AVANÇO ECOLÓGICO E RESPONSÁVEL DE PESSOAS

JURÍDICAS NACIONAIS

Maria Angélica Neves Ferreira

Matrícula nº 01525689
Pedagogia

McDonald's, empresa privada, que em parceria com Instituto Ronald

McDonald, destina todo o lucro, de um dia do ano, sobre as vendas do
sanduíche big mac, para crianças e adolescentes com câncer e suas famílias.
É o Mc Dia Feliz. Neste exemplo vemos claramente a ODS de número 3, saúde
e bem estar.

Em 2018, devido ao sucesso do Mc Dia Feliz, a empresa ampliou a sua

abrangência para beneficiar a educação, em parceria com o Instituto Ayrton
Senna. Aqui, a ODS de número 4 foi contemplada, educação de qualidade.

Santista, empresa privada, fabricante de jeans no Brasil, tem inúmeras ações

que visam o bem estar social e o desenvolvimento sustentável. Vejamos:
Tratamento de Efluentes, em 1981 foi instalada uma estação de tratamento de
efluentes, na fábrica da Santista, na cidade de Americana – SP, que é
responsável por devolver a água do rio Piracicaba mais limpa do que quando
captam para as suas unidades, removendo 99% da carga orgânica com
processos biológicos e acima do índice estabelecido pela legislação ambiental
em vigor. Aqui observamos a incidência da ODS de número 6, água potável e
saneamento.

Ainda sobre a Santista, que objetivando a melhoria do meio ambiente,

respaldada na ODS de número 15, vida terrestre, plantou mais de 4 milhões de
mudas de árvores desde a década de 80 e mais de 25.000 mudas de árvores
nativas da região da mata ciliar, nativas de 80 espécies, onde a sua fábrica
encontra-se instalada, no entorno do rio Piracicaba.

Agora vamos tratar da Nestlé, empresa privada do ramo alimentício, que em

parceria com o Instituto Muda é responsável pelo treinamento de pessoal,
educação ambiental e adequação de infraestrutura para coleta de material
reciclável, bem como instalação de contêineres em condomínios de São Paulo,
beneficiando 12 cooperativas de catadores, beneficiando diretamente famílias
de baixa renda. Neste exemplo verificamos a contemplação da ODS de número
1, 10 e 11, onde existe a tentativa de erradicar a pobreza reduzindo as
desigualdades sociais e gerando um consumo consciente e produção
sustentável.

Agora vamos falar do ISA, Instituto Socioambiental, que é uma organização da

sociedade civil brasileira, fundada em 1994, que tem como um dos seus focos
as questões socioambientais e o direito ao meio ambiente dos povos
indígenas. Neste contexto, visando a produção de energia limpa e acessível,
prevista na ODS de número 7, o ISA lançou o Programa Xingu que desejava
substituir a produção de energia a disel, das aldeias da região do Xingu, pela
instalação de painéis solares, reduzindo os impactos ambientais e econômicos.

A ONG Florescer, localizada, hoje, dentro da segunda maior favela da cidade

de São Paulo, a favela de Paraisópolis, presta serviços de natureza
educacional, esporte, laser, cultura entre outras coisas para aquela
comunidade com o fim de resgatar a dignidade e o respeito entre eles e entre
eles e os demais abitantes da cidade. Um dos projetos é em parceria com a
Santista, o Recicla Jeans. A Florescer recebe doações de tecidos e insumos
para que mulheres desenvolvam peças de roupas e os confeccionem para
posterior venda. O público envolvido é 100% feminino, tendo em vista a
tentativa de beneficiar mães de família e meninas que sofre qualquer tipo de
abuso buscando uma igualdade no mercado de trabalho e condições de vida.
aqui verificamos a tentativa de erradicar a pobreza reduzindo as desigualdades
sociais, buscando uma igualdade de gênero e por fim gerando um consumo
consciente e produção sustentável, ODS de números 1, 10, 5 e 11,
respectivamente.

A ONG Bahia Street, vem há 25 anos, transformando a vida de meninas e

mulheres da capital baiana e região metropolitana através da educação. A
grande maioria das beneficiadas são mulheres negras que, quase que em sua
totalidade sofre preconceitos de raça. A ONG conta com um programa de
Potencialização da Educação onde mulheres, crianças e adolescentes tem
acesso a reforço escolar, curso de alfabetização e cursos de língua
estrangeira. Existe também um programa de inclusão digital voltado a
capacitação de mulheres para o mercado de trabalho. As pessoas inscritas na
ONG também recebem mensalmente uma cesta básica. Aqui as ODS em
evidencia são a educação de qualidade, erradicação da pobreza e a igualdade
de gênero, 4, 1 e 5, respectivamente.

O Banco do Brasil, empresa pública, que objetivando promover e minimizar as

diferenças entre os que nele trabalham e dele precisam, seus consumidores de
serviços, deseja até o final do ano de 2023 ter em cargos de lideranças 26% de
mulheres, dos seus colaboradores. O BB também busca bater meta de 21 %
do seu total de colaboradores de pretos e pardos em seus cargos de liderança
até o final do ano corrente. Aqui, as ODS impactadas são as de número 5 e 10
que tratam de igualdade de gênero e redução das desigualdades.

A Petrobrás, empresa pública de capital aberto, conta com um programa social

denominado Janelas para o Amanhã onde há a doação de comutadores para
escolas públicas do estado de São Paulo, localizadas no entorno de suas
instalações. A escola que deseja se beneficiar deve estar atenta ao site da
referida empresa para proceder com a sua inscrição para a seleção. As escolas
beneficiadas recebem em média 20 computadores, os seus professores
recebem curso de capacitação para aprimorar o uso da tecnologia digital na
prática pedagógica, já os estudantes se preparam para o mercado de trabalho.
Este treinamento é realizado em parceria com uma ONG, Recode. Aqui
verificamos a ODS de número 4, que trata da educação de qualidade e a de
número 10, redução das desigualdades.

Por fim, vamos falar da Embasa, Empresa Baiana de Águas e Saneamento SA,
que participa do Programa de Pró Equidade de Gênero e Raça, gerenciado
pela Secretaria de Políticas para as mulheres da Presidência da República
(SPM-PR) com a finalidade de enfrentar as desigualdades de gênero e raça no
ambiente de trabalho, visando a igualdade de remuneração, ascensão e
permanência nos seus empregos. Aqui as ODS contempladas são as de
número 5 e 10, igualdade de gênero e redução das desigualdades.

www.bb.com
petrobras.com.br
negre.com.br
ppongflorescer.wordpress.com
santistajeanswear.com
www.socioambiental.org
www.nestle.com.br
www.mcdonalds.com.br
embasa.ba.gov.br