ASSOCIAÇÃO PARA DESENVOLVIMENTO SOCIO-ECONÔMICO DAS

COMUNIDADES AFRODESCENDENTES DO ESTADO DO MARANHÃO.

“ADEQUILOMBA”

ESTATUTOS SOCIAIS
CAPÍTULO I
DAS DEFINIÇÕES, PRAZO DE DURAÇÃO E EXERCICIO SOCIAL.

Artigo 1º - A Associação para Desenvolvimento Socio-Econômico das Comunidades

Afrodescendentes do Estado do Maranhão – Fundado aos dezessete (17) dias do mês de novembro
do ano dois mil e vinte três (2023), é entidade jurídicas de direito privado sem fins lucrativos, de
duração indeterminada, com sede provisória no município de Raposa - Maranhão, a Avenida Newton
Bello, 186, Bairro Bom Viver, CEP 65.138-000, tendo como fórum a Cidade de Raposa no Estado do
Maranhão

Parágrafo Primeiro: - No cumprimento de suas atividades a Associação para

Desenvolvimento Socio-Econômico das Comunidades Afrodescendentes do Estado do
Maranhão, responderá sob o nome de ADEQUILOMBA.

Parágrafo Segundo: A ADEQUILOMBA regido e organizado consoante o presente Estatutos

Sociais, aprovado em sua reunião de fundação realizada na Cidade de Raposa- Maranhão, aos
dezessete (17) dias do mês de novembro do ano dois mil e vinte três (2023), e pela legislação
nacional em vigor no que ele for omisso.

Parágrafo Terceiro: A ADEQUILOMBA atuará no âmbito Municipal, Estadual e Nacional.

CAPÍTULO II
DOS OBJETIVOS SOCIAIS

Artigo 2º - O objetivo social principal da ADEQUILOMBA, é promover, valorizar o desenvolvimento

social, educacional, econômico e cultura da população afrodescendente maranhense bem como a
brasileira.

Parágrafo Primeiro: - No desenvolvimento do seu objetivo principal do ADEQUILOMBA, tem

como objetivos secundários:

a) Promover a educação gratuita, a assistência social, a cultura, a defesa e conservação do

patrimônio histórico e artístico, a saúde gratuita, a segurança alimentar e nutricional, a defesa
individual e coletiva, preservação do meio ambiente e o desenvolvimento sustentável, o
voluntariado, o desenvolvimento econômico e social, o combate à pobreza, os direitos
estabelecidos e a construção de novos direitos, tais como, na ética, na cultura da paz, na
cidadania, na democracia e outros valores universais, bem como as que se dedicam à
experimentação não lucrativa de novos modelos sócio produtivos e de sistemas alternativos
de produção, comércio, emprego e crédito (como o microcrédito), radio difusão comunitária
e aos estudos de pesquisas de desenvolvimento e tecnologias alternativas, produção e
divulgação de informações, conhecimentos técnicos e científicos que digam respeito a todas
essas atividades.
b) Desenvolver estudos, promover cursos, seminários, palestras, encontros e outras atividades
culturais e pedagógicas para conscientização e emancipação humana, social da população
afrodescendente maranhenses, brasileiros e povos originários;
c) Promover prática educativa como elemento emancipador dos afrodescendentes maranhenses
e brasileiros e de todo(a)s excluído(a)s buscando dignidade e cidadania para todos;
d) Fomentar projetos que correspondam com as necessidades básicas e melhoria da qualidade
de vida da população afrodescendente maranhenses, brasileira e povos originários,
especialmente de crianças, adolescentes, idosos, mulheres e homens negros e dos povos
originários;
e) Promover atividades visando o desenvolvimento sustentável das comunidades afro-
maranhenses, afro-brasileiras e povos originários, na geração de renda e a capacitação
profissional;
f) Apoiar pessoas, grupos e\ou movimentos que trabalham com as comunidades quilombolas
e povos originários;
g) Procurar garantir os direitos do povo negro \ afrodescendente maranhenses, brasileiros e
povos originários, junto ao poder público nas diversas esferas dos entre federados,
principalmente no atendimento das necessidades na promoção da habitação de interesse
social, a regularização fundiária, nos benefícios ofertados pela previdência social;
h) Produzir memória histórica através de registros fotográficos, fonográficos, filmográficos e
escritos, sobre as manifestações culturais das comunidades remanescentes e criar e manter
um arquivo de documentação;
i) Promover o intercâmbio com outras nações irmãs de língua portuguesa e seus organismos
governamentais e não governamentais, ou mesmo nações que matem relações sociais e
econômica na forma de tratados com Brasil, bem como seus e seus organismos
governamentais e não governamentais,
Parágrafo Segundo: - A Formulação e execução dos mecanismos e incentivos para que a
sociedade afrodescendente possa participar, de maneira integral, no processo de desenvolvimento
social e humano, dentro das seguintes dimensões:

a) Dimensão Política: Que consiste na estabilidade e eficiência das instituições

democráticas, bem como no respeito e na vigência dos direitos humanos;
b) Dimensão Econômica: Que realiza com as disponibilidades de bens e serviços, para
atender as necessidades humanas, promoção do desenvolvimento econômico e social e
combate à pobreza; experimentação, não lucrativa, de novos modelos sócio produtivos e
de sistemas alternativos de produção, comércio, emprego e crédito;
c) Dimensão de Assistência Social: No desenvolvimento, que se manifesta na equidade
com que ele beneficia e dele participam os diversos setores da população, tomados por
sexo, idade, raça, origem, atividades ou qualquer outro fator de diferenciação.
d) Dimensão Ecológica: Que se expressa na proteção do meio ambiente (fauna e flora) na
conservação e renovação dos recursos naturais.
e) Dimensão Cultural: No desenvolvimento de aptidões físicas, intelectuais e artísticas
oferecidas às pessoas pela sociedade, assim como nas necessárias condições de tolerância
e pluralismo; promoção da cultura, defesa e conservação do patrimônio histórico e
artístico;
f) Dimensões Éticas: Que se reflete na vigência da vida social, ou coletiva, dos valores
morais, como o respeito a verdade, a honradez, o senso do dever, a ambição de justiça, a
consideração pelo próximo, a solidariedade, o espírito de serviço e o desejo de perfeição
e promoção de direitos estabelecidos, construção de novos direitos e assessoria jurídica
gratuita de Interesse suplementar;
g) Dimensão da Capacitação Profissional: No desenvolvimento de políticas públicas de
trabalho para a sociedade em conjunto com entidades e pessoas em geral que queiram
aportar algum beneficio, à sociedade com criação de empresas que tragam tecnologia e
serviços a comunidade, dentro da área que queiram atuar e / ou trazer os projetos ou criá-
 los junto com os integrantes da ADEQUILOMBA, estudos e pesquisas, desenvolvimento
de tecnologias alternativas, produção e divulgação de informações e conhecimentos
técnicos e científicos que digam respeito às atividades mencionadas neste alínea.
h) Dimensão na Educação: No desenvolvimento de técnicas para melhor aproveitamento
do ensino, na promoção gratuita da educação, observando-se a forma complementar de
participação das organizações no que trata a LDB da educação. Intercâmbio com
instituições de ensino: fundamental, médio e superior buscando facilitar para que possam
viajar e estudar em diferentes países, para adquirir maior capacitação e experiências em
seus trabalhos pesquisas e estudos. Criação de Centro Educacional e Cultural para
pesquisa, e estudo fundamental, médio e de Graduação, pontos de encontro para toda a
informação contendo oportunidades, e novas iniciativas para os cidadãos de nossa
comunidade e adjacências. Tais como: 1) Dossiês Temáticos; 2) Espaço para Videoteca,
e Videogames; 3) Auto informação que permita cidadãos possa manejar as fontes de
informação, 4) O aconselhamento com atendimento personalizado nas seguintes áreas:
associativismo, assessoria jurídica, orientação vocacional, educação sexual e
planejamento familiar, turismo, etc. 5) Biblioteca e Hemeroteca, 6) Acesso a Internet para
que os cidadãos possam consultar bibliotecas de outros países e se comunicar com outras
pessoas. Assim trocando informações imprescindíveis para uma compreensão maior do
mundo;
i) Dimensão na Pratica Esportiva: I - Lutar pela Democratizar e universalizar o acesso ao
esporte e ao lazer, na perspectiva da melhoria da qualidade de vida da população; II -
Promover a construção e o fortalecimento da cidadania assegurando o acesso às práticas
esportivas e ao conhecimento científico-tecnológico a elas inerente; III - Lutar pela
descentralização a gestão das Políticas Públicas de esporte e de lazer; IV - Fomentar a
prática do esporte de caráter educativo e participativo, para toda a população, além de
fortalecer a identidade cultural esportiva a partir de políticas e ações integradas com
outros segmentos; V - Incentivar o desenvolvimento de talentos esportivos em potencial
e aprimorar o desempenho de atletas e paraatletas de alto-rendimento, promovendo a
democratização dessa manifestação.

Parágrafo Terceiro: - Para os fins do Art.2º, a dedicação às atividades nele previstas configura-
se mediante a execução direta de projetos, programas, planos de ações correlatas, por meio da
doação de recursos físicos, humanos e financeiros, ou ainda pela prestação de serviços
intermediários de apoio a outras organizações sem fins lucrativos e a órgãos do setor público em
suas diversas esferas seja municipal, estadual e federal que atuem em áreas afins da
ADEQUILOMBA.

Parágrafo Quatro: A defesa de sua Autonomia;

Parágrafo Quinto: A promoção do Nome da Instituição;

CAPÍTULO III
DO QUADRO SOCIAL

Artigo 3º - O Quadro Social da ADEQUILOMBA compõe-se pelos sócios fundadores, benfeitores,

honorários, contribuintes.

Artigo 4º - São Sócios Fundadores aqueles que constam da Ata de fundação da entidade. Os sócios
fundadores também devem contribuir regularmente em pecúnia com a associação
Artigo 5º - São Sócios Benfeitores, Honorários, Contribuintes aqueles que receberem tais distinções,
nos termos destes Estatutos.

I. Sócios Benfeitores: pode ser um particular, uma empresa ou ainda um grupo de pessoas unidas
pela causa (ex: colegas de trabalho ou amigos), sócios benfeitores são também aqueles que
contribuem ainda que esporadicamente, com importâncias expressivas.
II. São Sócios Honorários: podem ser indivíduos ou coletivos que hajam prestado à
ADEQUILOMBA serviços relevantes ou distintos, após deliberação da Assembleia Geral.
III. São considerados sócios contribuintes todos aqueles que contribuem regularmente com a
associação.

Artigo 6º - São Associados àqueles que forem aceitos no rol de membros, nos termos destes Estatutos
em conformidade com a Constituição Brasileira;

Parágrafo Primeiro: Os brasileiros:

I. Natos:
a) os nascidos na República Federativa do Brasil, ainda que de pais estrangeiros, desde que
estes não estejam a serviço de seu país;
b) os nascidos no estrangeiro, de pai brasileiro ou mãe brasileira, desde que qualquer deles
esteja a serviço da República Federativa do Brasil;
c) os nascidos no estrangeiro de pai brasileiro ou de mãe brasileira, desde que sejam
registrados em repartição brasileira competente ou venham a residir na República
Federativa do Brasil e optem, em qualquer tempo, depois de atingida a maioridade, pela
nacionalidade brasileira;

II. Naturalizados:
a) os que, na forma da lei, adquiram a nacionalidade brasileira, exigidas aos originários de
países de língua portuguesa apenas residência por um ano ininterrupto e idoneidade moral;
b) os estrangeiros de qualquer nacionalidade, residentes na República Federativa do Brasil há
mais de quinze anos ininterruptos e sem condenação penal, desde que requeiram a
nacionalidade brasileira.

Parágrafo Segundo - A admissão de novos sócios dar-se-á através de requerimento próprio

fornecido pelo Diretoria Executiva, que deverá ser submetida à apreciação do A Assembleia
Geral.

Parágrafo Terceiro – A demissão do sócio dar-se-á quando os mesmos não cumprir com os atos
estatutários e ou praticarem atos previsto no Capitulo VIII.

Artigo 7º - São deveres dos integrantes do Quadro Social:

I. A manutenção em dia de suas contribuições associativas, nos termos de decisão do A

Assembleia Geral;
II. O acatamento das resoluções dos Órgãos Sociais da ADEQUILOMBA, dentro da esfera de
atribuições dos mesmos;
III. O zelo pelo patrimônio da Instituição;
IV. O pleno cumprimento dos termos destes Estatutos;
V. Comparecimento às reuniões dos Órgãos Sociais da ADEQUILOMBA dentro da esfera de
atribuições dos mesmos.
Artigo 8º - São direitos dos integrantes do Quadro Social:

I. A participação em todas as atividades promovidas pela ADEQUILOMBA, observando-se as

disponibilidades organizacional e orçamentária de tais atividades;
II. A Proposição e discussão, dentro dos respectivos órgãos sociais e respectivas atribuições,
quaisquer medidas relativas a ADEQUILOMBA, para concretização de seus objetivos sociais;
III. Votar e ser votado atendendo as disposições deste Estatuto;
IV. Ser designado membro ou coordenador de Comissões, Departamentos, Representações e
Projetos, considerando a complexidade e necessidade de grande disponibilização de tempo para
execução de ações;
V. Freqüentar e usar as dependências da ADEQUILOMBA observando as normas estipuladas pela
Diretoria Executiva
VI. Requerer junto ao A Assembleia Geral, sindicância para apuração de irregularidade, nos termos
do Capítulo VIII.

Artigo 9º - Os associados da ADEQUILOMBA, não respondem, nem solidariamente, nem

subsidiariamente, pelas responsabilidades e obrigações assumidas pelos Assembleia Geral e Executivo,
em nome do Instituto.

Parágrafo Primeiro - As atividades dos Membros do Quadro Social serão inteiramente

gratuitas, sendo-lhes vedado o recebimento de qualquer lucro, gratificação, bonificação ou
vantagem.

Parágrafo Segundo - A Assembleia Geral da ADEQUILOMBA, para execução de suas

atividades possibilitará, institui-se remuneração para os dirigentes da entidade, que atuem
efetivamente na gestão executiva e para aqueles que a ela prestam serviços específicos,
respeitados, em ambos os casos, os valores praticados pelo mercado, na região correspondente à
sua área de atuação;

CAPÍTULO IV
DOS ÓRGÃOS SOCIAIS

Artigo 10 - Para consecução dos objetivos sociais da ADEQUILOMBA, são Órgãos Sociais da
Entidade.

I. A Assembleia Geral;
II. O Conselho Fiscal;
III. A Diretoria Executiva;
IV. As comissões, Departamentos, Representações e Projetos.

SEÇÃO 1
DA ASSEMBLEIA GERAL

Artigo 11 - A Assembleia Geral será composta pelos Sócios – Fundadores bem como por aqueles que
forem indicados por votação unânime dos seus membros.

Parágrafo Único: A Assembleia Geral é órgão soberano da ADEQUILOMBA se constituirá dos

sócios em pleno gozo de seus direitos.
Artigo 12 - Somente por votação unânime da Assembleia Geral é que poderá um membro deste
conselho ser excluído do mesmo, desconsiderando-se o voto daquele que for objeto da exclusão, e
observando-se o disposto no Capítulo VIII dos presentes Estatutos.

Artigo 13 - Compete a Assembleia Geral, sem prejuízo de seus direitos e deveres referentes à condição
de membro do Quadro Social:

I. Reunir-se ordinariamente a cada 04 (quatro) anos para eleger a Diretoria Executiva, Conselho
Fiscal;
II. Decidir sobre reformas do Estatuto, na forma do artigo 60;
III. Decidir sobre reformas Administrativa; na forma do Artigo 60;
IV. Decidir sobre a extinção da Instituição, nos termos do artigo 40;
V. Aprovar o Regimento Interno;
VI. Emitir Ordens Normativas para funcionamento interno da Instituição;
VII. Cumprir e fazer cumprir, fiel e integralmente, as normas dos presentes Estatutos;
VIII. Fiscalizar as atividades mais relevantes da Instituição;
IX. Zelar pelo respeito e conservação do patrimônio social da Instituição;
X. Indicar ou destituir, por votação unânime, os membros do Quadro Social;
XI. Decidir a instauração de sindicância e eventual aplicação de penalidades sobre qualquer
membro do Quadro Social que transgredir os presentes Estatutos, ou cometer crime transitado
e julgado, nos termos dos artigos pertinentes do Capítulo VIII;
XII. Reuni a cada final de ano para receber, analisar e aprovar na íntegra ou em parte, o balanço
geral anual, os balancetes simplificados mensais, bem como o balanço dos resultados
patrimoniais do exercício, nos termos dos artigos pertinentes do Capítulo V e VI;
XIII. Receber o relatório das atividades ao final de cada exercício anual, bem como relatório de
atividades simplificado mensalmente;
XIV. Manter-se diligentemente informado a propósito dos problemas gerais da sociedade Brasileira
e Mundial.

Artigo 14 - A Assembleia Geral se reunirá, extraordinariamente, quando convocada;

I. Pela Diretoria Executiva;

II. Pelo Conselho Fiscal;
III. Por requerimento 50% mais 01 (um) dos sócios quites com as obrigações sociais.

Artigo 15 - A convocação da Assembleia Geral será feita por meio de edital afixado na sede da
Instituição e/ou publicado na impressa local, por circulares ou outros meios convenientes, com
antecedência mínima de 05 (cinco) dias.

Parágrafo Único – A Assembleia Geral se instalará em primeira convocação com a maioria dos
sócios e, em segunda convocação, com qualquer número.

Artigo 16 - A Assembleia Geral da ADEQUILOMBA adotará práticas de gestão administrativa,

necessárias e suficientes, a coibir a obtenção, de forma individual ou coletiva, de benefícios e vantagens
pessoais, em decorrência da participação nos processos decisórios.

Artigo 17 – A Diretoria Executiva será constituída por:

I. Um (01) Coordenador Executivo;
II. Um (01) Secretário Geral Executivo, e;
III. Um (01) Tesoureiro Executivo.
 Parágrafo Único – O mandato da executiva será de 04 (cinco) anos, podendo ser utilizado o
instituto democrático da reeleição.

SEÇÃO 2
DO CONSELHO FISCAL

Artigo 18 - Os Membros do Conselho Fiscal serão eleitos por votação unânime dos membros da
Assembleia Geral.

Artigo 19 - Somente por votação unânime a Assembleia Geral, é que poderá um membro do Conselho
Fiscal ser excluído do mesmo, desconsiderando-se o voto daquele que for objeto da exclusão, se
eventualmente também for um Conselheiro Fiscal, e observando-se o disposto no Capítulo VIII dos
presentes Estatutos.

Artigo 20 - Compete ao Conselho Fiscal, sem prejuízo de seus direitos e deveres referentes à condição
de membro do Quadro Social:

I. Cumprir e fazer cumprir, fiel e integralmente, as normas dos presentes Estatutos;

II.Fiscalizar as atividades mais relevantes da Instituição;
III.Zelar pelo respeito e conservação do patrimônio social da Instituição;
IV. Solicitar quaisquer esclarecimentos, com toda prioridade e urgência por parte dos demais
Órgãos Sociais, e sugerir soluções para o cumprimento dos objetivos Sociais da
ADEQUILOMBA;
V. Receber, o balanço geral anual, os balancetes simplificados mensais, bem como os balanços
dos resultados patrimoniais do exercício, nos termos dos artigos pertinentes ao Capítulo V e
VI;
VI. Receber o relatório das atividades ao final de cada exercício anual, bem como relatório de
atividades simplificado mensalmente;
VII. Manter-se diligentemente informado a propósito dos problemas gerais da sociedade Brasileira
e Mundial.

SEÇÃO 3
DA DIRETORIA EXECUTIVA

Artigo 21 - Os membros da Diretoria Executiva serão indicados por votação unânime dos seus
membros em Assembleia Geral.

Artigo 22 - Somente por votação unânime da Assembleia Geral é que poderá um membro deste
Conselho Executivo ser excluído do mesmo, desconsiderando-se o voto daquele que for objeto da
exclusão, se eventualmente também for a Assembleia Geral, e observando-se o disposto no Capítulo
VIII dos presentes Estatutos.

Artigo 23 - São Conselheiros Executivos:

I. Coordenador Executivo;
II. Secretário Geral, Executivo;
III. Tesoureiro Executivo

Artigo 24 - Compete a Diretoria Executiva, em Conjunto, sem prejuízo de seus direitos e deveres
referentes à condição de membros do Quadro Social:
 I. Cumprir e fazer cumprir, fiel e integralmente, as normas dos presentes Estatutos;
II. Organizar, coordenar e fiscalizar as atividades administrativas da Instituição;
III. Zelar pelo respeito e conservação do patrimônio social da Instituição;
IV. Desenvolver as atividades da ADEQUILOMBA, de acordo com o presente Estatuto, e na
conformidade das resoluções pertinentes da Assembleia Geral;
V. Indicar por maioria absoluta os membros das Comissões, Departamentos, Representações e
Projetos, acompanhando as atividades e interferindo, se necessário, na forma de sua atuação,
para pleno alcance de seus objetivos;
VI. Encaminhar por maioria absoluta para Assembleia Geral relatório circunstanciado de qualquer
membro do Quadro Social que transgredir os presentes Estatutos, ou cometer crime transitado
em julgado, para providencias cabíveis, nos termos dos artigos pertinentes do Capítulo VIII;
VII. Apresentar, o balanço geral anual, os balancetes simplificados mensais, bem como o balanço
dos resultados patrimoniais do exercício, nos termos dos artigos pertinentes do Capítulo V e
VI;
VIII. Apresentar relatório das atividades ao final de cada exercício anual, bem como relatório de
atividades simplificado mensalmente a todos os membros do Quadro Social;
IX. Manter-se diligentemente informado a propósito dos problemas gerais da sociedade Brasileira
e Mundial.

SUBSEÇÃO 01
DO COORDENADOR EXECUTIVO

Artigo 25 - Compete ao Coordenador Executivo, em particular:

I. Representar a ADEQUILOMBA em todos os atos administrativos e de representação geral,

ativa e passivamente inclusive de natureza judicial e extrajudicial;
II. Convocar e presidir reuniões ordinárias e extraordinárias da Diretoria Executiva do Instituto
votando todas as matérias, sendo-lhe ainda facultado o voto de desempate;
III. Fazer executadas as deliberações dos Órgãos Sociais, nos termos do presente Estatuto;
IV. Assinar, conjuntamente com o Secretário Geral, as atas das reuniões da Diretoria Executiva,
autenticando as do Conselho de Associados, que serão assinadas pela presidência e secretária
das respectivas reuniões;
V. Nomear assessores de sua Coordenação Executiva;
VI. Propor a Diretoria Executiva e Deliberativo todas as medidas de reformas administrativas que
julgar conveniente ou necessárias;
VII. Coordenar a Execução do orçamento e elaboração do balanço geral anual, os balancetes
simplificados mensais, bem como o balanço de resultados patrimoniais do exercício, em
conjunto com o Tesoureiro Executivo;
VIII. Assinar, movimentar, em conjunto com o Tesoureiro Executivo, as contas correntes bancárias
da ADEQUILOMBA;
IX. Assinar as Carteiras de identificação dos Associados, assim como as demais documentações
do Instituto que se exigir sua assinatura.

SUBSEÇÃO 02
DO SECRETÁRIO GERAL EXECUTIVO

Artigo 26 - Compete ao Secretário Geral Executivo, em particular.

 I. Substituir o Coordenador Executivo da ADEQUILOMBA em todas as suas faltas e
impedimentos, acumulando as funções se as faltas ou impedimentos forem provisórios;
II. Colaborar com o Coordenador Executivo em todas as Funções deste, sem lhe causar
perturbações ou dificuldades;
III. Secretariar Reuniões da Diretoria Executiva, assinar, conjuntamente com o Coordenador
Executivo, as atas das reuniões da Diretoria Executiva, autenticando as da Assembleia Geral
que serão assinadas pela presidência e secretária das respectivas reuniões;
IV. Preparar o relatório das atividades ao final de cada exercício anual, bem como o relatório das
atividades simplificado mensal, em conjunto com o Coordenador Executivo;
V. Zelar pela manutenção e coordenação dos trabalhos gerais da secretaria da ADEQUILOMBA,
cabendo-lhe, inclusive, a atenção pelos cuidados devidos da sede social;

SUBSEÇÃO 03
DO TESOUREIRO EXECUTIVO

Artigo 27 - Compete ao Tesoureiro Executivo, em particular:

I. Substituir o Coordenador Executivo da ADEQUILOMBA em todas as suas faltas e

impedimentos, acumulando as funções se as faltas ou impedimentos forem provisórios, no
impedimento do Secretário Executivo;
II. Colaborar com o Coordenador Executivo em todas as Funções deste, sem lhe causar
perturbações ou dificuldades;
III. Coordenar toda a contabilidade da ADEQUILOMBA, mantendo em dia a visualização do
fluxo de caixa e disponibilidade financeira para exame e acompanhamento de qualquer
membro do Quadro Social;
IV. Manter atualizado os livros fiscais da ADEQUILOMBA;
V. Movimentar, assinar, conjuntamente com o Coordenador Executivo, as contas correntes
bancárias da ADEQUILOMBA.

SEÇÃO 5
DAS COMISSÕES DEPARTAMENTOS, REPRESENTAÇÕES E PROJETOS.

Artigo 28 - Os membros das Comissões, Departamentos, Representações e Projetos serão indicados

por maioria absoluta dos membros da Diretoria Executiva.

Artigo 29 - Somente por maioria absoluta da Diretoria Executiva é que poderá um membro das
Comissões, Departamentos, Representações e Projetos ser excluído de suas funções, desconsiderando-
se o voto daquele que for objeto da exclusão, se eventualmente for um Conselheiro Executivo, e
observando-se o disposto no Capítulo VIII dos presentes Estatutos.

Artigo 30 - Haverá tantas Comissões Departamentos, Representações e Projetos, que a Diretoria

Executiva julgar necessário, cabendo-lhes ainda, por proposta do Coordenador Executivo, a extinção
dos mesmos, desativando-os ou suspendendo-lhe temporariamente as atividades.

Artigo 31 - Todas as Comissões, Departamentos, Representações e Projetos estarão subordinados

administrativamente e financeiramente a Diretoria Executiva da ADEQUILOMBA.

Artigo 32 - Todos os bens móveis, imóveis e utensílios dedicados ao uso de quaisquer Comissões
Departamentos, Representações e Projetos comporão o patrimônio da ADEQUILOMBA.
Artigo 33 - Extintos quaisquer Comissões Departamentos, Representações e Projetos passarão os bens
por eles utilizados ou para eles atribuídos por qualquer forma, para plena propriedade da
ADEQUILOMBA, cessando os efeitos de atribuições especificas que tais bens receberam, o que
inclusive sucederá com eventuais saldos bancários, livros de registros, e outros documentos de
identificação de seus elementos e atividades.

Artigo 34 - Os Coordenadores e/ou responsáveis pelas Comissões Departamentos, Representações e

Projetos, que não forem sócios somente poderão exercer suas funções se forem indicados por maioria
absoluta da Diretoria Executiva da ADEQUILOMBA.

Parágrafo Único - Para os fins deste parágrafo, a dedicação às atividades nele previstas
configura-se mediante a execução direta de projetos, programas, planos de ações correlatas, por
meio da doação de recursos físicos, humanos e financeiros, ou ainda pela prestação de serviços
intermediários de apoio a outras organizações sem fins lucrativos e a órgãos do setor público que
atuem em áreas afins.

CAPÍTULO V
DO PATRIMÔNIO SOCIAL

Artigo 35 - O patrimônio social da ADEQUILOMBA será constituído pelos bens moveis, imóveis,
veículos, semoventes, ações e títulos da dívida pública que se encontrarem em seu nome, por aqueles
que venham a possuir por aquisição direta ou por doação.

Artigo 36 - Ao final de cada exercício que corresponde à 04 (quatro) anos será elaborado pela Diretoria
Executiva o balanço geral dos resultados patrimoniais contendo a relação de todos os bens pertencentes
ao patrimônio da ADEQUILOMBA, o qual será registrado em cartório para efeitos de ser mantido
como parte integrante e continuada destes Estatutos, a indicar o patrimônio social do Instituto.

Artigo 37 - A Diretoria Executiva da ADEQUILOMBA é responsável pelas alterações patrimoniais

reveladas a cada exercício, respondendo seus membros civil e criminalmente pelos atos eventualmente
praticados que venham a constituir-se em detrimento do patrimônio social da Instituição, desde que,
comprovado a culpa ou o dolo.

Artigo 38 - A ADEQUILOMBA não poderá ser responsabilizado pelas obrigações contraídas por
qualquer membro do seu Quadro Social, sem a necessária e competente autorização por escrito de seu
Conselho Executivo.

Artigo 39 - Nenhum bem durável do Instituto poderá ser alienado ou gravado sem aprovação por
escrito da maioria absoluta da Assembleia Geral.

Artigo 40 - Em caso de dissolução da ADEQUILOMBA o destino de seu patrimônio social e reservas

financeiras será aquele indicado pela maioria absoluta da Assembleia Geral, preferencialmente para
outra entidade com o mesmo objetivo social, com certificação igual ou assemelhada das existentes no
País em consonância com a Constituição Federal, O Código Civil e as Leis que disciplinam as
Organizações do Terceiro Setor.

Parágrafo Único – A sua dissolução dar-se-á quando o mesmo não alcança os seus objetivos
sociais e dimensões sociais que o mesmo propõe – se.
 CAPÍTULO VI
DO ORÇAMENTO, RECEITAS, DESPESASE RECURSOS FINANCEIROS.

Artigo 41 - A Diretoria Executiva arrecadará receitas fixas e variáveis e praticará as despesas fixas e
variáveis necessárias no cumprimento dos objetivos sociais da ADEQUILOMBA.

Artigo 42 - Constituir-se a receita fixa pelas contribuições associativas do Quadro Social e auxílios,
dotações, e subvenções permanentes de pessoas físicas ou jurídico de direito público, privado ou misto
de caráter nacional, internacional ou transnacional.

Artigo 43 - As receitas variáveis será constituída:

I. Pelas receitas resultantes de campanha financeiras patrocinadas pela Instituição, de forma

isolada ou com outros órgãos, sendo que nesse caso, nos montantes que especificamente
couberem a ADEQUILOMBA.
II. Pelos resultados financeiros de cursos e eventos promovidos pela ADEQUILOMBA;
III. Pelos auxílios, dotações e subvenções eventuais de pessoas físicas ou jurídicas de direito
público, privado ou misto, de caráter nacional, internacional e ou transnacional;
IV. Pelas rendas de aplicação de bens e valores patrimoniais.

Artigo 44 - As despesas fixas serão assim constituídas:

I. Pelo dispêndio necessário à manutenção da sede e dos serviços de secretaria da Instituição;

II. Pela folha de pagamento dos funcionários e auxiliares da ADEQUILOMBA, acrescidos dos
encargos sociais decorrentes;
III. Pelas verbas destinadas à manutenção das Comissões Departamentos, Representações e
Projetos e seus serviços, na conformidade das dotações orçamentárias ou de suplementação
aprovada pela maioria absoluta dos Conselhos Executivo e Deliberativo.

Artigo 45 - As despesas variáveis serão constituídas pelo pagamento dos serviços prestados em caráter
extraordinário ao ADEQUILOMBA, e previamente aprovados e autorizados pela maioria absoluta da
Diretoria Executiva.

Artigo 46 - A movimentação da receita e despesas da ADEQUILOMBA será lançada em registros

apropriados e legalmente admitidos, com a anexação dos devidos comprovantes. Ao final de cada
exercício anual deverá ser publicado pela Diretoria Executiva o balanço geral do período, bem como
ao final de cada mês deverá ser publicado um balancete simplificado com todas as receitas, despesas e
resultados mensais.

Parágrafo Único - O balanço geral anual e os balancetes simplificados mensais, bem como o
balanço de resultado patrimonial do exercício serão de responsabilidade da Diretoria Executiva,
que deverá encaminhá-los para todos os membros do Quadro Social da ADEQUILOMBA.

CAPÍTULO VII
DA PRESTAÇÃO DE CONTAS

Artigo 47 - A prestação de contas da Instituição observará no mínimo os princípios fundamentais de

contabilidade e as Normas Brasileiras de Contabilidade;
 I. A publicidade, por qualquer meio eficaz, no encerramento do exercício fiscal, ao relatório de
atividades e das demonstrações financeiras da entidade, incluindo as certidões negativas de
débitos junto ao INSS e ao FGTS, colocando-os à disposição para o exame de qualquer
cidadão;
II. A realização de auditoria, inclusive por auditores externos independentes se for o caso, da
aplicação dos eventuais recursos objeto de Termo de Parceria, conforme previsto em
regulamento;
III. A prestação de contas de todos os recursos e bens de origem pública recebidos será feita,
conforme determina o parágrafo único do Art. 70 da Constituição Federal.

CAPÍTULO VIII
DAS INFRAÇÕES, FALTAS, CRIMES E RESPECTIVAS
PENALIDADES E RECURSOS

Artigo 48 - Comete infrações, faltas e crimes de responsabilidade os membros do Quadro Social da

ADEQUILOMBA , quando além dos casos previstos em Lei praticarem os seguintes atos:

I.Atentarem contra estes Estatutos;

II.
Atentarem contra a probidade administrativa;
III.
Mantiverem a guarda para si ou empregarem ilegalmente os bens da Instituição;
IV.Atentarem contra a livre manifestação do pensamento e manifestarem atitudes de
discriminação racial ou étnica, de sexo, de ideologia política, de nacionalidade, de religião ou
de condição econômica;
V. Praticarem qualquer outro ato que cause danos a ADEQUILOMBA, desde que comprovado
dolo ou culpa;

Artigo 49 - Todos os membros do Quadro Social que praticarem atos do artigo anterior estarão sujeitas
as seguintes penalidades, sem prejuízo das devidas ações, judiciais, quando couber:

I. Advertência;
II. Repreensão;
III. Suspensão;
IV. Exclusão.

Artigo 50 - A pena de advertência será aplicada verbalmente em caso de negligência, imprudência ou

imperícia comprovada.

Artigo 51 - A pena de repreensão será aplicada por escrito ao membro do Quadro Social que cometer
transgressões consideradas leves.

Artigo 52 - A pena de suspensão será aplicada nos casos de transgressões graves ou reiteradas, depois
da aplicação da pena de repreensão, consistindo na perda dos direitos estabelecidos nos presentes
Estatutos, pelo prazo mínimo de trinta (30) dias e máximo de noventa (90) dias consecutivos.

Artigo 53 - A pena de exclusão acarretará a perda total dos direitos previstos nestes Estatutos,
declarando-se o penado eliminado do Quadro Associativo, e ocorrerá quando o associado incidir em
transgressões consideradas gravíssimas.
Artigo 54 - Caberá a Assembleia Geral da ADEQUILOMBA, a aplicação das penas discutidas nestes
Estatutos, propondo a instauração de sindicância toda vez que julgar necessário, garantindo-se sempre
a ampla defesa.

Artigo 55 - A instauração de sindicância será deliberada por maioria absoluta da Assembleia Geral.

Artigo 56 - A aplicação das penalidades será deliberada por maioria simples de 50% (cinqüenta por
cento) mais 01 (um) dos membros da Assembleia Geral, com exceção da exclusão, que necessitará de
votação unânime.

Artigo 57 - Poderá também qualquer membro do Quadro Social propor a instauração de sindicância
junto a Assembleia Geral.

Artigo 58 - Das penalidades aplicadas não caberá recursos no âmbito da Instituição.

CAPÍTULO VIII
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E TRANSITÓRIAS

Artigo 59 - Os casos omissos nas disposições destes Estatutos deverão ser de apreciação e deliberação
da Assembleia Geral.

Artigo 60 - Os presentes Estatutos e a Diretoria só poderão ser alterados por votação unânime da
Assembleia Geral convocado para este fim.

Parágrafo Primeiro - A convocação da Assembleia Geral para alteração estatutária e / ou

administrativa será feita por meio de edital afixado na sede da Instituição e/ou publicado na
impressa local, por circulares ou outros meios convenientes, com antecedência mínima de 05
(cinco) dias. É exigido o voto concorde de dois terços dos presentes da Assembleia Geral
especialmente convocado para esse fim, não podendo deliberar, em primeira convocação, sem a
maioria absoluta dos associados, ou com menos de um terço nas convocações seguintes.

Artigo 61 - Fica constituído a figura do Presidente de Honra da Instituição, a qual será indicada por
unanimidade da Assembleia Geral.

Artigo 62 - Os presentes Estatutos entrarão em imediato vigor na data de seu registro em cartório

Artigo 63 - Fica neste ato, aprovado os Estatutos Sociais da Associação para Desenvolvimento Socio-
Econômico das Comunidades Afrodescendentes do Estado do Maranhão - “ADEQUILOMBA”,
Raposa (MA), dezessete (17) dias do mês de novembro do ano dois mil e vinte três (2023).

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Valdirene Chagas
Coordenadora Executiva do ADEQUILOMBA
RG: 039182992010-8. SSPMA
CPF: 724.9840.041-04.

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Advogado(a) OAB nº