Curso Basico Diretoria Apo

Curso Básico para Diretoria de Clubes
dos Desbravadores - APO 2005

"Se queres colher a curto prazo,

plante cereais; Se queres colher a
longo prazo, plante árvores
frutíferas; Mas se queres colher
para sempre, treine e eduque o
homem."
Provérbio Chinês
Há duas formas para viver sua vida.

Uma é acreditar que não existe
milagre.
A outra é acreditar, que todas as
coisas são um milagre.
(Albert Einstein 1879-1955)

"Os pequenos atos que se

executam são melhores que
todos aqueles grandes que se
planejam".
George C. Marshall (1880-1959)
• Filosofia do Clube de Desbravadores;

• Organização do Clube de Desbravadores;
• Disciplina;
• Programação do Clube de Desbravadores;
• Áreas do Desenvolvimento Juvenil;
• Secretaria do Clube;
• Tesouraria do Clube.
AULA 1
30 min
APO 2005
Todos os teus filhos serão ensinados do Senhor; e será

grande a paz de teus filhos. Isaías 54:13
Filosofia do Clube de Desbravadores

Esse é o grande trabalho da Igreja Adventista, a

salvação e treinamento de nossas almas.

Por isso existe o

Clube de
Desbravadores para
faixa etária de 10 a15
anos.
Idade das mudanças,

a chamada “geração
lacuna”
A maioria das vezes as crianças não estão preparadas para o

fato
•Não entendem o que está acontecendo

consigo.
•Evitam o meio infantil.
•Imitam os maiores.
•Não querem pertencer aos guris, mas
não são aceitos pelos jovens.
•Fase de instabilidade.
•Se sente sem lugar.
•Carência afetiva
Quando ha pouca influencia no lar ai aumenta a responsabilidade da Igreja.

A igreja deve tentar

alcançar as crianças
que não estudam em
nossas escolas, e que
recebem influência de
escolas do mundo.

O clube de desbravadores está aí pra isso!!!

Para meninos e meninas...

Preenchendo com ação...

Aventura, desafio...
Atividades em
grupo
produzindo
espírito de
equipe.

Acampando juntos....

Atividades juntos que

resultam um belo
relacionamento...

Construindo confiança ...

Construindo um vínculo com Jesus

Diretores!!! Elimine as
cadeiras da sala de
reuniões, crie uma
atmosfera de alegria

Numa atmosfera de alegria você:

• Leva o juvenil a entender
que a igreja o ama.
• Mostra o destino que Deus
quer pra ele.
• Torna-o um juvenil ativo no
serviço missionário.
• Trabalha pela salvação de
cada um.


•Faz o juvenil amar mais a
natureza.
•Aprende habilidades que nas
suas vidas serão
significantes.
•Mantem os juvenis bem
fisicamente com uma
filosofia de saude.
•Ensina pelas oportunidades
dadas o desenvolvimento
de liderança.


Leva a um harmonioso desenvolvimento físico,
mental e espiritual

Salvar do Pecado
• Incentivar o Juvenil a amar a Deus sobre todas as coisas;
• Aprender que Deus o ama e enviou Jesus para salva-lo;
• Dar expectativa de vida;
• Leva-lo mais perto de Deus ... leva-lo ao céu !

Guiar no Serviço
• Desenvolver seu aspecto Espiritual.
• Desenvolver seu aspecto Mental.
• Desenvolver seu aspecto Social.
• Desenvolver seu aspecto Físico.


Outros Objetivos
• Dar programa atrativo que desenvolva os dons:
Conhecimentos
Habilidades Hobbes
Específicos
• Desenvolver o espírito de companheirismo.
• Aprender a gostar da natureza e de conviver nela.
• Desenvolver o dom de liderança.

Sua Liderança
• Cada garoto e garota espera de você:
1. Vida Cristocêntrica.
2. Amor real pelos juvenis e jovens a quem
lidera.
3. Ser otimista e entusiasta.
4. Dominar suas emoções.
5. Apreciar Vida ao Ar Livre.
continua ...

Sua Liderança
• Cada garoto e garota ainda espera de você:
6. Senso de Organização
7. Manter bons relacionamentos.
8. Possuir ou buscar a liderança !
9. Ter senso de humor e ser criativo.
10. Conseguir cooperação ...

Um bom líder...
“ Consegue o máximo de
cooperação com o
mínimo de oposição “
F i l o s o f i a d o C l u b e d e D e s b r a v a d o r e s – Fim da aula
AULA 2
Parte 1
Hierarquia do Clube
de Desbravadores
Organização do Clube de Desbravadores

Organograma e hierarquia

Baraka Muganda & Robert

Associação Geral
Holbrook
Divisão Sul Americana Erton Küler
União Central Brasileira Udolcy Zulkovisk
Associação Paulista Oeste Roberto Urel
Coordenadores
Regionais
Clube Local Diretores Conselheiros
Capitães

Parte 2
Organizando um Clube
de Desbravadores

Organizando um Clube de Desbravadores

1. Aconselhamento com o Líder do Ministério Jovem da
Associação / Missão.
2. Apresentando o Plano a comissão da Igreja.
3. Comunicação a Igreja, Pais e Desbravadores.
4. Eleição dos Membros da Diretoria do Clube.
5. Elaboração de um programa para o Clube local.
6. Noite de Inscrição.

Parte 3
Membros da
Diretoria
do Clube

Diretor do Clube
Ser membro da comissão da Igreja.
Manter contato com a Liderança do Ministério Jovem Local.
Preside a Comissão Executiva do Clube.
Supervisionar t o d a s as atividades do Clube.
Convocar ... Organizar ... Controlar
Liderar o Planejamento Anual das Atividades
Liderar t o d a s as atividades do Clube.

Diretores Associados
Observação: Votados pela Comissão da Igreja.
Participar das Responsabilidades de Liderança do Clube.
Diretora Associada ser responsável pelas meninas do Clube ...
Diretor Associado ser responsável pelos meninos do Clube ...
Ambos trabalharem em harmonia com o Diretor!
Cargos essenciais podem ser dados a eles (secretaria, tesouraria).
Eventuais substitutos na liderança do Clube, na ausência do Diretor.

Tesouraria do Clube
Observação: Votados pela Comissão Executiva do Clube.
Manejar os fundos do clube com honestidade e sabedoria.
Manter registro das entradas e saídas do clube e, juntamente com a

tesouraria da igreja e pais, um relatório detalhado dos movimentos.
Cuidar dos comprovantes ... notas, recibos (evitar os recibos brancos).
Arquivar e registrar comprovantes de pagamento, posse, patrimônio...
Planejar, criar e supervisionar campanhas de fundos para o Clube.

Secretaria do Clube
Cuidar dos registros e relatórios das atividades do Clube.
Registros do Clube ... ... registros das Unidades.
Responsável pelo quadro de Anúncios ou Mural da Igreja.
Requisitar formulários, materiais, correspondências etc.
Ser responsável pela biblioteca do Clube e pelo arquivo de

trabalhos e currículo dos diretores e desbravadores.

Instrutor Geral
Ser responsável pela programação geral do clube de desbravadores.
(1) Planejar as atividades ...
(2) Executa-las com ajuda dos instrutores auxiliares ...

(próximo tópico)
(3) Supervisionar as atividades ...
O Clube deve ter Instrutores específicos, como se segue:

Instrutor Específicos ...

(1) O Instrutor deve ser batizado em nossa Igreja ?
(2) O Instrutor deve sempre ser permanente ?
Tipos de Instrutores:
- Instrutor das Classes e Especialidades para Desbravadores.
- Instrutor de Ordem Unida e Fanfarra.
- Instrutor de Artes Práticas, Profissionalizantes, Habilidades

Manuais, Área Recreativa, Área Missionária etc.
- Instrutores temporários de temas específicos (Médico, Bombeiro)

Capelão do Clube
Dirigir e desenvolver a parte espiritual dentro do Clube.
Organizar devocionais, grupos de oração, classe bíblica ...
Demonstrar equilibrada experiência cristã ... motivar os desbravadores

a terem experiências espirituais ...
Planejar e atuar nas cerimônias, cultos, projetos comunitários e

missionários, pequenos grupos etc.

Parte 4
Membros da
Diretoria
da Unidade

Conselheiro da Unidade
Observação: Votados pela Comissão Executiva do Clube, deve

ser membro batizado de nossa Igreja !
Elo de ligação entre a Diretoria e os Desbravadores ...
Diretoria é o cérebro ... Conselheiros são os ... desbravadores é

que pensa e cria terminais nervosos que o corpo em ação
o programa... levam a criação ... que executa !
Exemplo em: comportamento, presença, pontualidade e uniforme.
Desenvolver espírito de compreensão e amizade entre as unidades
Liderar, estimular, ensinar, amar os juvenis ... ser líder investido !

Conselheiro Associado / Junior

Braço direito do Conselheiro da Unidade !
Aspirante a Conselheiro e aspirante a Líder ...
Atuar na unidade conquistando respeito dos seus membros !
Geralmente esses membros tem entre 16 a 18

anos e já não podem ser mais desbravadores e
desejam continuar no clube. Devem entretanto
aspirar a liderança e dentro de pouco tempo
aceitarem o batismo.

Capitão da Unidade
Observação: Votados pela Unidade !
Auxiliar o Conselheiro a cuidar da Unidade,

portando o BANDERIM.
Liderar as unidades nos eventos que a mesma

vier a participar.
Quanto tempo deve atuar um capitão ?
Dar oportunidades de liderança para TODOS os membros.
Ideal que de 2 a 3 vezes no ano, sejam trocados.

Secretario da Unidade
Observação: Votados pela Unidade !
Cumprir as funções do Capitão na sua ausência.
Almoxarifado da Unidade – cuida dos bens, equipamentos etc.
Mensageiro entre a Unidade e a diretoria do Clube.
Guardar todos os registros de historia das unidades, cuidar dos

relatórios e registros dos membros.
Deve-se também dar oportunidade a todos !

Criar outros cargos na Unidade ...
Almoxarifado : Equipamentos do Clube.
Padioleiro : Capelania da unidade e primeiros socorros.
Escrivão : Mantêm um registro das atividades da Unidade, e fica responsável por

criar um Livro Histórico (agenda)
Comunicações : Elo de comunicação com a diretoria do Clube, eventos da Unidade

e responsável pela parte da unidade no mural da Igreja.

Parte 5
Uniforme do
Clube de
Desbravadores

Diretores (16 anos ou mais)
Calça verde (petróleo) e camisa branca.
O diretor do Clube usa o cordão do apito (padronizado).
Na manga direita existe a tira de cargo que identifica o diretor.
Estrela de anos de serviços prestados a liderança de clubes.
Desbravadores (10 a 15 anos)
Calça verde (petróleo) e camisa cor caqui (padrão).
O Capitão e Secretario usa tira de cargo na manga direita.
Boné caqui que deve acompanhar o uniforme.

POR QUE UM UNIFORME

1. Disciplina
2. Igualdade
3. Imagem pública
4. Reconhecimento
 Classes
 Especialidades
 Cargos
 Batizados
TIPOS DE UNIFORME
1. Gala
2. Atividades
Tênis
Calça - saia jeans
Camisa com insígnia B
Boné com insígnia B
Recomendado - lenço
3. Atividades do clube
A critério do clube
QUANDO USAR O
UNIFORME DE GALA
1. Reuniões regulares
2. Projetos missionários
3. Projetos comunitários
4. Investiduras
5. Atividades oficiais
6. Quando convocado pela
diretoria
QUANDO NÃO USAR O

UNIFORME DE GALA
1. Antes da Admissão
2. Quando em campanhas pessoais
3. Em projetos não oficiais
4. Quando estiver incompleto
5. Em passeios particulares
QUANDO USAR OS
DEMAIS UNIFORMES
1. Uniforme de atividades
Atividades oficiais não cerimoniosas
2. Uniforme de atividades do clube

Atividades do clube não cerimoniosas
TÍRANDO DÚVIDAS
1. Prendedor de lenço diferente
2. Tira com nome da última classe
3. Colete vermelho
4. Uniforme de aventureiros
5. Cobertura em lugar coberto
6. Ordem das insígnias de classes
7. Tira com nome
TIRANDO DÚVIDAS
Faixa de Especialidades
Usada somente em eventos, cerimônias e desfiles
É preciso ter pelo menos uma especialidade
Especialidades agrupadas por cor de fundo – mestrado
encabeça
Líderes podem usar insígnias de classes
Distinções honrosas recebidas pelo desbravador
Classes aventureiros
Tiras com nome do Desbravador e última classe
Trunfos de eventos participados
TÍRANDO DÚVIDAS
Estrela de Tempo de Serviço
Opcional
Anos envolvido com o clube
Recomendado para líderes e diretoria
Entregue em cerimônia do Campo ou
regional
TÍRANDO DÚVIDAS
Insígnia de Excelência
 Antigo distintivo de boa conduta
 Entregue só até os 15 anos;
 Após 16 anos não pode ser mais usada
 Condecorado, de preferência, no dia do desbravador
 Duração de um ano - Usada somente no ano da condecoração
e depois devolvida
 Entregue novamente, se o Desbravador alcançar o padrão
 É conferida pela mais alta autoridade presente
 Usada acima do bolso esquerdo, acima das classes avançadas
TÍRANDO DÚVIDAS
Insígnia de Excelência
 É membro ativo do Clube, por dois anos ou mais.
 É um exemplo nos requisitos de uniforme e pontualidade nas reuniões.
 É fiel aos ideais dos Desbravadores e os defende como sagrados.
 Aceita, voluntariamente, as responsabilidades que lhe
são designadas e demonstra iniciativa e liderança.
 Mantém o equipamento pessoal na melhor condição possível.
 Relaciona-se com o grupo de uma forma cristã positiva.
 A cada ano, conclui a Classe correspondente à sua idade.
Parte 6
Desenvolvendo um
Sistema de Mérito

Excelência (Boa Conduta)
Elevar o programa para não cair em descaso ...
Premiar numa cerimônia estimulante ...
O distintivo deve ser tirado quando houver má conduta !
Pontuação entre Membros e Unidades
Desbravador e Desbravadora do mês ...
Unidade do mês (dar regalias para que todos almejem ser)
Sistemas de Pontuação.

Parte 7
Relatórios

Clube para Associação

Padronizado:
Deve ser enviado em ficha padronizada com os dados corretos.
Enviados até o dia 10 do próximo mês.
Manter o cadastro do clube atualizado.
Dentro do Clube
Cada Clube deve criar os seus relatórios que avaliem:
A Diretoria e os Conselheiros em relação aos desbravadores.
As atividades das Unidades e seus membros.

AULA 3
Disciplina : A maneira de Deus ...
Principais objetivos:
Guia-las como filhos e filhas de Deus;
Demonstrar amor e compreensão;
Revelar o caráter de Deus, na ordem e disciplina de todo

o Universo;
Ajuda-los a respeitar os líderes, pessoas mais velhas e os pais.
Disciplina Balanceada
Disciplina : Questão de ocupar o tempo ...

Disciplina Balanceada:
Estabelecer normas e regulamentos e um sistema de pontuação;
Comunique as normas e suas expectativas de observa-las;
Aconselhe antes de aplicar a disciplina, ore com ele.
“As regras devem ser poucas e bem consideradas; e uma vez feita, cumpre
que sejam executadas. O que quer que se verifique impossível de se
mudar, a mente aprende a reconhecer e a isso adaptar-se ”
Educação, página 290

Prevenindo a Indisciplina:
Planeje um programa extenso de atividades!
Nunca vá despreparado para uma reunião.
Seja amigável, carinhoso e acessível o tempo todo;
Tenha censo de humor, não seja sarcástico ou exponha ao ridículo;
Seja justo e imparcial – não eleja favoritos;
Tenha domínio próprio, mesmo sobre pressão;
Fale com clareza e de comandos claros e precisos.
Não faça!
Punir com raiva;
Usar advertências que não podem ser cumpridas;

Forçar desculpas em público;
Deter a a criança após a reunião;
Dar tarefas extras;
Jamais use castigo físico!
Faça:
Empregue o aconselhamento pessoal;
Use o método de “Julgamento do Grupo”;
Leve em conta as diferenças individuais;
Expulse se necessário.
(1) O Conselheiro e o membro.
(2) O Conselheiro e o membro e o Associado.
(3) O Conselheiro e o membro, o Associado e o Diretor.
O que deve ser punido:
Insubordinação clara e justificável;
Imoralidade, desrespeito e insolência;
Linguagem ofensiva;
Dano a propriedade;
Enganar ou roubar;
Ir contra as normas estabelecidas pelo clube, com a

ciência dos pais ou responsáveis.
AULA 4
Parte 1
Mantendo o Clube
Manutenção do Clube de Desbravadores

introdução
Objetivos Espirituais.
Freqüência das Reuniões.
Contato com os Lares ( projeto : “pais amigos” ).
Reuniões tipo “Mesa Redonda” para discutir melhorias com TODOS os

membros do Clube (diretores e desbravadores).
Planejar um programa Equilibrado.
Rever o trabalho do Conselheiro ...
Programação do Clube de Desbravadores

Parte 2
Segurança

Segurança no Clube de Desbravadores
Questões a serem consideradas quanto as atividades:
A atividade proposta é ...  essencial ? ... há benefício ?
Se for essencial, é ...  baixo, médio ou alto risco ?
O fator de risco é ...  aceitável ou inaceitável ?
A supervisão é ...  adequada em numero ?

 suficientemente habilitada ?
O equipamento é ...  seguro ? ... disponível ?

Negligencia:
Aspecto criminal (o adulto pode ser processado judicialmente);
Levar em consideração para evitar negligência:
Imóveis, local de reunião, móveis ...
Atividades perigosas ...
Equipamentos de segurança ...
Supervisão adequada, continua e especializada.


O que não fazer em caso de acidente:
NÃO admita responsabilidade pelo acidente.

Se admitir responsabilidades, a seguradora pode recusar se envolver no processo. A pessoa pode ser
responsabilizada pelos danos declarados.
NÃO expresse opiniões no relatório do acidente.

Trabalhe apenas com fatos, e não emita opinião. Todos devem proceder assim.
NÃO faça ofertas ou promessas à parte vitimada.

Isso pode cancelar a responsabilidade da Seguradora.

P r o g r a m a ç ã o Curso
d o Básico
C l para
u b Diretoria
e d e deD esbravadores
Clubes
Parte 3
Programa Anual
15 min
APO 2005
Programa Anual
Alvo principal: suprir as necessidades dos juvenis ...
ATIVIDADES ATRAÇÕES CRIATIVIDADE
Cumprir os requisitos das Classes e Especialidades dos

Desbravadores e de Liderança (acima dos 16 anos) ...
As atividades, eventos e cerimônias devem marcar !

Programa Anual
Programa sugestivo ...
Das 52 semanas do ano, separe 30 ... 10 meses de atividades:

 De uma folga por mês – 10 semanas.
 Férias ao final do ano (2 meses) ou duas por ano.
 Separe de antemão os feriados nacionais e dias especiais (pais, mãe).
Tenha sempre uma reunião em ambiente diferente e programa

especial e criativo, diferente também das 2 anteriores.
 Faça fora da sede, num local ao ar livre ou numa quadra etc.
 Local de camping, área de lazer da cidade, bosque etc.
Faça pelo menos 1 classe bíblica por mês.

 Use sempre a mesma semana, para marcar a classe bíblica.

Programa Anual
O programa diário do Clube deve ter: ...
Cerimônia de Abertura: bandeiras, ideais, oração, apresentação ...
Devocional Geral ...
Cantinho da Unidade ...
Atividades de cumprimento do Cartão e Especialidades ...
Atividades Manuais, Práticas e de desenvolvimento de Hobbes ...
Atividades em grupo (jogos, recreação, ordem unida)

Programa Anual
Crie rotineiramente entre os diretores e desbravadores:
Mesa Redonda, para expor novas idéias e avaliar o programa que

esta sendo feito.
Ter programas alternativos (“cartas na manga”).
 Um dia de chuva ... um acampamento chuvoso ...

 Programa que foi adiado por força maior ...
 Falta de alguém que teria uma participação especial ...
Premiação de boas iniciativas (diretores e desbravadores).

Surpreenda!

Parte 5
Classes dos
Desbravadores

Classes dos Desbravadores

Amigo e Amigo da Natureza 10 anos
Companheiro e Companheiro de Excursão 11 anos
Pesquisador e Pesquisador de Campos e Bosques 12 anos
Pioneiro e Pioneiro de Novas Fronteiras 13 anos
Excursionista e Excursionista na Mata 14 anos
Guia e Guia de Exploração 15 anos

Classes dos Líderes

Líder
A partir dos 16 anos
(Classe Agrupadas e Regular)
Líder Master
Líder Master Avançado


Qual a importância das Classes e Especialidades?
“ É o desenvolvimento harmônico das faculdades

físicas, mentais e espirituais. Prepara o estudante para
a satisfação do serviço neste mundo, e para aquela
alegria mais elevada por um mais dilatado serviço no
mundo vindouro “
Educação, pagina 13
Classes Regulares e Avançadas:

Dicas para manter o entusiasmo ...
(1) Estabeleça datas definidas para conclusão;
(2) Torne o estudo interessante;
(3) Caderno de Classe;
(4) Substituição de um requisito;
(5) Cerimônia de Investidura.

Parte 6
Especialidades

Especialidades
Algumas considerações ...
(1) Tenha um manual sempre em mãos ... mostre aos
desbravadores !
(2) Deixe a Unidade/Clube escolher a especialidade de maior
interesse entre eles;
(3) De preferência a atividades que tenham prática;
(4) De algo escrito, algo visível para fixar o aprendizado;
(5) Cerimônia de Investidura (invista na lembrança)

Parte 7
Cultos e
Cerimônias

Cerimônia de Admissão de Lenço

Regras
(1) Pode ser feito pela Diretoria do Clube;
Deve ser pedido autorização para o Regional ou ele deve estar presente.
(2) É considerada a entrada oficial do membro no Clube local;
(3) Os pais/responsável devem estar presentes;
(4) O membro pode escolher quem colocara o lenço nele.
► Idéias para este programa ...

Cerimônia de Investidura
Regras
(1) Pode ser feito somente na presença do Regional;
Este pode dar uma autorização a um Líder investido para fazer a cerimônia.
(2) É a coroação dos estudos das classes regulares e avançadas;
(3) Podem também ser investidos as Especialidades completadas;
(4) As classes e especialidades devem ser avaliadas pelo Regional.

Cerimônia de Investidura de Liderança

Regras
(1) Pode ser feito somente na presença do Departamental JA do

campo local ou Coordenadores de Desbravadores;
Estes podem dar uma autorização a um Líder investido ou ao regional

para proceder esta cerimônia.
(2) A Associação/ Missão deve manter um registro de lideres;
(3) A a cerimônia de coroação da liderança dos clubes, na área de

desbravadores. Deve ser feita com muita gala;
(4) Master: União – Master Avançado: Divisão.

Dia dos Desbravadores

(1) O evento anual mais importante para os desbravadores no
âmbito local. Comemorado no ultimo sábado de Abril.
Mobilize a Igreja neste final de semana !

( Serenata, Escola Sabatina, Culto, JA, Social ...)
Caracterize a igreja com cara de “desbravadores”;
Faça uma lembrança para dar aos membros, pais, visitas etc.
Ótima oportunidade para fazer novos convites de

membros e diretores.

Parte 8
Atividades

Desenvolvimento Social
(1) Fazer o desbravador se sentir útil ;
(2) Envolver o juvenil em todos os processos, isto é, arrecadar

bem como entregar uma cesta, por exemplo ;
(3) Mostrar a importância de ajudar àquele que não tem o

mesmo que ele tem ;
(4) Visitas a asilos, orfanatos etc. – mostrar como a vida é . . .
Programação do Clube de Desbravadores APO 2005

Recreação
(1) Recreação x Diversão ;
(2) Usar jogos para ensinar . . .
(3) Usar jogos para aprimorar o condicionamento físico ;
(4) Recreação com o objetivo de angariar novos membros ;
(5) Sempre ensinar algo nas atividades.

Artes Manuais
(1) Desenvolver os hobbes e as habilidades individuais ;
(2) Ensinar habilidades comumente relacionados a meninas aos

meninos e vice e versa ;
Mecânica automobilística ou eletricidade para as meninas ...

Decoração de bolos ou tricô para os meninos ...
(3) As coisas manuais tendem a chamar mais atenção àquelas

teóricas . . . por isso abuse das especialidades práticas ;
(4) Ensine algo para ser prático na vida!

Natureza
(1) Desenvolver o gosto pela natureza ;
(2) Usar os recursos naturais para ensinar a respeito de Deus ;

A natureza é considerada o segundo livro de Deus !
(3) Desenvolver os estudos da Natureza nas especialidades,

pois são as mais fáceis . . . incentive os mestrados !
(4) IMPORTANTE : Nos eventos, proporcionar a apreciação da

natureza, em face a vida corrida que temos nas cidades !

Acampamentos
(1) Evento mais poderoso do Clube !
(2) Proporcionar ao seu Clube acampamentos locais, dos mais

diversos tipos:
Sobrevivência, bivaques, acantonamentos, acampadentro etc.
(3) Aprimorar os dons em pioneiria ;
(4) Incentivar os estudos de sobrevivência, fogos e fogões, nós

e amarras, abrigos improvisados, técnicas de cozinhar, como
construir móveis e utensílios naturais etc.

Atividades de Testemunho
(1) Dar ao desbravador atividades missionárias ;
(2) Dar ao desbravador atividades de testificação ;
(3) Levar todos ao pé da cruz de Cristo, porém:

Incentivar a leitura da bíblia nas suas religiões ;
Incentivar a freqüência dos cultos em suas religiões ;
Incentivar a leitura de livros denominacionais ;
(4) Desbravadores . . . “ Um estilo de Vida “

Gaste tempo planejando um

programa criativo e dinâmico,
para que mesmo depois de
velho, o desbravador ao
relembrar esses tempos tenha
SEMPRE um sorriso no seu
rosto !
PESSOAL !!!
Só pra relaxar ...
AULA 5
As divisões ...
Comumente aceitas em 3 áreas:
(1) P r é – A d o l e s c ê n c i a
... dos 9 aos 12 anos !
(2) P r i m e i r a I n f â n c i a
... dos 13 aos 15 anos !
(3) S e g u n d a I n f â n c i a
... aos 16 e 17 anos !
Áreas do Desenvolvimento Juvenil

As idades dos desbravadores e

conselheiros juniores ...
9 anos ... aventureiros
n cia 10 anos
e
l esc 11 anos ... desbravadores
o
é -ad
p r 12 anos
cia 13 anos
ân
in f 14 anos ... desbravadores
eira
p rim 15 anos
c ia 16 e 17 anos
fân
a in ... conselheiros
d
g un associados
se

Pré-adolescência
... dos 9 aos 12 anos
Caracterizado pela atividade barulhenta e interrupta ;
Crescimento lento e saúde total ;
Rápidas a aprenderem
Interesse vivo por religião ...
* características especiais *

Á r e a s dCurso
o D e spara
Básico e nDiretoria
v o l vdei Clubes
mento Juvenil
p r é – a d o l e s c ê n c i a
Características Mentais
(1) Ótima memória . . . aprende facilmente . . .

memoriza com facilidade
(2) Ansiosos por investigar e aprender . . .
(3) Cultivam o hábito da leitura ...

(4) Colecionadores !
(5) Não é idade para especialização . . . novidades são

vitais !
(6) Duração de sua atenção é pequena !
5 min
Áreas do Desenvolvimento Juvenil APO 2005
Á r e a s dCurso
o D e spara
v o l vdei Clubes
mento Juvenil
Características Físicas
(1) Período mais saudável da vida . . .

(2) Período sem descanso ...
(3) Extremos: ou parados completamente ou correndo
loucamente !
Características Sociais
(1) Gostam de códigos secretos e aventuras ...

(2) Culto ao heroísmo e dão grande credibilidade a
pessoas importantes !
(3) Interesse mínimo pelo sexo oposto . . .
5 min
Á r e a s dCurso
o D e spara
v o l vdei Clubes
mento Juvenil
Características Espirituais
(1) Vivido interesse pelas coisas da Igreja . . .
(2) Aos 12 anos, é a idade pico para o batismo ...

(3) Gostam de atividades de testemunho e de usar seus
uniformes ...
(4) Credulidade: facilita instrução sobre religião . . .
5 min
Á r e a s dCurso
o D e spara
v o l vdei Clubes
mento Juvenil
Primeira Adolescência
... dos 13 aos 15 anos
Crescimento rápido que gera certa falta de coordenação ;
Importância do grupo e do sexo oposto ;
Senso mais crítico ;
Altruístas e sonhadores ...
5 min
Á r e a s dCurso
o D e spara
v o l vdei Clubes
mento Juvenil
primeira – a d o l e s c ê n c i a
(1) Jovem sempre alerta, com períodos de “sonhar

acordado” . . .
(2) Começa o interesse por áreas especificas . . .
(1) Saúde excelente !
(2) Crescimento físico acompanhado por um “apetite de

leão” . . .
(3) O desenvolvimento muscular compromete a
coordenação . . .
5 min
Á r e a s dCurso
o D e spara
v o l vdei Clubes
mento Juvenil
Características Físicas ... continuação
(4) Órgãos sexuais em desenvolvimento . . .

(5) Hormônios desenvolvem extinto pelos sexo oposto .
..
(1) Lealdade ao grupo – buscam aprovação do
mesmo . . .
(2) Freqüentes alterações do humor . . .
(3) Interesse acentuado pelo sexo oposto ...
5 min
(1) Interesse por temas espirituais diminuídos nesta fase

...
(2) Aos 13 anos, é a segunda idade pico para o
batismo . . .
(3) Conflitos de consciência . . . necessidade de alguém
para escuta-lo !

Segundo Adolescência
... dos 16 e 17 anos
Crescimento continua rápido, para alguns atingem seu

Limite no fim desse período ;
Período de individualidade ;
Faz valer seus direitos ...

segunda – a d o l e s c ê n c i a
(1) Desejam provas antes de aceitar algo . . .
(2) Tem certo respeito por opiniões de pessoas famosas .

..
(1) Desenvolvimento sexual – uma forma a ser

controlada !
(2) Peso e altura corresponde a 85 % da vida adulta . . .
(3) Gosto pelos programas de desenvolvimento

físico . . .
segunda – a d o l e s c ê n c i a
(1) Apreciam panelinhas e desejam estar rodeados por
amigos especiais !
(2) Críticos, muitas vezes brutalmente francos . . .
(3) Sensíveis a opinião pública . . .
(1) Extremo – avança no lado espiritual ou abandona a

fé !
(2) Determina sua própria abordagem para a religião . . .

AULA 6
Parte 1
Transparência
Tesouraria do Clube
Transparência . . .
Qual a importância de sermos transparentes com o dinheiro que
Entra e sai do Clube ?
(1) O Clube não tem fim lucrativo . . .

ninguém deve lucrar com suas atividades !
(2) Como cristãos devemos usar diligentemente os recursos . . .

prestar contas aos pais, a igreja e a sociedade !
(3) Quando executamos uma campanha – cuidado !!!

você esta com crianças e pode ser acusado de forçar
trabalho infantil !
Tesouraria do Clube
Transparência . . .
Como prestar contas ?
(1) Estar ligado a tesouraria da Igreja . . .
(2) Ao levantar algum programa de fundos, comunicar aos pais.

- Eles devem estar cientes que seus filhos trabalharão para
atingir um objetivo: evento, programa especial etc.
(3) Fácil fazer um relatório de entradas e saídas . . .

- Ter recibos e notas em mãos – SEMPRE !
(4) Colocar os resumos de entradas e saídas no mural da Igreja.
Tesouraria do Clube
Parte 2
Orçamento Anual
Tesouraria do Clube
Entradas
Montando um Orçamento:
Saídas
Mensalidades
Compra de Equipamentos
Doações
Eventos do Clube Local
Ofertas da Igreja
Eventos da Região
Patrocínio
Eventos da Associação ...
Estimativa de Projetos de
Arrecadação de Fundos
Uniformes
listar ...
listar ... Classes e Especialidades
listar ...
Outros ...
TOTAL DE ENTRADAS
Tesouraria do Clube
Parte 3
Arrecadação
de Fundos
Tesouraria do Clube
O que é não é permito:
Algo que fira os direitos da criança e do adolescente, e, que

transpareça estar havendo uma indução ao trabalho infantil ;
Toda e qualquer coisa, que fira nossos princípios de Igreja

Adventista do Sétimo Dia ;
Lembre-se: Evite bebidas ou alimentos que firam nossa filosofia !
Qualquer coisa que denote jogo de azar, rifa, que beneficie

alguém e prejudique outrem !
Que quem contribuir não saiba o destino dos fundos ...
Tesouraria do Clube
Participação nos fundos ...

Pais dos Desbravadores
Os pais devem se sentir co-participantes do clube – pelo seu filho !
Devem contribuir sistematicamente com dinheiro ou serviço.
Ao desembolsar, ele obriga o filho a não desperdiça-lo.
Membros do Clube
Devem suar para conseguir suas próprias coisas !
Clube de Desbravadores
Devem participar com seus fundos adquiridos nas
atividades do Clube.
Tesouraria do Clube
Tesouraria do Clube
Parte 4
Custos de um
Evento
Tesouraria do Clube
Dividindo os Custos
Olhar para o Unitário e não para o Global !
Não olhe para o valor total do custo do evento ...
 Olhe para a participação de cada um no valor total !
Participação de cada membro ... controle ...

Manter um registro de tudo aquilo que, individualmente, se arrecade – (olhe
para o todo, mas cada um com sua parte).
Não desmotive uns, pela “folga” de outros ... seja justo !
Faça com que todos trabalhem !
Tesouraria do Clube
Material de Apoio:
Será dado, para cada Clube os arquivos que
podem ser alterados no computador para
organizar o Clube:
(1) Livro caixa simplificado ;
(2) Controle de pagamento das mensalidades ;
(3) Livro de Patrimônio do Clube.
Tesouraria do Clube
AULA 7
Organização:
Ter em cada Clube:
(1) Registro de todos os membros, devidamente preenchido ;
(2) Documentação (xerocada) dos membros do clube ;
(3) Livro Histórico do Clube ;
(4) Quando houver, controles da Biblioteca do Clube ;
(5) Registro das Atas das Reuniões (comissões, pais etc.) ;
(6) Registros atualizados de pontos, chamadas, mural da igreja.
Secretaria do Clube
Secretaria do Clube
Material de Apoio:
Será dado, para cada Clube os arquivos que podem ser
alterados no computador para organizar o Clube:
(1) Chamada para Unidades ;
(2) Controle de Pontuação por itens ;
Ranking de Membros, Avaliação Familiar, Pontos ...
(3) Relatório de Visitação dos Conselheiros ;
(4) Relatório de Atividades das Unidades ;
(5) Autorização de Viagens ;
(6) Cadastro dos Membros do Clube.
Secretaria do Clube
Associação Paulista Oeste

Ministério Jovem – Departamento dos Desbravadores
Coordenação do Alto Tietê
Pastor Roberto Urel – Ministerial

roberto.urel@apo.org.br
Secretaria: Hellen Martins
hellen.martins@apo.org.br – Fone (17) 210-2013
Coordenador: Celso Pontes
Celso.pontes@apo.org.br – Fone (17) 231-3919

Curso Basico Diretoria Apo

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Curso Básico para Diretoria de Clubes

dos Desbravadores - APO 2005

"Se queres colher a curto prazo,

Há duas formas para viver sua vida.

(Albert Einstein 1879-1955)

"Os pequenos atos que se

• Filosofia do Clube de Desbravadores;

Todos os teus filhos serão ensinados do Senhor; e será

Filosofia do Clube de Desbravadores

Esse é o grande trabalho da Igreja Adventista, a

Filosofia do Clube de Desbravadores

Por isso existe o

Idade das mudanças,

A maioria das vezes as crianças não estão preparadas para o

•Não entendem o que está acontecendo

Quando ha pouca influencia no lar ai aumenta a responsabilidade da Igreja.

Filosofia do Clube de Desbravadores

A igreja deve tentar

Filosofia do Clube de Desbravadores

O clube de desbravadores está aí pra isso!!!

Filosofia do Clube de Desbravadores

Para meninos e meninas...

Filosofia do Clube de Desbravadores

Preenchendo com ação...

Filosofia do Clube de Desbravadores

Filosofia do Clube de Desbravadores

Atividades juntos que

Filosofia do Clube de Desbravadores

Construindo confiança ...

Filosofia do Clube de Desbravadores

Construindo um vínculo com Jesus

Filosofia do Clube de Desbravadores

Numa atmosfera de alegria você:

Filosofia do Clube de Desbravadores

Numa atmosfera de alegria você:

Filosofia do Clube de Desbravadores

Numa atmosfera de alegria você:

Filosofia do Clube de Desbravadores

• Leva-lo mais perto de Deus ... leva-lo ao céu !

Filosofia do Clube de Desbravadores

Filosofia do Clube de Desbravadores

Filosofia do Clube de Desbravadores

• Aprender a gostar da natureza e de conviver nela.

• Desenvolver o dom de liderança.

Filosofia do Clube de Desbravadores

5. Apreciar Vida ao Ar Livre.

Filosofia do Clube de Desbravadores

• Cada garoto e garota ainda espera de você:

7. Manter bons relacionamentos.

8. Possuir ou buscar a liderança !

9. Ter senso de humor e ser criativo.

10. Conseguir cooperação ...

Filosofia do Clube de Desbravadores

Organização do Clube de Desbravadores

Organização do Clube de Desbravadores

Baraka Muganda & Robert

Organização do Clube de Desbravadores

Organização do Clube de Desbravadores

Organizando um Clube de Desbravadores

2. Apresentando o Plano a comissão da Igreja.

3. Comunicação a Igreja, Pais e Desbravadores.

4. Eleição dos Membros da Diretoria do Clube.