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2
A Escola de líderes tem como objetivo formar líderes em potencial,
cheios da unção de Deus, ousados, que se deixem ser usados pelo
Senhor de uma maneira sobrenatural.

QuaridosApresentamos
estudantesotestemódulo
testeIIteste
da escola
testede líderes,
teste testecom
teste
o teste
propósito de incentivar todo líder a assumir seriamente
teste teste teste teste teste teste teste teste teste
a teste
responsabilidade
teste teste testede ser e fazer
teste teste discípulos. Traçando
teste teste teste testeestratégias
dentro da visão
teste teste testecelular, como
teste teste o objetivo
teste deteste
teste teste multiplicar,
teste renovar,
frutificar, formando líderes de caráter, desafiando
teste teste teste teste teste teste teste teste teste teste o mundo e as
pessoas comteste
teste teste ousadia
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determinação.
teste testeBuscando
teste testeuma vida de san-
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tidade, através
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parecer a todos o caráter de Cristo.
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“E Eleteste
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teste teste testeoutros para
profetas,
teste teste teste teste teste teste teste teste teste teste e mestres,
outros para evangelistas, e outros para pastores
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teste
penho do seuteste
teste teste serviço,
testepara a edificação
teste teste teste do corpo
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teste Cristo, até que
todos cheguemos a unidade da fé, e do pelo conhecimento
teste teste teste teste teste teste teste teste teste teste do fi-
lho
testede Deus, a perfeita
teste teste teste varonilidade,
teste teste testea medida da estatura
teste teste teste de Cris-
to.teste
” (Ef4:11-13)
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teste teste teste teste teste teste teste teste teste teste
teste teste teste teste teste teste teste teste teste teste
teste teste teste teste teste COORDENAÇÃO
teste teste teste teste teste
teste teste teste Pastores:Napoleão e Flávia
teste teste teste teste Oliveira
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teste teste teste teste teste teste teste teste teste teste
teste teste teste teste testePESQUISA
teste teste teste teste teste
Ana Lúcia Fernandes
teste teste teste teste teste teste e Roberta Kelly
teste teste Moreira
teste teste
CRIAÇÃO E DIAGRAMAÇÃO
PastorNapoleão
Rhema Comunicação

Esta apostila pertence à:

______________________________________

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Índice
Visão celular e suas características................................05

Células.....................................................................................19

Princípios e características para uma célula forte... 27

O combustível da visão.....................................................35

Preparando-se para liderar..............................................43

Liderando células com excelência...............................49

Liderando células com habilidade.............................55

Liderando células com sabedoria.............................61

Liderando células além das circunstâncias...........69

Atividades complementares........................................77

Calendário...........................................................................80

Anotações......................................................................81/82

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 VISÃO CELULAR E SUAS CARACTERÍSTICAS

A visão consiste em ter uma imagem clara do que Deus quer que eu faça
e o que espera que eu seja. E é através da fé que encontramos no plano
espiritual e conseguimos receber essa idéia criativa de Deus, a visão, e
trazemos ao plano natural com a ajuda do Espírito Santo.
A visão celular é o roteiro que impulsiona líderes e que forja o futuro de
toda uma nação, sobrepondo-se a todo tipo de adversidades.
A missão da visão é descobrir a capacidade de liderança de cada
individuo, dentro dos princípios sagrados dos escritos de Cristo, para
mostrar que é possível, em um século tão confuso e desacreditado, gerar
um novo momento reescrevendo a história do nosso país.

CARACTERÍSTICAS DA VISÃO
1.A visão dá frutos
Texto Bíblico: João 15:16
Como é que abrimos as nossas bocas e falamos que somos servos de
Deus e não frutificamos. Existem crentes que passam anos e anos dentro
de uma igreja e não cumprem a simplicidade do cristianismo, fazer
discípulos.
Segundo o Novo dicionário Aurélio, frutificar pode ser entendido em três
acepções básicas: 1) Dar frutos; 2) Produzir resultados vantajosos; 3) dar
utilidade, benefícios; produzir lucro.
Devemos sempre fazer uma reflexão sobre os nossos frutos. A igreja em
células deve ser profeticamente confrontada: onde estão os frutos? Nem
Jesus suporta uma vida infrutífera. Quando virmos alguém criticando um
ministério, a primeira coisa que temos a fazer é perguntar: onde estão os
seus frutos? Pelo fruto, a árvore é conhecida. (Mateus 12:33). Não existe
desculpa para ser infrutífero, pois nenhuma dificuldade nos impede de
frutificar (Lucas 13:6-9). Onde você estiver plantando, dê o seu fruto.

2. A visão é veloz
Texto Bíblico: II Samuel 22:34
A velocidade da gazela se faz conhecida pelo método que usa para
não ser lesada pelo inimigo: consegue vencê-lo pelos saltos estratégicos,
obtendo brilhante êxito.
As células são uma estratégia que faz com que a visão corra
6
velozmente, não perdendo a qualidade, nem tão pouco a comunhão,
assim o equilíbrio é notório e o Reino é acrescido de vidas que são
edificadas. As células têm o mesmo comportamento da gazela, que
corre velozmente e atinge seus objetivos,.Precisamos reunir o maior
número possível de pessoas (na vizinhança, no trabalho, na escola, etc)
e levá-las a somar na estratégia de crescimento, e posteriormente na
multiplicação do êxito.

3. A visão motiva grandes líderes

O líder de sucesso preocupa-se em saber qual é o propósito do
Senhor para sua vida, e lança mão de todas as suas capacitações para
desenvolve-lo. O triunfo é obtido quando o homem decide cuidar de
seus pensamentos e esforça-se por ter a mente de Cristo.

4. A visão é o poder que vivifica

Pois da mesma forma como em Adão todos morrem, em Cristo
todos serão vivificados.(1 Co 15.22)
Como podemos viver algo morto, se fomos chamados pelo
Senhor para trazermos vida e libertação. A visão ela é viva, pois ela se
move pela palavra, Pois a palavra de Deus é viva e eficaz, e mais afiada
que qualquer espada de dois gumes; ela penetra até o ponto de dividir
alma e espírito, juntas e medulas, e julga os pensamentos e intenções
do coração.(Hb 4.12). O que transforma a vida das pessoas não são as
nossas palavras, mas a palavra de Deus. O maior poder que temos em
nossas mãos para mudar a realidade é o poder da palavra. Temos que
trazer vida a essa nação e conquistá-la para o Senhor Jesus. O Espírito
do Soberano, o SENHOR, está sobre mim, porque o SENHOR ungiu-me
para levar boas notícias aos pobres. Enviou-me para cuidar dos que
estão com o coração quebrantado, anunciar liberdade aos cativos e
libertação das trevas aos prisioneiros.

5. A visão pode ser reproduzida por líderes de sucesso

Texto Bíblico: Habacuque 2:2-3
A nossa tarefa é adotar a visão de Jesus e reproduzí-la em
outros, compartilhando a mensagem da salvação.Os líderes de células
tem como meta multiplicar sua liderança capacitando outros lideres
para o exercício do evangelho.
7
 A visão é alcançada mediante a aplicação de um processo
denominado a Escada de Sucesso, o qual está constituído pelos
seguintes passos:

1. Ganhar
Texto Bíblico: Mateus 28:18-19
É a etapa do evangelismo que se realiza, seja pelo pessoal ou de
forma maciça, aproveitando as reuniões congregacionais. Ganhar os
perdidos para Cristo é um trabalho que não depende de nossa decisão,
porém é uma exigência feita pelo Senhor na Grande Comissão.

2. Consolidar
Texto Bíblico: Gálatas 4:19
É o passo que consiste no cuidado e na atenção que
devemos dispensar ao novo crente para reproduzir nele o caráter de
Cristo, de maneira que sua vida cumpra com o propósito de Deus: dar
fruto que permaneça.

3. Discipular
Texto Bíblico: Os evangelhos – toda a vida de Jesus
No desenvolvimento da visão, um dos principais
objetivos é fazer que cada crente seja um líder, alguém capaz de
reproduzir o caráter de Cristo, que já está nele, em outras pessoas.
Existe uma etapa de formação que denominamos discipulado, que
equivale a um treinamento que prepara a pessoa para ganhar os
pedidos e exercer uma liderança de influência positiva.

4. Enviar
Texto Bíblico: Mateus 9:38
Toda pessoa que recebe capacitação nos aspectos
bíblicos e capta o caráter de Cristo durante a etapa do discipulado,
estará preparada para reproduzir-se em outros, cumprindo uma missão
evangelística.

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 QUESTIONÁRIO
1. Defina o significado de visão.
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2. Em que consiste a visão celular?

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3. Quais as características da visão?

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4. Qual a missão da visão?

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5. Diga com suas palavras o que significa frutificar (Fundamente

biblicamente)
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6. Como ser um líder de sucesso?
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7. Qual a tarefa desse líder?

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8. Qual os passos da escada de sucesso?

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9. Fale de cada um deles (com textos bíblicos)

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10. Qual a visão de Deus para sua vida e ministério?

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11. Como continuar a obra que Jesus começou segundo João 17:3?
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 CONSOLIDAÇÃO: A EXCELÊNCIA E A EFICÁCIA
PARA FORMAR DISCÍPULO

Porque para Deus nada é impossível. (Lc 1:37)

A eficiência na consolidação tem sido o alvo que buscamos no

Senhor, para que a cada dia possamos ter mais rendimento nesse passo
da visão fazendo-o da melhor forma possível.
Quando temos uma consolidação com compromisso,
envolvimento e responsabilidade, alcançamos no Senhor o êxito de
uma grande multiplicação. Por tanto a consolidação não consiste em
uma transmissão de pensamentos, de conhecimento ou formações. É
uma transmissão de vida. Foi por isto que Jesus disse: As palavras que
Eu vos tenho dito são espírito e vida (Jo 6:63).
Em primeiro lugar, precisamos entender o que é consolidar; é
ter zelo com o novo crente, é firma-lo em Cristo. Precisamos segurar,
reter essa visão, que é fazer de cada novo convertido um líder de
êxito. Deus colocou uma grande responsabilidade sobre nós pela
consolidação. Temos que orar, zelar, cuidar da consolidação; ter carga
de responsabilidade pessoal por ela.
Se não consolidamos não vamos crescer. Precisamos assumir
a consolidação dentro de nós. Fazer isso é um ato de pagar um preço
pelas vidas e pelo nosso crescimento ministerial. Quando consolidamos
com eficácia, não conseguimos mais parar, porque a consolidação
passa a viver dentro de nós e passamos a viver a consolidação.

CONSOLIDAÇÃO: UM PROCESSO EFICAZ PARA FORMAR

DISCÍPULOS

Um dos últimos desejos e mandamentos de Cristo, antes de

deixar a terra foi “Ide e fazei discípulos de todas as nações”. Todos
crentes devem entender o que significa ser discípulo de Cristo e qual é
sua responsabilidade diante deste mandamento. Fazer discípulo é mais
que pregar o evangelho, é cuidar do recém-nascido de tal maneira que
experimente uma mudança de vida e se envolva na igreja.
A consolidação é ajudar o novo crente a firmar a sua decisão

12
na rocha que é Jesus Cristo é auxiliá-lo nos seus primeiros passos na
fé e também ajudá-lo na integração inicial ao corpo de Cristo, que
é a Igreja. Deus colocou uma grande responsabilidade sobre nós
pela consolidação. Temos que zelar, amar e cuidar da consolidação,
ter responsabilidade por ela. Se amamos as pessoas, vamos amar a
consolidação. A consolidação é o coração da multiplicação, se o coração
não está em perfeita forma de trabalho ele complicará todo o sistema
orgânico, porque todos os outros órgãos precisam primeiro do trabalho
que o coração faz. Com deficiência no cérebro o sistema humano até
funciona, mas sem um bom funcionamento do coração o sistema entra
em falência

OBJETIVOS DA CONSOLIDAÇÃO

Reter cada pessoa que Deus ponha em suas mãos

Verificar a entrega e decisão de cada pessoa.
Inserí-lo em uma célula
Levá-lo imediatamente a um processo de aprendizado e comunhão
com os crentes
Cuidar de cada convertido até que dê fruto permanente no senhor.
Reproduzir na pessoa o caráter de Cristo.
Fazer de cada crente um fazedor de discípulos.
Cuidar das pessoas de acordo com o valor dado por Deus.

QUANTO CUSTA CONSOLIDAR?

Muito amor, dedicação,esforço e trabalho, mas vale a pena.

Nunca é demais lembrar que Cristo não nos mandou fazer membros
de Igreja, mas discípulos. Um grande exemplo que a consolidação
representa é encontrado em (colossenses 1-28-29). Nós proclamamos,
advertindo e ensinando a cada um com toda sabedoria, para que
apresentemos todo homem perfeito em Cristo. Para isso eu me esforço
lutando conforme a sua força, que atua poderosamente em mim.

13
PRINCÍPIOS DA CONSOLIDAÇÃO

Quando falamos em consolidação, falamos que querem um

trabalho frutífero no reino de Deus.( Jo.15-1), um trabalho que traz
resultados concretos na vida do novo convertido e no consolidador.
O livro de atos capítulo dois nos dá o primeiro sermão de Pedro a
uma multiplicação, e os passos seguidos pelos apóstolos para manter o
fruto. Estes nos servirão para o processo de consolidação.

Verificar a entrega
Segundo atos 2:41, os que receberam a palavra foram batizados.
Nessa época se comprovava a entrega genuína de uma pessoa, por
meio de seu arrependimento, ao confessar seus pecados, e ao descer as
águas através do batismo.
Deve-se verificar a entrega para que o novo convertido vença seus
preconceitos e reafirme sua decisão

Doutrinar os novos crentes

Em atos 2:42, vemos como perseveravam na doutrina dos
apóstolos, ensinando a seus discípulos de maneira persistente. Cada
dia se reuniam no templo, onde lhes expunham a doutrina de Cristo.
Era tal a influência que diz a palavra: “Tinham o favor do povo” (Atos
2-42). Isto demonstra como viviam a altura do aprendido. Devemos
fazer de cada ensinamento um estilo de vida.

Companheirismo
O homem, por natureza, é um ser social que necessita dos
demais para desenvolver-se. É nossa incumbência proporcionar-lhe o
ambiente adequado para que o novo convertido possa realmente se
sentir membro de Deus.

Santidade
O requisito mais importante para participar da ceia do Senhor
é a santidade. Os apóstolos quando a repartiam, enfatizavam a
necessidade de se manterem sem pecado, para que não viesse o juízo
sobre suas vidas. Isto deve ser ensinado aos novos crentes; viver em

14
santidade.
Nunca devemos esquecer que existe algo que rouba a nossa santidade;
o pecado oculto, não confessado e não tratado. É por isso que
nós devemos ensinar o novo convertido a ter um relacionamento
transparente e franco com o nosso Deus.

Oração
Os discípulos eram homens de oração. È óbvio que eles
encaminhavam os novos crentes a praticá-la frequentemente. Devemos
entender que a oração move a mão de Deus, libera seu poder e nos
dá unção e respaldo necessário para haver resultados. Se aplicarmos
estes princípios teremos exatamente os resultados que teve a Igreja
primitiva; crescimento contínuo. ( Atos 2:47)

A consolidação exige um caráter decisivo. Você é um consolidador de

êxito que receberá a unção de iniciativa pelo próprio Deus. É Ele quem
lhe dará um caráter consolidador para usar a sua iniciativa e influenciar
milhares de milhares.

Vejamos as características que fazem de todo líder um consolidador

valente de caráter incontestável.

Não tem medo de fortalezas.

O consolidador valente enfrenta qualquer fortaleza com
ousadia.

Não tem medo de guerra.

O consolidador de caráter é um líder de guerra.

Não recebe mediocridade sobre sua vida.

Ele tem unção e conquista sempre no sobrenatural, recebe a
excelência do reino. Há pessoas que são pobres por uma questão de
circunstância; outras por uma questão de alma.

É veloz como uma gazela.

O consolidador deve ser veloz como a gazela das montanhas.

15
Uma gazela pula em média seis metros para frente, de forma que corre
em uma velocidade muito grande para fugir de predador a ponto de
ele ficar cansado e desistir dela.Esa mesma unção Deus nos dará.

A segurança de um consolidador é depender do Espírito Santo.

Recebemos unção para consolidar os súditos do rei e todos
aqueles que desejam receberão o caráter que Deus está imprimindo
em nossos corações. Precisamos desejar o caráter do consolidador, o
caráter de governo. Receba a unção de governo para consolidar uma
nação; garras de leoa, cara de leão, pés ligeiros como os da gazela,
destreza para alcançar as fortalezas e governo do Espírito Santo.

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 QUESTIONÁRIO
1. Defina consolidação.
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2. Como assumir verdadeiramente a consolidação.
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3. Cite quatro objetivos da consolidação?

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4. Qual o preço a ser pago para consolidar?

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5. Quais os princípios da consolidação?

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6. Como verificar a entrega?
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7. Como ensinar o novo crente a ter uma vida de santidade?

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8. Fale sobre o princípio da oração na consolidação.

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9. Qual a atuação do Espírito santo na consolidação?

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10. Cite as características que fazem do líder um consolidador valente.

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 CÉLULAS: A PRÓPRIA VONTADE DE DEUS PARA NÓS
TUDO COMEÇA EM UMA CÉLULA

A partir do momento em que você recebeu Jesus Cristo como seu

Salvador, você precisa crescer espiritualmente, ou seja, conhecer o
que Deus quer mudar e te levar a uma vida de intimidade com Ele.
Também há um plano de Deus para a sua vida, um propósito que o
Senhor traçou antes mesmo de você existir (chamado). Então, as células
representam a maneira que Deus vai usar para levar você primeiro a se
integrar com a família de Deus e depois vai levá-lo a crescer em Deus
descobrindo qual é o plano d’Ele para sua vida pessoal.
As células são lugares em que o ambiente familiar poderá ser
praticado, onde você passará a viver como família de Deus, porque é
através das células que começamos a ter vínculos com os irmãos em
Cristo Jesus. Quando entregamos nossa vida ao Senhor Jesus Cristo,
passamos a fazer parte do “Corpo de Cristo”, sendo indispensável que
integremos uma célula.

As implicações de não freqüentar uma célula, acarretam a falta de:

Viver como família de Deus;

Crescimento espiritual;
Conhecer o melhor de Deus para sua vida pessoal (Chamado);
Tornar-se parte integrante do corpo de Cristo;
Ter a vida abundante que o Senhor promete;
Além disso, tornar-se um alvo fácil para o inimigo por viver isolado do
corpo.

O QUE SÃO CÉLULAS?

São grupos pequenos integrados por pessoas que se reúnem no

mínimo uma vez por semana, com o propósito de desenvolver um
crescimento integral centrado na palavra de Deus. A célula é a maior
força dentro da visão. Ela é a força geradora para ganhar almas, é o
lugar onde cada cristão tem a possibilidade de começar seu ministério
e cumprir seu chamado de Deus. Através das células podemos entrar

20
em todas as áreas da sociedade sem qualquer preconceito religioso ou
barreira denominacional, pois as células são estratégias de penetração,
de conquista.
A visão de Igrejas em células no modelo dos doze é uma forma
de entrar para ganhar vidas, consolidar, fazendo que cada fruto
permaneça, porém isso acontece com eficácia através das células, pois
elas são uma estratégia tremenda.

CÉLULA NATURAL E ESPIRITUAL.

No mundo natural tudo começa a partir de uma célula. A biologia

ensina que as células formam uma base para toda a vida. Todo ser vivo
é formado a partir de uma célula. Cresce a partir da multiplicação desta
e continua vivo se as mesmas forem saudáveis e funcionarem.
Célula é a unidade da vida. O DNA contido no núcleo de cada uma
de nossas células armazena informação suficiente não só para construir
mais uma célula, mas também um corpo completo.
As células em um organismo multicelular não podem trabalhar
sozinhas. Cada célula depende das outras para cumprir as suas funções
devidas. Essa interação ajuda todo corpo a funcionar e permanecer
vivo. Em um organismo multicelular as células são organizadas em
tecidos (redes), grupos de células semelhantes que fazem o mesmo
tipo de trabalho. As células de uma rede se parecem por serem
homogêneas, e a união das células homogêneas é que faz as redes
funcionarem, como no corpo humano, quando as células homogêneas
(tecidos) funcionam juntas, todo corpo é beneficiado. As células
precisam funcionar para as redes funcionarem, quando isso acontece
toda Igreja vai crescer.

PRINCÍPIOS DO TRABALHO EM EQUIPE ( CÉLULAS)

Jesus conhecia bem o conceito de trabalho em equipe. Ele e seus

discípulos percorreram Israel de ponta a ponta, sempre como uma
equipe bem coesa. Os “doze” se recusaram a abandoná-lo e com Ele
enfrentaram perigos,dificuldades e oposição, mesmo em ocasiões em
que muitos se mostraram receosos em seguí-lo.

21
 “Melhor é serem dois do que um, porque têm melhor paga do seu
trabalho”. ( Ec4.9)
Cremos que esse conceito de equipe é a base para responder à
indagação: “porque estruturar a Igreja em células”?
Os cristãos apresentam, quando sozinhos, a mesma “produtividade”
espiritual que alcançam quando se reúnem em equipe?
Aqueles que participam de uma equipe, onde se vêm levados a uma
prestação de contas com os demais, afastam-se de Deus com a mesma
facilidade daqueles que não participam? Nosso propósito então é
explicar os princípios do trabalho celular.
No livro de João, capítulos 13 a 17, encontramos o relato dos
últimos ensinamentos dados por Jesus antes da sua morte. Ele os
estava instruindo acerca do que iriam realizar futuramente. Por isso
usou esses últimos momentos para ensiná-los de forma concisa, os
princípios do trabalho em equipe, que poderiam mantê-los unidos
depois que Ele os deixasse. Passo a passo, Ele anulou os interesses
individualistas de cada um e preparou-os para um trabalho conjunto.
Então a essência da Igreja em células é esta: grupos de pessoas que
deixam de lado seus próprios interesses para atuar em equipe.

Primeiro princípio: Servir

O ato de servir, exposto no capítulo 13 do livro de João, é o primeiro

princípio demonstrado por Jesus. Os discípulos não se detiveram
diante da bacia de água colocada à entrada do recinto. Julgavam-
se importantes demais para lavar os pés uns dos outros. Enquanto
discutiam entre eles a respeito de sua posição no reino de Deus, Jesus,
silenciosamente, se afastou um pouco. Ao retornar, colocou-se aos pés
de cada um. Havia tirado a túnica e tinha uma toalha nas mãos. Pedro
se mostrou indignado e não quis permitir que o Mestre o servisse.
Cristo respondeu: “Se eu não te lavar, não tens parte comigo.” (João
13.8). Jesus queria dizer com isso que “se eu não te servir, não seremos
sócios. ”Toda atuação em equipe se baseia, primeiramente, numa
disposição de abrir mão de privilégios pessoais, e na preocupação de
suprir as necessidades do próximo. Obviamente, é importante pregar a
respeito da virtude de servir.

22
 A partir do momento em que dois cristãos servem um ao outro,
ou seja, “lavam os pés”, seu relacionamento alcança um novo nível.
Deixam de ser apenas conhecidos para se tornarem parceiros. A Igreja
estruturada em células provê um ambiente propício para que todos se
ajudem mutuamente.

Segundo princípio: Dizer palavras de incentivo e consolo

O segundo princípio sobre atuação em grupo que Jesus passou a seus

discípulos foi o do incentivo. Quando percebeu a tristeza deles ao
ouvirem dizer que o Senhor iria partir, o tom de seu discurso mudou
para conceder-lhes esperança. Essas palavras de Jesus estão registradas
em João 14.1. Disse Ele: “não se turbe o vosso coração”. Ele fez com que
os seus discípulos mudassem de perspectiva, levando-os a pensar na
morada celestial” (Jo 14.2), no fato de que Deus atenderia suas petições
(Jo. 14.13.14) e na vinda do Espírito Santo. Quando os cristãos têm
comunhão em grupos, sua atenção se volta para as maravilhas que
Deus pode operar, em vez de se aterem aos problemas que os deixam
deprimidos. Aí eles compartilham testemunhos de vitória, confessam
pecados e recebem libertação.
Uma equipe coesa pode unir pessoas, criando assim uma família, cujo
membros buscam estimularem-se “ao amor e às obras” (Hb.10.24).

Terceiro princípio: proteger

O terceiro princípio das células se encontra em João 16. Aí Jesus muda

o enfoque. Em vez de ensinar a servir, Ele fala sobre proteger. Queria
evitar que seus discípulos se escandalizassem. Disse Ele: “Tenho-vos
dito estas cousas para que não vos escandalizeis”. (Jo.16.1).
Jesus viu que seus discípulos poderiam cair em alguma armadilha
espiritual. Todos nós possuímos “pontos cegos”, isto é, áreas nas quais
somos tentados, mas que não conseguimos perceber sem a ajuda
de outros. Cada um de nós pode estar “seguindo as migalhas”, sem o
perceber. O princípio da prestação de contas é a base do movimento
Cumpridores de Promessa e milhares de homens estão gozando a
segurança de viver sem segredos.

23
 Uma célula, ou família espiritual, providencia um ambiente seguro,
que estimula as pessoas a serem sinceras e se abrirem ao primeiro sinal
de tentação. Oferecem uma espécie de “manutenção preventiva” em
vez de tentar apenas minimizar os estragos.

Quarto princípio: orar

O último princípio cristão que Jesus ensinou é o da oração. A oração

sacerdotal no capítulo 17 do livro de João é um exemplo clássico de
intercessão pelos companheiros. Em vez de orar por todas as pessoas
do mundo, Jesus pediu ao pai que protegesse seus companheiros e os
fizesse prosperar.
Talvez não possamos orar com sucesso por todos. Entretanto é
possível, facilmente, orar por um pequeno número de crentes por
quem tenhamos profundo apreço. Jesus disse: “Em verdade também
vos digo que, se dois dentre vós, sobre a terra, concordarem a respeito
de qualquer cousa que, porventura, pedirem ser-lhe-ás concedida
por meu pai, que está nos céus. Porque, onde estiverem dois ou três
reunidos em meu nome, ali eu estou no meio deles” ( Mt. 18.19.20)

24
 QUESTIONÁRIO
1. O que as células representam?
___________________________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________

2. Quais as implicações de não freqüentar uma célula?

___________________________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________

3. Defina:
a) Célula Natural:_____________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________

b) Célula Espiritual:___________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________

4. Qual a essência da igreja em células?

___________________________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________

5. Cite os princípios para o bom desempenho da célula.

___________________________________________________________

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___________________________________________________________
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___________________________________________________________
___________________________________________________________

6. Em que se baseia a atuação em equipe?

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___________________________________________________________
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7. Comente sobre a virtude do servir (biblicamente).

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___________________________________________________________
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___________________________________________________________
__________________________________________________________

8. Leia João 14:1-6 e comente as palavras de Jesus.

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___________________________________________________________
___________________________________________________________

9. Comente sobre princípios da oração em João 17, e como aplica-lo

nas células.
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___________________________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________

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 PRINCÍPIOS E CARACTERISTICAS
PARA UMA CÉLULA FORTE

Existem princípios espirituais que são tão básicos e fundamentais

que são a chave para o crescimento de qualquer pessoa e qualquer
crescimento seja na célula, na vida espiritual, profissional etc.
Você que é um discípulo em treinamento para conquistar as multidões
para Jesus deve conhecer e praticar alguns princípios que sem duvida
nenhuma, vai desatar a unção de multiplicação em sua célula.

PRINCÍPIOS DA VIDA CELULAR

Você não pode perder de vista o alvo de Deus com a sua célula, pois
quando perdemos o referencial o nosso trabalho se torna vão, o grande
alvo de Deus são familiares transformados pelo poder do Espírito Santo,
não apenas pessoas que vem, crescem, se reproduzem e escrevem
história.
A Visão Celular no Modelo dos Doze tem como alvo principal o resgate
das famílias de nossa nação, e para isso, é necessário desenvolvermos
com compromisso e perseverança cada passo que a mesma propõe.
As células precisam desenvolver um plano de evangelismo eficaz, que
vai desde a oração por, trinta dias com jejum, até o viver pleno da vida
Cristã, através de um discipulado vivo e desafiador. O fruto permanece,
quando há uma atitude de obediência de cada líder de célula, em viver
os princípios estabelecidos pela Visão, como um estilo de vida e não
como uma exigência fria e angustiante.
Se queremos ver os frutos chegarem, as células tem que desenvolver
um tremendo projeto de evangelismo, e se queremos que as vidas
permaneçam, as células tem que ter um temendo estilo de vida como a
igreja primitiva teve.
Consolidar alguém é levá-lo a viver o Evangelho da Cruz, centrado na
pessoa maravilhosa de Jesus, não consolidamos com palavras apenas,
mas com nosso testemunho de vida, porque, o testemunho fala muito
mais do que qualquer palavra.
Vejamos os princípios que eu creio serem fundamentais para o bom
desempenho das suas células e assim, os frutos virão e permanecerão.
Primeiro princípio Conhecer o objetivo da célula (Mt 28:18,20).

28
Aqui na grande comissão de Jesus, está muito claro que o objetivo
da célula é ganhar os perdidos e fazer de cada um deles discípulos
de Jesus. Sendo assim, as células devem sempre nutrir um espírito
de conquistas e discipulado (consolidar). os conquistados através do
acompanhamento prático e organizado, para que todos da célula
respondam o chamado de Cristo. Primeiro a Visão tem que funcionar no
novo decidido e depois de consolidado, vem o discipulado e aí é a hora
dele funcionar na visão, ou seja o fruto se tornou permanente.
Segundo princípio - Motivação (Fp 3.12,14). O apóstolo Paulo nos
ensina uma lição tremenda neste texto, pois o que lhe motivava a
prosseguir não eram as coisas naturais e sim as espirituais. A motivação
das ovelhas deve ser as promessas do céu e não os cuidados deste
mundo, células que tem um líder motivado pelas coisas do céu, vai
trazer o céu para a terra e vai envolver todos os discípulos com a
presença do Todo-poderoso que salva, transforma, cura, sara e nos
enche do Espírito Santo. Se queremos frutos permanentes é necessário
vivermos das coisas eternas e não das passageiras.
Terceiro Princípio Apascentamento (Pv 27:23). O líder de célula
não pode negligenciar o apascentamento das ovelhas que o Senhor
lhe está entregando, ainda que o consolidador daquela ovelha seja
outro discípulo da célula, a responsabilidade de conhecer e dar
direção para as ovelhas da célula é do líder, ele é o profeta daquele
rebanho e um rebanho que não tem a voz profética se corrompe (
pv 29:18). Devemos nos envolver de fato e de verdade com o nosso
rebanho, para que ele tenha o nosso cheiro e nós o cheiro dele, caso
contrário seremos apenas o pregador da reunião impessoal da célula,
onde não se estabelece vínculos e também não há profundidade nos
relacionamentos. Para que um rebanho se multiplique é necessário
que o mesmo esteja sadio, e o apascentamento é na verdade, medicina
de Deus para todo rebanho.Quando há remédio de Deus para as
enfermidades de nossa alma, somos curados e podemos viver com
alma livre e consolidada para o reino de Deus. O fruto que permanece é
aquele que é bem cuidado, sarado e consolidado nos princípios eternos
de Senhor.
Quarto Princípio - Traçar estratégias ( Js 6:1-9). Você que é um líder
de excelência foi levantado por Deus para ser comandante dessa célula,

29
e no exército de Deus tudo é organizado e funciona. O general do
exército, o nosso poderoso Senhor vai passar todas as estratégias de
guerra para o comandante que Ele mesmo escolheu (Jo 15.16).

ESTRATÉGIAS PARA O SUCESSO. (Js 1:9)

Estratégia é o conjunto de regras que se traça com o propósito de

fazer bem uma ação concreta, além do que permite obter o melhor
rendimento da habilidade do homem.
O esquema de uma estratégia consiste em elaborar plano de trabalho e
o aproveitamento de recursos para conseguir uma meta.

Como Obter Sucesso

Uma estratégia dará resultados para aquela pessoa que estiver segura
de obter sucesso. A visão celular é elaborada para homens e mulheres
dispostos a renovar sua mente, visualizar uma vida vitoriosa, e canalizar
todos seus esforços para alcançá-la .
“Não sabeis vós que os que correm no estádio, todos, na verdade,
correm, mas um só é que recebe o prêmio? Correi de tal maneira que o
alcanceis” (I Cor 9:24)
O apóstolo Paulo compara a vida cristã com uma corrida atlética, na
qual todos devemos lutar para obter o melhor dos prêmios, e isto é
possível através dos seguintes passos:

Seja Perseverante
Insista em um projeto até obter a meta proposta. Isso implica em
manter-se na luta, superando obstáculo, desafiando ataques, mas como
o olhar posto no objetivo. Ser perseverante implica em ter que morrer,
como a semente, para poder produzir o fruto.
A perseverança leva-nos a suportar qualquer prova, e esperar o tempo
preciso de Deus para ver a benção. Se não vê o fruto em, um mês, ou
em dois meses, ou em um ano, não devemos desanimar, sabendo que
a bênção está assegurada. Muitos querem obter o sucesso sem passar
por provas, mas a única coisa que dá a uma pessoa a fibra de líder, é o
manter-se firme em meio à adversidade.

30
Tenha Sonhos
Somente quem tem sonhos definidos e nobres, poderá ver sua vida no
ápice do sucesso e converter-se em modelo para outros. Se você tem
um grande sonho, poderá mudar a história de uma nação inteira, como
já tem feito homens decididos que se atrevem a crer em Deus.
O sonho implica em um compromisso firme, em conhecer o
pensamento de Deus e empregar todas as forças com uma boa dose de
fé para que este se cumpra.
“Fitando os olhos em Jesus, Autor e Consumador da nossa fé...” (Hb 12:2)

Busque a Estratégia de Deus.

Uma pessoa vitoriosa é aquela que está atenta à voz de Deus
para receber a melhor estratégia de Sua parte.
Obter a estratégia da parte de Deus exige um intenso trabalho de
oração e leitura da Palavra. Quando Deus nos confia uma tarefa e
revela-nos a estratégia para desenvolve-lá, (neste caso a visão em
si mesma, as célula, os grupos de doze) devemos permanecer em
comunicação com Ele, motivando nosso povo para que se envolva no
trabalho (Js 1:16-17)

O Espírito Santo na Visão Celular: Estratégia e Unção

A estratégia recebida de Deus tem o toque do Espírito Santo, a
unção requerida para que a obra se aperfeiçoe. Desde antes da criação,
o Espírito Santo movia-se em meio ao caos, esperando a Palavra de
Deus para executar o desejo de Seu coração (Sl 104:30)

Agir com o apoio e a companhia do Espírito Santo para obter vitória

na visão celular, é por si só uma estratégia. Seu toque é o que nos dá
o fôlego para abrir as portas das casas e ganhar as almas, em outras
palavras, Seu poder age através de nós para cumprir com o propósito
de Deus.
“Mas recebereis poder, ao descer sobre vós o Espírito Santo... (Atos 1:8).

31
 QUESTIONÁRIO
1. Qual o alvo de Deus para as células?
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___________________________________________________________
___________________________________________________________
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2. Qual o alvo da visão celular no modelo dos doze?

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3. Quando o fruto permanece?

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4. Qual o projeto para que os frutos permaneçam nas células?

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5. Defina: Como consolidar alguém?

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6. Quais os princípios fundamentais para o bom desempenho das

células?
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7. Qual o objetivo da célula?

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8. Como nutrir na célula um espírito de conquista?

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9. Defina apascentamento.
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10. Defina estratégia.

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11. Como obter sucesso na visão celular?

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12. O que implica em sonhar?

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___________________________________________________________
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O COMBUSTÍVEL
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DA VISÃO:
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 O COMBUSTÍVEL DA VISÃO: SANTIDADE

Deus nos preparou para cumprir uma missão, mas não é uma
missão qualquer. Como soldados precisamos estar dispostos a batalhar.
Nenhum soldado se deixa envolver pelos negócios da vida civil, já
que deseja agradar aquele que o alistou (2Tm.2.4). Como poderemos
ser líderes se não temos o combustível que irá incendiar multidões:
SANTIDADE. Deus te separou de algo para se unir a alguém, ou seja,
nós abandonamos nossos antigos caminhos que desagradavam a
Deus, pois os meus pensamentos não são os vossos pensamentos, nem
os vossos caminhos os meus caminhos” declara o Senhor (Is.55.8) e
buscamos os caminhos de Deus, pois; guardei os caminhos do Senhor;
não me apartei impiamente de meu Deus (Sl.18.21). Esta é uma
realidade na sua vida, Deus te chamou.
Separar de, sem separar para, não representa santidade. A santidade
deve ter um parar seguido de um começar. Aquele que crê deve fugir
de algo e depois seguir atrás de algo. Fuja dos desejos malignos da
juventude e siga a justiça, a fé, o amor, e a paz, com aqueles, que de
coração puro invocam o Senhor. (2Tm 2,22).
Santidade não é viver num mundo de não, mas abandonar o mundo
de não para entrar num mundo de sim!
A Bíblia ensina que a santidade é, ao mesmo tempo, uma posição e
um processo, por isso temos de continuar pensando com clareza sobre
como ela realmente funciona.
A santidade começa quando aceitamos Jesus Cristo como salvador
pessoal. Nesse momento, o senhor nos separa para si como seus filhos
e membros de sua família. Dali em diante, Ele nos chama para sermos
transformados de glória em glória à imagem exata de Jesus Cristo.
Com o passar do tempo, todos nós devemos mostrar os mesmos traços
do caráter de Cristo - amor, alegria, paz, longanimidade, bondade,
fidelidade, mansidão e autocontrole.

PLANTE SANTIDADE HOJE PARA COLHER SANTIDADE AMANHÃ

A santidade não é algo natural, ela é sobrenatural. Ela não vem como
resultado de uma ou duas “crises de experiências”, ela se desenvolve

36
ao longo de anos e anos de vida piedosa. Os padrões de santidade
são bem claros e incluem “todo nosso procedimento” de acordo com
as palavras de Zacarias em (Lucas 1.74.75), de conceder-nos o que,
libertados da mão de nossos inimigos, o servíssemos sem temor, em
santidade e justiça perante Ele todos os dias da nossa vida. Quando
você considera esses dois versículos, percebe que podem conter o
resumo mais notável de toda a Bíblia do objetivo de nossa vida de
santidade; adorar ao Senhor, em santidade e justiça, todos os dias de
nossa vida. Aquilo que se planta inevitavelmente será o que se vai
colher. Plante sementes no jardim da santidade e você colherá o fruto
da santidade. Não por algum tempo, nem na maioria das vezes, mas
sempre.

OS HÁBITOS FUNDAMENTAIS DA SANTIDADE

Quando um hábito é criado, meu caráter é formado. Ao pensar sobre

isso, você percebe que o caráter é soma total das atitudes habituais e
qualidades de uma pessoa. Mude seus hábitos e no tempo devido você
mudará seu caráter. Portanto para ter uma vida de santidade, substitua
seus hábitos por hábitos santos! Quando as pessoas tentam mudar
o próprio caráter, devem mudar seus hábitos. Passar da impureza
para a santidade, significa pelo menos em um sentido, que os hábitos
passaram de hábitos negativos para hábitos positivos santos.

Hábito santo 1
Crie seu hábito devocional.
Atualmente qual é o centro de sua vida? Seu trabalho? Seu casamento?
Sua família? Sua Igreja? Seu lazer? Seu dinheiro? Seus negócios?
Qualquer que seja o centro da sua vida, você deve passá-lo para
o segundo lugar, para que o Senhor e seu tempo com Ele possam
reinar como figura central. A mudança individual mais importante
que você pode fazer para plantar sementes de santidade e depois
colher santidade é colocar seu “hábito devocional” diário na lista de
prioridades neste exato momento. Metade do “hábito devocional” é a
palavra “devoção” que significa “separar para um fim especial e muitas
vezes mais elevado. O foco da devoção diária não são os procedimentos

37
específicos seguidos, mas o relacionamento íntimo com Deus. Você se
devota ao Senhor e por isso escolhe dedicar seu tempo diariamente a
Ele como prioridade.

1- Escolha o local para seu “hábito devocional”.

A primeira chave para uma vida devocional bem sucedida é
escolher um local favorito em sua casa. Separe um local para o senhor
e dedique-o como um local para encontrá-lo pela manhã. É um lugar
cheio de louvores, adoração, meditação e amizade profunda.

2- Separe o horário para seu “hábito devocional”.

Seu tempo devocional deve seguir o fluxo da vida,
considerando-se as emergências, a exaustão e as situações inesperadas.
Você pode escolher o horário que melhor se adequar a sua vida diária.
Seja qual for sua escolha, encontre-se com o Senhor no mesmo horário
todos os dias da semana. Comece com cânticos de louvor, fechando
os olhos e cantando por uns dez minutos, quando você estiver pronto
para buscar ao Senhor de todo coração, pare e prepare-se para o
encontro. Feche os olhos e acalme seu coração. Concentre-se na sala
de trono nos lugares celestiais. Traga cada pensamento cativo e não
permita que sua mente fique divagando, distraindo-se com outras
coisas.
Seja o que for que você faça, não permita que sua concentração se
afaste do Senhor e daquilo que se comprometeu a fazer naquela etapa
da devocional.

Hábito Santo 2
Medite nas Escrituras
De todos os hábitos santos específicos que promovem a
santidade e controlam diretamente sua transformação numa pessoa
santa, a leitura da palavra de Deus é o de mais prioridade. Embora
você possa achar que a oração é o segredo da transformação, não
creio que seja isso que a Bíblia ensina. Pelo contrário, ela própria é
o agente transformador básico. Evidentemente, o Espírito Santo é
o transformador por excelência, mas ele utiliza a Bíblia como sua
ferramenta principal de transformação. A transformação ocorre pela

38
renovação da mente (Rm.12.1-2) pela Bíblia, não apenas pela leitura
dela. A Bíblia não foi dada para nossa informação, mas para nossa
transformação. Não leia a Bíblia buscando apenas informações; leia-a
para a transformação por meio da renovação de sua mente.

Hábito Santo 3
O diário de oração
O terceiro hábito que deve se tornar a “habilidade central” de quem
busca a santidade é a oração. De todas as disciplinas espirituais, creio
que esta é a mais discutida e a mesma praticada. Muitas pessoas acham
que a oração é ao mesmo tempo um dos aspectos mais fáceis e mais
difíceis da vida cristã. Se a Bíblia é a ferramenta básica para renovação
da mente, a oração é a ferramenta fundamental para renovação do
relacionamento com o Senhor. A oração é a linguagem da comunhão e
abre a porta da intimidade entre o humano e o divino. Sem uma forte
vida de oração, sua caminhada à santidade será apenas uma tentativa
unilateral de melhoramento humano. A oração é o agente catalizador
do relacionamento e cria um elo entre seu coração e o coração de Deus.

Hábito Santo 4
Jejum
O que exatamente é o jejum espiritual? Jejum é a prática da
abstenção de algo específico durante um tempo específico, feita
pelo indivíduo, casal, pela família, Igreja, cidade ou nação por razões
espirituais. Porque o jejum espiritual funciona? Em sua soberania, o
Senhor decidiu que sempre que uma pessoa se abstém de alimentos,
de sono, de falar (silêncio) ou da presença de outras pessoas de
outras pessoas (solitude) com um propósito espiritual, os resultados
espirituais são multiplicados. Os cristãos escolhem jejuar quando
estão lutando numa área importante de suas vidas. Muitas pessoas,
quando jejuam, não o fazem porque gostam pois o jejum não é
agradável nem atraente - mas porque ajuda a alcançar a vitória.
Alguns jejuam para se libertar de um pecado insistente, outros para
agradecer a Deus uma resposta recebida e outros para concentrar toda
atenção no relacionamento com Deus. Você pode jejuar para receber
direção do Senhor numa decisão importante, para se arrepender e

39
humilhar-se diante de Deus, ou para buscar proteção divina contra a
guerra, a tragédia ou a destruição.Alguns cristãos jejuam para buscar
avivamento. Entretanto, você somente jejuará quando realmente
necessitar de uma resposta específica e souber que o Senhor é aquele
que pode atender. Você somente jejuará quando crer realmente que o
Senhor é poderoso e está interessado o suficiente para atender a seu
pedido e intervir na situação pela qual está orando. Você não jejuará até
concluir que, ao se abster e se humilhar diante do Senhor, sua oração
terá um grau maior de influência.

“A Santidade em nós é a cópia ou a transcrição da santidade de Cristo.

Assim como a cêra duplica cada detalhe do selo, e o filho tem a mesma
aparência do Pai, assim a santidade em nós é como a dele.
Philip henry”

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 QUESTIONÁRIO
1. Fale com clareza sobre santidade baseado na lição.
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2. Qual o objetivo da nossa vida de santidade?

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3. Defina caráter:
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4. Fale sobre a palavra “devoção” e sobre o seu foco.

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5. Qual o centro e as prioridades da sua vida?

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___________________________________________________________

6. Fale sobre seu hábito devocional.

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7. Comente sobre o Hábito Santo 2 (resuma, medite na palavra).

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8. Fale sobre a importância da oração na sua vida.

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9. Leia com atenção e explique com suas palavras o Hábito Santo 4.

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 PREPARANDO-SE PARA LIDERAR

“O mesmo Deus de paz vos santifique completamente. E

todo o vosso espírito, alma e corpo sejam plenamente conservados
irrepreensíveis para a vinda de nosso Senhor Jesus Cristo.” (I Ts 5:23)

Estamos vivendo tempos de muitas demandas e exigências

no nível social, e diante delas a igreja deve estar pronta a fim de
enfrentar com eficiência os ataques e desafios do mundo exterior. Isto
exige que cada crente se entregue com um critério determinado de
responsabilidade, para desenvolver a tarefa que o Senhor recomendou,
a qual exige uma preparação verdadeira.
Precisamos estar preparados em todas as áreas da nossa vida.
O caráter do líder exerce enorme influência sobre os seus liderados.
Quando um líder tem um caráter seus êxitos perdem o sentido. Todo
aquele que está cheio de Deus em sua vida refletira isso em seu caráter;
este dará testemunho da presença do fruto do Espírito Santo.
Os líderes que Deus quer levantar nos dias de hoje devem
caracterizar-se pela firmeza de caráter, e este se fortalece no
meio das provas, tirando a confiança de si mesmos para que a
depositem plenamente em Deus. A liderança que Deus espera que
seja desenvolvida nestes tempos de tantos desafios só pode ser
desempenhada por homens e mulheres que estejam dispostos a
moldar seu caráter, tendo como meta a perfeição, assim como o Senhor
Jesus: “sedes pois perfeitos como é perfeito o vosso pai que está nos
céus” (Mt 5:41)

ÁREAS EM QUE DEVEMOS ESTAR PREPARADOS

Assim como a visão na qual estamos envolvidos é integral, a

preparação que se requer de cada pessoa para trabalhar nela também
deve ser integral, incluindo as seguintes áreas:

a. Área Espiritual
Implica em andar na posse da santidade, consagrados
completamente para Deus, a fim de permanecer em intimidade com
Ele. (Ef 4:22-24)
44
b. Área Intelectual
O líder de célula deve procurar a autoformação, adquirindo
conhecimento através da leitura da bíblia e de livros que o edifiquem
em todas as áreas. A preparação no âmbito intelectual exige
uma renovação da mente a qual deve estar enriquecida com o
conhecimento da palavra de Deus. (Rm 12:2)

c. Área Emocional
Uma das áreas em que mais a pessoa deve se preparar é na
emocional. Porquanto de sua estabilidade depende a firmeza de caráter
e a autoridade para orientar outros. É importante dispormo-nos para
que Deus estabeleça uma auto-estima restaurada, ajudando-nos a
eliminar amarguras, ressentimentos e conflitos emocionais. (Ef 4:31-32)

d. Área Física
Ainda que muitos considerem a área espiritual como a única
que deve receber a atenção adequada, não podemos esquecer que
nosso corpo é o templo do Espírito Santo e, portanto, devemos estar
preparados e mantê-lo em bom estado com exercícios regulares,
exames médicos periódicos e cuidando da alimentação. (I Co 6:19)

e. Área Social
O apóstolo Paulo disse que temos ao nosso redor uma grande
nuvem de testemunhas, em outras palavras, a sociedade tem os olhos
postos em nós e por isso devemos estar verdadeiramente preparados
para lhes dar o melhor testemunho. A preparação na área social abarca
manter boas relações com nossos familiares e cultivar amizades que
nos edifiquem.
(Ef 4:1-3)

45
 QUESTIONÁRIO
1. Leia 2º Timóteo 2:15 e investigue o que significa a palavra “Diligência”
e de acordo com seu significado, como você poderia desenvolvê-la em
sua vida?
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2. Qual é o conceito de preparação?

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3. Segundo a resposta anterior o que garante que uma pessoa possa

obter sucesso em tudo quanto empreender?
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4. Busque na bíblia cinco exemplos de homens e/ou mulheres que se

prepararam para cumprir o propósito de Deus:
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5. Quais são as áreas nas quais devemos estar preparados?

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6. Segundo Efésios 4:22-24 no que implica a preparação espiritual?

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7. Explique com suas próprias palavras o que implica a preparação na

área intelectual?
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8.De acordo com Gálatas 2:20 como se adquire a paz mental?

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9. A que conduz a preparação de Deus em nossas vidas?

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10. Em que áreas de sua vida pensa que Deus deve fortalecê-lo para
dirigir de um modo adequado sua célula?
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___________________________________________________________

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 LIDERANDO CÉLULAS COM EXCELÊNCIA

Liderar é a tarefa de conduzir o povo de Deus com propósito de

edificar o corpo alcançando as vidas, através do amor, do serviço, da
integridade, e da multiplicação do caráter de Cristo. Jesus, o modelo
mais desafiante de liderança. Em Mateus 4:19, Jesus disse: “Siga-me”, e as
pessoas os seguiam abandonando seus estilos de vida, centrados em si
mesmos, e em troca receberam sentido e propósito para suas vidas.
O líder precisa se espelhar nas atitudes do Mestre em Marcos
10:45, Jesus toma uma atitude afirmando que tinha vindo para servir
e não para ser servido, assim é necessário que seja o líder, seguindo
o exemplo do Mestre. A medida que você cresce e amadurece seu
relacionamento com o Senhor conservando a pureza e a simplicidade na
devoção a Cristo, os seus liderados crescem com você. Jesus nos ensina
em Mateus 10:24- 25 a “ O discípulo não está acima do seu mestre, nem
o servo acima do seu senhor. Basta ao discípulo ser como seu mestre, e
ao servo como seu senhor”, um aluno se tornará como seu professor, um
liderado como seu líder, as decisões que você toma, a linguagem que
usa, as ações que realiza, seu comportamento, atitudes e hábitos sejam
bons ou ruins, refletirão na vida daqueles que você lidera.
Nós como servos de Deus, adoradores, precisamos ter em mente
vários objetivos: crescer espiritualmente, ser cheio do Espírito, um líder
capaz que serve como modelo de vida cristã para outros. O líder precisa
qualificar-se na vida cristã. Faça uma avaliação através das características
bíblicas a seguir, e use-as para o seu desenvolvimento espiritual,
dedique-se a oração, leitura da palavra, buscando comunhão com Deus
enchendo-se com o Espírito e servindo.

SER APAIXONADO POR CRISTO

Apesar de não se esperar de um líder perfeição, espera-se a maturidade

descrita em Efésios 4:13 que diz: “ Até que todos cheguemos a unidade
da fé e do pleno conhecimento do Filho de Deus, a perfeita varonilidade,
a medida da estatura da plenitude de Cristo”. Colocaremos agora
algumas áreas das quais precisamos crescer em maturidade:
Afastar o pecado em sua vida 1 João 1:9, Romanos 6:6
Gastar tempo na palavra de Deus e na oração Colossences 3:16;
1 Pedro 2:2
50
Ser cheio do Espírito(deixar-se controlar por Ele) Romanos 7:6
Usar seus dons no ministério Romanos 12:3-8, 1 Pedro 4:10-11
Aprender a perseverar na adversidade Romanos 5:3, 1 Pedro 4:12-14

MUDANÇA DE MENTE E ATITUDE: CARÁTER

Os lideres que permitem que Deus corrija suas atitudes erradas

e concepções carnais, são os que influenciaram povos e nações com
sua vida santificada.
Permitindo ser transformado a imagem de Cristo não conformando-se
com este mundo (Romanos 8:28; 12:1-2)
Desenvolvendo um caráter digno no exercício da liderança
( 1 tessalonicenses 1:3, 1 Timóteo 1:5)

CONVICÇÃO DO CHAMADO (AMAR VIDAS, CUIDAR)

Os líderes precisam olhar os outros com compaixão protegendo,

amando, cuidando, ministrando sobre a necessidade de cada um
usando seus dons em prol do reino, pastoreando vida (1 Pedro 5:1-4).

COMPROMISSO: FAZER O QUE FOR NECESSÁRIO

Líderes com espírito de liderança são comprometidos com

Cristo, com seu chamado, com seus liderados lutando para que eles
cresçam saudáveis espiritualmente e multipliquem a cem por um.
O líder precisa ser atuante no reino de Deus, fazendo discípulos,
aquele que deixa de fazer discípulos, que levam a vida neutra, só
prejudicam o avanço do reino de Deus.
Seja um líder autêntico, de excelência cheio de autoridade e do
poder de Deus.

51
 QUESTIONÁRIO
1. Defina a palavra liderar.
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2. Porque Jesus desafiou todos os modelos de liderança? Fale com suas

palavras.
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3. Comente sobre a atitude de Jesus em Mc 10:45.

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4. O maior objetivo dos servos de Deus?

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5. Como o líder se desenvolve espiritualmente?

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6. Quais as áreas que o líder precisa crescer em maturidade?
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7. Quais os líderes que influenciarão povos e nações?

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8. Defina a palavra pastorear.

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9. Você já sentiu o chamado de Deus. Em que área?

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10. Cite as características de um líder com compromisso.

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 LIDERANDO CÉLULAS COM HABILIDADE

“Pastoreai o rebanho de Deus que há entre vós, não por

constrangimento, mas espontaneamente como Deus quer; não por
sórdida ganância, mas de boa vontade, nem como dominadores dos
que vos foram confiados, antes tornando-vos modelos do rebanho” (I
Pe 5:23)

Quando nos dispomos a cuidar de alguém, discípulos,

precisamos abrir o coração ao Espírito Santo para que Ele sonde
os nossos motivos e os leve a cruz. Falar da cruz é enfocar nossa
necessidade de negar-nos a nós mesmos. A cruz é a luz divina que traz
as claras a carnalidade humana. Se continuamente nos expusermos
a cruz, o espírito triunfará sobre a carne. O líder que costuma ir a cruz
para uma sondagem, age sempre com equilíbrio e habilidade. Liderar
exige, autoridade, submissão e formação, o líder precisa formar seus
liderados a imagem de Cristo, usando sabedoria e dispondo de tempo
e recursos, comprometendo-se com o reino.
Vejamos algumas motivações corretas e motivações erradas que
o líder é propenso a incorrer:

Motivações Corretas

Glorificar ao Senhor (Cl 3:23-24)

Frutificar (Jo 15:8)
Cuidar de outros (At 20:28)
Ser um exemplo (I Pe 5:2-4)
Usar os seus dons no serviço ao próximo (Ef 4:11-13)

Motivações Erradas

Superproteção
A superproteção do discípulo pode fazer o relacionamento
cair no ridículo. Ficar vigiando o discípulo o tempo todo compromete
a vida espiritual dele. De modo geral os discípulos superprotegidos
são inseguros no seu caminhar. Necessitam constantemente de

56
“mamadeira espiritual”. A prudência é o fator que assegura ao líder
desenvolver com o discípulo um relacionamento equilibrado. O
líder precisa acompanhar e ajudar no crescimento espiritual do seu
discípulo, mas vigiar constantemente produz discípulos sem firmeza
moral. Geralmente a um zelo exagerado do líder, o que causará ao
discípulo cansaço, e sufocado pela pressão foge e o inimigo acaba por
leva-lo de volta para os caminho de antes (Tg 3:17).

Superdependência
Superdependência é o contrario do que acabamos de abordar.
O discípulo desejoso por aprender,segue ao pé da letra a idéia de
“imitar se mestre”. Com isso torna-se perseguidor de seu líder, a ponto
de não fazer nada que o mestre não faça primeiro.
É um gesto louvável, desde que não se torne algo ao extremo,
indo até aos afazeres mais comuns. O líder precisa ter olho clínico para
detectar esse problema e buscar solução, se aceitar passivamente esse
tipo de conduta será o único culpado de ter que conviver com um
marionete humano.

Assenhoramento
Um bom discípulo naturalmente procura servir ao seu mestre,
inclusive em afazeres cotidiano. O problema começa quando o líder
interpreta esse gesto como uma recompensa ao seu trabalho. A
imposição de certas tarefas, a cobrança de que o outro esteja sempre
lhe servindo, pressões no sentido de que ele faça certos agrados são
sintomas visíveis de assenhoramento.
A vida do discípulo não pertence ao líder. Jesus ordenou
que fizéssemos discípulos, não escravos. O ato de “seguir” deve ser
decorrência do exemplo, não da manipulação.
O abuso do poder, a manipulação, as ameaças espiritualizadas passam
à ovelha o censo de obrigação. A capacidade de usar da autoridade
com moderação é sinal de maturidade do líder.

Violar a privacidade do discípulo

O bom líder tem plena consciência de que Deus é um ser nobre
por natureza, o que quer dizer que seu caráter manso, moderado

57
e prudente respeita a capacidade da livre escolha do seu liderado.
O líder não pode violar, ultrapassar os limites da privacidade do
discípulo, tanto a nível pessoal quanto familiar. É necessário esperar
que o discípulo se abra voluntariamente e exponha os seus problemas
íntimos. Uma coisa é o discípulo contar espontaneamente,confessar,
confidenciar algo de sua intimidade;outra bem diferente é o líder forçar
a entrada e invadir a sua privacidade. Muitas vezes existem indagações
por curiosidade, mas essa não é a forma correta, satisfaz apenas um
desejo carnal do líder e cria no discípulo um clima de insegurança e
de incerteza. Quando a convicção do pecado, provém da atuação do
Espírito Santo naturalmente o discípulo busca a ajuda do seu líder em
quem confia e abre o coração com ele.
Jesus nunca impôs o seu senhorio aos discípulos. Ele é muito
nobre. O senhorio tem que ser invocado, acolhido e apreciado. Jesus
não implorou a nenhum dos discípulos que o seguisse; ordenou mas
não impôs. Aceitar ou rejeitar o chamado de Deus para participar do
seu reino depende exclusivamente da vontade de cada um.

Tentar fazer as vezes de Deus

O desejo de ajudar deve ser uma das virtudes do caráter do líder.
Tomar a iniciativa de suprir as necessidades de um recém-convertido
flui quase que automaticamente de um coração paterno e amoroso. Os
exageros nesse aspectos ocorrem quando se perde a noção de limite.
Por “noção de limite” entende-se a convicção interior de não querer
fazer as vezes de Deus. É necessário, por exemplo, reconhecer que não
temos resposta para tudo. Está consciente disso poupa ao líder muitas
dores de cabeça.
Quando o líder tenta ser ou bancar uma de “salvador” de seu
discípulo, está entrando num terreno perigoso, pois Deus é zeloso para
com cada ovelha de seu rebanho. O envolvimento exagerado as vezes
acaba por interferir no que Deus deseja realizar na vida do discípulo.
Se, por exemplo, Deus está tratando com um filho Seu e o
coloca em situações difíceis com vista a moldar seu caráter, o líder
precisa entender que não deve ajuda-lo a escapar do problema que
está enfrentando. Ao contrário precisa estar apto a aconselhá-lo no
momento oportuno, ao invés de intervir, dando uma de herói que
surge para salvá-lo.
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 QUESTIONÁRIO
1. O que significa ser hábil, agir com habilidade?
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2. O que significa para você a cruz?

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3. O que a liderança exige do líder?

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4.Cite as motivações corretas e erradas do líder.
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5. Segundo Colossenses 3: 23-24, como glorificar ao Senhor.

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6. Como a prudência ajuda ao líder?

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7. O que causará ao discípulo, o zelo exagerado do líder?
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8. Defina: superdependência.
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9. Defina: assenhoramento.
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10. Como deve ser o caráter de um bom líder?

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11. Como deve ser a atitude do líder, para adquirir a confiança do seu
liderado?
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12. Comente sobre o ultimo tópico: tentar fazer as vezes de Deus.

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CÉLULAS COM
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SABEDORIA
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 LIDERANDO CÉLULAS COM SABEDORIA

CONFLITOS DO LÍDER; SOLUCIONANDO PROBLEMAS NAS CÉLULAS.

Ora se alguém de vós tem falta de sabedoria, peça-a a Deus que a todos
dá deliberadamente e não censura, e ser-lhe-á dada. Peça-a porém,
com fé, não duvidando: pois aquele que duvida é semelhante a onda
do mar, que é sublevada e agitada pelo vento. (Tiago 1.5-6)

Não basta sermos discípulos dispostos, desejosos de servir e com

grandes planos. Tampouco é suficiente estarmos disponíveis. Só um
compromisso incondicional com o Senhor faz com que nosso cálice
se encha e transborde. A incondicionalidade é a rendição completa
do nosso ser-espírito, alma e corpo. É a entrega do nosso presente,
passado, e futuro a Ele. É a oferta voluntária de nossos talentos,
possibilidades e sonhos. A incondicionalidade é a morte e ressurreição.
É a sujeição total de nossa vida ao senhorio de Cristo.
Jesus é o nosso padrão de liderança eficaz em todas as áreas, é o maior
líder que já existiu, também foi o que mais problemas, pressões, e
conflitos enfrentou.. Mas Ele venceu cada desafio e saboreou a vitória
em cada batalha da sua vida. Ele é o autor do manual que adotamos,
que nos ajuda a suportar as pressões e os conflitos do dia-a-dia, a
responder a Deus e a realizar o que Ele nos confiou. Você que é líder
não pode estar inocente quanto às questões e conflitos pelas quais
poderá passar. Alguns tipos de resistências são mais comuns e o motivo
porque as destacamos é porque desejamos que você seja um obreiro
preparado.

OS ATAQUES DA MENTE

Se a mente é um campo de batalhas e sabemos que é a nossa

posição é de lutar bravamente pela nossa vitória, a qualquer preço!
Infelizmente, muitos líderes aceitam passivamente os bombardeios
do inimigo que tenta a todo custo minar a mente do crente-
particularmente dos líderes-lançando dardos inflamados de acusação
que produzem desânimo e dúvida.

62
As perguntas que fazem denotam o grau de contaminação da sua
mente:
Será que fui mesmo chamado para ser um líder?
Será que a minha célula vai se multiplicar?
Será que sou a pessoa certa para estar a frente dessa célula?
E se alguém fizer uma pergunta difícil e eu não tiver resposta?
E se eu começar a liderar e o diabo atacar minha família?

E assim por diante. A verdade é que o propósito do diabo ao lançar

dúvidas é influenciar os líderes para que desistam. Ele quer derrubá-
los, afastá-los da liderança e do chamado de Deus. Se você passa por
quaisquer desses conflitos em sua mente, rejeite-os agora mesmo,
no nome de Jesus! Saiba que quem estabeleceu como líder foi o
Senhor,que é também poderoso para livrá-lo das provações.
Se você lidera uma célula apenas- ou ainda não começou a liderar- e
ainda tem dúvidas quanto ao chamado do Senhor para você, ore para
que Deus lhe mostre. Ele poderá lhe mostrar pessoalmente
Ainda que eu creia que Ele já tenha lhe mostrado e você não tenha
visto. Afinal, uma boa parte da nossa visão de igreja está alicerçada na
premissa de que cada crente é um ministro. Dentro dessa visão, ser líder
de célula é o menor dos desafios, portanto, creia: você foi chamado e é
a pessoa certa para a função!

Não aceite acusações sutis do tipo.

A sua oração não está surtindo efeito!
Você não tem unção!
Você não consegue consolidar ninguém!
A sua célula é a mais fraca da rede!
As suas ovelhas são problemáticas!E outras do gênero. A bíblia nos
promete que o acusador vai ser expulso naquele dia(ap.12.10).Mas
hoje devemos oferecer a ele resistência implacável, porque nenhuma
acusação pode prevalecer contra nós, desde que Jesus nos livrou
de toda condenação (Rm.8-1). E é através de nós mesmos que Ele
conquistará nossa geração!

63
 A ANSIEDADE POR CAUSA DA MULTIPLICAÇÃO
A palavra de Deus nos diz para não andarmos ansiosos por coisa
alguma e isso inclui a multiplicação da célula. Devemos trabalhar
confiantes no descanso e na dependência do Espírito de Deus. Claro
que isso não significa cruzar os braços e ficar à espera dos resultados,
porque temos muito trabalho a ser feito. Mas significa que precisamos
primeiro orar, jejuar, ser sensíveis á voz de Deus no nosso espírito e
fazer o que nos foi determinado sem preocupações. Ele o Senhor- vai
acrescentar vida ás sementes que plantamos e vamos colher o que Ele
nos der.

AS DIFICULDADES FINANCEIRAS
Não são poucos os líderes que abandonam a sua liderança de célula
motivados por alguma crise financeira. Certamente, se levantarmos um
censo na igreja, somente com a finalidade de verificar a vida financeira
dos membros, encontraremos uma minoria que não está passando por
algum tipo de crise ou necessidade. Problemas financeiros parecem
gigantes e o serão de fato, se dermos a eles crédito maior que o
chamado de Deus para nós. Devemos combater as investidas do diabo
nessa área, confessando a palavra de Deus que garante que o Senhor é
o Deus da provisão;que é o nosso pastor e por isso nada nos faltará, que
se passamos por aflições, mantendo o bom ânimo venceremos.
O segredo para rompermos as resistências na área financeira é
investirmos em almas. Se você se preocupar, em ganhar vidas para o
senhor, experimentará o milagre de Deus em suas finanças.

O MEDO DO FRACASSO
Infelizmente, muitos líderes tem vivido como reféns do medo. Medo
de não serem bem sucedidos como líderes de células,medo de não
conseguirem se multiplicar, medo de serem expostos quando não
souberem as respostas para todas as perguntas, medo de orarem por
enfermos e a cura não se manifestar,etc. Medo é uma palavra que não
pode existir no dicionário do filho de Deus, principalmente na vida
do líder. Maior é aquele que habita em nós e a sua palavra é clara:
devemos ser fortes e corajosos (Js 1-9). SE Ele nos enviou, Ele cuidará
das resistências.

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Se você já fracassou ,isso não importa agora. O que importa é saber
que o nosso Deus é o Deus da segunda chance. Levante a cabeça
e comece de novo. Prossiga. Líderes bem sucedidos e realizados no
ministério não são os que nunca fracassaram, mas sim os que usaram o
fracasso como uma ponte, e que encontraram do outro lado a vitória os
esperando de braços abertos.

A VIDA DE CRUZ
Também agora o nosso exemplo de vida é o Senhor Jesus. Viver no
princípio da cruz diz respeito a lançarmos fora o ego, abrirmos mão da
nossa vontade e prazeres em prol do Reino e do nosso próximo.
Para o mundo “vida de cruz” significa derrota, opróbrio, humilhação.
Para nós significa unção, poder e autoridade de Deus o que somado, se
traduz em abundante vitória.
Jesus foi bem sucedido em seu ministério, porque sempre escolheu a
vontade do Pai. Líderes que vivem sufocados e em constantes conflitos
ainda não entenderam que o princípio da vitória é abrir mão da própria
vontade para realizar a de Deus.
O grande líder não é o que não é acusado, tentado, ou resistido; é antes,
o que tem argumentos eficazes para defender-se e para resistir ao
acusador. Um advogado do quilate de Jesus transforma acusador em
acusado e acusado em justificado com golpes certeiros extraídos da
sua palavra poderosa.
Tome a decisão de um líder confiante, destemido e ousado. De
não olhar para as circunstâncias, de não viver por vista. Viva por fé.
E enfatize o poder de Deus nas dificuldades. Seja obstinado, pelo
propósito de Deus e dê a vida por Ele! Não há vitória sem luta. Deus
escolheu você para esta hora e os membros da sua célula contam com
você.
Por meio de Jesus Cristo todo líder está habilitado a viver em triunfo. O
que tornou isso possível foi a vida que Cristo levou. Trinta e três anos de
santidade e consagração, de obediência e sofrimento devolveram ao
homem a possibilidade de ser como os que viveram no Éden.

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 QUESTIONÁRIO
1. O que é necessário para que o cálice do discípulo transborde?
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2. Cite as resistências mais comuns para o líder?

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3. Quem é o nosso padrão de liderança?

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4. Como seguir o exemplo de Jesus em relação aos conflitos e pressões?

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5. Como devemos nos livrar da ansiedade na multiplicação?

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6. Como nos livrar das dificuldades financeiras?

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7. O que devemos fazer para nos libertar do medo do fracasso?(defina

biblicamente)
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8. Como viver no principio da cruz?

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9. O que significa para o mundo vida de cruz? E para nós?

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10. Qual o principio da vitória do líder?

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11. Qual a marca de um grande líder?

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CÉLULAS ALÉM
DAS
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CIRCUNSTÂNCIAS
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 LIDERANDO CÉLULAS
ALÉM DAS CIRCUNSTÂNCIAS

“A perseverança , experiência; e a experiência, esperança. Ora, a

esperança não traz confusão, porque o amor de Deus está derramado
em nossos corações pelo Espírito Santo que nos foi dado.” (Rm 5:4-5)

A visão celular não tem problemas em si mesmo, porque Deus

à entregou aprimorada, com todas as condições para que sejam
implementadas com sucesso. No entanto, em volta dela podem
se levantar situações e fatores, que, se não forem controlados com
prudência e sabedoria, podem afetar profundamente o trabalho
prejudicando o alcance dos objetivos propostos.
Cada líder enfrentará diversos problemas durante a reunião e
na vida do grupo. Normalmente serão pessoas que, pelas suas atitudes
tenderão a obstruir o fluir de Deus no grupo. Para proteger os membros
e manter a integridade da célula o líder deve restringir essas atitudes
em amor, ciente que ele está ali, confirmado pela autoridade que lhe foi
dada pela igreja.
Quando um pessoa enfraquece em seu caráter, seus sucessos
perdem o sentido, porque o caráter de um individuo exerce influência
transcendental na liderança que desenvolve. Todo aquele que está
cheio de Deus em sua vida, refleti-lo-á em seu caráter, já que dá
testemunho de que conta com o fruto do Espírito Santo.
“Mas o fruto do Espírito é o amor, o gozo, a paz, a
longanimidade, a benignidade, a bondade, a fidelidade, a mansidão e o
domínio próprio.” (Gl 5:22-23)
Este fruto é o que nos dá a sabedoria necessária para enfrentar
os problemas e soluciona-los de acordo com a direção divina. A provas
e situações difíceis fortalecem o caráter de cada pessoa, tirando a
confiança em si próprio, para que a deposite plenamente em Deus.
Vejamos agora qual os tipos de problemas encontrados e como
resolve-los.

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 O MEMBRO PECAMINOSO

A palavra de Deus diz, em Coríntios 5:13, que devemos “expulsar

de entre nós o mal feitor”. Deus é muito zeloso pela sua santidade e
também é muito zeloso pela santidade da igreja. Ele não permitirá, de
forma alguma o pecado no meio do seu povo. Cada líder deve saber
que não basta haver crescimento no mérito, é preciso haver santidade!
Baseados em I Coríntios 5:11-13, dizemos que seis grupos de
pecados não podem ser tolerados:
Impureza: inclui os pecados sexuais
Avareza: É o amor ao dinheiro
Idolatria: Inclui feitiçaria, adivinhação, prognósticos, consulta aos
mortos, etc...
Maledicência: Inclui calunia, difamação, infâmia, mexerico, fofoca, etc...
Bebedice: Toda embriagues provocada por bebida alcoólicas, drogas
ou remédios.
Furto: Aqui inclui-se ladrão, assaltante e chantagista, etc..

Como lidar com o membro pecaminoso?

O membro faltoso deverá primeiro ser admoestado pelo irmão
que testemunhou ou tomou conhecimento do erro. Se o membro
faltoso voltar a pecar deverá ser admoestado pelo líder de célula, em
companhia da testemunha do pecado. Caso o pecaminoso não mude
de conduta e continue no pecado o líder deve entregar o problema
para o discipulador e este para o pastor. Caso o irmão não ouça
também aos pastores deverá ser convidado a se retirar da célula até
que resolva mudar de vida.

AQUELE QUE SE ACHA MAIS ESPIRITUAL QUE OS OUTROS

O super crente, certamente, tentará impressionar o grupo

com os seus dons e poderes especiais. Ele sempre discorre sobre
passagens bíblicas difíceis e assuntos polêmicos. E se lhe deixarem
falar, provavelmente criticará o líder do grupo, ainda que sutilmente,
procurando mostrar o quanto é mais capacitado e experiente.

71
COMO LIDAR COM ESSE TIPO DE MEMBRO?

Na hora do compartilhamento, o líder não deve encorajá-

lo a falar muito sobre suas experiências. Deve também procurar
redirecionar o assunto e dar oportunidades para outras pessoas
opinarem. E quando houver oportunidade, deve conversar com a
pessoa em particular, mostrando-lhe o objetivo do grupo e o quanto
ele pode ser útil servindo os irmãos. Sutilmente, coloque-o para servir
em algo mais humilde, que trate o seu ego.

OS QUE CHEGAM DE OUTRAS IGREJAS

Aquele que é discipulado a distancia por líderes de outra igrejas.

Normalmente esse tipo de membro estará sempre se referindo ao
conhecimento obtido fora da igreja, assumindo uma atitude critica
tanto em relação ao grupo quanto ao líder. Tais pessoas podem trazer
confusão, e até mesmo levar a célula a morrer.

COMO LIDAR COM ESSE MEMBRO?

Não permita que alguém com estas características ensine no

grupo, muito menos aos novos convertidos. Não admita criticas contra
a visão da igreja nem comparações com o que acontece em outros
lugares. Procure está com ele a sós, e mostre-lhe a necessidade de ter
como discipulador alguém da igreja e não pessoas de fora.

O IRMÃO MUITO FALANTE

Aquele que procura monopolizar o tempo de

compartilhamento. Normalmente opina sobre todos os assuntos, ainda
que não os conheça a fundo. Conta longas historias ou ilustrações
que não tem nada haver com o que está sendo discutido e muda de
assunto o tempo todo.

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COMO LIDAR COM ESSE TIPO DE MEMBRO?

O líder deve ajudar o irmão falante a se expressar dirigindo-lhe

comentários do tipo:”parece que você tem experimentado muitas
coisas, mas o que gostaríamos de saber é o que Deus falou com
você hoje nesta reunião”. Se ele persistir em seu discurso, o líder
deverá confronta-lo dizendo: para que os outros também possam
compartilhar, por favor, resuma a sua conclusão em trintas segundos. O
líder deve mostrar amor e paciência, sem rejeitar o irmão.

O CRÍTICO DA VISÃO

Tais pessoas inicialmente serão muitos sutis, mas no decorrer do

tempo expressarão suas opiniões acerca da liderança e da igreja. Talvez
apenas façam expressões de ironia e sarcasmo quando algum líder
for mencionado na reunião. Estas pessoas, além de fazerem com que
espírito de divisão e sectarismo penetre no grupo, podem também se
tornar um tropeço na vida da Igreja.

COMO LIDAR COM ESSE TIPO DE MEMBRO?

Quando ele expressar suas críticas, o líder deve dizer ao grupo que
todos ali têm liberdade para fazer suas críticas; todavia, a célula, não é
o lugar apropriado para isso. Quem tiver críticas ou sugestões a fazer
faça-as pessoalmente aos líderes. Se o irmão insistir diga que se todos
concordarem anotará as críticas e entregará pessoalmente ao pastor. O
líder deve mostrar ao grupo que todos têm liberdade de dar sugestões
construtivas e trazer novas idéias, mas que as críticas negativas devem
ser abolidas.

CRIANÇAS DESTRUIDORAS

Esta é uma situação delicada que o líder deve administrar com muito
cuidado e paciência. Uma repreensão pública pode ser danosa e inibir
os pais de levar os filhos à reunião. Por outro lado, tolerar por muito
tempo o problema pode causar muito desgaste aos anfitriões.

73
COMO LIDAR COM ESSE TIPO DE MEMBRO?
Se os pais das crianças forem novos no grupo todos devem exercitar a
paciência e procurar contornar o problema segurando as crianças de
uma maneira a demonstrar insatisfação. Caso seja um grupo maduro a
melhor alternativa é uma orientação pública sobre o problema. Separe
uma reunião para falar sobre o papel de cada um na célula e o dever
dos pais de cuidar dos seus filhos.

O GRUPO QUE SE RECUSA A MULTIPLICAR

Existem muitas causas para este problema. A primeira é que os
membros se tornaram confortáveis demais na companhia dos outros.
Eles se apegam fortemente a esses relacionamentos e não querem
deixá-los. Alguns chamam essa doença de koinonite. A segunda causa
desse problema é que as pessoas experimentam um grande mover na
sua célula e agora temem que esse mover desapareça no novo grupo.

COMO LIDAR COM ESSE TIPO DE MEMBRO?

Nas duas situações mencionadas anteriormente a solução é relembrar a

todos a visão da multiplicação e mostrar-lhe a necessidade da salvação
das vidas. Todos precisam estar cientes de que a unção é boa; mas que
ela existe para o propósito da multiplicação. A comunhão é boa, mas
também só tem sentido quando gera fecundidade e produz filhos.
Todos nós, como líderes, devemos estar preparados para detectar
esses problemas e estabelecer um tempo para a solução. Se nos
atrevermos a desafiar todos os ataques do inimigo, e nos dispusermos
a fazer parte da solução e não do problema, obteremos a vitória
e ouviremos a voz de Jesus dizendo “mas vós sois os que tendes
permanecido comigo nas minhas provações e assim como meu pai me
conferiu domínio, eu vo-lo confiro a vós. (Lucas 22-28-29).

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 QUESTIONÁRIO
1. Como o líder enfrentará diversos problemas durante a reunião e na
vida do grupo?
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2. O que acontece com o líder de caráter fraco?

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3. Como o líder demonstra estar cheio de Deus?

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4. Cite os frutos do Espírito.

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5. Cite os seis grupos de pecados não tolerados na célula.

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6. Como o líder deve agir diante:

a. Do membro pecaminoso: ____________________________________
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b. Do que se acha espiritual demais: _____________________________

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C. Do irmão muito falante _____________________________________

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d. E quando o grupo se recusa a multiplicar _______________________

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 ÍD E R E S E S CO L A D E L
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 Visão celular e sua características

Tema: Livro de Atos

Abordar em seu trabalho o crescimento da igreja primitiva , a plenitude
do Espírito Santo e as perseguições sofridas pelos primeiros Cristãos.

Consolidação

Tema: Barnabé
Em seu trabalho deve conter as seguintes informações: Quem foi
Barnabé e como ele ajudou o ministério de Paulo.

Células: A própria vontade de Deus para nós.

Tema: Moisés
Em seu trabalho você deve descrever a situação em que se encontrava
Moisés quando Jetro, seu genro, lhe aconselhar na organização do
povo, e como esse conselho ajudou na liderança do patriarca.

Princípios e características de uma célula forte

Tema: Juízes
No seu trabalho você deve descrever a liderança dos seguintes juízes:
Débora, Gideão, Jefté e Sansão.

O combustível da visão: santidade

Tema: Daniel
No seu trabalho você deverá descrever a vida de Daniel, dando ênfase
ao seu relacionamento com Deus

Preparando-se para liderar

Tema: Reis de Israel e Judá

Em seu trabalho você deve dividir os reis entre bons e maus e fazer um
pequeno relatório sobre os seus reinados.

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 Liderando célula com excelência

Tema: As 7 igrejas do apocalipse

Liderando célula com habilidade

Tema: Profetas maiores e menores

Seu trabalho deve conter: O significado dos seus nomes, onde
profetizaram e o tema principal de cada livro.

Liderando células com sabedoria

Tema: José
No seu trabalho você deverá descrever a vida de José do seu
nascimento até a liberação de perdão aos seus irmãos dando ênfase,
a sua sabedoria diante dos 7 anos de fartura e dos 7 anos de fome no
Egito.

Liderando células além das circunstancias

Tema: Davi
O seu trabalho de narrar a vida de Davi, desde sua unção por Samuel
até a sua morte, dando ênfase as atitudes tomadas pelo rei nos
momentos de dificuldade da sua vida.

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80
 ANOTAÇÕES
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 ANOTAÇÕES
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 Bibliografia

ELMASIAN, Eduardo, O Desafio de Fazer Discípulos, Ed. Betânia

NOVA, René Terra, O Abecedário das Células, Ed. Semente de Vida
ORTIZ, Juan Carlos, O Discípulo, Ed. BETÂNIA
SANDERS, Oswald, Liderança Espiritual, Ed. Mundo Cristão
CASTELLANOS, César, Apostila Visão Celular - Nível II, Ed. Palavra da Fé

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Realização:

Fruto da
Oliveira

Marketing:

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