Teoria Clássica Da Administração

Criada por Jules Henry Fayol (1910

Fayol defende que o trabalho precisa ser bem definido e que cada colaborador deve
entender qual é o seu papel dentro da empresa/organização.
FOCO: ênfase na “estrutura” que a organização deveria possuir para ser eficiente.
FUNÇÕES EMPRESARIAIS
Funções contábeis; Funções financeiras Funções comerciais; Funções de produção;
Funções de marketing; Funções administrativas
FUNÇÕES DO ADMINISTRADOR
-Prever - Organizar -Comandar »Coordenar a Controlar
Fayol "baseava-se na importância da estrutura nas orgonizações formais."e
não nas tarefas
Ou seja para ele a estrutura organizacional é o que gera o “Crescimento acelerado das
empresas “.
PRINCÍPIOS
I-Ordem 2-Iniciativa 3-Disciplina 4-Equidade 5-Hierarquia 6-Estabilidade 7-Centralização
8-Remuneração9-Espírito de equipe 10-Divisão do trabalho 11-Unidade de direção 12-
Unidade de comando 13-Autoridade e responsabilidade 14-Prevalência dos interesses
gerais