O documento discute como os valores das pessoas determinam suas atitudes e comportamentos. Ele instrui o leitor a transcrever os 5 valores mais importantes de um cliente e colocá-los em ordem hierárquica, com os mais importantes no topo. O documento também fornece perguntas para ajudar a identificar valores ao longo do processo, como por que objetivos e coisas são importantes para a pessoa.
O documento discute como os valores das pessoas determinam suas atitudes e comportamentos. Ele instrui o leitor a transcrever os 5 valores mais importantes de um cliente e colocá-los em ordem hierárquica, com os mais importantes no topo. O documento também fornece perguntas para ajudar a identificar valores ao longo do processo, como por que objetivos e coisas são importantes para a pessoa.
O documento discute como os valores das pessoas determinam suas atitudes e comportamentos. Ele instrui o leitor a transcrever os 5 valores mais importantes de um cliente e colocá-los em ordem hierárquica, com os mais importantes no topo. O documento também fornece perguntas para ajudar a identificar valores ao longo do processo, como por que objetivos e coisas são importantes para a pessoa.
Como você se motiva? O que é importante para você?
Nossas atitudes são determinadas por valores, a consequência são comportamentos realizados em conformidade com esses valores.
Transcreva os 5 valores mais importantes do seu cliente:
1.
2.
3.
4.
5.
0.
Agora coloque os valores em ordem de hierarquia (os mais importantes primeiro)
Perguntas que ajudam a identificar valores ao longo do processo:
Objetivos: Por que este objetivo é importante? O que sua realização lhe trará? Coisas importantes para você: O que estas coisas lhe proporcionam? O que é mais importante para você na sua vida?