Luana, Leticia N., Gabriele B.

, Kerolin e Kauany

DESIGUALDADE DE
GÊNERO NO MERCADO DE
TRABALHO
NO RIO GRANDE DO SUL
O que é a
desigualdade
de gênero?
A dificuldade de gênero começa logo na infância e segue até
a vida adulta, dificultando a vida de muita gente
principalmente garotas e mulheres, no mundo a
desigualdade de gênero costuma estar relacionada a
diferença de tratamento que existe entre homens e
mulheres.
O Rio Grande do Sul está entre os 05 estados do
Brasil com maior DESIGUALDADE, estudos mostram
que ainda em 2021, no RIO GRANDE DO SUL o
rendimento do trabalho entre os homens era 37,2%
maior do que entre as mulheres: enquanto elas
auferiam uma renda média de R$2.380, a deles era
de R$R$3.267. E mesmo entre mulheres e homens
com a mesma qualificação, a desigualdade se
mantinha.
Apenas 35% das mulheres de 25 a 34 anos com
eecolaridade abaixo do ensino médio estavam
empregadas em 2018 no Brasil, em comparação
com 69% dos homens.
Apesar de ter
apresentado
oscilações
ao longo do período
2012-2021, a renda do
trabalho dos homens
se manteve superior a
das mulheres. Em
2021, a renda dos
homens era 37%
maior que a das
mulheres.
Entre elas, o desemprego é maior

Outro ponto crítico para todos os gêneros,

mas que atinge mais as mulheres,
conforme apontou a pesquisa, é o
desemprego. A taxa de desocupação entre
elas é de 13,1% no Brasil, ante 9,2% entre
os homens. No Rio Grande do Sul, a
desocupação fica em 8,8% (homens) e
5,7% (mulheres).
DESIGUALDADE DE GÊNERO E RAÇA

A situação de desigualdade no mercado de trabalho

feminino é ainda pior no caso de mulheres negras. Dados
do IBGE (2019) relatam que uma mulher negra recebe
cerca de 44,4% – menos da metade – da renda média
dos homens brancos, que de acordo com o mesmo
estudo, são o perfil de maior renda média no país.
 FONTES
http://amp.diariogaucho.clicrbs.com.br/rs/dia-a-dia/noticia/2020/03
www.pucrs.br