Painel / Meus cursos / Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos / Exercício Avaliativo - Módulo 3

Iniciado em quarta, 21 jun 2023, 07:20

Estado Finalizada

Concluída em quarta, 21 jun 2023, 07:31

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11 minutos 11 segundos
empregado

Notas 4,00/4,00

Avaliar 25,00 de um máximo de 25,00(100%)

Questão 1 A respeito da Terceirização, assinale a alternativa CORRETA:

Correto
Escolha uma opção:
Atingiu 1,00 de 1,00
a. A terceirização é um fenômeno novo surgido no séc. XXI.
b. A terceirização é uma abordagem de gestão que permite delegar a um agente externo a
responsabilidade operacional por processos ou serviços até então realizados na empresa 
c. A licitação surgiu primeiramente como ferramenta de gestão de empresas públicas.
d. A licitação foi amplamente utilizada na Primeira Guerra Mundial.
e. A licitação é uma abordagem de gestão do Estado do Bem-Estar Social intervencionista ou providencial.

Sua resposta está correta.

Sobre a terceirização, pode-se dizer que foi amplamente utilizada na Segunda Guerra Mundial como forma das
indústrias aumentarem sua produção, focando em suas atividades principais. Ela é uma abordagem de gestão
que permite delegar a um agente externo a responsabilidade operacional por processos ou serviços até então
realizados na empresa. Surgiu primeiramente como ferramenta de gestão de empresas privadas. Acabou sendo
apropriada pela Administração Pública como fundamento para a redução da máquina estatal no contexto do
abandono do paradigma do Estado do Bem-Estar Social intervencionista ou providencial, em prol do modelo de
Estado Subsidiário, cuja atuação está centrada no binômio complementariedade e subsidiariedade.
A resposta correta é: A terceirização é uma abordagem de gestão que permite delegar a um agente externo a
responsabilidade operacional por processos ou serviços até então realizados na empresa

Questão 2 Ainda sobre a terceirização, assinale a alternativa CORRETA:

Correto
Escolha uma opção:
Atingiu 1,00 de 1,00
a. O art. 9º da Instrução Normativa nº 05, de 26 de maio de 2017, vedou a contratação de atividades
estratégicas ou essenciais para o regular desenvolvimento das atividades estatais. 
b. Todas as atividades da Administração Públicas podem ser contratadas.
c. Não há um rol de atividades que preferencialmente devem ser contratadas por meio de contratos de
terceirização de serviços.
d. Não podem ser contratadas as atividades constantes do rol dos cargos em extinção ou extintos.
e. O art. 9º da Instrução Normativa nº 05, de 26 de maio de 2017, autorizou a contratação de atividades
estratégicas ou essenciais para o regular desenvolvimento das atividades estatais.

Sua resposta está correta.

O critério a ser utilizado para identificar quais atividades poderiam ser contratadas pela Administração com os
particulares deveria gravitar em torno da identificação das atividades típicas do Estado. O art. 9º da Instrução
Normativa nº 05, de 26 de maio de 2017, vedou a contratação de atividades estratégicas ou essenciais para o
regular desenvolvimento das atividades estatais.
A resposta correta é: O art. 9º da Instrução Normativa nº 05, de 26 de maio de 2017, vedou a contratação de
atividades estratégicas ou essenciais para o regular desenvolvimento das atividades estatais.
 Questão 3 Julgue as informações a seguir com Verdadeiro (V) ou Falso (F) e assinale a alternativa que apresenta a
sequência correta das respostas:
Correto
( ) Não há risco algum a Administração Pública ao adotar a terceirização.
Atingiu 1,00 de 1,00
( ) As principais razões para terceirizar são: organizacionais, modernização, financeiras, custos e recursos
humanos.
( ) Terceirizar não é só a transferência de atividade interna da organização. Deve implicar também a
transferência dos fatores de produção e a gestão da atividade terceirizada.

Escolha uma opção:

a. F – V – F
b. F – F – F
c. V – F – F
d. F – V – V 
e. V – F – V

Sua resposta está correta.

Terceirizar não é só a transferência de atividade interna da organização, deve implicar também a transferência
dos fatores de produção e a gestão da atividade terceirizada. As principais razões para terceirizar estão
relacionadas a fatores organizacionais, modernização, finanças, custos e recursos humanos.
A resposta correta é: F – V – V
 Questão 4 A respeito dos “sete pecados da terceirização”, assinale a alternativa CORRETA
Correto
Escolha uma opção:
Atingiu 1,00 de 1,00
a. Os clientes terceirizados devem procurar fornecedores que sejam capazes de fornecer soluções já
ultrapassadas.
b. Não é um pecado capital selecionar o fornecedor errado.
c. Não é um pecado capital perder o controle da atividade terceirizada.
d. Não é um pecado capital deixar de planejar uma estratégia de saída.
e. O contrato é a principal ferramenta para estabelecer um equilíbrio de poder nos relacionamentos de
terceirização. Os bons contratos possuem quatro características. Devem ser precisos, completos,
equilibrados e flexíveis. 

Sua resposta está correta.

Verifique na tabela, a seguir, que o contrato é a principal ferramenta para estabelecer um equilíbrio de poder
nos relacionamentos de terceirização. Os bons contratos possuem quatro características. Devem ser precisos,
completos, equilibrados e flexíveis.

MOMENTO PECADO CAPITAL LIÇÃO APRENDIDA

Terceirizar Somente atividades acessórias podem ser terceirizadas. A

atividades que não abordagem do essencial vs. não essencial pode ser
deveriam ser implementada tanto no âmbito da empresa, como no da
terceirizadas atividade.

Selecionar o Os clientes terceirizados devem procurar fornecedores que

Planejamento
fornecedor errado sejam capazes de fornecer as soluções mais atuais e confiáveis.

O contrato é a principal ferramenta para estabelecer um

Redigir um contrato equilíbrio de poder nos relacionamentos de terceirização. Os
pobre bons contratos possuem quatro características. Devem ser
precisos, completos, equilibrados e flexíveis.

A perda de empregados-chave e a falta de comprometimento

podem ameaçar seriamente a viabilidade dos esforços de
Subestimar as
terceirização. Contudo, uma boa comunicação e um
questões de pessoal
comportamento ético em relação aos empregados ajudam a
evitar esses problemas.

A fim de manter o controle sobre as atividades terceirizadas, os

Perder o controle da
Início do contrato clientes devem manter um pequeno grupo de profissionais
atividade
qualificados. Uma administração ativa do fornecedor também é
terceirizada
crucial.

Os custos ocultos (i.e., de procura, contratação e administração)

Subestimar os
podem ameaçar a viabilidade dos esforços de terceirização. Os
custos ocultos da
custos ocultos provavelmente são mais baixos quando são
terceirização
terceirizadas atividades primárias

Troca de
Deixar de planejar O fim do contrato de terceirização deve ser planejado desde o
fornecedor/
uma estratégia de princípio. É crucial estabelecer cláusulas de reversibilidade no
retomada do
saída contrato.
serviço

A resposta correta é: O contrato é a principal ferramenta para estabelecer um equilíbrio de poder nos
relacionamentos de terceirização. Os bons contratos possuem quatro características. Devem ser precisos,
completos, equilibrados e flexíveis.