Marcos Madaleno - “ Avivamento tem a ver com a nova geração”, “Pós Cristianismo tem

a ver com desconexão da nova geração “.

Na história dos avivamentos a grande massa de conversão é de jovens de 25 anos para

baixo

No pós cristianismo a transformação de igrejas em bares e teatros se da em grande

parte com a desconexão da nova geração e dos jovens com a igreja

Um tempo vai moldar a cultura de um povo, e a cultura vai mudar o comportamento

No começo do século 20, uma geração durava 25 anos

Geração Builders : a geração que lutou na guerra e 25 anos depois , Baby Boomers e
25 anos depois, geração X e depois de 25 anos geração y, já na geração Z a
transição se dá por volta de 12 anos, já a partir da geração C ou geração alpha,
por volta de 10 anos se define uma nova geração

Quem nasceu entre 80 e 2000 é a geração dos Millennials, geração X já vai pra 40 a
60 anos, uma geração extremamente produtiva, com maior longevidade, e você tem
essas 3 gerações assumindo espaço no mercado de trabalho, liderando a igreja, só
que são pessoas completamente diferentes

Geração dos Millennials: viram o pai aprender o Pacote Office, o computador entrar
dentro de casa, jogar a noite, salas de Bate papo

Enquanto uma outra geração é uma geração que vive em telas, o celular é uma estação
do corpo dele, o digital faz parte da vida dele

A Geração dos Millennials cresceram em um boom econômico, as fábricas e indústrias

saudáveis, quebra de fronteira global, cresceram imaginando que poderiam viajar o
mundo quando quisessem

A geração Z: nasce em crise com a atentando as Torres gêmeas, crise do terrorismo,

crise econômica e global de 2008, COVID, uma geração que nasce sem acreditar em
estabilidade, por isso a geração Z não quer emprego, então nasce o desejo de criar
start-ups, desenvolver o próprio negócio, existe a profissão de gamer, gamer é uma
modalidade esportiva, um mundo totalmente diferente, todas essas instabilidades,
começaram a viver em um mundo com um mercado em transformação

Os Baby Boomers respeitavam a geração anterior, a Geração X tolerava por que se não
era demitida, no mercado de trabalho, geração y “quem sabe mais do que eu é quem me
lidera” quem pode me ensinar alguma coisa? Uma era de informação, a geração Z olham
para as autoridades e perguntam, “será que eu preciso deles” uma Era de muita
informação, conteúdos gratuitos na internet, informação e conhecimento é abundante

Quando você está pregando ele tem na internet milhares de pessoas pregando o mesmo
texto que você pregou e na maioria das vezes melhor do que você, o pastor
conteudista é mais um para essa geração, eles não tem pertencimento, eles precisam
se sentir importantes

“A chave para alcançar a nova geração é o pertencimento”

Um estudo para definir quem eram os atiradores de escola, faz entrevistas com mães
e pais de psicopatas, e nessas conversas se perguntavam para eles se os tratavam
bem e todos respondiam - Sim, ele tinha tudo, computador, tv, internet, a gente só
não se falava muito.
os estudos comprovam que a marca mais comum na maioria deles é distanciamento
parental, de alguém que tem uma figura de maternidade e paternidade, de envolver

Os 4 As: Alienação profunda, acesso extravagante, autoridade em crise, aceleração e

complexidade

Vulca: volátil complexo, incerto e ambíguo

Geração que tem necessidade e desejo de ser protagonista

Sonhos da geração Z: “ Ser dono do próprio negócio, trabalhar em algo que se

conecte com uma causa, ter férias permanentes

Cultura Maker: necessidade de mudança, desejo de de ser protagonista

Não querem apenas ver acontecer, querem ser parte daquilo que está acontecendo,
você delega, confia, prepara, refina, da uma base para que eles sejam protagonistas

Nos últimos anos aumentou 200% a pesquisa empreendedorismo, 260% profissional

autônomo

A geração Z gosta de trabalhar com causas que podem mudar o mundo

Causa número 1: causa ambiental

Causa número 2: diversidade; a gente mantém os nossos valores, não vamos falar
aquilo que eles querem e nem se alinhar ao seu coração e ir em desacordo com a
palavra.

Causa número 3: Racismo

Ter sucesso? Investir, ter sucesso, o dinheiro trabalha pra mim e eu nunca mais
trabalho

A geração tem um pensamento menos linear é mais espontâneo, menos filtro e mais
vida real, o tosco é autêntico e divertido, verdadeiro é mais honesto

“As opiniões não precisam deixar marcas”

◦ O maior ídolo da nova geração? FOMO, traduzido como medo de ficar de

fora, é difícil para eles escolherem uma coisa, um curso na faculdade, alguém pra
namorar, um posicionamento, um pensamento, uma teoria, não é só sobre escolher
algo, mas ficar fora de todas as outras.

◦ Quando tínhamos evangelismo nos Millennials existiam as tribos urbanas,

que eram os : Emos, Skatistas, Budybuilders, Geeks ( sabem de tudo, minha
especialidade é saber), a Geração Z ela não quer deixar nada de fora, então ela é
todas essas pessoas em uma, pagodeiro, rockeiro, tudo na mesma coisa, isso também
vai de encontro a um discipulado, por que as vezes o espírita, cristão e ocultista
está tudo na mesma pessoa, com fundamentos distorcidos, e você está ali mostrando o
fundamento correto.
◦ Nós não podemos resolver um problema que fingimos que não existe, mas
também não podemos resolver um problema que não acreditamos que podemos resolver,
e a Bíblia, o evangelho ele é a resposta para todas as coisas, em todas as
gerações.

Valorizam a diversidade por causa da amplitude das possibilidades, experimentar é

mais importante do que possuir, tradutores de um novo tempo pois tudo muda muito
rápido, tudo que me faz feliz eu posso
 ◦ ( Alguém que está aberto a experimentar coisas novas, está aberto a
ouvir sobre sua fé, está aberto a que você ore para ele ser curado, está aberto a
ter uma experiência do céu e uma vez que ele experimente isso, nada será maior do
que aquilo que ele conhece ou conheceria lá fora)

◦ Tradutores de um novo tempo: o tempo todo estão atualizando que mundo é

esse, antes você tinha alguém que fazia sucesso por 10 anos, hoje você tem alguém
que faz sucesso por 15 minutos, toda hora você precisa atualizar aquilo que está em
alta pq sempre tem algo novo
◦ A Nestlé percebeu que os gostos da geração Z não estavam mais
combinando com aquilo que eles tinham em seus produtos, a exigência era algo
Cítrico, diferente, hoje já mudou, então eles fizeram uma ampla pesquisa com a
geração Z
◦ O lema é: pode tudo que faz feliz
◦ Os fundamentos foram removidos por que eles nos prendem, provocam
guerra, dividem famílias e o que eles colocam no lugar? Nada
◦ O que é a questão de gênero? A identidade está acima da verdade, não
tem verdade pra identidade, eu sou o que eu acredito, então o nosso papel é trazer
de volta o fundamento, a minha identidade é baseada na verdade de quem Deus me fez,
na verdade que a palavra de Deus me trás.

◦ Visão contraditória: marcas dessa geração

Viciados em tecnologia, mas sentem falta da companhia dos pais ( parece que a
tecnologia faz eles felizes, mas na verdade eles estão tristes lá sentindo falta da
paternidade e maternidade)

Independentes ( você fala algo e eles dizem já sei) mas se sentem inseguros

superprotegidos ( a geração do pai que foi na escola que fez confusão na escola e
protestou por que o filho machucou o dedinho) mas órfãos de pais vivos (os pais que
superprotegem não conectam com os seus corações)

muita conectividade mas pouco relacionamento profundo, são egoistas ( só penso em

mim, só quero comprar coisas pra mim, tudo que eu penso é verdade) porém gostam de
fazer o bem, geração das causas ( vamos mudar o mundo, causas ambientais, lutar
contra o racismo, a identidade de cada um) muita pauta e pouca ação

São excelentes de formação, geração mais bem formada na história, por causa da
ampla divulgação e disponibilidade de informação, ao mesmo tempo eles são anões
emocionais, eles não perdem o emprego por causa das aptidões, mas por questões
emocionais.

São relativistas, tudo pode ser verdade, mas vivem discutindo sua opinião nas redes
sociais

Isso revela que por causa da hostilidade de uma geração tem um grito de socorro

◦ Quem vai acessar? Quem oferece um ambiente de confiança e amor, temos

uma geração que confronta a outra.
◦ Você já viu alguém discipular antes de evangelizar? Já viu alguém
confrontar o pecado antes de ganhar a pessoa para Jesus? Estamos tentando mudar o
comportamento antes de ganhar o coração, e quando a gente tenta mudar o
comportamento a gente ganha ofensa e hostilidade, e não podemos o acessar o grito
de socorro que cada um tem.

◦ Pesquisa IC College:
O fator número um de por que os jovens deixam a igreja, não é por que um pastor
falou sobre homossexualismo, ou um conflito de ideias, o jovem ele sai na maioria
das vezes por problemas de relacionamento: problemas com líderes, etc…

Segundo fator? Esfriamento espiritual, uma igreja que não tem uma espiritualidade
tão acessível, envolvente e contagiante, que ele perde o interesse de ir pra lá.

Tem o fator de responsabilidade pessoal? Com certeza, mas quando você olha para os
dados, os dados não mentem, e isso nos confronta.

◦ O que fazer? Êxodo 2:1-4

Em uma geração condenada à morte, será que nos tempos de hoje, não estamos vendo
uma geração condenada à morte espiritual? Uma geração contaminada, por sistemas,
culturas, ideologias estranhas, que os distanciam do verdadeiro propósito, da vida
plena em Deus.

Eles olharam para esse menino e viram que ele era bonito, que ele era diferente,
ela não fez tudo que aquele menino precisava, por que o que ele precisava ela não
poderia fazer, você não se sente incapaz de comunicar com a nova geração? Você vai
até certo ponto conversando com um jovem, adolescente, mas tem uma hora que você
tem que entregar pro “rio” falar Deus, leva pro lugar que tem que levar, você não
pode fazer tudo que precisa, mas você pode fazer tudo que pode.

Então o que ela fez? Ela protegeu aquele menino de um Faraó que queria matar, e tem
u tempo que a igreja e que os pais precisam proteger de um tempo que mata, em que
se faz um cesto de junco, é um sexto frágil? É, por que nós não temos como criar o
pessoal na bolha gospel, a gente não pode pedir que o pessoal se abstenha de tudo,
então eu passo um piche para que não tenha um afogamento, uma morte precoce, para
que ele tenha um pouco mais de maturidade para líder com questões complexas, mas
chega o momento em que eu tenho que entregar pro rio de Deus.

E eu vou colocar uns irmãos mais velhos ao redor pra ver o que vai acontecer, eu
vou cercar de maturidade, vou ter uma família espiritual saudável, que vai cercar,
cuidar, mas não tem como “controlar”, CONTROLAR A GERAÇÃO Z É A MELHOR FORMA DE
PERDÊ-LA.

Em nome de Jesus as nossas igrejas vão fazer trabalho de Joquebede, não vão fazer
tudo que precisa mas tudo que pode, não podemos fazer tudo que precisa por que não
somos Deus, é Deus que faz; e ele que se move em nossas igrejas, quando edificamos
algo com os fundamentos dele.

O que Joquebede fez?

◦ Quem ama não julga: o mundo olhou com olhar de condenação, com o olhar
de que ele tinha que morrer, ela olhou com olhar de amor, ela olhou com olhar de
“verdade, ele é condenado à morte, mas eu vou fazer algo por ele”.

◦ “Quem só comenta não transforma”: quando não podia mais escondê-lo,

pegou o sexto, ela não ficou só olhando, nem comentando: “coitada dessa geração que
vai morrer, olha Faraó que mal, muito perverso”, ela não ficou só comentando

◦ Tem líder que só comenta: essa é a geração nutella, essa geração não
quer saber de nada, essa geração não tem respeito pelos mais velhos, essa geração é
superficial, “ nós podemos olhar a verdade, você não foi chamado para ser
comentarista da história, mas para fazer algo com ele”, você foi chamado para ser
Joquebede, colocar a mão, fazer algo, preparar e deixar tudo que você pode bem
feito: “ ministérios bem preparados, líderes bem preparados, igrejas conectivas,
igrejas que leem o seu tempo, igrejas bem fundamentadas.
Aí então nós entregamos pro Rio de Deus, que trás revelação, transformação e que
leva cada um para o seu destino.

“ Sempre tem algo que podemos fazer, e sempre tem momentos que que tudo que podemos
fazer é entregar “

No mundo a expressão “ Só por Deus é tipo, tá lascado” só que entregar as coisas

nas mãos de Deus é a melhor coisa que podemos fazer, nós não vamos conseguir
sozinhos, precisamos viver no fluir do rio de Deus, igrejas que tem profundidade na
palavra, profundidade no espírito, igrejas que tem uma leitura sabia do seu tempo,
elas vão fornecer o ambiente necessário, o ambiente do sexto de junto com piche, o
ambiente da presença de Deus.

O que busca a geração? 3 Fs: Família, futuro e fun (diversão)

◦ O pertencimento é a chave:
A Irmã fica observando, a mãe faz o sexto, a mãe recebe de volta para amamentar, e
ela diz pro filho, é filho, você vai pro palácio, vão te dar um nome estranho, você
vai ter outra cultura, mas não é lá que você pertence, e não é aqui que você
pertence, você é escolhido para um novo tempo.

Muitas vezes nós queremos dizer que o lugar dele é aqui, mas o lugar dele é no
Reino de Deus, por que Deus tem um destino pra ele.

◦ Precisamos ter um pertencimento profundo por que? “Quem não sabe o

lugar que pertence vai se adaptar ao lugar que está”.

◦ Se não tiver pertencimento vai ter adaptação aonde estiver, então vai
pra faculdade, se perde na faculdade, começa a namorar, some da igreja, começa a
ganhar dinheiro, some também.

◦ Acredite em um ministério de jovens que não é o ministério do O a 0,

que se não pecar tá bom, se namorar e não transar aleluia, se entrar na faculdade e
não desviar, glória a Deus, Não!! Nós vamos enviar os filhos para a faculdade e não
para que eles não se percam, mas para que eles levem avivamento pra lá, pra que
eles levem o fogo do Espírito Santo nesse lugar para fazer discípulos dentro da
faculdade, eles vão pro mercado de trabalho, não pra virar Startups, que vai ganhar
milhões ou bilhões, Não, é pra eles servirem ao senhor, com o coração no reino,
fazendo discípulos naquele lugar.

◦ E se ganhar dinheiro a gente não tem nada contra, vai ganhar dinheiro
por que o reino tem que avançar.
◦ Apenas não pecar é muito pouco para o potencial da caminhada cristã,
quem é apaixonado por causas não vai ter causa maior e mais relevante do que as
causas do Reino de Deus.

5 chaves para liderança está geração :

Forme identidade resiliente na intimidade com Jesus ( Uma vez perguntaram para o
Marcos Madaleno líder do ministério de Jovens da Igreja da Cidade; em um
evangelismo no Carnaval, como ele deixava jovens tão felizes na igreja, eles
estavam no Carnaval impressionados com a alegria dos cristãos, pessoal do Carnaval
falou: esse povo é feliz, não é esquisito, e aí ele falou para a repórter: Como eu
consigo manter esse povo na igreja? Eu não mantenho ninguém, lá as portas estão
abertas, todos são livres, mas nós somos facilitadores de um encontro com Jesus, é
uma vez que eles se encontram com Jesus não vai ter nada que vai competir com o que
ele é, a identidade tem que ser resiliente na intimidade com Jesus)
Em uma era complexa e ansiosa, desenvolva discernimento cultural ( pregar sobre:
justiça do céu na terra, direito à vida, preservação ambiental, luta contra o
racismo, aprender constantemente sobre isso por que isso é desenvolver os músculos
do discernimento cultural, encontros de leitura bíblica com estudo bíblico lendo a
cultura do nosso tempo)

Em tempos de isolamento e desconfiança promova relacionamentos significativos e

intergeracionais ( Em tempos de isolamento, cancelamento, desconfiança, temos que
ter relacionamentos profundos, discipulados profundos, e não uma igreja cheia de
domingo, isso não é um único indicativo de uma igreja saudável)

Diante de uma geração ambiciosa promova o discipulado vocacional ( uma geração que
quer colocar uma mochila nas costas, morar onde quiser, trabalhar onde quiser,
formar um discipulado vocacional, o problema não é ganhar dinheiro, mas ganhar
dinheiro pra que, o problema não é ter seguidor nas redes sociais, a questão é por
que, então se eu chego para dizer, você só quer ser rico, você só quer ganhar
seguidor, eu vou afastá-lo, agora o que Jesus falou quando os adolescentes chegaram
e falaram, ou melhor a mãe deles, quem vai sentar à direita ou à esquerda, e Jesus
não falou assim: vocês são um bando de ambiciosos, ele falou assim: “vocês querem
saber sobre grandeza? Eu vou mostrar pra vocês, o maior entre vocês é aquele que
serve, a grandeza é servir ao outro, a grandeza é servir a Deus; isso é discipular
a vocação, tem um propósito no reino de Deus para tudo que você conquistar,

Em meio a tendência egocêntrica apresente uma missão contracultural ( nossa missão

está na contracultura, nosso maior mandamento é amar ao senhor e nosso próximo, não
é só sobre eu, não é sobre quem eu sou, Carlito Paes: “nada grande se faz sozinho”,
é olhar para a cultura, olhar pro todo, aquilo que transcende aquele tempo.

Tá todo mundo fazendo pra si, nós somos contracultura, francis chan : o seu maior
medo não deve ser de fracassar, mas de ter sucesso nas coisas que não importam

Princípios:
Adoração, discipulado, serviço ( voluntariado) missões e evangelismo.
Grande mandamento ame o senhor seu Deus de todo entendimento, de todo seu coração,
grande comissão ide e fazei discípulos de todas as nações.

Como inovar no culto de jovens:

◦ Mude a linguagem mas pregue a palavra

◦ Tenha um núcleo criativo
◦ Monte ordens de culto variadas ex: oc de entrevistas, oc temática
artística ( coreografia, teatro, apresentação de dança), oc de adoração com
mensagens mais curtas, oc comunhão/gourmet noite de jogos que favoreça o
relacionamento, fazer culto acústico, fazer cultos ao ar livre, pintura durante o
ambiente de culto

“ eu nunca vou querer criar uma barreira com a colheita”

Michael Brodeour