profissionais e etapas ou módulos de nível técnico regularmente
concluídos em outros cursos de Educação Profissional Técnica de Nível Médio;
72
VII. INSTALAÇÕES E EQUIPAMENTOS
Sala didática
SALA DIDÁTICA
73
A unidade escolar disponibilizará biblioteca com acervo bibliográfico adequado para o
desenvolvimento do curso e faz parte do sistema de informação do SENAI/SP.
11
Conforme disposto nas Indicações CEE n.º 08/00 e 64/07.
74
• Coordenador técnico do curso: orienta o tutor tecnicamente e assegura a
qualidade da execução do curso.
• Responsável pelos ambientes presenciais: organiza e monitora a execução das
atividades e encontros presenciais.
• Supervisor de EAD: coordena as atividades da equipe de educação a distância
envolvida nas ações de apoio à execução.
• Diretor da unidade escolar: coordena as atividades dos coordenadores técnico e
pedagógico, dos responsáveis pelos polos.
O aluno que não comprovar a conclusão do ensino médio receberá uma declaração da
qual deverá constar que o diploma de técnico só será fornecido após o atendimento às
exigências da legislação vigente.
75
COMITÊ TÉCNICO SETORIAL NACIONAL
Especialistas do SENAI
Coordenação do Comitê
Nome Função Unidade
Roseli Sivieri de Lima Técnica em Educação DR/SP
Sandra Akemi Fujita Hirata Técnica em Educação DR/SP
Técnicos e Especialistas
Nome Função Unidade
Josenildo Fernando da Silva SENAI PE PE
Carlos Sakiti Kuriyama SENAI PR PR