DPTO PREVENCION DE RIESGOS

DRACCH SERVICIOS LIMITADA

Tarea USO DE ROTO MARTILLO (CANGO) Fecha: 06-06-2023

Cliente: Finning CSAR

SERVICIO DE MONTAJE DE TORRES DE ILUMINACIÓN
Proyecto Contrato: 4300040643
CUADRANTE 5 Rev: 00

PROCEDIMIENTO DE TRABAJO

1. OBJETIVO
2. ALCANCE
3. RESPONSABILIDADES
4. DEFINICIÓN
5. EQUIPOS Y MATERIALES
a) EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL
b) MATERIALES DE APOYO
6. IMPACTO AL MEDIO AMBIENTE
7. REFERENCIA
8. PROCEDIMIENTO OPERACIONAL
9. ANALISIS DE SEGURIDAD
10. PROHIBICIONES
11. RECURSOS
12. CUESTIONARIO
13. RAZÓN DEL CAMBIO - DISTRIBUCIÓN

Registro de Aprobación y Enmiendas

Rev. 01
Responsabilidades
Nombre Firma Fecha
ACCION CARGO

Realizado Supervisor

Asesor APR
Revisado
Administrador Contrato
Aprobado
.
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1. OBJETIVO

El objetivo de este procedimiento es lograr que el operador del equipo herramienta eléctrica
r otomartillo (cango) realice tareas relacionadas de rotura de cualquier material de
construcción y/o excavación que sean realizados de forma segura, indicarlos los riesgos
inherentes a la actividad y sus medidas preventivas.

2. ALCANCE

Su cumplimiento es obligatorio para todo el personal de Drachh Ltda sean estos

contratista o subcontratista que participen de este procedimiento.

Este procedimiento será conocido y aplicado por todo el personal que se relaciona
directamente con el uso del equipo herramienta Rotomartillo (cango) en terreno.

3.- RESPONSABILIDADES

ADMINISTRADOR DE CONTRATO

• Es responsable de la asignación de personal, para la ejecución del trabajo y de

instruirlos referente a la aplicación de procedimientos, instructivos, normas, etc.,
con relación a la actividad y a los riesgos asociados a ella.
• Controlar que los trabajos se efectúen dentro de los plazos y especificaciones
establecidas.
• Es responsable de hacer cumplir las normas establecidas para el uso adecuado de
los equipos, herramientas, materiales.
• Será responsabilidad que el personal bajo su mando tenga la capacitación y
entrenamiento necesario para la ejecución de la actividad.
• Sera responsables de proveer todos los epp e insumos que proyecto y trabajadores
lo ameriten.

SUPERVISOR

• Aprobar las modificaciones y revisiones del presente procedimiento para cumplir

de mejor manera con el aseguramiento de la calidad del proyecto.
• Poner en práctica el presente procedimiento y velar por su fiel cumplimiento.
• Participar en inspecciones, análisis e investigación de pérdidas por accidentes /
incidentes que se efectúen u ocurran en el proceso de la faena
• Efectuar visitas inspectoras en las secciones de su dependencia para detectar
condiciones y acciones sub-estándares, informarlas y corregirlas o minimizarla
antes de que ocurra la pérdida.
• Investigar accidentes e incidentes con o sin tiempo perdido del personal y/o con
daños a los bienes, emitiendo toda la información que se requiera en el formulario
correspondiente dentro del turno.
• Participar en la elaboración de Procedimientos de Trabajo
• Velar por que el personal involucrado se encuentre en buenas condiciones físicas
y psicológicas para desarrollar la tarea.
• Cumplir y exigir cumplimiento de estándares operacionales.
• Controlar el cumplimiento de todas las recomendaciones efectuadas en los
informes de inspección, investigación y análisis.
• Es responsable de no permitir el uso de herramientas que no sean las
apropiadas para un trabajo que requiere de herramientas específicas. De
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la misma manera no debe permitir que los trabajadores lleven o utilicen herramientas
en mal estado
• Es responsable de la realización de documentos de AST, Charla de 5
minutos.y conseguir los permisos de trabajos requeridos.

ASESOR PREVENCIÓN DE RIESGOS

• Verificar que el Procedimiento de Trabajo, sea difundido, evaluado y el desarrollo

sea acorde al contenido.
• Asesorar la línea de mando de las actividades a realizar (Administrador,
Supervisores) del Procedimiento de trabajo a desarrollar.
• Inspeccionar recintos o instalaciones para corregir, minimizar o eliminar actos y
condiciones sub-estándares.
• Controlar el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos internas del
mandante y la Legislación vigente.
• Evaluar los resultados mensuales en forma cualitativa y cuantitativa del
cumplimiento del Programa de Prevención de Riesgos.
• Apoyar y liderar en la investigación de incidente que ocurra en la faena en los
plazos establecidos.
• Registrar la información sobre accidentabilidad / pérdidas ocurridas evaluando
estadísticamente los resultados obtenidos en la gestión de Prevención de
Riesgos.
• Orientar que las acciones de seguridad apunten al control de los riesgos de la
Matriz IPER
• Asesorar en la investigación de Incidente y mantener un archivo de los controles
realizados.
• Velar por qué el personal involucrado se encuentre en buenas condiciones físicas
y psicológicas para desarrollar la tarea.
• Cumplir y exigir cumplimiento de estándares operacionales.
• Asesorar en materias de control de riesgos y medidas para evitar la ocurrencia de
incidentes: al personal, propio o de terceros, a las instalaciones, bienes del
contratista y/o del cliente.
• Cautelar el cumplimiento de este procedimiento.

TRABAJADORES

• Cumplir con lo establecido en este procedimiento, sugerir cambios, mejoras que

pudieran resultar de ideas de innovación de lo establecido con anticipación.
• Ejecutar los trabajos asignados, asegurando el conocimiento cabal de la actividad.
• Cumplir con los trabajos dentro de los plazos y especificaciones establecidas.
• Es responsable del uso adecuado de los equipos, herramientas, materiales y
elementos asignados.
• Será su responsabilidad el uso obligatorio de los elementos de seguridad personal
recomendados en el procedimiento respectivo.
• Es responsable de comunicar a su jefatura directa, cualquier situación, que a raíz
de la actividad y que no haya sido previamente considerada, ponga en riesgo su
integridad física, la de sus compañeros, equipos e instalaciones.
• Realizar mensualmente una inspección a cada una de las herramientasque
utilizan y entregar un registro al supervisor.
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4. DEFINICIÓN

- Rotomartillo: El rotomartillo es ideal para trabajos pesados que suelen ser cada vez más fuertes.
Su función principal es la de golpear de tal forma, que a la vez de moverse hasta adelante
y atrás, también logra atornillar las piezas que de forma manual son imposibles.
Tienen distintas funciones: roto-percutor, cincelado y perforación.
Cinceles: Son Herramientas con boca acerada y recta de doble bidel para labrar, golpear
piedras y metales.

5. EQUIPOS Y MATERIALES

a. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

o Casco
o Lentes de seguridad
o Zapatos de seguridad metatersal
o Buzo Piloto
o Tapones Auditivos y Orejeras Tipo Fono
o Guantes anti vibración
o Legionario o Capucha
o Respirador Medio rostro.

b. MATERIALES O EQUIPOS DE APOYO

o Huincha ce colores según el mes

o Cinceles de punta o paleta.
o Formato de Difusión de Procedimiento de Trabajo Seguro.

6. IMPACTO AL MEDIO AMBIENTE

Una vez terminada la tarea, el área de trabajo deberá quedar limpia y ordenada, los
desechos que se produzcan serán evacuados a los lugares correspondientes de acuerdo
al estándar del Proyecto.

7. REFERENCIAS

Para el desarrollo técnico de los trabajos se usarán como documentos de referencia lo

siguiente:

• D.S N° 40
• D.S N°594
• Ley N° 16.744
• D.S N°18
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8. PROCEDIMIENTO OPERACIONAL DEL USO DEL ROTOMARTILLO:

Antes:
o Revisar y chequear el roto martillo antes de su uso que contengan todos
sus elementos de fábrica.
o Revisar cuñas o cinceles de punta o paleta del diámetro correcto del
rotomartillo.
o Comprobación del funcionamiento del rotomartillo por unos segundos.
o El enchufe del rotomartillo debe tener cable de tierra de protección.
o Las extensiones deben estar en buenas condiciones y sin mufas.
o Si el rotomartillo presenta alguna falencia o daño debe ser retirado para su
revisión o reparación por personal autorizado.
o Cada rotomartillo deberá funcionar con la cuña o cincel correcto para la
actividad.
Durante:
o Revisar el área de trabajo y el material a perforar o cincelar.
o Colocar la extensión de forma área desde el alimentador hasta el lugar
de trabajo sobre peinetas de madera, atriles o daguer colocados al muro o loza.
o Enchufar el rotomartillo para su operación.
o El operador deberá tomar con las dos manos fuertemente para la operación del
rotomartillo.
o El operador deberá colocar señalética para que la proyección de partículas no
se proyecten hacia el personal que se encuentren transitando por el área o lugar
de trabajo.
o Se debe contar con loro vivo o vigia en el lugar y supervisión constante.
o Realizar la perforación o cincelado del material o superficie a trabajar.
o No someter la cuña o cincel a sobreesfuerzo torsión por una presión excesiva.
o Está prohibido adulterar o intervenir el rotomartillo en su operación.
o El operador del rotomartillo deberá tener una postura ergonómica adecuada y
cómoda para la operación en diferentes lugares de trabajo.

Después:
o Una vez terminado la perforación o cincelado del material o superficie deberá
detener por completo el rotomartillo antes de reposar en la superficie de trabajo.
o Desconectar el enchufe de la extensión del alimentador luego del rotomartillo.
o Enrollar la extensión eléctrica y el cable del rotomartillo correctamente.
o Limpiar el rotomartillo y retirar todos los residuos desechables del área de trabajo
al término del trabajo.

9. ANÁLISIS DE SEGURO DEL TRABAJO:

SECUENCIA DE TRABAJO RIESGOS POTENCIALES CONTROL DE RIESGOS

1.1.-Instruir al personal sobre el uso 1.-Poca atención o concentración en la
del equipo Roto Martillo instrucción de parte de los
trabajadores.
2.-Confusión de conceptos de parte de
los trabajadores.
3.-Instrucción poco clara del supervisor.
1.- Dar a conocer las
instrucciones del
procedimiento en el uso y
operación del equipo
rotomartillo.
2.-Verificar que la instrucción
fue comprendida por los
trabajadores.
3.-Asesorarse previamente
con el asesor Prevención de
Riesgos sobre los riesgos
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2.1. Check List Equipos 1. Revisión defectuosa.
Menores. 1.1. Check List Deficiente por parte
2.2. Revisión de puntos de conexión del trabajador y supervisor.
y extensiones. 2. Extensiones en mal estado o
dañadas.
3.1.-Selección del Elemento de 1.-Clasificar erróneamente los
Protección Persona lEspecífico o elementos de protección personal a
Adecuado. utilizar.
2.- Epp en mal estado o con
deterioro.
3.- No implementar epp según estándar. de seguridad, casco de
4.1.-Coordinación del trabajo a 1.- Poca atención o concentración por 1.-Verificar que la instrucción
ejecutar. parte de los trabajadores.
2.- Desconocimiento del trabajo.
3.- No respetar instrucciones
establecidas.
4.- No firmar documentos de seguridad. trabajadores, y reforzar las
5.- Ingresar al área de trabajo sin
documentos autorizados.
5.1. Ingreso al área de trabajo. 1.- Terreno con desniveles
2.- Áreas segregadas
3.- Traslado de herramientas e insumos precaución y autocuidado.
de trabajo.
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involucrados en el trabajo.
1.-Corroborar que los
trabajadores cuentan con la
formación y habilidad para
realizar el Check List.
2.-Ckequeo Previo antes del
inicio de los trabajos.
1.-Identificar el epp correcto y
adecuado para el uso del
rotomartillo. (guantes anti
vibración, calzado metatarsal,
protección respiratoria, lentes
seguridad, chaleco geólogo,
cubre nuca, protector
respiratorio, protector auditivo,
protector uv, otros.
2.Verificar el estado en el que
se encuentra el epp. (check
list).
fue comprendida por los
trabajadores.
2.- Realizar preguntas y
consultas sobre el trabajo a los
medidas de control.
3.- Reforzar estándares del
mandante y paso a paso de a
actividad.
4.- Verificar permisos de
trabajos y firma del personal
en los documentos de
seguridad.
1.- Transitar por zonas
habilitadas, aplicando la
2.- Trasladar herramientas
utilizando guantes de
seguridad.
3.- Las herramientas con peso
sobre 25 kilos, deberán ser
trasladadas de forma
mecánica.
4.- No sobre cargar manos en
el traslado de herramientas y
materiales.
5.- Aplicar trabajo en equipo.
6.- Respetar zonas
segregadas.
7.- Contar con documento
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6.1.- Perforaciones o Debaste de 1.- Proyección de Partículas
Materiales.
2.- Posturas Repetitivas
3.- Golpes por/contra
4.- Electrocución
5.- Sobre esfuerzo
6.- Atrapamiento
7.- Aprisionamiento
8.- Sobreesfuerzo
7.1.- Retiro del área detrabajo. 1.- Golpes por o contra
2.- Caídas al mismo y distinto nivel.
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“permiso de trabajo, AST y
charla de 5 minutos.
1.- Uso de epp (calzado
metatarsal, casco de
seguridad, lentes de
seguridad, guantes anti
vibración, chaleco geólogo,
protección auditiva, protección
respiratoria, otros)
2.- Intervalos de descanso.
3.- Tiempo de Descanso
del equipo.
4.- Rotación del personal
5.- Respetar los límites
permitidosde Carga 25 kg.
6.- No intervenir equipos en
movimiento o uso.
7.- Delimitar el área de
trabajo, con apoyo de letreros,
conos y barras de seguridad,
loro vivo y supervisión
constante.
8.- Respetar
recomendaciones del
fabricante.
9.- Mantener concentración
en la actividad.
10.- Detener la actividad
frente a cualquier desviación
subestándar sea por acciones
o condiciones.
1.- Transitar por zonas
habilitadas, aplicando la
precaución y autocuidado.
2.- Trasladar herramientas
utilizando guantes de
seguridad.
3.- Las herramientas con peso
sobre 25 kilos, deberán ser
trasladadas de forma
mecánica.
4.- No sobre cargar manos en
el traslado de herramientas y
materiales.
5.- Aplicar trabajo en equipo.
6.- Respetar zonas
segregadas.
7.-Realizar orden y aseo,
antes, durante y después de la
actividad.
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10. PROHIBICIONES

• Personal no puede ingresar a las instalaciones bajo las influencias del alcohol.
• Personal no puede cumplir roles de los cuales no fue contratado.
• Realizar trabajos sin bloquear.
• Fumar en las instalaciones donde no está permitido
• Realizar actividades o trabajos sin supervisión directa requerida
• Empezar los trabajos sin autorización
• Se prohíbe violar las reglas básicas de seguridad.
• Prohibido intervenir tablero eléctrico
• Prohibido ingresar a áreas adyacentes sin autorización.
• Prohibido cruzar Zona Roja sin autorización

11. RECURSOS

a. EJECUTORES

● Supervisores
● Maestros M1
● Ayudantes
● APR
● Administrador de contrato

b. MATERIALES

● Cango o rotomartillo
● Extensión eléctrica
● Broca o punto.
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12. CUESTIONARIO

EMPRESA:

NOMBRE:

CARGO:

RUT: FECHA:

N° AFIRMACIÓN V F
1 No se requiere permiso de trabajo para ingresar al área.
El personal debe contar con conocimiento y evaluación de procedimiento trabajo
2
seguro
3 El peso permitido de manejo manual de carga es de 30 kg
Se debe contar EPP obligatorio en el área (casco de seguridad, guantes de
4
seguridad, zapatos de seguridad, legionario, lentes de seguridad y ropa de trabajo)
En la operación de descarga de hormigón, el cuidado que se debe tener es que el
5 operador de la bomba lo haga desde una zona que tenga una visión completa para
maniobrar la trompa de la bomba.
6 Para operar el roto martillo o cango, no es necesario realizar el check list
7 Al realizar excavación con cango demoledor, no es necesario utilizar el metatarso.
8 Se debe contar con guantes anti vibración, protector respiratorio, protector auditivo.
Las extensiones eléctricas deben verificarse y no se deben realizar conexiones
9
hechizas.
10 No es necesario la firma de documentos AST y Charlas de 5 minutos.
Se debe contar con área delimitada con conos, barreras, letreros, loro vivo y
11
supervisión constante.
Los riesgos de esta actividad de operación de rotomartillo o cango son, proyección
12 de partículas, polución, exposición a ruido, exposición a energía eléctrica,
sobreesfuerzo, etc.
13 Se debe revisar de forma constante el estado de la broca o punto.
14 Se debe realizar rotación del personal, pausas activas y de hidratación.

Nota: El porcentaje de aprobación es 100%. El Supervisor debe re-instruir al trabajador en aquellas

afirmaciones que haya contestado en forma errónea.
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13. RAZÓN DE CAMBIO – DISTRIBUCIÓN

Revisión Razón del cambio de esta versión Fecha

Razón del cambio de esta versión

Razón del 01 Nuevo Documento 06-06-2023

Cambio del
Documento Razón del cambio versiones anteriores

Copia N° Destino
Distribución Oficina Registro de empresa
Faena/ Terreno Faena Finning CSAR